【さいたま市】経理/成長中リノベ企業で経理全般・未経験者への指導をお任せ/年休125日/転勤なし株式会社ReStyle
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募集
仕事内容
◇◆成長中のリノベーション企業/幅広く経理業務をお任せ/ゆくゆくはマネジメントも担っていただきます/残業月20H以下/年間休日125日◆◇ ■業務概要 マンションのリノベーション工事や買取再販事業を展開する成長企業です。日常経理から月次・年次決算に向けた経理業務をお任せします。日々の仕訳や帳簿管理、試算表作成、税理士との連携など、会社の基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 経理担当として、日次業務から月次・年次決算に向けた業務まで幅広くお任せします。 ・会計ソフト(マネーフォワード・弥生会計)を使用した仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理、経費精算 ・入出金管理および銀行取引の仕訳処理 ・月次試算表の作成 ・年次決算に向けた資料作成・各種データの取りまとめ ・税理士との連携および資料提出 ・その他、経理業務全般 経理担当として、日次業務から月次・年次決算に向けた資料作成まで幅広く携わっていただきます。 ※給与計算は外部の社会保険労務士が担当しています。 ※決算業務は税理士と連携して進めるため、決算前までの経理実務経験を活かしていただけます。 ■入社後について 経理業務に加え、経理システムの運用や業務フローについて他メンバーへの指導もお任せします。 ■組織構成 組織立ち上げメンバーとしてご参画いただく予定です。チームは3名体制を想定しており、他部署から2名が経理部門へ異動予定です。20代〜30代のメンバーを中心に活躍しています。 ■教育体制 入社後は現取締役から直接業務を引き継いでいただきます。 これまでのご経験を活かしながら、当社独自の業務フローや事業内容を理解していただけるよう丁寧にフォローします。 ■就業環境 ・残業月20時間以下 ・完全週休2日制 有給取得率も高く、働きやすさを重視しています! ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門のリーダーや管理職として活躍できるポジションです。組織拡大に伴い更なるキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、マンションリノベーションや買取再販事業を中心に成長を続けています。成長フェーズだからこそ、経理の枠を超えて会社づくりに携われる環境です。「働きやすさ」と「やりがい」の両方を求める方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市緑区大字南部領辻4057 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/南越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 試用期間3ヶ月(条件変更なし)、残業手当は残業時間に応じて別途支給 残業は月20H以下 <賃金内訳> 月額(基本給):392,000円〜464,000円 <月給> 392,000円〜464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(1月/7月)、昇給:年2回(1月/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間20時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、土日祝休み、GW・夏季・年末年始など長期休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:月8,000円〜月1万5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修制度、資格手当(月1万円)、U・Iターン支援、社員旅行あり <その他補足> 研修制度、資格手当(月1万円)、U・Iターン支援あり(引越し代補助)、社員旅行、5日以上の連続休暇も取得可能、GW・夏季・年末年始など長期休暇カレンダー通り、有給取得率が高い、ご家族のライフイベントにも柔軟に対応
選考について
対象となる方
■必須条件 ・経理の実務経験 ・会計ソフトの利用経験 ■歓迎条件 ・部下や後輩の育成指導経験 ・マネジメントやリーダー経験
会社概要
会社名
株式会社ReStyle
所在地
埼玉県さいたま市緑区大字南部領辻4057
事業内容
■企業概要: 当社は、2016年に設立。マンションリフォームをメインに手がけています。首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)のファミリー向けマンションが中心です。 不動産の買取販売会社などと取引し、コストパフォーマンスの高さ・丁寧な仕事ぶりをご評価いただいてきました。“新しい生活様式” に対する需要も増加するなど、リフォーム業界は現在も成長傾向。当社への依頼も増えています。クロスや床の張替え・設備の交換・間取りの変更など、様々なリフォーム工事の依頼に対応しています。 ■事業内容: リフォーム・リノベーション工事事業
従業員数
15名
資本金
10百万円
売上高
700百万円
平均年齢
34歳
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