コンサルティングセールスで営業力をつけながら、マネジメントや人事、マーケティング、事業戦略などに挑戦 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方をお待ちしております。 《東証グロース上場！採用DXサービスを展開》 50万件超のキャリアデータと多種多様な採用支援サービスで、企業の採用戦略を本質からデザインするフィールドセールス募集 ■業務内容 ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です ・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています ・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています ・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです ■ポジションの魅力 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ 執行役員直下で新規事業立ち上げを牽引する人材へ サービス開始以来60万件以上の独自のキャリアデータを蓄積し、データに基づいたキャリア選択ができるプラットフォームを作ってきました。現在は、就活生の3分の2が利用する就活サイトに成長しています。 より多くの学生に利用いただくことを目指すとともに、地域・業界・職種等の「特定カテゴリ」においても十分なキャリアデータを提供できるよう、カテゴリ別の新規事業を強化しています。 今後は、「ワンキャリア for ○○（例：外資、体育会他）」といった、多種多様なカテゴリ別の採用・就職支援を強化するべく、新規サービスをリリースしていく予定です。 経営陣と共に、事業を創りながら、営業責任者や事業開発のスペシャリストとしてキャリアアップ！ ■業務内容 ・新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで） ・クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案 ・執行役員に対するへの営業進捗のレポーティング ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・担当執行役員以下6名のチームで、複数の新規事業の立ち上げを行っています。 ・共に、事業や組織を作り上げてくださる中核メンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力 ・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります ・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます ・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ データと知見で中途採用市場を変革するキャリアアナリスト募集！ 私たちワンキャリアのミッションは、 「人の数だけ、キャリアをつくる。」 ブラックボックス化された採用市場を データで透明化しています。 今回は、中長期的なキャリア形成をサポートする 転職サービス「ワンキャリア転職」の中核事業を担う 【キャリアアナリスト】の募集。 求職者と企業双方に付加価値を提供する 「両面型のコンサルタント」として、 データと深い知見を駆使し、 求職者のあるべきキャリアの実現と 支援企業の採用成功を追求します。 第二創業フェーズにある中途採用事業を牽引し、 転職マーケットに変革を起こす社会的意義の大きな仕事です。 【データと知見を駆使し、求職者の「あるべきキャリア」実現と企業の採用成功を両面で支援】 ★フレックス勤務★年休125日以上★渋谷勤務★ キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を 求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、 人材紹介業務をお任せします。 ◆求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 ・キャリア面談獲得：自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など ・キャリア面談実施：データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など ・選考フォロー：データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 ◆支援企業の採用支援 ・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング：採用人事のみならず経営層との接点もあり ・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 このほかにも、 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。 0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。 型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、 新たな価値創造に直接携わることで、 ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」ミッションを掲げ、社員の市場価値向上を支援します。第二創業期である「ワンキャリア転職」事業の拡大・構築に直接関わり、ワンキャリアのアセットを活用した転職マーケット変革を経験できます。求職者のあるべきキャリアをデータで導く貴重な経験や、業界トップクラスの企業様の採用支援に携わる経験も得られます。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ データドリブンな提案で既存顧客に長期伴走、新卒採用を成功に導く ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や、運用提案業務をご担当いただきます。 新卒採用市場は企業動向・学生動向ともに毎年変化が激しいため、マーケットトレンドをおさえた採用活動が必要です。 定型業務を淡々と行うのではなく、クライアントごとに異なる採用課題に向き合い、採用が成功するためのさまざまな手法や運用方法を考え、提案します。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 既存取引先に対するカスタマーサクセス～アップセル/クロスセルだけでなく、チームの戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただきます ■業務内容 既存クライアント対するカスタマーサクセス業務 ・顧客の新卒採用成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ・キックオフの実施（ワンキャリア導入目的の明確化・採用体制の構築・採用スケジュールや運用ルールの策定を支援） ・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定 ・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計 ・顧客の採用進捗に応じた追加提案（アップセル／クロスセル） 過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします。 ・経営方針・事業方針から逆算した、カスタマーサクセスチームの戦略・戦術設計と実行 ・フィールドセールス、プロダクトチームとの共同プロジェクトオーナー ※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ワンキャリアの利用企業は、昨対比+40%以上のペースで増加しています。 クライアントの増加に伴い、カスタマーサクセスチームの増員を予定しています。 現在のカスタマーサクセスチームには10名のメンバーが在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができます ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です ・社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります 【仕事の魅力】 第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業戦略・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

～月1回海外出張あり！出張手当＆自由時間も◎～ 『海外旅行好き』『英語を学びたい』あなたにオススメ！ 医療機器の商社として事業を展開する当社。 特許取得なども行いながら着実に実績を重ね、 現在はグローバル展開を見据えて活動しています！ 今回は、社長のサポート役として共に海外で活躍いただける 〈社長秘書〉のポジションを募集中。 ＼＼旅行好き＆英語を活かしたい方必見／／ ☆海外出張は月1回程度 ☆ヨーロッパ諸国への出張も！ ☆業務が終われば、自由時間もしっかり確保 ☆出張時は宿泊・交通費全額支給＆手当あり！ 秘書としてのサポート力はもちろん、 海外で通用する英語力や医療分野の知識など、 今よりもっとスキルと視野を広げることができます◎ 次のステップへ進みたい方は、ぜひ当社へ！ 英語力を活かして、海外でも活躍しよう◎ ＊秘書デビューも大歓迎！ ＊欧州、北米への出張がメイン ＊出張時は自由時間＆出張手当あり ＊残業少なめ│基本は土日祝休み ＊2拠点生活もOK あなたには、社長秘書として代表・岡田の業務のサポートをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆出張手配 ホテルや飛行機、レンタカーなど、各種チケットの手配を行います。 社長が車いすで移動するため、新幹線、飛行機などにスムーズに乗れるよう段取りが必要です。 ◆スケジュール調整 ◆調査、資料の作成　など ≪ここがポイント！≫ 社長が円滑に業務を行えるよう必要な情報を集めたり、発注先の企業を選定したりすることも。 日常的に相談や調べものをお願いすることが多いため、情報収集が好きな方や、先回りした行動が得意な方はとくにご活躍いただけるはずです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 グローバルな活躍を見据えている方にもオススメ◎ 英語を使う場面が多いのは、当社の秘書ならでは！学会や展示会のため、海外出張が月に1回で程度あります。ヨーロッパ諸国やアジアなど、世界中の国々を訪問し、仕事が終われば自由時間を設けて観光を楽しめるのも魅力です♪ 慣れてきたら、裁量を持って会社の成長にも携われる！ 当社の秘書には、会社の展開や成長に関わる重要な情報収集をお任せします。「新製品の製造をお願いできそうな会社を3社ピックアップしておいて」といったお願いも。あなたが集めた情報が今後の方針・展開などにつながっていくため、会社の成長にも携わることができます◎ ただ、社長自ら「残業はしない」と宣言しており、お願いした業務の負担が大きくて残業…なんてことはめったにありません。社長直下だからこそ相談しながら柔軟に調整ができる上、時間の読めない海外出張から帰国後は、出社を遅らせたり早めに上がったりすることもできます。「秘書を行うとプライベートの時間がなくなってしまうのでは？」という心配は無用です！ 【教育制度について】 入社後はまず社長と行動を共にしながら、基本的な業務を覚えていただきます。初めは、出迎え・異動・スケジュール管理・同行…などの一連の流れを、実務を通じて理解を深めます。前任の秘書担当が使用していたPCや資料を活用できる上、必要に応じて前任者へ相談もできるのでご安心ください◎

移住を考えている方歓迎♪ ゆったり過ごせるプライベートも、 海外経験での視野の広さも手に入るお仕事！ ━━…‥＊・ 朝日を浴びてビーチヨガ、週末は石垣島へ小旅行。 年間300日の晴天と平均気温23度の沖縄では、 カフェでゆったり過ごす贅沢な時間も手に入ります。 ☆月給24.5万円と東京基準 ☆残業少なめ＆土日祝休み ☆服装・ネイル自由 収入も時間も、心にもゆとりを持って過ごせます◎ そしてお仕事では、 イタリア、フランス、アメリカなど… 世界各国へ出向いて新たな視野を持つ。 今以上の語学力と専門知識も身に付きます。 当社の【社長秘書】は、そんな魅力たっぷりのポジション！ 2拠点生活もOKなので、少しずつ新生活を始めたい方にもオススメ。 今とはガラッと違うあなたを見つけてみませんか？ ・＊‥…━━ ＼大阪と沖縄の2拠点生活OK！UIターン歓迎／ ☆秘書未経験・第二新卒もOK ☆残業少なめ│基本は土日祝休み ☆月1回の海外出張あり ☆サポート力・英語力が身に付く！ あなたには、社長秘書として代表・岡田の業務のサポートをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆出張手配 ホテルや飛行機、レンタカーなど、各種チケットの手配を行います。 社長が車いすで移動するため、新幹線、飛行機などにスムーズに乗れるよう段取りが必要です。 ◆スケジュール調整 ◆調査、資料の作成　など ≪ここがポイント！≫ 社長が円滑に業務を行えるよう必要な情報を集めたり、発注先の企業を選定したりすることも。 日常的に相談や調べものをお願いすることが多いため、情報収集が好きな方や、先回りした行動が得意な方はとくにご活躍いただけるはずです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 グローバルな活躍を見据えている方にもオススメ◎ 英語を使う場面が多いのは、当社の秘書ならでは！学会や展示会のため、海外出張が月に1回で程度あります。ヨーロッパ諸国やアジアなど、世界中の国々を訪問し、仕事が終われば自由時間を設けて観光を楽しめるのも魅力です♪ 慣れてきたら、裁量を持って会社の成長にも携われる！ 当社の秘書には、会社の展開や成長に関わる重要な情報収集をお任せします。「新製品の製造をお願いできそうな会社を3社ピックアップしておいて」といったお願いも。あなたが集めた情報が今後の方針・展開などにつながっていくため、会社の成長にも携わることができます◎ ただ、社長自ら「残業はしない」と宣言しており、お願いした業務の負担が大きくて残業…なんてことはめったにありません。社長直下だからこそ相談しながら柔軟に調整ができる上、時間の読めない海外出張から帰国後は、出社を遅らせたり早めに上がったりすることもできます。「秘書を行うとプライベートの時間がなくなってしまうのでは？」という心配は無用です！ 【教育制度について】 入社後はまず社長と行動を共にしながら、基本的な業務を覚えていただきます。初めは、出迎え・異動・スケジュール管理・同行…などの一連の流れを、実務を通じて理解を深めます。前任の秘書担当が使用していたPCや資料を活用できる上、必要に応じて前任者へ相談もできるのでご安心ください◎

＼転職してよかった！／ 働き方を変えたら、 仕事もプライベートも充実の毎日に◎ この会社に入って、 「充実≒忙しい」ではないと気付いたんです。 ----* 「人」と「企業」の未来に深く関わる、 HRアドバイザーの仕事。 100人100社、違う答えを見つけて、 最高の出会いへと導いていく。 毎日が新しい発見と工夫に満ちています！ でも、やりがいがあるからって、ムリはしません。 土日祝休みはもちろん、残業も少なめ。 平日の夜にちゃんと自炊したり、 ゆっくりスキンケアをしたり… 心に「余裕」が生まれたから、 仕事もプライベートも、 前よりずっと楽しめるようになりました◎ 「最近の私、充実してるかも」 そんな毎日を、あなたも手に入れてください♪ （社員A／20代） ◆さまざまな企業の採用課題を解決するお仕事です！ ◆頑張りは賞与やインセンティブに反映 ◆ネイルOK ◆女性管理職60% ◆土日祝休み ◆育休取得率100％ ◆生成AI積極活用中 IT業界のエンジニアやクリエイターと企業をつなぐ、 人材コンサルタント営業をお任せします！ 企業が抱える採用課題をヒアリングし、 人材紹介・派遣・研修など、 グループの多様なサービスを組み合わせて解決策をご提案します。 【具体的には…】 ◆人材ニーズのヒアリング（既存／新規） ◆人材活用に関するご提案 ◆契約後のクライアントフォロー ◆営業戦略の立案、KPI設定、モニタリング　など …… ITという成長市場で、企業と求職者双方を支える社会貢献性の高い仕事です。 グループの豊富なリソースを武器に提案力を磨き、 将来的にはマネジメントや新規事業開発などのキャリアへも挑戦できます！ …… ☆社内の各部門と連携しながら、チームで提案を進めるスタイルです！ ☆AI活用を推進！資料作成、議事録といった営業活動には ChatGPT、テキスト生成、画像生成、動画生成、資料生成など幅広く生成AIを活用。 活用の仕方も社内研修で学べます！ ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼女性社員Tさんに聞いた！ウェブスタッフってどんな会社…？／ 【仕事のやりがいは？】 ▶︎100人100社、答えが違うから面白い。 「一番のやりがいは、企業と求職者が最高の形でマッチングできたとき。 『人と企業をつなぐ』と一言で言っても、人にも企業にも、 1つとして同じ個性はありません。 だからこそ、毎回新しい発見があり、工夫のしがいがあるところが、 この仕事の尽きない面白さだと思っています」 【働き方について教えて！】 ▶︎メリハリをつけて働けます！ 「前職は休日出勤もありましたが、今は土日祝休み。 残業も、もちろん日によって多少はありますが、 普段は30分くらいで退社することがほとんどです！」 …続き… 【入社の決め手は？】 ▶︎スキルや経歴の前に、「私」という人を見てくれた。 「面接が印象的でした。 『名前の由来は？』なんて質問をされたのは初めてで（笑）。 でもスキルや経歴だけでなく、私自身のことを 知ろうとしてくれているんだな、と伝わってきました。 選考通過の理由を尋ねた時には、長文の返信をいただけて、 本当に人を大切にする会社なんだと実感しました」 【社内の雰囲気は？】 ▶︎"人"への関心が深いメンバーが多いです。 「デスクの距離が近く、誰にでも気軽に声をかけられますし、 どこかで会話が始まると、自然と輪が広がっていくんです。 仕事もスムーズですし、人と話すのが好きなので、毎日楽しいです！」

ブランクある方も大歓迎！ 子どもの成長に立ち会えるやりがい◎なお仕事です♪ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちに向け、 『ジャック』の教室で楽しく授業をしませんか？ ■未経験＆ブランクOK！ 最初はアシスタント経験からスタートしますので 無資格の方もご安心ください♪ 「やっぱり子どもが好き」という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■無理なく働ける環境 ☆残業月平均10h程度（残業代は全額支給） ☆有休も1時間単位で利用でき、融通が利きやすい◎ など、働きやすい環境づくりにも着手しています♪ ■子どもたちの成長を間近で 小さな子が上手にお話できるようになったり 「おべんきょう楽しかった！」と言ってくれたり。 子どもたちの成長が、何よりのやりがいです！ ★幼児教室の先生として子どもたちの成長をサポート★ ＊先輩のアシスタント業務からスタート ＊持ち帰りなし＆残業は少なめ（月平均10時間程度） ＊30代・40代活躍中！ ＊産育休取得実績多数 幼児教室の先生として、ペーパーや絵画製作などの授業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆授業のアシスタント 教材作成(花子のソフト利用)や授業準備、ペーパーの丸付け(添削)、お子様への声掛け、体操での補助業務など ◆保護者向け資料作り ◆模擬テストの準備や当日テスター ◆各学校の入試問題に関する調査 ほか 授業全般に関わる様々なサポートをお願いします。 ★キャリアアップも目指せます★ アシスタントとして現場で経験を積んだら 授業のメイン指導者として独り立ちへ！ 「子どもが好き♪」「教えることが好き♪」という方なら もっと指導力をつけたいという意識が高まってくると思います。 将来的には教室長への道も目指せます。 ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ■キンダーガーデンクラス■ 1～4歳までの子どもたちが対象。 知育、お絵かき、製作、体操、読み聞かせ、 お弁当などの授業を行います。 授業時間は10:00～13:00。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ■小学校受験クラス■ 小学校受験を目指すお子様が対象。 べんきょう(ペーパー)、体操、聞き取り話し方、 絵画製作などの授業を行います。 授業時間は平日14:00～18:30、土曜日9:00～17:30。 (曜日や教室により変動、日曜日に開講している教室あり) 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3クラスに分かれます。 ※毎回、保護者が参観。家庭との連携も深めます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆免許がなくてもOK！子どもとじっくり関われる環境です◆ 当社が運営する教室では免許がなくても 受験クラスやキンダーガーデンクラスに携われるのが特徴◎ 免許がないことを理由に、子どもと関わる仕事に踏み込めなかった方には嬉しい環境です。 指導カリキュラムはきちんと整えられており、指導方法もきちんと覚えられます。 ◆残業少なめ＆産育休実績多数！女性が働きやすい環境です◆ 持ち帰り仕事なし、残業少なめのため 幼稚園や保育園に比べて体力的にも安心◎ 産休・育休の取得実績も多く、シフトの融通も利きやすい環境です。 皆で協力しながら、女性にとっての働きやすさを生み出しています。 【教育制度について】 ◎まずは授業のアシスタントとして、 当社の方針や授業内容、指導方法を学びましょう。 ◎先輩のサポートのもとで成長 先輩が丁寧にレクチャーするため 実際の業務をしっかり覚えられますよ。 授業前の打ち合わせ、授業後のふりかえりを大切にしています。 ◎その他、研修も充実 12～3月にかけて、全社で研修を実施。 ＊指導アシスタント研修　等

幼児教室の顔として活躍♪ 働きやすい雰囲気だから、長く働ける！ 有名幼稚園や小学校への受験のための 幼児教室を運営している当社。 教室に通うお子様や保護者への受付対応と 事務作業を行う【受付事務】を募集中です。 チームで仕事をしているため、 スタッフ同士のコミュニケーションは活発！ 居心地のいい環境が魅力です♪ 受付事務の経験がない方も 1から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 さらに、 「○○さん、おはようございます！」 「いつも丁寧に対応していただき、ありがとうございます。」 といった元気な挨拶・感謝の言葉をかけられることも多数！ やりがいを肌で感じながら働けます♪ あなたもチームの一員として働きませんか？ ◆月給28万円～*賞与年3回*残業月平均10時間程度！ ◆残業は少なめなのでプライベートの予定が立てやすい☆ ◆子どもを見守りながら教室を支えるポジション♪ あなたには幼児教室である「ジャック幼児教育研究所」の顔として、受付事務の仕事をしていただきます。 《具体的には・・・？》 ★各教室に通うお子様・保護者への対応 →授業・講習会・テスト・セミナーなど各行事への案内、申込受付、変更手続き、授業の振替受付や残席状況問い合わせ対応 ★教室の管理業務全般 →教室内の複数あるルームの使用状況を管理、各教室の残席状況管理、教室で行う各行事の運営管理 ★事務作業 →専用システムを使った会員情報と各種申込の管理、入金処理、配布物の作成、本部への各書類提出 受付対応と事務業務の割合は4：6程度です。 《お子様・保護者と密な関係が築ける》 保護者の方からの相談や質問にお答えする受付業務。例えば「この子にはどんな授業の組み合わせが合っていますか？」「授業の振り替えをしたいけれどどのクラスが空いているかしら？」と様々なご相談に応じて頂きます。顔と名前を覚えられるほど、お子様や保護者と日々コミュニケーションを重ねるので、コミュニケーションをとることが好きな方にはぴったりのお仕事です。保護者の方から「この教室は相談しやすいわ」「あなたのおかげでいい授業を取ることができた」と言っていただけることも多く、直接いただける感謝の言葉は、大きなやりがいになります。 《未経験でもご安心ください》 当教室には未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。先輩スタッフがサポートしますので心配いりません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教室に通うお子様の成長を見守る 日々教室へ通うお子様を見守ることができるこのお仕事。お子様とコミュニケーションを取る機会も多く、お手紙や折り紙をプレゼントしてもらったり「夏休みどこいったの～？」「カブトムシ採りに行ったの！見せてあげる！」と雑談を交わすことも。子どもが多く出入りするからこそ教室全体もより明るくにぎやかになります。始めは人見知りをしてしまっていたお子様も、何度も顔を合わせるうちに、授業終わりに受付に駆け寄ってくれるようになるということも多くあり、可愛いお子様たちの成長に大きな喜びを感じます。 女性が働きやすい職場です 残業は月平均10時間程度と少なめです。そのためプライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働くことが可能です♪また、月給28万円だけでなく、交通費支給、残業代支給など、安定した収入を得ることができます。 【教育制度について】 基本的に現場でのOJTで仕事を覚えていただきます。先輩スタッフがつき、分からないことは一から教えますのでご安心ください。年度ごとに授業や催事が組まれているので、約1年程かけて事務業務も受付業務もマスターしていただきます。

＼月給32万円以上+賞与年2回★正社員デビューも歓迎／ 50年以上続く安定企業で安心の将来を手に入れよう！ 条件のいいところで働きたいけど、経験もスキルもないし…」 そんなあなたに朗報です！ 1973年の創立以来、神奈川全域にて 数多くの舗装整備工事や水道・下水道整備工事などを 担う当社では現在、作業員スタッフ（施工管理）を増員募集中◎ 手がける工事のうち8割は公共工事で、業務量は安定。 地域の生活を支えるインフラ整備に関わる工事として メンテナンスが必須のため、需要が絶えません！ これまでの経験は一切不問！ ★月給32万円以上の安定収入 ★未経験から一生モノのスキルが手に入る　など 将来の安心が手に入る環境で 新しいキャリアを始めませんか？ ■年2回賞与や住宅手当あり ■土日休み、年休110日以上 ■1週間程度の連休もご用意！ ■早上がりあり！（給与減額なし） ■もちろん、介護休業、育児休業も取得可能！ ■髪型・髪色自由 あなたには作業員スタッフとして 土木や舗装工事の現場作業をお任せします。 舗装整備工事や水道整備工事、下水道整備工事や重機運転などを担当します。 人々の生活に必要不可欠な道路や水道を整備する、大切な仕事です。 ★完全未経験からの挑戦も大歓迎 道具の使い方や工事の流れなど、 キホンの「キ」から丁寧に教えるOJT研修があります！。 入社後に専門スキルは身につくため、事前準備は一切不要です！ ★道路舗装工事メイン 道具や重機を使用し、道路にアスファルトやコンクリートを敷き固める工事です。 人々が安全・スムーズに通行できるよう整備します。 出張なし＆転勤なし！直行直帰OKであるため、 退勤後はそのまま自宅に向かうことができます。 ★寒さや暑さ対策もばっちり◎ 夏場の暑い時でも快適に作業できるよう、 空調服やドリンク、塩飴の支給を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼなし＆土日休みで無理なく働ける♪ 基本的に会社から日々の現場へ向かい作業！定時までには帰社できるように進めていますので残業はほとんどありません。月平均で10時間程度。移動時間も勤務時間として計上し、オーバーした分はしっかり残業代を支給します！ お休みは週休2日制の土日休みです。ごくまれに土曜出勤があったり、天候の影響を受けることがありますが、年間休日は業界では多めの113日！趣味に打ち込んだり、家族との時間を過ごしたり、プライベートの時間も思いっきり楽しめます。　現場の作業環境や状況により、休日や夜の作業も発生しますが、もちろん代休が取得できます。 仲間と和気あいあいとした雰囲気の社風です♪ 工事は自社スタッフのみで行っており、コミュニケーションを取りながら働いています。抜群のチームワークで作業も円滑！費用は会社が全額負担の上、にぎやかな仲間たちと年1回の社員旅行にも出かけています。一緒に楽しく盛り上がりましょう！

＜未経験・正社員デビューも大歓迎＞ 安定企業で稼ぎやすく続けやすいお仕事に♪ 「新しい仕事に挑戦したいけど給与は妥協できない」 「ずっと座り仕事は飽きちゃいそうだな…」 そうお考えのあなたにピッタリの仕事です♪ ■‐当社について‐■ 設立より52年間、神奈川全域にて 数多くのインフラ整備を請け負ってきました。 手がける工事のうち8割は公共工事！ この先の需要も絶えない安心できるお仕事です♪ ■‐安定した毎日をGet‐■ ＊未経験からでも月給32万円～ ＊賞与年2回・住宅手当・資格手当 ＊土日休み／残業ほぼなし ＊髪型・髪色自由　など 経験やスキルは一切不問なので、 少しでも気になっていただけましたら 面接にてカジュアルにお話ししてみませんか？ 賞与年2回★住宅手当あり★土日休み★1週間程度の連休取得可能★早上がりありOK（給与減額なし）★介護休業、育児休業も取得可能★髪型・髪色自由★未経験でも月給32万円～★人柄採用★幅広い年齢層が活躍中 ＜*主な仕事内容*＞ ・データ入力 ・資料整理 ・スケジュール管理　など ＜*具体的な業務*＞ 道路や水道など、人々の生活に 必要不可欠インフラを整備する仕事の サポート業務をお任せします♪ 直行直帰OKのため、退勤後は そのまま自宅に帰ることができます◎ ＜*完全未経験からの挑戦も大歓迎*＞ キホンの「キ」から丁寧に教えるOJT研修があります！ 入社から半年、一年頃までは先輩について仕事をし、 業務を通して専門スキルは身につくため、 事前準備は一切不要です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社おすすめのPOINTを紹介します♪ ＼POINT1：完全未経験でも安心／ 工事の流れやスケジュール管理など、 仕事の基本から学べる研修を用意しています♪ 入社後に専門スキルは身につくため、 事前準備は一切不要です！ ＼POINT2：インフラを支えるやりがい／ 人々が安全・スムーズに毎日を過ごせるよう、 環境を整えている実感を感じながら働けます◎ ＼POINT3：無理なく働ける／ ＊出張なし＆転勤なし ＊直行直帰OK ＊残業は月平均で10時間程度 仲間と和気あいあいとした社風です♪ 工事は自社スタッフのみで行っており、コミュニケーションを取りながら働いています。抜群のチームワークで作業も円滑！費用は会社が全額負担の上、にぎやかな仲間たちと年1回の社員旅行にも出かけています。一緒に楽しく盛り上がりましょう！

家庭との両立、体力、収入・・・ 色んな悩みを丸ごと受け止め、 あなたに合う働き方をご用意します◎ ◆月給30万円～＋前職給与アップ保証 ◆直請け9割＆毎月4000件超の案件数 ◆大手企業の上流工程・受託案件が豊富 ◆有給消化平均11.2日・残業月9.7h ◆フルリモート・リモート中社員多数 ◆社長も営業部長も、子育て中のママだから 　ライフイベントへの理解が深い！ 年齢やライフステージを考えたとき、 “安心して長く働ける環境かどうか”は、 転職の大事な判断軸になるはずです。 当社は、そんな“大人”なエンジニアの 「これから」に応える会社。 中小企業ならではの距離感と、 大手企業並みの働きやすさ・待遇、 その両方を兼ね備えた環境があります。 「定着率96％」の居心地の良さを、あなたも体感しませんか？ ★大手企業案件が中心＆直請け案件90％！ ★30・40代活躍 ★運用保守のみもOK ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ★社長＆営業部長もママだから、結婚・出産への理解も抜群！ ■分野は… 金融、保険、流通など幅広い業界の業務システム開発をはじめ、 Webアプリケーション開発、ロボット組込み開発など多彩。 ■フェーズも… 設計から、開発、運用・保守、テストまで 幅広いプロジェクトがあるため、 あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参加いただけます！ 《使用技術例》 Java、C＋＋、C#、VB.NET、Salesforce、SQL Server、Oracle、Windows、UNIX、Linuxなど ★社内持ち帰りの受託案件もあり！★ ◎顧客開発パッケージのカスタマイズ開発 ◎大手通信キャリア用スマホアプリ開発 ◎受付ロボット開発　など 案件の増加に伴い、自社内にラボも開設しました！ 参加希望の方はお気軽にご相談ください♪ 【営業力の高さが強み！】 業界で長年経験を積み上げ、多くの顧客と 強固な信頼関係を築いてきた当社の営業担当。 既存顧客のフォローに加え新規開拓にも積極的で、 プロジェクトの選択肢は増加の一途です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一部上場企業の元請け案件がほとんど！ 代表のこだわりで、当社のプロジェクト先は 楽天、楽天モバイル、KDDI、伊藤忠ソリューション、NTTデータなど 上場企業を中心とした大手企業に厳選しています。 さらに全体の90％が直請けのため、 お客様との距離が近いのが特徴。 当社側の要望も聞いてもらいやすく、設計に挑戦したい、 PMになりたいなどの、キャリアの実現もスムーズです。 優良案件ばかり＆代表の優しさを知っているため、 社員は「プロジェクト選択は代表にお任せします！」というほど。 あなたが仕事を楽しめるような案件をご用意しています。 案件例 ◆AIによる商品の自動発注作成システムの開発 【内容】調査分析～設計～テスト～運用保守 【使用言語等】Python、SQL ◆WEBアプリ開発 【内容】 ・プログラム製造・改修、結合テスト準備、データ作成、綜合テスト実施 ・不具合の調査、SQLによるデータ調査、ログ調査、設計書修正方針検討、設計書修正 ・HTML、CSS、JS解析 ・本番リリースに向けた準備作業、JOBの作成、HULFTの作成、データ作成SQL作成と本番リリースサポート作業 ・本番リリース後の問い合わせに対する調査回答 【使用言語等】PHP、HTML、CSS、Javascript、SQL、Oracle ◆医療系システムクラウド化 【内容】基本設計～テスト 【使用言語等】C#、SQL、GCP 【教育制度について】 当社では基本的に、資格取得や勉強会を会社側から強制することはありません。 ただし、頑張る社員はきちんと応援します。例えば、書籍購入費や資格取得の受験料を会社が負担する制度もご用意しています。資格を取得すれば、お祝いのボーナスも支給しているので、ぜひ活用してくださいね！

数字に追われるだけの毎日に、終止符を。 もう一度、営業という仕事に誇りを持てる場所へ＊+. 数字を追いかけるだけの毎日に、 どこか違和感を覚えたことがある人へ。 私たちは、“売るため”ではなく“寄り添うため”の営業をしています。 【目の前のお客さまのことを真剣に考えられる仕事を、もう一度】 営業先を探すために外回りをしたり、テレアポに時間を割く必要はありません。 会社に指示された商品を売り込む必要もありません。 目の前のお客さまに寄り添い、お話しを聞き、 しっかりと考えて最適な提案をするために時間を使える仕事です。 お客さまへの“誠実さ”と“真剣さ”がちゃんと評価される場所で、 営業という仕事をもう一度楽しんでみませんか？ ≪CMでお馴染みの「ほけんの窓口」で働くカウンタースタッフ≫ ◎来店されたお客さまへの提案のみ ◎知名度のあるブランドで、日々多くのお客さまが来店 ◎残業ほぼなし＆研修充実 ★賞与50万円以上の支給実績あり ★ノルマ・飛び込み・テレアポなし ★成約率50～80％！未経験からでも安心スタート ■どんなお仕事？ 結婚・出産・転職・老後など 暮らしの変化に合わせて「保険に加入したい」 「加入中の保険を見直したい」 といったご希望をお持ちのお客さまを相手に 安心と安全、笑顔と幸せをお届けする仕事です。 お客さまの中には、「子どもの教育費が心配で…」 「老後に向けて準備したい」「もしもの時が不安で…」 そんな“本音”を話してくださる方も多いんです。 その気持ちに寄り添いながら 「この人に合うプランは何だろう？」と一緒に考えていきます。 ■“売り込まない”営業スタイル 「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまと すでにご契約をいただいているお客さまが中心。 こちらからお客さまを探しに外回りや飛び込み訪問をしたり、 テレアポする必要はありません。 約40社の保険商品から、お客さまにとって安心できる保険を 一緒に選んでいきますので、無理に売り込む必要もありません。 “お客さまの納得”と“あなたの誠実さ”を大切にできる環境です。 「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 そんな言葉をいただける瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊安心して“もう一度”を叶える3つのサポート ー＊安心1：寄り添う研修制度 「久しぶりの仕事で不安…」という方も大丈夫。 入社後2ヶ月は基礎をゆっくり学び、 次の数ヶ月で、先輩と一緒に実践していきます。 ー＊安心2：提案しやすい環境 来店されたお客さまへのご案内が中心で、 成約率はなんと50～80％！ 「興味を持ってくれている方」にお話しするので、 押し売りせずとも自然に提案できます。 ー＊安心3：体にも、心にもやさしい環境 外回りはなく、来店されたお客さまへのご案内が中心。 困ったときはすぐに助け合える職場なので、 「一人で抱え込む」なんてことはありません。 自分の力でしっかり“稼げる”感覚を◎ 【未経験からでも安心して成果を出せます】 ◎全国的に知られる「ほけんの窓口」ブランドで信頼度◎ ◎お客さまは“相談したい”と思って来店される方が中心 ◎押し売りではなく、聴く姿勢が成果につながる仕事です 実際に、異業種から転職した方の中には 「前職より月収が上がった」と話す方も。 毎日100％でがんばりすぎなくても、 知名度・提案システムが整っているので ちゃんと成果がついてきます。 【教育制度について】 ＊＊＊あなたのペースに合わせた段階的研修＊＊＊ 【初期研修】 「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪ ▼ 【本社研修】 実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます ▼ 【配属店舗でのOJT】 優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。 ▼ 【フォロー研修】 継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！

FP資格＋あなたの経験をお客さまのために。 働きやすさ、キャリア、自分の手で伸ばせる環境です。 「せっかく取ったFP資格を活かしてみたい」 そう感じたあなた。 当社には“専門性”を磨きながら長く活躍できる環境があります。 お任せするのは、お客さまの人生設計に寄り添い 最適なプランを一緒に考える【お客さま相談窓口】。 保険や金融の知識を活かしながら “ありがとう”が直接届くやりがいを実感できます。 「資格を活かせる場所が見つからない」 「年相応の“社会的価値”を身につけたい」 そんな想いを、ここで叶えてください。 ◎残業月5h未満×年間休日126日 ◎年収450万円以上も可／賞与で成果をしっかり還元 “働きやすさ”のその先にある “誇れるキャリア”を一緒に育てていきませんか？ ★首都圏で募集！FP資格を活かせるお客さま相談窓口 ・来店されたお客さまと既契約のお客さまに提案 ・知名度のあるブランドで、多くのお客さまが来店 ◎固定給制で安定 ◎成約率50％～80％ ◎賞与50万円以上も ◎年収450万円も可能 ◎成約率50％～80％！興味のあるお客さまへご提案 ≪お仕事のご質問にお答えします！≫ Q：どんな仕事？ A：ご来店されたお客さまやご契約済みのお客さまへ、 保険の加入や見直しの提案を行う完全反響営業です。 結婚・育児・老後など、人生の節目ごとに 最適なサポートができるのが特徴です。 Q：どんな提案をするの？ A：お客さま一人ひとりの暮らしや将来に合わせて 最適なプランを一緒に考えます。 「子どもの教育費が心配」、「老後の備えを考えたい」 「もしもの時が不安」など、様々な心配ごとや不安を抱えたお客さまに寄り添い、 あなた自身の知識や経験、率直な感想を交えながら 解決策を考えましょう。 Q：営業が初めてでも大丈夫？ A：もちろん大丈夫です！ 入社時には座学とOJTの充実した研修がありますので、 未経験から活躍している先輩社員も多数！ 来店されるお客さまは“相談したい”と思って来られる方ばかりなので、 “売る”よりも、“話を聴く力”や“共感する心”が大切です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売り込まず、相談に寄り添う。だから成長も収入も実感できる！ 来店型営業だから、お客さまは「相談したいこと」を持って来店されます。 そのため、テレアポや飛び込みは一切不要です。 あなたの経験や知識を活かして、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案ができるのが魅力。 ◎ブランド力があるから、会話がスムーズで成約率が高い ◎課題解決に集中できるので、提案の質が上がる ◎成果はそのまま評価に直結！賞与50万円以上の支給実績あり お客さまから「相談してよかった」と言われる瞬間を積み重ねながら、 自分自身の成長や収入もしっかり実感できるのが 来店型営業ならではのやりがいです。 私生活あっての仕事。まずはプライベートを整えてから♪ ◇年間休日120日以上＆完全週休2日制 平日も休めるから、自分の時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間未満 定時で帰れるので、趣味や学びの時間も大切にできます。 ◇柔軟なシフト制度 自分の予定に合わせて働けるので、プライベートもキャリアも両立可能。 ◇成長を後押しする環境 チームでのサポートや教育制度が整っており、安心してキャリアを積めます。 【教育制度について】 ＊＊安心の研修制度で、キャリアも着実に成長＊＊ ▽最初の2ヶ月は 保険の基本や仕事の進め方を丁寧に学べます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、ご安心ください◎ ▽次の2～3ヶ月 店長や先輩社員と一緒に、実践的なスキルを習得。 知識をすぐに活かしながら、成果につなげられます。 ▽フォロー研修期間 実務を経験しつつ、追加研修でさらにスキルアップ。 キャリアとして成長を実感できる環境です。

今のスキルのままで≪前職給与1.2倍以上≫を保証！ 収入UPもワークライフバランスも手に入る♪ ■経験1年で月給35万円以上■ 「技術力への投資・還元を最優先」という考えから 本社機能の効率化や資金運用を実施し、 エンジニアの高待遇を実現！ 当社への転職で年収が1.5～2倍になる方も多く 入社数年後にも年収が100万円アップした実績も！ ■定着率95%！働きやすさも◎■ リモート、フルリモート案件が多数、 残業月平均10時間以下、 有給取得率80％で副業もOK！ 産育休実績も豊富です。 営業全員が女性なので 女性ならではの気持ちもわかってもらえるので プライベートを大切にしながら働けます♪ 当社で100％満足できる転職を叶えませんか？ ＜希望者は、リモート案件へアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆Web系/業務系など、お持ちのスキルを最大限に活かせるピッタリのステージをご用意 お持ちのスキルに合わせて、最適な案件をご紹介します。 【主な案件領域】 銀行、生保、証券、保険、クレジットカード、流通・卸・通信系Web・オープン系の開発や業務・情報系システム開発、アプリケーションの開発、AWS環境下でのアプリケーション開発、マイグレーション業務などが中心です。 ■プロジェクト規模：期間は3ヶ月～長期。1～10名ほどのエンジニアがアサインされています。チームでのプロジェクト参画実績もあります。 ＜AIを活用した自社サービスを開発中＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 ■[Web／アプリケーション] 調査分析、構想立案、要求／要件定義、設計、製造／開発、試験、移行、運用保守 ・WEBデザイン：Illustrator、Photoshop、SAI等 ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript等 ・バックエンド：Java、C、C++、C#（Unity）、VB.NET、PHP、Python、Ruby、 Golang、SQL等 ・スマホアプリ：Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等 ・AIエンジニア：データサイエンティスト、機械学習、プロンプトエンジニア ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 月給35万円以上＆前職の1.2倍を保証する理由 どのスキルレベルや年齢であっても、月給35万円以上、そして前職の給与の1.2倍保証という抜群の待遇であなたをお迎えします。 なぜ、高待遇にこだわっているのか。 それはエンジニアである代表の「エンジニアの技術力への投資を最優先する」という想いから。 お客様へ提供するソリューションは、エンジニアなくしては成り立ちません。 エンジニアへの還元を担保するために、管理・営業部門への人員配置の見直しや会社経営における費用の削減を徹底し、社長の想いを体現化しました！ 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、希望をしっかりと聞いてから。仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 ★リモート案件多数★ 経験を積んだ後はフルリモートなども選択できます！

≪年収アップも働きやすさも♪≫ 100％満足できる転職を実現しよう ◆＊経験1年で月給35万円以上＊◆ 「技術力に最大限の還元をしたい」 と、徹底的な合理化経営を実現。 経験1年でも月給35万円以上、 転職で年収1.2倍以上を保証という 圧倒的な高待遇です！ ◆＊定着率95%！ワークライフバランスも◎＊◆ ・ハイブリッド案件あり ・残業月平均10時間以下 ・有給取得率80％、副業もOK ・5日以上の連休取得可能 ・産育休実績あり ・スキルアップサポート充実 ・副業OK と働きやすさにもこだわりました。 営業は全員女性で 気軽に相談できる関係性♪ ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ＜希望するプロジェクトへアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆AWSなどクラウド案件も豊富 ◆ハイブリッドワークも可 サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話させた上で、希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう！ 【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。 ☆「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能) ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスのインフラ構築に携われる可能性もあります。興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ 【技術環境】 ■[インフラ構築] 基礎検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト OS:Linux、UNIX、Windows DB:Oracle、MySQL、DB2、VMware ネットワーク：Cisco その他、セキュリティなど ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・Amazon Web Services（AWS） ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP） ・Office 365 ・Docker、Kubernetes など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験者の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 若手の方を含め、給与は前職の1.2倍以上をお約束します！ 「これから活躍していきたい」という意欲を重視し、採用を行います。若手の方でも、高いモチベーションで業務に取り組んでいただくために【月給35万円以上】【前職の1.2倍の給与保証】という厚待遇をご用意しています。 実際に、多数の社員が当社に転職して1.5～2倍の収入アップを実現。努力や成果がダイレクトに反映される、エンジニアならではのやりがいを感じながら取り組めます。 (未経験者の方、経験1年未満の方を除く)

＼フルリモートで全国から勤務OK!／ 自社サービスを扱う当社で、安定したキャリアを 入社後は自社サービスの問合せ対応などをお任せ。 先輩がフォローしながらITや製品の知識を 基礎からレクチャーするのでご安心ください。 フルリモートが基本だからこそ、 オンライン上の資料や勉強会動画などが充実。 バーチャルオフィスもあるため質問しやくす安心です◎ *あなた専用の研修あり* 関心分野の習得や苦手の克服を目指して 個別の研修カリキュラムもご用意します。 スピーディーにスキルが身に付けることが可能です！ *多彩なキャリアパスが描ける* システム開発やインフラエンジニアなど 自社内だからこそ色んなポジションに挑戦できるのも魅力。 じっくり腰を据えてキャリアを築いていけます。 ★バーチャルオフィスや充実研修があるから安心 ★IT＆不動産・会計の知識も身に付く ★エンジニアへのステップUPも可能！ ★全国からのフルリモートワークOK ★土日祝休み/年間休日120日/リフレッシュ休暇有 自社サービスである不動産ファンド向け業務システムの 開発エンジニアとクライアントをつなぐ保守運用業務をお任せします。 入社後に基礎からサポートする体制が整っているので安心です！ 【具体的には】 ◆システム運用におけるお問い合わせ対応 ◆システム改修の要件ヒアリング ◆自社開発エンジニアへのシステム改修相談 ＜担当いただくサービスについて＞ ◎不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現する多彩な機能が備わっており、 より正確かつスピーディーに情報管理を行えるシステムです。 ◎クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ◎『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REITの業績シミュレーションを実現。 既に運用中の会社だけではなく、これから新しく 不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 このほかにも様々な自社サービスを展開しているので ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービス＆完全自社開発ならではのメリット満載◎ ★自社内開発ならではの風通しの良い職場で働ける ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 意欲次第でエンジニアへのステップUPも可能！ 自社サービスは一般的なIT企業よりもキャリアの面でも柔軟性があります。中でも当社は、開発エンジニアやインフラエンジニアなど選択肢が豊富。使用している開発言語やインフラ環境もサービスごとに違うので、幅広い技術を習得することが可能です。ニーズ豊富なIT業界で、長期キャリアを叶えられます。 【教育制度について】 先輩スタッフによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、あなたの成長を全力でサポートできる体制が整っています！

＼新しく発足したインフラチームで募集／ 自社サービスならではの働きやすい環境が整っています！ ニッチかつIT化が遅れている≪不動産業界≫向けに、 業界シェア80％以上を誇る自社サービスを扱う当社。 あなたには、新しく発足したインフラ部門のチームにて 自社サービスが稼働するインフラ基盤の最適化をお任せします。 新規チームかつ自社開発ならではの自由な環境で、 新技術の導入やプロセス改善など、 これまでの経験を活かした提案も歓迎します！ 働き方も自由度が高く、 フルリモートや裁量労働制など、 エンジニア好みの環境でスキルアップを叶えませんか？ ▼採用ピッチ資料もぜひご覧ください！ https://proptech.plus/wp-content/uploads/2025/10/recruitment_pitch_20251020.pdf 【業界シェア80％以上を誇る自社サービスを手掛ける！】 ＊個人を尊重するフラットで話しやすい社風◎ ＊全国からのフルリモートワークOK ＊完全自社内開発だから残業少なめ ＊年収1000万円以上も可能 自社サービスであるREIT業界向けの様々なサービスのインフラ構築・保守・運用などをお任せします。 【具体的には】 ◆AWS / Azure を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 -クラウド環境の構築、保守運用 -セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◆DevOps の導入と継続的改善 -CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 -インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◆クラウドの設計構築 その他、プロセス改善や新しい技術の導入、運用関連ツールの開発など、 仕組みづくりの技術的サポートもお任せします。 多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービスならではのメリット満載◎ ★スケジュール調整がしやすい ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場 ★新しいツールや手法の導入など自分の意見を反映しやすい このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 これまでの経験を活かし、スキルアップも叶う！ 自社サービスだからこそ、クラウドインフラの設計・構築・運用・監視や新しいツール導入まで一貫して関われる環境。さらに、まだ新しいチームだからこそ、新しい意見も柔軟に取り入れています。もちろん既存システムとの兼ね合いがあるので、すぐに導入することは難しいものもあるかもしれませんが、インフラのコード化やオートメーション化、運用関連ツールの開発など、どんどん新しい手法を取り入れています。ぜひ当社の環境を最大限活用し、スキルアップを叶えてください◎ 【教育制度について】 先輩エンジニアによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、これまでの資料が蓄積されていますので、リモートであっても成長を全力でサポートできる体制が整っています！

建築・不動産業界での勤務経験を正当評価でお迎え！ 「賃貸管理」の分野で経験を活かしてキャリアUP◎ ◆品川区を中心に200世帯以上を管理！◆ 1973年の創業以来、東京都品川区を中⼼に、 建設業を主業として地域密着型の経営を続けてきた当社。 現在では事業の幅も広がり、「不動産部」にて 東京の人気エリア・城南地区・品川区を中心に 200世帯以上の管理を担う企業として成長しています。 今回はそんな当社の不動産部にて、建築・不動産業界での 勤務経験をお持ちの方を募集！ 賃貸不動産、建物管理などのご経験を歓迎します◎ ◆待遇・福利厚⽣が充実！◆ 賞与（昨年実績4ヵ月）、資格・住宅・皆勤手当など、 当社では社員に長く活躍してほしいという想いから 職場環境を充実させています。 ★賃貸管理の業務を幅広くお任せ致します！ ○建築・不動産業界でのご経験を正当評価でお迎えします！ ●ブランクのある方も大歓迎！ ○賞与・昨年度実績4ヵ月／資格・住宅・皆勤手当有 ※身近な賃貸マンションだからこそ、やりがいも感じやすいお仕事です。 ★専門知識を持つ工事部門とも連携しながら仕事を進められますので、当社ならではの対応や提案なども可能！これまでの知識・経験を活かしながら、更にキャリアを磨き上げられる環境です◎ 【具体的には】 ■電話・来客対応 ■各種書類作成(見積書・請求書・契約書)の作成 ■打合せ議事録・資料作成 ■入居者対応 ■契約業務 ■現地調査 ■工事の手配・立会い ■管理物件の建物点検 ■退去立会 ■マーケティング(家賃設定等) ■コンサルティング(入居率ＵＰの為の調査等)　など 【仕事の魅力】 安定した経営基盤の中で成長していけます◎ 主軸事業である建設業では、新築工事だけでなく、改修・改築工事の依頼も急増中。 個人・共同住宅からビル、店舗、病院、学校、神社等様々な用途の建物の 新築工事・改修工事等を幅広く取り扱っています。 東京都や品川区の官公庁案件に携わることもあり、仕事への信頼も厚い会社です。 そして今回募集をしている「不動産部」では、本社の自社物件をはじめ、 東京都内を中心に多数の管理物件を取り扱っており、その半数は自社設計施工の物件。 2025年3月には入居率100%を達成するなど、経営基盤を更に安定させる部門となっております。 創業52年を迎え、更に事業を成長させている当社の安定した地盤は、 今後働いていく上でとても心強い環境だと言えます◎ ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます 働きやすさも勿論ですが、長く働く上では待遇面も大切。 当社では社員が安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生を充実させています！ ◎年収420万円以上 ※月給27万円以上(固定残業代含む)＋賞与（昨年実績4ヵ月） ◎資格・住宅・皆勤手当あり ◎年2回の社員旅行　など 待遇・福利厚生の整った当社の環境で、更にキャリアを磨いてみませんか？

大手グループの働きやすい環境だからこそ、 「はたらく」を全力でサポートができます＊+*. ～＊安定性＆働きやすさが抜群！＊～ ◎パーソルグループの安定基盤 ◎年間休日122日＆土日祝休 ◎昇給年2回＆賞与年2回 ◎特別休暇年間10日 ◎約半年の研修期間あり　など ——・‥ パーソルグループの特例子会社として、 誰もが生き生きと働ける社会を目指し、 障害がある方のお仕事のサポートを行う当社。 今回募集するのは、障害者の転職支援数NO.1、 dodaチャレンジの【キャリアアドバイザー】！ 一人ひとりの個性を理解し、本人のベストなキャリアを 一緒に考えることがあなたのミッションです。 必要な知識は入社後に レクチャーするので経験は一切不問。 当社で、やりがい溢れるお仕事をはじめてみませんか？ 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み／年休122日 ★未経験スタート歓迎 ★20～30代社員多数在籍 ★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富 障害がある方の就職・転職支援を行うキャリア支援事業部において、 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 【具体的には】 ＊転職で叶えたい目標設定 ＊電話や対面でのカウンセリング相談 ＊求人のご紹介 ＊応募書類の作成支援 ＊面接に向けた対策、条件交渉 ＊退職交渉のサポート ＊入社前後のフォロー　など ☆すべてを教えるのではなく、 　一人ひとりの特性や個性に合わせて、適度なフォローやアドバイスが大切です！ ☆障害がある方や就業先企業からの「ありがとう」などの 　温かい言葉がやりがいにつながります。 ☆年齢や年次に関係なくフラットな社風。 　社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます！ ※（変更の範囲）会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 障害がある方の『はたらく』を支える パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社。障害がある約2,000名の社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害のある方もない方も、等しく機会を得られ当たり前に雇用される…そんな社会を目標にしています。 今回募集するのはキャリアアドバイザー。求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行うことがミッションです。 ＜先輩社員インタビュー＞本音と本音で話し合い、心に残る存在に 転職のご支援では、本音でお話いただける関係を大切にしています。「キャリアにおける共通の答えは無く、本人が良いと思った決断が答え」という考えがあり、その決断をサポートするためには、本音を理解することがとても重要だと思っています。 誠実に耳を傾け、話しやすい雰囲気作りを行うことや、視野が広がるような質問をすることで、ご本人も気付いていなかった考えを引き出すなど、転職活動における一番の理解者であることを目指しています。 ご本人とってプラスになることであれば、私も本音でアドバイスをさせていただきます。悔いのない決断をサポートし、キャリアを振り返られる際には、この決断が間違いでは無かったと思っていただけるよう、ご支援していきたいと考えています。

＼飛び込みやノルマなし！／ イベントに来たお客様とお話ししながら 商品に興味をもっていただければOK♪ 「営業って難しそう…」「ノルマとか厳しいのかな…？」 そんなイメージを覆すのが、当社のイベント営業職。 あなたにお任せしたいのは、 イベント会場に来場されたお客様と楽しく会話し、 住宅リフォームに興味を持っていただくこと！ 商談はベテランの先輩社員が行うため、 成約のために無理な提案をすることも一切ナシ！ 必要なのは、雑談を楽しめるコミュニケーション力だけ。 実際に、未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 入社後はイベント運営や日程調整など、 シンプルな業務から始められるので、 営業経験がなくても安心です◎ ★未経験活躍中★フレックスタイム制度あり★夏季休暇やGW休暇など長期連休あり★産育休取得率100％ 【POINT1】未経験大歓迎！“お話好き”を活かせます 【POINT2】難しい提案はなし！日程調整までできればOK 【POINT3】フレックスタイム制度あり！残業も少なめ イベント会場に来場されたお客様へ太陽光設備や二重窓など 「今よりもっとエコな住まいづくり」のご紹介をしていただきます！ “提案”と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが、 あなたにお任せしたいのは、お客様との日程調整まで！ エコな住まいづくりにご興味を持ってくれたお客様へ 後日来社いただき、打ち合わせを行うための日時を決められたら あなたのミッションは完了です♪ まずは雑談ベースでお客様とお話をしながら、 エコな住まいづくりに興味を持ってもらいましょう！ 太陽光やオール電化、二重窓など 当社ではさまざまなご要望に応えられるため、 お客様にも興味を持っていただきやすくなっています◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・イベント会場の日程調整 ・イベント当日の運営 ・お客様対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験スタートの社員多数！頑張りはしっかり還元します◎ 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍中！元カフェ店員や元フリーターだった先輩も、今ではイベント企画や営業の中心メンバーとして成長しています！成果や努力はしっかり評価され、昇給・昇格のチャンスも年2回ご用意。目標達成に応じて給与もアップし、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。自分の成長を実感しながら、理想のキャリアを描ける環境です。 ＼お客様にも喜ばれる“エコな住まい”へ／ 電気代の値上がりやSDGsの考えが浸透されていることもあり、 近年では住まい環境の見直しをされる方が増えています。 私たちは、そんなお客様へ太陽光や蓄電池などのエコな住まいづくりをご提案。 多くのお客様から喜びのお声が寄せられています。 「ポイント制」で評価を行うため、自分の得意を活かせます！ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えており、産育休取得後の復帰率はなんと100％！充実したサポート体制があるからこその実績です！復帰後は、時短勤務やフレックス制度を活用して、お子様の成長に合わせた働き方が可能。実際に多くのママ社員が朝の登園時間に合わせて出社時間を調整したり、授業参観や運動会などの学校行事に参加したり…。家庭と仕事を両立しています♪ 【教育制度について】 ＊キャリアパス＊ イベントスタッフとしての経験を積んだ後、 お風呂やキッチンといった住宅リフォームのご提案を行う 専門スタッフへのステップアップが可能です。 女性管理職も多く活躍中！マネジメントへの道も目指せます。 ジョブチェンジも可能なので、事務職や施工管理といった 全く違う職種への挑戦も大歓迎です◎

未経験、ブランク明け、経験浅め…どんな方でも、 一人ひとり違う成長を独自カリキュラムでサポート◎ エンジニアデビューを考えている方はもちろん、 少しだけ学んだことがある方 子育てで数年間お仕事から離れていた方 さまざまな方がいると思います。 当社であれば、SES・受託・自社プロジェクト開発など 様々なプロジェクトをご用意しているので あなたの希望や不安に寄り添った働き方が叶います！ 例えば… ≪未経験の方≫ 当社独自のカリキュラムで開発に用いる言語（Ruby言語）を学ぶ ≪少し知識がある方≫ 自社プロジェクトで社内メンバーと少しずつ実践に慣れてから現場へ！ また、リモート案件有／残業少なめ／年休120日以上 といった働きやすさも魅力♪ ＼無理なく自分らしく新たなキャリアを始めてみませんか？／ ★最大4ヶ月分の賞与実績あり★有給取得しやすい★残業少なめ★リモートOK★服装・髪色・ネイル自由★Ruby on Rails/Java/PHP経験者は即戦力に！ 主にシステムソフトウェアやWebアプリの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◆Ruby on Railsを使用したWebサイトやアプリの開発 ◆お客様に最適な方法やテクノロジーを駆使したシステム構築 ◆お客様の立場で課題を解決するシステムやサービスの提供 ◆既存システムの最適化や、新規システム構築のための提案やサポート 特に、Ruby on Rails、Java、PHPといったプログラミング言語を使った開発を得意とする当社。 これらの経験がある方なら、即戦力としてすぐに中心メンバーとして活躍いただけます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★もちろん未経験の方は、まだわからない単語だらけでも大丈夫。 入社後1～3ヶ月間は独自の研修カリキュラムに沿って学びます。 1つのアプリケーションを作成＆メンターのレビューを受けられるので、実践的な知識を身につけていただけます！ 知識を習得＆実践でアウトプットができるのでご安心くださいね！ ★研修が終わった後も、自社サービスのプロジェクトで、 社内の先輩と一緒に開発を行うところから。いきなりお客様先に1人でいくことはありません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 帰社日はなし│のびのびとスキルアップできる環境です！ エンジニアたちが、自分らしく働ける自由な雰囲気が自慢の当社！ パソコンはMacでもWindowsでも好きな方を選べる上、固定の帰社日なども設けていません。 月1回開催の東京＆福岡合同の勉強会も「参加したいときだけ」でOKなので、無理なく働き続けられます◎ もちろん心配ごとがあれば、定期的な1on1面談で解消できるのでご安心ください。 一方で、オフィスは風通しがよく、クライアント先で働くメンバーも気軽に立ち寄るほど！ あなたの「ペース」を大事にしながら、スキルを思いきり発揮できる環境を整えています！ 服装自由│プライベートとメリハリをつけて働けます◎ ◎残業は会社全体でも少なめ。毎日定時で帰る人も！ ◎有給も取りやすく連絡一本入れればOK ◎頑張りはきちんと評価！賞与は最大4ヶ月分の実績あり ◎服装・髪色・ネイル自由 実際、当社の代表もTシャツ＆デニムで出社するくらい自由です。 社内はフラットでコミュニケーションもほどよくあり、堅苦しい上下関係はなし！ 代表や役員とも気軽に食事をしながら話せる、フランクな社風が特長です◎

＼先輩社員にインタビューしました／ 「不動産業界のIT化を支えるやりがいある仕事です！」 ★フルリモート＆Web面接OK ★時差出勤＆時短勤務可 前職ではSES企業で様々な業界を経験しましたが、 特にIT化が遅れている業界を支援したいと思い、 不動産業界に特化している当社に入社しました。 ここでの仕事は会計の専門知識も求められるため、 日々スキルアップできている実感があります。 週に1回の勉強会や書籍購入のサポートもあり、 常に最新の知識をキャッチアップできます。 また、フルリモートで働ける環境も大きな魅力。 残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます！ ▼採用ピッチ資料もぜひご覧ください！ https://proptech.plus/wp-content/uploads/2025/10/recruitment_pitch_20251020.pdf 【業界屈指のシェアを誇る自社サービス開発でのびのび活躍！】 ＊個人を尊重するフラットで話しやすい社風◎ ＊全国からのフルリモートワークOK ＊完全自社内開発だから残業少なめ ＊年収1000万円以上も可能 自社サービスである不動産ファンド向け業務システムの開発工程をお任せします。 【具体的には】 ◆自社内・チームでの開発 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◎開発経験があればOK。言語の種類は不問です。 Java、TypeScript、JavaScript、PHP、C#など 幅広い言語スキルを活かせます。 ＜担当いただくサービス＞ ◎不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ◎クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ◎『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REITの業績シミュレーションを実現。既に運用中の会社だけではなく、 これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 このほかにも多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービス＆完全自社開発ならではのメリット満載◎ ★自社内開発だからスケジュール調整がしやすい ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 多彩な技術に触れられる環境で、スキルアップにも最適！ 自社サービスの開発全般に携わりながら、新しいツールの導入から開発、運用、メンテナンスまで幅広い経験を積むことができます。なかには、Javaでの開発だけでなくKotlinを使用したり、あらたなAIツールを導入したり、Azure/AWSを用いたクラウド構築を手掛けるまで成長したメンバーも！あなたの興味がある分野にどんどんチャレンジしていけるのも、当社ならではの魅力です。 【教育制度について】 先輩スタッフによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、あなたの成長を全力でサポートできる体制が整っています！

★未経験から安定企業でスキルを取得★ マンション管理の「浪速管理グループ」 技術スタッフとして活躍！ 設立から43年目を迎える安定企業★ 世の中に建物が存在する限り、 私たちのお仕事はなくなりません！ ～＊浪速技建で叶える理想の働き方＊～ ★転勤なし！関西に根付いて技術を磨けるお仕事！ ☆土日祝休み！夏季・年末年始の長期休暇もあり！ ★阪神・JR・地下鉄どれからでも徒歩5～8分で通える！ ☆案件によっては直行直帰も可能！ ★出産後も長く働ける環境があります！ 女性に働きやすい職場！ 今回の募集は経験が浅くて不安な方も！ これから資格を取っていきたい！という方も大歓迎！ まずは面接にてカジュアルにお話ししてみませんか？ 【建物の修繕を通して建物の未来をつくる技術スタッフ】ご住民様にとって「これからも安心して住み続けられるお家」になるように調査し、作っていくお仕事です。 ～10年先の安心を支える～ 誰かの暮らしに欠かせない。 やさしい現場のお仕事です。 ※修繕工事を行う「建築工事」と、 建物の調査・修繕計画を設計する「建物保全」の2部署があります。 あなたの経験やスキルに合わせて、 得意なことから徐々に業務を覚えていただきます。 グループ会社「浪速管理」が管理するマンションの修繕工事の計画・設計・施工管理など、 あなたのご経験や知識、資格などを活かせる業務でご活躍いただきます！ ▼ 建築施工管理 マンションの外壁など、建物の修繕に伴う施工管理業務をお任せ。 スポット的な工事から大規模修繕まで様々な案件に携われます。 ▼ 計画設計 ・マンション修繕計画の作成 ・劣化調査や打ち合わせ ・各工事におけるコンサルティング業務 ・工程管理　など 【仕事の魅力】 働き方と環境 担当するのは、グループ会社「浪速管理」が管理するマンション。 関西一円で570棟・58,000戸超の住まいを支える、創業50年以上の安定基盤があります。 管理物件の約8割が阪神エリアに集中しており、転勤はありません。 現場スケジュールも自身で調整可能で、生活と仕事のバランスを保ちながら長く働けます。 社内には20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍。 年齢や社歴に関係なく、困ったときは自然と助け合える風土が根づいています。 これからのキャリアを考えたときに、 スキルを磨いていける仕事に興味がある方は、 ぜひ、ご応募ください！ 入社後の流れ 建築業界が初めての方も、安心してスタートできます。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。 現場に同行しながら、マンションの設備や仕事の流れを少しずつ学んでいきます。 「まずは見て覚える」「わからないことはすぐ聞ける」そんな環境なので、専門知識がなくても大丈夫。 自分のペースで成長できるから、長く働きたい方にもぴったりです。 資格取得支援制度もあり、将来的には“住まいを守るプロ”としてステップアップすることも可能です。

LOBBYグループの採用業務から、給与計算まで。 成長企業の人事総務担当者として活躍できるお仕事です！ 家事代行サービスのパイオニアとして 富裕層のお客様に特化した質の高いサービスを 首都圏・関西圏で展開する当社。 経営者や医師、弁護士など 多くのお客様の暮らしを支えながら 確かな経験と信頼を積み重ねてきました。 2025年、創立20周年を迎えた当社では 今後の事業拡大を視野に 当社及び関連グループ企業の 採用・給与計算業務を担う 【人事総務担当】を募集します。 応募者に会社の魅力を伝えたり 社員が安心して働けるようサポートしたりと 人と会社をつなぎ、組織の成長を支えるポジションです。 LOBBYグループのキーパーソンとして 組織を内側から支えていきましょう！ ■□当社グループ会社の顔！採用・人事担当■□ *成長の著しい注目企業で人事総務業務に携わる *年齢や経験に左右されず、バックオフィスのプロとして活躍 ━━…… 「LOBBY（ロビー）グループの顔」として、 当社及びグループ会社の 人事採用・給与計算をメインにお任せします！ ━━…… 《具体的な業務内容》 ◇代表・マネジャー・関連グループ会社担当者と採用要件すり合わせ ◇求人媒体、人材紹介、SNS（Instagram）など母集団形成業務 ◇当社及び関連グループ会社（数社）の中途採用面接 ◇入退社に伴う社会保険手続き（提携の社労士事務所と協力） ◇クラウド型給与計算システム（弥生給与Next）での給与計算・給与明細作成 ◇年末調整の準備や手続き（顧問税理士と協力） ◇採用に関連する各種助成金の申請手続き ★入社後は…★ まずは採用面接の同席や候補者管理、 給与計算・社会保険手続きなど 先輩からのレクチャーを受けながら 少しずつ業務を覚えていただきます。 ▼ 業務の流れや人事総務の全体像をつかんだ後は、 各グループ企業の採用方針を理解しながら、 一次面接（中途採用）や給与計算などの実務にもチャレンジ。 ▼ 労務の知識を身に付けることで、 労働環境の整備や福利厚生の企画など、 より幅広い業務にも携われます。 ▼ 人事総務のプロとしてステップアップし、 将来的には責任者としての活躍を期待しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【関連グループ会社の顔として活躍できる】 採用プロセスでは、応募者にとって 「採用担当の印象＝会社の印象」となることが多く、 実際に「担当者の対応が良かったから入社を決めた」 という声も少なくありません。 関連会社の採用では、 それぞれの採用要件や求める人物像を理解し、 活躍できる人材を見極める力が求められます。 そのためには、各社の担当者と 積極的にコミュニケーションを取り、 日頃から状況を把握しておくことが大切です。 「グループ全体の顔」として、 多くの人と関わりながら会社の成長を支える—— それがこの仕事の醍醐味です。 【新たな知識やスキルが身に付くお仕事です！】 給与計算業務は、社員の生活に直結する大切な仕事のため、 正確に実務を行う力が求められます。 毎年の制度変更や年度対応など 給与に関わる情報は常にアップデートが必要です。 しかしその分、実務を通して 日々たくさんの知識や経験を積むことができるので 労務管理や人事業務の幅広いスキルが自然と身に付きます。 【教育制度について】 グループ会社の業種・規模・エリアは、 経営基盤が安定した成熟企業から 立ち上げ間もない成長企業まで多岐にわたるため それぞれの成長フェーズに合わせて、 多様な経験を積むことができます。 また、代表が直属の上司となるため、 より高い視座で業務を学ぶことが可能！ あなたの意見やアイデアがダイレクトに反映されるため、 自らの裁量で判断・行動する力も磨ける環境です。