【音響関連製品の設計・開発が強み／自由度高い働き方が叶う／リモート可／ハイブリットワーク】 ■職務内容： 下記の二つの事業のいずれかにて、無線（RF）設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ・小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計： 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ・新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ■働き方について： ・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。

【売上高1兆越え／創業350年以上の歴史あるグローバルな独立系商社】 機械・エレクトロニクス・化成品・食品など10部門で事業展開する独立系商社である当社にて、鉄鋼第一部（東京・丸の内）での営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ゼネコンへの鋼材等資材販売 ■具体的には ・建材製品の輸入・輸出業務 ・各客先への見積作成 ・鉄鋼建材製品のトレーディング業務 ・ゼネコン等需要家への営業・販売 ・メーカーとの価格交渉・納期調整 ・事務職及び後輩の指導　他 ■当部署のミッション （1）建材の関東地区での販売のシェア拡大　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）建築・土木業界における技術革新への挑戦 ■入社後に期待する役割： ・建築・土木業界を把握（業者・資材・発注の仕組み）した提案営業の強化 ■仕事の価値・やりがい 100年に1度と言われる変革期、CASEに代表される、新しい時代に向けて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。 ■身につけられるスキル： ・鉄鋼商社パーソンとしての営業スキル ・経理・審査等の知識 ■キャリアパス： 3〜5年後に部内中核人員に育ち、5〜10年後にはマネジメントを担える人材に成長することを期待します。 ■組織構成： 総合職５名、契約社員３名、受入出向１名で構成されています。 ■当社について 江戸時代の金物商にはじまり、350年以上にも渡り、ものつくりの発展に貢献してきました。創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。ものづくりの分野において、高い専門性を有すると同時に、鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品、機械・工具、電機・電子部品、配管住設機器、建設関連、食品など、ものつくりを広く複合的に扱う独創的な商社として存在感を高めています。 また独立系商社であることから、特定の企業に縛られることなく、世界中の商材から最適なものを自由に提案できるのも強みのひとつです。現地・現物・現人を徹底し、顧客に寄り添いながら、より柔軟にものつくりを支え続けています。長い歴史を繋いできた進取の精神をもって、今この瞬間も世界を舞台に新たなビジネスの創出に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： 防衛・宇宙関連製品および関連技術の研究開発 ＜担当製品例＞ ・防衛航空機 ・飛しょう体 ・艦艇、水中機器 ・特殊車両 ・陸海空　各種無人機 ・ロケット、宇宙機器 当社における防衛・航空・宇宙分野の研究開発は、国家の安全保障や人々の生活を守るために重要な役割を果たしており、その成果は直接的に社会に影響を与えます。 また、当社研究所での最先端の研究開発に従事することで、技術革新に寄与する喜びを感じることができます。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

〜残業時間平均30時間（閑散期25時間・繁忙期35時間程度）／代休・有休取得しやすい環境／定年後再雇用あり／現場によっては直行直帰や出社時間調整も対応可能〜 ■業務内容： 岐阜県・愛知県の鉄道関連の建物の工事や倉庫や工場といった建物の工事の施工管理をご担当いただきます。工事期間は長いもので半年、短くて1ヶ月程度です。 原則岐阜市内、美濃地方、遠くても愛知県内の案件なので出張も発生いたしません。現場とお住まいの距離で直行直帰なども対応可能です 規模にもよりますが、同時に担当するのは１〜3件ほどです。鉄道、運輸関連工事は、中には昼にできない工事もあるため、夜の作業が発生する場合があります。（その場合、出社時間調整） ■組織構成： 同社には、2部署ありそれぞれ6~7名の社員が所属しております。年齢構成は入社2・3年目の20代〜60代までバランスよく在籍しております。 65歳までの再雇用制度もあり、働き方（休日数、時短勤務など）など相談し長く働ける環境が整っております。 ■働き方について 毎週、社内で工程会議を開きそれぞれの工事の状況などを社長や部長なども一緒に考えアドバイスをしております。一人に任せっきりにするのではなく、会社全体で施工管理の方を支えていく方針です。また、過剰労働にならないよう人員に見合った受注をしているため、残業時間は通常時期で25時間程繁忙期(3月末にかけて)でも35時間程です。休日に急に呼び出されることも原則なく、休日出勤が行われた場合は代休で対応しております。代休や有休は閑散期に取得頂くケースが多いですが、お子さんの発表会などで繁忙期の平日有給取得は事前に申請し調整が可能です。 ■本ポジションの魅力： ・建物の新築や増改築に深く関わり、完成に立ち会える機会が多い仕事です。今回は鉄道・運輸関連工事に関する施工管理をお任せしたいと思っています。駅舎建設や駅ビル、サービスエリア内施設の新築などインフラ拠点の整備を幅広く行っており、駅の利便性・安全性を高めることで利用者にとって過ごしやすい環境を整えることができる社会貢献性の高いお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 官公庁（浜松市、静岡県等）及び民間企業等から受注をした、河川改修の実施設計業務をお任せいたします。 ■採用背景／キャリアパス： 将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして河川設計部門を技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について： 中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴： ・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。 ・100％元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万〜１億円と多岐に渡っております。　 ・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について： ・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。 ・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション２１・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。 ・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石油化学最大手のENEOSグループ・住居手当・キレイな社宅・食事手当有／自社プラントのため転勤・出張なし〜 ■担当業務： ポリエチレン樹脂製造プラントにて、電気設備関連の保守・改修における管理運用などをお任せします。 自身で手を動かして保全業務をすることはなく、計画業務や調整業務が主となります。 【職務詳細】 ■受電・変電設備、電気制御機器の新設、改造（設備設計・計画業務） ・電気設備の新設・改造の基本計画の立案、工事計画の検討　 ・費用積算・予算管理・工程検討・管理・評価　 ・官庁申請書類作成・官庁検査対応・仕様書および報告書作成　 ・社内外の関係部署との調整折衝　 ■トラブルシューティング（既存設備の技術的検討） ・原因分析・対策立案 ■新規技術の検討および導入の実行 ・新規技術調査および比較検討・評価 ■働き方： 企業全体で残業時間を削減する方針を立て、残業時間は20〜30時間程度になっております。また、ENEOSグループの一員として、当社社員全員安全・環境・健康に対する意識を最優先に考え、業務を行っております。 また、自社プラントでの勤務になるため、転勤や出張はありません。 ■当社の強み： 当社はENEOSグループの中堅石油化学会社になります。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有し、安定性は抜群です。 ■ENEOSグループ： 総合エネルギー企業として、エネルギーの安定供給と有効活用を通じて、持続可能な経済・社会の発展に貢献しております。年間売上9.7兆円を超え、ダントツのマーケットリーダーへの飛躍とグローバル市場でのプレゼンスの確立を目指しております。

〜ワークライフバランスを整えたい方へ／完全週休2日制、フレックスも相談可能／資格を生かして安定的にはたらけます〜 ■職務内容： 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防　など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■配属先： ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 （福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか） ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ■当社について： ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 構造解析業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎上下関係なく相談しあえる環境があります ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容： 新築注文住宅の営業担当として、木造および鉄骨造の営業をお任せします。 ［1］住宅展示場にご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの特徴や企業としての安定性/強み等を説明して信頼関係を築いていただきます ［2］お客様にご興味頂いたら、「どんな暮らしをしたいか」などをヒアリングし、提案プランを作成します。併せて資金計画などに関しても提案します ［3］受注後は設計、施工部隊に引き継ぎます ■トヨタウッドユーホームの強み： ＜高品質で頑丈な家＞ 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ＜地域に根差した事業展開＞ 当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。 ■評価制度について： ・売上高に応じてインセンティブの支給があります ・個人の目標というよりは、チームの目標達成を全員で目指す環境なので、数字に対するプレッシャーが高い環境ではありません ■トヨタウッドユーホームの特徴： WOODYOU TOWN：商住一体型の街づくり（約7万坪のショッピングモールと住宅の融合）で地域の生活の質向上に貢献しています。 WOODYOU HOME：お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド／LCCM住宅（炭素排出量が少ない）木質２×４と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。 WOODYOU LIFE：充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

20 年以上にわたりプロフェッショナル人材に特化した人材ビジネスを展開してきました。この豊富な経験と蓄積を基盤に、現在第二創業期を迎え、人事・組織課題を一気通貫で解決するコンサルタントとして新たなチャレンジを行っています。さらに、AI とデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に活用し、ビジネスの革新と成長を推進しています。この新たな戦略のもと、私たちは、AI の基礎力を持ち、DX 推進の基盤整備に貢献できる優秀な人材を求めています。 ＜業務内容＞ 人材ビジネスに関わる様々なサービスや業務を AI の力で革新するポジションです。RAG や大規模言語モデル、機械学習などの技術を活用して、既存サービスの改善、新しいサービスの創出など、多岐にわたる AI プロジェクトを主導して頂きます。また、社内全体の AI リテラシー向上にも寄与して頂くことを期待しています。このポジションでは、実務経験を重視し、確実に成果を上げる力を持った方を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - AI 開発プラットフォームの構築と運用: 効果的なAI利用の基盤を整備し、運用を管理 - AI 活用の戦略立案とプロダクトの実装: ビジネス課題を解決するためのAI戦略を策定し、実際のプロダクトとして具現化 - 既存 AI システムの評価とチューニング: 現行の AI システムを分析し、パフォーマンス向上のための調整を実行 - 最新技術動向の調査と社内への展開: AI 分野の新技術やトレンドの調査、社内への展開と教育 ＜魅力的なポイント/アピール＞ - キャリアの成長 : 最先端の AI 技術に触れる機会と、自らのスキルを高めるフィールド - 影響力 : 直接ビジネスにインパクトを与えるポジションで、企画・実行した AI プロジェクトが実績として評価される環境 - チーム文化 : 協力的でイノベーティブなチームと共に働く機会 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的自動車メーカー（ポルシェ、ボルボ等）のブランド展開・ショールーム出展を手掛ける/創業以来黒字・無借金経営〜 ■採用背景： ポルシェ、ボルボ、Jeep、ジャガー、LAND ROVERなど、誰もが知っている世界的高級自動車ブランドの「ショールーム作り」を行っています。業績拡大、案件増に伴い、自動車ショールームの新築・改修工事の施工管理担当を増員いたします。 ※当社実績：http://urban-square.co.jp/#works ■業務内容： ショールームのリニューアル工事における施工管理を担当いただきます。 工期は1〜3ヶ月程度で、案件は関東近郊になります。その他に見積り作成、業者の手配、現場管理（工程管理、安全管理など）をご担当いただきます。 夜間工事はほぼなく、直行直帰のスタイルが殆どです。 ■入社後の流れ： 入社後は、上司や先輩との二人体制で丁寧に業務を教えていきますので、安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： 工事部は3名（50代1名/40代2名）の社員が活躍しています。 ■業務のやりがい： 誰もが知っているような有名自動車メーカーのショールームに携われることで、自身が携わった案件が多くの方の目に触れ、大きなやりがいを感じることができます。近年の空間デザインに導入されているLEDビジョンや光膜天井等の特殊設備施工に携わることができます。 また、業務遂行に必要とされる資格を取得し、ご自身のスキルアップが叶えられます。 資格取得支援制度も充実しており、以下制度を設けています。 【講座受講料の補助（国の支援制度）/合格祝い金/試験休暇の制度（有給使用可能）】 取得後には資格手当の支給もあります為、年収UPにもつながります。 【対象資格：建築士（1級・2級）／建築施工管理技士（1級・2級）】 ■当社の強み： 代表は海外自動車メーカーを中心に、ショールームの設計・コンサルティングを30年近く手掛けてきており、多様化する自動車業界の新たなニーズにこたえる為2016年に当社を設立しました。らポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーのショールームの設計・コンサルティングを手掛けています。創業以来黒字・無借金経営を維持しており、現在も多くの案件をいただき、継続して事業成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業75年超えの地元密着型の優良企業！地域からの信頼故の安定受注／有給休暇の取得促進、子育て支援などの制度も整備されワークライフバランスを重視でご就業いただけます！ ■職務内容： 茨城県で創業75年の歴史を持つ当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。 ▽施工事例 教育施設、医療・福祉施設、商業施設等 発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。 現在は16名が在籍しており、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代、30代が多い組織です) 規模により2〜3人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。 ■就業環境： ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。 ■教育制度 ▼キャリアデザインプログラム 社員を”プロ”として育てたい想いから、人柄や能力に沿ったキャリアデザインを一緒に作りあげる【キャリアデザインプログラム】や【YAWARAアカデミー】を通して現場で必要なスキルやノウハウを必要なタイミングで教育・研修を受けることができます。 ■当社について： 建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 自動車部品メーカーにて、電気評価/電気試験の業務を担当していただきます。使用したことのないツールなどはOJTで使用方法などを学びます。 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■取扱製品 ・クラッチ ・パワーリアゲートシステム ・ドアハンドル　等 ■使用する測定機 ・オシロスコープ ・スペクトラムアナライザ ・デジタルマルチメータ ■組織 当社から1名が就業中。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ミドル層を中心に若手からシニアまで在籍中！再雇用も見据えながら活躍できます！ ◎教育指導・マネジメントの経験や業界資格など、広くご経験・知見が活きるポジションです！ ◎「H29年度環境賞」環境大臣賞、「2025年“超”モノづくり部品大賞」健康福祉・バイオ・医療機器部品賞を受賞 ■業務内容 事業会社などの環境部門で、土壌汚染対策に関する実務経験をお持ちの方を募集いたします。ご経歴やご希望等を考慮して、専門性を発揮いただけるポジションを決定いたします。 ■募集職種 ◇想定するポジション 【施工管理】土壌汚染対策工事や付随する解体工事等の全体管理 【事務】見積・積算のサポートをメインとした施工部門の事務 【調査】地歴調査、現場調査(試料採取や測定による表層から地中の状況調査)、報告書作成 【コンサルタント】行政機関や発注者等との折衝やフォロー等 【営業】（1）技術：土壌汚染の課題ヒアリング、対策提案、対策工事フォロー等／（2）不動産：土地の買取から売却までの案件主導、対策工事フォロー等 ※上記ほか、教育担当やアドバイザーなど幅広くご提案いたします。 ■就業環境 ◇ワークライフバランス 全社有給消化率76.7％（昨年度実績）、全社月平均残業時間11.3h以下（今期実績）と、プライベートも大事にできる環境です。 年40回以上開催される勉強会・セミナー等で知識をアップデートできるほか、資格の取得や維持のためのサポートも充実。社内のDX化も進み、効率よく業務を進めることができます。 ◇勤務形態 時短勤務・時差出勤など、働き方については柔軟に相談に応じます。 当社の定年は61歳ですが、評価やご本人の希望により契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、年収の維持をしている社員も多いです。 ■同社について CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。浄化剤メーカーとして業績を伸ばし、現在は土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティング、土地活用までトータルソリューションを提供しております。最先端の浄化技術の開発に取り組み、数多くの特許を保有しております。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。 あなたには、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ （1）協業ベンダとの調整 （2）見積作成、及び社内稟議対応 （3）運用手順書の整備（レビュー） （4）協業ベンダへの運用訓練　他 ■働き方： ・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。 ・残業時間は通常時：20時間程度、繁忙期では30時間〜40時間程度となります。 ■配属先： 配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。 （配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください） ■募集背景： 大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福岡天神／リーダー候補】SaaS法人営業（不動産DXサービス）／導入シェアNo.1（リピート率99.4%）｜週3日リモート×年休125日／成長企業でキャリアアップのチャンス／多様な経歴の社員が活躍中！毎年平均80万円以上UP〜 ■募集背景 当社は2016年に創業、現在昨年対比3倍の売上成長を続けています。エリア拡大も進める中、各拠点でリーダー候補のメンバーを募集しさらなるシェアとエリアの拡大を実現します ■業務詳細 ・顧客リストから電話やメールでアプローチ ※紹介や反響経由の商談も多数あり ※リード獲得のため展示会へ年数回出展 ・課題、ニーズをヒアリング・商談 ・見積りの作成、契約対応 ・利用開始に向けたフォローをカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ ・展示会への出展準備・当日の対応（年数回） ■サービス内容 「Req」は不動産会社向けの物件写真撮影・間取り図作成代行だけでなく、業務効率化を推進できるように設計した持続可能なサービスです。 導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。 また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、不動産業界の業務効率化を推進しています。 ■入社後の流れ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識等）とOJTを通して業務合流。また1to1のフォローで聞きやすい環境も作っています。 ■チームと働き方 ◎20代&30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 業界を変革する事業・チャレンジングな目標に挑戦したい方、ベンチャーならではのスピード感ある環境で挑戦したい方大歓迎です！ ◎産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ◎実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能（半年で上がったメンバーも！） ◎ハイブリッドワークスタイル 週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせたしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界不問！2DCAD・3DCAD経験歓迎／土日祝休み×週4在宅×フレックス／急成長の建設部材メーカー（サプライチェーンDXを推進）◆ ■業務内容： 本ポジションは、CADオペレーションを軸にしつつ、図面品質や業務効率を高めていく役割です。 「言われた通りに作図する」だけでなく、現場で実際に部材を設計・製造・納品するメーカーだからこそ、 机上のDXではなく、業務に本当に効く改善を積み重ねています。 《具体的な業務》 ●設計・作図 現地情報を整理し、標準図・パターンを活用した効率的な作図 ●検図・品質確認 チーム内図面のレビュー、施工可能な品質を確保 ●設計標準化・業務改善（BPR） 頻出形状のテンプレート化 ヒアリングチェックリストの整備 など ●社内外連携 設計パートナー、顧客、協力工場とのやり取り 必要に応じた現地同行 《主要取引先》 高砂熱学工業様／ヒロセ電機様／ジャパンエレベーターサービス様 ほか ＼POINT／ ◎週4リモートワーク可能 ◎フレックス ◎土日祝休み 成果を前提に働き方は個人の裁量に任せています。 Notionによるナレッジ共有が進んでおり、質問しやすく情報が属人化しない環境です。 機械設計・生産技術出身など、異業界からの転身者も多く活躍しています。 ■当社の魅力 ◎設計〜製造〜納品をワンストップで └図面を自社システムで詳細図に変換し、最適な工場へつなぐ独自モデル ◎成長性：売上前年比3倍／売上総利益4倍（2024年12月期）／累計3,500件超の納品実績 ◎安定性：部材調達領域×仕組み化により継続相談・リピート発注が増加 ◎資金調達：シリーズBで24億円調達 ◎実績：作図標準化で出荷台数20倍／作図人材不足の解消 ■当社について 建設部材メーカーとして“実際にモノをつくり、届ける”立場にありながら、設計・調達・製造におけるムダや属人化を、仕組みで解消してきた会社です。 建材メーカーとして現場の課題を理解した上で、業務効率化・DXを進めている点が特徴。 「どうすれば速く・正確に・ムリなく仕事が進むか」を本気で考え、設計標準化・前倒し設計・自社システム活用を通じて、“現場がちゃんと楽になるDX”を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<高い技術力で大手メーカーと安定取引／金型設計内製化に向けた体制強化／管理職（候補）／土日休み／年間休日111日／転勤なし> 〜金型設計のスペシャリストとして技術力でご活躍いただける方を募集します〜 ■採用背景： 現在金型の設計は協力会社へ外注しておりますが、今後内製化をしていきたいと考えております。内製化に向けた体制強化のため、技術力で支えてくださる方を募集します。 ■業務概要： 自動車電装部品の精密プレス加工を行う当社にて、金型の設計〜メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・プレス加工用金型の仕様打ち合わせ、設計 ・金型製造指示（外注管理） ・品質評価、金型メンテナンス ・金型チームメンバーの教育、サポート ■組織構成： 製造チーム全体14名（内金型担当2名、プレス加工担当12名） ■当社について： ◎設立64年：当社は長い歴史の中で高品質・高精度・高付加価値な製品作りを確立し、浜名湖電装の協力会社として安定して成長してきました。プレス機を20台以上保有し、測定器や金型メンテナンス機械などの設備も充実。今後も充実した設備と熟練社員の技術力で、質の高いサービス提供を行って参ります。 ◎福利厚生充実：家族手当や社宅、食事手当など嬉しい福利厚生が充実。最近はネットフリックスを法人契約し、社員全員が自宅でも楽しめるなど、社員の声を聞きながら新たな福利厚生を取り入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東京オフィス開業につき募集を開始いたします◆ ＜平均残業時間25時間＞ワークライフバランス◎ ＜職務内容＞ 集合住宅(アパート・マンション、ホテル、コンドミニアム)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等の設計業務。 ☆職務詳細（構造設計）： ・構造設計および構造監理業務、耐震診断 ・耐震補強設計・監理業務、擁壁等の工作物の構造設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 当社の設計部は現在意匠設計（3名）と構造設計（7名）の合計10名で構成されています。 設計案件エリアは首都圏を中心に全国各地となっています。クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。 ■入社後の流れ： 設計業務を通して弊社における設計の進め方を身につけて頂きます。 能力が有れば直ぐにでも物件を担当して頂き、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。 また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。 ■当社の特徴： 1986年に構造設計事務所として創業後、地盤改良の設計・施工を行う事業を開始しました。 更に、お客様からの要望に応え、「意匠—上部構造—基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため、意匠設計部門を設立し、現在は意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工の協働体制を実現しました。 この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの依頼を受け事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション ◇本ポジションの募集部署は「士業事務所の成長を支援し、事業者にとって“最良の選択”を提供する」をMissionとしており、主に税理士検索や税理士紹介サービスの立ち上げおよび拡大、その他新規事業開発を担当している部署です。 ◇本部署は、税理士検索・税理士紹介サービスを通じて、単に顧客を紹介し士業の直接的な売上向上を図るだけでなく、中長期的には、士業自身が自ら顧客を獲得し、成長につながるアクションを起こせるよう支援しています。 ◇また、中小企業に対しても、単に士業を紹介することに留まらず、最適なパートナーとなりうる士業をお繋ぎすることによって、中小企業の事業成長機会の創出を目指しています。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。 ◎事業戦略立案・実行 ・事業グロースのための戦略立案から実行 ◎WEBマーケティング ・サービスサイトの分析・CVR改善 ・Web広告運用 ・内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化 ・コンテンツ制作 ◎その他施策 ・他社パートナーとのアライアンス構築、推進 ・セミナーの企画・開催 ◎税理士紹介業務 ・税理士紹介希望ユーザーの対応（要件ヒアリング等） ・紹介士業の選定、および面談設定等 ■ポジションの魅力 ◇toC、toBのいずれの経験も活かせる ◇常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる ◇戦略立案〜実行まで、事業開発の上流から下流までを経験できる ◇前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境 ■当社について 当社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与過去実績6か月／平均残業時間15時間／既存割合８~９割／有休初年度から20日付与】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境。経験者はリーダーとしての採用もしております。 ●年休取得率78％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下、副業可と働きやすい環境づくりをしています。 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例： （1）大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 （2）製造業の販売管理システム設計・開発 （3）リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） ※全体的にJavaを使用することが多いですが、他言語も使用可能です。 ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい： 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景： 創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★システム研究部門との連動で高い技術力×超大型システムを長年を安定稼働させてきたPM力が魅力／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業★ ■業務内容 大手金融機関向けのデータ利活用領域のシステムインテグレーション全般（企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ 開発） 情報系DWH構築からデータ利活用基盤構築、データ分析/活用支援、及びデータ利活用の推進支援までを行っています。 ▼ご経験に応じて、以下のいずれかの役割を担っていただきます。 ・プロジェクトマネージャー ・データ活用基盤構築/データエンジニアリング/データマネジメント　アプリケーションSE ・データ活用推進支援コンサルタント ■本ポジションの魅力 ・データの利活用はどの金融機関も課題を持っている領域であり、今後さらに様々な業種との連携や扱うデータの種類が増え、分析・活用も発展が見込まれます。業界の発展と合わせて、技術製品も様々なものが登場して発展しています。 ・データ利活用領域におけるデータマネジメント知見、金融業務知見、技術知見を磨いて顧客のデータ利活用の発展に向けて、上流の基本構想からシステム構築まで幅広い領域に取り組みます。 ■キャリアパス例 ・データー利活用領域（データ収集・蓄積・活用）におけるITアーキテクト、ITコンサルタント ・データ利活用領域におけるデータマネジメント知見からETL/BI、及び活用技術の習得を行い、大規模プロジェクトにおけるアプリケーションSE、プロジェクトマネージャーやデータ利活用のスペシャリストとして活躍可 ■金融部門の特徴 銀行/証券を中心とした金融業界の大手顧客は勿論、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもソリューションを提供。 高度な金融ドメイン知識×最新の金融工学を駆使しシステム構築力を融合させ、市場系システムやリスク管理、経営管理などのパッケージ導入やスクラッチ開発の要件定義〜運用まで、幅広いサービスを提供。 ■働き方 ・在宅制度有（活用頻度は配属先のグループによるため、面接内でご確認ください） ・平均有給休暇取得日数15.1日、取得率73.2% ・離職率2.8％ ・全社の月間平均残業時間9時間(配属先のグループによるため、詳細は面接内で確認ください) 変更の範囲：会社の定める業務