■担当業務： 大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当。 2〜20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般。 業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務。 一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・ボトムアップ型の意思決定…諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

◇◆大手企業からの直請け案件あり／９割リモート可案件／希望に合わせたアサイン◆◇ ■担当業務： ネットワークの設計・構築を担当していただきます。 案件の約９割は設計から入れるものとなっており、可能な限り希望に沿ったアサインとなっています。 また障害発生時での夜間緊急対応は年１、２回発生する可能性がある程度です。 将来的にはスペシャリストやマネジメントを目指すことができ、希望に沿ったキャリアパスを叶えることができます。 〇開発環境：物理サーバ、ストレージ、VMware、Windows Server 、Redhat、PostgreSQL、Oracle、Veeam(バックアップ)等 〇案件例： ・自治体向けサーバー基盤構築・運用保守 ・大手銀行向けAWS導入 ・大手企業様グループウェア改変対応（O365導入支援） ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】 週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【明瞭で納得度の高い評価制度】 「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。 【働きやすい就業環境】 ・年間休日128日 ・残業時間平均13時間 ・リモート可案件９割（出社とリモートのハイブリッド勤務） ・時短勤務可能（実際に子育てと両立して働かれている方が多数いらっしゃいます。） ・育休産休取得率100%・男性の取得実績もあり。 『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、会社全体でエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請します。

【何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！無料社員食堂・実質負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境です】 ■職務内容 人事労務業務全般を担当していただきます。 ＜まずは＞ 現在の担当者から徐々に労務業務を引き継ぎます。 ・給与関係、社会保険を含む労務関連事務全般 ・入退社手続き ＜ゆくゆくは＞ 業務の幅を広げてお任せします。 ・各種法改正対応 ・労働組合の対応 ・若手メンバー、派遣社員の取りまとめ（勤怠管理・指導） ※経験のない業務については他メンバーのフォローを受けながら習得いただけます ■配属部署 部長１名、副部長１名、副課長１名、メンバー4名(男女)、派遣社員２名(女性) ■キャリアパス 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。 一例ですが、２〜３年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務もお任せします。 また5〜10年後には、役職としてのマネジメントを含め高次の業務を担っていただくことを期待しています。 ■同社の特徴と強み 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％ですが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社です。使用される製品分野も自動車部品、ガラスメーカー、アクリルパネル、塗料や接着剤など多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材で世界で同社しか扱う事が出来ません。 ■同社の魅力 ＜社員を大切にしています＞ ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…フットサルや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ＜福利厚生が充実しています＞ ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。 ・有給消化率9割以上 変更の範囲：会社の定める業務

■□導入企業8,000社以上！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開！□■ 業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開する当社にて、プロダクトデザイナー（UI/UX）を募集します。担当するプロダクトについては、経験や希望に応じて選考の中で決定します。 ■業務内容：： 当社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当します。 ＜具体的には以下の業務をお任せ＞ ・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー・エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 ■開発環境： OS…Mac・Windows選択可 プロトタイピングツール…Figma その他デザイン関連ツール…Adobe Creative Cloud 社内コミュニケーション…Google Workspace、Slack、Notion ■やりがい： ◎世の中をデザインする 顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」をつくりだすことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。 ◎BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、自社プロダクトのデザインに携われる場所があります。 ◎成長できる環境 プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など）を積むことができ、大きく成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：GPS受信機のチップ開発業務お任せします。 ◇人工衛星用GPS/GNSS受信機とチップ開発業務 航空宇宙関連製品やそれに付随する地上システム、宇宙ソリューション、大型レーダーなどの製造や開発をする日本を代表する企業です。 国内政府系企業から国際機関まで航空・宇宙系プロジェクトに携わることができます。人工衛星用の製造開発などの経験やスキルを高めることが出来ます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： 新規受注案件になります。先駆者として業務を推進していただきたいと考えております。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手企業からの直請け案件あり／９割リモート可案件／希望に合わせたアサイン◆◇ ■担当業務： サーバーの設計・構築を担当していただきます。 案件の約９割は設計から入れるものとなっており、可能な限りご本人の希望に沿ったアサインとなっています。 また障害発生時での夜間緊急対応は年１、２回発生する可能性がある程度です。 将来的にはスペシャリストやマネジメントを目指すことができ、希望に沿ったキャリアパスを叶えることができます。 〇開発環境：物理サーバ、ストレージ、VMware、Windows Server 、Redhat、PostgreSQL、Oracle、Veeam(バックアップ)等 〇案件例： ・自治体向けサーバー基盤構築・運用保守 ・大手銀行向けAWS導入 ・大手企業様グループウェア改変対応（O365導入支援） ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】 週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【明瞭で納得度の高い評価制度】 「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。 【働きやすい就業環境】 ・年間休日128日 ・残業時間平均13時間 ・リモート可案件９割（出社とリモートのハイブリッド勤務） ・時短勤務可能（実際に子育てと両立して働かれている方が多数いらっしゃいます。） ・育休産休取得率100%・男性の取得実績もあり。 『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、会社全体でエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。

■業務概要： システム企画・開発・運営の他、画面設計やUI/UXデザインまで一貫して行います。自社ECサイトであるアイリスプラザにおける、「探す」「買う」をフロントエンド・バックエンドの力で支えていくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・アイリスプラザのサイト改善/UI改修 ・カート決済機能の設計/開発/運用 ・サイト安定稼働のための開発/運用 ◎バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアいずれのご経験でも構いません。お持ちの経験に合わせて検討いたしますのでご興味のある方はぜひご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品を作りだしています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容 業務システムの開発プロジェクトの上流工程から参画頂き、テストを中心とした下流工程の獲得、拡大をご支援頂きます。 自身のマネージメント、リーダー経験とコミュニケーション能力を最大限に活かして頂きながら、業績アップに貢献頂くポジションです。入社半年程度は、品質に特化した専門的なスキルをサポートを受けながら活動頂きます。 ・上流工程への参画 ご自身の経験を活かし、開発プロジェクトに対するPM、PL、PMOとして参画頂きます。 ・下流工程の獲得、拡大 参画プロジェクトのシステムを理解頂きます。お客様とのコミュニケーションも取りながら、下流工程を獲得し、案件の拡大を図って頂きます。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。 H25年の国内のソフトウェア開発産業の市場規模は約11.6兆円、そのうち３分の１近くの約４兆円をソフトウェアテスト市場が占めていると言われています。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進み、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度 一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 ■人を大切にする企業文化 個人の成長が会社の成長をもたらすという考えのもと、人を大切する文化があります。そのため離職率が業界平均より大幅に低いことが当社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADを使用した業務経験者歓迎／15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績あり／入社後カスタイマイズ研修付き〜 ■業務内容 お客様の課題ヒアリング〜要件定義・最適化〜ツール構築・導入支援と、 手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただきます。 ■業務詳細 ・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義 ・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等） ・1案件あたり、3か月〜3年程度の期間で開発します。 導入事例 ・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 https://www.solize.com/service-solution/innovation/case/008/ ・CADテンプレートの導入効果　- 設計工数70%削減および標準化を実現 https://www.solize.com/column/2020/1209/ ■研修制度 ・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。 ・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。 ・2D・3D不問CADを使用した業務経験ある方歓迎、当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。 ■魅力点 ・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる ・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられる ・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能 ・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績がある ■組織構成 ・組織人数：40名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。） ※今回は自社でのオフサイト開発メンバー募集です。

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇人工衛星用無線通信機器の回路設計、評価業務 航空宇宙関連製品やそれに付随する地上システム、宇宙ソリューション、大型レーダーなどの製造や開発をする日本を代表する企業です。 国内政府系企業から国際機関まで航空・宇宙系プロジェクトに携わることができます。 衛星関連や無線機器などの経験やスキルを高めることが出来ます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： 新規受注案件になります。先駆者として業務を推進していただき たいと考えております。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細 ◇医療電子機器の開発製造拠点の設備設計 ◇生産設備設計業務（試作装置、治具開発等） ◇設備仕様確認、手順書作成 ◇見積り・発注 ◇設備評価検証実施業務およびそれに伴う文書作成 ◇設備トラブル対応業務等 ◆使用ツール ◇機械設計CAD・仕様書作成用PC ◇高速度カメラ、マイクロスコープ、ダイヤルゲージ等の測定器 ◆ミッション 生産される医療電子機器は世界中に供給されます。より効率性・安全性の高い設備設計を通じて、人々の命・健康に貢献していただきたいと考えています ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなくスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルを磨き、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます ◆十人十色のキャリアパス ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択可能 ◆スキルアップ支援体制 ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／残業月平均12.3時間／ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容： 介護保険システム等々の自治体システムの更改に向け、設計構築。 既存システム（オンプレ）をAWSにシフトするための構築業務 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築

◎年間休日122日／土日祝休／フレックス ◎カンパニー制で多様な事業を展開中 ◎大手ながら成長を促進するプライム市場上場独立系Sier企業 ◎社員に寄り添う充実の福利厚生や各種フォロー体制 ◎1回面接／条件面談、オファー面談も対応します ■業務内容： スマホアプリ・Webアプリ・IoT開発のSE・リーダ候補として、製造業、サービス業、通信業など多種多様な社内受託案件に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・IoT家電向けのスマホアプリ、バックエンドサーバを要件定義から対応。設計・開発・検証 ・建築系IoTクラウド開発（AWSサーバレス、React）の設計・開発・検証 ・電池系IoTのクラウド開発（AWSサーバレス、Vue）の設計・開発・検証 ・一般コンシューマ向けスマホアプリを要件定義から設計・開発・検証 ・Android車載機器のUI開発・検証 ・医療機器・健康機器とBLE連携するスマホアプリの設計・開発・検証 ・LINEminiアプリの設計・開発・検証（Reactを使用）など他多数あり ■開発体制： ・10名体制を超える大型プロジェクトから、2〜3名での開発まで幅広く対応しています。 ・全体開発体制は100名程度です。 ■就業環境： 経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境です。 ■働き方 ・残業時間：22時間前後（全社平均） ・リモート状況：現在リモート導入率60%（全社平均）　 ※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容・詳細 SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトにおいて、スキルに応じて以下の業務を担当頂きます。 ・SAPプロジェクト　コンサルタント支援 SAPプロジェクトに参画頂き、各工程において、SAPコンサルタントとしての役割を担って頂きます。 ・SAPプロジェクト　テスト推進 当社テストチーム参画に向け、テスト推進のポジションでプロジェクトに参画頂きます。当社テストチーム参画後は、テスト推進に加え、当社テストチームと連携し、テスト設計・実行を推進して頂きます。 ・SAPプロジェクト　PMO品質管理 SAPプロジェクトの上流工程より参画し、品質方針・品質計画の策定から、各工程における品質管理の役割を担って頂きます。 ■人を大切にする企業文化 個人の成長が会社の成長をもたらすという考えのもと、人を大切する文化があります。そのため離職率が業界平均より大幅に低いことが当社の特長です。腰を据えてスキルアップすることが出来ます。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進み、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度 一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADを使用した業務経験者歓迎／15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績あり／入社後カスタイマイズ研修付き〜 ■業務内容 お客様の課題ヒアリング〜要件定義・最適化〜ツール構築・導入支援と、 手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただきます。 ■業務詳細 ・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義 ・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等） ・1案件あたり、3か月〜3年程度の期間で開発します。 導入事例 ・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 https://www.solize.com/service-solution/innovation/case/008/ ・CADテンプレートの導入効果　- 設計工数70%削減および標準化を実現 https://www.solize.com/column/2020/1209/ ■研修制度 ・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。 ・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。 ・2D・3D不問CADを使用した業務経験ある方歓迎、当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。 ■魅力点 ・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる ・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられる ・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能 ・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績がある ■組織構成 ・組織人数：40名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。） ※今回は自社でのオフサイト開発メンバー募集です。

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細 ◇医療電子機器の開発製造拠点の設備設計をお任せします。 保有スキル、またご希望をヒアリングの上、業務内容は調整いたします。 ◇生産設備設計業務（制御設計等）新規設備の仕様設定 ◇工程設定 ◇見積り業務 ◇発注手配 ◇設備立上げに伴う付帯業務バリデーション実施業務、およびそれに伴う文書作成及び文書管理 ◇既存設備の設備改善、予防保全及びトラブル対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います ◆使用ツール ◇PLC（主に三菱、キーエンス） ◆ミッション 生産される医療電子機器は世界中に供給されます。より効率性・安全性の高い設備設計を通じて、人々の命・健康に貢献していただきたいと考えています ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴 ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます ◆福利厚生「SS&CU制度」 エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◎カンパニー制で多様な事業を展開中 ◎大手ながら成長を促進するプライム市場上場独立系Sier企業 ◎社員に寄り添う充実の福利厚生や各種フォロー体制 ◎1回面接／条件面談、オファー面談も対応します ■業務内容： Web開発SEとしてWebアプリ開発案件に参画していただきます。 受託がメインとなるため、自社内での従事となります。 ■業務詳細： ・建築系IoTクラウド開発（AWSサーバレス、React）の設計・開発・検証 ・電池系IoTのクラウド開発（AWSサーバレス、Vue）の設計・開発・検証 ・一般コンシューマ向けスマホアプリを要件定義から設計・開発・検証 ・Android車載機器のUI開発・検証 ・医療機器・健康機器とBLE連携するスマホアプリの設計・開発・検証 ・LINEminiアプリの設計・開発・検証（Reactを使用）など他多数あり ■開発環境： ・バックエンド:Java (Spring bott)/PHP(Laravel)/python/Ruby on Rails/javascript typescript/AWS/サーバレス Lamda (python)/Go ・フロントエンド:javascript/typescript(React, Vue) ■就業環境： 経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境です。 ■働き方 ・残業時間：22時間前後（全社平均） ・リモート状況：現在リモート導入率60%（全社平均）　 ※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容： AP S/4HANA新規導入・ECC6.0からSAP S/4HANAへの移行などのSAPプロジェクトや、稼働SAPシステムに対してスキルに応じ以下の業務を担当頂きます。 ＜SAPプロジェクトにおける各種業務＞ アプリチーム支援 テストチーム支援 データ移行チーム支援　など ＜SAPシステム　運用保守支援＞ SAPシステム　テスト管理・テスト自動化ツール支援 Opentext　テスト管理・テスト自動化　ALM/Quality Center・UFT One Panaya　　テスト管理・手動テスト効率化/テスト自動化　Panaya Test Dynamix　 UiPath　　 RPA 業務プロセス/テスト　など ■人を大切にする企業文化 個人の成長が会社の成長をもたらすという考えのもと、人を大切する文化があります。そのため離職率が業界平均より大幅に低いことが当社の特長です。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進み、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度 一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~機械設計実務の経験者歓迎・現職より年収アップ可能／リーダーポジション／自由なキャリアパス／1社で働くことをポリシーに掲げる企業〜 ■業務内容 3D CADを使用し自動車外装樹脂部品の設計業務を担当いただきます。また、小集団のリーダーをお任せします。 担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、メンバーマネジメント 使用CAD：CATIA/NX/Creo/SolidWorksなど 参画形態：準委任 ■組織構成・募集背景 同じお客様先に20名の社員が在籍中。うち1名が管理者、10名が派遣契約、9名が準委任契約となります。今回は準委任契約3名×3チームのうち1チームのリーダーを募集しています。 ■キャリアパス例 ・より大きなチームを指揮するリーダーやマネージャー ・受託開発部門のエンジニアやリーダー ・特定技術領域のスペシャリスト ・参考：エンジニア インタビュー | SOLIZE https://www.solize.com/recruit/designsimulation/interview/ ■当社の特色 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、当社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、当社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 ■このような社員が活躍しています！ ・樹脂設計経験がある方 ・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方 ・先輩や他部署からの支援に感謝できる方 ・後輩や部下の活躍や成長を応援できる方 ・ご自身の成長機会を欲している方 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 大手メーカーから圧倒的に信頼を得ている当社にて半導体メーカー様より頂いた案件に参画し、業務に従事していただきます。 半導体のウェーハを製造するにあたり、半導体製造装置の開発や導入、歩留まり等の生産性改善、コスト削減などの改善業務や、半導体製造装置の保全、メンテナンス等の業務に携わっていただきます。 ・製造装置の組み立てや稼働をする際のテストや評価 ・生産性改善（コスト削減や歩留まり改善など） ・装置の不具合や故障の際のメンテナンスやトラブル理由の究明など ■250を超える独自の研修講座×健康経営優良法人選出の福利厚生： 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは最大20万円です。 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。 《業界を牽引するイメージセンサーの最前線でご活躍を頂きます》 各種イメージセンサーの生産を通して、世の中に感動と安全安心をお届けしてきました。その一翼を担うエンジニアとして、是非同じ職場で働いてみませんか？今後のイメージセンサーのシェア拡充に伴い、新たな人員の増強を積極的に進めています。製造技術系領域の仕事を担うエンジニアの増員採用を検討しています。 ・入社3か月で10日以上の有給付与、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。

◎年間休日122日／土日祝休／フレックス ◎カンパニー制で多様な事業を展開中 ◎大手ながら成長を促進するプライム市場上場独立系Sier企業 ◎社員に寄り添う充実の福利厚生や各種フォロー体制 ◎1回面接／条件面談、オファー面談も対応します ■業務内容： 開発SEとして当社のスマホアプリ案件に参画していただきます。 受託開発がメインのため、自社内で業務していただきます。 ■業務詳細： ・建築系IoTクラウド開発（AWSサーバレス、React）の設計・開発・検証 ・電池系IoTのクラウド開発（AWSサーバレス、Vue）の設計・開発・検証 ・一般コンシューマ向けスマホアプリを要件定義から設計・開発・検証 ・Android車載機器のUI開発・検証 ・医療機器・健康機器とBLE連携するスマホアプリの設計・開発・検証 ・LINEminiアプリの設計・開発・検証（Reactを使用）など他多数あり ■開発環境： ・iOS（swift, Objective-C） ・Android（Java, Kotlin） ・Flutter（dart） ■就業環境： 経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境です。 ■働き方 ・残業時間：22時間前後（全社平均） ・リモート状況：現在リモート導入率60%（全社平均）　 ※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。

■□第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成◆拡大中のソフトウェアテスト市場◆SCSKグループ◆フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり□■ ■職務概要： ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。 ■職務詳細： ・セキュリティ診断／ペネトレーションテスト ・セキュリティ診断／ペネトレーションテストに付随する各種サービス ・解決策の提案ほか ■配属組織： ソリューション事業部：約60名（中途採用メンバー比率：70％程度） ■ソリューション事業部について ・2017年より事業部として独立した新しい組織となり、ソフトウェアやシステムの品質向上を背景とした独自のセキュリティ対策技術を提供しています。立ち上げから順調に売上を伸ばしており組織を拡大中です。 ・自動車などの製造業向けがメインとなりますが、Webシステムから車載システム等幅広い製品に対するセキュリティ診断などが主な案件となるため、主なお客様層は製品開発部門となります。また、比較的持ち帰りの案件が多くなります。 ■募集背景： これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。 ■当社について： 当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品・システムのセキュリティ対策に関する課題解決要望が非常に増加しています。車載・医療機器・IoTデバイス等の組込ソフトウェア領域や、それらのデバイスがつながるスマホアプリ・Webサービス基盤など、幅広い領域でセキュリティ対策の支援サービスを提供しています。

■職務内容： ・即席めん具材の処方・工程条件を決定するための試作研究 ・即席めん具材の素材に関する研究 ・試作品の評価 ・試作処方・工程条件に基づき、製造ラインでのマスプロ化 ・社内関連部署および社外（生産委託先）との交渉 ・マスプロ化後の生産工場管理フォロー　など ※現職でのスキルに合わせて、価値発揮して頂ける点をアサインする予定です。 ■期待役割 即席麺具材の研究開発から、食品生産工場での生産立ち上げの貢献 ■業務の魅力： ・内製化やサステナブルな食品開発推進を行えます。 ・また定期的に経営層へのプレゼンもあり、フィードバックをいただける環境もある為、経営層と近しいところで開発を行えます。 ■組織構成： 食品開発部 食品開発室への所属となります。食品開発部は研究所の中で１番大きな組織で、年間500〜600点を作っています。キャリア入社者も多数活躍中の部署です。 ■同社の研究開発職の魅力について： （1）研究開発に積極投資／グローバルに活躍できる可能性あり ・研究開発に積極的に取り組んでおり、共同研究や他社との協業も視野に入れています。 ・広く海外とのスタートアップとの提携もあり、食品メーカーの中でもグローバル化が進んでおり、海外へチャレンジできる可能性もございます。 （2）最先端の研究施設で働ける 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■働き方 ・勤務いただく研究所「the WAVE（八王子）」は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した最先端の研究施設です。 ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、「the WAVE」については出社ベースとなります。八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能です。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇完全自社内勤務！コンサルティングから開発・運用まで一貫して携われます／「エンジニアファースト」を徹底／年休125日・完全週休二日制◇◆◇ ■概要： 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の顧客折衝から開発運用までをご担当頂きます。 ■「A's style」について お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いて クラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。 タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができ、アプリケーションは簡単に構築できます。 →詳しくはこちら https://www.kmkworld.com/asiot/ ■業務内容： ＜＜具体的な担当フェーズ＞＞ ・要件定義（FIT＆GAP） ・基本設計（画面設計・DB設計中心）※場合により詳細設計も担当頂きます ・オフショアへの開発依頼 ・進捗管理 ＜＜開発環境＞＞ ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS、楽天クラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse ・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：svn、Redmine ■はたらき方： 残業20H程度／原則在宅勤務（月１回〜4回程の出社です）／年休125日／完全週休二日制 ■当社について： 弊社には「エンジニアファースト」という文化が根付いています。これは、エンジニアのやりたいことを最優先するというものです。 「ご自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。 プレイングマネージャー、及びPL/PMのご経験者はもちろんのこと、これからこのポジションを目指す方でも大歓迎です。 少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう！ご応募お待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日122日／土日祝休／フレックス ◎カンパニー制で多様な事業を展開中 ◎大手ながら成長を促進するプライム市場上場独立系Sier企業 ◎社員に寄り添う充実の福利厚生や各種フォロー体制 ◎1回面接／条件面談、オファー面談も対応します ■業務内容： プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの立ち上げからクロージングまでを担っていただきます。 新規プロジェクトの計画立案から既存プロジェクト対応まで、スキルに合わせてプロジェクトをお任せします。 ■業務詳細： ・車載の運用SE、PMOおよび検証・通信インフラシステムの検証・モバイルアプリ、Webアプリなどの検証・検証業務の自動化 ■検証体制： ・10名体制を超える大型プロジェクトから、2〜3名でのシステム検証まで幅広く対応しています。 ■就業環境： 経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境です。 ■働き方 ・残業時間：22時間前後（全社平均） ・リモート状況：現在リモート導入率60%（全社平均）　 ※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。