〜プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中〜 ■職務概要：家庭用蓄電システム、スイッチング電源等で使用する部材の購買業務を担当頂きます。中国ローカルメーカーとの取引も増加しており、また今後もさらに増加が見込まれることから人材を募集しております。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。 ■製品魅力：カーボンニュートラル社会実現に向けて同社の製品が活躍 ・自動車の電動化（EV/HV）が追い風で同社のコンデンサは増収増益！ ・防災/クリーンエネルギー等の観点で需要が高まる家庭用蓄電池のシェアNo1！ ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■同社の今後：モビリティ、５G、環境、医療分野など幅広い分野でシェアを獲得していますが。更なる売り上げ増のため、更なる製品拡充やニーズ開発・産学連携によるシーズ開発等新規拡販に努めています。

■□上流でキャリアアップ！日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ サーバ・ネットワークに関するICTシステムにおける技術者ステップアップして行きたい方募集！ ■業務概要 お客様からのインラICTに関する相談、提案要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施して頂きます。 ・オンプレ仮想化製品（VMware horizon client、Workspace ONE）を中心としたリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応 ・オンプレ仮想化製品（VMware vSphere、NSX）を中心とした仮想化サーバ統合、リプレイスに関する案件対応 ・ネットワーク製品（F5 BIG-IPシリーズ、FortiGateシリーズ、各社ネットワーク製品）を中心としたリモート環境整備、企業ネットワーク更改に関する案件対応 ・クライアント製品（SKYSEA Client View、LanScope Cat、VMware Workspace ONE）を中心としたWindows端末、iPad端末の企業導入に関する案件対応 ■インフラソリューション部： ・ミッション：VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。 ・部所の特色や魅力：仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。 ■在宅勤務：在宅環境を推奨、各種在宅システムの整備を実施。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 ・スーパーフレックス：1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ・フレキシブル有休：30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム：就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩です。

当社の管工事施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容：オフィスビルやマンションの配管更新や改修における施工実務、現場管理をお任せいたします。 ・建築設備全般（空調、給排水、換気）工事 ・配水管の布設工事 ◎現場は塩釜、多賀城を含む2市3町および近郊がメインとなるため、宿泊を伴う長期的な出張は発生しません。 ◎閑散期であれば17~18時頃帰宅することもあります。 現場の施工管理経験や現場常駐経験のある方を求めております。 ■組織構成： 現在、施工管理は代表の他、1名（女性42歳）で構成されております。 ■職務の特徴： 工事の割合は民間：公共＝6：4程度と民間が多くなっています 公共：多賀城市、利府町の他、陸上自衛隊の駐屯地など その他：多賀城市内の個人（メーター検診修理の指定業者になっています） クライアント：地場の工務店などの他、同業界のゼネコンやサブコンからの依頼や、工務店からの依頼でビルなども手掛けています。

■業務概要：車載電装品、民生・産業機器向けのコントローラなどの回路設計および検証をしていただきます。また、製品設計を進めるうえで、社内外の関係者との折衝全般を行うなど、幅広い活躍を期待します。 ・車載、民生・産業機器向けのコントローラを中心とした回路設計 ・電子、電気回路やマイコンを使った制御回路の設計および検証 　電子、電気回路の基板設計指示および製品の試作 　試作品による評価試験の実施（計測器、環境試験機を使用） 　社内外の設計レビュー対応や、説明資料および報告書の作成 ・仕様書、図面等の作成（回路図CADの操作含む） ・製品設計を進めるうえでの、顧客先、外注、商社、社内関係者との折衝全般 ※入社後は先輩社員からのOJTや外部研修を受けていただき、業務・知識をつけていただきます。 ■配属部署：下記いずれかの部署への配属です。２つの部署合計で60名程度です。 ・開発事業部技術部…電気自動車や産業用電動車両のバッテリ充電器、コントローラ等の企画・開発 ・電子機器事業部…開発事業部での開発している製品以外の自動車電装部品や民生産業機器の企画・開発 ■同社の強み：設計から製造まで一貫して行うフレキシブルな生産体制となっており、様々な要望への迅速な対応が可能となります。また中国・ベトナム・インドに展開した海外生産体制となり、どの拠点でも高品質が製品が可能です。今後も海外拠点含め、積極的に事業拡大を目指していきます。 ■同社の特徴：自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもたちに誇れるしごとを。／売上高1.5兆円超え／世界遺産・街と社会を作ってきた会社／業界を牽引する技術力／働き方改革に注力〜 ■職種概要： 医薬プラント関連のエンジニアリング（設計・施工管理・保守）をお任せ致します。具体的には、医薬プラントにおけるバリデーションや、建設に伴う計画〜設計、施工、保全計画業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ※ご経験に応じた業務をアサインいたします。 ■組織： 清水建設には、建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業本部がございます。同事業本部は、（1）情報ソリューション（2）プラントエンジニアリング（3）土壌環境（4）再生可能エネルギーエンジニアリングの4事業部門で構成されており、今回配属されるのはプラントエンジニアリング事業部です。 ■シミズのTotal Pharma Engineering： 最新の医薬品製造技術、各種レギュレーションやガイドラインに対応し、事業構想から管理運営・保全、さらには更新・再構築のフェーズまで、施設ライフサイクルを通じてお客様と一体となり、最適な医薬品製造施設をサポートします。医薬品製造施設で重要な各種レギュレーションやガイドライン（日本薬局方、3極＋PIC/S GMP等）に対応させた建屋及び設備の計画、導入、クオリフィケーションの実施等も行います。

◇誰もが働きやすい環境づくりを推進！岡山県「健活企業」、玉野市「女性活躍推進企業」、経済産業省「地域未来牽引企業」ほか優良企業認定多数／JFEスチール等大手とも多数取引／5期連続の増収増益◇ ■職務内容： 製鉄所向けの設備・環境プラント製品製作を展開する当社における、国内工場の付加価値生産増大に向けた設計責任者をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般図面から製作図への展開（展開図作成） ・3DCAD「3次元計測システム」により老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案 ・国内工場設計チームの仕組み創り ・設計人財育成とCSD図面外注先の確保 ■募集背景： 大手鉄鋼会社のプラント設備改修ニーズの急増もあり、これまで5年連続増収増益を達成し、従業員（非正規含む）も5年前の約倍の人数になりました。特に国内工場では大手鉄鋼会社の老朽化プラント施設の設計図再現ニーズが急増しており、当社では3DCADを使った「3次元計測システム」による老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案をスタートさせました。この取り組みを中期計画では更に拡大し、国内工場の付加価値生産に繋げていきたいと考えております。 ■当社の強み： ・岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場…作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。 ・自社特許鋼材を使用「スーパーシャークC」…従来鋼材に比べ支持力は約1.5倍。穴あけ不要且つミリ単位で取り付け調整も可能で、品質以外でも作業生産性の向上やコスト削減に繋がっています。 ・大きなものを運ぶ物流インフラ…自社グループに運送部門を保有しており、本社工場は港湾地区に隣接しています。スピーディーな海上輸送により、世界中どこでも対応が可能です。 ・大きなものを動かすグローバル展開（競争力）…海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務人材交流、育成後はグループ提携先へ参加いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【匠ソリューションズ Solution Section】 当社事業は、顧客要求に対して効果的な提案を実施することで、 顧客満足を高める業務を目指します。 ご自分の技術をさらに磨き、顧客とともに成長することを目指す方に、 実現の機会を提供したいと考えております。 技術、マネジメントの向上に更なるチャレンジを求める方を歓迎しますので、 ご興味のある方は是非ともご応募ください。 ＜下記応募資格/応募条件記載以外で、活かせる経験は以下の通りです。＞ ツール使用経験： SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDL SVA/PSL/UVM Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglass DesignCompiler/Formality/Vivado OrCAD/CR5000 開発環境経験：Linux、測定機器操作 ＊上記は、現在流動している開発業務での環境になります。 ご対応いただく業務内容次第では経験をすべて兼ね備える必要はありません。 ご経験有無問わず、ご興味ある方は面接にてご相談いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に5年連続ランクイン〜 ■業務内容： 業界シェア No.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。『ドクターキューブ』は医療業界ですでに 20 年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、やりがい実感しやすい環境です。 ◆具体的には… ・お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ・顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ・顧客の課題解決に最適な運用プランの提案・策定 ・導入費用の見積もり作成　など ■当社について： 医療機関向け診療予約システム「ドクターキューブ」の開発から保守まで一元で行っております。独創技術で予約システム第1号を1999年12月に世に出して以来、NTTデータなどから高評価を獲得し、常に業界をリード！お客様は地域密着の個人クリニックが中心で、約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。 予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案してください。顧客から「診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、大きな喜びを感じられます。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。当社の市場シェアは 30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療の IT 化に向けて広大な開拓余地がある市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gの基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に向けた電波伝搬設計】 ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて5Gを中心とした通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、これら外部協力者と連携・協議しながら、最適な通信基地局設置に向けた対策エリアの検討、無線通信機器の配置・電波伝搬設計等を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。 (1)電波伝搬の設計指針の作成。 (2)基地局シェアリングソリューションにおけるエリア設計(初期検討におけるアンテナ配置検討等)・システム設計。設計過程における通信事業者との調整。 (3)基地局免許申請に必要となるデータ収集・作成。 (4)基地局運用開始後の最適化検討。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！／虎ノ門ヒルズなど国内外で数多くのビッグプロジェクトの実績あり／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空気設備、給排水衛生設備等の設計業務をご担当いただきます。 ご入社後はこれまでの経験を踏まえて、新築・改修・保守工事等の設計・積算業務を担当していただく予定です。 ■過去の実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの国内外の有名施設の実績が多数ございます。 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■将来のキャリアについて： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など） 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。数年かけてスキルを身に付けて頂き、将来的には自身の要望に沿って豊富なキャリアが選択できる環境を整えております。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：31.3時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：91.2％（2025年度） ※当社は2016年より働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせており、会社全体で本格的な働き方改革を推進しております。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／プライム比率85％超×幅広い技術領域と豊富な案件／フルフレックス／平均残業24h／在宅勤務率7割超／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数＞ ■仕事内容： 仮想化インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ・VMware Esxi 基盤又は、VMware Horizon 基盤における設計/構築業務 ・システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ・技術提案活動 以下のいずれかの業務を予定 ・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務 ・VDI関連の提案・設計・構築業務 ・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 ■魅力： （1）部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 （2）キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ・スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 ■働く環境： ・平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○ ・男女問わず育休・時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 ・コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

《担当現場は県内のみ／1現場ずつ担当／月残業4時間程度／直行直帰可能／出張なし》 ■担当業務： ・積算/見積業務/現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理/工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生　等 ※夜間作業はありません。 ■業務エリア： 基本的に県内のみです。出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。（殆どの方が直行直帰です） ■工期： 1案件あたりの工期は6〜10カ月程度で、1案件のみをご担当いただきます。平均すると、1年で１〜2案件を担当いただくことになります。 ■配属先： 土木部に配属されます。現在25名（男性23名、女性2名／年齢20〜60代）が在籍しております。 ■働く環境： 月の残業時間は4時間程度、出張なし、直行直帰可能と非常に働きやすい環境が整っております。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■業務内容：重機土工事（造成・道路・河川・海岸・災害復旧）等を行う当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・１人あたりの担当現場数としては基本1件、多くて2件程度です。工期は2〜3か月の案件から1年程度の案件まで様々です。 ・担当エリアは静岡県内が中心です。片道1時間以内の現場が大半です。※数年に1回、数日程度の出張が発生する可能性（出張手当有）が有ります。 ・現場の写真を撮って書類にまとめる事は元請け、見積もりは専任担当、安全書類は事務員が担当しますので、現場監督に専念で来ます。 ■働き易さの秘訣： 丁張や現場の書類対応は殆ど元請けが対応してれるため、同社は安全処理や次の日の施工スケジュール、見積もりを作る事位しか書類対応が有りません。また、見積もりは専任担当が居り、安全書類は事務員の方が対応（たまに自身で対応）しますので、当担当者は現場管理に専念できます。8-17時で現場が終わると会社に戻り、日中に作成した日報を提出して帰宅するだけなので、無駄な残業が発生しません。その結果、遅くとも現場は18時頃まで、かつ休日出勤をしたとしても残業は月平均16時間に抑えられておりワークライフバランスを整えることが出来ます。 ※有給取得は年5日以上は必ず取得しております。 ※直行直帰ではなく、一度出社して社用車にて各現場に向かっていただきます。夜間作業などはありません。特に現場の安全管理に力を入れている点が特徴です。 ■会社の特徴： ・土木建設の重機土工専門業者として、無事故・無トラブル・適切な礼儀・仕事の質の高さを、多くの県内大手ゼネコン、準ゼネコンから指示を頂いております。その結果、現在では「トヨタ未来都市 ウーブンシティ」等の案件にも携わっております。 ※業界の悪いイメージを変える様な、どの社員もメリハリをもって仕事に取り組んでおり、その真面目さ・礼儀正しさなどが業界の模範となりお客様からも選ばれております。 ・社員同士の雰囲気が大変良い会社です。部署や職種（ドライバー・施工管理・事務員・社長）問わず皆が仲良くしております。社員同士の挨拶は勿論、フランクな会話が自然と飛び交う様なアットホームな社風です。だからこそ、何かあった時はいつでも相談できるような安心できる空間が魅力です。

工場の生産設備に「命」を吹き込む配管工事／忙しかった分はしっかり休む！裁量を持って自由に働ける職場 ■業務概要： 生産設備におけるユーティリティ設備を設計・施工を運営する当社で工場内生産設備における配管工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 新規設備導入や工場内レイアウト変更などにおいては、生産設備を設置後、ユーティリティ設備（配管・電気）を接続し稼働へと繋げます。 当社では主に配管工事を取り扱っており、プラント配管や空調配管などの設備工事を行います。 設備工事の施工に関する一連の業務を担当いただきます（打ち合わせ、施工計画・工程表の作成、業者手配、施工中の品質管理や安全管理、原価管理など） ■業務の特徴： ◇顧客／設備系サブコンからの発注と、当社が元請けとなり直接工場から発注いただくケースがあります。工場の種類は食品系や自動車系、生産プラントまで幅広く取引があります。やりとりはサブコンの施工管理もしくは工場の設備担当者と行っていただきます。 ◇案件／基本的には改修工事が殆どであり、工期は短いもので1〜2週間、長いもので1〜2か月。生産ライン増設などの大規模なものは半年〜1年というものもあります。 ◇対応フェーズ／元請けの場合、顧客と打ち合わせを行い設計図を作成するところから対応いただきます。大規模な工事の場合はサブコンから図面が下りてくるケースもあります。 ◇施工エリア／東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)がメインとなります。北陸方面の現場を対応いただくこともあります(短期間〜長くて1ヶ月の出張あり)。 ■働き方について： ・工場非稼働のタイミングでの工事が多い為、土日の工事が多くなります。振休・代休に関してはすぐにとれない場合もあるため、工期後にまとめてとることも可能となります ・残業は多い人で40〜50時間程となります。前の日に遅くなった次の日は昼から出社するなど、柔軟な体制で勤務することが出来ます ・現場の工期や本人の段取り能力が残業の増減に影響してきますが、当社では良い意味で個人で裁量を持って働ける為、メリハリをつけて「閑散期には長期で休む」「早上がり」など自由に対応できます ・現在評価制度を改定中となっており、より残業が少なく効率的に業務遂行出来ている社員が評価される方向性に進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本政策投資銀行グループの超安定基盤◆10年連続増益◆週2〜3日の在宅勤務可◆２次請けSI出身者活躍中◆社員のほぼ全員が中途入社／フランクな社風□■ 運用エンジニア（インフラ）として、日本政策投資銀行（DBJ）グループおよびその他一般顧客のITシステムインフラ基盤の運用保守をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 顧客の基盤システム、クライアント、ネットワークに関した運用サービスの提案から契約の代行、運用保守を行います。顧客業務を理解した上で、顧客が企業活動に専念する為にシステム全般の正常稼働を維持すると共に、日々の課題を管理し運用改善を行っていただきます。 ※主要顧客…日本政策投資銀行グループ、富国生命グループ、東京湾横断道路、空港施設など ■仕事のスタイル・必要素養： プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。エンドユーザーの目線に立って、システム運用の提案、調整、承認を取り付ける能力も求められます。運用設計や改善の他に、外注ベンダーと協業してプロジェクト遂行にあたります。 ■入社後身に付けられるスキル・経験： サポートサービスの企画立案、金額策定等の運用に関連するプリセールスの知見を得られます。お客様の情報システム部門と運用報告、改善等の調整・折衝力が身に付けられます。Windows系のクライアント／サーバー、管理ソフト、ネットワーク等幅広い製品の多様な製品に対して、運用保守、改善等やバージョンアップ・見直し等の知見を得られます。 ※クライアントPC（Windows）、サーバー（Windows）、ネットワーク（L2、L3Switch、FireWall、UTM）、ミドルウェア（バックアップ、アンチウイルス管理、PC操作管理、Webプロキシ）、IaaS、メールシステム、DNS ■業務のやりがい： プライムベンダーとして顧客へ直接、提案・調整を行うことで、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。システム化計画から運用保守まで深く関与している顧客が多いため、導入したシステムが顧客側で有効に活用されていることを実感できます。

〜医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート／英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に当社が5年連続ランクイン〜 ■業務内容： 業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 ◆具体的には… ・顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ・トラブルシューティング ・リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ■担当顧客： 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 ■魅力ポイント： （1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。 （2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。 （3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。当社の市場シェアは30 ％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・JBCCグループの中核企業（独立系SIer）／国のDX推進をリード／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・ROE15.52％の高収益企業〜 ■事業概要： 当社は〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉を三本柱に、顧客企業のDXを一気通貫で支援する独立系SIerです。自社統合サービス「HARMONIZE」を軸に、関東圏の大手・超大手企業へソリューションを提供しております。 ■ミッション： ・大手顧客（年商500〜4000億円）のエンタープライズ領域での営業を強化いたします。従来の「御用聞き型」から、経営・ビジネスモデル理解に基づく「価値設計型（ソリューション型）」営業へ組織改革を進めており、クラウド／セキュリティを入口に、超高速開発やAI等の技術を総合提案いただきます。 ※営業利益率11％の堅持、ストック比率60％へのシフトを推進中。 ■業務内容： ・自社統合サービス「HARMONIZE」（超高速開発／クラウド／セキュリティ／API・ID連携 等）を活用した企画・提案、案件設計 ・新規開拓の主戦略（メーカー協業／マーケティング連携／ダイレクトフォロー等） ・一次対話は営業が主役：経営課題・事業KPIからIT/セキュリティ/クラウド環境・運用・コスト構造までを自走で分解します。 ※技術の深掘りはプリセールス/SE/SAと連携し、勝ち筋を太くしていただきます。 ・人材育成/小規模チームの組織マネジメント（ご経験に応じてお任せいたします） 【担当業界例】製造（鉄鋼等）・流通・建材・食品・サービス（学習塾等） 【顧客レンジ】年商500〜4,000億円を中心に、エンタープライズを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 【営業成果が正当に報われる評価・報酬設計 ・営業利益率11％を堅持、クラウド/セキュリティ/売上・粗利の達成度に賞与が連動します。上位の成果が出た場合には、半期賞与が月給6〜8か月分等の実績もございます。 【フルフレックス/リモート可かつ裁量大】 【ロールモデルの実在】 ・入社5年目で新規連続達成のトップセールス、キャリア入社で最短で支店長／部長級への早期抜擢実績などがございます。 ・新しい方の受け入れ風土が良好（チームで成果を最大化する文化）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員20万人以上！当社のDX化推進を担うポジション！クラウド、AI活用基盤の整備をリードいただきます／EV車に不可欠な電装部品を主製品とする独立系メーカー／寮社宅など制度充実】 ■概要： 全社レベルでDX化を加速させるため、クラウド・AI活用基盤の整備をリードしていただきます。社外パートナーと連携し、企画・構築・展開を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Azure Virtual WAN構築 ・クラウドシフト推進(Azure,AlibabaCloud) ・AIエージェント開発基盤構築(Difyなど) ・生成AIの活用推進 ・セキュリティツール導入(Zscalerなど) など ■入社後キャリアイメージ： 得意領域（クラウド・セキュリティ・生成AIのいずれか）を起点に、周辺領域へ担当範囲を拡大していただきます。中期的には複数テーマを束ねる基盤領域リーダーとして、全社標準化・アーキテクチャ方針策定・投資計画・運用高度化を推進していただきます。将来的には基幹職として、組織横断の変革を牽引していただきます。 ■採用背景・業務の特徴： グローバルかつ大規模な社内インフラ基盤の提案・構築を経験できます。新しい技術へのチャレンジ機会が多く、継続的な学習・挑戦を後押しする環境があるため、自身のスキルアップを目指せます。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日・有給取得率82％、育児休暇取得率は女性100％・男性94.3％（全て24年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界で走る自動車の約4台に1台に搭載される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプライチェーンのDX化推進に貢献！情報系の知見も歓迎／独身寮＆社宅充実／グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力／世界トップシェア】 ■概要 ハーネス製造のサプライチェーンを対象に、業務プロセスの可視化・標準化・効率化を推進し、収益性の高い事業体質づくりに貢献します。生産管理・物流・業績企画等と連携し、業務変革を支えるツールの企画、要件定義、開発、導入、効果検証まで一貫して担当します。 ■入社後の流れ 入社後は当社業務の基礎知識とDXリテラシーを習得しつつ、OJTのもと関係部署のニーズ整理からシステム企画、仕様決定、開発、効果検証まで段階的に担当します。将来的にはプロジェクトを牽引するリーダー／マネージャーとして、後輩育成や組織運営も担っていただきます。 ■採用背景・業務の特徴 DX推進は企業競争力の強化と持続的成長に直結する重要テーマです。本ポジションではサプライチェーン視点で業務変革の企画とツール開発を主導し、現行業務を抜本的に変える手触りを得られます。成果が業務品質・収益性の向上として可視化され、変化の中心で成長を実感できます。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日・有給取得率82％、育児休暇取得率は女性100％・男性94.3％（全て24年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界で走る自動車の約4台に1台に搭載される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務不問！自動車業界×英語力を活かす／32の国と地域で事業展開／自動車の約4台に1台に搭載！ワイヤーハーネスで世界シェア1位／売上2.1兆円】 ■仕事内容： 主に無線機能搭載ECUについて各国の電波法の対応として認証取得と維持、および関連法規の調査となります。 法規制は様々なタイミングで変更する為、タイムリーに情報を入手し、法規要件を正しく理解し適切な対応ができるように、社内外の関係者と協働で活動をおこないます。 ※経験者に限らず、自動車業界の経験者で英語力をお持ちの方を歓迎いたします。 ■入社後のキャリア： まずは電波法対応を通じて、自社製品の知識を得つつ、その他の法規制対応に幅を広げていただきます。 将来的には法規認証業務のマネージメントが出来る人材に成長していただくことを期待しています。 ■職場環境： 三重県での勤務で、当面は転勤の可能性はありません。残業や出張は少な目で、落ち着いて業務ができる環境です。 困ったときには周囲に気軽に相談できる雰囲気の職場です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界で走る自動車の約4台に1台に搭載される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 〇自社主催イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行 オンライン・オフラインイベントの企画立案 テーマ設定・集客設計・コンテンツ制作 関係部署・外部パートナーとの進行管理 当日運営・リードフォロー設計 〇協賛型イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行 各社主催イベントの情報収集・出稿判断 目的・ターゲットに合わせたコンテンツ設計 登壇者のアサイン・調整・資料監修 効果測定と次回出稿への反映 〇イベントマーケティング戦略の推進 リード獲得から既存顧客エンゲージメント強化まで、目的を持ったイベント施策のPDCA推進 インサイドセールス・CRM部門と連携したリードフォロー体制の設計 イベントごとのROI測定・ナレッジ蓄積 ■採用背景 ERPマーケティング本部は、中堅企業の経理・財務領域を担うマーケティング組織です。財務会計・法人支出管理・債権管理など、各業務領域を効率化するソリューションを横断的に扱い、「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、セールス本部やカスタマーサクセス本部と密に連携しながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。 本部は次の4部門で構成されています。 ・デジタルマーケティング部 ・イベントマーケティング部　※今回の募集ポジション ・CRM部 ・マーケティング戦略部 イベントマーケティング部では、展示会チャネルに加え、自社主催イベントや協賛型イベントを通じたリード獲得・既存顧客とのリレーション構築の重要性が高まっています。新規市場への訴求から、ナーチャリング、エンゲージメント強化まで幅広いミッションを担う中核メンバーとして、イベントをいちから企画・推進できる人材を募集します。 ■このポジションの魅力 ・複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる ・新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる ・自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる ・戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境

【驚異の15連休の夏季休暇／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度あります！／ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界】 ■業務概要： キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当します。 点検や修理、定期的なメンテナンスが主な業務です。 また、お客様が希望するオプションを提案することもあるので、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります！ ＼こんな方が入社しています／ 【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています！】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 ＼働き方について／ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20〜30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10〜20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務詳細： 工場設備（工場付帯設備）のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）を担当して頂きます。※実作業は行いません。 ※工場設備（業種） 　【空気】…空調（一般／暑熱／クリーンルーム等）、排ガス処理、熱源、各UTT設備 　【水】…井戸〜純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備 　【土】…土壌メンテ管理 　【エネルギー】…太陽光、蓄電池 メンテナンスの計画・提案、見積、現場管理、報告書など専門業種を極めるとともに将来的には幅広い業種を経験しマルチに活躍できる人物への成長が見込めます。 ◇ 担当物件 工場（車載電池／半導体／電子デバイス） ◇ 対応設備 ・造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 ◇工事案件 新築：20% 改修・更新：80% ◇ 工期 メンテナンス：1日〜7日　 工事：7日〜3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 1万円〜4,500万円/件 ◇ 受注割合 元請：80% 下請：20% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ＜宿泊を伴う場合の出張情報＞ 頻度：年4回程度 期間：1日〜2週間程度 出張目的：現場施工管理・客先訪問 出張場所：愛知、岐阜、滋賀 ◇ 夜勤なし ◇ 休日出勤 ・頻度：3〜4回程度/月　※代休を取得していただきます（連休取得可） ・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応 ※年末年始等長期休暇期間において、5日程度出勤可能性あり 長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます（連休取得可） ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） ■部門情報 〇部門の雰囲気 ・現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎ ・社員同士及び上司での知識・相談など共有も活発◎ 変更の範囲：当社業務全般

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎 ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ＜こんな方におすすめ＞ 医療×IT分野に興味がある方 開発よりも、安定運用や現場に寄り添う仕事がしたい方 腰を据えて長く働ける環境を探している方 人を大切にする社風で働きたい方 ■ 職務内容 医療機関に常駐する院内SE の立ち位置で、 以下の医療情報システムの保守・運用業務を中心に担当します。 ・電子カルテシステム ・医事会計システム 日々の安定稼働を支えながら、 医療現場の業務をITの側面からサポートする役割です。 落ち着いた環境で腰を据えて取り組める業務が特徴です。 ■ 入社後の流れ・育成体制 入社後は、現場OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポート。 医療業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられます。 また、医療事業本部では 医療情報技師資格の取得を推奨しており、 eラーニングによる学習環境も完備。 知識を「現場で使えるスキル」へと着実に育てていきます。 ■ 技術環境 言語：.NET、VBA DB：Oracle OS：Windows 医療機関の基幹を支えるシステムに携わるため、 安定性・正確性を重視した技術スタックです。 ■ 組織構成・働き方 当ポジションは社員2名体制。 協力会社や病院の情報システム部門と連携しながら業務を進めます。 「一人で抱え込まない」体制のもと、 コミュニケーションを大切にしながら進められる環境です。 ■ 就業環境・会社の考え方 当社では、 「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」 という考えのもと、WLBを重視した環境整備を行っています。 全社平均残業時間：月14.3時間 有給休暇取得：100％取得を推奨 社員定着率：90％以上 また、チーム・オフィス単位での情報共有MTGや 技術教育研修を通じて、 個人と組織の品質を継続的に高めています。 変更の範囲：会社の定める業務