【積極採用中／まず現場作業をお任せしいずれマネジメント等も経験できます】 ■募集背景： 当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。 今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■業務内容： ＜まず初めにお任せしたい業務＞ （1）現場業務 ・ゴムの押出成型機／射出成型機を操作していただきます ・マニュアルに沿ってゴム製品の製造をお任せします ・工場内でユニットに分かれた製造ラインの一部をお任せします ※今後の主力事業となる押出成型機での操作がメインとなります ※ファンベスト支給 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ （2）リーダー業務 ・メンバーのシフト調整 ・育成業務 ＜入社後の流れ＞ ・入社後3か月の試用期間でOJT研修で機械の操作に慣れていただきます。 ・機械操作に慣れていただいた後、徐々に管理業務をお任せしていきます。 ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10〜15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境： ・24時間交代勤務制（2週間ごとにローテーション） ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う ・過去10年間での成長率200％ ・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品（送風機）の特注設計や設計変更業務の業務をお任せします。 ※当社雇用にてテラルクリタ株式会社へ在籍出向頂く形となります。 ■業務内容： ◇特注設計業務 ・お客様の要求に合わせて、標準品を特注品として設計業務します。 ・見積り、図面の作成も行います。 ◇設計変更業務 ・品質改善等を目的とした現行品改良の開発・設計をします。 ・設計変更のテーマ（製品）を1つは担当いただきます。 ◇その他 ・検証試験／車内からの技術的な問い合わせの回答／顧客打ち合わせ（現場対応含む）／クレーム対応等（3ヶ月に1回程度） ※業務の割合は、特注設計業務：7／設計変更業務：2／その他：1 です。 ■一人当たりの担当業務数： 半期／通期を通して行うような設計変更業務は必ず1つは持っていただきます。 入社後にこれまでのご経歴やスキルを考慮して、担当業務を決定いたします。 ■入社後の流れ： ・入社後は2週間程度の現場研修を受けていただき、その後、OJTを実施します。 ・基本的に一人で進める業務が多いですが、周囲が支援しますので、お気軽に質問してください！ ■入社後にお任せする仕事： まずは、特注見積りと検証試験をお任せします。見積業務を通して設計ノウハウを、検証試験を通して製品の特徴を身に付けていただきます。 ■配属先の編成： ◎テラルクリタ 北本工場　技術部（計12名） 北本工場 ∟20代：女性1名、30代、男性：1名、40代：男性1名、女性4名、50代：男性2名、60代:男性1名、女性1名 ■本ポジションの魅力： ポンプや送風機はライフラインを支える大切な商品です。そのような製品づくりに携われるのが一番の魅力。特に当部門では、車両用の送風機や発電所向けの送風機の製造を行っています。普段目に触れることはないかもしれませんが、なくてはならない存在です。 ■募集背景： 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【アーケードやソーシャルゲームの開発・運営企業／アニメや特撮系のキッズ向けアーケードを長年開発／バンダイやSEGAなど大手企業と直取引あり／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： ゲーム開発におけるプログラマー（リーダー候補）としてゲームシステムの実装を担当していただきます。プランナー、アーティストと連携し、リソースの組み込みの設計・実装等を行います。 ◆具体的な内容 ・プランナー、アーティストとの連携によるデータ実装作業 ・ゲーム仕様に沿ったシステムの開発 ・Unity等のゲームエンジンを使用した組み込み ・特殊なハードやシステムが存在する場合はその制御 ◆使用ツール： ・Unity等のゲームエンジン ・開発環境に合わせたツールやサーバーを使用 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内の電力会社および海外プラントメーカの原子力発電所向けプラント監視システムのソフトウェアのアプリケーション開発を担当していただきます。 ■業務詳細： システム設計とアプリケーション開発で担当を分けており、今回はアプリケーション開発を中心に担当いただきます。システム設計（客先ニーズに基づく要件定義）〜ソフトウェア開発、現地対応を行います。 【プラント監視システムとは】 発電所の中央制御室に設置され、現場のセンサーで検出された、温度、圧力、流量などのプロセス値を分かり易く配置設計された画面仕様に基づきディスプレイに表示、その表示されたパラメータをもとにタッチオペレーションにより現場のポンプ、制御装置を運転・操作する計算機システムです。電力会社からの工場仕様に基づき工事を受注、基本設計を三菱電機で実施し、当社はその三菱電機からの発注をもとに、これらの計算機システムのソフトウェア全般の開発を進めます。 ■魅力： ◇担当いただくプラント監視システムのアプリケーションは、発電インフラを支える重要のシステムとなります。カーボンニュートラル、脱炭素社会に向け、今後成長が期待できる分野です。 ◇業務を通じて作成したアプリケーションが現場でどのように活用されているか、工場・現地試験段階で実感することができます。 ◇担当いただくシステムでは、設計製作したアプリケーションが、発電所の重要パラメータを収集し、国、自治体のHPデータを送信するシステムまでを担当しており、自身の成果が公に公開されており、家族など身近な人へ成果を伝えられるためやりがいを感じることができます。 ◇社内研修だけでなく、三菱電機が主催する研修にも参加でき、自身のスキルアップを図ることができます。 ■働き方： ◇ワークライフバランス:：残業時間は月平均20〜25時間、繁忙期で最大45時間程度です。また休日出勤は年間で数日発生する可能性がありますが、平日に振替休日を取得できます。 ◇リモートワークの柔軟性：業務内容に応じて、最大週4日のリモートワークが可能ですが、工場環境を使用しての試験などもありリモートワークの使用率は低めとなっています。 ◇出張：国内の原子力発電所へ、年に数回（1〜3日程度）の出張の可能性はあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【原宿で展開しているカラフルわたあめショップなど、エンタメスイーツの運営企業／フレックス制】 ■概要： 人を喜ばせることがミッションの会社です。カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」、日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」などエンタメ性の高い商材で"ワクワク"する"ハッピー"な体験を提供しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に全国30店舗で展開中です。私たちは現在、国内インバウンド市場を見据えた新ブランド開発に取り組むとともに、日本発の食文化を世界へと発信していくためのグローバル戦略を推進しています。 「食」で日本の魅力を世界に届ける−そんな志をともにし、未来を切り拓いていく仲間を募集しています。 ■業務内容： これまで当社で主に展開してきたスイーツ系だけではなく、様々なフードやドリンクの幅広いブランド開発を検討しています。 本ポジションでは、新業態の開発と既存ブランドの商品開発をお任せします。 コンセプトの企画~商品開発~店舗立上げor既存店舗への展開まで一連の流れに従事していただきます。 ぜひマネージャー候補*として将来、組織の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 *ご自身でも業態開発や商品企画の実務を行いながら、何名かメンバーマネジメントを行う、プレイングマネージャーのイメージです。 ■担当する主要ブランド： （1）今後リリースする新ブランド （2）日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」 （3）長いをコンセプトにしたフードショップ「Long! Longer!! Longest!!!」 （4）カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」 ■職場環境： 本部では、大手飲食企業で経験を積んだ部長、店舗立上げ経験豊富な商品開発マネージャー、若手SVたちが働いています。 店舗スタッフや店舗責任者は笑顔を大切にし、お客様に喜んでもらえることが好きな若手スタッフが多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コツコツと取引先様との関係構築／業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ！年休122日や残業10時間程度で働き方◎〜 ■業務概要 大手ゼネコンや設計事務所に対し、脱臭・殺菌・加湿など建物の設備に関わる製品の営業を行っていただきます。新規案件の獲得がメインですが、製品を売り込むよりもこまめにコミュニケーションをとる営業スタイルです。ニーズを聞き出し、弊社ソリューションを提供します。 ■業務詳細 ・オゾン脱臭装置「ラディカ」や業務用加湿装置「うるおリッチ」 をはじめ自社の環境関連製品の提案営業。 ・新規物件（商業施設や医療・福祉施設、大型マンションの建設）を手掛ける設計事務所や大手建設会社等へ提案 ・新規案件の建設計画時から竣工までの長期に渡り物件に合った製品をアプローチしていきます。 ■出張について 担当エリアによりますが、基本的には関東圏が多く、出張はほぼありません。 ただ、弊社製品を納める物件は関東以外にもございますので、物件が完成した際などに弊社製品の試運転の説明をするために、他エリアへの出張が発生する場合がございます。 ■組織構成 計4名が活動しております（40代1名、30代3名） ■目標設定 個人目標もございますが、チームで目標を追っていただきます。また、チーム目標の達成率および達成したうちの貢献度に応じて、インセンティブを支給します。 ■企業特色 ・お客様の悩みを解決するための一品設計も対応！ ・医療・福祉施設現場等で43,000以上の導入実績。空気もインフラになりつつある昨今、当社製品の需要も安定的に増えています！ ■当社について ・オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。 ・顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制・年間休日125日(土日祝)／残業20時間程度／社宅・家賃補助(最大7.5割負担)、現場手当、家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 発電所や工場の設備の洗浄や除染事業を展開している同社にて、除染洗浄事業に関わる研究開発、分析、適用性評価試験及びデータ解析業務をお任せ致します。 <具体的には、、> ◎火力発電所内のボイラー内スケール洗浄に伴う薬剤等の洗浄研究開発 　∟プラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法を提案。 ◎原子力発電所内汚染物質分解等のための除染研究開発 　∟原子力発電設備を除染することで作業員の被ばく量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために、豊富な経験と技術で確実に除染を提案。 ※新規技術について、提案資料の作成及び客先説明等の拡販業務も発生します。 ※実際に現場に赴き現場環境の確認等も行うことがございます。 ※担当案件によっては防護服着用の上、原発内危険区域への立ち入り調査が発生します。 ■組織構成： 5名構成（50代管理職2名／30代2名／20代1名） ■働き方 ・年間休日125日・(土)(日)(祝)休みとなります。 ・残業は平均20時間/月程度です。（閑散期・繁忙期で前後有り） ・全国の発電所がフィールドになるため、長期（1か月程度）含めた出張が発生します。 ・転勤原則無し ■福利厚生・制度 ・社宅制度有り（独身者については30歳までは賃料の75％、40歳までは賃料の50％を補助いたします） ・毎月2000円分のランチ補助制度あり ・その他、現場手当・家族手当などあり ■当社について： ・プラント・火力発電設備の洗浄をメイン事業に、原子力関連の除染・洗浄など、最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウを生かし案件ごとの異なるニーズに応えることで貢献しています。 ・洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域活性化◎仙台駅のリニューアルプロジェクトや県の就職支援カフェ等の企画をする企業／印刷物、CM、イベント、SNS運用など様々な手法を用いてクライアントのお悩みを解決／年休125日×残業20H程度＞ ■業務内容： 広告提案営業の担当者として、グラフィック、Web、映像、プロモーションを通してお客様の課題を解決するような「コミュニケーション戦略」を考え、提案・実行していただきます。 直近はWeb商材のニーズが多いですが、ほかにも本、ブランディング、マーケティング、広告、セールスプロモーション、CM、スペースデザイン、イベント、など多岐に渡ります。 ■営業スタイル・エリアなど： 既存のお客様との取引がメインとなります。今後は、新規開拓にも注力し、売上拡大を目指しております。新規開拓は、既存のお客様からの紹介やHPからの問い合わせ対応がメインです。 ■組織体制： 営業担当は3名になります。そのほか、デザイン担当者などもおり、社内のメンバーと協業しながら企業様の課題解決を行います。 ■入社後の流れ： OJT研修として、営業同行を予定しております。構成などに関しては社内の経験者と相談して進めていくため、まずはヒアリングが重要な役割です。 ■魅力： ・提案できる方法は1つではないため、様々な課題の解決をすることが可能です。 ・toC向けの案件も多く、市場に与えるインパクトが大きい。 ・UIJターンの入社実績もあり、腰を据えて長くご就業いただくことが可能です。（東京→当社へのＵターン転職の方も入社をされています） ■案件の具体例： ・SENDAI MID STATION： 仙台駅のリニューアルを機に、駅および関連企業や商業施設が一体となり、人・街との魅力ある関わりや新たな価値創造を目指すプロジェクトを発足。ビジョンからコンセプトを導き出し、シンボルマークやタグラインの制作といった一連のブランディングをはじめ、開業時のブランド告知ビジュアル・動画制作、仙台駅東西自由通路の愛称募集やサイン制作などに携わりました。 ・みやぎジョブカフェの運営： 若年求職者が対象の宮城県の就職支援施設。キャリアコンサルティング、就職イベントやセミナー開催、関連制作物など、事業運営全般を担当。 変更の範囲：会社の定める業務

~『unlabel LAB』を展開／ヘルス＆ビューティー企業／年休125日〜 ■ミッション： ブランドの売上・利益・市場シェア目標の達成 ■主な業務内容： ◇ブランド戦略の開発・策定：消費者、ショッパー、競合、市場トレンドの理解に基づく、中長期のブランド成長戦略開発をリード ◇ポートフォリオ管理：ブランドの成長戦略に基づく、商品開発・設計プロセスへの参画 ◇コミュニケーション・メディア戦略の開発・実行：消費者／ショッパーインサイトに基づき、デジタルを含め統一された包括的なマーケティング戦略・コミュニケーションプランの開発と実行 ◇カスタマー向けマーケティングプラン開発のリード：得意先・セールスチームと協働し、デジタルを含む得意先向けインストアマーケティングプランの開発・実行 ◇マーケティングバジェットの予算内での管理：RoIの高い効果的・効率的なマーケティングプラン・ツールの見極めによる集中と選択を判断し、予算内での管理をリード ■ポジションの魅力： ・成長著しいビューティーケアブランド全体の成長戦略やマーケティング戦略を裁量権と予算を持ちリードでき、また、新規ブランドの立上げも経験できるポジションです。 ・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化です。 ・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■JPSLAB（ジェーピーエスラボ）について： 私たちジェイピーエスラボは、忙しい毎日を送る現代人や、美容・健康への意識が高い方々に向けて生まれた総合美容・健康メーカーです。日本の高い技術と品質基準をベースに、美容テクノロジーを駆使した革新的な製品開発に取り組んでいます。 「ヘルス＆ビューティー事業を通して世界中の人々の幸せに貢献する」美しさは全ての人々の喜びであり、美しさを提供することが、私たちの喜びです。私たちが生み出す商品を通じて、お客様の人生がより豊かなものとなるよう日々努力し続けています。 現在展開中の主要ブランド「unlabel LAB（アンレーベルラボ）」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。 変更の範囲：当社業務全般

〜18時退社！鶏・豚・牛を原料とした100%ナチュラルな天然調味料/土日休み/年間売上げ595億円！東証プライム上場・業績好調・世界7ヶ国展開・業界トップクラスのシェア/退職金制度あり〜 ■募集背景： 生産ラインの効率化と品質向上を目指し、自動化設備の開発を推進しています。工務部内の設備開発課と設備保全課(電気・機械)の全体をまとめるマネジメントクラスの人材が必要となっています。 現在の管理職は海外業務やアメリカ工場の増設業務を兼任しており、新たな管理職候補を迎え入れることで、業務の円滑な遂行を図りたいと考えています。 ■業務概要： 生産ラインの仕様とりまとめ、ライン設計、設備の機械設計、組立調整、外注管理などを担当し、自動化装置の開発を行います。 ■業務詳細： ◇生産ラインの仕様とりまとめ ◇ライン設計作業 ◇設備の機械設計および組立調整作業 ◇外注管理作業 ◇装置の試作および実装 ◇外部取引先との折衝、打ち合わせ、調整業務　など 〜自動化の一例〜 ◇1つの袋に10個入れる袋詰め作業 ◇ラインで箱詰めしたものをパレットに積み上げる作業 ◇缶の蓋を閉める作業　等 ■入社後のサポート： 当社の生産システム及び各生産工程は、当社独自に開発された部分が多いため、まずは工場内での基礎研修を約6ヶ月間経験していただきます。その後、特定の部署に配属し、部長・次長によるOJTを交えた教育の展開により実務を習得していただきます。 何事にもトライしていくチャレンジ精神と、ポジティブで前向きな姿勢で業務に当たっていただくことが肝要となります。 ■組織構成： 工務部全体で20名在籍しています。(管理職3名、メンバー15名、嘱託社員2名) 管理職となった場合は、20代〜40代のメンバーをマネジメントしていただきます。 ■企業の特徴： 当社は、世界における”21世紀の食文化クリエーター”として、グローバルに事業を展開しています。「だし」「つゆ」「たれ」「ブイヨン」「ソース」などの製品を製造しており、製品の種類は約2,500種以上と多岐に渡ります。 卓越した製品開発力と製造技術により、当社オリジナルの生産設備を備えた大規模工場で製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★夜勤無／完全週休二日（土日祝休）／残業20時間 ★自動車が好きな方歓迎！クルマの知識を活かして、ワークライフバランスの整った環境で働きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容： ・国内外の輸入車ディーラーや販売店へアルミホイールを販売する当社にて、輸入車の足回り（タイヤ・ホイール周辺）データの計測およびアルミホイールの品質管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ＜（1）車両データの計測＞ ・実際の輸入車を使って、ホイール装着に必要な寸法を測定します。 ・測定には専用の道具を使用し、精度の高いデータを取得します。 ＜（2）品質管理＞ ・海外工場から届いたホイールが、設計通りに製造されているかをチェックします。 ・傷や塗装不良、寸法のズレなどを検品し、必要に応じて返品交渉などをします。 ＜（3）商品開発・海外工場との連携＞ ・測定データをもとに、新しいホイールの企画・設計に関わります。 ・中国や台湾などの協力工場と、製造仕様の調整や品質改善の交渉を行います。 ■組織構成： ・企画営業グループ（7名）に配属となります。 ＼メンバーが連携して仕事を進める雰囲気の職場です／ ■弊社の特徴・ポイント： ・国内の正規輸入車ディーラーとの取引実績が豊富で、輸入車向けアフターマーケットホイール分野でトップクラスのシェアを誇ります。 ・自社ブランドの製品を開発・販売し、業界をリードする存在として安定した事業基盤を築いています。 ■はたらき方／環境 ・年間休日125日／完全週休二日（土日祝休）／月平均残業20時間程度 ・フレックスタイム有（コアタイム：10：00-15：00） ・産育休制度／時短勤務制度有 ・マイカー通勤可！従業員専用駐車場もあります。 ・休日出勤時の振替休日取得率は100％ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ビジネスプロデューサーは、クライアントの複雑かつ多様なマーケティング課題を捉え、当社の専門機能を最適に組み合わせてソリューションを提供する「結節点」としての役割を担います。 新規顧客の獲得からアカウントプロデュース、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でリードいただきます。 ■主な役割： ◇新規獲得 ・顧客の文脈／課題を的確に捉え、社内機能を最適に設計／提案 ・断片化された提案を回避し、統合的ソリューションを提示 ◇アカウントプロデュース ・顧客との関係構築／課題抽出／旗振り役 ・クライアントとの心理的距離を縮め、信頼に基づいた長期的パートナーシップを形成 ◇プロジェクトマネジメント ・横断的な社内機能を統合し、予算／進行／成果を最適化 ・スピードや柔軟性の低下を補正し、高品質な成果物を安定的に提供 ■具体的には： ・複数手法を統合したマーケティングプランの設計／提案 ・社内のコンサルタント、プランナー、ディレクターなどの専門スタッフを巻き込み、最適なチームを編成 ・プロジェクト全体の進行／予算／成果管理をリードし、顧客への提供価値を最大化する ・成果の測定／分析、改善提案を通じて、クライアントの事業成長と関係深化に貢献 ■配属先情報： ＜BP部＞ ◇クライアントの課題に対し最適なソリューションを設計、ビジネス推進ができる「統合マーケティングプロデュース集団」 ◇戦略思考・現場感覚・プロジェクト実行力と持ち、機能別組織の中で顧客と組織の接着剤・社内外に価値をつなげる架け橋としての役割を担う ■魅力： ◎特定領域に閉じず戦略設計〜実行〜改善までのフルプロセスに関わることで、マーケターとしての幅広いスキルを獲得できる ◎部署横断で「人・機能・情報」を結びつける役割のため、経営視点・事業推進力を身に着けながら統合マーケティングの「司令塔」として成長できる ◎特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会有 ◎代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上、大手広告事業主の戦略〜実行まで一気通貫で関わることが可能 ◎代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍、業界をリードするマーケターを目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◇Salesforceを軸にクライアントの営業業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 ◇将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもあります。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。 ■ポジション概要： ◇導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 ◇加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着・活用支援」に特化した　数少ない、希少価値の高いポジションです。 ■クライアント： Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といった様々な課題を解決します。 ■業務詳細： これまでのご経験から対応可能な範囲からお任せします。 ◎現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ◎カスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード）　 ◎ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成 ■ポジションの魅力： ◇Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） ◇Salesforceの定着支援トップクラス（希少性と市場価値の高さ） ◇スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） ◇東証スタンダード上場企業グループの安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） ◇男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） ■株式会社セラクCCC設立： 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／入社後3年定着率90％〜 ■業務内容： 長野県内の公共施設、学校、商業施設、住宅などを設計する建築設計事務所である当社にて、設計案件獲得のための営業活動を行っていただきます。 既存のお客様のフォローを中心に、紹介やお問い合わせをいただいた新規のお客様へヒアリングやお見積りのご準備などを担当いただきます。 ※新規開拓や飛び込み営業なし（ほとんど紹介や問い合わせの反響営業です） ■業務詳細： ＜案件＞公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ＜訪問件数＞1日2件〜、直行直帰もOKです。 ■特徴： ◎受注ノルマなし：未経験の方でも自分のペースで仕事ができます。 ◎成長できる環境：すぐそばに営業経験豊富な先輩がいるので、学びながら成長できます。 ■働き方： ・残業平均は月16時間です。 ・出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しております。 ■当社について： 当社は創業70年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。 構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴： ・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。 ・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。 ・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。 ・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。 ・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。 ・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー◆◇ ■ポジション概要 当社ECサイトの継続的な成長を支えるバックエンドエンジニアを募集します。 単なる機能開発にとどまらず、複数の社内外システムとの連携や業務フロー最適化にも深く関与いただくポジションです。 エンジニアとしての技術力はもちろん、チーム・他部門との円滑な連携を通じて、顧客体験向上に貢献したい方を歓迎します。 ■業務内容 ・ECサイトのバックエンド領域（製品／在庫／注文／顧客管理など）の設計・開発・運用 ・複数の外部／社内システムとのAPI・バッチ連携開発 ・EC業務に最適化された業務フロー／処理基盤の改善提案と実装 ・サービス成長に応じたアーキテクチャの見直し・リファクタリング ・各部署（マーケ／CS／物流／販売企画など）と連携した課題発見と要件整理 ■開発環境 OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ■求める人物像 ・「技術だけ」に閉じない広い視野でサービス成長に貢献できる方 ・エンジニアと非エンジニアの橋渡し役として価値を発揮できる方 ・顕在化していない課題にも目を向け、自ら提案・巻き込みができる方 ■ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要： 現在シロでは、海外拠点の強化に向けて、グローバル人材の採用を進めています。 目下、ガバナンスも含めて体制を整えているフェーズでもあるため、明確な見通しは立っていないものの、将来的な海外駐在を希望している方や、語学力を生かして仕事をしたいといいう方からのご応募をお待ちしています。 ◆海外進出状況： 同社は国内外に展開しており、日本国内のほか、韓国・ロンドン・台湾・米国でもオンラインストアを展開しています。 2025年4月には韓国ソウルの聖水（ソンス）に実店舗をオープンしました。 ◆ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グッドデザイン賞5度受賞／九州をリードするハウスメーカーで2万棟の引き渡し実績 ◎匠の技を生かして木曽檜でつくる完全自由設計の家 ◎木材への深い理解が強みの創業54年目の安定基盤企業 ■仕事内容： 厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社の木造住宅設計として業務をお任せします。 営業スタッフに同行し、お客様からヒアリングした要望等を基にプランニングと提案を行うポジションです。 ※その後も仕様の打ち合わせや各種申請業務、製図（CAD）や積算業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・お客様からの要望／ヒアリングを基に、プランニング及び提案 ・お客様と仕様の打合せ及び各種申請業務 ・パソコンを用いて図面作成（CADソフト） ■魅力： ・働き方改革により多様な手当や休暇制度で社員をサポート ・年間休日の他に、ご自身やご家族の健康維持のために毎月1回取得できるウェルネス休暇あり ・建築系の資格取得バックアップ制度あり（資格手当、資格祝金など） ・資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借入制度あり ■当社について： ・当社は、年間20万本しかとれない良質な木曽檜を使用し、「完全自由設計」で設計〜施工〜引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。商品力、品質で高い評価を獲得しています。アフターサービスも充実しており、高い信頼性を獲得しております。 ・当社では、匠と言われる職人たちで構成される「谷建会」という専属の施工部隊がおります。匠たちが培ってきた丹念で優れた技術と、営業〜施工までのチームが一丸となって、お客様の一棟一棟を責任を持って施工します。 ・これまでの歴史の中で20,000棟の販売実績を有しており、「檜の家づくり」という他社にはない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30年以上の実績を持つイベント映像・音響の老舗企業〜 ■業務内容： 映像音響機器のシステム販売設計・施工メンテナンスや、施設に対して映像・音響ネットワーク機器の設計・施工をお任せします。 イマーシブ空間やサイネージ等の空間演出に携わって頂く想定です。 ＜詳細業務＞ ・映像音響機器を活用した空間演出の企画 ・空間への設計 ・実行（直近は美術館での展示会や水族館でのLED演出等に落とし込まれてきました） ■取扱い機材： 業務用のLEDディスプレイ・プロジェクター・モニターやスイッチャー、スピーカー、ミキサーなど ■働き方について 基本的には現場仕事がメインとなりますが、週1回のリモート勤務相談可能でございます。 また残業についても多い方で20〜30時間ほど、少ない場合ですと10時間ほどが目安となります。 なお業務の実行・演出の反映に際して、人が少ない時間に作業を行う関係上、勤務形態として夜間業務が発生するケースがございます。 ■魅力： ◎「まずはやってみよう」という精神で何事にもチャレンジする社風 ◎メンター制度・イントレプレナー制度など、社員の挑戦を応援する仕組みも整備 ■当社について： 当社は「日常をイベントに」を理念に、30年以上にわたりイベントを支えてきました。 現在では映像・音響・ICTの総合力でイベントを創る企業として、大小様々なイベントを手がけています。 ＜当社の特徴＞ ◇音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能 ◇業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。 親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 Assuredは、クラウド活用およびDX推進を支える国内唯一のセキュリティの信用格付けプラットフォームを提供しており、現在は、国内外のSaaS等クラウドサービスのセキュリティ評価を行っております。 今後は、SaaS等クラウドサービスのセキュリティ評価のみならず、企業間取引におけるセキュリティ評価の可視化に領域を広げつつ、 そうして繋がった企業に対するセキュリティソリューション、DXソリューションの提供までビジネスを拡大していこうとしています。 今回、お客様へのサポートや問い合わせ対応などの業務フロー設計やオペレーション構築などを行なっていただける方を探しています。 効率化や標準化だけではなく、顧客体験の向上も意識した設計や運用構築を行い、時にはお客様の声を拾ってサービス改善に活かしていくことを通して、 お客様との良好な関係を築くサービスづくりを推進いただくことを期待しています。 ■業務内容 業務効率の向上や、高い品質でのサービス提供を目的とした施策検討から実行のリードをお任せします。 社内のドメインエキスパートやプロダクト開発チーム、お客様への提案営業を行うビジネスチーム、サポート対応を行う派遣メンバーなど様々な社内ステークホルダーと協業しながら動いていただきます。 ■業務例 ・業務フローの設計やオペレーション構築と改善 ・業務に必要なマニュアル整備、ナレッジ共有 ・業務効率とサービス品質の向上に向けた施策立案・実行 ・お客様からの問い合わせ対応を行う派遣メンバーのピープルマネジメント ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ■セキュリティ領域の課題解決に挑む背景 国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、日本政府も国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。 このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっている事実があります。 アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。

◎UR都市機構関連会社の安定性・グループ内のプライム案件100%かつ自社勤務／URグループ唯一のIT企業／自社勤務／残業20H／年休123日／平均勤続年数13年／土日祝休みでプライベート両立可能な環境 ◎福利厚生充実！住宅手当有・育休産休・退職金・資格取得奨励制度有 ■業務内容 UR都市機構グループで唯一のIT企業である当社のエンジニアとして、UR都市機構が導入している「SAP経理システム」の運用・保守をお任せします。 ■業務詳細 ・経理業務の技術支援 ・システム運用、システム保守（小規模改修） ・特処理対応、ユーザからの作業依頼 ・ヘルプデスクからのエスカレーション対応 ・開発者支援・要件定義等の打合せ参画 ・エラーリカバリ対応 ・その他、システム障害対応 ■開発環境・業務範囲 【パッケージ製品】SAP ERP6.0（FI） 【言語】ABAP 【OS】Windows Server 2019 Standard 【DB】SQL Server 2019 Enterprise Edition 【運用管理ツール】JP1 ■組織構成 システム運用部には約100名が在籍。担当するシステム毎にチームを構成しており、４〜６名ほどのメンバーと共に業務をすすめていきます。 ■働き方 ・残業20H／平均勤続年数13年／年間休日123日／土日祝休み／育休・産休実績有／自社勤務とプライベートも両立できる環境です。 ■魅力 国の政策実施機関であるＵＲ都市機構のグループ会社でありUR都市機構の使用するシステム開発や、運用・保守を担当しているため景気などの外部要因に左右されず安定して働けます。 主にUR都市機構の業務システムを対象として、各種ITサービス（設計、開発、運用、保守等）を提供しており、UR都市機構の事業を、40年以上に渡り支えてきた実績があります。システムの問い合わせ対応の他、新サービスのリリース、グループ内企業のDX支援、ペーパーレス化、自社サーバーの入れ替えなど様々な面でフォローしています。 SAP経理システムは、S/4HANA化とともにクラウドへの移行も計画されており、運用・保守業務を通じて最新の技術に触れることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■業務内容： 仕様評価、設計、試作、 評価、生産立ち上げ、量産展開、維持 ■製品例： 電子部品 ■担当工程： EL系設計補助業務 ■ツール・開発環境： ・他アナログ設計ツール ・オシロスコープE ・EMC測定器 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／50代歓迎！／連結決算と予実管理を通じて会社の財務基盤を強化し成長に貢献／フレックス・リモートワーク相談可／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 同社はエンターテインメント業界において急成長中の企業であり、 25年4月にはHIKE Holdingsを立ち上げたことにより、 より一層グループ全体として財務部門の強化が急務となってまいりました。 経営陣と近い距離で業務を行い、会社の成長を財務面から支えていただける方を募集しています。 ■役割と期待内容： 業績管理、財務管理体制強化のため、下記業務をお任せできる方を募集しています。 ＜目先お任せしたい業務・ミッション＞ ・連結決算業務、監査法人との連携・対応 ＜スキルや経験に応じてお任せしたい業務＞ ・予算編成、予実績管理・分析業務 ・株主向け資料作成、株主からの問い合わせ対応など ■会社について： 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 半導体工場でのエッチング装置の保守・保全業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営！／利益の15%を決算賞与として還元／液晶テレビやリチウム電池の未来を支える！／国内シェアトップクラス製品を複数生み出す技術力〜 ■企業概要 ・液晶テレビやリチウム電池など、最先端製品の製造に欠かせない装置を手がける製造装置の専門メーカーです。 ・国内シェアNo.1製品を複数保有し、世界水準の品質と技術力で、国内外から高い評価を得ています。 ★今回募集するのは国内担当営業★ ・自社製品に加え、三菱電機製品（特約代理店）や京セラ製品なども扱います。 ・特許多数保有し、競合が少ないニッチ分野だからこそ、提案がしやすく、価格競争に巻き込まれにくい状況です。 ■国内 ・担当顧客：電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカー ・各支店・営業所が一次顧客となります ・担当エリア：全国 ・出張頻度：月5日間程度出張あり 〜流れ〜 ・拠点営業担当者との営業同行にて客先訪問を行い、ニーズ・仕様をヒアリング（要件切り分け、要件定義）。 ・顧客から受注を本社工場へ持ち帰り、受注内容を報告 ・技術的な観点については、設計部門も巻き込んで打ち合わせ。 ■研修について 入社後約1か月間の研修で自社製品を学習。その後、現場でのOJTに移行し、営業メンバーが教育。最初は先輩に同行して営業方法を学び、半年〜1年後には担当顧客を割り当てます。先輩のサポートも継続し、スキルに応じて業務の幅を広げるので未経験でも安心です。 ■配属先情報：国内営業担当　2名（50代） ※同じフロアには30代〜40代など幅広い年代が活躍中です ■キャリア ・努力次第でマネジメントへの昇進が可能 ・中途入社3年目でリーダー昇格の実例あり ■評価制度：数値と業務への向き合い方（定性）両面での評価 ■当社の魅力 ・中国・韓国・台湾・アメリカ・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大 ・利益の15%を決算賞与として還元：成果がしっかり社員に還元される制度あり ・国内シェアトップクラス製品を複数保有：営業として誇れる製品力 ・世界水準の品質と技術力：海外からも高評価、グローバルに通用する商材 変更の範囲：会社の定める業務

~各種インフラ/業務システムの運用・保守経験のある方歓迎！！／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり／~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場内でのシステムエンジニア業務 ・インフラ基盤、業務システム基盤の工場への導入、保守・運用 ・生産系システムの企画への参画、導入、保守・運用 ・工場へのセキュリティ規程、施策の導入 ■当社魅力点 産業機械エンジンメーカーでの常駐業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照