〜◆60代以上も多数活躍中／経験を活かして長く働ける／原子力・火力など大型案件多数／年収・勤務地は希望を最大限考慮／住宅補助・帰省費支給◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・プラント領域に特化したエンジニアリングサービス企業です。 ◎全国22拠点を展開し、施工管理・設計・保全などの技術支援を実施。清水建設、大成建設、高砂熱学工業、日揮をはじめとした大手企業を含む800社以上との取引実績があります。 ◎原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型案件に強みを持ち、経験や技術力を正当に評価する社風が特徴。50代・60代以上の施工管理経験者も多数活躍しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：プラント機械施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・発電所や各種プラント工事の工程管理 ・品質管理、安全管理、施工計画の確認 ・協力会社との打合せおよび進捗管理 ・工事関連書類の作成、報告業務 ・現場巡回および施工状況確認 ・発注者や関係各所との調整業務 ＜入社後＞ 経験や保有資格、希望勤務地を考慮して案件を決定。配属後も専任担当が継続的にフォローします。 ■業務の特徴 ： ・原子力、火力発電所など社会インフラを支える案件 ・大手ゼネコンやプラント企業との協働でスキル向上 ・勤務地や案件、年収条件を考慮した配属を実施 ・経験を活かせる案件が豊富 ■組織： 全国で多くの技術者が活躍している組織です。 現場経験者が多く、50代・60代以上のベテラン社員も多数在籍。年齢を問わず経験を評価する風土があります。 ■はたらき方： ・土日祝休み ・残業はプロジェクトにより変動 ・関西圏中心の案件配属 ・遠方案件の場合は住宅費半額補助あり ・月1回の帰省費用支給 ・勤務地や案件の希望を最大限考慮 ＼この求人のポイントについて／ （１）清水建設・大成建設・日揮など大手企業を含む800社以上との取引実績 （２）原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型プロジェクト多数 （３）住宅補助・帰省費支給あり。50代・60代以上も多数活躍する長期就業環境 変更の範囲：会社の定める業務

環境機械の商品開発／新製品企画から立上げまで一貫担当／機械設計経験を活かせる／顧客折衝あり／営業支援・技術提案／国内トップクラス油圧メーカー／世界トップレベル技術／管理職候補／裁量ある設計開発環境 ■業務内容： 環境機械（リサイクル専門機械：PETボトル減容機、切りくず圧縮機等）に関する以下業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜基本業務＞ ・顧客:産業機械、プラントメーカー、代理店など ・内容:当社の製造する環境機械の設計・開発 　（1）商品開発（新製品の企画立案、設計検証） 　（2）設計（受注物件の仕様書、設計製図、出図等図面管理、見直し・改善） 　（3）製品検査（検査要領の立案・検査・結果検証） 　（4）クレーム対応（原因調査・分析、再発防止策の立案 　（5）販売支援（営業支援や顧客折衝、販売資料作成） 　（6）サービス工事（修繕点検） ・1日の流れ:出勤、メール確認、担当物件の仕様書作成や機械設計、電気回路のチェックやPLCプログラムの作成。 ＜入社後の流れ＞ ・入社直後〜1年間目安：OJTを通じて自社製品知識の習得や、先輩課員の設計補助業務。 ・自走後：技術担当として営業支援、仕様打合せから設計、立上げまで主体的に携わる。 ・将来的に：設計はもとより、営業・調達・アフターサービスを統括する人材。　※管理職候補 ■就業環境について ・残業：平均月10時間以下 ・休日出勤:社内はほぼ無し、装置立上げ時やアフターサービス時に発生、月1~2回 ・出張:打合せやアフターサービス、装置立上げ時に2~3日程度の出張が発生（月1~2回程度/エリアは全国） ・直行直帰OK ・社用車あり ■当社の特徴： ・当社は、「YUKEN」として有名な国内における油圧専業トップクラスのメーカーです。 　1956年の設立以来、油圧一筋に歩み続け、広く産業界に油圧機器、油圧システムを供給しています。 ・当社主力製品である高速リニアサーボ弁は、世界トップレベルの高い応答生と精度を備えています。 　過去には機械学会優秀製品賞を受賞しており、工作機械、プレス機械など様々な製品に応用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／離職率3％台と高い定着率〜 ■業務内容： 顧客システムのITインフラ運用・維持保守・構築業務をお任せします。 ◇ITインフラ基盤（サーバ、ストレージ、ネットワーク等）の定型運用〜維持保守 ◇障害、メンテナンス対応 ◇設計、構築、テスト、移行などの個別プロジェクト対応 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただきます。 スキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム構築業務や運用設計業務、プロジェクトリーダへキャリアアップいただく事を想定しています。 ■業務の魅力： ・システム運用の基礎から経験できます。 ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。 ・部署独自の勉強会、研修制度があります。（希望によって柔軟に対応） ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアアップ： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です。 ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好です。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）があります。 ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名（2025年4月1日現在…合計116名） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆設立95年・大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／平均勤続年数18年／外勤残業平均33時間／土日休み◆◇ ■業務内容： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※公共・民間工事の割合＝約3：7 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、外勤社員の残業時間は月平均33時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ◇働きやすさが整っているため、平均勤続年数18年（日本全体の平均勤続年数は約12.4年）であり、長く在籍している社員が多数います。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■施工実績： ・バイパス等の大型道路工事（全国各地） ・関西大学　高槻キャンパス第一グラウンド（大阪府） ・東京サマーランド　新アトラクションプロジェクト（東京都） ・サッカーコート新設、修繕（全国各地） ・競輪場修繕、改修工事（全国各地） ・テニスコート改修工事（全国各地） ・各種学校の運動場・屋内運動場施工、改修工事（全国各地） ■当社の特徴： 〜〜「土木」と「化学」を両軸に全国のインフラを支える〜〜 当社は、近代舗装の黎明期に国内で初めてアスファルト乳剤の製造に成功し、日本中の舗装施工会社に供給いたしました。 現在では下記のような幅広い事業を展開しています。「道をつくる」だけではなく、材料を作り、施工し、維持管理し、環境対応まで担うことが出来る点が当社の特色であり、施工会社と材料メーカーの２つの側面を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎人材紹介経験者歓迎／土日祝休 ◎RPO事業を主軸に紹介事業拡大フェーズ／年商1億円規模企業／最短2年で事業責任者へ ◎営業だけでは物足りない方へ／仕組みづくりに参画／少数精鋭組織／採用支援事業が主力 〜仕事のために人生があるのではなく、人生を豊かにするために仕事がある〜 代表自身の経験から、ワクワクしながら働き、今日より明日が良くなる実感を持てる社会を目指しています。 ■どんな会社？ 株式会社縁は、「過去を紡ぎ、未来に繋ぐ」をミッションに掲げ、RPO事業を中心に、採用コンサルティング、人材紹介、営業支援サービスを展開する成長企業です。採用マネージャー代行支援「エンリク採用RPO」や問い合わせフォーム営業代行サービス「APOL」を展開し、企業の経営課題解決を支援しています。 現在は採用代行事業が売上の大半を占めていますが、人材紹介事業の本格拡大を進めており、事業成長の中心を担うコアメンバーを募集します。 ■業務内容 人材紹介事業の中核メンバーとなる人材紹介コンサルタントをお任せします！ 《具体的には...》 ・企業の採用課題ヒアリングと採用支援提案 ・新規企業開拓および既存顧客フォロー ・キャリア面談および求人提案 ・選考調整、条件交渉、入社支援 ・入社後フォロー ・サービス改善提案や新規施策の企画立案 ＜対象求職者層＞20〜30代のハイポテンシャル層 ＜人数感＞月２００〜３００名の登録者層の分担 ＜入社後＞ まずはRA・CA業務を担当し、企業・求職者双方への支援を実施。既存の集客基盤を活用しながら成果創出を目指します。 ＜キャリア＞ 実績に応じて事業運営や組織づくりにも関与可能。最短2年程度で事業責任者、将来的には経営幹部を目指せる環境です。 ＼当社の魅力ポイント／ ◎毎月200〜300名規模の求職者が集まる集客基盤を保有 Indeed、求人ボックス、LinkedIn、求職者送客サービスなど複数チャネルを活用しているため、候補者獲得よりもマッチングや提案活動に集中できます。 ◎事業拡大へ関与できる 単なる営業担当ではなく、「どうすれば紹介事業を伸ばせるか」を考え、代表へ直接提案できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■役割： エンタープライズ企業の変革テーマ（戦略策定／業務改革／大規模プロジェクト推進）をAI活用と実行力を武器にリードするコンサルタント。曖昧な状況を構造化し、成果創出まで伴走する。 ■主な業務： ・経営／事業戦略、業務改革、AX・DX戦略の立案と実行支援 ・大規模プロジェクトのPM/PMO（計画策定、課題管理、ステークホルダー調整） ・業務プロセス分析、改善施策の設計・実行 ・AI／デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の企画 ・クライアントのCxO・事業部門との折衝と意思決定支援 ・プロジェクト成果物の品質管理、ナレッジ化 ■この仕事の魅力： ◎AI×実行伴走支援を軸に、従来型コンサルでは実現できないスピードと成果を追求 ◎戦略〜実行まで一気通貫で携われる ◎PMO経験者がAIコンサルへキャリアアップできる環境 ◎小規模精鋭のため、裁量と成長機会が圧倒的に大きい ■資格取得制度あり： ・PMI-CPMAI（PMI Certified Professional in AI） ・AWS Certified AI Practitioner ・Microsoft Certified：Azure AI Fundamentals（AI-900） ・Google AI Essentials ・PMP（Project Management Professional） ・プロジェクトマネージャ試験 ・ITストラテジスト試験 ・統計検定 ・応用情報技術者試験 ・基本情報技術者試験 ・生成AIパスポート　など 変更の範囲：会社の定める業務

■この仕事の魅力 ◎お引渡し後もお付き合いが続き、ご紹介や口コミにつながるなど、お客様との長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ◎飛び込み営業や電話営業はなく、お客様に寄り添った提案活動に専念できます。 ◎土地・資金・建物をトータルで提案できるため、営業として高い提案力を身につけることができます。 ◎設計士・コーディネーター・工務とチームで家づくりを進めるため、一人で抱え込まず協力しながら働けます。 ◎建築士が設計打ち合わせを担当するため、営業はお客様との関係構築やプロジェクト全体のマネジメントに集中できます。 ■業務内容 ご来場・お問い合わせいただいたお客様に対し、土地探しから資金計画、住まいづくりの進行管理までをサポートするホームアドバイザー（営業職）をお任せします。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。予約制でご来場いただいたお客様への提案に集中できるため、お客様一人ひとりにじっくり向き合うことができます。 お客様にとって一生に一度の大きな買い物である住まいづくり。その最初の相談窓口として信頼関係を築きながら、家づくり全体をプロデュースしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ご来場、ご紹介、お問い合わせいただいたお客様への対応 ・モデルハウスや完成見学会のご案内 ・土地探し、資金計画、住宅ローンなどのご相談対応 ・お客様のご要望やライフスタイルのヒアリング ・設計士やインテリアコーディネーターとの打ち合わせ調整 ・プラン提案から契約、お引渡しまでの進行サポート ・施工現場の確認および進捗フォロー ・設計、工務、コーディネーターとの連携・調整 ■働き方 ◎年間休日112日に加え、特別休暇4日・GW有給休暇5日を取得。実質年間休日は121日となり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎有給休暇は1時間単位で取得可能。通院や家庭の用事、お子様の学校行事などにも柔軟に対応できます。 ■会社概要 1972年の創業以来、香川県に根ざして注文住宅・分譲住宅・不動産事業を展開している住宅会社です。2024年度には高松市の低層住宅部門・注文住宅部門において着工棟数No.1を獲得。地域密着型の企業として、多くのお客様から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車部品・車両生産に関する生産技術業務をお任せします。工程設計、設備導入、治具設計、量産準備、品質改善、自動化など、経験に応じて担当領域を検討します。 ■業務例： ・生産工程の設計、改善 ・設備仕様検討、導入、立上げ ・治具設計、設備設計 ・生産ラインの自動化、省人化 ・不具合改善、歩留まり改善 ・関係部署、設備メーカーとの調整 ・量産準備、工程能力確認 ■使用ツール例： AutoCAD、CATIA、SolidWorks、PLC、Excel、PowerPoint、各種生産管理ツール など ■ポジションの魅力： エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。 これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。 ■会社の特徴： ＜長期プロジェクト中心＞ 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ＜多様な開発案件＞ 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ＜技術者としての役割＞ 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ＜自社研究開発＞ EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜将来のモビリティ開発を支える技術者として長期的に成長できる環境＞ ■業務内容： 自動車の電装部品、電子機器、車載システムに関する設計・評価・開発業務をお任せします。ハーネス、ECU、センサー、スイッチ、インフォテインメント機器など、経験領域に応じてポジションを検討します。 ■業務例： ・車載電装部品の設計、評価 ・ハーネス経路設計、回路設計、基板設計 ・ECU、センサー、スイッチ、車載電子機器の開発支援 ・電気特性評価、信頼性評価、不具合解析 ・関係部署との仕様調整、設計変更対応 ■使用ツール例： CATIA、CR-5000、CR-8000、OrCAD、CANalyzer、オシロスコープ、各種測定器 など ■実働体制・サポート体制： 配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。 ■魅力： ◎当社は、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。 ◎自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。 ■会社の特徴： ・長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ・多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ・技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ・自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄G／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開】 ■募集背景： 当社の免制震デバイス事業は免制震デバイスの主力メーカーとして、地震からの人命・建物財産保護につながる免震・制振商品の提供を通じ、社会貢献を実感することができる仕事です。 免制震デバイス事業は今後拡大を見込んでおり、中堅世代の製造管理要員の増強を進めています。 ■業務詳細： 免震・制振デバイス製品の検査・品質管理業務。 ファブレスであり外部委託している免震・制振デバイス製品についての下記業務を担当いただきます。 ・発注者としての検査・監査、品質管理 ・供給者としての対客先（ゼネコン、設計監理者、構造設計者、施主）の受検対応 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日126日で、所定労働時間は７時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98％です。 ■当社の強み： （1）高い信頼力とブランド力 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラに関する幅広い事業を手掛けております。その特徴を活かして、各分野で技術・知見を蓄積した人材、ノウハウをかけ合わせ、さらにシナジーを生み出すことこそが、今後の社会的ニーズに応えていく上で大きな力になると考えています。 （2）幅広い事業を展開 廃棄物を溶融し有用物としてリサイクルする「ガス化溶融炉」の分野では、世界のトップサプライヤー。また、海洋資源開発設備の分野では国内で唯一のオフショアコントラクターであり、今後開発が進む洋上風力発電分野でも貢献が期待されています。日本において、先駆的にPFI事業（公共施設の設計・建設・維持管理・運営までを民間主導で行うビジネスモデル）に取り組んできたのも当社。新しい取り組みのパイオニアとして、業界をリードしてきたという自負があります。

~専門卒以上歓迎／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／年齢制限なしの寮に住める／賞与約6か月／プライム上場G／土曜日面接OK〜 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎詳細設計以上の工程に携われる上流工程PJTが約80% ■具体職務内容例 ・自動車 自動運転システムの開発 自動運転システムの要件定義を行い、最新のセンシングシステムをシミュレーション上で構築し、客先仕様に合わせたモデル開発・検証・仕様書の作成を行う。 電気自動車バッテリーの監視プログラム開発 環境問題の解決に向けた電気自動車向けバッテリーの電池残量確認、充電量監視システムのプログラム開発を行う。 ・産業機器（ロボット） 産業用ロボット・無人搬送ロボットのシステム開発 生産現場におけるスマートファクトリー化に向けて、生産管理システムのホストコンピュータに搬送工程のロボットに通知を送るシステムおよび作業完了を通知するシステムの開発を行う。 ・スマートフォン／携帯電話 携帯用勤務報告システムのソフト開発 携帯電話用の勤務報告システムにおいて要件定義から基本設計、プロジェクト管理を行う。また画面作成のプログラミングも行う。 ・医療用機器 医療用ソフトウェアの設計開発 心電図で記録されたデータから睡眠時無呼吸などのイベントをスクリーニングするためのパラメータ機能の追加や新機種へ対応させるソフト開発を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇産業用ロボットのティーチング・立ち上げ経験のある方へ／国内大手企業と取引多数／売上高200％成長／東証グロース上場／AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す◆◇ ■業務内容： 製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。 生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。 ■業務詳細： ・産業用ロボットのティーチングおよび動作調整 ・ロボットアームの立ち上げおよび現地調整 ・FA設備の導入、試運転、最適化 ・生産ラインの改善およびトラブルシューティング ・AMR（自律搬送ロボット）の導入支援および運用 ・工場DXに伴う自動化設備の実装支援 ■当社について： 2024年2月に創業から3年11ヶ月で上場し、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに掲げています。AI×IoTを活用し、「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社です。 ■製造業のインテグレーターとは： 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業においては、デジタル技術を活用した業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は、製造現場の自動化および省人化を支援するため、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクトとハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業を拡大しており、今後も製造現場のさまざまな課題解決に向け、自社製AIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤なし／業界未経験歓迎／重労働なし・女性も活躍中／面接1回／引っ越し費用補助、住宅手当もあり！／資格取得支援あり◆ ■業務内容 機械を操作して鉄やステンレスなどの金属加工をしていただきます。 様々な素材がある中でも加工が難しいといわれるステンレスも加工する技術を身に着けることができます。 ステンレスなどのシート材を機械を使って、曲げたり型を抜いたり加工していただきます。 ■働きやすい環境◎ ・冷暖房完備の快適な工場 ・残業少なめ（月20時間以下） ・転勤なし！富山でずっと働ける ・有給取得しやすい（半日単位もOK） ・健康企業宣言認定！社員の健康を大切にする会社です ■入社後の流れ： 入社後は先輩が1から業務の流れについて教えていきます！ 現在は40名の製造メンバーが活躍中です。 中には女性もいらっしゃいます。 はたらきやすい環境なので、製造に興味はあるけど一歩踏み出せなかった…という方も是非ご応募ください！ ■こんな人に向いています！ ・モノづくりに興味がある ・コツコツ作業が好き ・チームで協力するのが得意 ・富山で長く働きたい ■三秀工業ってどんな会社？ 三秀工業は富山県高岡市にある金属加工メーカーです。 工業機械のカバーや宅配ボックス、屋外広告看板など、私たちの暮らしや産業を支えるさまざまな製品を製造しています。 また、2024年には新ブランド「3E WORKS」を立ち上げ、金属加工技術を活かした新たなものづくりにも挑戦しています。 技術を身につけながら成長したい方、地域に根差して長く働きたい方を歓迎します。 ■三秀工業ならではの面白さ 同じ金属加工でも業界によって製品の作り方はさまざまです。 当社では幅広い業界の製品を手掛けているため、ある業界で培った技術を別の業界へ応用することができます。 また、「どう作ればもっと安く、もっと良くできるか」を考える設計・提案力も当社の強み。単に図面通りに作るだけではなく、お客様のコストダウンや品質向上につながるものづくりを行っています。

【試運転作業にとどまらず、計画策定から顧客引き渡しまで一貫して関与し、多様な関係者を巻き込みながら設備を完成形へ導く役割を担います。現場で培った調整力や課題解決力を、より大規模で社会的意義の高いプロジェクトで発揮できます！】 ■採用背景 三菱重工業では、2040年MISSION NET ZEROの実現に向け、水素・アンモニア活用を見据えたガスタービン事業や、原子力・GTCC関連事業の拡大を進めています。今後の需要増加に対応し、製品品質の作り込みから引き渡しまでを担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 事業用・産業用発電設備向けのガスタービンまたは蒸気タービンの試運転業務を担当します。配属先は品質保証部門ですが、ミッションは単なる確認作業ではありません。発電設備完成の最終工程を担い、顧客へ安全かつ確実に設備を引き渡すことが役割です。 具体的には、試運転計画の立案、試運転要領の策定、現地での試運転実施、運転データ分析、不適合対応を担当します。対象は火力発電所向け設備や原子力発電所向け設備の新設案件、アフターサービス案件です。 業務では顧客、設計部門、製造部門、調達部門、サービス部門、メーカーなど多くの関係者と連携します。試運転中に発生する課題に対しては、データに基づいて原因を分析し、関係者と調整しながら解決策を推進します。複数の専門家をまとめながらプロジェクトを前進させるため、論理的な分析力、調整力、主体性が活かせる環境です。 ■業務の魅力 発電所という大規模システムの完成に直接関わり、プロジェクトをまとめ上げた際の達成感を得られます。設備立上げの最前線で幅広い技術知識を習得できるほか、お客様への引き渡し時には自身の貢献を実感できます。国内外の関係者と協働しながら、技術力だけでなくリーダーシップやプロジェクト推進力も高められます。 ■働く環境 品質保証部門はプロジェクト初期段階から発電所建設まで幅広く関与します。設計・製造・調達・サービス部門に加え、お客様や海外関係者とも連携するため、多様な専門家と協働できる環境です。職場は風通しが良く、意見交換を行いやすい組織風土があります。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制 ・年間休日126日（2025年度実績） ・住宅支援制度、寮・社宅制度など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎！半導体業界や民間企業への事業拡大／東証プライム上場／世界中の研究者を支える理科学機器メーカー／離職率1.2％／在宅勤務制度あり】 【職務概要】 企業や研究機関が購入した当社の理科学装置の設置を行う際に必要な環境対策をお任せします。 お客様が装置を購入検討中の段階で、設置場所の環境測定（振動・磁場・騒音・気圧測定）から介入し、環境対策品の提案を行います。納入サービスは最長でもおおよそ1週間程度となります。 【職務詳細】 ・設置環境の測定結果をもとにした振動対策製品の仕様検討 ※基本は同じ部門内の販促・設置支援グループが測定した結果をもとに対応しますが、場合によっては当ポジションにて測定をするケースもあります。 ・振動対策製品について、協力会社との製品仕様など技術的な打ち合わせ ・装置のレイアウト図、見積、環境対策提案 ・振動対策製品の納入工程表作成、納入、据付 【特徴】 ・理科学装置を納入するメーカーとして、高分解能精密機器が性能を十分発揮できる環境の達成を重視しております。 ・理科学装置の作業スペースやユーザー様の運用面を考慮し、レイアウト案を作成するため、お客様や社内営業・サービス部門との連携を密に行っております。また、サプライヤーとも調整を行っていただくこともあるため、コミュニケ—ション力が求められます。 【出張について】 基本的には国内出張となりますが、海外案件も増加傾向のため年3~4回程度海外出張が発生する可能性があります。 出張期間は案件によりことなりますが1か月の内半分程度は出張となる可能性があります。 【ワークライフバランスの取りやすさ】 ・本社事務所での勤務の際は、定時17時20分〜18時には基本的に退勤、残業時間は10時間程度。 ・サービス対応による出張対応があるが17時に終了のため、現地でのサービス対応時でも基本的に18時には退勤可能。 ◆当社の魅力： ・創業70年以上、電子顕微鏡や電子ビーム描画装置で世界トップシェアを誇り、世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカーです。 ・年間休日129日、フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。キャリア採用比率約50%、受け入れ体制や馴染みやすい環境あり。 変更の範囲：会社の定める業務

★kintone開発未経験OK／所定労働時間7.5h,残業少なめで家庭との両立も可能／就業中の中抜けなど柔軟な働き方が可能／女性の育休取得・復帰率100％／男性の育休取得率も95.7%★ ■募集背景 パソナでは、顧客企業や官公庁向けにKintoneを活用した業務改善・DX推進支援を行っています。 近年は民間企業に加え、自治体・官公庁案件も増加しており、Kintoneユニットの体制強化を進めています。 また、自社プロダクト「Kintone HR Powered by PASONA」の開発・保守も担っています。事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 kintoneエンジニアとして、お客様のビジネス課題解決や、業務改善におけるkintoneの導入／カスタマイズ・エンハンス、保守、内製化支援などをお任せいたします。 ■業務内容例 ご経験やご志向も元に以下のような業務をお任せします ▼kintone導入支援 ・営業担当と連携した提案活動 ・要件ヒアリング ・工数見積り・開発依頼・テスト・運用保守対応 ▼kintoneのカスタマイズ・保守業務 ・JavaScriptを用いた機能カスタマイズ ・技術検証（新機能や外部システムとのAPI連携など） ・保守業務（プログラム解析・修正対応） ▼内製化支援 ・市民開発のための技術支援(プログラム・プラグイン開発)・ナレッジ移管 ・権限設定やフィールド追加等のkintone設定作業の代行 ・技術問い合わせ対応 ※体制：チーム構成　26名、平均30代半ば ■プロジェクト例 ・広告会社/業務フロー効率化支援 ・大手証券会社/kintone×他システム お客様情報一元管理プロジェクト ・スキンケア製品製造会社/Kintone新規導入〜定着支援 ・大手公共インフラ会社/請求処理効率化プロジェクト ■働き方 チームで連携しながらプロジェクトを推進しており、協力し合う風土が根付いています。リモートワークや就業中の中抜けも相談可能。出社時は博多の開発ラボを中心に勤務いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎！/創業59年/金属部品メーカー/海外展開あり/中途採用者活躍企業〜 航空・宇宙/医療/ロボットなど最前線へ！ ■担当業務： ・自動車・医療・半導体・自動機・宇宙など、幅広い業界に向けて、金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。 【担当者数】200社（稼働100社） 【エリア】東日本エリア 【出張】月1〜2回程度　 ※期間はエリアによって異なります。 ※宿泊無〜長くて4泊程度になる可能性がございます。 【訪問】5~10/日 【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。 【残業】20〜30H程度 【製品単位】〜数百万円【顧客】メーカー【新規：既存】2:8 ■詳細： ・メーカーに対し、仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。 ・オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、担当いただきます。 ・技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割)当社にマニュアルはありませんので、あなた自身のやり方で営業の幅を広げてください。 ■配属部署について： 神奈川営業所への配属になります。 【組織】14名の営業メンバーが在籍 ※BtoC向け営業や商社出身など、特色豊かなメンバーが集まる会社です。 ■特徴・魅力： ・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。 ・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、若手社員が多く活躍しているのも同社の特徴です。 ■当社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界100ヶ国展開のグローバルメーカー｜業界未経験歓迎｜年収500〜900万円｜直行直帰｜インセンティブ上限なし〜 ＼こんな方におススメな求人です／ ☆営業として、もっと成長したい！ 　→医師への提案や手術支援を通じて、専門性の高いコンサルティング営業力が身につきます。 ☆成果を正当に評価されたい！ ☆オペ看護師や整形外科領域のコメディカル経験を活かし営業に挑戦したい！ 　→整形外科領域の知識や手術・リハビリ経験を活かし、医師のパートナーとして活躍できます！ ■概要 同社は世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル医療機器メーカーとして高いブランド力と製品力を誇ります。一方で、日本市場においてはさらなるシェア拡大の余地があり、現在も積極的な事業成長を続けています。そのため、既存顧客への提案活動だけでなく、新たな市場開拓やシェア向上にも主体的に携わることができ、自身の成果が事業成長に直結する大きなやりがいを実感できる環境です。 ■業務内容 整形外科医を中心とした医療従事者に対し、スポーツによる怪我（靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼）の治療に用いる手術機器やインプラント製品を担当頂きます。 具体的には ・医師への製品提案および情報提供 ・代理店への製品勉強会や販売支援 ・手術へ立ち会い、製品使用時のサポート ・市場情報の収集およびマーケット分析 ・学会やセミナーの運営、参加 ・担当施設は15〜20施設程度 ＼トップアスリートの競技復帰を支えるやりがい／ 同社製品は世界中のトップアスリートの治療にも使用されており、医師とともに最適な治療選択をサポートすることで、患者様の「競技復帰」や「日常生活への復帰」に貢献できることが大きな魅力です。 また、本ポジションは単なる製品営業ではありません。医師ごとの手技や治療方針を理解しながら提案を行うため、専門性の高い提案力や信頼関係構築力が身につきます。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、夜間や休日の緊急対応はほとんどありません ・営業車貸与、直行直帰中心の営業スタイルです ・自身でスケジュールを調整できる高い裁量権 があります ・チームでのサポート体制が充実しており、相談しやすい環境です ・入社後はOJTを中心に業務キャッチアップをして頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界100ヶ国展開のグローバルメーカー｜業界未経験歓迎｜年収500〜900万円｜直行直帰｜インセンティブ上限なし〜 ＼こんな方におススメな求人です／ ☆営業として、もっと成長したい！ 　→医師への提案や手術支援を通じて、専門性の高いコンサルティング営業力が身につきます。 ☆成果を正当に評価されたい！ ☆オペ看護師や整形外科領域のコメディカル経験を活かし営業に挑戦したい！ 　→整形外科領域の知識や手術・リハビリ経験を活かし、医師のパートナーとして活躍できます！ ■概要 同社は世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル医療機器メーカーとして高いブランド力と製品力を誇ります。一方で、日本市場においてはさらなるシェア拡大の余地があり、現在も積極的な事業成長を続けています。そのため、既存顧客への提案活動だけでなく、新たな市場開拓やシェア向上にも主体的に携わることができ、自身の成果が事業成長に直結する大きなやりがいを実感できる環境です。 ■業務内容 整形外科医を中心とした医療従事者に対し、スポーツによる怪我（靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼）の治療に用いる手術機器やインプラント製品を担当頂きます。 具体的には ・医師への製品提案および情報提供 ・代理店への製品勉強会や販売支援 ・手術へ立ち会い、製品使用時のサポート ・市場情報の収集およびマーケット分析 ・学会やセミナーの運営、参加 ・担当施設は15〜20施設程度 ＼トップアスリートの競技復帰を支えるやりがい／ 同社製品は世界中のトップアスリートの治療にも使用されており、医師とともに最適な治療選択をサポートすることで、患者様の「競技復帰」や「日常生活への復帰」に貢献できることが大きな魅力です。 また、本ポジションは単なる製品営業ではありません。医師ごとの手技や治療方針を理解しながら提案を行うため、専門性の高い提案力や信頼関係構築力が身につきます。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、夜間や休日の緊急対応はほとんどありません ・営業車貸与、直行直帰中心の営業スタイルです ・自身でスケジュールを調整できる高い裁量権 があります ・チームでのサポート体制が充実しており、相談しやすい環境です ・入社後はOJTを中心に業務キャッチアップをして頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

【臨床現場での経験をお持ちの方へ／賞与の他インセンティブ支給あり／国内シェアトップクラスの製品保有・今後も市場拡大余地あり／MADE IN JAPANの品質】 ■業務内容： ドクターに対して、医療機器（金属インプラント等）の営業をご担当いただきます。 エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。 配属エリアによっては出張が発生します。 中途社員も多く在籍しており、臨床現場での経験をお持ちで営業未経験の方も多数在籍しております。 受け入れ実績も多数ありますので、スキルや知識なども安心して習得いただける環境です。 ・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。 ・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30〜40社程度を担当します。ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。 ・直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。 ※担当予定エリア：大阪（状況により関西内の他エリアとなる可能性があります） ＜営業の流れ＞ 1.得意先より機器のオーダーが入ります 2.受注センターにて受けたオーダーが発送されます (※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します) 3.機材を使うオペに立ち会います 4.オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります ■当社で働く魅力： ・業績は安定しており、毎月インセンティブもあるため、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。 ・中途入社の社員が多く在籍をしております。責任を持って裁量権を持って働くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント！／ ・景気に左右されづらい商材で安定性抜群！ ・日常生活で密接に関わる商材を扱うため、自分の頑張りが直に感じやすい！ ・既存のお客様メインの営業でお客様とのニーズをくみ取りながらお客様と向き合っての営業を実施することができます！ ■業務概要： 当社営業として、以下業務をお任せします。 ・ペットボトル及びプリフォームの既存顧客への営業販売、新規顧客開拓　 ・ペットボトル関連商品のマーケティング　 ■業務詳細： ・営業先：飲料メーカーの調達・購買部の方、工場長 ・商材：水などの飲料用、調味料（みりんやしょうゆ等）のペットボトルを提案していただきます。 ※お客様のニーズをくみ取って最適な商材を提案していただく形になります！ ・担当企業数：10〜20社程度 ・エリア：東京〜大阪に主要顧客がいるため、こちらは車で回っていただく形になります！ ・新規のご注文に関しては、既存のお客様からボトルを変えたいなどのご要望 ■働き方： ・出張は月に1~2回程度発生いたします。 ・出張に関しては1泊2日の出張がメインとなりますので、長期出張の心配はございません！ ※北海道から九州まで全国のお客様とお取引があるため、九州などに行くこともございます。 ・基本は週1日〜3日程度外勤業務をしておりますが、基本的はお客様との調整などメインでお任せする形になります。 ■組織構成： 営業部門4名（部長70代、次長50代後半、課長40代、30代　全員男性） ※中途でご入社いただいた方も絶賛活躍中です！ ※飲料メーカーや工業用部品の営業を行っていた方などが活躍しております！ ■当社について： ・景気に左右されにくい業界で安定性◎…ペットボトルは生活に密にかかわるものだからこそ、コロナ禍においても家庭用２Lのペットボトル需要が伸び、売上拡大。今後飛躍的に伸びていくという業界ではないものの、代替されにくく安定しており、なくならない業界といわれています。 ・環境にやさしい商品も展開…時代のニーズを上手く取り入れながら世の中にとって必要なものを供給しています。近年SDGSの考えが浸透していることからリサイクル剤を使用した環境にやさしいペットボトルの製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友化学Gの安定基盤／フレックス制・リモート相談可・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】 当社が提供する「半導体分野向け分析サービス」を、半導体メーカーおよび関連企業へ提案・販売する法人営業職です。 （１）半導体関連企業への営業業務 ・顧客の課題、要求仕様のヒアリング ・ラボ （技術部門）と連携した分析プランの立案・提案資料作成 ・見積作成、契約交渉、受注後の進捗フォロー、納品までの顧客窓口対応 （２）半導体事業の事業推進 ・半導体市場動向、分析ニーズ、競合情報の収集 ・新商品開発、事業戦略の立案 ■半導体材料/製造関連事業について 半導体デバイスや先端材料開発における微細・微小・極薄な構造の解析に対応するため、最新鋭の透過型電子顕微鏡の導入や独自の前処理技術を開発しています。ウェーハ表面の金属汚染や分子状汚染物質（SMCs）、装置部材の超高感度定量など、お客様のニーズに応じた多様な分析手法をご提案。コンタミネーション分析、製造プロセス汚染評価、SiC（パワー半導体）表面分析など、幅広いサービスを提供しています。 ■仕事について ・出張：月4〜5回、場合により1泊2日の宿泊あり ・担当社数：10社程度 ・目標：組織単位での売上目標 ■入社後の流れ （1）営業共通業務やビジネスマナーについて座学での学習（オンライン学習） （2）生産現場で実施している試験内容の現地見学および教育（1か月以内） （3）配属2か月目以降：先輩・上司との同行による実戦習熟（実際の商談の流れと現場の空気を体感） （4）メンター（日々の業務の進め方の指導や相談相手、伴走者を担う）によるフォロー実施 ■組織構成 部長1名（50代）、プロジェクトリーダー1名（50代）、グループリーダー1名（40代）、サブリーダー1名（40代）、アソシエイト１名（50代）、スタッフ5名（30〜60代）、契約社員１名 ■当社について 住友化学グループの安定基盤のもと、全社平均の時間外労働が月10〜15時間程度で、コアタイムなしのフレックスタイム制や月8回まで利用可能なテレワーク制度を導入しています。2025年度の社員有休取得率は77.7%と、仕事と私生活の両立を図りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 ■業務内容： キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。 ■業務詳細： 案件のソーシングからクロージング、その後のインテグレーションまで、プロジェクト全体をPMOとして牽引します。 ◇戦略立案・ターゲット選定（ソーシング） 全社戦略に基づき、M&Aや提携が必要な領域を特定。国内外の企業をリサーチし、アプローチ優先順位を決定します。 ◇デューデリジェンス（DD）の実行推進 案件の価値を精査するため、事業・財務・法務等の専門チームを組成。プロジェクトマネージャー（PMO）として調査を指揮します。 ◇ディール・実行（交渉・契約締結） 社外の専門家（投資銀行、弁護士等）や社内関係者と連携し、スキームの構築や価格交渉、契約締結までの一連のプロセスを推進します。 ◇インテグレーション計画の立案と支援（PMI） 買収・提携後のシナジーを早期に創出するため、事業部と連携して組織・業務の統合計画を策定し、実行を支援します。 ■組織のミッション： キオクシアグループは「『記憶』で世界をおもしろくする」を目指し、「『記憶』の技術をコアとして、一人ひとりの新たな未来を実現できる製品やサービス、仕組みを提供する」をビジョンとして掲げています。上述のビジョンを実現するため、中期計画の立案や日々の意思決定に係る分析・提言を行うことで事業の成長に貢献する。 ■ポジションの魅力： ■半導体ビジネスは、一回の判断が数千億円単位の成否を分ける世界です。また、キオクシアの提携戦略は時に日本国家レベルに影響を及ぼす可能性がある内容であり、グローバルの社内外における専門家やパートナーとの協業を通して、経験知やネットワークを拡大することができます。 ■上場を経て自律的な成長が求められる今、キオクシアはまさに変革期にあります。既存の枠組みにとらわれず、次世代の成長シナリオを自ら描き、実行までリードできる「一生に一度」のフェーズに立ち会うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎！有名施設の建設に関われる／建築図面営業の専門性を高めたい方に／土日休・残業15Ｈ以下〜 ■採用背景 東京ドームや六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカスといった、ガラス張りのおしゃれな大型ビル達。 その当たり前を支えているのが同社の独自製品です。同社はセメントと鉄骨で建物ができていた時代に新しいゴムを開発。大型ガラスの建築物を可能にしました。そんな製品を用いて、新しい大型ビルを共に作り上げるオーダーメイドの営業です。 ■業務内容： 製品：建築用ガスケット（窓ガラスをはめ込むゴム素材） 顧客：高層ビル等の建設を行う大手ゼネコン、サッシメーカー5社前後　9割以上が長くお取引がある関東エリアの大手企業。飛び込み営業などなし。 ＜具体的には＞ ・お客様よりメールで図面等資料をいただく ・技術・品質・生産管理等の各部門との調整・議論 ・見積もり作成 ・納品まで社内外の部署と調整 ★提案営業のスキルが身につく★ ・有名な新規ビル建設に設計段階から関われます！ ・設計図に応じてゴムの材質や形状を検討・提案いただく営業です。しっかりと風を遮断し、大型ガラスの重みや歪み・地震に耐えうる耐久性の高いゴムで、半世紀以上劣化せずメンテナンスフリー。その上で、新しいビルの構造に合わせたゴムの形状も考えていただきます。 ★ゆったり働きたい方に★ ・業界のパイオニアのため顧客起点の受注が多いです ・外回り週3日／直行直帰可 ・開発期間に応じて納品までの期間は様々のため、ノルマは一切なくゆったり働けます ・全社的に残業しない文化があり業務量を各自調整する体制があります ★育成体制抜群で未経験の方も非常に定着しやすい環境★ 営業部 東京支店 関東ダイヤロックグループ（営業5名、事務2名） ・丁寧な育成体制： （1）入社1週間：製造現場を学ぶ （2）3〜6か月： OJTや商談同席で営業・商材を学ぶ、既存顧客をじっくり引き継ぎ （3）数年かけて一人前に育てます。 外部セミナーの参加や勉強会を積極的に行っています！ ■事業安定性： ・東京ドームやあべのハルカスといった有名施設や、デンソーやパナソニックなどの大手企業に使用されています ・自動車部品は世界シェア35％、パナソニックや三菱電機の半数以上のシェアを占めています 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開〜 ◆三菱重工Gの内販100％｜グループ内の社内SEとしてユーザーに近い環境 ◆各拠点のPC・モバイルデバイス等のOAインフラ導入〜運用をお任せ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■概要 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラのうち、PC・モバイルデバイスに関する分野を担当します。各種デバイスの導入・運用を通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ■業務内容： ・社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進 ・課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現 ・モバイル管理サービス（Intune）を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務