栃木に根差した働き方／年間休日121日／週休2日制（土日休み）／ものづくりのエキスパート企業／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎ ■職務内容： 日本を代表する製造業の企業様と一緒に、パワーユニットの設計補佐業務をお任せします。 ・3Dレイアウトやモデリングで、設計の骨格作り ・CATIAを使った図面作成で、精密なデータを形にする ・構造・熱・流体解析（CAE）で、性能を科学的に検証する ■組織構成： VD技術事業部に配属となります。配属チームは職種等を考慮の上、面接後決定いたします。 今回関わる可能性の高いPU開発Sectionグループは、 正社員17名 ■働く場所： ・自動車産業の集積地で、最先端の開発にどっぷり浸かれる ・出張ほぼなし、腰を据えて技術を磨ける ・JR宝積寺駅近くで研修あり。未経験でも安心スタート ■キャリアアップ ・CATIA研修で基礎から学べる ・資格取得支援あり、技術者としての成長を全力サポート ・最先端の自動車技術に触れながら、専門性を高められる ■当社の強み： ・創業30年、大手メーカーから「ここにしか頼めない」と言われる技術力 ・経済産業省の「ものづくり白書」に掲載されるレベルの専門性 ・完成車メーカーが外注しない領域を担う、希少なポジション ■当社の魅力： 当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。 ■当社について： ＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞ 当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎/家族手当・退職金等福利厚生◎/転勤無/在籍社員3年以内の定着率97％/20代・30代の方ご活躍中！> ■業務概要について： 平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・原料の受け入れや保管 ・レシピに則った原料の計量 ・作業準備、設備のチェック ・計量した原料による調味料の調合 ・作業終了後の簡単な清掃 ■業務の特徴： 業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月〜半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。 未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて： 製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在の係長はもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署： ・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について： ・若手社員も活躍できる、とても働きやすい職場環境です。 ・しょう油・食用アミノ酸製造業. 主としてしょう油及び食用アミノ酸を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／新栄町駅から徒歩5分／36年連続グッドデザイン賞を受賞〜 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。現在は既存のお客様に加え、新規の顧客からのお問い合わせ増加に伴い設計職種の組織強化のための増員です。 ■業務内容 住宅リフォーム(大規模改修)の設計をお任せします。 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、営業担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ※場合によっては現場調査から入る場合もあります。 ▼ご提案・ご契約 営業担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。 CADや専用ソフトによる製図、積算、資料作成のほか、リフォームプラン・仕様の設計・提案を行ないます。 【入社後の流れ】 ・座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解） ※研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。 ■当社について 【安定性】 ・当社グループ会社のミサワホームで契約のあったお客様が当社のお客様として情報が引き継がれるため、顧客基盤は安定しています。また、現在はミサワホーム以外のお客様からのお問い合わせも増えており、新たば顧客基盤も固めつつあります。 ・グループ会社であるミサワホームでは、生活価値を提供する5つの事業を常に連携しており、事業の幅が広いところも特徴です。 【福利厚生】 ・持家支援・MG持家割引 …ミサワリフォーム中部の従業員とその親族なら、ミサワホームの住まいを割引で取得できます。 ・年間休日122日。完全週休2日制 ・産前産後休業・育児休業 ・時短勤務可能（小学6年生の3月末までの間、1日につき3時間まで可） ・各種お祝い金（公的資格合格祝金/結婚祝金/出産祝金） ■中途入社者の転職理由 ・住まいに関わる仕事で、お客様と長く深くお付き合いできる仕事を模索。ミサワホームグループの当時のスローガン「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感し、入社を決めました。 ・契約から工事完成まで一貫して担当できることを重視し、この会社を選びました。

【いすゞ自動車（株）の直納認定／国内外の自動車メーカーのサプライヤーとして確固たる地位を確立／年間休日121日／転勤なし】 ■業務概要： 自社での製造業務（プラスチック製品の成形・メッキ・塗装）に付随する製品の新規受注営業活動をお任せします。 特に自動車の内外装品に力を入れています。 ■業務詳細： ・見積作成業務 ・受注品に対し、顧客からの要望・ニーズを確認し、自社の技術部門や製造部門と連携し、営業としての顧客窓口対応をします ・量産立上げまでの各課フォロー　 ・担当顧客への営業活動を通じ、事業方針の情報収集を行います ・得意先訪問（関東／東海／東北方面） ※営業車：普通乗用車（ＡＴ車）を使用、遠方へは公共交通機関を使用します。 ■当社について： 創業以来、半世紀を超えて優れた製品を提供し、顧客の信頼に応えることにより社会貢献することを使命として、ものづくりに取り組んできました。自動車業界を中心とした樹脂メッキ部品の専門メーカーとして、小さいながらも日本、タイ両国で更なる技術革新と高品質を追求していきます。顧客に安心して選ばれる会社、従業員が安心して働き続けられる会社、地域社会に優しい会社として今後とも精進していきます。 ■事業の魅力/特徴： 開発、設計、生産技術、樹脂成形、メッキ、塗装、組付、品質管理等の各部門が様々なアイデアを出しながら複合技術が生まれます。この複合技術を生かし開発設計から組付までを一貫生産することにより、高品質、低コストを意識したものづくりを実現させることができ、高い競争力のある安定した製品提供を行っています。当社では自動車のプラスチック部品（内外装）以外に住宅関連やその他プラスチック成形及びそれに付随する二次加工（メッキ、塗装）もできる技術を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からの管理職積極採用！／退職金制度有・社会保険完備／ご入居者の“自分らしい生活”を支援する施設運営マネジメント業務】 ■業務概要 当社が運営する介護付有料老人ホームにて、ホーム長候補として運営マネジメントを担っていただきます。主なミッションは、ご入居者やご家族に安心と満足をお届けするサービス品質の向上、スタッフのチームビルディングと人材育成、施設全体の運営管理です。異業種からの転職者にも活躍の場が広がっており、介護業界未経験の方でもマネジメント経験を活かしてチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細 ・ホーム運営の統括（スタッフ管理、シフト調整、労務管理） ・ご入居者・ご家族への対応、満足度向上施策の企画・実行 ・入居営業、入居管理（見学対応、契約、ご家族対応等） ・医療機関等との連携・調整 ・スタッフの採用・教育・評価 ・業務改善やサービス向上に向けた計画立案・実施 ・各種ITシステムや福祉機器の活用推進（睡眠センサーやデジタル介護記録等） ・現場での介護品質のチェックおよびサポート ■組織構成 都内23区を中心に11ホームを展開し、1ホームあたり約64名のご入居者を支援。手厚い人員配置（基本2:1）を実施しています。 ■業務の魅力 “寄り添うケア”を重視し現場スタッフがご入居者と向き合う時間を十分に確保。サービス品質向上に主体的に取り組める環境です。 ■教育体制 異業種出身者向け専用研修や現場OJT、介護職員初任者研修取得支援など未経験でも段階的にスキルアップできる制度を整えています。 ■就業環境 シフト制勤務、福利厚生充実（リロクラブ、ソニー健保等）、休暇制度やスタッフルーム・仮眠室完備など働きやすさに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス ホーム長登用後はエリアマネジャーや部長など管理職へのキャリアアップが可能。長期的に成長できる職場です。 ■企業の特徴/魅力 “ご自身らしい生活”を支える理念を追求し、テクノロジー活用や柔軟な働き方推進など時代に即した運営を実現しています。 ■扱うサービス 介護付有料老人ホームの運営、独自の「ライフマネージャー」によるライフプラン提案、自律型エンタテインメントロボットやITシステム導入による先進的な介護サービスを提供しています。

〜100円で美味しい社食あり！冷暖房◎／未経験から“品質の要”へ／調査スキルが身につく品質管理／製品種類の増加で成長機会◎／育成前提の教育ステップ／ウォーターサーバーのパイオニア企業〜 ■仕事内容 ウォーターサーバーをご利用後に返却された製品を対象に、 「なぜ不具合が起きたのか？」を調査・分析する品質管理業務を担当します。 単なる点検作業ではなく、調査結果がそのまま製品改善・品質向上・経営判断につながる、企業の信頼を支える重要なポジションです！ 折衝はほとんどございません！ ■安心の教育体制 未経験から始められる育成前提の体制です ・入社後は製品や部品の基礎理解からスタート ・慣れてきたら先輩と一緒に不具合調査を担当 ・調査内容のまとめ方や共有方法も丁寧にフォロー ・経験を積みながら原因分析や改善視点を身につけます スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください ■業務詳細 お客様から返却された製品の中から、不具合の疑いがあるものを選定し、調査を行います ・返却製品の仕分け・調査エリアへの搬送 ・製品に触れながら部品構造・役割を習得 ・不具合現象の確認、部品・メーカー・発生傾向の調査 ・原因の特定・内容整理 ・部内・検査部門・お客様対応部門への情報共有 ・品質改善資料として取りまとめ、経営層へ報告 平均で1日数十台の調査を行いますが、 着任後しばらくは台数よりも「1台1台を丁寧に調査すること」を重視。 未経験でも安心して取り組める体制です。 ■身につく力 ・不具合の原因を整理・特定する論理的思考力 ・現象や仕組みを深く理解する分析力・課題発見力 これらは品質管理に限らず、製造・技術・改善・企画など幅広い職種で活かせる汎用スキルです。 未経験からでも、将来のキャリアにつながる力を身につけられます。 ■働く環境：20〜40代（男女）が活躍中！ ■この企業の安定性 ・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業として長年の実績を持つ会社 ・生活必需品である「水」を扱うため、景気に左右されにくい安定した事業 ・家庭・法人ともに需要があり、継続利用されるストック型ビジネス ・製品数・利用者数の拡大に伴い、品質管理部門の重要性も年々高まっています 変更の範囲：会社の定める業務

【街の景観づくりと暮らしに寄り添うエクステリア設計／地域密着で長く活躍できる環境／平均残業15H・柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社注文住宅のエクステリアやガーデンの設計提案を主軸に、敷地内の造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構全般を幅広く手掛けていただきます。お客様や設計・施工管理担当、協力会社と連携し、個人邸から分譲プロジェクトまで多様な案件に携わることができます。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、エクステリアやガーデンの設計プランニングおよび提案書を作成します。設計担当や施工管理担当と図面化・見積書作成を進め、協力会社と連携しながら施工計画の立案・進捗管理、現場の確認や品質・安全管理、完成後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。案件規模は200万円〜2億円超まで幅広く、街づくりに貢献できます。 ■扱うサービス 当社注文住宅の外構設計全般（造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージ等）を手掛けます。 ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業月15時間・直行直帰も可能で、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。配属拠点から転勤はなく地域に根差したキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 お客様から直接感謝の言葉をいただけるほか、地域コミュニティ形成、地球環境など、社会が直面する課題に対して貢献貢献を実感でき、自らの設計が街の景観として長く残るやりがいがあります。 ■教育体制 造園未経験者も歓迎。OJTや各種研修制度が充実しており、専門性を高めながら成長できます。 ■当社の特徴： 当社は創業は1691年に遡り、長い歴史で培った森林経営と木材活用技術が強みです。「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く事業を展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無人販売ブースを広める企画提案職／既存顧客中心で安心◎／飛び込み・厳しいノルマ無／育成前提の教育ステップ／ウォーターサーバーのパイオニア企業〜 ■仕事内容 ・「ウォーターサーバーの実物を見て選びたい」「でも、店員さんから声をかけられるのは少し緊張する」 そんなお客さまの声から生まれた無人販売ブースを、ららぽーとなどの商業施設へ広めていく企画・提案業務です。（既存顧客中心） ・既存取引のある商業施設を中心に、 「どう配置すればお客さまに興味を持ってもらえるか」などを、施設のご担当者さまと一緒に考えながら進めていきます。 ・“売り込む”というよりも、無人販売の特性を活かしてより良い形を一緒につくることを大切にしたお仕事です。 ■安心の教育体制 未経験から始められる育成前提の体制です ・入社後は無人販売ブースの仕組みや導入事例の理解からスタート ・慣れてきたら先輩と一緒に既存のお取引先へご連絡 ・数値資料の見方や提案内容の組み立て方も丁寧にフォロー ・経験を積みながら、提案力や調整力を身につけていきます スキルに合わせてお任せする業務の幅を徐々に広げていくため、未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細 過去に設置実績のある商業施設を中心に、無人販売ブース導入の提案を行います ・施設ご担当者さまへのご連絡（1日3件程度） ・無人販売ブースの仕組みや導入効果のご説明 ・数値資料の作成、簡単なプレゼン準備 ・設置場所や期間などの調整 ・設置当日の準備や現地サポート 業務割合は、架電約10％／提案・資料作成約40％／導入準備約50％。 出張は個人の希望に応じて調整できます。 ■身につく力 ・数値や実績を基にした提案力 ・導入までの流れを整理する計画力・調整力 これらは営業に限らず、企画・運営・事業推進など幅広い職種で活かせる汎用スキルです。 未経験からでも、将来のキャリアにつながる力を身につけられます。 ■働く環境：30歳前後を中心とした4名体制で協力しながら進めています！ ■この企業の安定性 ・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業としての高い知名度 ・生活必需品である「水」を扱うため、景気に左右されにくい事業 ・無人販売という新しい販売手法が評価され、商業施設からの関心も増加中 変更の範囲：無

【大人用紙おむつ業界トップシェア／課題解決型／プライム上場／フレックス可／残業20h程／平均有給取得日数15.5日】 ■求人概要 介護福祉施設や病院の課題やニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、大人用紙おむつ「アテント」等を中心とした各エリエール製品の特性を活かした提案営業をお任せします。 製品の知名度や価格で選ばれる営業ではなく、現場ごとの状況を理解し、最適な提案をするコンサルティング要素のある営業スタイルです。 ■業務内容 ＜提案内容の一例＞ 現場によっては、価格は抑えられている一方で交換頻度が多くなり、人手や在庫管理、トータルコストの負担に悩みを感じているケースもあります。 こうした悩みを抱える現場に対し、単純な価格比較ではなく、課題やニーズをヒアリングしたうえで、【交換頻度・交換時間の短縮によるスタッフの負担軽減】などを踏まえ、アテントの製品特性を活かした現場の改善につながる提案が成果になります。 ＜営業スタイル＞ ・代理店からの紹介などによる新規の病院・施設様へのエリエール製品の提案（7割程） ・既存のお客様のアフターフォロー（3割程） ・病院や介護施設の看護部長や施設長へ提案を行います。飛び込みでの営業はなく、電話はメールでアポイントを取得し、車で訪問することが多いです。 ■業務のやりがい 大人用紙おむつは、寝たきり・要介護の方の日常生活を支える「必需品」であることから、製品の選び方・使い方の改善提案を通して、利用者および介護スタッフの負担を減らすことに繋がります。「介護する人の働き方を良くする」社会課題にも向きあうことができ、利用者のQOL向上と介護現場の負担軽減に直結する仕事です。 ■大王製紙株式会社のホーム＆パーソナルケア事業について 大王製紙のホーム＆パーソナルケア事業は、生活に密着した衛生用品を提供する中核事業で、「エリエール」ブランドを軸にティシュー・トイレットペーパー、ベビー用紙おむつ、大人用紙おむつ「アテント」、フェミニンケア製品など幅広く展開しています。国内外で需要が継続して伸びており、快適性や利便性を追求した高品質な製品を提供することで、暮らしの衛生環境向上に貢献。紙パルプから加工まで一貫生産できる強みを活かし、介護・医療領域でも高い信頼を獲得している成長事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 技術の専門知識を活かして課題解決提案からアフターフォローまでを行う技術営業職です。バック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： （1）事前準備 ・CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ （2）アプローチ ・現地訪問し通信環境の確認 ・現場調査（機器の既存設定、構成等） ・セキュリティ診断 ・要望ヒアリング ・課題解決提案の実施 ・技術者目線で案件創出を支援 （3）社内外調整 ・サービス導入に向けた基本設計（FT連携） ・設定シート等の指示書作成（FT連携） ・メーカーや協力会社と調整 （5）アフターフォロー ・機器／サービスの使い方の説明 ・不具合原因の切り分け対応 ■契約更新： ・契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 ・契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! ・正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! ■昇格例： 【SE:セールスエンジニア】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短7か月、平均1年4か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均1年9か月 ■給与制度： ・固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： ・中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 ・職種によって研修期間は異なります。 ・オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 住生活研究所の設計職では分業制を取り入れています。 （1）『意匠設計』…営業同席を行い、要望のヒアリング、プランニングを行います。 （2）『インテリアコーディネーター』…お客様と設備仕様や建物仕上の打合せを行います。 （3）『実施設計』…各種設計図書の監修、申請業務、着工スケジュールを管理します。 （4）『CADオペレーター』…各種詳細図面の作成を行います。 御希望と御経験に合わせて、どの分野をお任せしていくかのご相談をさせて頂きます。 【設計業務の流れと詳細】 （1）意匠設計は、営業や御客様から予算や物件の特徴や情報をヒアリングし、プランニングを行います。 　その後は営業とともに、お客様から更なる詳細なご要望をお伺いし、それらに合わせてご提案を行っていただきます。 （2）営業による御契約後はインテリアコーディネーターが仕上げ打合せを行い、契約内容との変更点について追加契約を行います。 （3）（4）実施設計とCADオペレーターの連携により図面を作成、法令の最終チェックと申請業務、着工スケジュールの管理を行います。 その後は営業・設計・工務担当による引継ぎ会を行い、着工に向けての問題点を再確認します。 【業務詳細】 ■営業からお客様のご予算や物件の特徴など必要な情報をヒアリングし、その後お客様との打ち合わせへ。 　お客様からご要望をお伺いし、それに合わせてご提案を行っていただきます。 ■ご注文の内容調整後、設計課にて図面作成、その後、作成したプランをもとに施工スタッフへ決定内容の引継ぎを行います。 ■インテリアコーディネーターは1店舗1~2名体制で、他店舗のコーディネータースタッフや設計士・施工管理に相談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験者多数活躍中／Webアンケートの設計から報告会まで一貫して担当／年間市場調査実績6,600件以上／東証スタンダード上場／産休・育休取得実績多数】 Webアンケートの設計〜レポート作成・クライアントへの報告会までの一連の業務をお任せします様々な案件に携わることができ、、スキルアップできる環境です。 ■具体的な業務内容： 例えば「TVCMの効果を知りたい」という顧客に「どの層が特にみているのか」「みたカスタマーの方が抱く印象は」等の切り口で様々なリサーチを行っています。 ◎調査票作成、案件管理 ヒアリングした内容をもとに、Webアンケートを作成。（専用システムに項目入力）〜回収までの案件進行管理を行います。 ◎プロジェクト管理・交渉：調査全体のスケジュール管理、社外パートナーとの調整、見積もり作成や金額交渉まで、案件の主担当として一貫してコントロールします。 ◎データ分析、レポート作成 回収したデータを基に「どの層の対象者がどの頻度でCMをみているか」「その広告にどういった印象を抱いているか」等々アンケートに応じた内容をレポートにまとめ、クライアントに納品します。 ◎報告会 クライアントとスケジュールの調整をし、作成したレポートの報告会を実施します。 ※まれに調査票作成前に営業と一緒に担当予定のクライアントのご要望や抱える課題ヒアリングも同席いただく機会がございます。 ※案件によっては報告会がない場合もございます。 ※案件のボリューム：1案件が完了するまでの期間は2〜3ヶ月。初めの内は同時並行で2〜3案件、ゆくゆくは5〜6案件ほどを担当予定です。 ■組織構成： 広告やメディア調査専任として定量×定性のリサーチを管轄しているチームです。 チーム全体：10名 内訳：マネージャー1名（女性）、リーダー2名（女性2名）、メンバー：7名（女性7名） ※ほとんどが中途入社者で、平均年齢は30代半ばです。 ■研修やOJT： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心にトレーニングを行います。 ・基礎学習: リサーチの仕組みや専門知識の習得。 ・実践演習: 先輩のサポートのもと、レポート作成やデータ集計の実務を経験。 ・独り立ち: 半年〜1年程度を目安に、メイン担当として案件を動かせるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！ヘルプデスクなどの経験から社内SEへキャリアアップしたい方へ／土日祝休み／年間休日120日・残業は月0〜10h／転勤なし／創業1925年の老舗サブコン】 ■業務内容： 同社のIT全般・社内インフラの管理業務をお任せいたします。 入社後にはまずキッティング業務をご対応いただき、徐々にサーバーの保守・メンテや社内インフラまわりをお任せいたします。 ＜その後、慣れてきたら下記のような業務にもチャレンジ可能＞ ・基幹システムの導入 ・ベンダーコントロール ・現場のIT化推進 ＜DX推進に積極的な企業です！＞ 弊社はDX推進／IT投資に積極的です。 直近も建設現場でのBluetoothを利用した測定器の導入やクラウドシステムの導入など積極的にIT投資を行っておりおります！ ■働き方： ・年間休日120日／土日祝休み ・通常期の月残業は0〜10h。対応事項が増えた際に繁忙となりますがそれでも、月の残業は10〜20h程度 ・転勤なし ■組織構成： 現在、IT推進室は3名の社員がおります。（30代2名、40代1名） 3名とも中途入社のため、中途入社だからといったハンディキャップなどはありません。 ■同社について： ・1925年の創業よりオフィスビルや大型施設などの電気設備工事を中心に施工を行っている建設会社です。清水建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引が中心です。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループリーダークラス（課長）/住友化学株式会社（東証プライム上場）100％子会社/離職率1％程度/年休124日/福利厚生充実/北浜駅徒歩1分】 ■業務内容： ・グループリーダークラスとして、経理分野の実務を幅広くご担当いただきます。 ■入社後お任せしていきたい業務： ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・監査法人対応 ・税金計算、税務調査対応 ・所属員の指導、評価 ■魅力： 住友化学の生活環境事業の一翼を担う中核企業です。環境管理薬剤(シロアリなどの害虫駆除用)や家庭用殺虫剤、抗菌剤、抗ウイルス剤、木材保存剤などの開発・製造を行っており、快適な暮らし・環境の実現に貢献しています。 中でも、白アリ駆除剤の分野においては国内トップシェアを誇ります。また、微生物障害を防ぐ薬剤や、感染症防止策向けの開発も進めており、幅広い分野へも進出しています。 ■今後の動向： 国内のマーケットは安定しておりますが、今後は長期的な視野に立ち、海外マーケットへの更なる進出を検討しています。今後は人材の投入と営業体制の強化を積極的に図っていく予定です。 ■社風： ◎離職率1％程度！ ◎全社の月平均残業時間が10時間程度！ ◎シェアNo1メーカー！ 白あり駆除薬品において、国内シェアNo1です。また、長年勤めている方が多く、非常に落ち着いた社風です。 中途入職者も多く、ハンデなくご活躍いただけます。長期的に見ても非常に働きやすい環境が整っています。

《セキュリティコンサルタントとしてお客様の課題解決を担当／リモート可》 ■職務概要： セキュリティガバナンス構築からセキュリティの各領域に対するソリューション提案・実行支援まで、お客様の課題に合わせて包括的なセキュリティ向上に向けて支援して頂きます。 また、ご希望の方とはコンサルティング業務をメインに実施して頂きつつ、社内の新規事業立上げのマネージャとして活躍頂きたいと思います。 《取引先例》 五大商社、大手鉄鋼系事業会社、SaaS、大手SIer、シンクタンク、外資系コンサルティングファーム 《社員の収入例》 ■ファーム出身ITコンサルタント(36歳) 前職:年収1100万円⇒当社:年収1410万円 ※同じスキルで年収310万円UP ■その他 ・ファーム出身ITコンサルタント(36歳) 年収1,410万円 ・外資系ファーム出身コンサルタント(32歳) 年収1,320万円 ■魅力ポイント： ・創業5年目のベンチャー企業で、比較的フットワークが軽く、柔軟性があります。 ・セキュリティ領域における経験を活かし、セキュリティコンサルタントとしてキャリアを歩むことができます。ガバナンス構築から各ソリューション提案まで、全般的に対応。ご経験や案件に合わせて柔軟に対応可能です。 ・事業会社的な側面： コンサル事業部の新設やM&A（企業買収）に力を入れており。買収した会社の監督や、AI関連事業の立ち上げ責任者など、事業会社的な業務も担当する可能性があります。 ・ほとんどの方がリモートワークをされており、平均月1回出社です。山梨在住の方も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 レセプト、電子カルテ、レジストリ等のデータベース研究に特化して研究デザイン〜論文作成をリードして頂く方を募集します。 主には研究デザイン、研究計画、研究計画書作成といったライティング業務のほか、解析計画書、解析定義書等解析業務にも入り込んで頂きます。 クライアントは主に製薬企業のメディカルアフェアーズ部門。ナレッジが少ない研究ということもあり、研究デザインからリードして進めて頂きます。 ■職務内容 ・データベースの特性を考慮したフィジビリティ評価 ・最適な研究デザインの提案 ・研究計画書策定支援 ・統計画へのインプット ・KOL・研究会・製薬企業等との研究要件定義、スケジュール調整・進捗管理 ・統計解析担当者、プログラマーとの解析定義書レベルでの連携 ・学術論文の作成・投稿支援 ・メディカルアフェアーズ部門へのエビデンス創出戦略に関する提案 ・新しいチームの体制構築 ご経験、ご意向次第で以下のようなマネジメント業務についても関わって頂きます。 ・データベース研究全般に係る売上・リソース管理 ■キャリアプランと評価 将来的なステップとして、マネジメントパスとエキスパートパスがあります。※組織の状況と本人の希望を鑑みて決定 ■組織構成 MWは現在15名ほどの体制で元CRA、メーカー研究職、アカデミア等のメンバーが在籍しています。 ■ポジション魅力 （1）研究のデザインからリード的に関われる クライアントの中にもナレッジが少ない研究の分野です。クライアントのニーズや論文化を見据えて研究のデザインからリードしていただきます。研究の中にはエムスリーの保有する電子カルテ由来のデータベースを活用する研究も多く、クライアントのニーズを踏まえながらデータの扱いを考え、提案して頂きます。 （2）裁量をもって働ける データベース研究のチームは受注増に伴いこれから体制構築をしていく段階です。どんな体制にしていけばいいか双方的にディスカッションしながら作りたいと思うので、貴方様のご経験・ノウハウを活かし、チームを作っていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／健康経営優良法人2025認定／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり〜 ■仕事内容： 自動車部品や精密部品製造のための金型を、工作機械（フライス盤、ボール盤、研磨機など）を使用して製作します。様々な加工機、汎用機械を扱うため、技術面のスキル習得も可能です。 ■粉末冶金（ふんまつやきん）技術を用いた当社製品について： ◎当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。 ◎特に、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に同社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は、皆さんの生活を陰から支え、すみよい社会と人々の幸せに貢献しています。 ■当社の魅力： ・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。 ・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。 ■取引先： JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社では社会インフラを支える発電所等の設計を行っています。その中で当社のIT基盤を支え、次世代のDXを推進する役割をお任せします。ただ直すだけの情シスではなく、経営層へ直接提案し、最新技術（AI等）を自らの手で導入できる意思決定のスピード感が最大の魅力です。 ■業務内容 ・Fortigateを用いたネットワーク運用、AD管理、仮想化サーバの保守 ・M365管理センター、SKYSEAを活用したIT資産・セキュリティ管理、業務改善・DXの推進 ・VBAやSaaS連携による社内業務の自動化（ノーコード/ローコード開発含む） ・最新AI技術や新ツールの導入検討・PoC（概念実証） IT戦略の立案 ・経営層へのIT投資提案、セキュリティポリシーの策定 ・将来の部門長として、組織全体のITリテラシー向上を牽引 ■入社後のキャリアステップ 3〜5 年で次の役職に挑戦いただけます。 一般社員→チーフ→主任→係長→課長補佐→課長→次長→担当部長 ■このポジションの魅力 【スキルに不安がある方でも安心のサポート体制】 ★マニュアルも充実していますので、マニュアルに沿ってレクチャー補助を受けながら業務を覚える事が出来ます。 ★数年当部署で働けば、一通りのIT情報システム/システム管理者業務が身に付きます。 　└力量評価と面談に基づき、年間の目標を決めてe-learning等を受講しながらスキルアップが 　　出来ます。 ★IT戦略を企画段階から関わっていて、DX推進の中心的なメンバーとして仕事ができます。 【働きやすさについて】 ★残業、土曜、休日出勤は、ほぼありません。 ★コンプライアンスやハラスメント防止の教育を担っているため、それを理解し遵守している職場です。 ■組織構成 社員：システム管理室長1名、課長1名 協力会社：4名 ・少人数の組織ですが、特定の担当者に業務を固めない「属人化の排除」を徹底しています。ドキュメント共有や相互サポート体制が整っているため、有給休暇の取得もスムーズ。周囲に気兼ねなくリフレッシュできる環境です。 ・「マニュアル完備」や「タスクの可視化」により、誰かが休んでも他のメンバー（室長や課長）が一次対応できる体制になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

●路面下空洞調査を通じて事故や災害を未然に防ぎ「人の命と暮らしを守る」社会貢献性の高い仕事 ●独自のレーダー技術は国土交通省からも高く評価 ●取引の約8割が官公庁と安定した事業基盤 ■業務内容 当社の受注する鉄道案件にて、現場調査・研究開発・営業関連の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）現場の調査・報告書作成業務＜メイン＞ ・鉄道事業者や関連企業を対象とした業務において、上司や先輩社員サポートのもと主担当として主体的に顧客との折衝を行い、現場作業や解析作業、報告書作成を行う。 ・発注者：JRなど （2）研究開発関連 ・JR等の鉄道会社との共同研究業務を行っていただきます。 （3）営業関連 ・新規案件獲得のため、鉄道事業者や関係者への営業業務を行っていただきます。 ※まずはメイン業務である「（1）現場調査・報告書作成業務」をご担当いただきます。その後はご本人の希望キャリアや適性に応じて、「（2）研究開発関連業務」や「（3）営業関連業務」にも携わっていただく可能性がございます。 ■働き方 ・エリア：全国 ・出張あり：月に1週間程度／現場1回について1〜2日程度／出張手当：日当2000円 ・夜勤あり ・現場2〜3名体制 ■当社について ＜概要・特徴＞ 独自の非破壊検査技術を有する建設コンサルタントです。地下の空洞や埋設物を非破壊で可視化する技術を核に、陥没予防やインフラ維持管理に関連するサービスを展開しています。国内に13拠点、海外に2拠点を設け、陥没予防調査、橋梁・舗装劣化調査、地下インフラ3Dマップの提供などを行っています。「見えないところを診る」ことが事故・災害の未然防止や、より良いまちづくりにつながるという考えのもと、自社の技術を国内外に提供し、社会に貢献していくことを目指しています。 ＜強み＞ 空洞調査・劣化調査における国内シェアトップクラスの実績があります。また、国直轄の国道では、道路を実際に調査した結果で受注者を決定するコンペ方式が導入されていますが、当社はそのコンペ方式で高い受注率を有しています。さらに、高解像度センサー搭載車「スケルカー」の保有台数は、世界トップクラスの39台（2025年4月時点）であり、全国各地の事務所から12時間以内に現場に到着できる、高い機動力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【街の景観づくりと暮らしに寄り添うエクステリア設計／地域密着で長く活躍できる環境／平均残業15H・柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社注文住宅のエクステリアやガーデンの設計提案を主軸に、敷地内の造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構全般を幅広く手掛けていただきます。お客様や設計・施工管理担当、協力会社と連携し、個人邸から分譲プロジェクトまで多様な案件に携わることができます。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、エクステリアやガーデンの設計プランニングおよび提案書を作成します。設計担当や施工管理担当と図面化・見積書作成を進め、協力会社と連携しながら施工計画の立案・進捗管理、現場の確認や品質・安全管理、完成後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。案件規模は200万円〜2億円超まで幅広く、街づくりに貢献できます。 ■扱うサービス 当社注文住宅の外構設計全般（造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージ等）を手掛けます。 ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業月15時間・直行直帰も可能で、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。配属拠点から転勤はなく地域に根差したキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 お客様から直接感謝の言葉をいただけるほか、地域コミュニティ形成、地球環境など、社会が直面する課題に対して貢献貢献を実感でき、自らの設計が街の景観として長く残るやりがいがあります。 ■教育体制 造園未経験者も歓迎。OJTや各種研修制度が充実しており、専門性を高めながら成長できます。 ■当社の特徴： 当社は創業は1691年に遡り、長い歴史で培った森林経営と木材活用技術が強みです。「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く事業を展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発経験不問◎メッキなど表面処理に関する知見活かす／年間休日124日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／直近5年は150％近い売上成長】 ■業務内容： 半導体回路検査市場で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、当社製品の競争優位に必要な表面処理技術の研究開発・試作を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・精密めっき技術開発・試作（主に貴金属めっき） ・分析装置を用いためっき液解析、めっき品の解析 など ■はたらき方／環境 年間休日は124日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 住宅手当や家族手当も用意され、社員が安心して長く働ける環境を整えています。中途入社の社員も多く、質問や相談がしやすい風通しの良い社風が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーであり、歴史と信頼があります。 特に1960年代からの積極的な海外展開により、現在では21の海外拠点を持ち、海外生産比率は80%を超えています。 また、直近5年で150%近い売上成長を遂げており、業界最高水準の技術と実績を誇ります。 自動運転やコネクティッドカーなどの成長分野での活躍も期待できるため、チャレンジ精神旺盛な方にとって魅力的な職場です。