「ここは東京の家みたい」 海外ゲストからそう言われるホテルを、 あなたの手で創り上げませんか？ 朝のモーニング対応から深夜の相談まで、 24時間体制でゲストの「東京での家族」となる仕事。 チェックイン時の「晩御飯決まってますか？」の一声が、 旅の一番の思い出になることも珍しくありません。 【魅力POINT】 ★10回もリピートしてくれるゲストとの深い信頼関係 ★失敗を恐れず挑戦できる「現場の声を大切にする」企業文化 ★欧米諸国を中心に世界100を超える国からゲストを迎える異国情緒いっぱいの毎日 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・アウト業務 ■観光案内・地域情報提供によるゲストサポート ■売上管理・施設メンテナンス・運営業務全般 ■スタッフ育成・チーム運営・サービス品質向上 ■OTA予約システム管理 ■国内・海外旅行業者へメールを使って営業活動 ■館内見えないところも隅々清掃管理 責任者として、宣伝から運営まで「やる気さえあればなんでもできる」 そんな環境で、あなたの経験を存分に活かしてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現場の声が経営を変える。あなたの提案が実現する職場 「これはやってはダメ」ということは一切ありません。 社員・アルバイト関わらず前向きなアイデアはどんどん出して実践してほしいという社風です。 実際の成功例として、元々全室和室だった客室を、 欧米系ゲストの長期滞在ニーズに合わせて8割をベッドルームに変更。 大規模工事を伴う提案でしたが、 現場の声をしっかり取り入れる社風だからこそ実現しました。 満足度向上と売上アップに直結したこの改革は、 現場スタッフの発案から始まったもの。 提案の敷居が低く、失敗を恐れずチャレンジできる環境で、 あなたの経験と創意工夫力を存分に発揮して実行ください。 <注目ポイント2> 創業30年、世界100ヶ国のゲストが愛する「東京のわが家」 『インバウンドという言葉が無かった時代から遠来の旅人＝外国人を迎えるホテルをスタート』 『世界各国のゲスト同士が知り合い、良く語り合い、和やかに友情を育むホテルであり続けることにこだわる』 サクラホテルは、年間100ヶ国以上の海外ゲストを お迎えする国際色豊かなホテル＆カフェです。 最大の特徴は、1階の24時間営業カフェ。 世界各国のゲストが自然に交流し、スタッフも一緒になって料理を作ったり、 文化を共有したりする国際交流の場となっています。 「旅の一番の思い出がサクラホテルでの出会いだった」と言ってくださるゲストも多く、 10回以上リピートされる方も珍しくありません。 不動産事業を背景とした安定基盤の上で、 他では体験できない国際的な環境でのキャリアを積むことができます。

世界100ヶ国のゲストが集う「サクラカフェ」で、 今まさに新たな成長ステージを迎えています。 あなたには店舗運営の中核として活躍していただきます。 SNS発信による集客戦略の立案、 そして店舗チームの拡大・仕組み作りまで。 単なるカフェ運営を超えた、事業戦略レベルでの店舗マネジメントをお任せ。 ゲストとの個人対個人の深いコミュニケーションから始まり、 時間をかけて「東京の家」と呼ばれる空間を創造する。 そんな国際色豊かなカフェ運営を、 経営層と直接議論しながら進められる環境です。 【主な仕事内容】 ■モーニング・ランチ・ディナーの営業運営 ■世界各国ゲストとの料理イベント企画・運営 ■売上管理・仕入れ・スタッフ管理などの運営業務全般 ★メニューの考案や販売促進といった業務もお任せします！ その他にも地元のお客様向けサービス拡充や、 ホテル宿泊ゲスト向けの和食メニュー開発など、 店舗成長に関わるあらゆる業務を担当いただきます！ 即戦力として、そして将来の多店舗展開のリーダーとして、 サクラカフェの成長を牽引してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 接客の「緊張感」と「フレンドリーさ」の両立を実現してください お客様からは「フレンドリーで気さくな雰囲気」と高評価をいただく一方で、私たちには解決したい課題があります。それは、親しみやすさが時としてプロフェッショナルな緊張感が薄めてしまうこと。世界各国から来られるゲストに「東京のわが家」と感じてもらいながらも、気の利いた親切な対応にこだわる。この絶妙なバランスを保てるリーダーを求めています。あなたの飲食業界での経験とマネジメント力で、スタッフ一人ひとりが笑顔でありながらも、常にプロ意識を持って働ける環境を作ってください。課題解決こそが、あなたの腕の見せ所です。 <注目ポイント2> 創業30年、世界100ヶ国のゲストに愛され続ける理由 サクラホテルは『世界の旅人同士が知り合い、よく語り合い、和やかに友情が育まれるホテルとカフェ』を理念に、東京で5店舗を展開する国際色豊かなホテル&カフェです。各店舗が独自の魅力を持ちながら、共通して大切にしているのは「アットホームで温かいおもてなし」。24時間営業のカフェでは、宿泊ゲストから直接教わったレシピで世界各国の料理を提供。『ただいま！』と10年来のリピーターが数多く再来訪してくれることも多く、「10回来てくれる」お客様もいらっしゃいます。下町の雰囲気と日本人の和の心を感じられる環境で、多くのゲストが「人生で一番の思い出」と語ってくださる体験を提供しています。不動産事業を背景に持つ安定基盤の上で、新しい挑戦を続けられる環境です。

★案件選択制！身につけたいスキルやプロジェクトに応じて参画可能 ★クラウドやセキュリティなどトレンド技術多数 ★PLやPM、スペシャリストなど、希望のキャリアを歩める あなたには、各種開発プロジェクトの上流から下流まで幅広い業務をお任せします！ 一人ひとりの希望に合ったキャリアを歩めるチャンスです◎ ＼60代のエンジニアも活躍中！／ 年齢や経験を理由に諦めていたキャリアアップが実現できる環境です。 営業担当があなたの希望を最優先に案件を探すため 「やりたい仕事」と「できる仕事」のベストマッチが可能です。 全国どこからでもリモートで勤務できる、ライフスタイルに合わせた 働き方を選択でき、長期的なキャリア形成をサポートします。 ＼透明性の高い評価制度！自身の市場価値をさらにアップ／ 営業と伴走し案件参画を決めていくためフォーロー体制も整っており、 自分の市場価値を着実にステップアップさせられる環境です。 また最先端技術も身につけられるため、いつまでも市場価値の高いエンジニアでいられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆バックエンド ※メタバース上でのAIアバター開発／Python、Django、AWS、SQL ※宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ※ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ※最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ※大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 上記は一例となりますが、要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携われるのはもちろんのこと、インフラ領域やマネジメント、ディレクション、コンサルタントなど、プロジェクトの上流に携われる案件も多数取り揃えています！ ◆インフラ ※官公庁向けインフラ開発/Linux、Windows、VMware、 ※通信会社クラウド環境構築／AzureAD ※各種NW設計構築／Cisco、FortiGate <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率で、正当な評価を実現 当社は業界でも高水準である還元率80％以上を誇っています。実際に、入社1年で年収100万円以上アップした事例も珍しくありません！ さらに資格取得支援制度も充実。AWS認定やセキュリティ資格の取得で、市場価値と収入の両方を高められます。「頑張りが正当に評価される」環境で、自身のキャリアを理想に近づけませんか？ <注目ポイント2> 全国2.4万件以上から選べる、真の案件選択制 「案件を選べる」と言いつつも、実際は限られた選択肢しかない。そんな環境も多い中、当社は全国2.4万件以上の豊富な案件を保有。東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島など全国に拠点があり、地方の優良案件も充実。フルリモート可能案件から地元密着案件まで、あなたのライフスタイルに合わせて選択できます！営業担当は、あなたの希望条件（技術領域、勤務地、働き方など）を最優先に、必ず複数の案件を提案。転勤の心配もなく、希望勤務地で長期的にキャリアを築けます。最年長60歳のエンジニアも現役で活躍中です◎年齢不問で、あなたらしい働き方を実現します。

あなたには、大手鉄道会社での大型プロジェクトをお任せします！ 具体的には、各種ICカード決済端末の新規開発、機能追加・改善を担当していただきます。 【具体的なお仕事】 □仕様検討、要件定義 □外注・工程管理 □受入試験 □運用・保守（問合せ対応含む）　など ≪大型プロジェクトならではのやりがい≫ 毎日数百万人が利用する鉄道決済システムの開発に携わることで、 社会インフラを支える実感を得られます。 大手企業の直請け案件のため、エンドユーザーの声が直接届き、 自分の仕事が社会にどう貢献しているかを肌で感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自社チーム体制で安心のキャリアアップ 一般的な客先常駐とは一線を画す働き方を実現可能！必ず3～5名以上の自社メンバーでチームを組んでプロジェクトに参画するため、技術的な相談も気軽にでき、スキルアップも加速します。 さらに、同じプロジェクトに長期で関わることで、顧客担当者とも「同じ会社の仲間」のような信頼関係を構築。役職に関わらず意見を言い合えるフラットな環境で、あなたのアイデアが直接プロダクトに反映される機会も◎若手でも裁量を持って働ける、それが当社の魅力です！ <注目ポイント2> 資格取得で年収UP！充実のスキルアップ支援 応用情報技術者、SAP認定、オラクル認定など、取得した資格に応じて祝い金を支給。実務面でも、要件定義から保守まで一貫して経験できる環境で、オールマイティなスキルを習得可能。Android、iOS、Java、C++など、最新技術にも触れられます。30歳でSE経験5年なら年収500万円、36歳で10年なら600万円と、経験に応じた評価制度も整備。あなたの成長を全力でバックアップします！

あなたには、大手鉄道会社のプロジェクトにて、電子マネー決済サービス（電子マネーセンター）の開発及び運用・保守をお任せします！ 【具体的なお仕事】 □要件・検討 □開発ベンダ管理 □受入試験 □電子マネーセンターの運用管理、保守作業 □リプレイス計画の検討 □システム監視、障害対応、定常業務　など ≪着実に自分のペースで成長できる≫ 入社後は運用保守からスタートし、その後は小規模改修の仕様検討、 ベンダーコントロール補佐と段階的にステップアップ。 2年目には機能追加の要件定義を主担当として任されるなど、確実な成長パスが用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 直請け×長期案件だから実現する、本物の上流工程 当社は大手鉄道会社と直接契約し、10年以上にわたって同じプロジェクトを担当しています。だからこそ、表面的な要件定義ではなく、ビジネス課題から解決策を導き出す本質的な上流工程を経験できます。 長期案件のメリットは技術面だけではありません。常駐先の社員とも「同じ会社の仲間」のような関係性を築け、意見を言い合える環境があります。実際、当社エンジニアの提案から新規プロジェクトが立ち上がることも！PLやPMのスキルが自然と身につく、そんな環境がここにあります。 <注目ポイント2> 運用保守経験者が輝く、独自のキャリアパス 最初の6ヶ月は、運用保守からスタート。その後は小規模改修の仕様検討やベンダーコントロール補佐にチャレンジしていただきます。そして2年目には、機能追加の要件定義を主担当として任されるように。実際、この道筋を辿った先輩エンジニアが、今ではPLとして活躍しています◎ 成長を支えるのは、マンツーマンのOJT制度と充実した資格支援。応用情報技術者、SAP認定、Oracle認定などの合格祝い金も支給。「簡単なプロジェクトから始めて、常に横に先輩がいる」環境で、着実にフルスタックエンジニアへの階段を上れます。

オフィスに欠かせないコピー機、PC、ネットワーク機器などの メンテナンスを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆機器の設置・セットアップ コピー機やPCなどの新規導入機器を設置し、 使用可能な状態にセットアップします。 ◆定期メンテナンス・修理対応 「コピーすると線が入る」「紙が詰まった」「PCが起動しない」など、 オフィス機器のトラブルに迅速に対応します。 ◆現場でのアドバイスや提案 お客様への操作方法や設定方法のアドバイス、古い機器の入れ替えをご提案。 より良い環境を提供することで、社会に貢献しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フリーターから正社員へ、8割が未経験スタートの安心感 先輩社員の8割以上が未経験入社。前職は飲食店スタッフ、 ホテルマン、事務職など多種多様。共通点は 「安定した仕事に就きたい」という素直な気持ちだけ。 入社後は最長6ヶ月の充実研修でゼロから技術を習得します。 先輩も同じ道を通ってきたから、つまずきポイントも熟知しており、 「わからないことは何でも聞いて」の文化が根付いています。 月収24〜30万円スタート、賞与年2回（実績3.4ヶ月分）。 フリーター歴が長くても、第二新卒でも、ブランクがあっても大丈夫。 「根拠はないけどやる気はある」—そんなあなたを待っています。 <注目ポイント2> しっかり休み、ワークライフバランスを保てる環境 基本、土日祝日が休みです。無駄な残業もしません。 担当エリアも決められた範囲内で、移動も最小限。 効率を考え直行直帰もあったりします。 完全週休2日制、祝日休み、年休124日以上 仕事とプライベートメリハリをつけた仕事が出来ます。 趣味や家族との時間を大切にできます。 【入社後の成長サポート】 入社後は最長6か月の研修やメーカー研修、OJTを通じて業務知識を習得。 50種類以上の資格取得支援制度があり、取得時には手当も支給されます。

一般家電、IT／ネットワーク機器の設置・設定・通信不具合、 調査・データ収集などをお任せします。 身近な機器通じて、社会貢献できるのがあなたの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆通信機器の設置・設定 一般家電へ、通信機器の設置や設定をします。 ネットワークへつなげることで、安心して利用できる環境を提供します。 ◆お客様への操作説明・サポ—ト 現地で、機器の取付や設定後に操作説明をしたり、 営業所から遠隔で電話などのサポートもしたりします。 ◆通信不具合対応・機器交換 ネットワークにつながらないなど、遠隔で監視。 不具合が起きたら修理や機器交換をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フリーターから正社員へ、8割が未経験スタートの安心感 先輩社員の8割以上が未経験入社。前職は飲食店スタッフ、 ホテルマン、事務職など多種多様。共通点は 「安定した仕事に就きたい」という素直な気持ちだけ。 入社後は最長6ヶ月の充実研修でゼロから技術を習得します。 先輩も同じ道を通ってきたから、つまずきポイントも熟知しており、 「わからないことは何でも聞いて」の文化が根付いています。 月収24〜30万円スタート、賞与年2回（実績3.4ヶ月分）。 フリーター歴が長くても、第二新卒でも、ブランクがあっても大丈夫。 「根拠はないけどやる気はある」—そんなあなたを待っています。 <注目ポイント2> 残業月20時間以内！定時で帰れる環境です 残業は月平均20時間以内、原則定時退社が基本。 対応や納期に追われることなく、 計画的な保守点検と迅速なトラブル対応が中心。 顧客も県内エリアに限定されるため、移動時間も最小限です。 直行直帰もありで無駄な出社時間もカット。 完全週休2日制、年間休日124日以上、 5日以上の連続休暇も取得可能。 プライベートの予定が立てやすく、 趣味や家族との時間を大切にできます。 【入社後の成長サポート】 入社後は最長6か月の研修やメーカー研修、OJTを通じて業務知識を習得。 50種類以上の資格取得支援制度があり、取得時には手当も支給されます。

★上流工程から携われる大手プロジェクトもあります サーバー / ネットワーク運用管理、設計構築、クラウドなど、 多様なプロジェクトを手掛けている当社。 あなたの「やりたい・やってみたい」を起点にしながら、 それが実現に向かうようにサポートします！ ＊＊＊手厚いサポートあり！丁寧に希望をお伺いします＊＊＊ 当社では内定前の段階から時間をかけて丁寧にお話を伺い、 「どんな技術をどう身につけたいか」「キャリアで何を叶えたいか」などを理解するようにしています。 希望や今後のキャリアについて、気兼ねなく話し合える文化があります。 ＊＊＊案件アサインについて＊＊＊ 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しており、 あなたのスキルや興味に合わせて、自由度高く案件を選択できる環境が整っています！ ＊＊＊具体的な仕事の例＊＊＊ ◆クラウド設計・構築(AWS/Azureなど) ◆OS基盤設計・構築(Linux/Windows/VMwareなど) ◆ネットワーク設計・構築(Cisco/Juniper/Palo Alto/Fortinet/HUAWEIなど) ◆インフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の運用・保守　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ設計構築/Azure サーバ種類　：RHEL 7/9、Windows Server 2022 データベース：Oracle 基盤　　　　：Azure ミドルウエア：M365、JP1、Sharepoint他 担当フェーズ：詳細設計～構築 担当業務　　：設計、構築、テスト、管理業務、AIモジュール環境作成 構築期間　　：即時（長期） 参画人数　　：2人 ◆海外拠点向けネットワーククラウドの設計・構築業務 サーバ種類　：ADサーバ 使用機器　　：Palo Alto、FortiGate、Aruba 担当フェーズ：設計、設定、構築、運用 担当業務　　：NW、FWの設計、設定、構築、通信制御 参画期間　　：未定（長期） 参画人数　　：1人程度 ◆官公系/システム開発におけるSoC立ち上げ支援 担当業務　　　　：セキュリティ対応 - セキュリティ設計、構築、ログ分析 - SoC要件定義、運用設計 - セキュリティインシデント対応 使用ツール・製品：Palo Alto、Fortinet、Splunk、Nessus、Python 担当フェーズ　　：要件定義、設計、構築、運用、分析、インシデント対応 参画期間　　　　：長期 参画人数　　　　：1人程度 <注目ポイント1> AI領域や自社製品、受託開発など事業拡大を目指しています。 【多様な選択肢を提供】 SES事業を基盤としつつ、将来的には自社プロダクトや受託開発、AI技術への本格参入を目指しています。現在の主力事業であるSESでは、特定のクライアントに依存せず、幅広い案件を確保することでエンジニアの選択肢を最大限に広げています。 【AI領域の取り組み】 国内大手メーカーと連携したウェアラブルデバイスのプロジェクトを推進中。プロジェクト全体管理を担いつつ、海外チームとの共同開発を通じてAPI機能開発やUI/UXデザインにも携わり、加えて基盤構築・運用など技術面のリードも行っています。従来の眼鏡業界にAIテクノロジーを融合させる革新的な製品開発に携わっています。 技術的なチャレンジと安定した事業基盤を両立させ、エンジニアのキャリア選択肢を広げることを重視しています。 <注目ポイント2> 【当社の強み】最先端技術を貪欲に取り込む社風 AWSやAzure、Google、Ciscoなど、最先端テクノロジーの研究を行い、それを得意とするクライアント・パートナーとの協働を積極的に行ってきました。当社のビジョンは『テクノロジーで夢を叶える』です。あなたの「理想のキャリア」を実現するために、私たちは全力でサポートします。 ★スキルアップに合わせてスピーディな『年収アップ』も実現！ 「年収を上げる」という夢も叶えてあげたい。そんな思いのもと、固定費を最小限に抑え、利益をしっかり社員に還元できる体制を整えました。実際に当社では、エンジニアデビューからわずか4年で『年収800万円以上』を稼いでいるエンジニアもいます。

★上流工程から携われる大手プロジェクトもあります 要件定義から設計・開発・保守・運用まで手掛ける当社。 あなたの「やりたい・やってみたい」を起点にしながら、 それが実現に向かうようにサポートします！ 【扱う技術例】 Java、Python、TypeScript、Spring Boot、Struts、 Vue.js 、Figma、Oracle 【プロジェクトについて】 ◆金融系・官公庁等のBtoBシステム開発 ◆大型ECサイト構築　など 【案件アサインについて】 なるべくあなたの希望を実現できるプロジェクトをご用意。 人事・営業・代表が一丸となり、あなたの技術的な夢の実現に向けて伴走します。 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しており、 あなたのスキルや興味に合わせて、自由度高く案件を選択できる環境が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ◎情報共有システムの刷新（新規開発）案件 サービス内容　：情報共有システムの新規開発（刷新対応） 担当フェーズ　：リーダー枠＞要件定義～、メンバー枠＞詳細設計～ 開発言語　　　：Java 開発環境　　　：Oracle チーム体制　　：7名（上位含む）、追加募集1～2人予定（リーダー・メンバー枠） ◎業務支援システムのクラウド開発案件 サービス内容　：業務支援系システムの新規クラウド開発案件 担当フェーズ　：設計～開発・テスト・リリース 開発言語　　　：Python、TypeScript 開発環境　　　：AWS環境、FastAPI、Vue.js 3 特徴　　　　　：サーバーレス構成を一部導入したシステム。UIはモダンフロント設計。 ◎官公系／業務アプリケーション開発 サービス内容　：官公庁向け業務アプリケーションの設計業務（改修要望対応） 担当フェーズ　：基本設計・詳細設計（※詳細設計が中心） 開発言語　　　：Java 開発環境　　　：Struts 1、Spring Boot、Figma（尚可） チーム体制　　：10～12名体制（上位含む） <注目ポイント1> AI領域や自社製品、受託開発など事業拡大を目指しています。 【多様な選択肢を提供】 SES事業を基盤としつつ、将来的には自社プロダクトや受託開発、AI技術への本格参入を目指しています。現在の主力事業であるSESでは、特定のクライアントに依存せず、幅広い案件を確保することでエンジニアの選択肢を最大限に広げています。 【AI領域の取り組み】 国内大手メーカーと連携したウェアラブルデバイスのプロジェクトを推進中。プロジェクト全体管理を担いつつ、海外チームとの共同開発を通じてAPI機能開発やUI/UXデザインにも携わり、加えて基盤構築・運用など技術面のリードも行っています。従来の眼鏡業界にAIテクノロジーを融合させる革新的な製品開発に携わっています。 技術的なチャレンジと安定した事業基盤を両立させ、エンジニアのキャリア選択肢を広げることを重視しています。 <注目ポイント2> 最先端技術を積極的に取り入れ、社員のスキルUPにも注力。 AWSやAzure、Google、Ciscoなど、最先端テクノロジーの研究を行い、それを得意とするクライアント・パートナーとの協働を積極的に行ってきました。当社のビジョンは『テクノロジーで夢を叶える』です。あなたの「理想のキャリア」を実現するために、私たちは全力でサポートします。 ★スキルアップに合わせてスピーディな『年収アップ』も実現！ 「年収を上げる」という夢も叶えてあげたい。そんな思いのもと、固定費を最小限に抑え、利益をしっかり社員に還元できる体制を整えました。実際に当社では、エンジニアデビューからわずか4年で『年収800万円以上』を稼いでいるエンジニアもいます。

人事スタッフとして、採用業務を中心に人事・労務を幅広く担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、採用領域に特化して専門性を発揮いただくことも、 人事全般を幅広く経験しスキルを広げることも可能です。 具体的には、以下の業務をお任せします： ■採用媒体の管理、応募者対応、原稿作成・改善 ■面接調整・実施、候補者フォロー ■入退社手続き、勤怠管理、給与データ補助 組織づくりの基盤を整える段階にあるため、 既存フローの運用だけでなく改善や新しい仕組みづくりにも関われます。 ご自身の経験を活かしながら、強みを伸ばしたい方にも、 幅を広げて成長したい方にも、活躍のフィールドが広がっています。 ★配属部署について 現在、部署内には社員6名、派遣社員2名、アルバイト1名が在籍しています。 まずは経験に応じた業務からお任せしますが、 裁量が大きいため、あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です！ <注目ポイント1> 経験に応じて「特化型」も「幅広型」も選べる 採用領域で実績を持つ方は即戦力として力を発揮いただけますし、人事全般を幅広く経験したい方には労務や制度づくりにも挑戦できる機会があります。キャリアの方向性に応じて「強みを深める」も「経験の幅を広げる」も選べる柔軟な環境です。 <注目ポイント2> アイデアを歓迎する成長企業 当社は急成長中で、仕組みや業務のやり方も整備をしている最中です。だからこそ、新しい提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土があります。「もっと効率的にできるのでは？」「こんな方法で採用を広げたい」など、あなたの工夫がそのまま成果につながります。自ら動き、創り出す面白さを実感できる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後はまず、会社全体の事業内容や組織体制について理解を深めていただきます。その後、これまでの経験に応じて業務をアサイン。採用業務の流れや労務手続きは先輩スタッフが実務を通じてフォローしますので、安心してスタートできます。未経験の領域はOJTで丁寧にサポートするため、人事全般のスキルを段階的に身につけられる環境です。

当法人の情報システム担当として、 全社のシステム運用・管理から新システム導入の推進、 ベンダーとの調整まで幅広く携わっていただきます。 安定した公的機関でありながら、DX推進という 新たな取り組みの中で主体性を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆情報システムの運用・管理 ◆新システム（ポータルサイト）の導入支援・課題整理 ◆委託先（ベンダー）の管理・調整業務 ◆セキュリティ対策の企画・実施・規程の策定 ◆ヘルプデスク業務（メール・システムに関する問い合わせ対応） ◆会議体の運営サポート 日々の定型業務に加え、新システム導入に伴い 柔軟な対応も求められます。 内部ルールに基づく運用の一方で、 ベンダー調整やセキュリティ強化など、 自らの判断で動ける裁量の大きい業務も多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 <注目ポイント1> 月残業16時間、在宅勤務OK。公的機関の"新しい働き方" ◆月平均残業時間16.1時間 ◆有給消化率は年13.4日 ◆フレックスタイム制度（コアタイム10-15時） ◆週1回の在宅勤務も可能　など ライフスタイルに合わせた働き方が可能である当法人。 年間休日122日に加え、GWや夏季、年末年始に 合計4日の時季選択休暇を取得可能。 特別休暇や病気休暇（給与控除なし）も充実。 職員食堂も完備され、働きやすさを追求した環境が整っている。 プライベートを大切にしながら、専門性を高められる理想的な環境です。 <注目ポイント2> 5年後には課長職にも挑戦可能。透明性の高いキャリアアップ制度 35歳前後で課長補佐、その後は課長へと、 年齢・勤続年数に応じた明確なキャリアパスが用意されている。 給与水準は人事院勧告に準拠し、透明性が高いのも特徴です◎ 現在の情報システム担当には30年以上勤務するベテラン職員が在籍 OJTを通じて、公的機関特有の 調達・発注プロセスなどを学べる環境が整っている。 過去の決裁文書も資料として活用可能で、実践的な知識を身につけられます。 年度頭の目標設定、中間面談、下期評価という明確な評価サイクルがあり、 キャリアシートで進捗を管理し、 着実にステップアップできるのも嬉しいポイント。 確実なキャリア形成が可能な環境を用意しています！ 【入社後の成長サポート】 入職後は、まずOJTを通じて業務を学んでいただきます。30年以上勤務しているベテラン職員から、公的機関特有の調達・発注プロセスや内部ルールを実務を通じて指導してもらえるため、安心して知識を深められます。過去の事例や決裁文書も資料として活用でき、独立行政法人ならではの制度理解を着実に習得可能。さらに、年度ごとの目標設定と定期的な面談を通じて、進捗を確認しながらキャリアを積み上げられる環境です。システムの専門性を生かしつつ、将来的にはジョブ・ローテーションで他業務も経験することも可能です。幅広い知識と経験を積むことは、キャリアアップにおいて大きな強みとなります。

当法人の情報システム担当として、 組織のシステム運用・管理から新システム導入の推進、 ベンダーとの調整まで幅広く携わっていただきます。 安定した公的機関でありながら、DX推進という 新たな取り組みの中で主体性を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆情報システムの運用・管理 ◆新システム（ポータルサイト）の導入支援・課題整理 ◆委託先（ベンダー）の管理・調整業務 ◆セキュリティ対策の企画・実施・規程の策定 ◆ヘルプデスク業務（メール・システムに関する問い合わせ対応） ◆会議体の運営サポート 日々の定型業務に加え、新システム導入に伴い 柔軟な対応も求められます。 内部ルールに基づく運用の一方で、 ベンダー調整やセキュリティ強化など、 自らの判断で動ける裁量の大きい業務も多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 <注目ポイント1> 月残業16時間、在宅勤務OK。公的機関の"新しい働き方" ◆月平均残業時間16.1時間 ◆有給消化率は年13.4日 ◆フレックスタイム制度（コアタイム10-15時） ◆週1回の在宅勤務も可能　など ライフスタイルに合わせた働き方が可能である当法人。 年間休日122日に加え、GWや夏季、年末年始に 合計4日の時季選択休暇を取得可能。 特別休暇や病気休暇（給与控除なし）も充実。 職員食堂も完備され、働きやすさを追求した環境が整っている。 プライベートを大切にしながら、専門性を高められる理想的な環境です。 <注目ポイント2> 101名の組織が挑む、本気のDX改革 厚生労働省所管の当法人がDXの波に対応を開始。 現在、組織スケジュールや個人業務を一元管理できる 新ポータルサイトの導入を進めている。 これまで情報システム担当は実質1名体制だったが、今回の募集で体制を強化。 労働分野の調査研究という公益性の高い業務を支える基盤づくりに携われる。 特筆すべきは、小規模組織ならではの裁量の大きさ。 ベンダー調整から内部ニーズの把握、セキュリティ対策まで幅広く担当。 「あるべき姿を実現しやすい」と現職員も語るように、 労働政策の推進に必要なデータ収集・分析や 労働行政職員の研修を行う組織の根幹を、ITの力で支えることが可能です。 公的機関でありながら、新しい仕組みづくりに挑戦できる環境で、 DX推進のリーダーとして、組織変革の中心で活躍できるポジションです◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずOJTを通じて業務を学んでいただきます。30年以上勤務しているベテラン職員から、公的機関特有の調達・発注プロセスや内部ルールを実務を通じて指導してもらえるため、安心して知識を深められます。過去の事例や決裁文書も資料として活用でき、独立行政法人ならではの制度理解を着実に習得可能。さらに、年度ごとの目標設定と定期的な面談を通じて、進捗を確認しながらキャリアを積み上げられる環境です。

■20代30代活躍中！営業未経験の方も大歓迎 ■未経験の方には、半年をかけて研修や同行でサポート！ 接客・販売職を希望する人材を求める企業へ、人材サービスのご提案をしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・人材に関する要望や課題を確認 ・人材のご提案 ・見積作成・契約 ・アフターフォロー　など 【お客様について】 グッチやサンローランなど、誰もが知る有名アパレルブランドや 人気ショップ、ホテルチェーンなど、 業界トップクラスの企業と直接お取引できるチャンスが豊富です！ 【語学力は一切必要ナシ】 当社が紹介する外国籍人材は、日本語が問題なく話せる方々です。 実際に関わることもありますが、語学力は必要なく、スムーズに仕事を進められます。 【チームで営業する楽しさも！】 アウトレットモールなど大規模出張では、チームで営業します。 アポ取りを分担し、現地ではエリアごとに個別訪問。 得た情報はその場で共有しながら、協力して受注につなげます。仲間と一緒に動くから、 「あそこのお店、良い反応だった！」「次はこう攻めよう」と 情報交換しながら進められるのが楽しいポイント。 達成感もみんなで分かち合えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 商談は基本オンラインで、時々対面です。 <注目ポイント1> ▶自分ペースで、収入UPも叶えられる 「ノルマに追われたくない。でも、ちゃんと稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 営業ノルマが無いことに加え、架電件数の目標もなく、自分のペースで仕事を進めることができます。 一方で、頑張った分はしっかり給与で還元！月給33万円に加えて、月4件の契約達成で特別賞与8万円。さらに稼働スタッフの人数や時間に応じたインセンティブが最高で月40万円まで発生し、実際に月収60万円に達している社員も！ プレッシャーなく、でも成果はしっかり還元される。自分らしく働きながら、収入UPも叶えられる環境です。 <注目ポイント2> ▶頑張るときは頑張って、休み時はとことん休む ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆年末年始は9～10日の長期連休 ◆残業ほぼなし＆定時帰宅の社員も多数 ◆服装はカジュアルOK！ポロシャツの社員も ◆子育て中の社員も多数在籍 ◆有給もとりやすく、子どもの予定での休みもとりやすい 仕事の時間は集中してしっかりやる。その上で定時に帰って、趣味や家族との時間をしっかり楽しむこともできます。 週末はリフレッシュに充て、長期休暇では遠出の計画も立てられる…など、オンとオフをきちんと切り替えながら、自分らしく働ける生活が叶います！ 【入社後の成長サポート】 ▼最初は先輩社員との同行からスタート！ 未経験の方向けのマニュアルをもとに、基礎から学べます。 ▼自分に合った営業スタイルを見つける期間 マニュアル通りに進める必要はありません。 自分のやりやすい方法にアレンジしながら、 実践を通じて自分らしいスタイルを作っていけます◎ ▼納得できるまで、先輩が一緒に同行！ 早い方は数ヶ月、不安を感じる方には半年以上かけて 先輩が同行しながら丁寧にサポートします。 「まずはやってみよう」という姿勢があれば、 自信がつくまでしっかりフォローしますのでご安心ください！

『入社後2〜3ヶ月』 　　　▼ まずは営業アシスタント業務からスタート。 ◆お客様＆求職者データの作成 ┗フォーマットへの入力作業 ◆契約書のスキャン＆管理 ◆書類作成 ◆企業⇔求職者の方々との顔合わせ同行 ◆就業後のフォロー面談 未経験スタートの先輩が多いため、 マニュアルと教育体制が整っており安心です！ 『3ヶ月に1回の面談』 　　　▼ あなたの希望と適性を確認し、今後のキャリアを一緒に考えます。 「営業が合っている」 「総務・経理に興味がある」 「もっといろんな仕事を試したい」 どんな希望もOK。 ジョブローテーション制度で、 グループ全体の部署へのキャリアチェンジが可能です！ 『適性に応じた配属＆ローテション』 　　　▼ 営業アシスタント、総務、経理など、 あなたの「得意」に合わせた部署で活躍。 総務業務なら、社会保険手続きや稼働スタッフの健康診断案内などを担当。 営業寄りなら、既存顧客対応や オンライン面談への同席などを担当。 ＊ジョブローテーションを通して、 グループ企業への異動も可能です！ ＊将来的に会社の中核として 活躍して頂けることを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ▶未経験でも安心してスタートできる理由 ★社内のほとんどの社員が未経験からのスタート。 だからこそ、「自分たちが困ったこと」 「こう教えてほしかった」という 経験をもとに作られたマニュアルが充実しています。 ★初期研修はOJTと同行をセットで実施！ 安心できるまで、先輩が一緒に動きながら丁寧に教えます。 マニュアルも完璧に覚える必要はなく、 不安なときに自由に使えるツールとして活用OKです。 自分のやりやすいスタイルで進められます！ ★語学力は一切不要！ 稼働する派遣スタッフの人材は全員、 日本語で仕事ができるレベルなので、 言語面での心配もありません！ <注目ポイント2> ▶多方面から「ありがとう」が集まる仕事 ★接客・販売職を希望する人材と、企業を結ぶやりがい！ あなたが担当するのは、日本で働きたいという 夢を持つ人材と、企業を結ぶお仕事。 「このブランドで働きたい！」という 希望を叶えるサポートをすることで、 スタッフからも、企業からも感謝される、 やりがいの大きいポジションです！ ★長期的なサポートで、人材の夢を支える… 店舗への顔出し時には、稼働中のスタッフに 「困ったことはない？」とヒアリング。 安心して働けるようフォローアップすることで、 長く活躍してもらえる環境をつくります。 人の夢を応援し、企業の成長も支える。 多方面から感謝されるやりがいを、ぜひ体感してください◎ 【入社後の成長サポート】 『　未経験者のためのマニュアル　』 社内のほとんどが未経験スタート。 だからこそ「自分たちが困ったこと」をもとに 作られたマニュアルが充実しており、 実務に即した内容で安心です。 『　手厚いOJT・同行研修　』 ・入社後2〜3ヶ月は営業アシスタント業務からスタート ・先輩社員が同行し、実務を通じて丁寧にレクチャーします ・長い方で半年以上、しっかりサポート ・柔軟な学び方を尊重 ＊マニュアルは「不安なときに使うツール」として自由に活用OK 自分流にアレンジしながら、やりやすいスタイルを見つけられます。

あなたには相談者さまとの ファーストコンタクトをお任せします！ 【お仕事の流れ】 相談者からお問い合わせをいただいた悩みをヒアリング(受電のみ) 　 ▼ 当社で対応可能かどうかを判断 　 ▼ 相談内容をデータベースに入力 　 ▼ 案件を弁護士に申し送り 【業務未経験でも安心】 ★ヒアリングはマニュアルや トークスクリプトに沿って行えばOK。 電話業務経験や法律知識やがなくても ムリなく対応できます！ ★業務に慣れないうちは 先輩社員がすぐ横でサポート するのでご安心ください。 風通しの良い環境なので 質問や相談はいつでもできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定経営だからこそ可能な、働きやすさと高収入のバランス。 全国に12拠点を構えるなど着実に事業領域を広げ続けてきたアトム法律グループ。また、代表・岡野はYouTuberとしても活動しており、抜群の知名度、安定性を強みに、社員の働きやすい環境づくりにも積極的に注力。引越し手当、各種制度などの福利厚生も豊富、快適なオフィスで反響営業をするだけでインセンもつき、高水準でバランスが取れます。 <注目ポイント2> 気軽に“新しいこと”にチャレンジできる環境です♪ 「YouTubeを見てチョット興味を持ちました。」 ⇒そういった方からの応募も大歓迎です！ 代表の岡野は相談者だけでなく、スタッフの悩みも 『気軽に解決』できるような会社を目指しています。 だから当社には、社員の声に耳を傾ける風土と 新しいことにチャレンジしやすい環境があります。 直近では「もっと業務を効率化できないかな？」 …と悩んでいた案内スタッフの声を業務に反映！ 案件の管理シートを改善したり、 弁護士との連携に必要な情報共有ツールの 自動化を行ったりしました。 悩みがある方も、新しいことに挑戦したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 【入社後は…】 2～3ヶ月間のOJTからスタート。 電話対応業務について、先輩社員のアドバイスを受けながら 仕事の進め方を覚えていきましょう。 また、『対応マニュアル』や『トークスクリプト』などもご用意。 マンツーマンで研修担当がサポートを行うほか、ロープレなども適宜実施。 充実したフォロー体制により、安心してチャレンジできる環境です！

アトム法律事務所グループにて、 自社で運営・開発するWebメディアの デザイン制作をお任せします！ ■手がけるメディア 刑事事件、交通事故、離婚問題、相続など、 法律に特化したWebメディアの制作をお任せ。 ■具体的な業務内容 ・メインビジュアル作成 ・LP作成 など ＜仕事の流れ＞ ………………… (1)打ち合わせ ディレクターが立てた企画内容を確認して、 指示を受けながら制作に取り掛かります。 　　▼ (2)デザイン制作 打ち合わせの内容を基にデザインを制作。 適宜イラスト作成なども交えながら、 複雑な法律や制度を分かりやすく表現します。 　　▼ (3)確認・実装 デザインの制作が完了したらディレクターの 確認を経て、サイトに実装していきます。 　　▼ (4)修正対応 流入数・CVRなどに基づいて適宜デザインを 修正していきます。 ※プロダクトや事業フェーズにより異なる場合あり ※写真撮影で法律事務所を訪問する場合あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■プロダクト例 ・法律Webメディア ・弁護士紹介ポータルサイト ・各種コーポレートサイト ■デザイン例 ・Webサイト ・PhotoshopやIllustratorを用いたバナー ・ポスター、パンフレット、名刺等 ・会社ロゴ、ブランドロゴ ・書籍に使うイラスト、図表 ＜主な作業の工数＞ ■画像作成 └月2～3件、2～3時間/1枚 ■サイトのメンテナンス └毎日、30分～2時間 ■アイキャッチ └週1件、1時間 ■印刷物の発注 └月1～2件、1時間 ■計測チェック └毎日、10分～1時間 ■ピンタレスト画像作成・運用 └月3～4件、5～6時間/1枚 ※それ以外の時間はアイデア立案など ＜使用機器＞ ＊Macを利用する社員多数（Windowsも対応可） ＊デュアルモニターやペンタブなど必要機器は支給 ＊ソフトはPhotoshopを使用 ＊社内共有ソフトはAdobe XDを使う場合が多め <注目ポイント1> あなたのデザインが誰かの“困った”を救う！ 刑事事件や交通事故など、突然のトラブルに直面した方々を支える法律特化型Webメディアのデザインを手掛けていただきます。「突然、警察から連絡が来た」「事故を起こしてしまった」など、パニック状態にある方が適切な対応を取れるよう、文字色・フォント・イラストを駆使して視覚的に分かりやすいデザインを追求します。 メインビジュアル、グラフ、LPなどの制作を通して、誰もが専門的な法律知識などをパッと理解できるように表現する重要なポジションとなります！「文字色を変えてみよう」といったチョットした提案が大きな反響につながることもあり、得られるやりがいも◎！ <注目ポイント2> 豊富なキャリアステップもご用意！ 当社では制作業務だけでなく、リリース後の効果測定・改善提案まで一貫して担当していただきます。この経験を通して、マーケティングの実践的なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 将来のキャリアパスは自由自在！デザインの専門性を極めてアートディレクターやクリエイティブディレクターを目指すもよし、コーディングスキルを深めてフロントエンドエンジニアやフルスタックエンジニアにキャリアチェンジするもよし。あなたの「やってみたい」という気持ちを全力でサポートする環境が整っており、多様なスキルを組み合わせて、市場価値の高い人材を目指せます。 ◎ちなみに当社は「副業OK」なので、退勤後に別の仕事で自己研鑽を積むことだってできます！ 【入社後の成長サポート】 【入社後は…】 2～3ヶ月間のOJTからスタート。 電話対応業務について、先輩社員のアドバイスを受けながら 仕事の進め方を覚えていきましょう。 また、『対応マニュアル』や『トークスクリプト』などもご用意。 マンツーマンで研修担当がサポートを行うほか、ロープレなども適宜実施。 充実したフォロー体制により、安心してチャレンジできる環境です！

◆データ分析～アルゴリズム構築～実装～運用を一貫して担当 ◆国内トップクラスのデータ量を扱える環境 ヨドバシグループ全体のビジネス戦略を、データ分析・機械学習の基盤を活用して担っていただきます。 【具体的には】 ■LLMも含めた機械学習モデルをヨドバシカメラのビジネスで最大限活用すべく、ECサイト『ヨドバシ・ドット・コム』や各種アプリへの実装を目的とした機械学習基盤の構築・管理、機械学習モデルの実装・保守 ┗データサイエンティストやデータ解析スペシャリストと連携し、ときには自らモデルを用意しながら、プライベートクラウド上で機械学習モデル等を実行できる基盤を構築し、開発～保守運用までを行います。 【そのほか下記もお任せします】 ■機械学習を組み込む目的に応じた既存のWebシステムの改良 ■新たなサービス開発のサポート ■新しい仕組み（ハードウェア・ソフトウェア）の検証 ■効果的な利用方法の策定 ■分析結果に基づくクラウド環境の改善　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ■ヨドバシ・ドット・コム パソコン・AV機器・家電・日用品・食品飲料・スポーツやアウトドア用品まで、ヨドバシカメラの800万アイテム以上の商品を、日本全国どこからでもご注文いただけるECサイト。設置工事・リサイクル回収・修理・返品交換にも対応しており、売上は国内の全ECサイトにおいて第2位を誇ります。 <注目ポイント1> データ分析～アルゴリズム構築～実装～運用を一貫して担当 過渡期にあるAIの領域だからこそ、試行錯誤できる面白さがあります。目の前にある課題に対し、「いかにロジックをつくるか」「複雑なアルゴリズムをどう実装するか」をイチから考え、大きな裁量をもってデータ分析～アルゴリズム構築～実装～運用までを一貫して担えることが、このポジションの魅力です。 手掛けるのは自社のシステムであるため、じっくりと取り組むことができます。そして、実装後も長く担当できるからこそ、より良いサービスの実現に向けて没頭できます。 <注目ポイント2> 国内トップクラスのデータ量を扱える環境で、最上級のサービスを 機械学習において最も重要なポイントの1つは「データの質と量」。どれだけ優れたアルゴリズムでも、データがなければ意味がありません。 だからこそ、国内EC売上第2位を誇るサイトを有するヨドバシグループは、あなたの新たな活躍の場として理想的なフィールドであるはず。これほどリッチなデータを保持する企業は少なく、正面から向き合うことで新たな可能性を見つけられるはずです。豊富かつ質の高いデータを扱い、最上級のサービスをともにつくり上げませんか？

ヨドバシグループ全体のビジネス戦略をITを使って実現化する業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・ビジネスドメインの設計 ・システム配置・設計・開発のデザインパターン策定 ・プライベートクラウドの設計・構築 ・セキュリティ方針 ・品質方針 ・運用・評価からのサービス改善ループの構築 ●常に経営トップとビジネスの未来を話し合いながら、前向きかつじっくりとプロジェクトを進めていける点がこのチームの大きな特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 EC サイト「ヨドバシ・ドット・コム」だけではない、仕入・販売・決済・配送などの小売業のあらゆるドメインの未来をつくります。 <注目ポイント1> クラウドを使う側から創る側に お客さまからの「つぎの買い物もヨドバシにする」という声を聞きたくて、すべてのレイヤーを常に見直しつづけています。「つぎの買い物」に来ていただいたときにもいつも開いているお店でありたい EC サイト。そういった可用性要件を実現すべく複数のデータセンターにプライベートクラウドを構築しました。 クラウドの思想にのっとり責任境界を明確にすることで、開発チーム、監視運用チームは兼務することなく精神的に安全な環境で働くことができます。 <注目ポイント2> トップとともにアイデアを練る、伝言ゲームのない開発 コンピュータシステムに造詣が深い社長との対話をとおして要件・設計を決めていきます。このことで開発工程をとおして伝言ゲーム化しがちな仕様のひずみがありません。 また、事業会社ならではの本当に役に立つサービス設計と、全国の店舗や EC からのデータによるリアリティのある効果検証を行います。 このような環境で、存分に能力を発揮してみませんか。

◆システムの開発～運用保守まで一気通貫で携われる ◆ユーザーからのダイレクトな反響も実感できる ヨドバシグループ全体のビジネス戦略を、自然言語処理の技術で担っていただきます。 【具体的には】 『ヨドバシ・ドット・コム』の検索体験向上を目的とする、自然言語処理の技術を用いた検索関連のサービス開発をお任せします。 ■言語モデルを活用した自然文による検索機能の開発～運用保守 ■検索クエリから最適な検索結果・コンテンツを提供するためのデータ加工およびモデルやシステムの構築～運用開発 【そのほか下記もお任せします】 ■新しい仕組み（ハードウェア・ソフトウェア）の検証 ■効果的な利用方法の策定　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ■ヨドバシ・ドット・コム パソコン・AV機器・家電・日用品・食品飲料・スポーツやアウトドア用品まで、ヨドバシカメラの800万アイテム以上の商品を、日本全国どこからでもご注文いただけるECサイト。設置工事・リサイクル回収・修理・返品交換にも対応しており、売上は国内の全ECサイトにおいて第2位を誇ります。 <注目ポイント1> 自社サービスだからこそ、一気通貫して携われる ECサイトで商品検索をする際、「簡潔明瞭なキーワードが思い浮かばない」というケースは多々あります。そんなお客さまの課題解決に向け、「いかにロジックをつくるか」「複雑なアルゴリズムをどう実装するか」をイチから考え、大きな裁量をもって、実装さらに運用までを一貫して担っていただきます。 過渡期にある技術であり、かつ自社サービスだからこそ、現場が主体となってじっくりと試行錯誤できる。そんな、より良いサービスづくりに没頭できる環境がここにはあります。 <注目ポイント2> より良い検索体験を多くの方に あなたが手掛けるのは、お客さまが直接触れる検索機能です。『ヨドバシ・ドット・コム』という日々何百万人もの人々が日常的に使うサービスとして、あなたの仕事が世の中で動いていくのです。 自分たちの作った仕組みが、多くのお客さまの「欲しいものに出会う体験」を少しでも良くしていると感じたとき、大きなやりがいを感じます。

▼ニーズのある企業へ訪問し最適な媒体、プランをご提案 ※訪問時はベテラン営業との同行提案！ ▼見積書や契約書類の作成、キャリアへの原稿制作の依頼を行います ▼掲載・フォロー 採用状況等の進捗と採用された方の活躍をお客様に確認 ▼日報提出 入社後の流れ 契約後は、自らアポイントを取得したり、採用に関する結果やデータをまとめる勉強をしたり各媒体のキャリア担当に会ったりしながら転職市場について採用の知識を身につけてください。 ★成果に応じて、将来的には企業訪問のアポイントを無料供給する制度もあります。 ★表彰歴多数のベテラン制作部隊（現在3名）が原稿を作成。 　高品質なサービスを提供しているからこその提案もしやすい環境です◎ ★1クリックでアポ電話ができるなど 　無駄な作業を徹底排除し、“稼ぐ”に集中できる環境！ 　無理なく稼げる環境を実現しています。 ★1クリックでアポ電話ができるなど、無駄な作業を徹底排除！ 　OpenAIアカウント付与もあり、誰でも最新のツールを使いこなせます。 　“稼ぐ”ことに集中でき、無理なく稼げる環境を実現しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 type、マイナビ転職、doda、リクナビ、イーキャリアなどの中途・新卒求人媒体 <注目ポイント1> ★年収2億円超も現実！圧倒的な高収入が叶う、その先へ ■営業約30名のうち、年収2億円超1名、1億円超2名、3000万円超10名という実績。 ■固定報酬40～50万円＋粗利最大85％の高率歩合で、成果がそのまま収入に直結。 ——そして、手にした高収入は、あなたの人生を大きく変えます。 ■経済的な余裕が、心のゆとりや新しい挑戦につながる ■将来への不安が消え、やりたいことに全力で向き合える毎日 ■旅行や趣味、自己投資も妥協せず楽しめるライフスタイル 高収入を手にした先には、 「家族と過ごす時間が増えた」「夢だったマイホームを購入」など、 これまで諦めていた理想の暮らしも現実にできます。 「もっと稼ぎたい」「人生を変えたい」 その想いを、圧倒的な数字と“自由な生き方”で叶えてみませんか？ <注目ポイント2> ★最強の制作部隊があなたの背中を押す！仲間と共に勝利を掴め あなたには、日本トップクラスの実力を誇る 制作チームという最強の仲間がいます。 ■表彰歴多数！日本で一番採用できる制作部隊 ■制作費は会社が全額負担。あなたは営業という戦いに全集中できます ■原稿のクオリティが違うから、提案の成功率が段違いです 「一人じゃ勝てない戦いも、仲間がいれば勝てる」 優秀な先輩営業たちも、最初は右も左もわからない新人でした。 でも、仲間に支えられ、教えられ、時には競い合いながら成長してきました。 困った時は遠慮なく聞いてください。 全員が本気で答えてくれます。 成功したら一緒に喜びましょう。失敗したら一緒に立ち上がりましょう。 これが私たちのやり方です。 営業の戦いは、決して一人じゃない。 あなたも「稼げる営業」から「伝説の営業」を目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 《入社後は、研修からスタート！》 求人広告の各媒体社から媒体特性や採用マーケットなどを学ぶ研修がありますので安心してスタートできます。 《メンター制度でスピーディに成長》 業界トップクラスの実績を誇る当社で活躍する経験豊富な先輩がトークの流れなどを丁寧に指導。できるまでサポートします！

▼ニーズのある企業へ訪問し最適な媒体、プランをご提案 ※訪問時はベテラン営業との同行提案！ ▼見積書や契約書類の作成、キャリアへの原稿制作の依頼を行います ▼掲載・フォロー 採用状況等の進捗と採用された方の活躍をお客様に確認 ▼日報提出 入社後の流れ 契約後は、自らアポイントを取得したり、採用に関する結果やデータをまとめる勉強をしたり各媒体のキャリア担当に会ったりしながら転職市場について採用の知識を身につけてください。 ★成果に応じて、将来的には企業訪問のアポイントを無料供給する制度もあります。 ★表彰歴多数のベテラン制作部隊（現在3名）が原稿を作成。 　高品質なサービスを提供しているからこその提案もしやすい環境です◎ ★1クリックでアポ電話ができるなど 　無駄な作業を徹底排除し、“稼ぐ”に集中できる環境！ 　無理なく稼げる環境を実現しています。 ★1クリックでアポ電話ができるなど、無駄な作業を徹底排除！ 　OpenAIアカウント付与もあり、誰でも最新のツールを使いこなせます。 　“稼ぐ”ことに集中でき、無理なく稼げる環境を実現しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 type、マイナビ転職、doda、リクナビ、イーキャリアなどの中途・新卒求人媒体 <注目ポイント1> ★年収2億円超も現実！圧倒的な高収入が叶う、その先へ ■営業約30名のうち、年収2億円超1名、1億円超2名、3000万円超10名という実績。 ■粗利の70％～最大85％の高率歩合で、成果がそのまま収入に直結。 ——そして、手にした高収入は、あなたの人生を大きく変えます。 ■経済的な余裕が、心のゆとりや新しい挑戦につながる ■将来への不安が消え、やりたいことに全力で向き合える毎日 ■旅行や趣味、自己投資も妥協せず楽しめるライフスタイル 高収入を手にした先には、 「家族と過ごす時間が増えた」「夢だったマイホームを購入」など、 これまで諦めていた理想の暮らしも現実にできます。 「もっと稼ぎたい」「人生を変えたい」 その想いを、圧倒的な数字と“自由な生き方”で叶えてみませんか？ <注目ポイント2> ★ベテラン営業とのメンター制度で、営業力が磨けます！ 求人媒体の種類や特性、当社ならではの強み。セールストークなどは、入社後にしっかり教えるので未経験の方も安心です。実際に、入社半年の新人営業がトップクラスの売上実績もあります。人材採用はどんな業種や業界の企業でも必ず役に立てる分野であるため、求人広告は常に高いニーズがあることも特徴です。 【入社後の成長サポート】 《入社後は、研修からスタート！》 求人広告の各媒体社から媒体特性や採用マーケットなどを学ぶ研修がありますので安心してスタートできます。 《メンター制度でスピーディに成長》 業界トップクラスの実績を誇る当社で活躍する経験豊富な先輩がトークの流れなどを丁寧に指導。できるまでサポートします！

日本の製造業に欠かせない砥石成型盤などに導入するソフトウェアの設計をお任せします！ ≪担当する製品をご紹介≫ 当社が製造するのは、工具研削盤、砥石成型盤、ロータリートレッサーなど、自動車業界や半導体業界で使われる工具を切削・研磨する高精度機械。 "砥石成型盤がなければ自動車は作れない"と言われるほど、日本の製造業に欠かせない存在です。 ≪導入までの流れをご紹介≫ ▼お客様と商談を行い、顧客ニーズをヒアリング ▼ヒアリング内容の共有を受け、仕様を固め設計業務を実施 ▼社内の製造チームに設計を共有し、機械をカタチに ▼完成品の動作確認を行い、お客様先で立ち上げ・納品 ★あなたのできるところから少しずつレクチャーします！ ★海外出張は年4〜5回、国内出張は年5〜7回程度 ★使用するソフト ・Microsoft Visual Studio（Visual C++） ・ファナック社NC装置のテキストエディタおよび専用ソフト (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたが設計したソフトが、日本・世界の工場で活躍する 世界19カ国で当社の研削盤が使用されているなど、業界内でも高いシェアを誇ります。大手自動車メーカーや半導体メーカーとの直接取引により、現場のニーズを直接聞き、製品開発に活かしているのもポイント。あなたも設計者として顧客との打ち合わせや海外での機械立ち上げに同席する機会があります。 ＼例えば、こんな体験ができます／ 海外の自動車部品工場で、設計したソフトが初めて稼働。現地のエンジニアが笑顔で「This machine is amazing!!」と声をかけてくれる瞬間に立ち会えます◎ 英語が話せなくても、翻訳アプリ+通訳手配で問題なし。大切なのは「伝えたい」という気持ちです！ <注目ポイント2> 社員全員が「1台の機械」を創る仲間！風通しの良さが自慢です カネヒラは従業員20名の少数精鋭企業。だからこそ、設計も加工も組立も電気設計も、みんなで「1台の機械」を創り上げる一体感があります。 「このプログラム、うまく動かないんですけど…」そんな時も、ベテラン先輩が「ちょっと見せて」と一緒に考えてくれる。機械設計の担当者と「この動作、もっとスムーズにできないかな」と気軽に相談できる。部署の壁がないから、新しいアイデアもすぐに形にできます。 「未経験で不安」という方も、風通しの良い環境でしっかり成長できるので安心です◎

日本の製造業に欠かせない砥石成型盤などの電気PLC設計をお任せします！ ≪担当する製品をご紹介≫ 当社が製造するのは、工具研削盤、砥石成型盤、ロータリートレッサーなど、 自動車業界や半導体業界で使われる工具を切削・研磨する高精度機械。 "砥石成型盤がなければ自動車は作れない"と言われるほど、日本の製造業に欠かせない存在です。 ≪設計から納品までの流れをご紹介≫ ▼商談を行い、顧客ニーズをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに、制御盤設計・ラダープログラム設計を実施 ▼社内の製造チームと連携し、機械をカタチに ▼完成品の動作確認を行い、お客様先で立ち上げ・納品 ★あなたのできるところから少しずつレクチャーします！ ★開発環境 ・ラダープログラム(PLC制御) ・制御盤設計用CAD ・各種電気回路設計ツール (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 困ったことがあれば気軽に相談。それがカネヒラの日常です ▼【POINT1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は先輩スタッフがマンツーマンで指導。配線作業など基礎業務から始め、 図面の読み方、制御盤の設計、ラダープログラムの組み方を 少しずつ覚えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【POINT2】質問しやすい温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな?」という不安は無用！ 分からないことは何でも聞ける環境で、 あなたのペースでスキルを習得できます。 社内の知見だけでなく、他社の現場を視察したり、 自分で調べた解決策を実践することも◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 全員が中途入社者なので、新しいメンバーもすぐに馴染める 風通しの良さも魅力です！ <注目ポイント2> 社員全員が「1台の機械」を創る仲間！風通しの良さが自慢です カネヒラは従業員20名の少数精鋭企業。だからこそ、設計も加工も組立も電気設計も、みんなで「1台の機械」を創り上げる一体感があります。 「このプログラム、うまく動かないんですけど…」そんな時も、ベテラン先輩が「ちょっと見せて」と一緒に考えてくれる。機械設計の担当者と「この動作、もっとスムーズにできないかな」と気軽に相談できる。部署の壁がないから、新しいアイデアもすぐに形にできます。 「未経験で不安」という方も、風通しの良い環境でしっかり成長できるので安心です◎

インフラエンジニアとして 設計・構築～運用・保守まで全フェーズのなかから 希望やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。 【プライム案件多数】 要件定義など上流工程から参画できます！ 【長期取引多数】 ひとつの案件に腰を据えて取り組めます！ 【常時30以上のプロジェクトが稼働】 希望と適性に合った仕事をお任せします！ 【必ずチームで参画】 プロジェクトには2～15名程度のチームで参画。 ベテランの先輩エンジニアから常にサポートを 受けられる安心の体制です。 【最適なプロジェクトを】 目指すキャリアパスを明確にして、 着実にスキルアップしていけるよう 最大限に考慮してプロジェクトを決定するために、 面接の段階から「どんなことがしたいか」や 興味のある分野などをお伺いします。 【地域貢献と安定経営】 当社では中央省庁、独立行政法人、 地方自治体などの社会基盤を支える プロジェクトを多数ご依頼いただいています。 堅実な経営を実現しつつ、社会に貢献できる やりがいも経験できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■大学機関向けNW機器更改案件 ⇒NW機器（Cisco）の手配、物理機器スタック構成検討、構築（Config)、検証を担当 ■中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件 ⇒NW及びセキュリティの保守設計（SLA含む）、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当 ■中央省庁向けNWの構築案件 ⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信） ■自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築 ■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証 ■大学病院向けVMwareHoraizonへのVDI環境構築、展開案件 ⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、 マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開 【技術環境】 ■OS Windows、Linux、AWS、Azure など ■DB MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL など <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 安定企業の働きやすい環境で長く活躍！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率90%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆e-learningで5000以上の講座を受け放題 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆定期的に社内勉強会や研修を実施 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

★常時、多彩なプロジェクトが稼働中 ★プライム案件多数！上流工程から参画可能 ★長期取引多数◎一つの案件に腰を据えてスキルアップOK ★上流工程や最先端技術への挑戦を応援 《具体的な仕事内容》 開発エンジニアとして、 設計・開発から運用・テストまでの 各フェーズを担当していただきます。 希望やスキルに応じて、お任せする内容を決定します。 ◆◇希望に合わせてアサイン！ 中央省庁、独立行政法人、地方自治体など、 社会基盤を支えるプロジェクトを 多数ご依頼いただいています。 入社前の面接時に「どんなことがしたいか」や 「興味のある分野」をヒアリングし、 入社後も面談を通じて希望やキャリアプランを明確にし、 最適なプロジェクトにアサインします。 ◆◇"必ず"チームで参画！ 2～15名程度のチームでプロジェクトに参画します。 多くのベテランエンジニアが在籍しており、 プロジェクト先では常に自社の社員から サポートを受けることができます。 分からないことがあればすぐに確認できるため、 着実にスキルアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■流通業向け物販管理システム開発（Java、Spring、PostgreSQL） ■独立行政法人向け債券管理システム開発（VB.net、ASP.net、PostgreSQL） ■流通業向け物販管理システム開発（Java、Spring、PostgreSQL） ⇒要件定義、基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト ■独立行政法人向け債券管理システム開発（VB.net、ASP.net、PostgreSQL） ⇒要件定義、基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト、運用・保守 【技術環境】 ◆OS／Windows、Linux ◆DB／MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL ◆言語／VB.NET、ASP.NET、Python、C#、Java、PHP、Perl、COBOL、ASP、VB、Objective-C、Swiftなど <注目ポイント1> 継続的なスキルアップ支援！ 当社では、エンジニア一人ひとりの スキルアップの機会を大切にしています。 スキル向上を目指しながら 収入も増やせる環境が整っており、 資格取得手当などを通じて モチベーションを高く保ちながら働けます。 ◆5000以上の講座を持つe-learningを利用可能 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆定期的に、社内勉強会や研修を実施 ～資格手当の一例～ ★システム監査／月5万円 ★ITストラテジスト試験／月4万円 ★応用情報技術者試験／月1万5000円 ★基本情報技術者試験／月5000円 <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ ■土日祝休み＆年間休日124日以上でたっぷり休める ■住宅補助最大月3万円支給（規程あり） ■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援 ■スキルに応じた月給＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 【入社後の成長サポート】 《充実手当で年収アップ！》 ・資格受験料会社負担（※条件あり） ・取得翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給 ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円