〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業〜 ■概要： Salesforceを使った業務システムの開発を行うエンジニアの、技術スキルやビジネススキル向上のための研修を担当いただきます。 受講者は新卒社員などのジュニアレベルが中心ですが、一部、ミドルレベルの社員も対象となります。 まずは先輩社員とジュニアレベル向けの研修を担当いただき、将来的には研修など教育関連施策の企画・運営をお任せいたします。 ■具体的には： ◎新卒社員、中途入社社員を対象とした研修の企画・運営 ◎Salesforceおよび関連する技術の教育施策の企画・運営 ◎システム開発のプロジェクトに関する研修の企画・運営（設計、開発、テスト、リリース、運用、プロジェクトの進め方など） ◎学生に対するインターンや内定者向け研修の実施 ◎学校でのIT授業など、採用活動における技術支援 ◎現場関連部署からのヒアリングと調整 ◎教育を行うための自身のスキルアップ ■働き方 ・残業時間：10時間程度 ・在宅勤務の状況： 　　新卒研修期間中(4〜7月)：週1〜2日在宅可 　　新卒研修期間外：週3日程度在宅可　 ・出張あり(年2〜3回、1泊2日程度) ■当社について： 当社は、2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。 特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7,000件以上の導入実績を誇り、設立以来19期連続増収を達成。今なお高成長を続けております。 ■事業について： ＜クラウドインテグレーション事業＞ ◎DX構想立案・導入計画策定 ◎世界トップ級のCRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援 ◎Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ◎AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ＜製品開発事業＞ 自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験に応じてポジションご案内／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% 【業務内容】メーカーでの設計開発をお任せいたします。 ※航空機業界希望者向けの求人です※ ■主要取引先TOP10 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の声と製品企画の橋渡し！システムキッチンや洗面台等の住宅設備メーカー◆東証プライム上場・飯田GHDグループの安定基盤◎】 ■仕事内容 住宅設備を取り扱う代理店・販売店と協力して、工務店・リフォーム店に自社商品を提案する活動を行います。 お客様のもとへ訪問し、自社製品（システムキッチン等）に関するニーズをヒアリング。 お客様がどのような製品を求めているのかを直接確認できるため、お客様の声と製品企画の橋渡しの役割を担うことができます。 【顧客】 長年お付き合いのある既存のお客様を10社程度ご担当いただきます。 飯田GHD内のビルダー：9割 外販のハウスメーカー：1割 ■働く環境 当社では働きやすい環境づくりを意識し、ワークライフバランスを保って働いていただけます。 どの部署でも基本的に定時退社となるように残業をしない風土が根付いており、月の残業時間も平均10時間ほどに収まっています。 また、育休、産休、介護休、時短勤務の取得実績もあり、生活手当や家族手当などの手当も充実しております。 ■当社について 当社は2010年創業、キッチンを基本とした家全体をより快適により機能的に人々が暮らす住空間をトータルプロデュースしている住宅設備メーカーです。デザイン性が高く高品質なシステムキッチンや洗面化粧台を日本国内の工場で製造しています。 2019年には飯田グループホールディングス（東証プライム）の傘下に入り、より一層の事業成長を目指しています。 大手ハウスメーカーにおいて実績を多く有しており、繋がりのあるメーカーが成長していることに伴って、当社の売上も右肩上がりに成長を続けています。近年競争力の高さから、売上維持の見通しであり、今後も当社の売上は安定して見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／SDGｓに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■概要 私たちは「世界をクリアに変えていく」というミッションを掲げ、企業のGHGデータの算定、ESG領域の情報を収集・可視化するプロダクトおよびコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションはzeroboard ESGに特化した事業開発セールスの募集要項になります。 ■業務内容 顧客のESGデータマネジメント課題を把握し、論点を整理・構造化することで解決の方向性を明確にし、当社SaaSプロダクトの価値を最大限に訴求していただきます。また、市場調査や競合分析を通じて新たな事業機会や顧客獲得戦略を検討し、さらにパートナー連携やイベント・セミナーへの参加を通じて情報収集を行った上で営業戦略に活かしていただきます。当社には主要プロダクト「zeroboard GHG」があり、専任の営業部署が中心となって展開しています。今回のポジションではそのチームと連携しながら、新たな顧客への導入拡大を担い、事業成長に直結する役割を果たしていただきます。 ■zeroboard ESGについて 企業のESG（Environment・Social・Governance）に関する情報を効率的に収集・管理・分析するためのクラウドサービス です。 ■この仕事の魅力 ・昨年リリースしたばかりの新プロダクトのため、これから市場を開拓していくフェーズに携われる ・プロダクト自体が進化途上にあり、顧客の声を反映しながら価値を磨き上げていける ・スタートアップならではのスピード感の中で、営業スキルだけでなく事業開発的な経験も積める ・ESG・脱炭素といった今後ますます重要になる領域で、社会的意義の高い仕事ができる ■当社サービスについて 「Zeroboard」は、企業が温室効果ガス（GHG）をどれだけ排出しているかを計算し、開示および削減までを支援するサービスです。国内外のサプライチェーンや製品ごとの排出量をクラウド上で算定・見える化できる他、削減貢献量や水資源の管理および各種レポートを作成することも可能です。これにより、企業が環境に配慮した脱炭素経営を行うためのサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝休み／日勤のみ／創業75年超の老舗プラスチックメーカ】 ■業務内容： 同社は創業75年超の老舗プラスチックメーカで、生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなどに同社の製品が使用されています。同社の大阪本社にて、以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ └量産性を踏まえた上で、顧客に対して図面の修正を提案します。 ・金型メーカーへの制作依頼、折衝 ・試作の立ち会い〜修正・変更指示 ・生産工場への量産引き継ぎ ・金型不具合改善　等 ■業務の魅力： ・顧客との仕様打合せから金型の試作・修正、量産まで一貫して携わることで、製品が形になる過程を実感できます。また金型メーカーとの折衝や、試作立ち会い、量産引き継ぎなど、技術的な知識とコミュニケーション力の両方が活かせるポジションです。 ・自分が関わった部品が、実際の製品に使われているのを見ると達成感があります。試作から量産までのプロセスを経て、製品が安定して生産される瞬間に立ち会えるのは大きなやりがいです。技術的な要として、社内外から頼られることも多く、専門性を発揮できる環境です。 ■組織構成： 配属予定部署は計12名で構成されております。中途入社者も多く、風通しのよい職場環境です。わからないことがあれば気軽に相談できる体制があります。 ■働き方： 家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、社員食堂では毎日日替わりの2メニューから選べる100円のランチを提供しています。 ■同社の強み： ・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。 ・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主　軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに営業生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎◇顧客深耕と納得性ある営業×インセンティブが叶う〜 ■当社について 「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。経験を活かしご活躍頂ける方の採用を今回開始いたします。 ■業務内容： ＜詳細＞ 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客、また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのTELコールも行っていただきます。お客様のお困りごとやご要望をヒアリングするだけでなく、プラン（間取り図）設計から資金計画まで個別ニーズに合った総合的な資料作成を行い、お家づくりのお手伝いを進めます。 ＜身に着くスキル＞ ・営業スキル 一生に一度の購入だからこそ、お客様の性格や思いを深堀して親身になることが求められます。適切かつ丁寧な営業スキルが身に付きます ・設計 設計書も簡易的に作成します。設計部門に任せきることなく携わるので、お客様要望にこだわりながら設計のスキルも身に着けられます。 ・資金計画 お客様のローンなど、資金面でのフォロー・アドバイスなども当社営業が担いますので、資金計画面の知識も身に付きます。 ■組織構成： 営業人員は約300名で20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。愛知（名古屋市および岡崎市）・岐阜（岐阜市）・三重（四日市市）北陸3県（金沢市）に事務所があり、4~7人体制のチームを編成しております。 ■強み 災害に対する意識が高まる中、「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様も増加しています。弊社の工法は耐震性はじめ長く安全に住める住宅という点でお客様に高く評価頂いております。また、建物完成までの8割以上を工場の屋根の下で生産することで、「天候による品質劣化」や「少子高齢化・職人不足の影響」を最小限に抑えることができます。 ■成果報酬 基本給＋賞与とは別の報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。自身が望めばどこまでもスキルアップできるポジションです ＜インセンティブ支給例＞※下記は一例です 入社2,3年目： 55万/1回の契約 入社4,5年目：350万/1回の契約 入社6,7年目：650万/1回の契約 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆大手食品メーカー伊藤ハム米久フーズの九州工場でユーティリティー設備管理を担当。設備の点検整備や修理、工事管理などを行い、第2種電気主任技術者を目指せる環境。福利厚生充実で、腰を据えて働ける職場◆◆ ■業務内容 勤務先は、佐賀県三養基郡基山町にある大手食品メーカー「伊藤ハム米久フーズ株式会社」の九州工場。電気／ガス／冷蔵・冷凍・空調／ボイラーなどのユーティリティー設備管理をお任せします。 ◎設備の巡視点検や整備 ◎運用データ取りまとめや修理、整備発注業務 ◎製造ライン設備の修理やトラブル対応 ◎工場内の設備工事管理 ◎工場内で使用する簡易器具の作成 ■1日のスケジュール例 8：20…出社（更衣室で作業ユニフォームに着替えます） 8：30…朝礼 8：35…業務開始 業者からの見積書チェックや、前日に計画した修理・整備業務を実施していきます。必要に応じ、メンバー同士で設備懸念点について協議します。 巡視点検当番時は、その任につきます。生産現場からのトラブル対応もします。 12：10…昼食（社員食堂で昼食をとります） 12：50…業務再開 15：00…休憩（リラックスタイムです） 15：20…業務再開 17：00…日報作成や引継ぎ 工作室等の清掃、作業日報の記入や確認、夜勤者への引継ぎを行います。 18：20…業務終了 18：30…退社 ■求人の魅力 ◎設備や機械を修理したり、トラブル対応をすることで現場から大変感謝されます。 ◎自分の培ってきたスキルをさらに磨き、スぺシャリストを目指すことが可能です。 ◎最大電圧11万ボルトなので、第2種電気主任技術者を目指すことのできる事業所です。 ■会社アピールポイント ◎東証プライム上場している伊藤ハム米久フーズホールディングス株式会社のグループにあたる主要会社の1つ ◎2025年3月期の連結業績では売上高9,887億円、経常利益200億円以上 ◎歴史とブランドのある大手だが、風通しのよい職場で上司や先輩とも優しく温和な人ばかりでコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことが最大の自慢 ◎各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境 ◎通信教育・社外スクール・資格取得支援があり、従業員が自ら学ぶ姿勢を手厚く支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回（9か月分）／出張・転勤・夜勤なし／車通勤◎／福利厚生・資格手当が充実／県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業〜 ＼当社の特徴！／ ★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています！ ★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます！ ★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 滋賀を中心に個人住宅から高層マンション、公共施設まで幅広い案件を手掛ける当社にて安全・品質・予算・工程管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ ［対象物］個人住宅・高層マンション・公共施設など幅広く手掛けています ［規模］個人住宅（木造・鉄骨・コンクリート）から大規模施設まで手掛けています。 ［エリア］9割以上が滋賀県の工事で、時折兵庫の工事も手掛けています。 ■はたらき方： ・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。 ・残業時間は20時間程度に抑えられています。 ・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回（9か月分）・社員旅行（直近はエジプト・オーストラリア）・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。 ・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織体制： 当社の施工管理チームは平均年齢39歳のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様に愛される「ヨックモック」ブランドに関われる◎／商社、卸出身者も活躍中！／退職金制度有】 ■需給計画グループについて： 顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。 ■業務概要： 菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。 入社後半年間は、担当商品の実務を通じて会社および業務への理解を深めていただきますが、その後は需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案、プロジェクトへの参加（S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等） ・担当商品の需給管理業務（販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等） ■入社後のイメージ： ・入社半年後：需給調整に関わる実務を実施いただき、当社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。具体的には、担当商品における予算の取りまとめ〜発注・生産依頼〜在庫管理・予実管理〜必要に応じて生産調整(増減産等)の一連の流れの理解を深めます。 ・入社半年以降：需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善に取り組んでいただきます。特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。 ・入社3年後：仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核人材として活躍している状態を目指していただきます。 ■連携部署について： 特に密に連携する部門は営業部門と、生産管理部門（グループ会社：ヨックモッククレア）となります。 ※連携部署との距離も近く、他部署ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■組織構成： ・SCM部 需給計画グループ：部長兼グループ長1名（40代）、リーダー2名（50代、40代）、スタッフ2名（40代、30代）、派遣社員1名 ■就業環境： 在宅勤務可能（週2回以上の出社必須）。年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業２０時間／働き方◎／未経験歓迎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能◆ ＼こんな方必見！／ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、工事のサポート業務（施工管理）をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■入社後のサポート体制 ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。未経験でも1〜3年の教育期間があり、OJTをメインにしっかりと育成します。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在４名が在籍しています。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、資格取得支援制度が充実しています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。社長自らが勉強会を開き、資格取得のためのサポートを積極的に行っているため、スキルアップが可能です。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： PEファンドの投資先バリューアップチームのプリンシパルもしくはディレクターとして、メインミッションのうちいずれかを兼務で担っていただきます。 ■メインミッション： ◎バリューアップ支援 └幅広い業種／規模感／の既存投資先各社に対して、それぞれの経営陣と多様なテーマで一定期間のPJを組んでアウトプットを高速で出していく ◎新規投資先支援 └BDD〜投資実行後の100日プランの策定〜実行・伴走 ◎投資先が行うロールアップのPMIをハンズオンで連続的に支援 ■当社について： ミダスキャピタルは下記2点を特徴とするプライベートエクイティファンドです。 1）外部資本は集めず、原則ミダスキャピタルメンバーのみがLP出資する権利を持つため、実質的なファンドの期限が到来せず、中長期のリターン最大化を追求出来ること。 2）ビジネスプロフェッショナルに加えて起業家・実業家が多く参画していること。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2日在宅/GMOグループ傘下の安定基盤◎/黒字化達成後、年平均成長率71.7％達成！スタートアップ企業ならではの裁量権の大きさがあり更なる事業・組織の拡大に向けて成長中です◎】 ◆企業概要 当社は2018年GMOグループに参画、診療予約管理システム（医科・歯科・動物・他）の開発提供を進めております。具体的には集患から受付、診察その後のCRMまでを一括管理することができるSaaSシステムです。グループサービスとの連携を通じて顧客にとってシームレスな体験価値の提供を進めて参ります。 ■募集背景 GMOインターネットグループ入りしてからの売上成長CAGR＋71％を記録いたしました。さらなる成長を目指し、上場準備に入ることとなり経営企画の役員と一緒に、上場準備を支える中核ポジションとして募集を行います。 ■業務内容： 当社の経理財務（財務会計）および管理会計を幅広く担っていただきます。 予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方。 ※予実管理はチャレンジでもOKです！ ▼Accounting & Tax業務（財務会計領域） ・日常経理、決算業務のコントロール ・監査法人対応 ・開示実務・J-SOX対応 ・新規事業等への会計・税務面からの支援 ・業務フローの構築・改善 ▼その他横断的業務 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・各種契約書の会計・税務面からのレビュー ・内部統制に関する業務 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応（会計監査、税務調査など） ・システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・他部署との連携・情報共有 ・経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー ・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート ◆ミッション 親会社であるGMOペイメントゲートウェイ社の経理幹部と連携し、ガイドラインやルールを順守しながら物事を進めることも多いため、調整力があり大人なコミュニケーション能力が求められます。プレイングマネージャーとして手を動かしていただき、徐々にマネジメントメインにシフトしていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業／独自の最新技術に携わる／IPOも目指して事業拡大を目指す】 ■募集背景： 2020年に金属インクジェット技術を用いたプリント基板の量産に成功して以降、これまで着実に市場採用・量産実績を重ねており、足下では性能を大幅に向上した次世代印刷装置の導入を進めています。本装置は社内での利用を前提として自社開発を行ったものですが、更なる次世代印刷装置については装置販売を前提とした開発を進める方針であり、開発を加速するための採用を強化しています。「新しいものづくりの力で、持続可能な社会を作る」というミッションに共感し、主体的に楽しみながら開発を推進頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えています。 ■業務内容： 現在開発中の印刷装置で使う印刷画像の生成を担当していただきます。具体的には印刷対象となる回路データのラスタ変換処理と、そのラスタ画像に対して印刷機の特性に対する補償アルゴリズムの構築をお願いします。スループットおよび、印刷精度の向上のため、最適化計算計算の知識およびGPUなどのハードウェア上の高速化の知識も必要となります。 ■開発環境： 開発言語：Python（一部クリティカルな箇所をC++等他言語で記述）、VCS、git 情報共有：Github、Slack、Google Drive その他：GitHub Copilot, Devinを全開発者が利用しています ※他コーディングのためのAIツールも積極的にとりいれています ■配属先： IJ装置材料事業本部 装置開発部の配属となります。 ■当社の特徴／魅力： ◎フレキシブル基板は導入事例も増えており、売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めております。 ◎独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境にやさしいことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務経験歓迎／グループ全体で約1000億円を超える売上のカバヤ・オハヨーG／土日祝休／U・Iターン歓迎！転居費用負担・支度金支給あり（適用条件あり）】 ■業務内容： ◇月次・年次連結決算業務 ◇グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◇予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ◇財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化） ◇各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ ■事業内容： 私たちは「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」という意志を掲げました。 新しい価値・感動を創出し、地域・社会への貢献につながる社会的意義のある事業を推進しています。 ■ミッション： 各社の中核を担うホールディングスにて、当社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。 現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝っていただきます。 その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案していただきます。 ■出張について： 東京への出張頻度が多く、1ヶ月に2回〜3回発生します。

【消費者に確実に商品を届けるため、サプライチェーンの安定化と今後益々増える新ブランド・新製品への対応で会社の成長に寄与】 ■概要 バルク(化粧品の中身）や資材の購買業務を中心に発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。 ■業務詳細 ・購買に関する一連の業務 ・発注管理、納期管理、納期交渉 ・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ・ロット管理 ■備考 SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。60億から500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド。等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産再生事業を中心に飲食や介護など多角的な事業で急成長中／年間休日125日で働き方◎〜 ■業務内容： 当社が手掛けるマンション建設および、商業施設、オフィスビル、などにおける建築施工管理業務を担当していただきます。 ■働き方： 「プライベートを充実させることで仕事を充実させられる」といった社長の想いがあり、年間休日125日・土日祝休みと働きやすい環境です。温かみがある中でもメリハリをしっかりとつけて働ける社風があります。 首都圏エリアを中心に担当し、長期の出張や夜間対応は現時点で想定しておりません。 日曜日の法定休日の他、土曜日のお休みです。案件状況によって休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ■評価制度： 実績だけでなく、仕事への取り組み姿勢などプロセスも重視した評価を行います。また、昇給昇格も決まりきったルールはないため、意欲的に仕事に取り組んでいただくことで給与アップも叶う環境です。 ■当社の魅力について： 「既存建物を活かした再生」と「新しく建物を開発する土地の再生」により 不動産を蘇らせ、洗練された資産へと生まれ変わらせる【リファイニング事業】、物件オーナー様の収益最大化に貢献する【プロパティマネジメント事業】、ホテル・商業施設・商業ビル・複合ビルなど自己投資案件の不動産価値を向上させる【インベストメント事業】など幅広く不動産事業を展開するだけでなく、飲食や介護など当社の強みを生かした多角的な事業展開を行っています。 当社は社員だけでなく社長との距離感も近く、多様な考え方に触れることができる魅力がございます。ご自身のご活躍が企業の力になっているということを日々実感できます。経験を活かしつつ、業務の領域を広げていきたいという方や、裁量があり、やりがいを得られる業務を手掛けていきたい方、腰を据えて活躍したいという方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトを技術面からリードしていただきます。 企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしている弊社だからこそ、現場課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける魅力があります 具体的には １．ネットワーク／クラウドインフラの技術リード ネットワークシステムの設計・構築において、技術的なリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。要件定義から設計、構築、技術的な課題解決までを担います ※進捗管理や品質管理等も含む ２．インフラ設計・構築（オンプレミス〜クラウド） 物理サーバ、仮想環境、Azureなどのクラウド環境を含むインフラ基盤の設計・構築を担当。また、ネットワーク（LAN・ルーター等）も含めトータルでITソリューションを提供 ３．ネットワーク・クラウド環境の運用・保守 設計・構築したネットワーク／クラウド環境の運用・保守を通じて、安定したサービス提供を実現(障害対応、監視、テクニカルサポート、運用改善提案等) ４．生成AI × インフラ技術の活用 CopilotやOpenAIなどの生成AIを活用し、ネットワーク／クラウド運用の効率化や自動化を推進。技術的な課題解決に向けたAI活用の検証・導入を行う 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 ・クラウド／ネットワーク技術に特化したキャリア形成が可能 Azureなどのクラウド技術、ネットワーク設計・構築・運用の実務を通じて、専門性を高めることが可能 ・技術力を活かしてプロジェクトを牽引 技術的な視点からプロジェクトをリードする経験を積むことで、エンジニアとしての市場価値が高まる ・クライアントと直接向き合える環境 派遣・出向・下請けは行っておらず、クライアントの課題に対して技術的な提案を直接行えるポジション ■入社後の流れ 6か月程度は導入期間として、各プロジェクトへの参画を通し、実業務を通しながらエーティーエルシステムズの業務理解・技術領域への理解を深め、 その後は、スキルに応じてネットワーク／クラウド分野の技術リードを担って頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／建築学科卒の方歓迎／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業〜 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 ■業務内容：学校、駅、ビル、商業施設などのシャッター設置現場で安全で品質の高いシャッターが設置できるように管理します。進行状況の管理、取付スケジュールの管理、品質の管理、安全の管理などを行います。 ・現場での安全確認、災害対策 ・予算管理、納期管理 ・動作確認、品質チェック ☆２級／１級施工管理技士の資格取得を目指せます ■業務詳細： シャッターの施工が決まった現場の管理を行います。 施工前には取付時期の打合せを行い、部材の現場搬入日の調整、工程管理、取付費・搬入費の予算管理を行います。 シャッターの取付は協力会社の職人の方たちが行いますので、職人と一緒に建築現場に入り、災害・事故を起こさないように安全の管理や、製品の品質の管理をします。 お客様や社内の営業・設計・工場の人たち、職人など、様々な分野の人と関わりながら進めていく仕事です。 ☆未経験の方でも安心 入社後は先輩のアシスタントをしながら業務全体の流れを把握し、規模の小さな物件などを担当していきます。 お持ちのスキルに合わせて、業務をお任せしますので、あらかじめのシャッター知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月３〜４回程度 ■組織構成： 中四国支店には13名在籍しています。(内女性3名) ■当社の魅力： ・資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実〜 センサー&メディカル事業部の製造部は、3つのチームに分かれています。 システム関連 / メディカル関連 / フォト関連本求人では、医療機器部材を取り扱う「メディカル関連」、センサ部材を取り扱う「システム関連」の業務担当を募集しています。 ■職務内容： 医療機器部材、センサ部材の生産管理をお任せします。製造現場である京都工場（京都府福知山市）および外注先に対する生産稼働、製品出荷、物流に関する業務の管理を担当いただきます。 業務効率化の観点から、営業部門と連携して対応いただくことがあります。 数年後には、生産管理部門の他社員に対する業務指示・管理等を担っていただきたいと考えております。将来的には、管理職候補として部門を統括していただくことを期待しております。 ・生産計画の立案、製品在庫調整（帳簿管理、外注先での棚卸 等） ・製造進捗の管理、外注先との納期調整 ・社内外製造現場の省力化、効率化に関する課題抽出および改善提案 ・発注および在庫管理業務のサポート（メインは他社員が担当） 生産管理は内製のシステムおよびExcelを活用しています。 現状のシステムをより生産管理業務に特化した機能追加のアップデートも検討しております。入社後、製品および業務への理解を深めていただいた後には、システム改修にも携わっていただく予定です。 ■魅力： 電線・ケーブル事業で培った要素技術（配合・伸線・合金化・光ファイバ・液体検知・薄膜化）を複合化することで、医療業界に対して新たな価値創出に取り組んでいます。メディカル関連製品製造を生産の面から支え、人々の命・健康を守ることに携われるのが大きな魅力です！システム関連の製品としては、ビルやデータセンターなどに導入され、液漏れをセンサで感知してお知らせする「漏水検知システム」を中心に携わっていただきます。世界シェア獲得に向けて事業体制整備・強化を推進しておりますので、グローバル展開を考えていくことができるのも魅力の１つです。生産計画〜出荷・納品までと、生産全体をコントロールすることで事業全般に関わっていくことが実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【テクノロジーを駆使し、外部スペシャリストならではの専門力×プロジェクト内メンバーならではのコミット力を最大限発揮し顧客の本質的な課題を根治するコンサルティング会社】 ■業務概要： 日本でもトップクラスのSIerと連携し、当社は大手ハウスメーカーの社内業務を支えるWebシステム開発プロジェクトに参画しています。 住宅業界特有の業務フローやニーズを理解しながら、ユーザー視点を重視した開発を行うことで、現場の課題解決に直接つながるやりがいのあるポジションです。 ■業務の特徴： ・社内業務の効率化や品質向上に貢献するシステム開発をお任せします。担当いただく工程は、要件定義／基本設計／詳細設計／実装／試験と、開発の全工程にわたります。 ・現在はほぼテレワークでの勤務となっており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるプロジェクト： ＜プロジェクト概要＞ 大手ハウスメーカーが利用する社内基幹システムの開発・保守を担当していただきます。 不具合対応や仕様変更を含め、システムの安定運用と継続的な改善を目的としたプロジェクトです。 ユーザー部門とのやり取りも多く、現場の声を反映した開発が求められます。 ＜担当工程＞ 3名規模のチームで業務分担・連携しながら進めていただきます。 ・要件定義からリリースまでの一貫した開発対応 ・プロジェクト進捗管理（報告内容の精査を含む） ・QA（品質保証）および課題管理 ・各種設計書／テストケースのレビュー ・ユーザーとの要件／設計内容の調整 ・システム標準化ルールの策定および推進 ＜開発環境・技術＞ OutSystems（ローコード開発プラットフォーム）、Java、JavaScript ■魅力： ◎PM工程へのステップアップや新しい技術習得へのチャレンジが歓迎される環境です。 ◎要件をすぐに実装に落とし込める技術力と体制が整っております。 ■キャリアパス： ◇エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、多彩なキャリアパスを選択できます。 ◇社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜北海道雨竜郡妹背牛町／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化を図るための増員募集です。 経営層と近い距離で業務を進めるポジションで、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・経理業務全般の統括（製品の原価管理、月次・年次決算・税務対応・監査対応など） ・財務戦略の立案・実行・その他諸業務 ・管理部門（総務・人事など）のマネジメント ・現行の業務フロー改善、効率化の推進 ・チームメンバーの育成・指導 ■配属先について 入社後は経営管理部へ配属となります。同部署にはグループリーダー5名、係長2名、以下主任クラスのスタッフ層の10名ほどの社員が在籍しています。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼オススメポイント／ ・フレックスタイム制度やリモートワーク推進、年間休日127日で働き方◎ ・安定した経営基盤×次世代マネジメント候補への期待 ・事業法務・コーポレート法務のいずれかに配属となりつつ、将来的にはジョブローテーションで両方の分野を経験可能 ■業務内容： ・事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。 ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： 1.事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。 （1）事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応） （2）トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携） （3）契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援） 2.コーポレート法務 強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。 （1）コンプライアンス推進（コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施） （2）重要会議体の運営・管理（株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理） （3）全社規程・ルールの管理・整備（社内規程の制定・改廃、法令改正への対応） ※【補足】当社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 ■組織体制： □事業法務課：課長含むメンバー4名（50代3名、30代1名）＋☆募集ポジション □コーポレート法務課：課長含むメンバー4名（50代2名、30代1名、20代1名）＋☆募集ポジション ■同社の社風： 人を大切に、人材育成に注力しています：仕事だけでなく自己啓発やプライベートなことも含めて、上司と年に2回、1対1で本音で話し合う制度が創業当初から運用されています。 また、社員が働きやすい環境を追求し、ワーク・ライフバランス向上への取組も積極的に行なっています。 社員が子育てをしながらもいきいきと働き続けられる環境整備にも早期から取り組み、次世代育成支援対策推進法での認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★入社祝い金30万円★〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

★入社祝い金60万円★〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務