■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。公共工事の入札資格を獲得し、事業の安定化を図りたいと考えております。 ■業務内容： 護岸工事や足場、基礎（コンクリート躯体工事）、解体など各種工事を行う当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■詳細： 現場管理業務、手配業務、労務管理、見積書等の書類作成業務、取引先との折衝業務など エリア： 横浜市、川崎市、横須賀市を中心としております。 ■工期： 短いもので3日、長いもので1年となります。平均2〜3ヶ月程の案件がメインとなります。 ■組織構成： 15名の組織となり、工事部は13名でうち2名が監督、10名が現場作業員となります。

■職務概要： — 世界が熱狂する、文化を創る — ゲーム市場におけるグローバルリーダーを目指す当社では、東京スタジオの開設に伴い、AAAタイトルの開発にチャレンジする初期メンバーを募集します。私たちが求めるのは、自律性と協働性をもって仲間とともに行動し、ユーザーにとって価値のあるプレイ体験を創造できるデザイナーです。 ■職務詳細： ・グラフィック表現の検証証開発 ・開発環境、ワークフローの構築築改善業務 ・ゲームエンジンのツール作成 ・アートアセットの管理ツール作成 ■働きやすさ： 当社は、服装も自由でフラットな社風です。土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。有給も非常に取りやすい環境です。 ■当社の特徴： （1）市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。 （2）風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。経営陣との意見交換も頻繁に開催しており、社員ひとりひとりが「会社を動かしていく」という意志を持ちながら仕事をしており、自然と業務や知識の幅も広がることで、個人の成果にもつながっています。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。

【オンコロジー領域に強み・グローバル展開／大塚製薬HDで安定就業・残業ほぼなし・有給休暇取得率77％】 ■職務内容： 本ポジションは、部門横断的メンバーで構成されるチームにおいてプロジェクトリードと連携し、スケジュール・コスト・タスク・リスク及びコミュニケーションの管理を行い、計画通りに開発プロジェクトを推進する役割を担います。 1．臨床開発プロジェクトのスケジュール・リソース・コスト管理 2．社内意思決定プロセス管理 3．関連部門（臨床開発、薬事、非臨床、CMC等）で構成されるプロジェクトチームのコミュニケーションマネジメント 4．共同開発先・導出入先との協業プロジェクトのアライアンス業務 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・海外スタッフを含むグローバルチームでの業務経験 ・上級レベルの英語コミュニケーション能力 （グローバルチーム会議をファシリテートできる会話能力）※海外拠点や海外他社協業先とのグローバルプロジェクトの担当機会あり ・抗がん剤領域の新薬開発経験 ・プロジェクトマネジメント管理ソフトの使用経験（例：MS-Project、Planisware等） ・Project Management Professional （PMP）資格 ■企業魅力： 当社は1963年に大塚グループの一員として創業しました。以来、全社一丸となり世界中の患者や消費者が安心して使用できる高品質な製品の提供、適正な安全性情報の伝達に取り組んできました。主に、（1）抗がん剤、（2）免疫、（3）泌尿器の分野を重点領域としており、今後もオンコロジー領域に注力していく予定です。 当社の抗がん剤は、経口の抗がん剤がメインとなっております。経口抗がん剤は痛みが無く、点滴や入院の必要が無いため通院で治療出来るというメリットのあります。そのため今後は、将来的に経口抗がん剤が欧州や米国で受け入れられるかをビジネスの焦点として、グローバル展開を目指しています。

【大規模案件/クラウド・最新技術/育成環境も整っており離職率1%／福利厚生も充実／世界最大規模の総合印刷会社ＤＮＰグループを支えます】 ■職務概要 DNPグループの組織・事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。 ■職務詳細 【グループ共通システム】約４万人の従業員が利用する人事給与システム、会計決算システム、稟議や申請などのワークフローシステム 【事業系システム】DNPグループが製造・販売する受注〜原材料管理〜製造〜倉庫管理〜出荷物流に加え委託先や仕入れ先との連携などを総合的に管理するシステム 上記のいずれかのシステム企画から運用まで全工程を担当いただきます。 2022年にクラウド(Oracle Cloud Infrastructure)に全面移行が完了し、周辺システムは多くのSaaSを活用しており、自社開発と合わせたハイブリッド型のシステム構成となっています。 ■ポジションの魅力 PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴 DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：住友電工グループ向けのシステム開発案件のマネジメントを主にお任せいたします。住友電工グループが国内・海外ともに事業拡大を進めており、豊富な開発案件をリードしていただける人材を募集しております。将来的には、住友電工グループ向けのシステム企画提案やシステム開発の方針策定などもお任せいたいと考えております。経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。 ◇案件：経理や生産管理などの基幹システムおよび共通システムにおける既存システムの改修、新規プロジェクト。1，2か月のものもあれば数年単位で動いている大型プロジェクトもございます。 ◇役割：プロジェクト全体の進捗管理の他、品質担保も重要なミッションです。 ■組織構成：システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しており、下記の複数のグループで構成されております。 ・経理システムグループ：住友電工グループの経理関係システムの開発 ・第一システムグループ：住友電工グループのコーポレート系システムの開発（人事・購買等） ・第二システムグループ／第二開発グループ：住友電工グループの国内事業部のシステム開発（生産管理等、受注生産、在庫管理等） ・海外システムグループ：住友電工グループの海外拠点のシステム開発 ・アプリケーション開発グループ：住友電工グループの基幹系共通システムの開発　・特定ＰＪ開発グループ：住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発 上記グループのいずれかに配属となります。 また、協力会社のメンバーも約380名おり、プロジェクトでは協力会社含め数名〜10名程度の組織をマネジメントいただきます。 ■魅力点：売上4兆円、連結28万人、海外40拠点、グループ会社400社の巨大な住友電工グループをIT面で支えるための基幹システムを構築しています。住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。また、自社開発したJAVAフレームワークを用いて超高速開発を実現しており、高い開発技術力も身につきます。グループのDXにおける中核として全社DXと部門DXの両方に企画段階から参画できるチャンスがあり、大規模かつ経営に直結する重要な案件でやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CRAから挑戦可能／オンコロジー領域に強み・グローバル展開／大塚製薬HDで安定就業・残業ほぼなし・有給休暇取得率77％】 ■職務内容： がん領域、免疫・アレルギー領域等における臨床開発のクリニカルチームリーダー（以下、CTL）としてご活躍いただきます。 配属となる開発部門では、国内外で実施する臨床試験の企画・管理・モニタリングなど様々な業務を行っており、チームで企画からモニタリング業務まで担当しています。分業制をとっていないのが特徴です。CTLはプロダクトリーダーの指示のもと、モニタリング業務の責任者として、担当試験のモニターあるいはCROを統括指揮し、治験実施計画書、GCP及びSOPを遵守して臨床試験をリードしていただきます。 1. 治験実施計画書、同意説明文書及び症例報告書の作成（補助） 2. モニタリング計画書等、各種手順書の作成 3. モニタリングおよび施設対応の実施責任者として、モニターを指揮して治験を実施 4. モニタリング報告書・必須文書・症例報告書等の確認 5. 担当試験に係わるチーム内（モニター）教育 ■企業魅力： 当社は1963年に大塚グループの一員として創業しました。以来、全社一丸となり世界中の患者や消費者が安心して使用できる高品質な製品の提供、適正な安全性情報の伝達に取り組んできました。主に、（1）抗がん剤、（2）免疫、（3）泌尿器の分野を重点領域としており、今後もオンコロジー領域に注力していく予定です。 当社の抗がん剤は、経口の抗がん剤がメインとなっております。経口抗がん剤は痛みが無く、点滴や入院の必要が無いため通院で治療出来るというメリットのあります。そのため今後は、将来的に経口抗がん剤が欧州や米国で受け入れられるかをビジネスの焦点として、グローバル展開を目指しています。

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。

【働き方◎年休126日！産育休取得・復職率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国850店舗あるさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■豊富なキャリアパス： ・薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ・ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 ■女性にも安心していただける就業環境： ・産育休取得・復職率100％ ・時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ・残業月20h以内 ・年休126日 ■未経験でも安心な研修制度： ・中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ・【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。 ■さくら薬局の魅力： 《薬剤師を守る独自システム》 ・業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ・処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ・がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ・本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 変更の範囲：本文参照

【働き方◎年休126日！産育休取得・復職率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国850店舗あるさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■豊富なキャリアパス： ・薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ・ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 ■女性にも安心していただける就業環境： ・産育休取得・復職率100％ ・時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ・残業月20h以内 ・年休126日 ■未経験でも安心な研修制度： ・中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ・【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。 ■さくら薬局の魅力： 《薬剤師を守る独自システム》 ・業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ・処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ・がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ・本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 変更の範囲：本文参照

〜物流機器・システムを用いてお客様の物流設備をトータルで1から企画／物流設備や備品を商材として取り扱っていた方、産業機器の知見を有している方歓迎／東証プライム上場／物流業界におけるIoTやロボットなどにも積極投資／年休125日・残業月20H〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流システムおよび付帯する運用情報システムの企画・設計・製作・施工・販売を担う物流ソリューション事業を主体とする同社にて、提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）物流センター向けの備品や設備（ラックや、商品を仕分けする機械設備）、空港向けの製品（カウンターから飛行機まで荷物を運ぶコンベア）の主に2分野の製品を手掛けています。扱う製品は、数万円のラックから10億円近い物流システムです。 （2）お問い合わせ〜お客様との要件の確定まで数か月〜1年、受注〜納品〜稼働まで長くて3年の期間をかけ一貫して物流ソリューションに取り組むことができます。 （3）空港を始め、生協、アパレル、医療用品など様々なお客様の案件に携わる事が可能です。 ■同ポジションの魅力 ただ物流システムをお渡しするだけではなく、様々な物流システムを組み合わせ、トータルの運用設計からメンテナンスまでの一貫したソリューションを提供しています。 少子高齢化・労働人口減少にともなう省力化・省人化等の社会構造の変化による購買ニーズの多様化が進む中、お客様の課題に合わせたオンリーワンの物流システムの提案力をもって、多くのお客様からご支持をいただいています。 ■物流システムを変革する製品群： （1）AutoStore：物流倉庫では取扱品目増加への対応と作業効率の向上が求められています。入庫〜保管、出庫までをひとつのシステムで実現する超高密度保管ピッキングシステムです。 （2）予防保全サービス："止めない物流"の実現に向けて"予知保全"を実現するサービスです。物流設備の高機能化に伴い、システム全体の運用に大きな影響を与える重要箇所のトラブルをAIで予測します。プロダクト購入、サブスクリプション2つの料金携帯を取っており、顧客の幅広いニーズに対応可能です。 変更の範囲：本文参照

〜Uターン・Iターン歓迎／売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景：同社のモーター事業はミネベアミツミの主力製品8本槍の中でもベアリングと並ぶ中心製品となっており、成長分野である車載、情報通信、ロボティクス分野へ注力し、総合部品メーカーであることを強みにモーター単体だけでなく周辺部品も含めたユニット販売を売りにさらなる飛躍を遂げます。 ◆職務概要：同社DCモーター事業部にて、マイコンのソフト制御開発業務をお任せいたします。具体的には、ブラシレスモーター駆動IC、マイコンのソフト制御の開発をお任せいたします。 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ◆同社の特徴・魅力： ＜積極的な事業展開＞同社は売上高1兆円規模企業であり、10年前と比較して4倍程度の成長を遂げています。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得しました。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

創業79年の安定基盤／残業20時間以下／マイカー通勤可／大手企業との取引多数／カーナビ等車載機器を中心に様々な電子機器で活用 ■業務概要： 業界未経験でも研修及びOJTで学べる環境があります。 最初は既存顧客から担当頂き、習熟度により徐々に新規顧客対応をお願いします。 ■業務詳細： メーカーや商社に対して、ニーズのヒアリングだけではなく、性能・単価等を含め最適な製品の提案を行います。仕様の打ち合わせや納期管理、社内の関連部門との連携などもしています。 ■働き方： 基本的に残業をしない風土です。繁忙期に残業せざるを得ない時もありますが、 月平均20時間程度と働きやすい環境です。 通勤はマイカー通勤が可能です。(敷地内に駐車場あり) ■営業スタイル： 1日1社〜2社様程度、車で訪問をすることが多いです。週に1~2日は１日社内にいることもあります。メインでお付き合いしている企業様は、国内Tierワンメーカーを含め10社程度で、デンソー様、三菱電機様、パナソニック様など大手企業ともお取引をいただいています。 ■営業担当エリア： 海外顧客は日本以外すべてが対象となりますが、最初は日本国内の海外顧客をメインに 担当をお願いします。 ■配属部署、営業所について： 現在、つくばテクノロジーセンターの営業部には計5名所属しています。 既存新規を含め、情報共有を行い一つ一つ素早く対応致します。 大阪や中国拠点にも営業担当がおり、週に1回会議を設けて情報連携を行っております。 ■特徴： 同社が扱うファンモータは、カーナビやノートPCをはじめとする精密製品の冷却に使用されています。 特に自動車向けの製品は、安全性から、顧客から求められる品質レベルが非常に高いです。 レベルの高い要求に対し、スピード早く対応することで、顧客からの信頼を積み上げてきました。今後は、ファンモータと新しい商材を含めた冷却提案を、車載のみならず色々な業界に提案していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7.5h×平均残業20h／ビジネス法務・コーポレート法務・コンプライアンス法務・リスクマネジメントなど幅広い業務にチャレンジ可／リモート可〜 ■本ポジションについて： 需要が高まる各企業の情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供している同社にて、法務メンバーとして活躍いただきます。 SCSKから独立して間もない状況のため、制度やルールの策定などの業務にも幅広くチャレンジが可能です。 ▽業務内容詳細： リスクマネジメント部(現在2名)へ配属となり、ご経験・ご希望に合わせて以下のような業務をお任せいたします。 （1）ビジネス法務 ・国内外の取引先との契約書の精査業務（和文・英文NDA、和文取引基本契約、和文・英文売買契約、和文業務委託契約、和文・英文代理店契約等） ・訴訟等の紛争解決対応業務 ・法的問題に関する相談対応 ・M＆Aに関連する法的リスクの分析・対応 ・従業員向け法務教育 （2）コーポレート法務 ・取締役会/諮問委員会の事務局業務 ・コーポレートガバナンス・コード対応業務 ・その他コーポレート・ガバナンス強化に関する業務 ・企業法務に関するアドバイス （3）コンプライアンス法務 ・役員及び従業員向けコンプライアンス教育の計画・実施 ・社内規程類の整備・運用 ・輸出管理を含む各種法令・規則遵守の対応 ・社内通報制度の対応 (4)リスクマネジメント業務 ・リスク評価およびリスク対策の策定・実施 ・リスクマネジメントに関する社内教育・研修の実施 ・内部統制の強化および監査対応 ・リスクインシデントの報告および対応 ・全社ガバナンス体制の構築と支援 ・全社リスクマネジメント（ERM）の企画と推進 ■同社について： 同社はサイバーセキュリティ対策に特化した専門事業会社として、2023年10月1日に事業をスタートしSCSKグループの企業です。 先進技術を活用した「プロダクト事業」と、評価、分析、構築、運用、コンサルティングで数多くの実績を持つ「サービス事業」を軸に事業展開。 グループ全体のセキュリティ関連事業の整理、国内外のセキュリティ専門会社のＭ＆Ａなどを通じて、グループ全体で現在売上 200 億円規模のセキュリティ事業を、2030 年までに 1,000 億円を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 事業拡大と体制強化を図るため、CAD、CAE、XRなどのビジネスソフトウェア分野で活躍いただける新たなメンバーを募集します。 【本ポストの魅力】 本ポジションでは、法人ビジネスにおける仕入業務の専門知識やスキルを習得できるだけでなく、社内外の多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、幅広い視点やネットワークを築くことができます。また、CAD、CAE、XRといった業界の最前線に触れることで、専門知識を深めることができる点も魅力です。さらに、将来的には次期マネージャー候補としての活躍も期待されており、キャリアアップの可能性も大いに広がっています。 【募集部署のミッション】 CAD、CAE、XRをはじめとするビジネスソフトウェアを活用し、製造業や建設業など様々な業種の課題解決を支援することで、顧客企業の業務効率化や競争力向上に貢献し、パートナー企業とともにビジネス価値を最大化すること。 【具体的な業務内容】 1）仕入業務 ・国内外のソフトウェアベンダーとの交渉・契約業務 ・新規商材の選定、導入プロセスの管理 ・ソフトウェアライセンスやサブスクリプションモデルの仕入条件の調整 2）販売企画業務 ・法人向けの販売戦略の立案・実行 ・市場調査や競合分析を基にした販売計画の策定 ・販売代理店やパートナー企業との連携強化、販促施策の展開 3）プロモーション活動 ・新規ソフトウェアの市場投入時のプロモーション企画・実行 ・展示会やセミナーの企画・運営サポート 4）その他関連業務 ・社内外の関係者との調整業務 ・販売実績の分析やレポーティング ・顧客やパートナー企業からのフィードバックを基にした改善提案 【チーム構成】 配属予定の課は、課長1名とメンバー8名で構成され、女性が7名活躍しています。業務は1〜2名のアシスタントとチームを組んで進めるため、協力しながら取り組める環境です。チームの雰囲気は和やかで、時にはみんなでランチを楽しむこともあり、働きやすいメンバーが揃っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【GAFAMに利用される圧倒的製品力！計測器のニーズ拡大中／福利厚生充実／平均有給取得日数14.2日／光計測評価機器メーカー】 ■募集背景： 近年、スマートフォンやPC、TV、自動車などに使用される新しい「ディスプレイ」の開発が急速に進んでいます。お客様の「光評価」に関する新たなニーズが高まりつつあり、当社ではそれに応えるために新製品の開発を加速する必要があります。その為、即戦力となる機械設計者を募集します。 ■業務内容： 光計測器の製品開発（機械設計、CAD解析計算）、および製品製造に必要な治工具の設計、組立・調整、技術資料の作成を担当していただきます。 ※「光計測器」 人間の目で視認可能な「光の強さ」や「光の色」、「光の特性（スペクトル）」を高精度に数値化する計測器です。 ■具体的には： 主に機械設計業務を担当いただきますが、製品の性能出しのフェーズでは性能試験・評価作業を製造技術部門と連携して量産化の確立をサポートいただきます。 ■ポジションの魅力： 経験の有無に関わらず、意欲次第で積極的に様々な業務にチャレンジできる環境です。 ■当社について： 当社は世の中に存在するあらゆる「光」を高精度に定量化する光計測器の開発・製造・販売の事業を50年以上にわたり展開している老舗の光計測器メーカーです。 光の持つ無限の可能性を追求した事業を展開、企画・開発から保守サービスまでを一貫して手掛けており、自動車／FPD／照明などの業界に対し、光計測機器を提供しています。 ■当社の顧客： ・ディスプレイ関連メーカー（ディスプレイ搭載製品メーカー、ディスプレイパネルメーカー、各種材料メーカー）市場 ※国内外の大手ディスプレイメーカーでは当社計測器を基準機として使用していただいています。 ・自動車関連メーカー（自動車メーカー、自動車部品メーカー） ・電子機器メーカー（PC、TV、スマートフォン、AR/VR 等 最終製品メーカー） ・各種照明メーカー（光源メーカー、屋内外照明メーカー、各種照明機器メーカー、大型サイネージ） ・その他、公的研究機関・試験機関、大学等、様々な研究分野にて利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託している一般ごみ焼却施設の主任技術者として、施設の運転管理、施設設備維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 主な業務内容としては以下となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施監理及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合／調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告手続き業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、運営事情により休日出勤して頂く場合があります（月に1回程度）。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。 ■組織構成： 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境東日本運営部　所属：90名程度 管轄施設毎で社内外含めて20〜50名規模の構成人員です。 ■仕事の進め方： 総括責任者の元で現場職員と連携を取りながら、施設の円滑な運転・維持管理に係る様々な業務を遂行して頂きます。 ■出張の有無： 月1回、1〜2日／回 ■事業の目指す姿： 公共施設の運営事業者として、地域住民の皆様に貢献できるよう適切かつ安心安全な施設運営を目指しています。 そのために会社・職員の知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進しています。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 適切かつ的確な施設運転・維持管理業務に努めて頂くことで、地域住民の衛生的な生活を守ることに貢献でき、お客様から直接感謝の言葉を頂くことができます。 また、施設を安心・安全に維持することが健全な社会インフラを支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション： リーダー／マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤なし！／プライム上場G／大手と安定取引／手厚い資格支援制度や勉強会でスキルアップ可◎／転勤なし／家族手当、住宅手当、お弁当や社員食堂など充実した待遇◎】 ■仕事内容： ◇大手化学メーカー向けに化学プラントや設備に関する設計を担当します。 ◇化学物質が漏れないことや、爆発事故などのリスクを考えた圧力計算などの知見が必要な業務です。 ◇出張はほとんどなく、設計が終われば工事担当者に引継ぎます。 ■特徴／魅力： ◇長期スパンの仕事が多く、建設後もメンテナンスの受注が安定的にあります。高純度シリコン／東ソー／三菱ガス化学／古河電気工業などの大手顧客からの建設、改修、メンテナンスの受注があり、経営も安定しています。 ◇工期は1週間〜6ヶ月です。事務所と現場の作業割合は9：1で、事務所作業が多いのが特徴です。 ◇規模は様々ですが、10億円を越える巨大プラントの新設工事も請け負っており、自分が設計した「プラント」が完成していくのを見る喜びを得られます。 ■組織： 本部長、副本部、部長、副部長、マネージャー、主任、メンバー（6名）で、計13名体制 ■充実の資格支援制度： 資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また定期的に、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。 ■プラントについて： 顧客のニーズに応じたプラントを設計し自社工場で製作、現地での据え付け・配管などの機械工事を行っています。 プラント設備の設計段階では、経験豊富な専門技術集団が最新の技術を駆使して、効率的な設計を実現。また機器製作では高品質かつ信頼性のある機器を製作し、お客様の要望にお応えします。 ■企業について： 当社は、機械、電気・計装、土木・建築、設計の各部門を有する総合プラントエンジニアリング会社です。 親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％、また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。 安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援する企業／最先端のAI事業開発〜実行に携われる◎】 ■募集背景： 2024年10月に新設されたAIビジネス推進本部の体制強化を目的として、AIを活用したコンサルティングサービスの展開およびAI導入・活用コンサルティングの推進を担う人材を募集します。現在はManaging Director1名の体制ですが、これを強化し、AIを活用した新たなコンサルティングサービスの確立を目指します。 ■業務内容： 最新のAIテクノロジーを活用したコンサルティング手法の開発・実践を現在進めており、実際に案件化したプロジェクトをリードいただきます。マーケティングの専門性 × 生成AI活用を軸に据え、当社が得意とする「データ活用・戦略策定・実行支援」をさらに強化し、生成AIというテクノロジーを、単なるツール導入に留めず、マーケティング戦略全体を加速・高度化するソリューションとして提供できるポジションです。 ■具体的には： 生成AIを活用したマーケティング業務コンサルタントとして、クライアントのデータ活用や生成AI活用やデータドリブンを軸とするマーケティング戦略の策定からデータ活用・分析伴走支援、データ基盤構築など、包括的に支援をしていくことがミッションです。他、新規プロダクトの提案〜実行開発したプロダクトをもとにした新規サービスやオファリングの検討、クライアント課題を踏まえた活用提案等をお任せします。 ■案件事例： ◇生成AI技術を活用して、プレゼンテーション資料作成効率化の実現可能性を検証 ◇生成AI技術を活用して、社内資料の検索&新規コンテンツ生成ツールのプロトタイプを作成 ◇生成AIを活用したコンサルティング手法の推進例）生成AI利用ガイドラインの策定、活用ユースケースの作成・展開、社内勉強会の企画・運営、生成AI活用の社内浸透を評価するKGI/KPIの設計・計測・改善 ■ポジションの魅力： ◎コンサルティング経験を活かしながら、最先端のAI事業開発〜実行に携われる。 ◎高い裁量権を持って、ビジネスの方向性を決定できる。 ◎AI×コンサルティングという新領域で、市場における競争優位性を確立する経験を積むことができる。若い組織で、自律的に考え実行する力を養える。 変更の範囲：会社の定める業務

【パンチングメタル等の産業用資材を製造・販売／国内最大級の一貫生産体制を保有／労働条件の向上や人事制度の拡充に注力／】 ■業務内容： 経理業務全般をご担当いただきます。経理をメインに、その他の業務もお任せしていく予定です。会計・税法等知識の向上を図り、中長期にわたり組織を支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・仕訳業務 ・決算業務 ・固定資産関係業務 ・税務関係業務他 ※通常の経理業務に加えて、業務改善や税務等法改正対応業務にも携わっていただきます。そのため、経理としての実務経験のほか様々なスキルが身に付きます。 ■当ポジションの魅力： 従業員が安心して長く働ける環境を整備すべく、労働条件の向上や人事制度の拡充に力を入れております。働き方改革への対応として、各種業務の電子化や省力化を進めているほか、所定労働時間の短縮（8時間から7時間45分に変更）、一部職種を対象にしたフレックスタイム制や業務手当の導入などを行いました（経理職を含む管理系社員は、原則として、フレックスタイム制および「経営企画手当」の対象になっております）。 ■当社の特徴： ・長期にわたる取引先が多く、クライアントとの信頼関係を大切にしていることに加え、特定の企業・業種に依存した収益構造となっていないことから、景気の動向に比較的左右されにくく、安定的な収益基盤を構築しております。 ・当社は、管理部門を中心に、従来の手法や考え方にとらわれず、常に改善提案を取り入れていっているほか、新規業務への取り組みを続けております。いわゆるコロナ禍以前から同業他社に先駆けてオンライン業務環境の整備を開始していたこともあり、スムーズに在宅勤務をスタートさせることができました。また、各種クラウドサービスも積極的に導入しており、紙ベースやエクセルベースの業務の削減を進めているため、インボイス・電子帳簿保存法等の法改正対応はもとより、時代にあわせた業務フローを構築するなど、日々取り組みを続けております。業務改善に意欲のある方には、幅広い裁量をもって仕事に取り組める機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪資格者歓迎／名古屋市からの公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）メイン／土日祝休・年休120日で働き方◎≫ ■業務詳細： 名古屋市公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）、土地区画整理、開発事業の造成工事ほか、民間土木工事を多数行っている当社において、舗装工事・宅地造成工事・外構工事などの施工管理をご担当いただきます。 ≪業務の特徴≫ 名古屋市の公共工事をメインとしております。案件規模は2,000〜7,500万が多く、小規模な現場（工期が2〜3日）であればで施工管理技士1名が複数案件掛け持ちし、大規模な現場であれば一つの現場を施工管理技士複数名で担当します。 ≪案件例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事・土地区画整理 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ≪勤務エリア≫ 緑区周辺中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。（緑区周辺地域の発展に貢献する事を目指しております。）まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）の構成です。若手〜経験豊富な社員が多く在籍しています。温厚な社員が多く、安心した環境で働くことが可能です。 ≪働き方≫ ◆代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定し就業環境を良くしているため、職種としては珍しく年間休日120日、土日祝休みを実現してい。 ◆住宅街で仕事をすることもあるので騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業も24時間程度になります。 ◆仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取組む【愛知県ファミリー・フレンドリー企業】に登録しています。 ■平岩建設グループについて： 創業して60年、造成工事を強みとして、地元である名古屋市緑区周辺の開発に貢献しております。今後は住みやすい街づくりの為に交通インフラ整備が必要とされている為、そこに集中して取り組む事を目的に日邦を設立しました。緑区で培った技術を活かし、名東区や日進市など開発が進んでいるエリアでの案件の受注も増えております。 変更の範囲：無

〜バックエンド領域のプロジェクトリーダ／フロントエンドの最新トレンドやサービス・技術に触れる◎将来的にはプロダクトマネージャー・マネジメントを目指せる◎〜 ■業務内容： ◇Omni-Base for DIGITAL’ATELIER(OBD)」の提案支援および適用サービス（新規テナント導入）におけるバックエンド領域のプロジェクトリーダを担って頂きます。 ◇デジタラトリエは、BtoC事業者向けに提供しているEC／基幹系一体型（フロント・バックエンド一体型）のSaaSサービスであるため、原則ノンカスタマイズでサービスに業務をあわせて適用していく特徴を持ちます。そのため、サービスの持つ提供機能・想定業務フロー／ビジネスフローに精通した上で、バックオフィス関連の機能説明、マスタ設計、ジョブ設計、外接・移行作業、受入テスト支援などの実作業を実施しながら、バックエンド領域のリーダとしてプロジェクトを推進していただきます。 【期間】 最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎社内外のいろいろな関係者と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進める必要があり、おのずとマネジメント能力が深耕されます。 ◎また、適用作業においては、OBD機能に限らず、フロントエンドの最新トレンドやサービス、技術に触れることも多く、常に新しい知識や情報を得ることができます。 ◎将来的には、サービス自体の新規企画等にも関わることも可能であり、ゆくゆくはプロダクトマネージャーおよびマネジメント候補としても期待しています。 ■ミッション： ・企業のDXを加速させ、持続可能な社会を創出する ・SIerに変革をもたらし、IT技術者の働き方を変える ■部署の業務概要： 当社の大手EC小売事業者向けSaaS型EC／基幹系プロダクト「Omni-Base for DIGITAL’ATELIER（OBD）」の主幹部署。 本サービスにおける企画、提案、適用、運用、開発をトータルして担っている組織になります。 当社が長年SIerとして培ってきたECや通販における業務ノウハウやシステム構築・運用の技術などを元に、持続可能な社会を目指し、大手事業者の業務基幹システムにおいてもSaaS型へをスローガンに、事業拡大中です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【素材、材料の知識があり、企画職経験がある方へ／製紙業界大手の王子グループ／フルフレックス／残業月20時間目安／年間休日123日】 王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して頂きます ■業務内容： 戦略企画部　研究企画チ−ムでは、森林資源を有効活用する新規テ−マを企画探索しております。 本ポジションでは現業にとらわれない新規テ−マの企画立案・推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ・中長期的に成長させる研究テーマの発掘をしていただきます。 　新しい視点・知見を持つ方に新規テーマの裾野を広げる役割をお任せしたく 　弊社の歴史や現業に捕らわれることなく新しいテーマを探索していただける方を大歓迎します。 ・新規テーマの企画推進を加速化するためのDX化を担当していただきます。 　DXの活用により効率化・一元化を図るべく、活用ツール・活用方法を検討・推進していただきます。 　DX化に際し、アイデア出せる方を特に歓迎します。 ■配属先 組織構成 ・10名（20〜40代をメインに幅広い年齢層が活躍中です） ■ポジションの魅力： ・配属先はイノベーション推進本部の中心となって各研究部門を束ねる機能があり、経営層と関わりながらキャリアアップができます。今後のステップアップとして、新規テーマを事業化することも実現可能です。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し事業構造改革を核とする経営戦略を展開しており、そのためには従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。 ■王子ホールディングス株式会社について： ・各種パルプより一貫して各種紙製品を製造、加工及び売買しています。 ・紙、不織布、合成紙等から派生した情報用紙、粘着シート、おむつ、包装容器等の製造、加工及び売買しています。 ・森林資源の活用、機能性フィルム、ヘルスケア商品等の製造、加工及び販売しています。 本社：東京都中央区銀座4丁目7番5号 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスシェア商品あり／無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ／創業80年超計測機器専門老舗メーカー】 ■業務概要： 機器単体（デジタルパネルメータなど）やIoT機器とソフトウェアをセットにした遠隔監視システムまで、幅広いラインナップの販売を行う当社にて、営業事務として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・業務管理ソフトへのデータ入力 ・見積り ・メール等を使用しての受注作業 ・問い合わせなどの電話対応 ・書類の発行や発送　など ■業務の特徴： お客様や営業だけでなく、技術職や自社工場の社員とも連携を取りながら、業務を進めて行っていただきます。 ■入社後について： 入社後は社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会）、OJTを通して業務を習得いただきます。 取り扱う製品は見たことがない物が多いと思いますが、研修や製品勉強会をしっかりと実施いたします。 ■使用ソフト： 自社基幹システム、Outlook、Word、Excel、Docuworks ■配属先情報： 東京営業所：営業5名、営業事務2名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。 ＜当社の製品＞ 「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。 当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業11時間程度／転勤無し／福利厚生◎／数値化された明瞭な評価制度〜 ■業務概要： 当社が運営するマンスリーマンション・シェアハウス・家具付き賃貸における、運営・営業に関わる業務をお任せします。 ■具体的には： ・マンスリーマンション、シェアハウス、家具付き賃貸の運営 ・管理提案：修繕などのご提案を行います。 ・法人営業：自社サイトへ問い合わせがあった法人に対し、適切な運用方法をご提案します。 ・オーナー訪問：自身が担当している物件のオーナー様を訪問し、不動産コンサルティングを行います。 ■業務の魅力 不動産全般の知識が身につきます。一般賃貸・マンスリーマンション・シェアハウスと多方面の貸し方を学び、物件オーナー、入居者の2方面と関わることで貸主・借主と両方の視点を養うことができ、幅広い提案スキルが身に付きます。顧客との距離が近いため、顧客満足を肌で感じることが出来る点も魅力の一つです。 オーナーの収益最大化のためになる営業活動ができます。 ■評価制度： 当社では、知識の習得率、業務の習熟度、成果と日々の取り組み姿勢で評価を行っています。上記項目を点数化しているため、自身の成長も振り返りやすく納得できる評価体制になっています。 ■キャリアパス： ＼「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ／ （1）組織のマネジメント ⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース （2）プロフェッショナル ⇒地元で支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます！ ■組織構成： MB・SHチームは20~40代の4名で構成されています。 ■当社について／完全地域密着の事業内容 当社では創業以来、大田区・蒲田エリアに地域密着で事業を展開しています。 ＜地域密着であることのメリット＞ ・顔の見える管理力：オーナーや入居者の困りごとに対してすぐに現地対応できる、物件巡回などのきめ細やかなサポートなど ・迅速で誠実な対応力：地場で30年以上積み上げた地域不動産のデータをもとにしたコンサルティング これらによって大手管理会社との差別化が可能に。当社が選ばれ続ける理由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電通総研グループのITソリューションを担う中核企業／アプリ・インフラ不問のオープンポジション／就業時間7ｈ／働きやすい環境で定着率96％＞ ●電通総研グループの戦略的グループ会社で、セキュア・インフラ、システムサポートの専門家集団 ●電通グループ内の各社をはじめ、製造業や流通業、金融業、航空業、観光業など、日本を代表する大手上場企業を中心とした、2000社以上のお客さまにサービスを提供 ■ポジション概要： 西日本領域拡大のためのメンバーを募集します。 応募時、貴方のご経験やご志向に応じてポジションをマッチングさせて頂きます。 ■想定されるポジション： 〇インフラ系プロジェクト 〇クラウド領域プロジェクト（AWS、Azure等） 〇経費精算システム導入プロジェクト 〇CAD・PLMソリューションプロジェクト 〇電通G向けアプリケーション（自社内勤務） ※上記はあくまでも一例です。その他様々なポジションをご用意しております。 ※将来的にはプロジェクトマネジャー等へステップアップして頂きたいと思います。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務