概要

【体への負担を最小限にした環境】施設内のモニター監視・受付・巡回など、警備業務全般をお任せ!◇有給消化率90%◇残業少なめ ◆モニター監視 防犯カメラでトラブルや異常がないかを確認。 異常があれば迅速に対応します。 ◆受付・出入管理 従業員や納品業者の出入りを安全に管理。 施設の顔として、来訪者を丁寧に対応します。 ◆施設内の巡回 施設内を巡回し、困っている方がいないか、 不審物がないかをチェック。 ◆立哨(りっしょう) 指定された場所で不審者や異常の有無を監視。 施設の安全を守る大切な役割です。 ◆緊急対応 体調不良のお客様や緊急時の対応を行い、 安心して過ごせる環境をサポートします。 商業施設、オフィスビル、 コンサートホールなど、 たくさんの人が集まる場所で働いていただきます! \働きやすさ抜群/ □ 月の半分以上がお休み □ 立ちっぱなし時間はほとんどナシ □ 座りながらできる仕事メイン □ 残業少なめ □ 有給取得率90% □ 冷暖房完備で夏も冬も快適 □ 駅チカの現場が多く通勤ラクラク

\ 定年後も続けられる、働きやすさが魅力です!/ ■ 業務の多くは座ったままでOK 警備の仕事は「ずっと立ちっぱなし」 と思われがちですが、 当社では座って行う業務の方が中心です。 施設警備がメインなので、冷暖房も完備。 一年を通して快適な環境で働けます! そのため、体への負担は少なく スタッフからは 「適度に体を動かせるので健康的」 「巡回がちょうど良い運動になる」 といった声も多く聞かれています。 ■ 月の半分以上は自分の時間 当社の24時間勤務は 勤務明けに必ず休みがあるため、 月の出勤日数は10~12日程度。 シフト制なので希望休も取得可能で、 土日に休むこともできます。 さらに、有給休暇の取得率は90%以上! プライベートや家族との時間も確保でき、 趣味や健康管理など自分時間も大切にできます。 1日の勤務時間は長めですが、 昼・夜・朝の休憩や仮眠を合わせると 合計8時間。 無理なく働ける体制がしっかり整っています。

募集背景

\面接1回!採用率9割以上/ *お仕事後の面接もOK!気軽にお越しください。 *人物重視のため書類はキッチリ埋めなくても構いません! *土日面接OK! ご家庭やお仕事の都合から「平日はなかなか面接に行く時間が調整できない」という方もご安心を。 土日も含め、面接時間はご調整します。また、経験問わず、人物重視ですので書類選考はカンタン!お気軽にご応募ください。まずはお会いしましょう! 同期入社多数なのでご安心ください!

仕事内容

【体への負担を最小限にした環境】施設内のモニター監視・受付・巡回など、警備業務全般をお任せ!◇有給消化率90%◇残業少なめ ◆モニター監視 防犯カメラでトラブルや異常がないかを確認。 異常があれば迅速に対応します。 ◆受付・出入管理 従業員や納品業者の出入りを安全に管理。 施設の顔として、来訪者を丁寧に対応します。 ◆施設内の巡回 施設内を巡回し、困っている方がいないか、 不審物がないかをチェック。 ◆立哨(りっしょう) 指定された場所で不審者や異常の有無を監視。 施設の安全を守る大切な役割です。 ◆緊急対応 体調不良のお客様や緊急時の対応を行い、 安心して過ごせる環境をサポートします。 商業施設、オフィスビル、 コンサートホールなど、 たくさんの人が集まる場所で働いていただきます! \働きやすさ抜群/ □ 月の半分以上がお休み □ 立ちっぱなし時間はほとんどナシ □ 座りながらできる仕事メイン □ 残業少なめ □ 有給取得率90% □ 冷暖房完備で夏も冬も快適 □ 駅チカの現場が多く通勤ラクラク 未経験でも安心!入社後のステップをご紹介 ▼STEP1:導入研修(3日間) 警備の基本知識やルールについて学びます! ▼STEP2:現場配属・OJT 配属後は先輩と一緒に業務を行いながら、 少しずつ仕事を覚えていきます◎ ▼STEP3:夜勤にもチャレンジ 業務に慣れてきたら夜勤にも挑戦。 夜勤明けはお休みなので、無理なく働けます♪ 気になる質問にお答えします!警備って意外と…〇〇 Q.ずっと立っている仕事ですか? 違います!巡回したり、立って行う 業務もありますが、1時間ごとに ローテーションしているので、 立ちっぱなしの仕事はありません。 Q.暑かったり、寒かったり大変ですか? いいえ!施設内での警備のため、 天気や気温に左右されることなく、 快適な環境で勤務できます。

働き方

勤務地

【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆東京都・千葉県・埼玉県エリアの商業施設・オフィスビル 【勤務地例】 ◆東京都 東京都北区、東京都台東区、東京都大田区、東京都千代田区、東京都品川区、東京都三鷹市、東京都立川市 ◆千葉県 千葉県千葉市、千葉県松戸市、千葉県浦安市 ◆埼玉県 埼玉県さいたま市、埼玉県川口市 ※ご希望のエリアを考慮いたします! ※異動はありますが転居を伴う転勤は無く、  働きたい地域に根ざして長く働くことが可能です。 —★寮完備。I/Uターン大歓迎!★ 入社に伴い遠方より引っ越しをされる方のために、独身寮をご用意しています。家賃の7割を会社が負担するため、遠方の方でも安心してスタートできます! ★本社/東京都新宿区西新宿三丁目6番11号 西新宿KSビル・4階 \気になる社員の声をご紹介/ 【Q.どんな施設を担当していますか?】 ◆Fさん(オフィスビル) 企業で働く従業員の皆さまの安心・安全を護るため、受付業務や巡回には特に気を使っています。 ◆Yさん(大型商業施設) 従業員や業者の方だけではなくお客さまと接する機会も多いです。体調不良のお客さまを救護室に誘導したり、エスカレーターの故障によりお客さま誘導等を行ったりすることもあり、感謝される機会も多いですよ。 【Q.警備の仕事の魅力はどこですか?】 ◆Fさん 施設内を定期的に巡回するなど、業務の中で適度に身体を動かすことができる点です。そして働く皆さまの安全を護るという責任ある仕事に大きなやりがいを感じます。 ◆Yさん 巡回の際にATMで振り込め詐欺に引っかかりそうになっている方に声をかけ事件を未然に防いだことがあります。お困りのお客さまに声をかけ「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときはとても嬉しくなります。

雇用形態

正社員

給与

【24時間勤務・夜勤】 月給22万1000円~+諸手当+賞与年2回(昨年実績3.0ヶ月分) 【日勤のみ】 月給21万円~+諸手当+賞与年2回(昨年実績3.0ヶ月分) ※あなたの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変動はありません。) <入社1年目/月収例:23万6100円> <入社2年目/年収例:328万7000円> \月の半分以上がお休み♪/ ▽1ヶ月の勤務例▽ ■勤務日 □明け休み ○公休日 月 火 水 木 金 土 日 ■ □ ○ ■ □ ○ ■ □ ○ ■ □ ○ ■ □ ○ ■ □ ■ □ ○ ○ ■ □ ■ □ ○ ■ ※上記、あくまでも一例になります。 ※一部、日勤帯、夜勤帯での勤務もあり。 ☆1ヵ月の出社日数は10~12日。明け休みという休息日があるため、たっぷり休めますよ! ★入社祝い金10万円支給★ 施設警備でご入社いただいた方で入社から1年経過後に支給いたします! 【昇級・賞与】 ■昇給あり/年1回(4月) ■賞与あり/年2回(6月・12月 ※昨年度実績3.0ヵ月分)

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) ※残業少なめ! シフト交代制24時間勤務 └勤務時間24時間/実働時間16時間 【勤務の一例】 ◎8:00~翌8:00 ◎9:00~翌9:00 ▼24時間勤務の他にも変則勤務あり ■日勤 【勤務の一例】 ◎8:00~17:00 ◎10:00~19:00 ■夜勤 【勤務の一例】 ◎18:00~翌9:00 └勤務時間15時間/実働時間10時間 ※勤務時間は配属により異なります。

実働標準労働時間

■1カ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) ※残業少なめ! シフト交代制24時間勤務 └勤務時間24時間/実働時間16時間 【勤務の一例】 ◎8:00~翌8:00 ◎9:00~翌9:00 ▼24時間勤務の他にも変則勤務あり ■日勤 【勤務の一例】 ◎8:00~17:00 ◎10:00~19:00 ■夜勤 【勤務の一例】 ◎18:00~翌9:00 └勤務時間15時間/実働時間10時間 ※勤務時間は配属により異なります。

休日

■シフトによる交替制(月8~9日休み) ■年次有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与) ┗ 消化率9割以上!使いやすい職場です! ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■定年制(65歳まで) ■再雇用制度(70歳まで) ■制服貸与 ■親和会 └映画やテーマパークなどが割引価格で利用可能 ■社内イベント(ボーリング大会・屋形船など) ■寮・社宅あり(7割分会社負担) ■休憩室あり ■入社時の必要書類の費用は全額会社負担 ■社内分煙 ■産休・育休制度

会社概要

会社名

エスシーエスピー株式会社

所在地

東京都渋谷区笹塚3-2-3 CSPテクノプラザ3F

代表者役職

代表取締役

代表者

高橋 幸二

事業内容

【施設警備業務】 東京都公安委員会認定第30002203号

従業員数

920名(2022年3月現在)

資本金

4000万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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勤務地

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年収

600万円~

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【東京都】株式会社ボルテックス/インサイドリーダー候補

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【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

《 採用率9割 》座り仕事6割以上◎冷暖房完備【施設警備】

《 採用率9割 》座り仕事6割以上◎冷暖房完備【施設警備】

エスシーエスピー株式会社
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