〜創業50年以上／表面処理（めっき）技術のプロフェッショナル企業／幹部候補としてキャリアUPも可能〜 ■仕事内容： クリーンルーム内でウエハへのめっき工程の加工、検査などをおこなっていただきます。 未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■キャリアパスについて： 携わりたい業務への希望と、社内状況を鑑みながらめっきの加工担当として数年キャリアを積んだ後、技術研究開発や生産技術としての業務に携わっていただくことも想定しています。将来は組織幹部を担っていただけることを期待しています。 ■働く魅力： ・高い表面加工の技術と業界背景から順調に事業拡大中。安定感を持って働きながら、高い専門性を身に着けることが可能です。 ・社長は従業員に寄り添い、のびのび働くことのできる環境を大切にしており、立場に関係なく意見が言える風通しの良い社風です。 ■当社について： 創業当初は、自動車部品を中心にめっき加工を実施し、技術力を向上させてきました。現在は、今日の技術革新やデジタル革命に欠かせない、半導体ウエハ/電子部品のめっき加工で、日本有数の最先端技術を有する会社に成長しています。 2015年には、お客様より技術開発貢献賞優秀賞を受賞しました。当社の表面処理技術で、世界の未来技術を支え、さらに輝き続ける企業を目指していきます。 ■CSR・環境について： 当社では、めっきを通じて環境へ配慮する取り組みを行っています。めっきを行う工程で必ず発生する排水を、再び原料として工場内でリサイクルする技術を開発。ISO9001・IATF16949及びISO14001の認証も取得しています。その他、地域社会に密着したCSR活動も行っており、地域清掃活動や植樹活動など、さまざまな活動で地域との関わりを持っています。年間の行事として、地域の方々を招いた納涼祭を実施。このような活動を通じて、福祉施設へ売上金の全額寄付などを行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント・建設業界や化学業界の安全・環境の経験が活きる環境です／安全の知見を活かして会社のEHS体制の構築・成長に貢献したい方は歓迎いたします！／国内トップクラス・80施設を超える運転管理を委託しており収益基盤が安定しています／土日祝休み・福利厚生充実〜 ＼ポジション魅力／ 新設された部署であり、自分の知識・経験を基に主体的に取り組みができ、活動アイデアを形にできる環境があります。 ■業務内容： 新設されたEHS部門の中核メンバーとして、当社の環境・安全衛生管理体制の再整理および高度化を担っていただきます。これまで各部門で個別に実施してきた安全・環境関連業務を可視化し、役割分担を明確化しながら、全社として統一されたEHS体制を構築していくフェーズです。現場と連携し、統括機能としての仕組みづくりと実行支援を担っていただきます。 ■業務詳細： ・EHS管理全般 ・安全環境パトロールの計画・実施 ・安全環境教育の実施・支援 ・環境関連法令改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援 ・労働安全衛生法改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援 ・事故災害発生時の現地確認、指導、再発防止対策の立案支援ならびに災害処理の支援 ・労働災害発生情報・統計、安全衛生に関する情報の通知 ・化学物質管理の指導、支援、管理 ・KY活動指導、支援 ・リスクアセスメント活動の支援 ・荏原グループ安全衛生連絡調整業務、安全衛生委員会の事務局業務 ■募集背景： EHS管理の部署が新設され、労働安全のみならず、火災対応、環境や健康管理の経験がある方を求めております。 ■キャリアアップについて： 数年後、管理職としてステップアップしていただくことが可能です！ ■組織について ・全体人数：1名(男性1名、女性0名) ・在宅勤務について：週1日程度 ・平均残業時間：5〜10時間/月 ※勤務補足：月に数回、平均2、3日程度（最長1週間程度）の国内出張があり。 ※備考： 荏原製作所グループ各社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所の他グループ各社（荏原製作所/荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNo.1を誇るナブテスコＧ／安定企業でしっかり技術を身に付けたい方にオススメの求人〜 ■業務概要： 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売を展開するナブテスコ社の100％出資で設立された当社において、システム開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：電動アクチュエーション（ソフト・エレキ・メカ）のシステム開発における以下の業務。 ・顧客からの要求抽出、要件分析、システムアーキテクチャ設計 ・検証、妥当性確認 ・社外開発パートナーとの連携（仕様の調整等） ■採用背景/ミッション： 電動アクチュエーションシステム製品の開発プロジェクト増加に伴い、制御システム開発の人財不足に対応するための増員募集となります。 ■魅力： トラック、バスなどはこれからも必要不可欠かつ、電動化・自動運転の需要なども高まるため今後も伸びることが予想される事業となります。また、自動運転の需要が高まれば、ブレーキシステムの精度の高さも求めらてきます。街中で目にする、トラック・バスなどのブレーキという重要部分に携わっていることにやりがいを感じていただけます。 ■親会社ナブテスコ社について： 帝人製機株式会社と株式会社ナブコが両社の製品や技術を融合し、企業の価値を高めることを目的として持株会社として設立した会社です。 誕生から10年以上経ち、「モーションコントロール技術」をコアとして様々な分野に事業を展開し、成長を続けています。 ・実績：世界市場トップクラスのシェア(産業用ロボットに使用される精密減速機器)の他、国内外トップクラスのシェアを獲得(鉄道車両用機器、自動車用機器、舶用機器、航空機器、油圧機器、自動ドア、包装機など) 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトグループの連続利益増の老舗IT企業/長期就業の為の環境充実/年間休日136日/離職率7.8％/所定労働7.5h】 ■この方におすすめ ・メンバー育成やチームビルディングを通して、組織全体の成果に貢献したい方 ・公共・官公庁領域で社会貢献性の高いシステム開発に携わりたい方 ・AWS・Azure・Salesforce・生成AIなど最新の技術領域にも挑戦したい方 ■仕事内容 ・自治体向け基幹システムの設計・開発リード ・交通情報システムの開発・保守におけるチーム運営 ・図書館サービス向けアプリケーションの開発リーダー業務 ・AWS／Azure／Salesforce を活用したクラウド基盤案件の推進 ・生成AIを用いた業務効率化プロジェクトの技術リード ■案件イメージ ▼公共（自治体領域） ・住民情報システム ・税務システム ・福祉・子育て関連の行政システム ▼官公庁インフラ領域 ・交通情報配信システム ・図書館システム ・公共サービス向けWeb・アプリ基盤 ■技術スタック 言語：C++ / C# / Java / Python / C / SQL / Android Java クラウド：AWS / Azure / Salesforce / JP1 キーワード：クラウド移行、DX、生成AI、運用自動化 ■評価制度 ・評価制度については、年2回人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階（1.0〜5.0）の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・月平均残業16時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日15時退社）もあり。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。 ■社風： ・人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ・中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの社員同士の交流の場が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： 当行ITシステムにおけるセキュリティの管理・運用およびネットワーク設計・構築・運用についてご担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜セキュリティ運用の強化＞ ・サイバーインシデントやアラートの発生時に備えて、対応手順書の整備や運用改善を行う。 ・サイバーインシデントやアラートの発生状況や傾向を定量的なレポートに整理して、可視化する。 ・システム部門の各担当と連携して、技術面や運用面でのセキュリティ強化策検討や改善を行う。 ＜ネットワーク運用のセキュリティ観点での強化＞ ・ネットワークのセグメント（区画）を踏まえたIPやポート許可の評価を行う。 ・ネットワーク製品（FW/IPS/IDS）を使ったログ分析を実施する。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：無

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： 当社グループ企業である三井住友海上あいおい生命保険会社の勘定系システム開発において開発業務をご担当いただきます。基幹システムの開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。 ・グループ内事業会社（生命保険会社）とのシステム要件調整 ・システム開発におけるパートナーマネジメント・企画 ・開発委託先にて作成された成果物（プログラム設計書・計画書等）のレビュー・検証作業等 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国のトヨタL&F（販売店）からの物流システム（ハード・ソフト両方）に関する カスタマイズ依頼について対応します。 外回り営業ではなく、既存顧客向けの内勤営業のポジションです。 架電で成約をとっていくスタイルではなく、ノルマもありません。ご相談に対して対応いただきます。 ※メール、電話がメイン。対面での打ち合わせはほとんどございません。 ※豊田自動織機へ派遣で入っていただきます （1）営業として全国のトヨタL&F販売店からの物流システムのカスタマイズのご相談対応 （2）要望に基づき、各設計部署と相談し見積りを作成 （3）案件受注管理 ■業務詳細： 自動倉庫の高さ・奥行・台数を増やしたい　等のご依頼を販売店営業の方よりご連絡をいただきます。 ご依頼の内容を整理し、自動織機内のエンジニアの方に問い合わせ・見積もり作成を依頼します。 届いた内容を改めて、販売店の方へお伝えすることがメイン業務です。 ■入社後について： まずはロジエンス内で受け入れ研修→OJT教育を行います。 ここで豊田自動織機・L＆Fで使われている用語などを学んでいただきます。 その後、派遣先の担当者がOJTベースで教育します。 本人のレベルに合わせて業務難易度が上がっていきます。 ■物流システムとは： 物流システムとは、物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言い、物流拠点において具体的な作業としては、モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などがあります。 従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。 ■物流業界について： 最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今。AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長は加速し続けると思われます。 ■当社の特徴： 安定した依頼を獲得。創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。 また近年毎年ベースアップも行っております。 住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実で転勤もございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・実務未経験歓迎／静岡の地に根差して活躍していきたい方必見／年休120日〜 ■業務内容： 当社にて、工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せします。 施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務を担当可能です。 未経験からでもしっかり育成いたしますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ 仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。 ＜積算業務＞ 自社設計マンション及び入札物件等の建築工事費を算出します。 ＜工事統括管理業務＞ Q（品質）・C（原価）・D（工程）・S（安全）の管理 ◇案件について 案件の殆どが静岡県内です。案件の規模も小規模〜数十億円規模のものまで様々。案件数は工事管理・設計監理業務を合わせて年間10件程です。 ■当社について： 当社は、「総合まちづくり企業」ヨシコングループの一員です。地域に根ざし、情報力や企画力、技術力を活かして皆様のニーズや課題にお応えする設計と施工のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東80店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢29.1歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだから、ゼロからプロへ最短距離で成長できる環境 ■職務内容： ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します ■具体的には： ・料金収納手続き ・料金プラン変更 ・機種変更 ・新規契約 ・故障対応 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。 ■働き方： 休日の制度がしっかりしているため、毎月9〜11日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。 ・年休120日＋リフレッシュ休暇(5連休)＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みは可能 ・残業は平均23.4時間程度 ・有給消化率85％以上 ・産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） ・2連休・3連休も取得できます ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます ■評価制度： 販売力やお客さまから声も評価の対象にしています。優秀店長賞をはじめとした表彰制度など、目に見える形でクリアに評価します。 ■入社後： ・入社後〜3か月：まずは料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。その後、教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、知識ないという方でも何の問題もありません。配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。 ■インセンティブ・資格手当： 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります 変更の範囲：会社の定める業務

◆税理士協同組合出資の信頼性高く、安定した企業／税理士の顧問先案件に特化した不動産売買仲介事業（年間800件超の実績）／会社の中枢部門における経営戦略立案に携わるやりがいのある業務／在宅勤務可◆ ■業務内容 8万人を超える税理士マーケットにおける戦略立案・実行に向けたデータ収集・分析、データ利活用を中心とした業務をお任せします。 【具体的業務】 ・マーケティングデータの加工・抽出・分析 ・経営戦略立案のサポート ※ルーティンの事務作業でなく、経営の方針等に応じて自ら考え、創造していくことが求められます。 《ポジションの魅力》 事務作業を担当するのではなく、経営やマーケティング戦略立案に繋がるデータ分析等を担えます。日税グループの中でも中核企業である当社の業績拡大に直結する重要な業務です。 《事業の魅力》 税理士協同組合の指定会社として、景気に左右されにくい安定した独自のビジネスモデルを展開。 《当社の魅力》 ・税理士協同組合出資の高い信頼性と安定性があります。税理士とその顧問先に専門特化した不動産会社で、国内の税理士数約8万人とその顧問先（税理士1人あたり平均50〜60社）が当社の顧客です。また、グループ内連携を強化しており、不動産売買仲介に限らず不動産M＆A領域等にも対応、レバレッジの効いた成長性の高いビジネスモデルを構築しています。 《配属先について》 配属先の社長室における経営企画に従事する人員は室長1名、担当部長1名です。 組織強化を目的とした増員のための採用です。 ＊就業時間備考：在宅勤務、時差出勤あり ＊在宅勤務可（週1〜2日程度） ＊残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤマダHDグループの安定基盤／土地仕入れに専念できる仕事／未経験歓迎・個人ノルマなし／インセンティブ上限なしの成果評価環境】 ■業務概要 当社不動産事業本部にて、分譲住宅用地の仕入れを専門に担当いただく営業職です。不動産や営業の経験は一切不問。ヤマダホールディングスのブランド力と安定した事業基盤のもと、「これから家が建てられる土地を見つける」ことが主な役割です。個人ノルマはなく、チームで目標を追う環境のため、未経験の方でも安心してスタートできます。成果はインセンティブとして正当に評価され、上限はありません。 ■業務詳細 主な業務は、住宅を建てるのに適した土地の情報収集と仕入れ業務です。具体的には、不動産仲介会社への訪問や情報収集、紹介された土地の現地確認、法的・金額的な条件のチェック、仕入れ交渉などを行います。 「この土地に家を建てられるか」「無理のない価格か」といった判断は、最初は先輩社員と一緒に進めるため専門知識は不要です。 ■扱うサービス ヤマダホールディングスの住宅事業において、分譲住宅用地として活用される土地を扱います。将来スマートハウスや高品質住宅が建つ【スタート地点】となる重要な仕事です。 ■組織構成 上司や先輩社員、不動産会社の担当者と連携しながら業務を進めます。未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 ■業務の魅力 未経験から不動産の専門知識が身につき、市場価値の高い人材へ成長できます。土地を仕入れるたびに成果が目に見え、インセンティブとして収入にも反映。安定企業でありながら、挑戦と成長を実感できる環境です。 ■教育体制 入社後は、不動産の基礎知識、土地の見方、法律の基本などを学ぶ研修からスタート。現場では先輩社員が同行し、「何を見て・どう判断するか」を一つずつ丁寧に指導します。 ■就業環境 シフト制で休日調整がしやすく、月平均残業は約10時間。ノー残業デーも導入しており、仕事とプライベートを両立できます。 ■想定されるキャリアパス 土地仕入れのスペシャリストとして経験を積み、実績に応じた昇格・昇給が可能。本人の希望に基づくキャリア申告制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開■□ ■具体的な業務内容： 　スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて情報セキュリティの推進業務に従事いただきます。 　事業部内のITインフラの整備・セキュリティ対策とが主たる業務となります。また、関連部門（全社のIT部門など）と連携し、情報セキュリティマネジメント活動も推進していただきます。 【具体的には】 ・情報セキュリティ推進のための企画・基盤設計・構築・導入・展開 ・セキュリティインシデント対応、問い合わせ対応 ・サイバーセキュリティ対応 ・社内ルール周知、教育活動 ・セキュリティ脅威への対応施策検討・立案 ■やりがい・魅力 ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。 若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。 積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。 ■組織構成： ・配属となるのインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。 ■休日出勤： ・立上げ時に休日勤務の可能性あり（振替対応） 変更の範囲：会社のすべての業務

【業務内容】 ・国内の一般事業会社・地方公共団体・政府系機関、非日系企業など（発行体）の外債発行ニーズに対して、発行代理人・財務代理人業務受託推進、提案業務 ・外債バックオフィス（当社海外拠点）への業務連携、期中管理 【組織構成】 ・国内債（公募債・私募債）、外債の社債管理業務受託を推進するフロント業務と、起債実務を担うミドル業務で構成される約20名の本部チームです。 【当該ポジションの魅力】 ・発行体、国内外金融機関（証券会社・銀行）、政府関連機関・団体など、幅広い市場関係者とリレーションを構築しながら、キャピタルマーケットのプレイヤーとして、社債マーケットのダイナミズムを感じていただける業務です。 ・行内では全国の営業本部・支店、国内本部や海外（欧州・アジア）の関連部署と連携しながら、発行体の社債発行のサポート、関連法令改正などに伴う行内制度整備などを行うなど、多種多様な業務に関わることができます。 ・当該ポジション担当は、定期的な欧州への海外出張が想定されています。 【キャリアパス】 ・専門職である資格EXの認定（行内審査あり）を受ければ、当Gr.の業務分野外へ異動することなく、キャリアを積む働き方も可能です。EXにはプレイイングマネージャー型、マネジメント型があり、ご自身の希望と適性に沿ったキャリアアップが実現可能です。 ・着任当初は、外債フロント業務（行内海外拠点への業務連携含む）を想定していますが、チーム内係替えにより、国内債のフロント・ミドル業務を経験することができます。業務経験に応じて後進育成指導、リーダーポジションを目指すことも可能です。 ・本邦での業務経験を活かした海外関連部署、トレジャリー・カストディ関連業務部署へのキャリアパスも用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容： 当社の群馬事務所にて、半導体関連のアプリケーション開発に携わっていただきます。 ミネベアミツミでは、多数の事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能です。 ■業務詳細： ・モータードライバーICのFirm Ware及びSoft Ware開発 ・内蔵マイコン向けファームウェア（F/W）開発 　ICに内蔵されたマイコンのモーター制御プログラムの設計・作成 　※大規模なOS制御ではなく、ハードウェアに近いレイヤーでの効率的な制御ロジックの実装が中心です。 ・通信プロトコルの実装・制御（LIN通信等） 　LIN通信を用いたモーター制御プログラムの開発および通信評価 　車載や産業機器を想定したリアルタイム性の高い制御システムの構築 ・評価用GUIツールの開発 　お客様や社内FAEが使用する、ICパラメーター設定・モニター用のGUI開発 　PCからICを直感的に操作・評価できる環境の提供 ・ICの特性評価・デモ機（評価ボード）の開発 　開発中のICを用いたリファレンスデザインの作成、動作検証 　展示会や顧客提案に向けたデモンストレーション機の製作 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社について： ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲：会社の定める業務

ポテンシャル歓迎／経験言語不問／上流工程(要件定義・企画提案)にチャレンジしたい方お待ちしています ■職務内容 当部では陸上自衛隊の監視統制システムや通信システムを担当しており、今年度以降には下記案件の事業化が予定されています。 適性および希望を考慮して、下記のいずれかのプロジェクトへのアサインを想定しております。 （1）陸上自衛隊が野外で運用する装備品（火力兵器、指揮統制システム等）をサイバー攻撃から防護するためのシステム開発 （2）陸上自衛隊の無線機と民間通信網（LTE等）を併用する通信処理システムの開発 （3）陸上自衛隊が野外で運用する装備品（火力兵器、指揮統制システム等）の通信を模擬し、敵を攪乱するための電磁波デコイシステム開発 ■具体的な業務 ・機能、方式、性能設計 ・設計書等の納入ドキュメント作成 ・ベンダーへの設計・作業指示及び成果に対するレビュー ・顧客との設計調整　※基本は客先外出（防衛省）での対応 ・社内／社外試験対応 ・社内規定に従った各種対応（フェーズレビュー、受注前審査、手配業務等） ■事業・組織構成の概要 防衛省・陸上自衛隊向けの様々なシステム（無線通信、衛星通信、映像伝送、監視統制等）の開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 ■ポジションのアピールポイント ・当部は陸上自衛隊向け通信システム及び監視統制システム等で高いシェアを有し、安定的な事業を行っています。 ・国の防衛事業に関する大規模なプロジェクトに関わることができます。 ・昨今のコロナ禍のような変動の影響は受けにくく、長期的に安定した事業です。 ・仕事を通じて国の安全保障に関わるやりがいを感じることができます。 　担当していただくシステムは、陸上自衛隊の重要装備品のサイバー防護を担う重要システムです。 ・当部に所属する経験豊富な社員のサポートがありますので、防衛事業未経験でも心配ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇・取得実績多数】 ■業務内容 データ基盤のエンジニアとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案 ・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築 ・データパイプラインの設計、構築 ・データ可視化基盤の設計、構築 ■業務の魅力 お客様の要件に合わせて適切なアーキテクチャ設計を自身で考え提案し、構築後の保守運用まで一貫して対応することが可能です。 また、基本的には少人数のチームで業務を進めていくことが多いです。 だからこそ一人一人がリーダーシップを持って行動し、チームでシステムを作り上げていく楽しさがあります。 技術力が高いメンバーと共に業務を推進しながら経験を積むことでき、市場価値の高いエンジニアへと成長する環境が整っております。 ■当社について 「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ボートレースが好きな方・映像制作業務に挑戦したい方歓迎！〜 ■業務内容： ボートレース中継・ライブ配信を中心に、各種映像コンテンツの企画提案から撮影・編集まで、制作全体の進行管理をお任せします。番組や配信がスムーズに進むよう、チームの中心となって支えるポジションです。 ・ディレクターの進行サポート ・企画立案の補助、情報収集・リサーチ ・出演者や関係各所との連絡・調整 ・撮影現場でのサポート業務 ・編集作業の補助 など ■キャリアパス： 未経験でも、ボートレースや映像制作に興味があれば、しっかりフォローしますので確実にキャリアアップ可能です。将来的にはディレクターやプロデューサーなどへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■配属先（クリエイティブ本部）： 映像制作会社の機能をもった部署で、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、中継業務など幅広く制作しています。スピーディーかつスムーズに仕事を進められることが強みです。年齢や職歴に関係なく、自由に意見を出し合える風通しの良い環境です。中途入社のメンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら、新しいコンテンツを次々に生み出しています。クリエイティブなアイディアを実現するチームの一員として、映像制作における次世代のリーダーを目指す方に最適な環境です。 ■魅力： ・2024年に社内外のコミュニケーション、連携がより活発になるようオフィスリニューアルを行いました。お客様や外部パートナー様の訪問も増え、自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。 ・テレワークや休暇の調整は個人の裁量にお任せしており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な環境で、あなたのライフバランスを大切にしながら、クリエイティブな仕事に集中してください！ ■企業概要： 1980年に映像をメインとして設立されたクリエイティブカンパニーです。現在では広告代理業務を含め、クライアントの求める表現をトータルにプロデュースしています。TVCM等の映像制作はもちろんのこと、インフォマーシャルやWebの動画、Webサイト、グラフィック、屋外広告等も手掛けています。業界実績、ノウハウが豊富で、映像制作技術が高い点も同社の強みで、受賞作品も多数あります。

未経験歓迎／施設・物件管理／ガバナンス強化／BCP推進／関係会社管理／多拠点対応／社用車での拠点巡回／高松本社勤務／将来の管理職候補 高松本社の総務として、物件管理・修繕対応を軸に、各拠点・関係会社の運営を支えるポジションです。社用車で現場に足を運びながら、本社での規程運用やBCP対応にも関わることで、「現場感」と「本社機能」の双方を経験できます。総務で専門性を深めつつ、将来は管理職を目指したい方に適した環境です。 ■採用背景 ガバナンス強化や物件管理（FM）、BCP、関係会社管理など、総務部に求められる役割が増加していることからの増員です。将来的な高松本社顧問の後任候補も視野に入れ、総務の中核人材として長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務内容 高松本社総務部の一員として、倉庫・工場・事務所などの物件管理・修繕対応を中心に、設備トラブル対応や業者手配、工事進捗管理を担当。社用車で各拠点を巡回し現場を把握しつつ、議事録作成や規程改訂・作成、総務問い合わせ対応、BCP関連資料の整備を行い、フットワーク軽く優先順位を付けて動きながら本社と現場をつなぐハブとなるポジションです。 ■業務の魅力 施設・物件管理からスタートしつつ、ガバナンス対応やBCP、関係会社管理など会社の基盤に直結する業務まで関われる点が特徴です。拠点長・部門長・経営陣との接点が多く、総務として事業運営に関与している実感を得やすい環境です。 ■働く環境 配属は高松本社 総務部です。高松では顧問・課長・担当者2名・派遣社員1名のコンパクトな組織で、ベテランのもとで学びながらも、一人ひとりの担当領域が明確な体制です。東京本社にも総務があり、全社の拠点・関係会社を連携しながら支えています。 ■キャリアパス 入社後は高松本社管轄の施設・物件管理や修繕対応、問い合わせ対応から担当し、拠点運営を理解していただきます。その後、規程改訂やBCP、固定資産管理などへ業務の幅を広げ、将来的には係長→課長→次長→部長と段階的にステップアップし、総務部門を取りまとめる管理職を目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何らか機械設計あれば応募歓迎／大手メーカーと取引多数／福利厚生◎／月平均残業16.7時間／産休育休取得率100％〜 ■業務内容： 半導体製造装置向けの下記機構について、構想設計から評価まで一貫してご担当いただきます。 ・ウエハ搬送ロボット ・アライナ（位置合わせ機構） ・ロードポート（ウエハ出し入れ部） ・EFEM（前工程モジュール） 【具体的な業務】 ・上記機構の機械設計および構想設計 ・顧客（装置メーカー等）との打ち合わせによる仕様検討・要件定義 ・2D／3D CADを用いた詳細設計、図面作成（組立図・部品図 など） ・試作機の実験、動作確認、評価試験および不具合解析・改良検討 ※必要に応じて出張も発生する可能性があります 【使用ソフト】 ・頭脳RAPID（2D CAD） ・iCAD（3D CAD） ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実／年休125日／リモート併用〜 ■業務内容： CMP装置に関する量産化やシェア拡大をターゲットとする装置開発二課において以下の設計・評価業務をお任せします。 ・プロトタイプからの機能向上(モジュール単位での新機能（研磨・洗浄・ウエーハ搬送）の開発) ・コストダウン、組み立て工数削減（機構の簡素化、部品の共通化など） ・市場のニーズに合わせたカスタマイズ…等（顧客の新規要件に対応した開発） ■募集背景： 半導体製造工程CMPの次期主力装置として、主要顧客に装置を納め実機評価している状況で、既に一部の客先からは受注を頂いています。CMPのシェア拡大のためには、本装置の早期グローバルリリースに向けて、更なる品質向上と機能アップを実現するために体制強化が必要です。そのための新しい人材を募集しています。 ■働き方： ・全体人数：29名 ・在宅勤務実施状況：週2日程度在宅 ・平均残業時間：35〜40時間/月 ■キャリアステップイメージ： 入社後3年程度は当課において、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を担当していただき装置の理解を深めていただきます。 その１-２年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待します。 上記過程において、資質や希望に合わせて他部門（量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等）へのローテーションすることも可能です。 また、客先のニーズ、要件を確認するために、直接国内外の客先を出張・訪問することもあります。 ■部門・求人の魅力： より魅力的・洗練された装置を開発することを目的に、各種装置の設計部門より独立、装置開発部として新設された部門です。一つの課で装置全体のメカ設計を担い、制御ハード・ソフト、プロセス、製造、試験等、多くの関連部門と協力・知識を得ながら業務に従事できる。また、最近では、データサイエンスを活用した設計業務の高度化を図りたいと考えており、その分野の知識も生かせる場が増えてくると考えています。キャリア採用の方が多く、それぞれの培ってきたスキルを活かせる職場です。

〜1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み〜 ■概要： 「スガキヤは過去最大の新たな挑戦を開始します」 スガキヤ店舗を東海エリア以外に過去にない大幅な新規出店拡大を狙う挑戦に加え、複数の新業態に挑戦していきます。これに伴い、共に夢を実現する仲間、ITエンジニア人材を募集します。 ■仕事内容： 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、事業運営に必要な各種システムの開発、運用、管理、保守をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹系システムの開発／運用／保守 ・店舗レジシステム等の運用／保守 ・パソコンや携帯電話の運用／保守など 一人一人が業務を一任される事も多く、実務を通して知識を増やす／スキルを高める／判断を求められる機会が多いです。専門性を大切にしながらも多能・多彩である事が重要視される環境の為、様々な経験と知見を身につける事が可能です。 ■当社について： 主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。 ラーメン「スガキヤ」店舗は、中部地域中心に関西地域含め280店以上を直営展開しています。ナショナルチェーンストアとして、すべてはお客様の満足に繋がる人材育成に注力しています。 近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりを見せています。 ■企業魅力： 【挑戦できる“成長フェーズの本社部門”】 70年以上黒字経営の安定基盤を持ちながら、新業態開発・DX推進・全国展開を加速中。本社部門はまさに企業変革の中心で、新制度づくりや仕組み化など、企画レベルから事業成長に関われるポジションです。 【多彩なキャリア×専門性の深化】 人事・商品開発・マーケ・IT・経理・法務など幅広い職種を持ち、希望次第で他部門経験も可能。専門性を高めたい方も、キャリアの幅を広げたい方も、意欲次第で柔軟にキャリア設計できます。 【働きやすさと成長機会が両立】 社宅補助や確定拠出年金など福利厚生が手厚く、長く働きやすい職場環境を整備。さらに「マイスター・アカデミー」やマネジメント研修、海外視察など、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤無し／品質を第一に、生産性向上を目的とした技術開発・設備投資を行う優良企業／CASE実現に伴いブレーキの電動化にも対応】 ■業務内容： 自動車用ブレーキ部品の「プレス工程」に関する生産技術/生産準備業務をお任せします。主に、工程設計・金型設計・トライ・治具設計・工程改善をご担当いただきます。 グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後も安定的な就業が可能です。 ■業務の魅力： グループ内事業であるため、生産技術担当の意見が開発設計に反映されることもあります。また生産技術工程から量産まではほとんどの工程を内製化しているため、自身の携わった製品が市場に出るまでの姿を見届けることができます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■業務の特徴/仕事の進め方： 同社の生産技術者は特定の工程内で最初から最後まで全工程に数名でチームを組み携わっていただきます。新製品の量産に応じて将来的には様々な製造の工法に携わることも可能です。（工法：プレス、切削、溶接、組立、めっき、塗装） ■キャリアの優位性： 大手自動車部品メーカー、中小・中堅メーカーと比較して、同社では、「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能であり、豊富な独自技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)の専門性を磨くことが可能です。 また、同社では全ての業務を内製化しており、各工程の担当者とチームプレーを発揮し、オリジナルの生産フローの構築経験など、生産技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織： プレス生技グループには20代後半〜30代半ばを中心とし、社員37名、派遣社員4名が所属。プレス/組立/切削加工等の工程により担当を分けており、生産技術部門内はもちろんのこと、開発部門等の関係各所とも密に連携しながら、常に最新の技術や設備を導入・展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！/売上16億円超え！独自技術があり絶賛成長中の企業/裁量◎/完全週休２日制・年休125日・転勤無しで働ける！】 施主・建設会社・意匠設計者・構造設計者向けの杭基礎・地盤改良コスト比較サービス「SKYパイルソリューション」の技術営業担当としてご活躍いただきます。 「コストを抑えつつ、案件に最適な基礎工法を選定したい」「多忙のため、基礎工法の選定に十分な時間を確保できない」等といったお客様の問題を、建築基礎の総合アドバイザーとして工法比較のお手伝いをいたします。 ■業務内容 ・基礎工法の比較検討 ・杭メーカーとの打ち合わせなどの技術営業 ・設計者への取次業務などに付随する業務　など 建物の形状や規模に合わせて基礎工法・メーカーの比較選定から始め、社内外の構造設計者との橋渡し役を担っていただきます。 社内外の当社のリソースを活用しながら事業拡大を目指していきます。 事業を成長させるために、「どのような営業活動をしたらいいか」「どういったサービス改善をしたらよいか」等、対顧客へのアプローチだけでなく、事業企画・サービス考案・マーケティングにも携わることができます。 ※ご自身の能力、経験に合わせて最初はどの事業から携わっていくかについては面接内で決定していきます。 ■組織構成 構造設計を主な仕事としている当社ですが、杭事業にも力を入れていくために新たなメンバーを募集します。 社長直下の体制のもとご自身の経験を最大限活かしていただける環境です。 社長や各事業責任者と少数精鋭で業務を行っていきます。 札幌と東京を拠点として、50歳の統括の下に10名程度のメンバー（40代半ば）がいます。 札幌と東京ではオンラインや直接で日々密にコミュニケーションを取ります。 ■さくら構造の新たな挑戦 社員150名という業界では屈指の規模で、全国各地にクライアントを抱える耐震設計のリーディング企業へと成長しました。 そして、さくら構造が次に目指すのは年間売上100億円。現在、年間売上100億円を突破しているのは1000社に1社、国内企業の0.12%にあたる狭き門です。 100億円達成に向け、業務体制の強化・技術開発を継続し、耐震設計という従来の枠にとらわれず、売上100億円企業へと一歩ずつ歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無・UIターン歓迎/東北電力グループ企業／地域に根ざした建設コンサルタント／福利厚生充実/内勤メイン】 ■業務内容： 将来的な代替わりを見据えた組織体制の整備のため、募集しています。 土木設計技術者として即戦力となり、将来的には当社を牽引いただける管理職候補となる方を求めています。 ■業務詳細： ・電力施設の基礎、造成設計及び公共事業の道路、河川・砂防設計 ・協力会社への作業指示・確認 ・図面・各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ ■組織構成： 20代の若手から経験を積んだベテランまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 入社後に資格取得を経てステップアップをした社員も多く、年代を越えてコミュニケーションを取ることができます。 ■魅力： ・数ある社会インフラの中でも電力エネルギー分野について、計画・調査・設計・管理等に携わることができます。 ・火力・原子力といった社会基盤を支える信頼度の高いエネルギーから、水力や太陽光、風力などの再生可能エネルギーに至るまで、当社が培った電力関連技術を駆使して発電事業を土台から支えることができます。また、官公庁などの公共事業にも注力しており、地域社会の安全と安心に貢献しています。 ・年間休日120日以上、有給休暇20日と仕事とプライベートを両立できる、働きやすい職場づくりに努めております。借上社宅制度、リモートワーク制度も整えております。社員一人一人の意見を吸い上げ、良い会社づくりに繋げています。 ■当社について： 当社は、東北電力グループ企業の一員として、東北電力の土木建築設備の調査・設計の他、電力・官公庁から一般まで多様な案件を請け負っています。 安定した受注を見込めることから、品質向上や新たな技術を取り入れるべく、じっくりと案件に向き合えます。業務エリアは東北6県と新潟県であり、基本的に仙台本社勤務となるため、安定したライフプランを構築できるのも当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業平均10時間未満／カプサイシンなどの成分や漢方エキスなどで高いシェア／安定企業で働く〜 ■業務内容： 医薬品などを製造する自社プラントの設計、設備機器の保全、生産効率化や安全対策のための設備改良計画の立案、CADを用いた図面作成などを担当します。 ■具体的には： 【生産設備の保守、保全がメイン】 ◇プラント設計 ・設備機器の保全業務（自主点検、外部業者への委託管理） ◇設備改良計画の立案 ◇工事計画書や報告書の作成 ◇CAD（Auto-CAD、JW-CAD）を用いた図面作成 ■当ポジションの魅力： 【年間休日120日、残業少なめの就業環境】 ◎年間休日120日で、月の平均残業時間は10時間未満と働きやすい環境です。 【安定企業で、安心して働く】 ◎医薬品から、化粧品まで当社の漢方エキスは多様な商品、場面で使われているため、経営基盤が安定しています。 ■配属部署： ◇メンバー／30代から60代まで7名が在籍 ◇役割／生産設備の保守、保全がメイン ※メンテナンスなどで外部の専門業者と仕事をするケースもあります。 ■当社の強み： ◇当社の原薬は高品質であり、徹底した分析能力と厳格な検査基準・薬事法の遵守により、安全性が保証されています。価格は競合と比較し安価ではありませんが、品質に対する信頼を提供しています。 ◇また、途上国市場においては、単なる製品提供に留まらず、長期的な技術サポートやコンサルティングを通じてノウハウを提供することで、競合との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務