【藤枝市/転勤無】ペットボトルの法人営業◆日常生活に関わりの深い商材!/既存顧客メイン!日生化工株式会社

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仕事内容

\ポイント!/ ・景気に左右されづらい商材で安定性抜群! ・日常生活で密接に関わる商材を扱うため、自分の頑張りが直に感じやすい! ・既存のお客様メインの営業でお客様とのニーズをくみ取りながらお客様と向き合っての営業を実施することができます! ■業務概要: 当社営業として、以下業務をお任せします。 ・ペットボトル及びプリフォームの既存顧客への営業販売、新規顧客開拓  ・ペットボトル関連商品のマーケティング  ■業務詳細: ・営業先:飲料メーカーの調達・購買部の方、工場長 ・商材:水などの飲料用、調味料(みりんやしょうゆ等)のペットボトルを提案していただきます。 ※お客様のニーズをくみ取って最適な商材を提案していただく形になります! ・担当企業数:10〜20社程度 ・エリア:東京〜大阪に主要顧客がいるため、こちらは車で回っていただく形になります! ・新規のご注文に関しては、既存のお客様からボトルを変えたいなどのご要望 ■働き方: ・出張は月に1~2回程度発生いたします。 ・出張に関しては1泊2日の出張がメインとなりますので、長期出張の心配はございません! ※北海道から九州まで全国のお客様とお取引があるため、九州などに行くこともございます。 ・基本は週1日〜3日程度外勤業務をしておりますが、基本的はお客様との調整などメインでお任せする形になります。 ■組織構成: 営業部門4名(部長70代、次長50代後半、課長40代、30代 全員男性) ※中途でご入社いただいた方も絶賛活躍中です! ※飲料メーカーや工業用部品の営業を行っていた方などが活躍しております! ■当社について: ・景気に左右されにくい業界で安定性◎…ペットボトルは生活に密にかかわるものだからこそ、コロナ禍においても家庭用2Lのペットボトル需要が伸び、売上拡大。今後飛躍的に伸びていくという業界ではないものの、代替されにくく安定しており、なくならない業界といわれています。 ・環境にやさしい商品も展開…時代のニーズを上手く取り入れながら世の中にとって必要なものを供給しています。近年SDGSの考えが浸透していることからリサイクル剤を使用した環境にやさしいペットボトルの製造にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市大西町1-1-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜380,000円 <月給> 280,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※報酬については、ご希望に沿って決定いたします。 ■昇給:1回あたり0円〜10,000円※過去実績 ■賞与:年2回(0円〜860,000円)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業:月20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、その他(会社カレンダーによる) 夏季・冬季休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限1.5万円/月まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■育児・介護休業

選考について

対象となる方

■必須条件: ・法人営業経験(お客様のご要望をしっかりくみ取ることができる方) ・普通自動車免許(AT限定可) ★このような転職課題を解決したい方におすすめです! ・景気に左右されず安定性の高い職場で働きたい! ・数字を追うだけの営業ではなくお客様に向き合って営業をしていきたい! ・日常生活に関わりのある商材を扱いたい!

会社概要

会社名

日生化工株式会社

所在地

静岡県藤枝市大西町1-1-25

事業内容

■事業内容: ・飲料用ペットボトル、食品用容器の設計および製作 ・工業用延伸ブロー製品の設計および製作

従業員数

120名

資本金

10百万円

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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