仕事内容

あなたの一手が、地域の未来を動かす。 若者のキャリアと地域経済を支える営業へ! 「ただ売るだけ」の営業じゃ、なんだか物足りない—— そう感じたこと、ありませんか? このポジションは、あなた一人の動きが 数十社・数百社の地域企業の採用課題解決につながる仕事です。 金融機関や経済団体という巨大な組織と提携し、 高卒採用という社会課題に挑む。 それは、若者のキャリアを、 地域経済の未来を、戦略的に支える仕事です。 「来年の採用が成功しました」 ——提携先から届くその言葉が、 あなたの営業力が社会を変えた証。 指示待ちではなく、自分で道筋を作り、結果を出す。 その先に、地域の未来を創る実感があります。 あなたの力を、もっと大きなフィールドで試してみませんか? ★20代~40代まで幅広い世代が活躍しています! ★完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日以上 ★時短勤務も相談可能! 金融機関や経済団体との提携を通じて、 地域企業の採用課題をで解決するお仕事です! =★具体的なお仕事内容 ■金融機関(信用金庫など)や地域経済団体との提携推進 ■提携メリットの企画立案・経営層へのプレゼンテーション ■提携後の現場担当者様への研修や導入サポート ■営業部門と連携した顧客紹介の獲得促進・施策の企画と実行 ■営業推進活動の効果測定・改善提案 など =★あなたの動きが、何百社もの未来を変える 1つの提携が成功すれば、その先にいる 数十社・数百社の地域企業に当社のサービスが届きます。 若者のキャリアと地域経済を支える戦略を描くポジションです。 =★未経験領域も安心!約3ヶ月の即戦力研修あり 入社後は福岡支店または東京支店での研修からスタート。 高卒採用市場の基礎知識、ジンジブのソリューション、 金融機関特有の商習慣や提携推進のノウハウまで、実践的に学べます。 (変更の範囲)上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 ★あなたの声が会社を変える、フラットな社風★ 年齢・経歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できるのが当社のカルチャー。「この業務フローは効率化できるのでは?」「クライアントへの提案資料をこう改善したい」など、アイデアが活かせる面白さはもちろん、自分がより働きやすい環境へとアップデートできるのが特長です。 そして、そういったフラットな環境が、経歴や年次に縛られない早期キャリアアップの機会を生み出しています!実際に若手女性メンバーがリーダーとして活躍中です◎ ★将来ライフイベントを迎えた際も安心して働ける★ フルフレックス制・リモートワークを導入している当社。 ご家庭と両立するメンバーも多く、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働いています! =★こんな働き方もOK! ◇幼稚園の送り迎えがあるから10時出社 ◇昨日は残業したから、今日は15時に退勤 ◇通院のために1時間中抜け ◇子供の学校行事のために平日をお休みにする など

働き方

勤務地

◆在宅勤務OK!東京・愛知・広島・福岡・熊本募集 ◆希望をもとに勤務地を決定(転勤なし/関西本社) ■東京支店 東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目14番32号 丸の内三丁目ビル5階 ■広島支店 広島県広島市中区銀山町1−11 WAKO稲荷大橋ビル3階 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区古門戸町1-1 日刊工業新聞社西部支社ビル8階 ■熊本支店 熊本県熊本市中央区中央街3番8号 熊本大同生命ビル9階 …*在宅勤務について*… 現在は週3~4日リモートワークを活用し、 出社とハイブリッドで働くメンバーが多いです! (変更の範囲)なし

交通

■東京支店 ・JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩7分 ■名古屋支店 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線、桜通線「丸の内駅」より徒歩10分 ■広島支店 ・広電1系統、広電2系統宮島線、広電6系統「銀山町駅」より徒歩3分 ■福岡支店 ・福岡市地下鉄空港線、箱崎線「中洲川端駅」より徒歩8分 ■熊本支店 ・熊本市電A系統/B系統「水道町駅」より徒歩4分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

給与

<年俸制:450~600万円> ◇月収:35万4,220円~47万5,080円 ┗基本給:26万3,480円〜35万3,380円(固定残業代を含まない) ┗固定残業代:90,740円〜121,700円(45時間分)※固定残業代は残業がない場合も支給します ◇経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ◇試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更はありません) ◇賃金改定原則年1回 ※上記に加え、年2回の業績連動型変動賞与の支給あり <賞与について> ◇支給目安(100%達成時):25万5,040円/年~34万2,060円/年 ※賞与金額は、通常評価「B」を基準に算出した目安金額。 ※実際の支給額は、個人の成果(パフォーマンス)および会社業績を考慮し決定。 ※評価期間内の稼働期間を考慮のうえ、支給の有無や額を決定。 ※ただし、管理監督者の中途入社者については賞与支給対象となるには勤務1年以上を原則とする。 ※中途で退職する場合は、退職以降の分割支給分の賃金は支給しない。

勤務時間

<フレックスタイム制> ┗コアタイムなし ┗標準労働時間/9:00〜18:00(休憩60分) ◇週2日以上の出社をお願いしていますが、それ以外は在宅勤務OKです ◇研修期間(約2週間)は上長と相談のうえ出社日を増やす可能性があります ◇時短勤務も相談可能です

休日

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日・祝日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

■業績賞与:年2回(業績連動型) ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。 ■昇給:年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■フレックスタイム制 ■リモート勤務制度 ■社内置き型社食完備 ■自己研鑽支援(書籍購入・セミナー参加補助) ■副業OK ■資格取得支援制度(キャリアコンサルタント) ■健康診断 ■子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅) ■表彰制度 ■永年勤続賞 ■部活制度 ■従業員持株制度 ■企業年金制度 ■無料弁護士相談制度 ■オフィス内禁煙 【育児と両立しやすい】 <半数以上がママさん社員です!> 女性メンバーで構成されており、その半数以上が家事・育児と両立しながら活躍中! 時短勤務制度もあるので、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます◎

選考について

対象となる方

◇営業推進業務または営業経験3年以上(人材業界・金融業界経験歓迎) ◇調整力とコミュニケーション能力がある方 ◇KGI・KPI達成意識を持ち、数字に強い方 ◇学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 - 営業兼務経験 - 人材・金融業界経験

選考のポイント

ここまでご覧いただきありがとうございました! 今回の募集では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪ ~~~~~~~~~ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接2回★Web面接も可能です! ┗1次:人事担当 2次:役員層 ▼【STEP3】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

応募までの流れ

STEP

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STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

株式会社ジンジブ<東証グロース上場>

代表者

代表取締役社長  佐々木 満秀

事業内容

能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし 「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■高卒就職採用支援サービス ・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」 ・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」 ・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」 ・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」 ・教員のための求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」 ■人財育成サービス ・新人育成&定着研修サービス ・デジタルマーケティングコース ■人事支援サービス ・人事部パック(採用・定着・教育・評価・福利厚生) ・「ジョブドラフトSurvey」 ■人材紹介事業(厚生労働省許可番号 27-ユ-303477) ■労働派遣事業(厚生労働省許可番号 派27-304828)

従業員数

224名(2025年4月1日現在)

資本金

3億0,310万円(2024年12月末現在)

売上高

24億円

私が感じる、この仕事の「スケールの大きさ」。

前職では成果を出していたけれど、自分の仕事が社会に与えるインパクトに限界を感じていました。ジンジブでは、私一人が動くことで、提携先を通じて数百社の採用課題にアプローチできる。「若者に希望を与えるNo.1企業になる」というビジョンに心から共感し、営業推進部という戦略の中枢で、地域の未来を動かせることに、大きなやりがいを感じています。(営業推進・Sさん)

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

ルート営業*フルフレックス*リモート可*ママ社員が多数活躍*資格取得支援有

ルート営業*フルフレックス*リモート可*ママ社員が多数活躍*資格取得支援有

株式会社ジンジブ<東証グロース上場>
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