【大手ディベロッパーの東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均残業時間11.2時間/健康経営優良法人6年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100％(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 当社にて、経理財務部の経理・税務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【経理】 ・請求書処理 ・入金業務 ・支払業務 ・仕訳業務 【税務】 ・税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応） ・財務諸表の作成 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。 ■組織構成： 経理・税務部には現在13名(男性7名、女性6名)在籍しております。 ■就業環境や福利厚生について： 年間休日122日、平均残業11.2時間とワークライフバランスが整えやすい環境です。また育児休暇は復帰率ほぼ100%で男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。その他、カフェテリアプランも導入予定となります。 ■当社の代表的管理物件： Hareza Tower、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。 オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜実務経験不問／スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎基本土日祝休み＞＞ ■業務内容： まずは、社内基幹システム（販売管理システム、受発注や在庫管理システム）の改修・開発（プログラミング含む）をご担当いただきます。 徐々にエンドユーザーとのやりとり、自社各種システムの業務効率化を目的とした企画・開発・運用もお任せします。 ■システム環境： ・言語：Visual Basic .Net／PLSQL ・DB：Oracle 12c ■業務の特徴： 営業部門の生産性を最大化することで、少数である東北の上場企業の成長を支えてくれる方を求めております。 なお当社は現在、IT戦略に注力しており、主に販売管理システムの最適なカスタマイズ・導入を通じて、会社全体業務の効率化や安定化を目指しております。 ■社風： フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍できる環境です。 ■配属先構成： ・IT統括部全体…22名 ・配属先部署…システム開発課5名（男性3名、女性2名） ■当社について： 業務用食品の卸売会社として1948年に創業。長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。 変更の範囲：当社業務全般

【メーカー系や金融、小売り業界などお客様先の業界多数！／在宅勤務可能・完全週休2日制／スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務： スマホアプリなどWeb系の開発案件や基幹システムや販売管理システム、生産管理システムなどの業務系システムの開発を行っていただきます。主に要件定義や基本設計・詳細設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 案件属性はお客様先常駐が6割、自社内開発が4割という構成で行っております。常駐の際は基本的にチームアサインをしており、チーム間での連携、情報共有がしやすい環境で、フォローアップ体制を構築しております。ご自宅の距離なども加味し、アサインしているため、通勤の心配もございません。 ■同社について： 同社は大手メーカー様を中心に、SIベンダー、ソフト開発各社がクライアントとなっており、システムの立案から設計、開発、導入、運用・保守まで一括してサービスを提供しております。 メーカーなどのエンドユーザーと直取引の案件は全体の３割を占めます。 民間向けの案件が多く、メーカー製品の開発、金融・小売り向け会計経理の管理システムの開発、産学の研究開発など幅広く開発に関わることができます。（入社者の多くが、開発幅の広さを魅力に入社し活躍しております。） フルスクラッチの案件等も受託を行っており、要件定義・設計・開発・導入、評価・保守など、一連の流れを経験できる点が特徴です。 ■開発環境： ・ＯＳ：Windows、UNIX、Linux ・言語：Java、VB.net、ASP.net、VB、C#、etc ■配属先組織構成： 現在東京営業所には16名のSE・PGエンジニアが就業しております。40代と20代が多い環境です。顧客は都内か都内近郊が中心です。 ■就業環境： 残業時間は月間平均15時間程度と非常に落ち着いた環境で、離職率6％で非常に高い定着率となっています。 東京の案件はスキル・内容によってはテレワークを導入しております。ご希望等を考慮の上決定します。 ■スキル・キャリアアップ： 異なる分野の新たな開発言語を習得できる研修など、エンジニアとしてのスキルアップに向けた支援を行っています。 また、SEからPL、PMへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・取得一時金の支給あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 大手銀行、証券、保険会社等の顧客先で新規開発や既存システム運用のＰＪに参画いただき顧客折衝や要件定義、設計、マネジメントを中心に業務をお任せいたします。 ※顧客先（東京都内）にて、チームでの常駐勤務となります。 【業務例】 ・顧客折衝 ・進捗管理 ・要件定義・設計 ・予算・工数見積り ・メンバーマネジメント等 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。 また創業から大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けてます。 ■同社の特徴・働き方 （1）資格取得…同社認定資格に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 （2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、定着率も約95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。 （3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアプランを共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています ■働き方 ・平均残業20H程度 ・年間休日120日以上、産休育休復帰率：女性100%、男性80% ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ・女性活躍研修、リーダー職研修、マネージャー職研修、e-Learning等あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 　◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ 　◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能！ ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のインフラエンジニアとして、プロジェクト参画して頂きます。内販・外販共に社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。（オペレーション業務はベンダー企業にお任せするケースが多いです） ■案件： ・三菱電機グループ会社向け基幹システムインフラ刷新 ・認証基盤システムや端末情報管理システムの提供 ・業務システムのクラウド移行対応 ■働き方： 部署によりますが、残業月20〜40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生： 住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制： 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴： 当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

■職務詳細： ※ご経験/スキル/ご志向に合わせて業務を決定します。 ・リチウムイオンバッテリーや次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池・空気電池や有機電極、キャパシタ等の革新電池など)における ・新規材料による極群(正負極活物質、添加剤、セパレータ)と電解質の仕様検討・最適設計検討・適合性検討 ・Li以外の負極材料を用いた電極開発 ・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策提示 ・量産プロセスを考慮した、構造信頼性と体積効率を両立するセル構造設計 ・データサイエンス、機械学習等マテリアルズインフォマティクス を活用した開発プロセスの進化、電池材料(正負極活物質、電解液・添加剤、セパレータ)の選定や検証 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによるセル試作、QC /QA業務、量産プロセス検証 ・セル特性評価（性能・構造・安全性）とメカニズム解析 ・電池リサイクル技術の研究 ・性能診断、劣化予測技術の進化 ・スラリー、電極開発、電極への材料塗工・塗布 ・電池製造プロセスの設定、材料特性を踏まえた量産工程の設計、品質保証技術の開発 ・試験設備の仕様検討/導入、生産設備の立ち上げ ※北米・中国等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ■開発ツール：※ミッションにより異なります ・設計・解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール 等 ・セル評価/計測ツール：充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置 ・材料分析：一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等) ・電池試作ツール：混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ企業／年間休日125日／土日祝休み／転勤あり／在宅勤務・時差出勤有／借上社宅・独身寮有／研修制度も充実／上場企業の主力事業会社にて環境プラント・機械営業経験を積むことが可能！〜 上下水道施設関連設備を受注するための営業業務をご担当頂きます。 官公庁から公示された案件へ見積提出や提案を行い、案件受注を目指します。 ■業務内容： ・顧客：全国地方自治体さんとの信頼関係を構築し、ニーズを引き出し課題をまとめます。既存顧客がメインとなりますが、新規顧客案件も有り、割合としては9:1となります。 ・販売製品は上下水処理場に関連する環境プラント・機械・設備の提案をお任せします。 ・社内外関係者と調整を行い見積や入札提案をまとめ案件受注を目指します。受注後、関係者とお客様との調整や、納入後のアフターフォロー業務を行います。 ・出張頻度は2〜３週間で日帰り数回もしくは1泊１回/月程度あり ・当面は首都圏エリアをご担当頂きます。 ■組織構成： 東日本支社 約25名（東京支店、関東支店含む） ■入社後について： 入社後はOJT研修を受けていただき、営業方法や製品について理解を深めていただきます。未経験でのご入社実績もありますのでご安心ください。独り立ちまでは先輩社員が同行しサポートいたします！ ■働き方： ・平均退社時間：約30時間/月 ・社員の勤続年数が長く、長い目線で人事制度や育成施策を考えられる ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。

【東証プライム上場/安定した顧客基盤/売上・利益供に増加中/2023年4月からベースアップも実施しています】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の金融、流通・EC、CTIパッケージのシステムインフラの上流工程（提案・設計）〜下流工程（構築・運用・保守）まで担当いただきます。 領域は、サーバ設計・構築・統合（仮想化技術）、セキュリティ構築、音声録音システム構築、ネットワーク機器設定のように多岐にわたります。 AWSや自社クラウドサービスの設計・構築、Eコマースシステム基盤の設計・構築などのプロジェクトで、最新の技術を学びながら活躍していただくことも可能です。 ■当社の特徴： ◆90%以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ、業務に対する知見も蓄積されます。PL／PMとしてのキャリアアップが可能です。 ◆自社内開発ですので客先常駐勤務はありません。 ◆プロジェクトごとに当初見積もった通りのボリュームや納期・品質が担保されていることが認めらえると6・12月賞与と別に臨時賞与を支給しています。 ◆テレワーク可（週2日まで）、フレックスタイム制度、有休取得80%超、社員旅行など福利厚生も充実しています。 ■事業内容： 金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらにはシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開。一次請け案件90%以上のSIerです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジできる／転勤なし／専門的な知識・スキルを身に着けたい方におすすめ〜 ■職務内容： 当社の総合職（地域限定）として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■保険金サービス部門について： 当社のお客さまの保険事故を担当し、保険金支払い等のサービスを通じて、お客さま満足度の向上に寄与します。 ※自動車保険、火災保険、新種保険のいずれかの種目をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア： 総合系職員としての入社となりますので、保険金サービス部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について： ご本人様の居住地の都道府県の各事業所にて就業いただきます。 ※居住地から通勤可能な場所とし、原則として転居を伴う転勤はありません。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。 その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でも しっかりキャッチアップいただける環境です。メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広い方がご選考に進まれております。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 変更の範囲：本文参照

【◇創業100周年／空調技術のパイオニア／「ないものは自分たちで創る」の精神】〜現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／残業平均37.2h／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／現場宿舎・住宅手当あり／女性活躍〜 ■担当業務： 建造物における設備施工管理業務をお任せします。 現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。 【案件】日本を代表するランドマークタワーや、EV電池工場・電子部品工場（クリーンルーム）といった専門性が求められる現場など、新築、リニューアル、幅広く様々な建物に携わっています。特に、中四国エリアでは、製薬工場などの民間主体の元請け案件の受注が多い環境です。 ＊実績紹介URL https://www.tte-net.com/project/index.html 【特徴】図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。 ※施工管理職も、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍中です。 【働き方】月残業平均37.2h、無理な工事消化にならないような環境づくりを行っております。選別受注を実施し、現在は夜勤現場も少なくなっていること、また、プレハブ工法により、工期短縮の実現につながっております。 ※お盆休暇中やGW中にやむを得ず設備保全工事をするケースがございますが、現在、1か月20休の休暇取得、連勤にならないように取り組んでおります。土日出社時は振替も可能です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）： 高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。 国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ◆特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。 日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。 道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署： 設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用： 水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。 変更の範囲：本文参照

【経験者歓迎◎化学系メーカーやエネルギー関連企業での製造・設備管理・保守・生産技術／機械系の生産技術、サービスエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！／業績好調のため増員採用／転勤無し／年休125日／残業月平均20H】 ■職務内容： プラントエンジニアリングの専門技術者の派遣に特化した当社にて、お客様先のプラントにて、全体の施工計画から工事管理をお任せします。 □採用背景・ミッション： 当社では、名立たる大手エネルギー会社へ出向き、プラント設備のメンテナンス工事を手掛けています。出光興産、ENEOS、住友化学、千代田エクスワンエンジニアリング、JNCエンジニアリングなど、各企業の社員と一緒に１〜２年かけてプロジェクトを進めています。今後の業務拡大を見据え、会社全体のマンパワーを高めていく予定です。 ■職務詳細： 石油、石油化学、薬品、原子力などお客様先に派遣後、大規模プラント内にて設備工事の計画・管理を担います。 ・工事は短いもので1ケ月、長いもので年単位 ・工事計画段階は１〜２名で対応 ・実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。 ■先ずは・・・ 工事の打合せ、工事計画・見積・積算の作成、工事の手配など工事を進めるための準備から開始。 ■工事着工後は・・・ 工事中の安全管理、進捗管理など計画どおりに工事が進むよう、監理業務を担当。 現在、正社員として在籍しているのは20〜50歳代の合計40名。 チーム体制で業務を進めながら、状況に応じて必要な対応を行っています。 無期雇用派遣の採用ですが、単純作業の派遣は一切行っていません。 専門家として技術力を提供しているので、メインは計画・管理業務で腰を据えて働けます。 ■実際の工事事例 ＥＮＥＯＳ：根岸製油所2022年度定修工事、動力設備工事を担当 東京エネシス：JERA姉崎発電所ガスタービン発電設備建設工事 出光エンジニアリング：出光次世代研究所パイロットプラント建設工事・計装工事 住友化学：千葉工場芳香族装置ＳＤＭ修繕工事設計・監理業務 ＜モデル年収＞実績・キャリアに応じて決定します。 40歳代平均　月給50万円　　 50歳代平均　月給60万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験フェーズ不問/Java経験者積極採用中/エンジニアの経験を活かし上流フェーズに挑戦可能〜 ●大手SIer企業と直接コミュニケーションを図れる環境有 ●グローバルな環境ですが、英語や学歴は不問 ●平均月12時間程度/家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・上流フェーズを経験し、エンジニアとしてのスキルを向上させたい方 ・働き方改善をしつつ、経験も積みたい方 ・最新の技術に興味をお持ちの方や会社の成長を共に実感していきたい方 医療ヘルスケア業界向けにシステムエンジニアとして下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・MRP生産管理システムの効率向上の推進・改善業務、システム管理 ・受注、予測及びMRPに基づく生産計画の調整と立案及び、部品在庫に基づく計画調整 ・検体検査自動化システムのシステム開発 ・ヒアリングをもとにした要件定義、システムの立案、新規機能の開発 ・評価システム製品本部　新製品開発センタにおいて次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計 ・評価システム製品本部　新製品開発センタにおいて次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計 ・光学検査装置におけるGUIソフトウェア開発 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 ■働き方の特徴 ・残業：平均月12時間程度 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来成長を続けるオフィスコンサルティング企業／IPO準備中／ご経験やスキルに応じてお任せする業務は決定／土日祝休み／リモート可／転勤無／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実〜 ■採用背景： 2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業で成長してきた当社。18期目の2024年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーとなるべく、IPOも視野に入れて日々業務を進めています。 今後を見据えた体制強化のため募集しています。 ■仕事の流れ： 経験・スキル、得意分野に合わせて業務をお任せします。 （１）リーガルチェック・契約書作成 1週間に10件程度を想定。内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応。 （２）コンプライアンス強化 社内ガイドラインやマニュアル作成、社内法務教育研修、社内法律相談窓口 （３）紛争対応、法改正キャッチアップなど 裁判や訴訟が生じた場合の対応、サポート （４）IPO準備 経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化 （５）株主総会・取締役会対応 現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、今後法務グループが対応していく想定 （６）海外子会社の法務業務フォロー 原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップ ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■配属組織： 経営企画部 法務グループに配属となります。50代のグループ長1名、40代のスタッフ1名の2名構成です。非常に話やすい組織で、グループ長も2022年入社の新しい組織です。 ■当社の魅力： ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞ ・土日と合わせて９連休取得を推奨中 ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高収入◎安定性高◎転勤なし◎ドローンや３Ｄスキャナーを用いたＩＣＴ測量を行う創業48年を迎える地場優良企業〜 ■業務概要： 道路や橋などの公共事業を施工する際に、土地を取得したり、建物等を移転したりする必要生じますが、国や地方公共団体などが正当な補償を行うためのお手伝いをする補償コンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・公共事業における建物等補償物件の調査及び算定等の業務 ・測量補助業務 ・測量、測量にかかる土木設計等業務 ■組織構成・キャリアパス： 山梨に根差し従業員12名で半世紀を迎えます。 社員12名のうち、測量部には6名在籍しており、高校卒業すぐの10代から20代後半、30代前半、40代まで幅広く活躍中です。 測量部から設計部へのチャレンジも可能です◎ ■働き方： ・日祝、第二・第四土曜休み ・残業20時間 ・転勤なし ■当社について： 株式会社龍栄では、ドローンを使った簡単な空撮写真・動画の撮影と、撮影物を利用した測量解析ソフトによる3次元データ解析を行っております。 創業48年を迎え、測量業務の他、土地家屋調査士事務所を併設した登記業務、開発行為、土木設計や補償コンサルタント業務など公共事業から民間開発業務まで皆様にご安心いただけるサポート体制を取っております。 また、より地域に密着した企業経営を目指し、不動産事業部門を本格的に設立。自社開発分譲地の販売や仲介業務、土地、建物の買い取りなど不動産売買 事業にも広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み・テレマポなし！来場いただいた顧客とのコミュニケーションによる関係づくりミッション〜 ■職務内容： 一般住宅の他に店舗・施設なども手掛る当社での一般住宅の営業をお任せします。手がける事業の9割以上は新築一般注文住宅のご相談となり当社の中核事業となります。 ■職務詳細： ＜モデルハウスや新築住宅見学会来場者への対応＞ 一般木造住宅の受注・お施主様への提案、打合せが中心になります。 インターネットや各種住宅情報誌を見た方が当社モデルハウスや新築住宅見学会に来場されます。まずは来場された方の接客、相談から始めていきます。どんな家をお考えなのか、具体的にいつ家を建てようと考えているのか、などをお聞きしながら話を進めていきます。その後、具体的に話が進んできたらお客様と土地を探したりプランを一緒に作っていきます。 ＜飛び込みやテレアポなし！＞ 基本的に飛込み営業や電話営業などは行っておりません。最近のトレンドとしては住宅の詳細知識よりもお客様との接点、コミュニケーションによる関係づくりが重要視されてつつあるため、初動対応として楽しくお客様との会話を楽しめることも多くあります。 ＜SNSや住宅見学会の企画＞ 現在係長（女性30代）がSNSや住宅見学会の企画・検討を行っています。一緒に相談しながら対応することもできます。 ■配属先の人員： 営業部は4人在籍しています ※部長（男性50代）係長（女性30代）一般社員（男性30代）、再雇用（男性60代） ■働き方： ・所定労働7h／残業10H／火・水休み ・担当エリアは掛川市を中心に静岡県西部エリア（磐田、袋井、菊川、牧之原） ・成約数などに応じて営業報奨金が加算！ ・成約数は年3回の賞与にも反映！ ◎結果に対して公正な評価制度で年収で600万円以上も可能 ・商談をしてからの出社や帰りにお客様と打ち合わせをして帰宅など裁量ある働き方可 ■教育制度： 入社後は一般住宅の基本的な知識から丁寧に研修を行います。先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください。また、一般住宅の現場監督出身も営業スタッフとして活躍していますので気軽に相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイカスト金型経験者待遇／1970年創業／転勤無／夜勤無／土日休み〜 ■業務内容： 親会社である総合鋳造メーカー「寿金属工業株式会社」に向けて、ダイカスト金型の生産・納品を行っている当社にて金型生産体制を強化するため、ダイカスト金型設計担当を募集いたします。 ＊当社の金型が使われている製品： 各種自動車部品、二輪車部品、船外機部品等のアルミニウム合金鋳物部品　等 ■業務内容： ダイカスト用金型の部品図面をCADを使用して製作する仕事です。２DCADを操作して元図面をトレースし、部品図面を製作する作業がメインになります。２DCADの操作から始めてもらいますが、能力に応じて３DCAD、CAMの操作が必要な業務にも携わっていただきます。 ・金型の仕様検討 ・金型組立図作成 ・CAD操作での図面作成　・・・　等 ■就業環境： ・ダイカスト金型の担当者は6人在籍しており、チームワークを生かしながら業務を行っております。 ・納品先の親会社が20分距離にあるため、遠方への移動や出張が無く腰を据えて働ける環境です。 ・通常の残業時間は1日平均約1時間程度です。 ■同社の特徴・魅力： 同社の受注の95％を占める親会社「寿金属工業株式会社」はアルミ合金の鋳造専業メーカーとして、東海で生産規模トップクラスを誇る、非常に安定性の高い企業です。売上の80%が大手自動車部品メーカーからの受注となっており、お客様と深く関係性を築けています。現在も受注が増え、売り上げも右肩上がりで伸び続けていることは、そのまま同社受注量への安定性にもつながっています。 ＊キーワードで見る当社の魅力：　 ◇社会人経験10年以上歓迎　◇学歴不問◇面接1回 ◇転勤なし◇設立30年以上　◇中途入社50％以上　 ◇マイカー通勤OK　◇オフィス内禁煙・分煙 ◇自動車通勤OK　◇退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！年間休日122日・残業平均17h程・週4リモート可（顧客への訪問に応じて変動あり）で働き方◎/入社後のスキルアップを後押しする体制】 大手消費財メーカーや銀行・小売業等幅広い業界に向けてセールスフォースの導入提案営業（プリセールス）・既存営業をお任せします。 ■職務詳細 ・既存顧客のフォロー、別サービスの提案（各サービスの提案は担当部署が行うため、橋渡しを行っていただくイメージです） ・新規顧客へ課題ヒアリング／提案 └セールスフォース側の営業と同行し、提案します。セールスフォース側から新規顧客をご紹介頂く形ですので、新規アポ取得等は行いません。 ・追加機能開発の提案 システム要件のコンサルティング業務がメインでお任せする予定です。 ・見積もり作成等の庶務 ■顧客群 大手消費財メーカー／大手家電メーカー／地銀／人材派遣／小売り業など、幅広い業界のお客様とお取引がございます。 ■配属先 クラウドサービス営業本部　セールスプラットフォーム営業部 現在10名ほどのチームで運営しております。 営業部署としては、現在営業部長が1名在籍（40代） ■同社の強み ・豊富な経験と導入支援実績 全国250社以上の導入実績を誇り、経験豊富な認定コンサルタントが在籍しています。また、2004年から自社でもSFAを活用しており、実際のユーザーとしての経験を活かした構築・定着化のノウハウを豊富に備えています。 ・顧客から選ばれる理由 お客様各社の現場に深く入り込み、寄り添ったご提案を続けてまいりました。その結果、各業種における豊富なノウハウと業務知識を備えた組織を形成しております。これによりお客様と共通言語でスムーズにやり取りを進めることができ、円滑なプロジェクトの推進が期待できます。 ■資格取得支援 IT技術は日進月歩。時代の最先端で活躍するエンジニアは日々興味・好奇心を持って、新しい技術の習得に臨むことが求められます。社員の姿勢に応えるべく、様々な制度を整備してバックアップを行っています。 ■スキルアップ講座 選べるスキルアップ講座は計60コース以上。全額会社負担です。言語やテーマごとに初級・中級・上級のカリキュラムが存在し、社内の専任講師が個別指導にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□マンションISP国内シェアNo.1※を誇るマンション向けインターネットサービスの根幹を支えるネットワークインフラ／丸紅グループ／在宅勤務・スーパーフレックス□■ ■職務概要： ネットワーク設計担当者として、マンションISP国内シェアNo.1※を誇るマンション向けインターネットサービスの根幹を支えるネットワークインフラの要件定義、設計をお任せします。サービスの安定稼働と品質向上に貢献するとともに、顧客満足度向上を牽引する役割を担っていただきます。 ※ＭＭ総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」（2024年3月末）に基づくもの ■業務詳細： 高品質なネットワークサービスを提供する重要な役割を担うことができます。柔軟な働き方が可能で、自分のペースで業務に取り組むことができる環境が整っています。また、チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションを通じて成長できる機会が多くあります。 ■具体的には： ・マンション向けインターネットサービスの要件定義・設計・検証 ・既存ネットワークの更改・変更計画の策定 ・ネットワーク機器の選定・評価・導入 ・関連部署との調整・折衝・エスカレーション ・設計ドキュメント・検証報告書の作成 ■仕事の特色・魅力： 本ポジションで手がけるマンション向けインターネットサービスは、社会インフラとしての役割を担い、多くの顧客に支えられています。単なる利用者数の多さにとどまらず、日々の生活において欠かせない存在となっていることが、エンジニアとしての仕事に大きなやりがいをもたらします。「自分たちが手掛けたネットワークが社会を支えている」という実感を持ちたい方には、これ以上ない環境です。 ■働く環境： ・自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ※リモートワーク制度あり（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要） ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜平均残業10時間・フレックス有／世界No.1メーカーで労務に携わる／コロナ禍でも過去最大業績（増収増益）／自己資本比率80％・無借金経営で安定性◎〜 ■業務概要： 同社の川島テックプラント(TP)にて工場運営に関する総務業務をお任せ致します。 ワークライフバランスを充実させながら幅広い業務を経験することが出来ます。 ■業務詳細： ・工事業者の手配、管理 ・警備会社と連携した工場のセキュリティ管理 ・安全衛生委員会の運営 ・工場の防災に関する業務 ・産業廃棄物及び業者の管理 ・食堂など福利厚生施設の運営および業者の管理 ・勤怠管理等 工場総務として幅広い業務をお任せ致します。 会社規模がそこまで大きくなく部門の壁は低いため、将来的には、総務に限らず、原価管理や生産管理などの業務を経験することも可能です。 もちろん、総務として、専門性を高めたいというご希望の方にはそのようなキャリアプランもご用意することが可能です。 ■働き方： 残業時間は10時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度も導入しており柔軟な働き方が出来る環境です。 ■やりがい： 2026 年春頃に鶴ヶ島に新工場を設立予定です(鶴ヶ島TP)。 総務業務の2拠点体制の構築に参画頂きますので、鶴ヶ島TPの立ち上げから関わることが可能です。 ■組織構成： 工場総務課は3名で担当しております。中途入社者もおりますし、 入社後は、現メンバーから引継ぎを受けながら業務範囲を広げて頂く予定ですのでご安心下さい。また、第一種衛生管理者の資格取得にもチャレンジ頂きます。 ■同社について： 2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めており、創業から無借金経営で自己資本比率は80%を超え、安定経営をしております。 今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで 、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】 ■ポジション概要： 当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物の、グラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容： 当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代女性）：正社員3名、アルバイト複数名 ・広報（20〜30代複数名） ■業務の特徴： 当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。全てのクリエイティブに携わる事ができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。 企画〜制作、進行管理までを全て自社内で行っている為、ゆくゆくは幅広い業務に携わる事ができます。 ■当社について： ・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ●東北屈指の食品専門商社である当社にて営業職として食材やメニュー等のご提案をお任せします。 ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※会津営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があるため、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は3名になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時） →お客様先への訪問（5〜10件程度、〜17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万〜5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 変更の範囲：会社の定める業務

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■業務の特徴： ・勤務先の企業は、自動車・建設機械業界、一般産業機械業界、船舶業界、航空宇宙・光工学業界の4つの業界向け事業を中心として、世界各国に子会社や関連会社100数社を展開しているグローバル企業です。また、日本におけるメカニカルシールのリーディングメーカーです。 ・高梁市にある岡山事業場では、主に自動車や二輪車・建設機械の部品を生産しており、中には世界トップクラスのシェアを誇るものもあります。 ■業務内容： ・自動車部品のレイアウト設計検討 ・部品の仕様書の作成 ・部品の作図の作成 ・使用ツール：SolidWorks 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※お持ちの経験やスキル、希望分野に応じて業務をお任せします。詳細は面談時に説明しますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇映像制作の企画から参画／OpenWork口コミ上位1％企業／東証上場／国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営◆◇ ■業務内容： 当社が運営しているYouTubeチャンネルと楽待プレミアム会員限定動画の映像制作を担当いただきます。企画立案、撮影、編集まで一気通貫でお任せします。 ＜具体的には…＞ ・企画(ネタ出し、出演者・撮影場所の選定) ・撮影(ビデオカメラや一眼レフの他、ピンマイクや照明など本格的な機材を使用) ・編集(オフライン・オンライン編集、サムネイルの作成） ＜使用編集ソフト＞ Adobe Premiere Pro／Adobe After Effects／Adobe Illustrator／Adobe Photoshop 他 ※「楽待」とは：https://www.rakumachi.jp/ 世界初のマッチングシステム（日本・米国で特許取得）を強みに事業展開。 2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は40万人を突破しています（2024年7月時点）。 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。投資の正しい知識や時には不動産業界の闇や投資の失敗体験など“映像”を通して、面白く、わかりやすく伝えていくことが映像クリエイターの役割です。 ■ポジションの魅力： ・登録者数107万人超の影響力のあるメディアの運営に携わることが可能 ・ニュースやドキュメンタリー、ゲーム実況やドラマまで、ジャンルに縛りがない ・100万回再生を超える動画を多数制作。今までにない切り口の企画も可能 ■働く環境の特長 ・チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映。成功事例や失敗事例を共有し、チームで成果を最大化します。 ・透明性のある評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能 ・効率的に働く…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備 ・情報共有の文化が浸透…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日／フォロー体制◎】 ■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の技術マーケティング担当として、次世代・次々世代の装置開発に向けて、下記業務をお任せします。 ・半導体デバイス/リソグラフィー技術の動向調査、各メーカの動向調査 ・調査結果に基づいた、半導体技術のロードマップ作成やマスク技術ロードマップの作成 ・上記調査結果を反映したマスク描画装置の将来的な戦略立案 ＜具体的には＞ ・顧客との技術ディスカッション（デバイスメーカー、マスクメーカーなど） ・各デバイス/リソグラフィ関連学会への参加、情報収集及びロビー活動 ・各種分析調査報告をもとにしたリソグラフィ、そしてデバイスの今後の動向調査 ・上記動向調査結果から今後マスク描画装置に必要とされる技術の検討や、装置開発の方向性を議論、決定 ・学会等での発表活動を通した社外への技術アピールのサポートや、会社のプレゼンスのアピール方法なども検討しそれを実行 ■業務の魅力： ◎海外の学会や世界を代表する半導体メーカーとのディスカッションを通して、当社の製品のみならず、半導体製造に関わる最先端技術に幅広く触れられる唯一のポジションです。 ◎最先端のメモリやロジックなどの将来動向を調査し、その製造において当社製品に求められる機能や技術を考え開発につなげていくといった、半導体製造装置の未来を創るお仕事です。 ■充実の研修・育成制度： OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 ■配属先： ・組織構成…29名 ・ミッション…マーケット情報の収集、分析、社外への情報発信推進、社内の技術サポート ■募集背景： 電子ビームマスク描画装置の長期的な事業計画を立案するために、最終ユーザである半導体製造メーカの動向を十分に理解し、反映させることが必要です。このためには、半導体製造技術の深い知識を有する人材が必要であり、この度募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務