【渋谷/転勤無】人材紹介コンサルタント◆代表直下で事業づくりにも参画/年収600〜/裁量×挑戦◎株式会社縁
情報提供元
募集
仕事内容
◎人材紹介経験者歓迎/土日祝休 ◎RPO事業を主軸に紹介事業拡大フェーズ/年商1億円規模企業/最短2年で事業責任者へ ◎営業だけでは物足りない方へ/仕組みづくりに参画/少数精鋭組織/採用支援事業が主力 〜仕事のために人生があるのではなく、人生を豊かにするために仕事がある〜 代表自身の経験から、ワクワクしながら働き、今日より明日が良くなる実感を持てる社会を目指しています。 ■どんな会社? 株式会社縁は、「過去を紡ぎ、未来に繋ぐ」をミッションに掲げ、RPO事業を中心に、採用コンサルティング、人材紹介、営業支援サービスを展開する成長企業です。採用マネージャー代行支援「エンリク採用RPO」や問い合わせフォーム営業代行サービス「APOL」を展開し、企業の経営課題解決を支援しています。 現在は採用代行事業が売上の大半を占めていますが、人材紹介事業の本格拡大を進めており、事業成長の中心を担うコアメンバーを募集します。 ■業務内容 人材紹介事業の中核メンバーとなる人材紹介コンサルタントをお任せします! 《具体的には...》 ・企業の採用課題ヒアリングと採用支援提案 ・新規企業開拓および既存顧客フォロー ・キャリア面談および求人提案 ・選考調整、条件交渉、入社支援 ・入社後フォロー ・サービス改善提案や新規施策の企画立案 <対象求職者層>20〜30代のハイポテンシャル層 <人数感>月200〜300名の登録者層の分担 <入社後> まずはRA・CA業務を担当し、企業・求職者双方への支援を実施。既存の集客基盤を活用しながら成果創出を目指します。 <キャリア> 実績に応じて事業運営や組織づくりにも関与可能。最短2年程度で事業責任者、将来的には経営幹部を目指せる環境です。 \当社の魅力ポイント/ ◎毎月200〜300名規模の求職者が集まる集客基盤を保有 Indeed、求人ボックス、LinkedIn、求職者送客サービスなど複数チャネルを活用しているため、候補者獲得よりもマッチングや提案活動に集中できます。 ◎事業拡大へ関与できる 単なる営業担当ではなく、「どうすれば紹介事業を伸ばせるか」を考え、代表へ直接提案できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラットビル105 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 決算賞与 年1回(正社員対象・6月支給) <賃金内訳> 月額(基本給):369,081円〜516,714円 <月給> 470,005円〜658,008円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・前職給与を考慮のうえ個別契約にて設定 ※固定残業手当(35時間分)として月100,924円〜141,294円を支給。 上記のほか、固定深夜手当(5時間分)14,419円〜20,186円、固定休日手当(5時間分)15,576円〜21,806円を支給。 いずれも超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日休み、その他会社指定日あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円・電車実費 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTで代表やチームメンバーのサポートあり。 資格取得支援 書籍購入補助 社外研修 経営幹部向け合宿研修(マネジメント研修) <その他補足> 昇給年2回(評価・業績に応じて) 特別休暇・育児/介護休業・子の看護休暇ほか、 各種表彰制度 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 服装自由 社員旅行 家賃補助(3キロ圏内ルール) 副業・兼業は入社6か月経過後、事前許可制で可
選考について
対象となる方
■必須条件 ・人材紹介業界でRAまたはCAの実務経験 ■歓迎条件 ・RA・CA(両面型)の経験 ・主体的に業務推進や改善提案を行った経験 ・組織貢献や後輩育成の経験
会社概要
会社名
株式会社縁
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 福岡ファッションビル
事業内容
■事業内容: 建築積算業務をメインに建築コストマネジメントや建築積算ソフト開発も行い、 建築積算だけでなく建築の幅広い分野に当社の力が活かされるように人材の育成にも力を入れております。
従業員数
194名
資本金
12百万円
売上高
2,700百万円