ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の設備メンテナンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備メンテナンス担当として、全ての設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。入社後は、OJTを通じて丁寧な指導のもと独り立ちを目指します。 ・自社商品の機械系・電気系製造設備および事務所の設備管理 ※商品変更に伴う各設備ごとの製造ラインの作り替え等 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定　など ■1日の流れ：(例) ・出勤してから主要設備の定期点検実施 ・朝礼でその日に何の作業をするのか伝達 ・伝達された作業に従事 ・突発的な故障対応作業も発生することがある ※ルーティンワークというよりも、毎日変動的な働き方が多いです ■社風・働く環境 集中して黙々と仕事をするタイプの方が多いです。職人肌で厳しい物言いをされるような方はおらず、未経験者にも丁寧な指導方針のもと働ける環境がございます。人柄の良い方が多く、社内の人間関係も良好です。 ■魅力とやりがい ・業者選定からの部品調達、食品機械の溶接・電気配線、新機械の導入、トラブル対応等の様々な分野の経験を積むことができます。 ・資格取得へ向けた社内のフォロー体制もあります。 ・修繕後は社内からの感謝の声をその場で直接受け取れます。 ■就業について補足： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】 ■業務内容： 搬送設備機器（スタッカークレーン、有軌道台車、各種無人車、各種コンベヤ、ソータなど）への配電に関する分電盤設計、給電ポイントまでの地上系電気工事図設計および、PC、プリンタ、HUB、アクセスポイントなどの計装機器への給電及びネットワーク設計をお任せいたします。 ■入社後について： OJTでの教育を予定しております。 その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。 ■村田機械について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ） ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 ※データで見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/career/company/data/）

＜新規組織立ち上げ＞ 工場の急速な拡大に伴い、工場インフラの適法な維持管理と社会的責任基準（顧客基準）への完全適合が極めて重要な経営課題です。 各事業部で個別に管理されていた施設管理・点検体制を管理部「EW施設統括グループ」へ一本化し、強固な法令適合ガバナンス体制をゼロから構築するため、法適合評価や是正計画を主導できる「立ち上げ初期メンバー」を募集します。 ■業務概要 工場全体のコンプライアンス管理、法定点検の予実績統制、および行政対応体制の構築に特化してお任せします。プレイヤーとしての巡回業務だけではなく、仕組み・管理プロセスを整備する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇法令適合・インフラ統括 ・法定点検（建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等）の予実績管理・監査・是正の仕組み化。 ・未管理法令や違反状況の是正プロジェクト主導（水濁法、大防法、公害防止条例等の是正工事の手配・管理）。 ・事業部による無断改修を阻止・コントロールする「設備変更管理（MOC）フロー」の構築・運用。 ◇データ管理・DX推進連携 ・法定点検報告書の行政電子申請の完全活用、設備巡回やMOC申請の電子化・ペーパーレス化推進。 ・電子図面・設備台帳・修繕履歴等のマスターデータベース構築と維持管理 ■仕事のやりがい・魅力 ◇コンプライアンス負債のゼロ化と可視化 ・点検・維持管理の「スコアボード」を導入し、インフラリスクや是正費用を可視化するという明確なビジョンに向かって、自らの手で仕組みを創り上げることができます。 ◇A社責任基準（EHS）への完全適合 ・世界で最も厳しい社会的責任基準である「顧客基準100%適合工場」を創り上げる、非常にスケールの大きな達成感を得られます。 ■MARUWAの魅力 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信「5G」「6G」、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界No.1の売上を誇るマテハンの大手企業◇ほとんどの国内メーカーに納入されている製品◇働き方を改善したい方へ〜 ■ポジション説明： 一般製造業や物流業界向けに導入される物流・搬送システムのサービスエンジニアとして、従事いただきます。 お客様の窓口として長期的な信頼関係を築きながら、大規模かつ高度な設備の維持・改善に関わることで、技術力を磨き成長できる環境です。 扱うシステムは社会インフラとして欠かせない存在であり、安定した物流を支えることで社会貢献を実感できるやりがいの大きいポジションです。 ■業務内容： ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■物流・搬送システム（製品）の魅力： 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方について： ◇出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ◇残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ■企業情報： 世界最大手のマテリアルハンドリングメーカーとして、“モノを動かす技術”で世界の産業／社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 （自動倉庫で9年連続・世界シェアNo.1／マテハン分野で世界No.1／クリーン搬送システムで世界シェア50％超） コンサル〜アフターサービスまですべてを一貫して自社で提供できる唯一級の存在であり、装置やシステムを柔軟に改良できる技術力を保有。 成長産業の大手企業（物流・半導体・空港）に深く入り込んでおり、参入障壁の高さゆえに競争にも強いため、安定性も非常にあります。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【AIエージェントやデータプロダクト量産・運用基盤を構築／DX推進の中核エンジニア／最先端技術による事業価値創出をリード】 ■業務概要 当社の経営企画部・AI CoEが主導する全社横断DXプロジェクトに参画し、AIエージェントやデータプロダクトの量産・安定運用を支える基盤の設計・構築をお任せします。チーフデータアーキテクト直属の少数精鋭チームの一員として、DatabricksやAWS、各種LLMなどを駆使し、内製による開発・運用を推進いただきます。 ■業務詳細 Databricks（AWS環境）上でのPySparkやSQLによるデータパイプライン（ETL/ELT）構築・最適化、商用・OSSローカルLLM活用のAIエージェント開発・運用基盤（LLMOps/EvalOps）の設計・実装、Terraform等を活用したインフラコード化（IaC）やCI/CDパイプラインの構築・運用を担います。加えて、データ契約に基づくスキーマ管理、Unity Catalogによるデータガバナンス推進、RAG用ベクトルDBやコンテキスト管理ツールの開発、ダッシュボードによる可視化推進、最新技術の検証・導入、AI CoEや各部門と連携したプロジェクト推進を幅広く担当します。 ■扱うサービス Github、Databricks、AWS、GCP、Claude、Gemini、ChatGPT、n8n、Dify、backlog等の先端ツールを活用。 ■組織構成 経営企画部直轄のチーフデータアーキテクト直属チームで、AI CoEと密接に連携します。 ■業務の魅力 全社DXの中核としてゼロベースで基盤構築に挑戦でき、自身の提案が即事業成果に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや最新技術習得の機会が豊富で、専門性を高めながら成長できます。 ■就業環境 フレックスや社宅制度など働きやすい環境。有給休暇も入社時から10日付与。 ■想定されるキャリアパス テックリード、スペシャリスト、データプロダクトマネージャー、全社AI戦略リーダーなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 最先端AI・データ技術で医療・ライフサイエンス分野に新たな価値を生み出す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代・30代も活躍中！／家族手当・地域手当・資格手当など手当充実／パンの良い香りに包まれながら働ける職場／大切なライフイベントとの両立も◎長く働ける環境／フジパングループ／研修制度充実◎／車通勤可〜 ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆POINT☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（400円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ・ご家族の七五三や入学式、卒業式などのライフイベントは希望休をだしシフトは柔軟に相談！自分の時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【米軍基地内大型案件◎希少案件でキャリアアップ可／基地内規定により残業少なめ／住宅手当や赴任手当充実！1年間の工期なので別拠点からの応募も歓迎／歴史と信頼の安定企業で現場力を磨く】 ■業務概要 当社は、アメリカ海軍横須賀基地内において、住宅等の建築物の補修・改修工事における施工管理業務を担当する現場代理人を募集しています。 100年以上の歴史と17万戸超の施工実績を持つ当社の技術力を基盤に、安全・品質・工程・原価など工事全体のマネジメントを実施し、基地内住宅の快適な住環境維持に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・工事計画の立案および工程管理、進捗確認 ・安全管理、品質管理、原価管理などの現場マネジメント全般 ・米軍基地内関係者や協力会社との調整、作業指示、現場説明 ・施工内容の確認や書類作成、各種申請・報告業務 ・塗装、防水、内外装など多岐にわたる補修・改修工事の現場統括 ・工事関係者への安全教育や現場の環境整備 ・現場での課題把握および改善提案 ※建築物補修・改修工事、塗装工事、防水工事、内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事などの案件をお任せします ■組織構成 工事部に配属となり、経験豊富な先輩社員や協力会社と連携。現場ごとに担当制でプロジェクト管理を行います。 ■業務の魅力 ・米軍基地内の特殊案件に携わり、建築施工管理技士としての専門性と現場力を大きく高められます。 ・残業は基地ルールにより少なめ、ワークライフバランスが実現可能です。 ・資格者には手厚い待遇あり。住宅手当・赴任手当も充実。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度、現場での実践研修も充実◎未経験分野があれば、しっかりとしたサポート体制あり！ 将来的には現場統括や管理職、複数現場の統括管理など、幅広いキャリアアップが見込めます。 ■就業環境 基地内はセキュリティが高く、安全で落ち着いた環境。単身赴任時の住宅手当・初期赴任手当あり。 ■企業の特徴/魅力 創業1908年超の老舗企業。誠実な現場主義と確かな技術で高い信頼を獲得。安定した経営基盤と成長環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 当社において、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。 担当する顧客の属性（エンタープライズ・ミッドマーケット）やプロダクトのフェーズ（既存事業・新規事業）に応じ、顧客の経営課題解決と自社の事業成長にコミットしていただきます。 単なる操作説明ではなく、顧客のKPI達成を支援する「サクセスパートナー」として、以下の業務を推進していただきます。 【業務内容】 ◇オンボーディングと定着支援 顧客のゴールを定義し、最短距離でプロダクトを使いこなすための導入プロジェクトを推進する ◇管理会計のコンサルティング システム導入に留まらず、会計知見を活かして顧客の予実管理体制構築や業務プロセス改善に伴走し、管理会計における課題解決をする ◇LTVの最大化 定期的なヘルスチェックやデータ分析に基づき、追加機能や活用範囲の拡大を提案し、アップセル・クロスセルを実現する ◇CSプロセスの標準化・仕組み化 属人的な支援を脱し、成功事例の型化（マニュアル整備）や業務フローの自動化を通じて、組織全体の生産性を向上させる仕組みづくり ◇プロダクトフィードバック 顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクトの価値向上に繋げる ◇新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証 新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索 【ポジション魅力】 ◎経営層に対する直接的なアプローチ 企業のCFOや経営企画といった経営の中枢を担う層に対し、予実管理という根幹業務のコンサルティングを行うため、高いビジネス視座を養うことができます。 ◎SaaSビジネスの成長への直接的な寄与 顧客の成功が契約更新やアップセルという形で自社の収益成長に直結するため、事業が伸びる手応えをダイレクトに感じられます。 ◎組織をスケールさせるプロセス構築 拡大期の組織において、個人の成果を最大化するだけでなく、再現性のある支援フローの設計など、組織全体の生産性を高める基盤作りに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 予実管理クラウド「Diggle」のマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。 予実管理のプロフェッショナル集団として磨きをかけていくために、既存メンバーの知見とシナジーを起こします。 【業務概要】 Diggleにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。 本ポジションでは、ドメインエキスパートとして予実管理の課題解決にコミットしていただきます。 企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」の方々がクライアントの対象です。 システム導入を直接的な手段として捉えず、企業の未来の質を上げるための課題解決型コンサルタントとして活躍できるポジションです。 【業務内容】 主に顧客の心を動かすオンボーディング体験を運用いただきます。具体的には以下の業務内容を想定しています。 ・Diggle導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・要件定義コンサルティング ・予実管理運用構築・改善のコンサルティング ・Diggleの設定代行 ・顧客向けトレーニング実施 その他、オンボーディングプロセスを磨くための企画立案・CS全体の課題解決のための企画・実行などにも関わっていただくことができます。 【ポジション魅力】 ・プロダクトへの愛着を持つことが出来て、「自社製品」で課題解決することに嬉しさを感じることが出来る。 ・自分の日々の行動の結果が明確に成果として見える。 ・200名の組織に向かう拡大フェーズに関わりながら、自ら事業を作り上げていく楽しさを感じることができ、また「自分の意志」で事業や組織を大きく変えていくことが出来る。 ・目の前に困っているお客様がいる中で、裁量をもってそのお客様とともに解決策を一緒に考え、実行していく、結果うまくいけば、お客様にも感謝され、事業も成長する、という実感を持てる。 ・比較的、論理的で落ち着いた社風である。 ・お客様へのコンサルティングを通して、予実管理という経営の根幹にかかわる業務の知識が深まる。 ・対クライアントのプロジェクトマネジメントスキルが高まる。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国大手グループの日本法人／自動車・家電・産業資材向け高機能樹脂を提案／技術力と独自ネットワークが強み】 ■業務概要： 当社は自動車・電気電子・建設産業など多岐にわたる分野に先端プラスチック素材を供給するメーカーの日本法人です。今回、事業拡大に伴い、主に家電・OA機器・食品容器・産業資材向け、または自動車メーカー（OEMやTier1）向けに、ポリプロピレン（PP）、ポリエチレン（PE）、エンジニアリングプラスチック（EP）、ポリスチレン（PS/EPS）等の法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客の関係構築・深耕営業が中心ですが、新規開拓にも積極的に携わっていただきます。担当顧客数は適性・経験に応じて割り振り、引き継ぎも段階的に実施予定です。商談先は日本全国の自動車・家電・産業資材メーカーなどで、訪問やオンライン商談を組み合わせて効率的に営業活動を行います。提案内容は複合強化PPや高機能PE樹脂、各種成形用素材など幅広く、顧客の課題や要望をヒアリングし最適な製品を提案します。契約管理、見積作成、納品調整、アフターフォローも担当します。 ※HDCグループのグローバルなネットワークを活かした先端素材の提案営業です。高付加価値な製品ラインナップとコスト競争力が強みです。 ■組織構成： 配属先は名古屋本社または東京事業所。営業職は男性2名・女性1名、中途入社者も多く、20代〜60代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の魅力： 韓国大手グループの技術・開発力を背景に、日本市場の最前線で提案型営業に挑戦できます。裁量が大きく、顧客の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、業界経験者が着実に知識を深められる環境です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日125日）、残業月15時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス： 営業実績や適性に応じて昇進や職務拡大、将来的には企画・管理部門へのキャリアチェンジ、海外グループ会社との協働のチャンスもあります。 ■企業の特徴／魅力： 国内外の幅広い業界で採用される高機能樹脂メーカーとして安定した事業基盤を持ち、新技術や新市場への挑戦も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜道路・下水道など、暮らしに欠かせない公共インフラを支える土木施工管理職／月平均残業5時間、転勤なしで働きやすさ◎／官公庁の元請案件と大手ゼネコンの一次協力案件を軸に、安定性と技術力の双方を備えた環境〜 ■業務概要 東京23区、千葉北西部、埼玉南部、神奈川東部を中心に、土木現場の施工管理または職長業務をお任せします。 道路舗装、下水道、電線類地中化、共同溝、大規模土工など、街の基盤として長く残る工事に携わります。 ■業務詳細 安全・工程・原価の各管理、元請である官公庁や大手ゼネコンとの調整、職人・協力会社への指示、現場運営全般を担当します。 職長経験者は、経験・力量に応じて入社後早期から職長として活躍可能です。 自社で重機・ダンプを保有し、5〜6名のチームで施工するため、外部任せにせず現場全体を見渡しながら案件推進ができます。 ■魅力 担当エリアが首都圏に集中し、月平均残業5時間、転勤なしで働きやすい環境です。 官公庁の直案件では元請として発注者と直接調整でき、大手案件では一次協力会社として、上位の商流で案件に参画できます。 建築・設備・造園から土木へ転向したい方、重機オペレーターから管理側へ進みたい方も、これまでの現場感覚を活かせるポジションです。 1級・2級土木施工管理技士など業務に必要な資格は、会社の支援を受けながら取得を目指すことができます。 ■働く環境 日曜・祝日ほかの週休二日制で、土日祝の現場稼働は原則ありません。 20代〜60代まで幅広い年代の中途入社者も多数在籍。 上司との距離が近いフランクな社風で、独り立ち後もチーム内で相談できます。UIJターンも歓迎します。 ■当社について 昭和15年創業。葛飾区・東京都などの公共工事と、大手・準大手・中堅ゼネコンの一次協力案件を組み合わせ、取引先や民間市況に偏りにくい受注基盤を築いています。 幅広い建設業許可と自社施工体制を持ち、葛飾区の工事成績でも優良企業として認められる技術力が強みです。 葛飾区が公開する令和7年度工事成績優良企業一覧には、尾花興業による道路改修工事および都市計画道路・排水施設工事が掲載されています。 自分の手掛けた道路や地下インフラが街に残り、地域の安全と快適な暮らしに直接貢献できます。 変更の範囲：無

【成長中のリノベーション企業／経理・管理職候補／残業月20H以下／土日祝休み・年間休日125日】 ■業務概要 マンションのリノベーション工事や買取再販事業を展開する成長企業です。経理実務全般に加え、事務スタッフの育成・マネジメントをお任せします。日々の仕訳や帳簿管理、試算表作成、税理士との連携など、会社の基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 日次経理業務だけでなく、試算表作成や税理士との連携、事務スタッフの育成など幅広い業務をお任せします。 ・会計ソフト（マネーフォワード、弥生会計）を用いた日次仕訳、経費精算 ・銀行提出用の試算表の作成 ・新規項目の帳簿作成、減価償却表の作成 ・外部税理士への情報提供や連携（決算は税理士対応） ・事務員を含めたチームの教育・マネジメント 将来的には経理部門をリードする役割を目指していただきます。 ■入社後について 経理業務に加え、経理システムの運用や業務フローについて他メンバーへの指導もお任せします。 ■組織構成 組織立ち上げメンバーとしてご参画いただく予定です。チームは3名体制を想定しており、他部署から2名が経理部門へ異動予定です。20代〜30代のメンバーを中心に活躍しています。 ■教育体制 入社後は現取締役から直接業務を引き継いでいただきます。 これまでのご経験を活かしながら、当社独自の業務フローや事業内容を理解していただけるよう丁寧にフォローします。 ■就業環境 残業は月20時間以下。業界としては珍しく、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日。有給取得率も高く、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門のリーダーや管理職として活躍できるポジションです。組織拡大に伴い更なるキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、マンションリノベーションや買取再販事業を中心に成長を続けています。住まいに新たな価値を創出し、お客様の理想の住空間づくりを支えています。成長フェーズだからこそ、経理の枠を超えて会社づくりに携われる環境です。「働きやすさ」と「やりがい」の両方を求める方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用業務の一部ではなく、戦略立案から入社までを一貫して担う人事部門の立ち上げポジション／創業80年超、公共インフラを支える安定企業で、採用の仕組みをゼロから築き、将来は育成・評価・制度設計へ専門性を広げられるキャリア〜 ■業務概要 新設する人事部門の立ち上げメンバーとして、採用計画の策定、母集団形成、選考設計、面接、入社までの運用を一貫して担当します。 経営や各部門と採用要件をすり合わせ、自社に合う人材を迎える仕組みをつくっていきます。 ■業務詳細 事業・人員計画に基づく採用戦略の立案、求人票や採用メッセージの設計、紹介会社・求人媒体等の選定と運用、応募者対応、書類選考、面接、条件調整、効果検証を担当します。 チャネル別の実績を分析し、採用単価や選考歩留まりを見ながら改善を推進。現場社員へのヒアリングや面接調整、入社後の受け入れ整備にも携わります。 将来は研修、育成、評価制度の構築などへ担当領域を広げます。 ■魅力 採用業務が細分化されず、上流から実行・改善まで自ら動かせるポジションです。 設計済みの制度を運用するだけではなく、何を採用基準とし、どの手法を用い、どう定着につなげるかを形にできる環境です。 経営層へ提案しやすい組織環境で、人事責任者を目指すための経験を積むことができます。 ■働く環境 土日祝休み、年間休日121日。 会社全体の残業は月平均10時間未満で、出退勤時間も柔軟に相談できます。 転勤はなく、勤務地は東京都葛飾区東新小岩。資格取得に必要な受験費用・テキスト代は会社が全額負担し、人事領域の学びも後押しします。 フランクで風通しが良く、現場や経営に直接意見を聞きながら進められる職場です。 ■当社について 昭和15年創業。葛飾区・東京都などの官公庁元請工事と、大手・準大手・中堅ゼネコンの一次協力工事を柱に、道路、下水道、無電柱化、共同溝などを手掛けています。 公共工事と大手案件を組み合わせた受注基盤、自社重機・ダンプによる施工体制、幅広い工種への対応力が強みです。 生活に不可欠なインフラを担う同社での採用は、人員充足にとどまらず、技術継承と地域の暮らしを支える事業成長に直結します。 変更の範囲：無

〜NTT東日本正式受託・受賞歴多数の「カイクラ」／プロダクトの展示会戦略と仕組みづくりを牽引〜 ■業務概要： 【展示会マーケティングの戦略〜仕組み化を、裁量を持ってリードする】 「カイクラ」の主要なリード獲得チャネルである、展示会・ウェビナーなどのイベントマーケティングにおいて、出展戦略の立案から当日企画・運営、そして効果検証の仕組み化までを一気通貫でリードしていただきます。展示会の実施自体は着実に成果を上げている一方、出展戦略の設計や振り返り分析は土台はあるがこれから広げていく段階にあり、裁量を持って"型"を作れる伸びしろの大きいポジションです。Web広告・SEO・インサイドセールスは専任者が稼働しているため、イベントマーケの戦略領域に集中して取り組んでいただけます。 ■具体的には： ◎展示会の出展戦略立案（出展先選定、年間計画、ターゲティング） ◎ブース設計・訴求内容の企画、当日ディレクション ◎ウェビナーの企画・登壇・運営 ◎イベント後のリードフォロー設計（営業チームとの連携フロー構築） ◎展示会ごとの獲得リード数・質の可視化、振り返り分析の仕組み構築 ◎MQL定義・スコアリングの精緻化 ■追いかける主なKPI： 展示会・イベント経由のMQL数：ターゲット属性に合致した新規リードの獲得数 リード質のスコアリング精度：展示会ごとの「ニーズ合致度」を可視化・比較できる仕組みの構築 商談創出数・商談化率：イベントリードから営業へ引き渡した商談のインパクト 休眠掘り起こし数：イベント参加履歴を起点としたナーチャリングによる再活性化 ■魅力： ◎展示会マーケの"仕組み"を、自分の設計でゼロから作れる…出展戦略も振り返り分析も、これから形にしていく段階です。既存の型に沿うのではなく、自分の経験・アイデアをそのまま仕組みに落とし込める裁量があります。 ◎実績あるプロダクトだから、動かしやすい…NTT東日本正式受託・受賞歴多数という信頼性は、展開する施策の説得力に直結します。「売れるか不安」より「どう広めるか」に集中できる環境です。 ◎役員直下、仕組み作りのスペシャリストの下で育つ…上長は、電通総研・DGビジネステクノロジーでSaaS事業責任者を歴任した「仕組み作りのスペシャリスト」。その直下で裁量大きく活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■一生ものの技術を学び、プロを目指したい方◎／インフラを支えるプレストレストコンクリート（PC）工法による橋梁工事の専門企業■□ ◎社会インフラを支えるスケールの大きな仕事 ◎未経験から専門スキル・資格を習得できる ◎教育体制が整っており、安心して成長できる ■業務概要： 工事が計画通りに、かつ安全に進むように現場全体をまとめるディレクターのような役割を担うポジションです。 先輩社員のサポートのもと、段階的に業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇施工管理（工事の進行管理） ◇品質管理（安全で高品質な構造物の維持） ◇工程管理（スケジュールの調整・管理） ◇安全管理（現場での事故防止） ◇労務管理（作業員の働きやすい環境づくり） ■入社後について： 入社後はすぐに現場へ配属するのではなく、研修を通してコンクリートの基礎知識や専門技術をしっかり学んでいただきます。 基礎を固めてから現場に出るため、自信を持って業務に取り組める環境です。 ■プレストレストコンクリート（PC）工法とは： コンクリートにあらかじめ高強度の鋼材で圧力（ストレス）を加えることで、強度や耐久性を高めた技術です。 一般的なコンクリートよりもひび割れに強く、長寿命な構造物を実現できるため、橋梁や大型建造物などに広く活用されています。 ■キャリアパス： 将来的には施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが叶う環境です。 ■就業環境： 建設業界はハードというイメージを持たれがちですが、当社は残業月15時間程度、現場への直行直帰も可能です。 メリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者優遇／バーコードスキャナをはじめとする電子機器のグローバル企業／各業界のICT化に応じて需要拡大中】 プロジェクトセールスとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 業務用モバイルターミナルやRFIDリーダーの導入を検討しているお客様の要件をヒアリングして、問題点を把握し、その問題点を解決できるように製品の提案、必要であれば改良・追加等を行います。 場合によっては、製品の開発や変更を工場に依頼することもあります。 お客さんの話をじっくりと聞いて要件をまとめ、社内にフィードバックして対応策を作成します。 また、自社ブランドの製品を販売するだけではなく、国内メーカー向けのOEM、ODM供給についても担当いただきます。 ■当社の魅力： ・当社は台湾、米国、欧州、中国に拠点を持つグローバル企業です。年齢や役職に関係なくフラットに議論相談を行う組織構造です。 ・国内だけではなく、海外の新しい情報や動向をいち早く知ることが出来るので、スピード感があり、従って問題の解決もスムーズに行うことが出来ます。 ・一人一人が自分の仕事に責任を持ち、仕事の質を高め、また仕事の幅を拡げることのできる高い自由度があります。 ■取引先の特徴： ダイワボウ情報システム、大塚商会、SB C&S などIT機器商社や、サトー、アマゾンジャパンなど当社製品を販売する代理店が主な取引先です。製造業、物量業を中心として、昨今では医療機関におけるカルテの電子化に伴い、患者の情報集約、一括管理の為に当社製品の需要も堅調に伸びています。 ■ユニテックの役割： 「成功は従業員の能力の上に築き上げられる」と考えており、すべての個人が尊敬され、成長することが奨励される挑戦的で価値がある環境をつくるよう努めています。ユニテックのチームは全世界の優秀なプロフェッショナルのグループから成り立っており、そして、同じゴールを目指して働いています。また、ユニテックのチームは「情熱的である」「専門的である」「リーダシップとチームワーク」「正直・公正」「忠誠的である」の5つの特徴があります。

〜東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリングで世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆募集背景：現在、同社は14期連続で最高益を更新しています。この成長マーケットで、中期事業計画の数値目標である、【営業利益2500億円】の早期達成を実現すべく、品質管理／品質保証としてご活躍いただけるご人材を募集しています。 ◆職務概要： 車載ビジネスが増加している中で、車載品質管理を強化するため、車載品質の要求事項となるVDA及びIATF等の知識を持った方を求めております ・海外工場（タイ、カンボジア、中国）の品質改善支援 ・顧客監査対応 ・ISO9001 / IATF16949 認証取得、維持 ・ISO9001 / IATF16949 内部監査 ・QMSに則った品質改善 ◆同社の特徴・魅力： ＜1＞積極的な事業展開：売上高は、14期連続で過去最高を更新中です。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ＜3＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

■担当業務 社内SEとして、ITインフラ全般に係る業務に携わります。主な業務としては、既製の生産管理システムに関わる受注・売上管理、BOM作成、図面管理、部品手配・在庫管理、検査管理、工数管理、進捗管理、原価管理など多岐にわたるアプリケーション開発・改修を担当します。WindowsフォームのアプリをVisualStudioで作成して頂きます。 その他、各種クラウドサービスやオンプレシステムのアカウント管理などの運用業務、サーバ・ネットワーク機器の保守窓口、PCや複合機等各種IT機器の手配・キッティング、ヘルプデスク等を担当します。 業務割合としては7割がアプリケーション開発、2割が運用・保守業務、1割ヘルプデスクなどの業務のイメージです。 ■仕事の魅力 システム開発に関しては、要件定義からコーディング、本番移行に至るまで全工程に携わります。 幅広いスキルと知識が習得でき能力の幅も広がると共に、生産管理を中心とした様々な業務知識を得ることが出来ます。 ユーザーは同じ会社の「仲間」であり、会社やユーザーにとって本当に役立つシステムを純粋に追及することができ、自分のアイデアが盛り込まれたシステムをユーザーと一緒に育てていく満足感、達成感が得られます。 開発だけでなく、運用保守業務を通じて、おのずとサーバー、ネットワークの周辺知識も身に付き、システム全体の理解が深まります。 また、IT関連の展示会や講習などに積極的に参加し、会社にとって有益なクラウドサービスや製品を自身で見つけ出し、提案・導入推進するといったことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇都宮から通勤可／東証スタンダード上場／世界135ヵ国以上の国々に販売実績あり／歯科用精密ドリルで世界シェアトップクラス／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： （1）製品開発（超音波チップに関する設計、評価から量産移管）、設計変更業務 （2）上記業務に伴う技術文書作成 （3）他部門との交渉・調整によるプロジェクト推進　など ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％以上を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境： 引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 ■県外からの就業をお考えの方へ： 県外から転居を伴う形でご入社いただく場合、引っ越し代、住宅手当（5年間最大月7万円）等が支給されます。 ■中途入社者の入社決定理由例： ・業界の安定性 ・世界最速の回転技術を誇るナカニシモーターの技術力 ・営業利益率／内製化率の高さ ・海外売上比率が高く、世界のデンタル業界でも有名なブランド ・今後も伸びしろがあり、国内メーカーの中でも確固たる存在 ・工場増設など、技術面での設備投資に注力 ・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

【経理としてマネジメントスキルを積み、キャリアアップ！／プライム上場／13期連続過去最高売上更新！】 ■職務内容 単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも業務をしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。 1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理 2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定 3．税務関連業務のマネジメント 4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー 5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応） 6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード） 7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ 8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化） ■業務効率化への取り組み 現在、経理部ではさらなる決算早期化と労働時間の削減に向け、「最新会計システムの導入」「AIを利用した自動化」「シェアードサービス（業務移管）の活用」といった業務効率化を急速に推進しています。 ただ既存のルーチンワークをこなすだけでなく「組織の仕組み自体を効率化していく変革プロジェクト」の最前線に当事者として携わることができるため、「攻めのバックオフィススキル」が身につく環境です。 ■キャリアパス （1） 経理・財務組織の統括リーダー 将来のコーポレート部門幹部候補として経営陣へダイレクトに財務戦略を提案するコア人材へと成長できます。 （2） 経営管理・経営企画（M&A / DD / PMI / IR） 経営管理・経営企画部門のリーダーへとキャリアチェンジも可能です。 （3） グローバル展開を支える「米国担当」などの統括 当グループが注力する海外事業（米国事業など）の経理・計数管理の責任者として、米国会計基準への対応や海外拠点のガバナンス強化を指揮。 ■組織構成： 経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。 20代半ば〜30代の若手が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列はなく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業105年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■業務内容： 土木工事における現場管理を行っていただきます。 具体的には、下記の施工管理業務をご担当いただきます。 ・施工計画書の作成及び施工管理書類の作成 ・工事測量／施工図等の作成 ・安全計画及び管理／作業手順書の作成 ・工事日程等の調整／資機材等の手配 ・予算書等の作成／積算業務　等 ※基本的に現場は香川県内なので、出張はありません。 ■当社の特徴： 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念： 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

総合建設業を展開する当社のJA関係の営業・積算・小規模現場管理の補佐をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 当社の造る「日本の家」は、日本古来の木造軸組み工法を現代の耐震基準等に適合させ、耐震・断熱性能も加味した住まいです。 木造軸組工法は間取りの制限が少なく、お客様の生活・要望にあわせて自由に設計できるのが特徴です。 当社はお客様やそのご家族の要望に対応しながら、細部に至るまで考慮し、プロならではの経験、知識、情報を最大限に活用した期待以上の設計をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

総合建設業を展開する当社の建築現場監督をご担当いただきます。 ■業務内容： ・公共及び民間の大型物件の現場管理、入札 ・大型案件も扱っていきたいと考えており、5億円〜10億円の現場管理が出来る方を求めております。 ・公共と民間の割合は5：5です。 ■当社の特徴： 当社の造る「日本の家」は、日本古来の木造軸組み工法を現代の耐震基準等に適合させ、耐震・断熱性能も加味した住まいです。 木造軸組工法は間取りの制限が少なく、お客様の生活・要望にあわせて自由に設計できるのが特徴です。 当社はお客様やそのご家族の要望に対応しながら、細部に至るまで考慮し、プロならではの経験、知識、情報を最大限に活用した期待以上の設計をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/年休115日＋計画年休6日＝実質休暇121日】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 【リフォームの工事監督業務】 ■採用背景： これまで同社のリフォーム事業は、営業担当者が工事監督まで兼任をしておりました。しかし担当案件数も増加し、今後も増改築等の大型リフォーム案件の受注が継続的に見込める中で、リフォームの工事監督専任の組織を立ち上げることになりました。立ち上がりの組織となるため、今回ご入社いただく方には、近い将来リフォーム工事部門のマネジメントも担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・営業担当との打ち合わせ ・リフォーム工事における工事管理 ・お客様対応 ・お引き渡し ※リフォーム後のメンテナンスは、アフターサポート担当が行います。 ※リフォーム工事は現状東京都内をメインに案件が多くなっているため、出張などは予定しておりません。 ■就業環境： 同社の施工管理職は残業時間が30時間程度と働きやすい環境です。年休115日＋計画年休6日＝実質休暇121日、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、離職率は10％以下と、業界内でも非常に低い数値となっております。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元密着型の安定企業です／働き方改革に力を入れています！〜 ■概要： 東海地区（尾張地区中心）の土木施工管理者としてご活躍いただきます。 ■詳細： 国や県、市町村の公共事業から直接案件を獲得し東海地区（現在は愛知県9割、三重県1割）にて元請けとしての土木工事の施工現場監督としてご活躍いただきます。仕事内容に関しては進捗管理、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの現場業務を中心に、その他にも役所との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。上下水道の工事をはじめ、川、河川、湖沼などの護岸工事や港湾浚渫といった大規模な工事を担当いただきます。規模としては1億円規模のものであり、大半が愛知県内の案件です。特に港湾工事や河川等の護岸工事においては過去からの実績も多くノウハウ高く蓄積されており、同分野におては愛知県内でも2〜3社でしか対応可能な工事会社が無いと言われる中で、同社はその1社です。 ■就業環境・働き方改革： ・繁忙期以外は残業はほぼありません。繁忙期でも月45時間ほどです。繁忙期には休日出勤が発生するケースがございますが、閑散期である4〜6月などでまとめて振休をしっかりとっております。※残業代としての振替も行ってはおりますが、振休とする社員がほとんどです。 ・システム投資に力を入れており、業務の効率化に力を入れています。社員1名に1台タブレットを配布し、勤怠管理や事務処理等がすぐに行えるよう整備しています。ドローンを導入し空から現場の写真撮影を行う等、最新の技術を取り入れ、より社員が働きやすい環境にしようと計画を進めています。直近ではBIM/CIMに対応すべく、3D-CADへの対応も行っております。 ・当社社員の中にICTアドバイザーがおり、国交省からの依頼にてセミナーを行ったりもしています。故に当社ではICT化に対して感度高く取り組んでいます。 ・U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。現場が勤務地となる場合は、直行直帰が可能です。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており、そのことから年間を通して安定した受注・案件があり、また、転勤もないため、安定した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務