「私、これは得意かも…！」を最大限発揮できる★ “みんなちがってみんないい”を本気で追及中！ 「不動産業界の業務代行」という競合がいないサービスで 1社1社に合わせた提案を行っている当社。 らくなげでは、社員それぞれが 個性を活かせる風土が根付いています！ 初対面でも安心感を与えられる愛嬌や 思いきりの良さ、行動力など、 あなたの“得意”がちゃんと活きる環境です◎ 実際に、元栄養士や美容業界、エンジニアなど いろんな経歴を持つ仲間も活躍中♪ さらに、お互いの個性リスペクトしあう雰囲気も魅力！ 社員投票で決まる表彰制度もあって、 売上だけじゃなく「みんなから尊敬される人」も しっかり評価してもらえるんです☆ 自由にのびのびと働ける場所で 新しい一歩を踏み出しちゃいましょう♪ ★月給27.5万円～＋賞与年2回★軽食無料提供＆お菓子やウォーターサーバー完備の休憩室あり★住宅手当あり★ネイルOK★競合他社がいないから提案しやすい 不動産管理会社様が営業などの業務に注力できるよう、業務効率化のご提案を行います！ 【業務の流れ】 ▼STEP1：お客様の課題をヒアリング お客様と対話し、業務内容や悩みを把握。 先輩が同行するので、少しずつ慣れてもらえれば大丈夫です◎ ▼STEP2：提案資料の作成・商談 サービスリリースから2年で45万件の業務委託実績を誇る当社。 豊富な実績とノウハウを活かし、周囲と協力しながら提案資料を作成。商談もサポート体制が整っています！ ▼STEP3：クロージング・契約締結 大手企業からも高評価をいただいているサービスなので、自信を持ってご案内できます。 【仕事の魅力】 ★競合がほとんどいないブルーオーシャン市場なので、提案がしやすいのが魅力 ★難しい営業トークは必要なし。「導入するメリット」をしっかり伝えられればOK ★「いえらぶグループ」からのご紹介やSNS広告による反響も多く、効率的にお客様と出会える環境 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 押し売り不要！本当に役立つサービスだから提案がスムーズ 不動産管理会社の「電話対応が大変」「契約書作成が追いつかない」といった悩みに対して、私たちは業務効率化の“仕組み”を提案し、働き方の見直しや売上アップをサポートしています。導入すれば100％企業の役に立つサービスなので、無理な営業は一切なし。競合もいないため、らくなげだけの特別な価値を提供できます。 「作業時間が大幅に短縮できた」「売上が2倍になった」「お客様対応に余裕ができた」など、感謝の声も多数！大手企業から「過去最高の売上になった」と喜びの声も届いています。 急成長中のサービスに携われる サービス開始からわずか2年で、多くの実績を積み上げてきました！ 当社独自の不動産会社向け事務代行サービス『らくなげ』は、2022年のリリース以来、すでに70社以上に導入され、管理戸数も45万件を突破。業界でもトップクラスのシェアを誇り、日本有数の大手や老舗不動産管理会社とも多数取引しています。この成長中のサービスを、あなたの営業力でさらに広めてみませんか？ 【教育制度について】 1.まずはオリエンテーションで業界・サービス・商品知識やビジネスマナーを学びます 2.次に配属先でOJTを実施。先輩や上司と一緒に業務を進めながらスキルを習得します 3.入社後数週間～数ヵ月は定期的に面談があり、不安や悩みも相談可能です ★年2回の昇進・昇格チャンス ★豊富な表彰制度でモチベーションUP ★成果だけでなく日々の行動も評価 これから研修制度をさらに充実させていく予定です！

＊競合がいない独自のサービス＊ 共感力を活かしてお困りごとを伺い、企業の課題解決に貢献しませんか？ 「事務業務が終わらない」 「電話が鳴りやまない」 といった“不動産管理会社のお悩み”に “仕組み”で応える業務代行サービスを展開する当社。 企業の働き方改善や売上アップを支えています◎ お任せするのは 「必ず役に立つ提案をしたい」という想いを そのまま活かせるお仕事です♪ 同じサービスを扱う他社はいないので 「らくなげ」だけにしかできない 唯一無二の価値を提供できることも魅力！ 入社後は業界やサービスのことから提案の仕方まで しっかりとレクチャーするので、ご安心ください◎ あなたの共感力を活かして、私たちと一緒に “企業の困った”を解決していきませんか？ ★月給27.5万円～＋賞与年2回★競合他社がいないから提案しやすい★軽食無料提供＆お菓子やウォーターサーバー完備の休憩室あり★住宅手当あり★ネイルOK 不動産管理会社様が営業などの業務に注力できるよう、業務効率化のご提案を行います！ 【業務の流れ】 ▼STEP1：お客様の課題をヒアリング お客様と対話し、業務内容や悩みを把握。 先輩が同行するので、少しずつ慣れてもらえれば大丈夫です◎ ▼STEP2：提案資料の作成・商談 サービスリリースから2年で45万件の業務委託実績を誇る当社。 豊富な実績とノウハウを活かし、周囲と協力しながら提案資料を作成。商談もサポート体制が整っています！ ▼STEP3：クロージング・契約締結 大手企業からも高評価をいただいているサービスなので、自信を持ってご案内できます。 【仕事の魅力】 ★競合がほとんどいないブルーオーシャン市場なので、提案がしやすいのが魅力 ★難しい営業トークは必要なし。「導入するメリット」をしっかり伝えられればOK ★「いえらぶグループ」からのご紹介やSNS広告による反響も多く、効率的にお客様と出会える環境 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長中のサービスでクライアントの「らくになった！」を広げる 2022年のサービス開始以来、クライアントの課題解決に貢献し、契約社数70社、管理戸数は45万室を突破。 大手不動産管理会社や老舗企業とも取引が多く、導入企業の業務効率化や売上向上を実現しています。 お客様と直接やり取りするため、「業務が楽になった」「接客に集中できて満足度が上がった」など感謝の声をいただけるのもやりがいです。大手企業からは「売上が過去最高になった」との評価もいただいています！ 個性を活かせる風土が魅力 ◆多様な個性を活かし、新しい価値を「共創」するカルチャー 初対面でも愛嬌・度胸がある、行動力なら誰にも負けないなど、それぞれの強みを活かしたコミュニケーションで活躍できます。元栄養士や美容業界、エンジニア出身など、さまざまな経歴の社員が在籍中です。 ◆挑戦を応援し、失敗も成長の糧にできる環境 失敗を恐れずチャレンジできる社風で、先輩がしっかりサポート。実際に、最初は失敗が多かった社員も今ではトップクラスの成果を上げています！ 【教育制度について】 1.まずはオリエンテーションで業界・サービス・商品知識やビジネスマナーを学びます 2.次に配属先でOJTを実施。先輩や上司と一緒に業務を進めながらスキルを習得します 3.入社後数週間～数ヵ月は定期的に面談があり、不安や悩みも相談可能です ★年2回の昇進・昇格チャンス ★豊富な表彰制度でモチベーションUP ★成果だけでなく日々の行動も評価 これから研修制度をさらに充実させていく予定です！

＼人と話すのが好きな方へ／ 未経験から年収600万円×人事のプロへ★ ★年収600万スタート(月給40万円＋インセンティブ5～15万円) ★自社のInstagram・TikTok運用にも携われる ★未経験から"市場価値の高い人事スキル"が身につく ★年休127日×土日祝休みで生活も充実！ 「もっとキラキラした仕事がしたい」 「SNSや流行りに敏感な自分を活かしたい」 「人と関わる仕事で、しっかり稼ぎたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ＼将来性抜群のキャリア／ 採用のプロとして、幅広い領域に関わりSNS運用スキルも磨ける— 未経験から手に職をつけて、長く稼げるキャリアを築けます！ 「コミュニケーション力」があれば オフィスワーク経験がゼロでも大丈夫です◎ ★人事経験ゼロでOK！充実の研修制度あり★新卒採用メイン・面接対応や内定者フォロー★自社SNS運用にも携われる★土日祝休×残業少なめでメリハリワーク♪★インセンティブで年収700万円以上も目指せる 新卒または中途の採用をメインに、 面接対応から内定者フォロー、 さらには自社のSNS運用まで幅広くお任せします。 ★☆主なお仕事内容☆★ 【メイン業務：採用活動】 ●新卒・中途採用の面接対応 ●内定承諾～入社までのフォロー ●応募者とのコミュニケーション 【サブ業務：総務サポート】※慣れてきたらお任せします！ ●在庫管理・職場環境を整える業務 ●社員からの要望対応 ●社員イベントの手配・業者やり取り 【その他業務】 ●自社SNS運用（Instagram・TikTok・Xなど） ●経営業務にも携わるチャンスあり　 ☆入社後の流れ☆ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓 STEP1：座学研修（2日程度） 会社理解からスタート。 人事の基礎や当社の採用方針について学びます◎ ▼ STEP2：面接実施の準備（1ヶ月以内） 録画を見ながら面接対応のノウハウを習得。 一定ラインを超えたら実際の面接を担当します！ ▼ STEP3：独り立ち（入社後3ヶ月程度） 1掲載分を任せられるように（2ヶ月程度で）。 自分のペースで業務を進められます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■□未経験から"稼げる人事"を実現□■ 当社の最大の魅力は、未経験からでも しっかり稼げる収入を実現できること！ 《未経験でも安心の理由》 ◎録画を見ながら面接対応のノウハウを習得できる ◎1ヶ月かけてじっくり準備してから面接デビュー ◎先輩がしっかりサポートするので安心 《業績好調により高待遇を実現♪》 今回ご入社いただく方は 【月給40万円～＋インセンティブ】という 高待遇でご入社が可能！ 業績好調に伴い、この待遇を実現できています。 「収入UPして、これまで我慢していたことをしたい」 「もう少しゆとりを持って"プチリッチ"な生活を叶えたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ■□SNS運用スキルも磨ける□■ 自社のInstagram・TikTok運用にも携われるのが当社の魅力！ 「SNSが好き」「流行りに敏感」という方なら その感性を活かして活躍できます！ 《こんなスキルが身につきます》 ◎採用のプロとしてのスキル ◎SNSマーケティングのノウハウ ◎経営業務に携わる経験 将来的にはグループ会社の人事も担当できるチャンスあり。 成長過程の会社だからこそ、若くしてマネジメントに 関わりたい方にもぴったりです。

★SNSをよく見るor好きな方必見★ 未経験から安心の研修で "プチリッチ"な生活を、叶えませんか？ ＼未経験から月収50万円以上も目指せる！／ 「もっと自由にお金を使いたい」 「旅行も美容も妥協したくない」 そんなあなたの理想を叶えるお仕事です♪ ★月給40万円スタート＋インセンティブ5～15万円 ★未経験でも半年で月収50万円以上を実現できる環境 ★Instagram・LINEなど身近なSNS広告の提案営業 前職は販売・サービス業の先輩が多数活躍中！ 「接客経験」や「コミュニケーション力」があれば 業界知識ゼロでも大丈夫です◎ ＼イマドキで市場価値の高いスキルが身につく／ SNSマーケティングは今後も伸び続ける業界。 未経験から手に職をつけて、長く稼げるキャリアを築けます！ 詳しくは【仕事の魅力】へ▶▶ ★業界知識ゼロでOK！充実の研修制度あり★Instagram・LINEなど身近なSNS広告を提案★土日祝休×残業少なめでメリハリワーク♪★インセンティブで月収50万円以上も目指せる★内勤メイン・外出少なめ 企業や店舗に対して、Instagram・LINE・Google・Yahoo!などの SNS・Web広告を活用した集客支援サービスを提案します。 【主なお仕事内容】 ●お客様へのアポイント獲得（メール・SNS中心で9割！） ●オンライン商談・電話での提案（1日4～5件程度） ●お客様の課題ヒアリング・最適なプラン提案 ●契約後のフォロー　など ☆入社後の流れ☆ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓 STEP1：座学研修（1週目～） SNSマーケティングの基礎や商材について、イチから丁寧にレクチャー！ 業界知識は一切不要です◎ ▼ STEP2：ロープレ研修（2週目～） トークスクリプトを使って、提案の「型」を身につけます。 先輩が横について実践的に指導するので安心♪ ▼ STEP3：実践デビュー 教育担当が同席しながら、実際の商談をスタート。 困ったときはすぐにフォローするので失敗を恐れずチャレンジできます！ ▼ STEP4：独り立ち（3ヶ月～） 研修期間を経て、自分のペースで提案できるように。 未経験でも月6～10件の成約を目指せます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .。.:*未経験から"稼げる"を実現できる環境.。.:* 当社の最大の魅力は、未経験からでも しっかり稼げる収入を実現できること！ 業績が好調なため、この待遇でお迎えができます！ 《こんな生活が叶います♪》 ◆「憧れのブランドバッグを即買い！」 ⇒月給40万円＋インセンティブ5～15万円で 　これまで我慢していたお買い物も自由に◎ 　ワンランク上のアイテムを手に入れられます！ ◆「週末は友達と旅行三昧♪」 ⇒土日祝休み・年休127日だから、プライベートも充実。 　お金にも時間にも余裕ができて、 　好きなときに好きな場所へ旅行できます◎ ◆「美容やエステにもお金をかけられる」 ⇒月収50万円以上を目指せる環境だから、 　自分磨きにもしっかり投資できます！ 　"プチリッチ"な生活が現実に♪ .。.:*・゜市場価値の高いスキルが身につく.。.:*・゜ SNSマーケティングは今後も伸び続ける業界！ Instagram・LINEなど、誰もが使うSNSを活用した 広告提案スキルは、どこでも通用する武器になります◎ 《未経験でも安心の理由》 ◎初期費用ゼロ・成果報酬型のサービスだから提案しやすい ◎オンライン商談中心で効率的に件数をこなせる ◎教育専門部署「教育課」が3ヶ月間しっかりサポート 前職が販売・サービス業の先輩も多数活躍中！ 「人と話すのが好き」「接客経験がある」という方なら 未経験でもすぐに活躍できます◎ 【教育制度について】 営業の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設け、 営業成績1位の実績を持つなど、営業のエキスパートたちで 構成されたメンバーたちがあなたをサポートします！ オンライン商談の方法から、トップセールスマンの 営業ノウハウまで手厚くレクチャー！

≪次世代型税理士法人≫オンライン動画学習が50本以上&週1回の全社研修をご用意しています 【未経験でも安心◎超充実の研修】 独自のオンライン育成システムで 業務内容を学習できるのが私たちの特徴です。 講義動画の理解度を測る復習テストも用意されているため、 毎回振り返りながら学習が可能！ 50本以上の研修動画に加え、法改正内容を 正しくキャッチアップするために 週1ペースで全体研修も実施するなど、 独り立ち後もサポートが充実しています！ 【DX推進で無駄のない働き方を】 税理士事務所での業務はアナログ作業が多く、 IT技術の活用がなされていないことが多い業界ですが、 当事務所では上記オンライン学習をはじめ クラウド管理などを積極導入。 残業削減やリモートワークを実現しました！ ◆税務・会計業務をお任せします ◆リモート&フレックスでオフも充実させやすい ◆残業月平均5時間以下 ◆資格取得支援あり ◆書籍購入費用補助制度あり ≪具体的には≫ ・会計業務 ・税務業務 ・社会保険業務 ・融資サポート ・助成金サポート　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 クラウド上でのデータ入力など、 日々の会計業務からスタート。 その後はお客様との面談や、 新規顧客対応など幅広く業務を担当します。 クライアントも少しずつお任せしますので、 丁寧に対応していただくことを期待します！ 【仕事の魅力】 IT技術の積極活用で、最短距離で成長できる！ 「領収書をクライアントから回収してPDF化して…」といった時間のかかる業務は、クラウド上でお客様が管理・登録できるように環境を整備。また商談も対面→オンラインに切り替えることで移動時間を削減するなど、効率の良さを重視した進め方を推進しています。 そんな当事務所だからこそ、空いた時間で1社でも多くのお客様の課題解決をサポートしたり、自分の学習に充てたりと、経験値アップのために有効活用ができ、未経験スタートでも最短距離で成長できるのが魅力です◎実際に未経験入社から税理士科目取得者も多数あり◎ 働きやすさもピカイチだから、定着率も高いのが自慢です！ ◇リモートワークもゆくゆく可能 ◇フレックスタイム制 ◇残業月平均5時間以下 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇試験休暇あり ◇産育休取得・復職実績あり など…、自分の予定やライフスタイルに合わせて柔軟に変更できるため、資格取得に向けスクールに通っている方・通う予定の方も安心◎ライフイベントを迎えても続けやすいのも嬉しいポイントです！ 税理士事務所＝堅いイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、当社では税理士もパートもメンバーもみんな「さん」呼び。お互いのことを尊重し合う風通しの良い社風で、メンバー間の仲も良いのが特徴です。

【働き方改革 最優秀賞受賞！】業界でも先んじてIT技術を導入し、フレキシブルな働き方を実現しました！ 私たちは、業界のDXを牽引する組織として 効率的な働き方を追求してきました。 日本中小企業大賞2022で「働き方改革 最優秀賞」を受賞するなど 外部からも高く評価されています。 《フルリモート&フレックス》 フレキシブルな働き方ができる理由は 従来業務をオンラインで完結させているから！ 商談はオンライン化、研修動画もクラウド上で管理。 場所問わず働ける体制を整え フルリモート社員も在籍しています。 《業務効率化で残業は月5時間以下》 紙資料のデータ化などの事務業務は、 クラウド上でお客様が管理・登録できるように環境を整備。 事務メンバーの負担が減り無駄な残業なく業務を終えられるようになりました。 ◆税務・会計業務をお任せ ◆リモート&フレックスでオフも充実 ◆残業月平均5時間以下 ◆資格取得支援&試験休暇あり ◆研修・自己啓発支援 ◆人間ドック受診制度 ◆書籍購入費用補助制度 ◆保養所利用制度 ≪具体的には≫ ・会計業務 ・税務業務 ・社会保険業務 ・融資サポート ・助成金サポート　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 クラウド上でのデータ入力など、 日々の会計業務からスタート。 その後はお客様との面談や、 新規顧客対応など幅広く業務を担当します。 クライアントも少しずつお任せしますので、 丁寧に対応していただくことを期待します！ 【仕事の魅力】 設立間もない中小企業に伴走するやりがいも十分！ 当事務所のお客様の8割が、法人設立から間もない企業。 だからこそ、継続的にサポートを続ける中で クライアントの成長を近くで見守ることができ、 また私たちが企業成長のサポートをする介在価値も感じられる やりがいが魅力です。 お客様企業の代表と直接やり取りしながら 経営を一緒に考えることに楽しさを感じる方にとって ピッタリな環境です！ 働きやすさもピカイチだから、定着率も高いのが自慢です！ ◇フルリモートで全国から勤務OK ◇フレックスタイム制 ◇残業月平均5時間以下 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇試験休暇・人間ドック利用制度 ◇産育休取得・復職実績あり など…、自分の予定やライフスタイルに合わせて柔軟に変更できるため、資格取得に向けスクールに通っている方・通う予定の方も安心◎ライフイベントを迎えても続けやすいのも嬉しいポイントです！ 税理士事務所＝堅いイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、当社では税理士もパートもメンバーもみんな「さん」呼び。お互いのことを尊重し合う風通しの良い社風で、メンバー間の仲も良いのが特徴です。 【教育制度について】 資格取得支援制度充実！試験休暇・試験日給与支給で勉強に専念。 書籍貸出・購入補助制度・研修自己啓発支援・イーラーニング制度で効率的な学習サポートも万全。 自己啓発に力を入れ、資格取得を目指す方を全面バックアップ。 一緒に成長し、キャリアアップを応援します。 あなたの可能性を広げるチャンス！当社で夢を実現しませんか？

＜ソフトバンクグループで、0→1を生み出す！＞ 経営層のすぐそばで、事業を"つくる"面白さを。 ■経営に直接関わり事業を生み出せる ソフトバンクグループの出版・コンテンツ企業である、SBクリエイティブ。 大手グループ企業でありながら、 経営陣と同じオフィスで、直接やりとりできるため、 「こうしてみては？」というアイデアを反映しやすい環境です！ ■事業を具体化し実現する面白さ 経営者の「こんな事業を立ち上げたい」という声を、 市場データ収集や分析を通して具体化し、実現していきます。 SBクリエイティブの“出版”“デジタルコンテンツ”などの領域で、 全く新しいサービスを生み出せるチャンスもあります！ ソフトバンクグループというフィールドで、 まだ誰も見ぬ事業を実現していきませんか？ 【ソフトバンクグループの経営企画】◆話題の書籍・メディアを展開する成長企業◆本が好きで、出版業界に興味をお持ちの方歓迎◆「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩3分の好立地◆土日祝休み＆年間休日123日 経営企画部のメンバーとともに、下記業務をお任せします！最初は、サポート業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◆経営全般に関する業務 ・新規事業の立案や事業部門の支援 →事業に関する市場データ収集や分析など ・重要会議の運営、会議資料の作成 →株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営業務等 ・広報業務 →コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 ＼SBクリエイティブについて／ 1982年、ソフトバンクグループ内の出版事業としてスタート。 以来40年以上、メディアの形が変わるたびに、私たちも変わってきました。 紙の出版からWebへ、電子コンテンツへ、デジタルサイネージへ。 変化を恐れず、むしろ楽しみながら、コンテンツビジネスの最前線を走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 成果が次の挑戦を連れてくる。“やってみたい”を尊重する風土。 当社では、頑張りや意欲は、「仕事のスケール」で返ってきます。成果を出せば出すほど、「やってみたい」と手を挙げるほど、任されるプロジェクトの規模や裁量も大きくなっていく。 現在進行中のAIプロジェクトへの参画チャンスもその一つです。まだ構想段階のステップも多く、「どうAIを業務に活かすか」という企画から一緒に考えられるのは今だけ。あなたのアイデアが事業を変える可能性を秘めています。もし、取り組みが評価されれば、グループ全体で開催される生成AI活用コンテストで、賞金1000万円を獲得するチャンスも！ 新しいことへの挑戦が、正当に評価される環境で、あなたの可能性を最大化しませんか？ 長く安心してキャリアを継続できる環境です。 ◆フレックスタイム制で（コアタイム11時〜16時） →朝7時から夜22時までのフレキシブルタイムを活用すれば、将来家庭を持った後も、柔軟に対応可能です。 ◆産育休復職率は100% →男性の育休取得実績も複数あり、性別を問わず家庭との両立を応援する風土が根付いています。 現在の経営企画部は6名体制で、女性メンバーも活躍中。ソフトバンクグループならではの充実した福利厚生（ベネフィット・ワン、企業年金制度、誕生日休暇など）も整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 【教育制度について】 入社後は、教育担当の先輩のもとでOJTにて、業務に必要な知識・スキルを身につけていただきます。 また、社員の自己成長やキャリア開発を支援するためのソフトバンクユニバーシティ（ソフトバンクグループの研修プログラム）への参加も可能！入社後、さらにスキルを高めることもできる環境です。 （詳しくはこちら：https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/special/sbu/）

【採用企画を一から創り上げる「採用広報」】 未経験から、SBクリエイティブの「採用の顔」に！ 【未経験でも人事業務にチャレンジできる！】 ★SNSアカウントの運用 ★中途採用や新卒採用以外に、 採用ブランディングの企画から実行まで 多彩なお仕事にチャレンジできます！ 採用活動についてはイチからお教えします！ ★応募者増加に繋がる施策の検討 ★自らが広告塔となりSNSを更新 採用活動を行いながら、採用ブランディングにもチャレンジしてください。 【ソフトバンクグループの経営層の近くで働ける！】 スピード感を持ってアイデアを形にできることもSBクリエイティブの魅力♪ 同じフロアに経営層がいるので直接「やってみたいこと」を提案できます。 一つ一つできることを増やしていきましょう♪ 【ソフトバンクグループの採用の企画～実行までを担当】★話題の書籍・メディアを展開する成長企業★最初はOJTからスタート★本が好きで、出版業界に興味をお持ちの方歓迎★土日祝休み＆年間休日123日 中途採用業務をメインに、採用に関わる多彩なお仕事をお任せします！ 【*具体的なお仕事*】 ■募集人材についてのヒアリングやスペック確定 ■採用手法の検討 ■人材会社対応 ■応募者対応（書類選考、日程調整、面接、条件通知） ■入社後のフォロー その他、運用面（評価／報酬／異動／安全衛生／社員対応）や制度の企画、教育研修の企画・実行などに携わるチャンスもあります。 ＼採用ブランディングも担当／ 人事部のアイコンとして広告塔になる、SNSで採用アカウントを運用する、新たな採用手法の検討やブランディングなどをお任せします！ ＼SBクリエイティブについて／ 1982年、ソフトバンクグループ内の出版事業としてスタート。以来40年以上、メディアの形が変わるたびに、私たちも変わってきました。紙の出版からWebへ、電子コンテンツへ、デジタルサイネージへ。変化を恐れず、むしろ楽しみながら、コンテンツビジネスの最前線を走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 本やコミック“好き”が活かせるお仕事♪ SBクリエイティブは、書籍やコミック、デジタルコンテンツを手がけるSBクリエイティブ。あなたが採用するのは、編集者やクリエイター、マーケターなど、コンテンツを生み出す魅力的な人材たちです。 ★本が好き ★コミックが好き ★コンテンツに興味がある そんな「好き」を持つあなたなら、きっと共感できる仲間と出会えるはず！採用広報として、会社の魅力を発信する中で、出版社ならではのコンテンツに触れ、その面白さを求職者に伝える。そんな仕事が、ここにはあります。「好き」を活かして、長く働ける環境で、あなたらしいキャリアを築きませんか？ 自分らしく、長く働ける！ SBクリエイティブは、有給休暇を取得しやすい環境で、メリハリのきいた働き方ができます。 ★フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時） Ｌ朝の通勤ラッシュを避ける、夕方の予定などに合わせて出勤時間を調整できます ★産育休復職率100% Ｌ女性が長く活躍できる環境。男性の育休取得も増えています ★自主性・主体性を尊重する社風 Ｌソフトバンクグループならではのスピード感と柔軟性 Ｌ「やってみたい」を応援する文化 仕事もプライベートも大切にしたい。そんなあなたの想いを、私たちは全力でサポートします。ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境で、あなたのキャリアを育てていきませんか。 【教育制度について】 入社後は、教育担当の先輩のもとでOJTにて、業務に必要な知識・スキルを身につけていただきます。 また、社員の自己成長やキャリア開発を支援するためのソフトバンクユニバーシティ（ソフトバンクグループの研修プログラム）への参加も可能！入社後、さらにスキルを高めることもできる環境です。 （詳しくはこちら：https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/special/sbu/）

＼直近半年で、女の転職type経由で6名採用！／ 大手IT企業で、将来を見据えた働き方にシフトしませんか？ 「この先も安心して働き続けたい」 「ママになっても、キャリアを諦めたくない」 将来まで見据えて“スキルアップで選ぶ転職”をしませんか？ 東証プライム上場企業として40年以上の歴史を持つ当社。 大手IT企業ならではの手厚い制度と働きやすさが整っています！ ‥◎ライフステージに合わせた柔軟な働き方◎‥ ＊産育休取得実績97％・復帰率100％ ＊時短勤務OK ＊リモート案件あり ＊年休129日＆1時間単位の有給取得可 ＊残業月平均15h程度 ロールモデルとなる先輩ママも多数在籍。 ブランクがあっても、資格や経験を活かして 安心してキャリアを築ける環境です。 待遇重視の転職なら、システナへ！ ★応募～内定まで2週間のスピード選考 ★プライム上場の安定基盤 ★年休129日＆1h単位の有給OK ★残業月平均15h程度と少なめ ★産育休取得実績97％／復帰率100％ ★時短勤務活用中のママエンジニア多数 最先端技術を使った開発なども含む、多彩なプロジェクトの中からあなたにピッタリの案件をアサインします！ ☆チームでの参画が基本 ☆自社持ち帰りのプロジェクトもあり ☆月に1度の1on1面談でキャリアを相談できます 【開発環境・業務範囲】 ▼大手企業向けホストマイグレーション ・言語/ツール：Java、COBOL、SQL ・インフラ：AWS ▼金融向けデータ利活用支援 ・言語/ツール：Snowflake、Tableau、Python ▼中央省庁向けクラウド活用開発 ・言語/ツール：ServiceNow、JavaScript ◆OS：Windows、Linux ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL ◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他 【その他案件例】 ・オープン系開発 ・ホスト系開発/マイグレーション ・インフラ構築/システム運用/追加開発/保守 ・ソリューション開発(ServiceNow、Snowflake　等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広い業界の多彩なプロジェクトでスキルアップが叶う！ 40年という長い歴史のなかでお客様と着実に信頼関係を築き、『システナに任せたい』とご指名いただけることも多数。企業のDX化を推進するプロジェクトから、最先端技術を駆使したプロジェクトまで、大小さまざまで多彩な業務に携われることが魅力の1つです◎未経験や経験浅めから入社した先輩が、2，3年で設計工程に携われた実績も。最上流から手がけれられるチャンスが身近にあるため、どんどん成長していきたい方にはもってこいの環境です！また、資格取得支援制度や1on1面談もしっかりご用意。社員の成長を会社全体でサポートしています◎ 先輩に聞いた！システナってどんな会社？ ＊Bさん： 私が他社の友達に言われて感じたのは、割と早い段階から新しいことを任せてもらえる風土。未経験でも入社1～2年目で開発に携われたり、5年目のリーダーがいたりすると言うと驚かれます！ ＊Cさん： 1on1面談で気になる技術・業務があると伝えると、できる限りプロジェクトを選んでくれる。しかもそのスピードも速い！ ＊Aさん： 1on1面談は本当にありがたい！近い先輩はもちろん、上長にも定期的に状況報告ができるから安心感があるよね。システナは、そういう1人ひとりの意志を尊重してくれて、早いうちから成長をしていける会社です◎ 【教育制度について】 ★資格取得支援が約100種類！ Microsoft認定資格／CCNA／Oracle Database／ OCI／Excel VBA／応用情報技術者／AWS認定　など （資格取得時の報奨金5,000円～10万円) ★スキルアップ研修 AWS・python・C# etc...の基礎研修やマネジメント研修　など

働きやすさも大切にできる環境で アイデアを活かして、店舗づくりを手掛けませんか？ ハーブとアロマ・オーガニック商品の 開発・販売をする『生活の木』を展開している当社。 アロマ、食品、コスメなど2500以上のアイテムを取り揃え、 お客さまの健やかな暮らしをサポートしています。 今回、店舗運営を支える【店長】を募集中！ 店舗ごとで裁量を大きく持てるため、 レイアウトや商品構成などのお店づくりにも 一貫して携わることが可能。 オリジナリティ溢れる店舗をつくり出せます。 ◎残業月平均5h以内 ◎完全週休2日制（年休119日） ◎有給取得率約70％ ◎育休取得率100％ など…働きやすさも抜群！ 安心して働ける環境で、店舗運営を手掛けませんか？ ～自然由来のハーブ・アロマテラピーの自社製品を提供～＊残業月5h以内＊賞与最大年3回も可（過去実績4～6ヶ月）＊家族手当/店長手当/都市部家賃補助あり＊完休2日制＊社員割引あり＊くるみん認定企業 Wellness & Well-beingな暮らしを実現する ハーブ・アロマテラピー製品を提供する当社で、 店舗運営全般業務をお任せします。 ＊～入社後は～＊ オンライン研修で専門知識を学んでいただき、 OJT研修で店舗業務も慣れていきましょう。 その後1年程で店長をお任せする予定です。 ＊～具体的な仕事内容～＊ ・接客・販売 ・商品の補充・在庫管理・発注 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗イベントの企画や運営 ・予算管理　など ＊～ブランドについて～＊ 国内外のパートナーファームから厳選した ハーブや精油、植物油など、自然由来の原料にこだわり、 安心・安全なハーブ・アロマ製品を提供しています。 ＊～商品について～＊ ・アロマフレグランス ・ハーブティーやスーパーフード ・オーガニック化粧品 など…幅広い商品を展開しています。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 店長として自分に合ったキャリアパスを選択できます。 入社後は、店舗のスタッフ業務からスタートし、 徐々に経験を積んでいただきます！ 少しずつ業務に慣れることができるのでご安心を。 また、店長業務は基本的に転居を伴う転勤がないため、 慣れ親しんだ土地でお客さまとの信頼関係を深め、 親しまれる存在になれます◎ 店長から先のステップとして、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへの道も選択可能。 腰を据えて働きながら、自分に合ったキャリアを描けるのが魅力です。 リピーターも多数！お客さまの暮らしを豊かにするお手伝いを◎ 「生活の木」では、様々なお悩みを抱えた お客さまに合わせた商品を提案しています。 「眠れない夜が楽になった」「肌の調子が良くなった」 という喜びの声をいただける場面も多数◎ リピーターのお客さまも多いからこそ、 1人ひとりの日常に寄り添いながら、 信頼関係を築けることもやりがいに繋がります。 あなたの提案がお客さまの生活を豊かにする瞬間を、 日々実感できるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は、オンライン等での研修を複数ご用意！ ブランドストーリーからハーブとアロマについての専門知識、ディスプレイ、新人店長向けの研修など、イチから学ぶことができます。入社時点で、ハーブやアロマの専門知識がなくても問題ありません◎

＜開発経験をカシオで活かす＞ 自由な発想で、今までにないものを。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 Android/iOSアプリケーションの開発 AIペット製品と連携するスマートフォンアプリケーションの開発をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆flutterアプリケーションの開発 ・メンテナンス ・機能追加 ・派生アプリケーションの作成 など ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

◆誇り高く、刺激と共に働く◆柔軟な勤務形態◆ 日本の文化芸術の未来を、一緒に創りませんか? 当財団は、「文化・芸術立国日本」の実現を目指し クリエイターと産官学をつなぐ 唯一の総合プラットフォームとして設立されました。 本求人は、文化・芸術界を支える各種プロジェクトを 企画推進するコーディネーター、及びプロデューサー。 あなたの企画力や経験を活かし トップレベルのプロジェクトに携わることが可能。 社会的意義の高いプロジェクトを 自らの手で作り上げていきませんか？ 世界的クリエイターや、国をはじめとする各種団体との協働を通じて ビジネススキルと文化・芸術界との関りを同時に磨ける恵まれた環境。 そんな意義の高い仕事に挑戦しませんか？ ◆世界的クリエイターとの協働◆未経験の方も歓迎◆新規事業レベルのプロジェクトを自ら企画・推進◆少数精鋭ならではの裁量とスピード感あり◆ブランクOK・職場復帰も歓迎◆収入は青天井・頑張りを正当に評価 アート・工芸・音楽・舞踊・映像、、、様々な文化・芸術に関わる各種団体やクリエイター。 文化庁をはじめとする国や地方自治体などの行政機関、大学などの教育機関、大手企業をはじめとする産業界などと連携をはかり、文化芸術に関する各種プロジェクトの企画・プロデュースをお任せします。 ※未経験の方にはアシスタントポジションからスタートし、 徐々に独り立ちを目指していただきます。 【業務内容】 「プロジェクトコーディネーター」と「プロジェクトプロデューサー」は、経験やスキルレベルの差によって、お任せする職務範囲や裁量権は異なりますが、関わる業務内容は、同様のものとなります。 ある時は、文化・芸術界のプラットフォームとして、「外部をつなぎ、支える」役割を ある時は、文化・芸術界の持続可能な発展に寄与する 革新的なプロジェクトを「自ら企画・立案・推進する」役割を 当財団の幅広い活動の中で、あなたの経験・実力・関心・ポテンシャルに沿った役割を担っていただくことを期待しています。 ▼各種関係団体との調整・折衝 ▼プロジェクトスポンサーの開拓 ▼業界内情報収集 ▼イベント関連の企画・立案・推進 ▼既存ネットワークの強化 ▼新規ネットワークの開拓・関係性構築 ▼主催プロジェクトの運営 ▼関係プロジェクトの運営協力 【継続、及び今後展開する主なプロジェクト例】 ・京都・東京・福岡などでの国際アートフェア運営、及び運営協力 ・高輪ゲートウェイでの大型文化イベント ・伝統工芸の日本トップレベルイベント ・芸術大学をはじめとする学術機関との、各種連携プロジェクト ・日本工芸の海外展開支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社会的意義とやりがいを両立できる環境】 ◆日本の文化・芸術界の最前線で働ける 当財団が主に手掛けるのは、日本を代表する文化・芸術関連プロジェクト。文化庁や経済産業省といった官公庁や地方自治体、大手企業を中心とした経済界のトップ層や経済団体。芸術系大学を中心とした学術界。そして世界的に評価されるトップクリエイターをはじめとして、新進気鋭のクリエイター、未来を創る学生などクリエイターの卵達などと協働しながら、「持続可能」な「文化・芸術立国日本」の実現に向けた取り組みを推進しています。 【教育制度について】 入社後は先輩メンバーが一から業務を教えていきます。 入社後半年〜1年で独り立ちを目指せる体制を整えており、 既存メンバーと一緒にプロジェクトを進めながら、 徐々にスキルを身につけていただけます。 企画として面白いものであれば年次問わず採用をする風土です。早期にプロジェクトリーダーとして主導いただくことも可能です。

◆事務経験を活かして、縁の下から支える◆ 日本の文化芸術の未来を、一緒に創りませんか? 当財団は、「文化芸術立国日本」の実現を目指し クリエイターと産官学をつなぐ 唯一の総合プラットフォームとして設立されました。 ＊日本の文化芸術界を縁の下から支える 各種プロジェクトサポートや 関係各所との関係性を円滑に保つ事務方として 組織全体を支える重要なポジションです。 ＊経験が存分に活きる環境 文化芸術に関わるクリエイター、経済界、行政、 学術界をはじめ、各界の著名人が多く集まり 文化芸術界の現在と未来を語り合う会合を 定期的に主催しています。 ＊少数精鋭ならではの裁量と柔軟性 意見やアイデアも積極的に発信できる環境で あなたの力を発揮しませんか? ◆完全週休2日制◆経験を活かして文化芸術の最前線に携わる◆少数精鋭ならではの裁量◆スピード感のある環境◆女性多数活躍◆イベント招待や企画参加を楽しめる機会も多数◆自由度高く働ける環境◆成果が収入に直結 アート、工芸・音楽・舞踊・映像、、、様々な文化・芸術に関わる各種団体やクリエイター。文化庁をはじめとする国や地方自治体などの行政機関、大学などの教育機関、大手企業をはじめとする産業界などと連携をはかり活動する、当財団の運営・管理における総合的な事務全般をお任せします。 【業務内容】 ▼財団役員会の管理・運営 ▼スポンサー企業・関連企業の管理・連絡・調整 ▼財団を支える著名クリエイター陣によるアドバイザー網の管理・連絡・調整 ▼財団主催の各種定例会企画・準備・運営 （著名クリエイターや、政財界・学術界のトップ層など、各界の著名人が多く集まる定例会から、各界の現場を支える関係者皆さんが集まる定例会まで。内容的には文化・芸術界の現在と未来を語り合う会合や、最新スポットや話題のイベントを体験する会合まで、幅広い定例会を多数主催しています） ▼団体・個人に広がる関与先のリスト管理業務 ▼財団主催のイベント・プロジェクト運営のサポート業務 ▼関与団体・クリエイター主催のイベント・プロジェクトの各種支援（告知・集客など）業務 ▼財団パブリシティ（資料やHP、SNS等）の管理業務 ▼その他、組織運営に関わる業務全般　など 【継続、及び今後展開する主なプロジェクト例】 ・京都・東京・福岡などでの国際アートフェア運営、及び運営協力 ・高輪ゲートウェイでの大型文化イベント ・伝統工芸の日本トップレベルイベント ・芸術大学をはじめとする学術機関との、各種連携プロジェクト ・日本工芸の海外展開支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【縁の下から支える、やりがいある環境】 ◆日本の文化・芸術界の最前線で働ける 当財団が主に手掛けるのは、日本を代表する文化・芸術関連プロジェクト。文化庁や経済産業省といった官公庁や地方自治体、大手企業を中心とした経済界のトップ層や経済団体。芸術系大学を中心とした学術界。そして世界的に評価されるトップクリエイターをはじめとして、新進気鋭のクリエイター、未来を創る学生などクリエイターの卵達などと協働しながら、「持続可能」な「文化・芸術立国日本」の実現に向けた取り組みを推進しています。運営事務として、これらのプロジェクトを縁の下から支える重要な役割を担っていただきます。

接客・サービス業の経験を活かせるフロント受付♪ ムリなく長く続けられるお仕事、はじめませんか？☆+. 調布で長年安定した基盤を誇ってきた 矯正専門の当クリニック。 確かな技術と行き届いたサービスで 多くの患者様から信頼を集めております。 現在【未経験OK】【資格も不要】の 受付スタッフを募集中！ ホテルフロントスタッフや客室乗務員、 空港グラウンドスタッフ等の接客経験のある方は 月給34万円からスタート◎ また、このお仕事の魅力は、オフも大事にできる点。 【完全週休2日制＋平日1日半休あり】という形で メリハリをつけて働ける環境です。 。+゜☆+。★。+゜☆。+゜ これまでの接客経験を活かして 当クリニックで一流のサービス、空間づくりに チャレンジをしていきませんか？ 矯正専門の歯科クリニックで受付デビュー♪ ★接客・サービス経験が活かせる ★完全週休2日制＋平日1日半休あり ★高い有休消化率を実現 ★未経験から月給34万円～＋賞与年2回 ★産育休の取得実績が多数 歯科医療クリニックでの受付のお仕事をお任せします！ ご応募にあたり、医療に関する資格や経験は問いません。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが “未経験からのスタート”なので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事内容】 ■診療室の整理 ■患者様へのご案内 ■患者様へ説明（当院のシステム等） ■電話対応 ■予約管理 ■会計業務 ■PC入力・在庫管理 ■待合室の整理整頓など 【業務の主な流れ】 ▽診療室の準備 ▽患者様のご案内 ▽必要な情報をカルテ等で共有し、診療へ引継ぎ ▽処置終了後は次回予約のご案内・精算 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *+。待遇面も、長く働ける環境も整えています。+* 未経験の方でも月給34万円～＋賞与年2回という高水準の待遇からスタートできるため、これまでサービスの最前線で活躍されてきた方にも、安心して新しいキャリアへ踏み出していただけます。 さらに、産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後の働き方も柔軟に相談できる環境を整備。ホテル業界や客室乗務員として培ってきたホスピタリティを活かしながら、結婚・出産といったライフイベントも無理なく両立できる職場です。 「長く続けられる仕事を選びたい」「これまでの接客経験を、より安心できる環境で活かしたい」——そんな想いをお持ちの方に、まさにぴったりの職場です。 *+。職種未経験の方でも安心してスタートできます。+* 募集中の今回のポジションは、ホテルフロントスタッフ・客室乗務員・空港グラウンドスタッフ等の接客経験のある方は月給34万円～のスタート！ 現在、活躍している先輩スタッフの多くが、サービス業界出身。医療の知識がゼロの状態で入社しているため、「専門的すぎて難しそう…」と心配する必要はありません。これまで培ってきた丁寧で上質な接客スキルこそが活かせる仕事です。 医療知識は一切不要。ご入社後に、仕事の流れや接遇のポイントを一つひとつ丁寧にお教えします。困ったときはすぐに声をかけられる環境が整っており、不安なことも気軽に相談できます。これまでのホスピタリティを活かしながら、新しいフィールドで活躍したい方は、ぜひお気軽にご応募ください。

営業経験があれば、あとは環境を変えるだけー。 キャリアも収入もアップグレードした、理想の生活へ。 「年収1000万円がスタンダード」 そう言えるのが当社。 そんな当社で賢く稼ぎ 自己投資を惜しみまない生活を送りませんか？ ◇◆⁺営業経験があればOK お任せするのは、土地の仕入れから販売まで携わる不動産の営業。 一気通貫で担当するため裁量の大きさは無限大。 経験を活かして自分のスタイルで営業を続けていけます。 ◇◆⁺桁違いに稼げる 誰もが敬遠する不動産を仕入れ、 独自のノウハウで加工、販売をしているため 競合が少ない状態で仕入れを行えるのがポイント。 価格を競わないため利益幅が厚く 高額なインセンティブとして還元！ 【平均年収1400万円・平均月収55万円】と 圧倒的に稼げる環境を用意しています。 ＼営業メンバー全員が年収1000万円超／ ◆裁量の大きい営業スタイルのもと活躍できる ◆設立以来、7期連続黒字経営の成長企業 ◆完全週休2日制／水曜のみフルフレックス ◆年間休日135日 不動産情報の仕入れをはじめ、 物件の販売、契約までを一気通貫してお任せします！ 仲介会社や専門業者との関係づくりを通じて物件情報を集め、 価値を高める企画・調整を行い、販売先までつなげます。 「売るだけ」ではなく、事業全体を見渡しながら動くポジションです！ 【業務の流れ】 ▼情報収集 仲介会社や士業の方とお会いしながら、 仕入れ候補となる土地情報をキャッチ。 小さなご縁づくりが、未来の案件につながります。 ▼仕入れ 仕入れる土地を決め、条件や契約の調整を進めます。 「どう動けばスムーズに進むか」を考えながら経験を積めるフェーズです。 ▼仕入れた土地の商品化価値づくり 解体や測量、役所への確認などを手配して、 土地を魅力的な物件に整えます。 関係者と協力しながら進めるので、段取り力が身につきます。 ▼販売（クロージング） 販売先を開拓し、提案・契約へ。 利益確定まで担当するため、達成感はひとしお。 ★確定利益はインセンティブとして還元！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験歓迎！ベテラン営業の代表がサポート 「不動産業界は未経験だけど、営業スキルには自信がある」そんなあなたを、代表が直接サポートします。当社の代表は、現役のトップセールスマン。長年の業界経験で築いた独自のパイプと、売れる営業手法を惜しみなく伝授します。土地の仕入れから販売までの業務の過程でもちろん大変なこともありますが、プロとしての交渉力・人脈構築力が磨かれ、どこでも通用するキャリアを手に入れることができます！ 会社に縛られない、自由度の高い営業スタイルで活躍できます。 不動産会社へのアプローチなど、「どう動くか」はあなた次第です！関係構築が鍵だからこそ、自分らしさが最大の武器になるのがポイント。決まった顧客リストも、型にはまった営業トークもない。 自分で業者を洗い出し、人脈を築き、信頼を勝ち取る。自分で考えて動ける人には、これ以上ない自由度です。一つひとつの案件に向き合い、利益を確定させる達成感。それが桁違いの成果に直結する環境で、やりがいを持って働けます。また毎朝、8時～9時は営業社員の育成タイムを確保。一人一人を育成し伸ばしていく環境がありますのでご安心ください！ 【教育制度について】 【業界未経験の方もしっかりサポート】 不動産事業を全国展開する上場企業で、店舗責任者を任されていた実績を持つ社長が、あなたの成長をサポート！まずは社長の商談に同席しながら、実務ベースで業界知識やアプローチ方法を学んでいただけます◎

＊+ 1300年続く神戸・有馬温泉の老舗旅館 +＊ あなたの接遇経験を、ずっと活かせるポジションです！ 私たちが運営する『月光園』は、 神戸・有馬温泉に佇む老舗旅館です。 現在は、お客様への接遇を行いながら 後輩たちをサポートしていく客室係を募集中。 みんなの“お姉さん"として、現場をリードいただけます！ 【質の高い接遇を】 設立70年以上の年月で培ってきた 質の高いおもてなしを学びながら、 お客様の滞在を支えていただきます。 【経験者を正当に評価】 ◎月給30万円以上 ◎月給40万円も可 ◎独身寮あり ◎調整次第で5連休以上も取得OK これまで契約社員として経験を積んでこられた方、 結婚・子育てを機にU・Iターンをお考えの方も歓迎いたします。 有馬の地で、あなたの経験を存分に活かしてください！ ★ブランクOK★設立70年以上の温泉旅館★温泉利用可★賞与年2回★U・Iターン歓迎★住宅手当あり★家族手当あり★茶道教室あり★ 私たちが運営する旅館『月光園』において、 ルームスタッフ業務及びメンバーの管理業務をお任せします。 ＊+ 具体的には +＊ ◇お客様のお出迎え・お見送り ◇お食事の配膳・片付け ◇スタッフの配置・シフト管理 ◇新人スタッフの教育・指導 ◇接客品質の維持・向上 ◇お客様対応における判断・フォロー ◇現場オペレーションの改善提案 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は約2週間の研修を実施いたします。 当館の理念や運営方針をはじめ、お酒や温泉の知識、 周辺エリアの知識など、幅広く学んでいただきます。 その後は新人1人に教育担当が1～2名つき、 段階的に業務を引き継いでまいります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊+ より質の高いおもてなしを学べる研修も +＊ 現在は、教育体制の一環で茶道のお稽古を実施しております。 襖や障子の開け閉め、畳の上の歩き方、正座から美しい座礼の仕方など 旅館人として相応しい基礎的な礼儀作法を身に付けていただけます。 ＊+ 働き続けやすい環境も特徴 +＊ ◆当館の温泉を利用可能（時間制限あり） ┗美肌効果もあり、日々の疲れを癒すことができます ◆平均残業月30時間以内 ┗繁忙期はございますが、閑散期には定時退勤も可能です ◆5連休以上の取得可能 ┗「地元に帰省に行きたい」「推しのコンサートが…」など 　スタッフ同士で相談しながら、プライベートも充実させています メリハリをつけた働き方ができる環境づくりに、今なお取り組んでおります。 プライベートもしっかり楽しんでいただくべく、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。

世界中のファンと魔法の瞬間を共有できる！ ハリー・ポッター ショップ原宿で特別な毎日を☆ ◆ホグワーツにある4つの寮をテーマにした売り場 ◆店頭でお出迎えしてくれるバックビーク ◆バタービールが飲めるカウンター など… 原宿に誕生した新しい「ハリー・ポッター ショップ」で、 物語の魅力や魔法界のワクワクする世界を あなたの手でお客様に届けてみませんか？ ここは、世界中から集まるハリー・ポッターファンが、 あなたの接客やサービスに喜んでくれる空間。 お客様が魔法世界に感動する瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの特別な体験♪ ハリー・ポッターの世界感を体験できる場所で、 自分も楽しみながら働けます♪ ★ハリー・ポッター ショップの新店舗★撮影スポットや映画の小道具を使ったこだわりの内装★海外の方への接客も楽しめる★着替え手当あり★社員割引制度あり チームリーダーとして、「ハリー・ポッター ショップ 原宿」のストアマネジメントチームと一緒に店舗やチームを見守りながら、運営や販売サポートなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の満足度と売上向上に向けた店舗運営 ・商品の質や業務プロセスの確認&改善 ・レジ清算 ・スタッフへの指示出し、トレーニング、シフト管理 ・新メンバーの育成や採用支援 ・店舗、販売エリアの在庫確認 ・納品、在庫受け取り、店舗間移動の管理サポート ・店舗チームのサポート　など 【販売スキルだけでなく、マネジメント力も身につきます！】 ハリー・ポッターが好きなお客様との接客を楽しめることはもちろん、チームでの目標達成やメンバー育成にも携わることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新たなハリー・ポッターショップ：「禁じられた森」の世界へ 2025年8月にオープンしたばかりの、原宿にある新店舗での勤務です。緑豊かな参道沿いに位置する当店舗は、ホグワーツ魔法学校の「禁じられた森」が店内のイメージコンセプト。働くスタッフも、ハリー・ポッターの世界観と魔法アイテムを体験できる特別な空間です♪ 残業少なめ×高待遇で理想の働き方を実現！ ◆月給41万円以上／年収500万円～ ◆年間休日120日 ◆通勤手当月10万円 ◆着替え手当あり（1回のシフトにつき400円） 同業種の中でも残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。安定した収入と働きやすい環境で、生活に余裕が生まれます♪

高待遇×ワクワク空間で働こう！ 特別な空間で新しい自分に出会うチャンス♪ 2025年8月にオープンしたばかりの 「ハリー・ポッター ショップ原宿」で、 物語の世界観に浸りながら働きませんか？ 今回募集するのは、ショップのチームリーダー。 特別な空間で働けるだけでなく、 充実した待遇もポイントです◎ ★手厚い待遇が魅力★ ＊月給41万円以上／年収500万円～の高待遇 ＊通勤手当月10万円＋着替え手当など各種補助あり ＊有給「22日」付与 ＊確定拠出年金（iDeCo）で将来も安心 接客や販売スキルはもちろんのこと、 マネジメント力も活かしていただけます。 ハリー・ポッターの世界にいるような空間で働けて、待遇面もしっかり！ そんな理想的な環境で新たなキャリアをスタートしましょう♪ ★『ハリー・ポッター』が好きな方歓迎★月41万円～★残業代全額支給★着替え手当あり★接客・販売経験が活かせる★マネジメントスキルが身につく★社員割引制度あり マネジメントチームの一員として、積極的にリーダーシップを発揮し、店舗運営や販売活動を支え、売上の最大化と顧客体験の向上を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の満足度と売上向上に向けた店舗運営 ・商品の質や業務プロセスの確認&改善 ・レジ清算 ・スタッフへの指示出し、トレーニング、シフト管理 ・新メンバーの育成や採用支援 ・店舗、販売エリアの在庫確認 ・納品、在庫受け取り、店舗間移動の管理サポート ・店舗チームのサポート　など 【販売スキルだけでなく、マネジメント力も身につきます！】 ハリー・ポッターが好きなお客様との接客を楽しめることはもちろん、チームでの目標達成やメンバー育成にも携わることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新たなハリー・ポッターショップ：「禁じられた森」の世界へ 2025年8月にオープンしたばかりの、原宿にある新店舗での勤務です。緑豊かな参道沿いに位置する当店舗は、ホグワーツ魔法学校の「禁じられた森」が店内のイメージコンセプト。働くスタッフも、ハリー・ポッターの世界観と魔法アイテムを体験できる特別な空間です♪ 新店舗でのリーダー経験で成長を実感！ 今回募集しているハリー・ポッターショップ原宿は新店舗のため、チームリーダーとして活躍できるポジションです。まだ立ち上げ段階にあり、店舗運営や接客フローの改善など、現場を自分たちで作り上げていく醍醐味を味わえます！チームリーダーというポジションだからこそ経験でき、業務改善やチームビルディングにも積極的に関われるため、自分のアイデアを形にしながら、リーダー経験を活かし、さらなる成長を目指す方に最適です！

株式会社オーディオテクニカ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■制御ソフトウェア開発（メンバー採用／業務用音響システム関連） ■個人向け音響機器の組込ソフトウェアの設計開発（メンバー採用／完全ワイヤレスイヤホン等） ■個人向け音響機器の回路設計開発 ■業務用音響機器の基板設計、EMC評価 ■音響機器の製品品質保証（不具合解析／再発防止） ■すしロボット・産業用クリーナーの機械設計 ■すしロボットの海外営業 ■産業用クリーナーの営業 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年10月30日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、 組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。 三菱マテリアルは「素材メーカー」として 創業150年以上の安定基盤のもと、 多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。 そんな当社は2022年に組織変更を行い、 すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。 環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や 人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。 当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を目指し 経営改革を行う当社をバックオフィスより支援する業務をお任せ。 企業の大きな変化をともに楽しみながら 取り組んでいただける方をお待ちしています。 ◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備 〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。 ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守 （重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応　など 《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー　など 《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング　など 【仕事の魅力】 ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速中！ 2014年度から「多様化推進グループ」を設置し、 2021年度からは「ダイバーシティ＆インクルージョン推進グループ」を新設して さまざまな取り組みを行なっている当社。 中でも女性活躍推進を重要な要素と位置づけて、ますます推進中です！ ＼以下のような取り組みをしています／ ◆女性活躍推進活動の情報交換会 ◆ダイバーシティやハラスメント、コミュニケーションなどに関する研修の実施 ◆女性社員向け、女性管理職向け研修の実施 ◆全社員向けにダイバーシティ＆インクルージョンについての動画配信 ワークライフバランスを整え、多様な働き方が叶う制度をご用意 法令を上回る各種育児・介護支援制度が整っています！ ライフステージに応じて長期的に就業できる環境なので安心◎ ＼以下のような制度があります（一例）／ 【育児について】 ◆育児休業等復帰支援面談制度 ◆小学校6年生までの子を養育する社員へ育児短時間勤務の利用可能 ◆子の看護休暇の半日単位での取得可能　など 【介護について】 ◆所定労働時間の短縮／時差出勤／フレックスタイム制度いずれか選択可能 ◆要介護状態にある被介護者1人につき36ヵ月を限度として介護休業の取得可能 ◆介護休暇の半日単位での取得可能　など

＼還元率最大94%×エンジニアファーストな会社／ スキルを磨けば、年収が上がる。当たり前を、当たり前に。 「技術を磨いても給与が変わらない」 そんな理不尽、もう終わりにしませんか？ 当社では、スキルアップがそのまま収入アップに直結します。 定期的な1on1で「今、何が足りないか」 「どうなりたいか」をしっかりヒアリング。 必要なスキルを身につけるための案件を厳選し、 少しずつレベルの高いプロジェクトへ。 もちろん今のままが良いという方もOKです◎ ★【還元率94％】案件単価に連動して給与を決定します。 テスト～コーディング案件：350万円～500万円 基本設計～要件定義：600万円～800万円 私たちは、エンジニアの成長にコミットするプロフェッショナル集団です！ 単価UPに向けて最大限サポートさせて頂きます！ ◎ホワイト企業認定◎案件単価の還元率は最大94%◎3万件以上のプロジェクトから自由に選択可◎約3割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯◎残業月平均10h以下◎副業OK！ 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用・保守まで、 あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます！ ＊メタバース・AI・ゲーム開発などの幅広い案件も揃えています ＊大手企業・プライム案件も多数！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートするので、 業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎ ＜案件例＞ ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 Python,PHP,Java ■メタバースサービスの開発 Java,Vue.js,AWS ■ECサイトのフロントエンド開発 JavaScript,TypeScript,jQuery ■家庭用ソーシャルゲーム開発 Unity,iOS,Android ■ノーコード・ローコード開発 RPA,UiPath ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 案件単価から82～94%を還元！スキルUPが収入UPに 代表の吉田がドイツで学んだ「長時間労働=美徳ではない」という価値観。 ヨーロッパ型の働き方をモデルに、当社は働き心地No.1企業を目指しています。 【具体的なメリット】 ■残業月平均10時間以下 ■リモート勤務OK ■フレックス制度完備 ■毎月第3金曜は15時退社のプレミアムフライデー ■年間休日125日以上（土日祝・GW・夏季・年末年始） ■ホワイト企業認定（GOLD） ※1年目の最高ランク取得済み 子育て、資格勉強、趣味の時間。 仕事以外を大切にできるから、エンジニアとしても成長できる。 高還元だけじゃない。働き方も、人生も諦めない環境です。 サポート体制をより強く、より手厚くした結果…！ 正直にお伝えします。 立ち上げ当初、営業が兼任でサポートしていた頃は離職者が多い時期もありました。 転機は、徹底的なサポート部門の立ち上げ。 【3部署体制でのサポート】 ■営業：案件獲得とマッチング ■テクニカルサポート：スキルアップ支援、1on1でのキャリア設計 ■HR：働き方、人間関係、ライフイベントの相談 定期面談と専用チャットで、どんな悩みも相談できる体制に。 ★結果、HR部門立上げ以降の定着率は100%★ なんと離職者はゼロになりました！ 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC#　など

接客・サービス業の経験を活かせるフロント受付♪ ムリなく長く続けられるお仕事、はじめませんか？☆+. 調布で長年安定した基盤を誇ってきた 矯正専門の当クリニック。 確かな技術と行き届いたサービスで 多くの患者様から信頼を集めております。 現在、【未経験OK】【資格も不要】の 受付スタッフを募集中です！ このお仕事の魅力は、お仕事だけでなく オフも大事にできる点。 【完全週休2日制＋平日1日半休あり】という形で メリハリをつけて働ける環境です。 有休も取得しやすい環境なので、 自分のプライベートと両立しながら ムリなくお仕事に取り組んでいただけます。 。+゜☆+。★。+゜☆。+゜ お仕事での頑張りはしっかり評価されて 自分の時間もしっかり確保する。 そんな理想のライフスタイルを実現しませんか？ 矯正専門の歯科クリニックで受付デビュー♪ ★接客・サービス経験が活かせる ★完全週休2日制＋平日1日半休あり ★高い有休消化率を実現 ★未経験から月給30万円～＋賞与年2回 ★産育休の取得実績が多数 歯科医療クリニックでの受付のお仕事をお任せします！ ご応募にあたり、医療に関する資格や経験は問いません。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが “未経験からのスタート”なので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事内容】 ■診療室の整理 ■患者様へのご案内 ■患者様へ説明（当院のシステム等） ■電話対応 ■予約管理 ■会計業務 ■PC入力・在庫管理 ■待合室の整理整頓など 【業務の主な流れ】 ▽診療室の準備 ▽患者様のご案内 ▽必要な情報をカルテ等で共有し、診療へ引継ぎ ▽処置終了後は次回予約のご案内・精算 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *+。待遇面も、長く働ける環境も整えています。+* 未経験の方でも「月給30万円～スタート＋賞与年2回」と高い給与水準のため、モチベーション高く働いていただける点が魅力。さらに産育休の取得実績も多数あるため、結婚・出産といった将来のライフイベント等も安心して迎えていただけます。「満足の待遇で、腰を据えて働き続けたい」という方にはぴったりです！ *+。未経験でも安心してスタートできます。+* 現在活躍している先輩スタッフのほとんどが未経験スタートなので「自分にできるかな…？」と不安に思う必要はありません。先輩スタッフは接客業やサービス業出身の人が多く、医療に関する資格や経験がない状態からスタートしています。周囲の先輩がひとつずつ丁寧に教えていくほか、困ったことや不安があれば親身にサポートしますので、何でも相談してくださいね。 さらに未経験で不安な方のために「接客業務のないポジション」も用意しているので、まずはお気軽にご応募ください♪

創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア グローバル音響機器ブランド「audio-technica」。 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発・製造・販売を手がけ、国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。 最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。 どんなに時代や環境が移り変わろうとも、音の可能性を信じ、ニーズに即した多様な音体験を創造していきます。 一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。 ■北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ■ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ■残業月平均20時間程度 ■賞与平均支給5.5ヶ月分 ■扶養手当・住宅手当あり 業務用音響システムの制御アプリケーションソフトウェア開発にかかわる業務をご担当いただきます。 【業務用音響システムについて】 会議システム・設備用ミキサー・ワイヤレス、マイク、システム機器　など 【詳しい業務内容】 ■製品企画 ■システムデザイン構築 ■営業と連携した商品提案 ■ソフトウェア設計仕様書作成 ■QCD管理に基づいたソフトウェア開発・量産・リリースまでの設計 ■ソフトウェア品質管理（テスト仕様作成、テスト） ■外部委託開発先業者の管理、サポート　など 【下記のような開発環境・ツール・言語経験者が活躍中】 ◆開発OS：Mac、Win、iOS、Android開発経験者 ◆開発環境：X-Code、Visual Studio、Eclipse、Qt ◆開発言語：VC++、C#、Java、Objective-c(Cocoa) ◆ネットワーク：HTTP、TCP/IP、各種通信プロトコル ※その他：WASAPI、ASIO、Core Audio、OpenGL (変更の範囲)会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア グローバル音響機器ブランド「audio-technica」。 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発・製造・販売を手がけ、国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。 最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。 どんなに時代や環境が移り変わろうとも、音の可能性を信じ、ニーズに即した多様な音体験を創造していきます。 一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。 ◇北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ◇ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ◇残業月平均20時間程度 ◇賞与平均支給5.5ヶ月分 ◇扶養手当・住宅手当あり 当社の主力製品であるコンシューマー向けオーディオ製品に対応するAndroid・iOSアプリの設計・開発をお任せします。 ┃具体的には┃ Bluetoothに対応したイヤホンやヘッドホン、スピーカーなどとの連携アプリケーションの開発を担当いただきます。 ◆ソフトウェア開発における設計・開発 ◆環境構築・実装・テスト ◆各種ドキュメント作成・読解　など ┃利用ツール FigmaなどのプロトタイピングツールやReact Nativeなどのクロスプラットフォームを利用し、チームで進めていきます。 知識やご経験などを踏まえ、おまかせする業務領域を決定。 商品企画時点から関わることも可能なため、新機能の提案なども可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

子どもたちの笑顔と働きやすさが原動力に♪ 全員が幸せになれる場所で働きませんか？ 「袴で卒業式に出たい」 「USJに行きたい」 子どもたちの小さな願いも、大きな夢も。 子どもと職員で一緒に夢の実現のために 話し合い、現実にしていきます。 でも、それって職員が疲弊してしまうのでは？ その心配は無用です。 事務仕事をするためのシフトを作ってるから、 ＜残業平均3.8時間＞で持ち帰り仕事は絶対ナシ！ 子ども1人に対して＜職員2人体制＞で、 勤続30年のベテランからも手厚くサポートします◎ 職員の環境を整えることで仕事もきっと楽しくなる。 元現場職員の園長だからこそ分かる、職員の働きやすさへのこだわり。 まつば園は、子どもの幸せと職員の幸せの両方を叶える場所です。 児童養護施設における生活サポートのお仕事です！ ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 職員が気持ちよく働くための環境づくりに力を入れています。 ★残業平均3.8時間（昨年実績）★ 事務業務をやるシフトを作ること、持ち帰り仕事禁止など 会社のルールとして残業が生まれないような取り組みを実施しています。 ★3つの相談窓口を用意★ 園内、産業医、心理支援相談室の様々な方面の窓口を用意しており、 仕事の悩みだけでなくプライベートの悩みもいつでもご相談ください。 園長が元々現場で働いていたからこそ、職員の働き方にはこだわっているんです。 職員が楽しく、充実した毎日を過ごせるような環境づくりに力を入れてきました。 その結果、10年以上働き続ける職員はたくさんいます！ トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎