■業務内容： AWS環境の設計、構築、運用、保守を行います。EC2、S3、RDSなどのAWSサービスを駆使し、安定稼働するインフラ環境を構築します。自動化ツールなどを活用し、インフラ運用の効率化を図ります。 ■具体的には： AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当していただきます。サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っていただきます。これまでのご経験・スキルに応じた業務を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎クライアントの様々な要件に対して裁量権をもって上流から携わって頂きます ◎最新のAWS技術を駆使し、お客様のビジネスを支える基盤づくりに携わることができます。スケーラブルで堅牢なアーキテクチャの設計から、効率的な運用管理まで、幅広いスキルを磨ける環境です。 ◎新規事業立ち上げの過程において、裁量権を持って実践できる機会があります。組織やチームの立ち上げフェーズにあるため、チームを創っていく楽しさも体験できます。成長著しいクラウド市場で、経験と創造力を存分に発揮し、キャリアアップと技術革新の両立を目指すことができます。自身の成長だけでなく、組織の成長にも直接貢献できる、やりがいのある環境です。 ■魅力ポイント： ・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング（学びなおし）機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのUPS環境設計をご担当いただきます。 担当いただくフェーズはコンサルティングから設計、導入まで一貫してご対応頂きます。 その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ■業務の特徴： ・先方からの要件ヒアリング等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ・顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然と コミュニケーションが取れることが必須です。 ・Microsoft製品を導入している顧客となりますので別製品の知識もあると尚良です。 ■働き方： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川で働きたい方へ必見！初回勤務地優遇案件／豊富な案件と研修体制／あなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です〜 ■こんな方にオススメ： ・勤務地を決めて落ち着いて働きたい方。希望の勤務地をお伺いし経験とスキルに応じて希望勤務地の範囲からアサイン先を決定させて頂きます。初回希望エリアに配属された割合は90%を超えておりますのでご安心下さい。 ■当社について： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる上流工程に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・自動車内装品の設計開発 ・医療用機器の設計開発 ・ロケット用エンジン機器の開発設計　等 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は一次下請けや二次下請けでなく、メーカーでの案件がメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。また、特定の業界だけでなく幅広い業界との取引があるため、幅広い業界でのスキルを身に着けることが出来、自身の市場価値も高められる環境です。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、様々な研修を提供しており、年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

【東証プライム上場／コーポレートエンジニア／優秀なエンジニアと技術を共有しながらスキルアップできる環境／リモート一部可／残業月平均20時間程度／年間休日125日】 ■業務概要： フィックスターズグループ全体の社内IT基盤の設計・構築・保守・運用を行っていただきます。 社内で運営しているSaaS事業の立ち上げサポートや、経産省主導のNEDO事業の研究開発で使用するインフラ整備のサポートなど、幅広い業務を経験できる機会があります。 業績成長の新たな柱を作る経営戦略の中心で、優秀なエンジニアと技術を共有しながらスキルアップできる環境があります。 ■具体的な業務内容： ・ネットワークの提案・設計・構築・保守・運用 ・社内サーバの提案・設計・構築・保守・運用 ・顧客サーバの提案・設計・構築・保守・運用 ・社内ヘルプデスク業務 ・IT資産管理 ・新規社内システムの提案・設計・導入 ■開発環境： Linux（AlmaLinux、Ubuntu）、Windows Server、AWS、Azure、GCP、VMware、Docker、Nginx、Git、Slack等 変更の範囲：会社の定める業務全般

■募集背景： 国内営業部門の強化と将来的な中核人材を担っていただける方のキャリア採用を実施することとなりました。 ■業務概要： 日東工器株式会社は、迅速流体継手「カプラ」をはじめとする高品質な製品を国内外で提供しているリーディングカンパニーです。今回は、国内営業職として、販売代理店やメーカーとの商談や提案を行い、製品の魅力を最大限に伝える役割を担う方を募集します。あなたの営業経験を活かし、次世代カーの燃料電池自動車「MIRAI」にも搭載される先端技術を広めるチャンスです。 ■職務詳細： ・販売代理店への訪問 ・メーカーとの商談・提案・打ち合わせ ・展示会やキャンペーン、代理店向け勉強会等の企画・運営、製品知識の習得とサポート ■配属部門： 一定期間、本社または各支社で研修にご参加いただき、その後いずれかの拠点への配属を決定します。先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただき、ゆくゆくは国内外で活躍する機会もございます。 【営業部門】 営業部門では、地域のお客様に密接した流通体制とマーケティング活動を推進しています。世界中で製品を購入し、アフターサービスを受けることができる体制を整えており、地域に根付いた代理店・販売店と共に顧客のニーズに対応しています。また、独自の販売・マーケティング活動を通じて、製品の認知度向上と顧客満足度の向上を目指しています。展示会への積極的な出展や自社単独の展示会「アタックフェア」の開催などを通じて、顧客との直接的なコミュニケーションを図っています。 ■企業の特徴／魅力： 日東工器株式会社は、1956年創業以来、省力・省人化技術を駆使した製品の提供を通じて社会に貢献してきました。迅速流体継手「カプラ」やリニア駆動ポンプ、ドアクローザなど、業界トップシェアの製品を多数保有しています。無借金経営を続ける健全な経営基盤のもと、社員の働きやすさにも注力しており、福利厚生や手当も充実。温かい家庭的な雰囲気の中で、定着率の高い職場環境を提供しています。 ■組織体制： 温かい家庭的な雰囲気が特徴で、落ち着いた職場でのびのびと働ける環境です。新卒社員の定着率もほぼ100％を誇り、長期にわたって安定的に働ける職場です。チームでの取り組みを重視し、社員同士が助け合う文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： バッテリーパック（リチウムイオンバッテリー／バッテリーケース／カバー／伝熱部品／断熱部品／絶縁部品）における　次世代のシステム研究開発をお任せいたします。 ■職務詳細： ・パック構造技術要素の市場調査・探求（顧客ニーズ・他社動向・技術トレンド等） ・システムコンセプトの検討、要求仕様策定および適用技術の構築 ・構造設計、熱設計、冷却設計 ・解析、評価、テスト　（筐体強度性能、耐久性、安全性　等） ・他社との共同開発 ※社内関連部門（栃木／大阪拠点バッテリー開発メンバー）や社外（材料部品メーカー・バッテリー評価機関・お取引様企業）と連携して業務を推進いただきます。 ■魅力・やりがい： Hondaとしては2040年にZEV100％というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用二次電池システムの研究開発に携わることが出来ます。 また新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の　3つの視点を定めています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

〜環境設備及び再生可能エネルギー関連設備の営業をお任せ！／手厚いフォロー体制有／営業の基礎が身につく◎／完全土日祝休み／転勤無〜 当社新規事業の「環境設備及び再生可能エネルギー関連設備」での営業活動をお任せいたします！ 営業経験豊富な役員直下のポジションのため、手厚いサポート・成長環境がありますので、営業としてスキルアップしていきたい方、営業未経験から挑戦したい方におすすめです！ 【業務内容】 法人顧客のニーズを聞き取り、要望に合わせた提案を行います。 顧客は、大企業を含めたサスティナビリティを意識した企業様がメインとなっており、顧客先への訪問時には、設備の設置場所の視察などで月に数回程度の国内出張が発生いたします。 【入社後のフォロー体制】 入社後は営業経験豊富な役員がマンツーマンでサポートいたしますので、相談もしやすい環境です。 基本商談同行等を通してＯＪＴで業務を学んでいただきますが、営業のナレッジを基礎から身に付けていただけます。 役員不在時には代表（フランクで気さくな人柄です）や業務委託の営業メンバーがフォローいたします。 お一人で業務を回していただけるようになりましたら、比較的自由度高く、裁量を持って営業業務をしていただけます。 【組織構成】 現在全３名が在籍中です。（社長、役員、業務委託メンバー／全員男性／40〜50代） 【やりがい】 ・当社新規事業の第一線で、環境及び社会課題解決に貢献できるポジションです。 ・入社後は、本事業をリードしている役員の直下となり、営業の基礎から身に付けられる環境です。 ・今後営業組織も拡大予定ですので、将来的には営業責任者を目指していただけるポジションです。 【当社の魅力】 東証スタンダード市場上場のグループ企業でありながらベンチャーマインドを忘れずに、積極的なチャレンジ・変革を行っております。 働き方としては、完全週休2日制（土日祝）、残業時間は月10時間程度、転勤無と腰を据えて働ける環境となっています。 また、グループ企業では、化粧品、ヘルスケア、再生医療、PR等の事業展開をしているため、様々な経験のある方と情報交換できる環境なので、キャリアやスキルアップに貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／72,600を超える導入実績！※2025年4月当社調べ／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休126日〜 ■働き方 フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 週2〜3回のリモートワークを取り入れ、通勤負担を減らしながら効率的に働ける環境を整えています。 ■仕事内容 介護・福祉向けソフトウェアを中心に事業展開するトータルヘルスケアカンパニーです。主力製品「ほのぼのシリーズ」は全国約72,600ヶ所以上の事業所で導入され業界トップシェアを誇ります。※2025年4月当社調べ 【パッケージソフトウェア開発】 自社製ソフトウェアの設計・開発・保守（VB、C#、PowerBuilder、Java、JavaScript/TypeScript等） 【インフラ運用】 クラウド環境（AWS等）での構築・運用 セキュリティ維持管理および運用改善の推進 【Webアプリ・モバイル(Flutter)】 自社製アプリケーション(iOS／Android)の開発・保守(Java、JavaScriptrd/Typescript) UI/UX設計およびユーザビリティ改善 【その他】 AI技術を活用したプロジェクトへの参画（部署あり） ※面接にてご経歴および将来の展望を確認のうえ、配属部署および業務内容を最終決定いたします。 ■キャリアパス・スキルアップ支援 当社では、社員の志向に合わせて管理職（マネジメント）を目指すほかに、専門職（スペシャリスト）を目指していただけるキャリアパスを整備しています。組織運営に携わりたい方、技術を極めたい方のどちらにも幅広い成長機会があります。他にも、自己啓発奨励金制度を設けており、AWS認定資格、情報処理技術者試験など 対象資格の取得時には一時金を支給しています。 ■得られるスキル 開発から要件定義まで一気通貫で関われるため、幅広いスキルセットを身につけることができます。また、上流工程や顧客折衝、メンバーのタスク管理など、PL・PMを目指すうえで必要な経験を段階的に積んでいただけます。希望や適性に応じて、AI技術を活用したプロジェクトにも参画できるため、新しい技術にチャレンジしたい方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大 変更の範囲：会社の定める業務

創業者は元エステティシャン。「納得のいく良い製品を広めたい」という想いの元、創業。現在も商品開発・改良にこだわりをもって取り組んでおり、業界内での高い認知度に繋がっています。効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ■業務内容： 営業として、当社の開発「McCoy」商品と独自の技術をさらに広めて頂きます。1日に2〜3件、週に6〜12件程度訪問するイメージです。 ・既存顧客への商品提案＆フォロー（約9割は既存顧客） ・新規顧客の問い合わせ（主にHのお問い合わせ・イベントから） ・講習会の開催 ∟お客様からの要望で、会社主催・個別対応の講習会を開催することがあります。実技指導は美容インストラクターが担当します。 ・展示会の設営（年に3〜4回程度美容業界の展示会に出展） ※週数回〜月数回の短期出張があります。試用期間後は出張手当を支給。 ※新規の飛び込みやテレアポはありません。 ■取り扱い商品について： 100年先、さらに1歩先を見据えて開催された、自社ブランドの化粧品やボディケア商品 ※代表商品「NONF」シリーズ 効果実感が高い商品だからこそ、お客様からも「自信をもってお客様に店舗商品をおすすめできる」と好評です。良い商品を販売して、サロンも成長していくというWINーWINの関係性。 ■仕事のポイント： ・東京支社の担当エリアは東京から北海道まで。その中から、あなたの担当エリアが割り当てられます。 ・基本は既存顧客へのルート営業ですが、将来的には未踏エリアの開拓をお願いする可能性があります。 ・成約率は現状70〜75％。会社の目標は80％を目指しています。商品品質の高さが高い知名度に繋がっています。 ・書類作成や契約手続きなどは、営業事務が担当。営業活動に専念しやすい環境です。 ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細： 官公庁や民間企業、一般顧客を対象に、土木・建築分野での営業活動を担当いただきます。法人への営業、官公庁への営業、個人への営業のいずれかへの所属となり、地域密着の営業活動を通じて顧客のニーズに応える提案を行います。具体的には、顧客との打ち合わせや工務部門との調整を通じて、プロジェクトの円滑な進行をサポートし、施工後もアフターフォローを実施します。見積り作成、議事録作成、工事の契約手続きなどの書類業務も含まれますので、基本的なPC操作スキルは必要です。取引先には社用車（AT車）で訪問しますが、社用車が空いていない場合は自家用車を使用していただきます（ガソリン代別途支給）。残業は月平均20時間程度。本社勤務を基本とし、転勤はありません。 ■組織構成・就業環境： ・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、福岡県北九州市に事業所を有しています。 ・築炉部、建築部、土木部の3つの部署のほか、営業部、工事管理部、安全推進部、管理部等で構成されています。 ・従業員数は172名で、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する活気のある職場です。 社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントのほか、地域のお祭りなどにも積極的に参加し、分け隔てのない円満なコミュニケーションを図っています。 ■求める人物像： 何かに真剣に打ち込んできた忍耐力や集中力のある人／好奇心旺盛で、物事に対して広く興味を持つ人／絶えず自分を磨き、自分を向上させる努力をする人／自分の意見を述べ、積極的に提案・改善する人／協調性を持ち、かつリーダーシップを発揮する人 ■当社の特徴・トピックス： ・創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町） ・グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国産初クラウド型ドローン測量サービス／国内業界シェアトップ級プロダクト／海外展開にも着手／建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支える】 ■業務内容 現在、IPOに向けてコーポレート部門の強化に取り組んでおります。 IPOを見据え、経理財務メンバーとしてガバナンス体制の構築に貢献できる方を探しています。既存の枠組みにとらわれない形で、経理業務の再設計をコーポレートマネージャー及び経理担当メンバーと相談しながら推進し、組織の成長を自らの意思と専門性で支えられる方を募集します。 主な業務内容としては以下の通りです。 ■具体的な業務内容 ・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行 ・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善 ・監査法人・税理士・証券会社との対応 ・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応 ・IPOに向けた開示資料の作成・管理（決算短信・有価証券報告書・計算書類等） ・予算作成サポート・予実管理サポート（KPIモニタリング含む） ・内部監査の実施・監査対応のサポート ■ポジションの魅力 ・少数体制の組織において上場準備に向けた一連業務に携われます。 ・効率的な業務運営を重視しており、リモートワーク主体で柔軟な働き方が可能です。 ・内部統制や予算作成、経理業務のDX推進など、ご希望に応じてチャレンジできる環境が整っています。主体性を尊重する社風なので、適性等を踏まえながら主担当としてご希望の業務をお任せします。 ・意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることも可能です。 ・会社の著しい成長を、数字を通じて実感できるポジションで、経営層と近い距離で財務・経理の視点から経営判断に関わる機会が多くあります。また、IPO準備の最前線で実務経験を積むことができるため、キャリアの成長にも直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車燃料部品グローバルメーカー／Tier1で国内外完成車メーカーと取引】 ■業務内容 自動車用燃料供給装置などの品質保証スーパーバイザーをお任せします。 ■業務詳細 ◇サプライヤー管理 国内外サプライヤーへの品質要求・監査・是正指導、技術的な折衝 ※顧客対応・工場内品質管理は他メンバーが担当しています ◇グローバル品質保証 海外拠点・サプライヤーとのメール／Web会議、英語でのレポート作成 ※簡単なコミュニケーションが取れれば問題ありません／翻訳ツール使用可 ◇チームマネジメント 3〜5名のメンバーの業務マネジメント・育成 ※入社時点でのマネジメント経験は不問です ■業務補足 ・ご経験により、エンジニアとしての知見を活かした技術的検証・原価検討などもお任せします。 ・不具合発生時もサプライヤ側社内に品質担当者がいるため、急な現地訪問が発生することはほとんどありません。 ■品質保証部門について 1チームはマネージャ1名、スーパーバイザー1名＋メンバー１〜5名で構成され、設計／生産技術／購買／製造など他部門と連携しながら品質をつくり込む体制です。海外グループ会社の品質部署とも日常的に情報交換を行うため、グローバルな視点で品質を学べます。 ■入社後の流れ 段階的にメンバー管理・育成をお任せし、将来的には品質部門のリーダー／マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■当社・当求人の魅力 ◎世界約130拠点を持つグローバルグループの一員として、日系・海外完成車メーカー双方と取引。世界の約半数の自動車に当社技術が搭載されています。 ◎燃料タンク／ポンプモジュール／配管／サーマルなど、車両の重要機能を支える専業サプライヤーとして、品質保証の専門性を深く磨けます。 ◎群馬工場は日本唯一の生産拠点であるため、外資系企業の中でも拠点閉鎖のリスクが低く、安定した事業基盤のもとで腰を据えて働くことができます。 ◎100％外資系ならではのフラットな風土と翻訳ツールを活用した英語コミュニケーション環境で、国内にいながらグローバルレベルの品質保証・マネジメント経験を積めます。 ◎各種補助 ・引越費用：10万円限度 ・住宅補助：会社7割負担・上限7万円 ・単身赴任手当：3万円 ・月二回の帰省旅費有 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　　 ■業務詳細： 下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案〜入札対応業務までを行います。 提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。 「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。 具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案 ・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成 ・入札対応業務 ・新技術の検討や実験業務など ■当社の多様なビジネスフィールド： ＜産業プラント事業＞ 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画〜設計〜建設〜メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 ＜空調設備事業＞ 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 ＜水処理事業＞ 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、残業時間の削減に全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業、人材派遣・紹介事業展開／服装自由／所定労働時間7時間】 ■業務内容： 作品の担当パートの進行、工数管理、スタッフの管理調整をお任せします。 ■業務詳細： ・担当工程の制作進行管理 ・スケジュール調整 ・アサイン管理 ・工数管理、進捗管理 ■使用ツール： 制作管理ソフト、Officeツール ■イグニス・イメージワークス事業本部とは： エンタメ＆産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供するクリエイター集団です。 ※2024年12月、連結子会社であったイグニス・イメージワークス株式会社をシリコンスタジオが吸収合併、イグニス・イメージワークス事業本部が誕生しました。 ■当社について： ゲームや映像制作スタジオ向けに加え、自動車、建築など、さまざまな業界向けに3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業と、ゲーム・映像業界に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する人材事業の2つの事業を展開。2つの事業のシナジーを発揮したソリューションの展開・発展を続けております。 ＜開発推進・支援事業＞ ゲーム・映像業界の企業に対する最先端リアルタイムCG技術の提供、 ゲームパブリッシャーに対するコンシューマゲーム開発技術の提供を行っております。 また、エンターテインメント業界で培った最先端のリアルタイム3DCG技術による自動車・建築・製造業界向けソリューション、 組込み機器向けミドルウェアの開発、大学や研究機関とのR&D、 オンラインゲーム事業者向け大規模ネットワークの設計・構築・運用サービス等も行っております。 ＜人材派遣・紹介事業＞ ゲーム・映像業界のクリエイター、エンジニアに特化した人材派遣・紹介サービス「シリコンスタジオエージェント」を展開、質の高いマッチングサービスを提供します。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【昭和8年創業／日本のインフラを支える安定企業、約70の商品をお客様ごとにカスタムし完全オーダーメイドで提供／年間休日123日】 工業計器、制御通信機器、半導体製造装置の開発、販売を行う当社にて、制御通信機器の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■業務内容について： 電力、上下水道、鉄道をはじめとした大規模でかつ広域なネットワークシステムを支えるためには、高信頼性かつ高機能を持った情報伝送装置が不可欠となっています。このような要求にこたえるべく、時代のニーズにマッチした高信頼性情報伝送装置を開発しソリューションを提供させて頂いております。組み込み設計職として下記業務を対応いただきます。 ・ファームウェアの開発設計 ・使用検討や要件定義 ・動作検証、テスト、デバック ・お客様とのお打ち合わせ ■組織構成について 制御通信機器の組み込みエンジニアは4名在籍しております。 ■当社について： 「測る、伝える、制御する」を技術の基本とし、工業計器・制御通信機器及び半導体製造機器の3つで事業展開。工業計器：計測と制御の技術で産業分野のオートメーション化。制御通信機器：高信頼性情報伝送制御装置で電力・水道等の社会的インフラの構築。半導体製造機器：熱処理装置から装置リニューアルまで幅広い業界に対応。3つの分野で事業展開する事で時代に左右されず安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 防衛関連電子機器に関する下記業務の担当 ・完成検査、源泉検査業務 ・検査日程の調整業務 ・市場クレーム品に対する現品処置や再発防止、個客説明等の管理業務 ■部署構成： ・航空・防衛事業部　開発部　品質管理課 ・人数：　23名（人数構成：男性　21名、女性　２名） ・部署構成：60代７名、50代６名、40代１名、30代１名、派遣８名 ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Aconnectのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、メンバー3〜5名のマネジメントを担っていただきます。 ミッションは、製造業R&Dのお客様におけるアウトカム実現に向けて、チームとしての利活用の定着・利用者拡大・契約継続/拡大を再現性高く推進することです。 ◇チームマネジメント（3〜5名）：育成・1on1・業務設計・アサイン/優先順位付け ◇品質担保：提案資料/サクセスプラン/アクションのレビュー、ナレッジ共有の型化 ◇重要局面への関与：経営層/キーパーソンへの提案、必要に応じた商談・更新協議への同席 ◇数字管理：更新・利用定着・拡大に関するKPIのモニタリングと改善推進 ※プレイング比率は状況により変動しますが、基本はマネジメント/仕組み化/重要案件対応が中心です。 ■業務内容： ・チーム戦略／施策の企画・実行・管理（KPI設計、優先順位付け、リソース配分含む） ・チーム目標（更新・利用定着・拡大等）に対する進捗モニタリング／予実管理／改善推進 ・メンバー3〜5名の育成／評価／1on1／アサインメント（成果が出る型の構築） ・CSオペレーションの設計・統制（サクセスプラン、レビュー、ナレッジ共有、標準化） ・現場プロジェクトの後方支援／品質担保（重要局面の同席、エスカレーション対応、社内調整） ・社内（マーケティング／インサイドセールス／AE／開発等）との連携推進（プロセス整備含む） ■チーム構成： Customer Success Unit 18名（ユニットリーダー1名+チームリーダー1名+メンバー17名） ■ポジション魅力： ◎日本を支える大手製造業製造業の研究開発部門を、最先端のAI技術搭載した自社開発のSaaSを活用して変革できます ◎toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのハイタッチ、コンサルティングスキル向上は勿論のこと、エンタープライズ企業のCxOレイヤーの課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます ◎プロダクトの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます 変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

〜人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！世界トップクラスの企業Gで安定就業〜 ■業務内容： 水処理施設の機械設備保守・メンテナンスを担当いただきます。 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には： ・機械設備の保守管理：施設内外の電気設備を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。 ・関連会社との連携 など ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は月平均10〜20時間程度で、県外への転勤が一切なし！ 日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本で約2人に1人が使っている携帯電話機補償・アフターサービス ★世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー／残業20h ■業務概要： ・同社はスマホの破損、水濡れ、盗難、紛失、そしてスマホユーザーの「困りごと」の解決や、モバイルライフを快適にするための提案型サポートを、全国5拠点(1000席)から提供しています。 ・パートナー企業で実施のコールセンターオペレーションのマネージメントならびに、サポートを担当いただきます。 ■業務内容： ・コールセンターにおけるベンダーマネジメント ・KPI管理 ・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ・業務改善におけるプロセス設計、進捗管理、結果分析 ・新規業務及び新運用ルール導入時のプロセス設計、導入、進捗管理、結果分析 ・センター運用上のリスク管理 ・運用エスカレーション ・コールセンターの高度化 ■ポジションのミッション： ◎コールセンターの進化 受電業務の枠を超え、CX最大化とクライアントの事業成長に貢献。先進技術を活用し、「選ばれる窓口」として信頼される存在を目指しています。 ◎安定したシステム運用 柔軟性の高い自社開発システムで迅速な改善を実現。BCP対策とIT部門との連携により、安心・安定の運営体制を構築しています。 ◎業務効率のさらなる向上 処理時間削減や業務全体の見直しを通じて、質と効率を両立。限られたリソースでも最大の成果を生み出す仕組みづくりを進めています。 ■働き方補足： 一部業務については平日17時30分〜20時・土日祝・年末年始の間、従業員協力のもと運用しています。休日出勤した分については、他の日に振替を行っています。 ※17:30〜20:00：週1回程度勤務／土日祝：月3回程度勤務。 ※詳細については選考時にご説明します。 ■当社について： アシュリオングループは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 生成AIモデルの設計、開発、運用を担当していただきます。最先端の大規模言語モデル（LLM）や画像生成モデルを活用し、クライアントニーズに応じたAIソリューションの提案・実装を行います。モデルのファインチューニングやAPIの開発も含め、AI技術の実用化を支えていただきます。 ■具体的には： AWSのクラウド基盤を活用し、生成AIや機械学習を駆使してクライアントの課題解決に挑戦する、革新的な役割を担っていただきます。技術的リーダーシップを発揮し、複雑な問題に対してAIを用いた独創的なソリューションを提案・実装します。 これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎クライアントの様々な要件に対して裁量権をもって上流から携わって頂きます ◎新規事業立ち上げ過程を裁量権をもって実践できる環境です。組織、チーム立ち上げフェーズのためチームを創っていくことも楽しさの一面です。 ◎新規事業立ち上げの過程において大きな裁量権を持ち、自らのビジョンを実現できる環境が整っています。挑戦的なプロジェクトをリードしながら、技術革新と事業成長の両面でエキサイティングな経験ができる、やりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： ・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング（学びなおし）機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのMicrosoft Intune導入をご担当いただきます。 担当いただくフェーズはコンサルティングから設計、導入まで一貫してご対応いただきます。 ・その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ※Microsoft製品をメインに使用しておりますので、他製品のご経験も有るかた歓迎です。 ■業務の特徴： 先方からの要件ヒアリング等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然と コミュニケーションが取れることが必須です。 ■働き方について： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可・社用車貸与あり／土日祝・年休124日／デザイン性・カラーバリエーションなど豊富／作図・見積等の社内体制も万全／ガーデニング業界唯一の上場企業／各種手当・福利厚生充実／Uターン・Iターンも歓迎〜 ■業務内容： エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客向けのルート営業を中心にお任せします。 ※業務に慣れてきたら、リフォーム分野やホテル／旅館／施設等の非住宅分野への新規開拓もお任せします。 ・どのような商品を使ってどのようにデザインをすれば、価値の高い空間が消費者に提案できるかといったことをお客様に総合的に提案する業務です。 ■キャリアパス： 適性により、将来的には他地域での営業や課長・部長等、管理職としてご活躍頂ける可能性があります。 ■年収イメージ： ・主任職　410〜460万円　 ・チーフ職 470〜540万円　　　 ・マネージャー職 540〜760万円 ■配属組織： 配属となる首都圏営業所には、計31名（営業職11名、積算職4名、事務職・ショールーム対応16名）が在籍しています。 ■当社について： ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。 一方で、DX化を積極的に推進し、AR＆写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージが作れる無料アプリ『メタバガーデン』をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。 変更の範囲：変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜未経験歓迎／年間休日120日／生活インフラを幅広い事業で支える安定企業〜 ■採用背景： 総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開している当社の、清掃管理スタッフマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 各現場の日常清掃及び定期清掃に携わっていただきます。 清掃のノウハウを習得後は、各現場の管理業務を行っていただきます。 現場の立ち上げから、採用面接、清掃指導、スケジュール管理等、現場のマネージャーとして総合的に管理するお仕事になります。 未経験でも先輩が丁寧に指導しますので安心して始められます◎ 清掃スタッフマネージャーは15人〜60人ほどのスタッフを束ね、15〜30か所の現場を管理しています。 日々の業務を積み重ねることで、管理職としてのスキルを積むことができます。 ■当社の特徴： ・主婦・中高年・シニアの方など、様々な年齢層のスタッフが活躍中です。 正社員の廃棄物収集ドライバーから清掃・一般事務職等のパート、アルバイトさんまで、一人ひとりに合った働き方の実現を推奨しております。 ・やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。 人事制度や評価制度は、個々の努力次第で上を目指せる仕組みになっています。 中途入社で役職無しからスタートし、数年後には部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜労務アシスタント／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み／業界経験不問＞ ■募集概要 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っている当社のバックオフィス部門にて労務アシスタントをお任せします。 事業拡大に伴う増員募集です。ホームの増設も計画されており労務管理の対象従業員数が増加していることから採用募集しています。 ■具体的な業務内容 ◎勤怠管理 ◎給与計算 ◎労働保険および社会保険（資格取得・喪失・変更手続き）の手続き ◎年末調整 ◎休職者対応 ◎安全衛生（健康診断・ストレスチェック等）などをお任せします。 ※給与計算や社会保険手続き実務は業務委託先に一部アウトソーシングしているため業務委託先との連携や管理・締め処理がメイン業務となります。 ※社員数400〜500名程度の労務業務を、複数メンバーで協力してご担当いただきます。 ■組織体制 副部長1名、マネージャー2名、主任2名、派遣1名。 30〜40代の方々が活躍中！周りに聞きやすい環境や雰囲気が整っています。 ■業務の特徴 業務に慣れていただいたあとは、手をあげれば経験が無くても人事制度まわりの業務に挑戦も可能です。 （これから当社に適した人事制度構築を推進していくため、チャンスが多い環境です) ■当社が考えるホスピスとは？ 急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。 当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。 私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：当社業務全般