◎4年連続で給与UP！ 急成長に合わせて好待遇でお迎えします。 2024年7月より月給32万へのベースアップをし、また2024年12月より月給35万円へ更にベースアップしました。 当社は社員の頑張りをしかっり評価し、チャレンジしやすい環境が整っております。ですので経験にかかわらず3ヶ月程度の短期間で店長に昇格、9つ以上の昇格ステップもあり、頑張り次第で年収もさらに上げられます！ ◎多様な働き方も導入しています！ 高収入メインの「月8日休み」の働き方や、休日をしっかり取りたい方向けの「年休119日」「年休143日」の働き方、短時間労働制などライフワークバランスに合わせた働き方が多数御座います。 また当社は『月3日は希望休』『月2回以上の連休』『有休取得率72％』等、店長もお休みの取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます 気になる方はお気軽にご連絡ください 【お仕事内容】 たこ焼・お好み焼・焼そば業態『鶴橋粉舗 てこや』にて、調理・接客を中心に、売上管理やシフト作成といった店舗運営をお任せ。 「15分でたこ焼を◎パックつくる」など、店長になるための必要業務を明文化しており、短期間で店長昇格が可能です！ 【店長を目指すのにピッタリの環境】 …オペレーションが簡単… たとえ包丁を握るのが初めてでも大丈夫。調理法がシンプルな鉄板料理を扱うので、スグにコツを掴めます。教育カリキュラムも整っているので、未経験の方もご安心ください！

＼＼＼高卒・未経験大歓迎／／／ 学歴・経験不問！ウォーターサーバーのプロモーション営業募集です！ 仕事内容 ーーーーーーー 全国の商業施設やイベント会場でウォーターサーバー等の商品をお客様に直接ご提案します。 最初は商品の知識や営業ノウハウは何も必要ありません。 人と会話をすることを楽しめる方であればどんな方も大歓迎です！ 未経験の方でも安心のサポート体制で、実務経験を積みながら成長ができます！ 職場環境 ーーーーーーー 20代活躍中！次世代を担っていける方をお待ちしております！ オススメポイント ーーーーーーーーーーー ノルマ無し！ ⇒ノルマはございませんので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 1日あたりのお声掛け件数は店舗により異なりますが、目安として50件～300件程度！ 未経験歓迎！ ⇒入社後は、弊社の代表から直接【ミッション・ビジョン・経営計画】を理解するための研修や、スキル研修などをご用意しておりますので、未経験の方も安心して挑戦できます。 インセンティブ制度導入！ ⇒昇給・賞与に加え、成果に応じたインセンティブでお給料がUPします！ 経済的にも人間的にも成長ができるやりがいのある仕事です！ お仕事は基本的に出張ベース！ さまざまな地域を訪れながら働けるため、日々新しい発見があり、楽しみながら仕事に取り組める環境です。 ホテルでの滞在中は業務時間外の時間を自由に使っていただけますので、リフレッシュしながら働くことが可能です！ 販売企業個人売上TOPが教育係！ ⇒代表はプレミアムウォーター昨年夏の日本ランキングで2年連続1位！ 【売る力・稼ぐ力】を直々に教わることができ、高い営業力を身につけることができます。 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募をお待ちしております！

期入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 この機会にぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ◤仕事内容◢ ・生活相談員と介護業務 ・パソコンの入力業務 ・シフト管理 ・請求事務などの業務 ・スタッフ育成、現場サポート ・ブログやニュースレター作成など ※業務に慣れるまでは丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※人と接することが好きな方、人の役に立つことにやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です。 ※ご利用者様やご家族、そして一緒に働く仲間と共に、充実した毎日を過ごせるよう、会社としてしっかりサポートします。 ◤資格をお持ちの方◢ 社会福祉士 ※管理職経験のある方は優遇いたします ◤備考◢ ・「デイリゾートMOMOYA　オアフ」「デイリゾートMOMOYAバリ」事業所への配属となります ・スタッフ構成：20代～50代まで、幅広い年代が楽しく活躍中！

【経験を活かして、即戦力として活躍】 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。これまでの店長経験やエリアマネージャー経験を活かし、即戦力として店舗運営を支えてください。早期に店長候補として昇格できる環境が整っています。 【早期昇格可能！キャリアアップの道が明確】 これまでの経験を活かし、入社後は管理業務を担当。売上管理やスタッフの教育、シフト管理などを通じて、店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。経験を活かすことで早期に店長に昇格可能で、店長になれば、月給41万円以上、平均年収550万円を実現できます。 【経験者だからこそ分かる、働きやすさの魅力】 『山岡家』では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また月8～9日の休みや最大5連休の取得も可能で、休日も十分に確保できます。協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いていることが、無理なく働ける理由です。 【安定企業で、さらなるキャリアを築く】 全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す『山岡家』。東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。昇給・賞与は年2回支給され、退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。 【温かい職場で、安心して働ける】 『山岡家』の職場は、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心して働けます。

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◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ホール経験者の ステップアップにぴったり 飲食店の店長候補・正社員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長・店長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■開店準備（予約確認・清掃など） ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■お会計対応／席の片付け ■クレーム・トラブル対応　など ⇒現場オペレーションに慣れていただいた 後は、希望と適性に応じて、 店舗マネジメント業務にも ステップアップできます！ ▼将来的には… ・売上・利益の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促キャンペーンの企画立案 ・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。 ／ 「飲食＝キツい」はもう昔の話！ お客様の笑顔をつくる仕事を、働きやすさも キャリアアップも両立できる場所で続けませんか？ ＼

ソフトバンクオフィシャルスポンサーという知名度と安定性の高さ。 ガリレオグループとしては「子どもたちの未来のために地球にやさしい街づくりを」というコンセプトを掲げ、事業としては、太陽光発電システムや蓄電池の販売から始まり、学習塾運営、飲食店運営まで幅広い事業をしています。 メイン事業である太陽光発電システムや蓄電池は、販売チャネルを広げ、 イオンやゆめタウンなどショッピングセンターを中心に、イベントとコラボしてPRをしています。 また、九州各地の食材を活用した海岸沿いのローカル台湾カフェや、りんご飴専門店も複数店舗運営しており、人々の暮らしを支えるために環境にやさしい事業も行っております。 今後もコンセプトに沿い、当社の先見性と調達力を強みに、新しいアイデアで事業を展開していこうと考えています。 明るい未来のために、幅広く社会貢献事業を行い、ソフトバンクオフィシャルスポンサーとしての知名度と安定性の高さがある当社で、仕事のやりがいを探しませんか？ 【アポインターもお任せ！】 お客様に直接アポイントを取るアポインターを担っていただきます。イベント中にニーズをヒアリング。 お困りごとに合わせた商品について簡単に説明し、後日詳しい商談日程を設定。 商談日はお客様先に別の営業社員といっしょに訪問します。 商談や契約業務は別の営業社員が担当するので、未経験でも安心です！

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◎ADAS系車載ECUの先行開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 ADAS系車載ECUの組込開発の設計から評価までを担当していただきます。 経験の浅い方は、サポート業務からスタート可能です。 ▼具体的な業務内容 ・ADAS系車載ECUの組込ソフトウェア設計 ・設計書および仕様書の作成 ・システムのテストスペックの作成、テスト実施およびデバッグ ・試験場の調整・機器手配 ・試験データ入力・管理 ▼開発環境 ・C言語やRTOSなどの組込み開発環境 ・オシロスコープや電圧電流計といった測定機器 ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

東三河・浜松エリアに展開し、地域最大級の売上を誇るクックマート。 同業他社とは異なり、各個人に大きな裁量を委ね、それぞれの個性やアイデアを活かして仕事を楽しむことを大切にしているのが働き方の大きな特徴。 今後更なる店舗展開を見据えた増員募集となります！ ＼裁量の大きな働き方／ スタッフがイキイキと働いている理由は、自分の個性やアイデアを店舗づくりに活かすことができるから！ 当社規模では考えられないほど自由度が高く、商品企画や仕入れ、値付けなどさまざまな面で意見を反映できます！ ＼しっかりとキャリア構築が可能／ 単なる販売スタッフではなく、様々な業務に携わりながらスキルアップが可能！本人の希望に添ったキャリアアップが可能で、部門のスペシャリストやスタッフをマネジメントする役職者など、望むキャリアの実現に向けて取り組めます。 ＼待遇・働きやすさのバランス◎／ 賞与は4カ月分（昨年度実績）で未経験でも年収400万円～と、満足度も◎ 給与は随時ベースアップも行っております。 突発的な休日出勤もなく、年3回の3連休制度があるなど働きやすさも確保しているためプライベートも充実！ 【主な業務内容】 配属部門にて商品開発や売上目標の達成に向けた企画戦略立案、スタッフのマネジメント業務など幅広い業務に携わっていただきます。 <配属部門> ※選考時にご希望部門を伺います ■青果 ■鮮魚 ■精肉 ■デリカベーカリー ■グロッサリー ■チェッカー <業務内容詳細> ■商品企画、仕入れ、値付け、売場づくり、接客 ■商品加工（生鮮部門のみ） ■売上管理・分析 ■顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ■部門の売上目標達成に向けた戦略立案、実行 ■店舗スタッフの指導及び育成 など(部門により一部異なります) 私たちと一緒に地域で最高に愛されるお店づくりをしましょう！

＼ストレスゼロで喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて 　　　やりがいを感じにくい… 　　　　　▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 　　　自分の時間がもてない…！ 　　　　　▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 　　　頑張りがいが… 　　　　　▼ 安定の月給＋賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります ----------------------------- 働き方がストレスフリーなだけでなく お客さまの笑顔や感謝もいただける！ BEFOREな環境を変えたいなら、 ＳＢＳゼンツウで新しいスタートをしませんか？ ＜お任せするお仕事＞ ・留守のお宅へ商品と一緒にメモを残す ・お客さまの声を、商品部へ還元する など 日用品や食品の配達とあわせて、ちょっとした気配りをし お客さま満足をアップするのがあなたのお仕事です 具体的には… ＊AT車で、1日60～70件ほどのお宅へ日用品などの配達 ＊近所への配達です（運転は1日2～3hほど） コツコツしっかりお届けいただくだけでも、 お客さまにとっては大助かり！ 働いて感謝されるやりがいがあります。

『外出が難しいので訪問診療をお願いしたい』 『住み慣れた自宅で診療を受けたい』 といったお声は多く、高齢化社会の今、訪問診療のニーズは拡大中です！ 今回募集するのは、『診療事務』のポジション。 ドクターと患者様のご自宅に同行しドクターのサポートをしたり、スムーズな診療が行えるよう、ご家族や訪問看護ステーション、ケアマネージャー、ヘルパー、薬剤師などと連携を取りながら、一つにまとめあげていくポジションです。 このように様々なポジションの方と連携を取る機会が多いため、人と話すのが好きな方や、個人よりもみんなで進めるのが好き！という方にピッタリなお仕事です。 未経験スタートの先輩多数なので、難しく感じる必要はありません！ 前職は介護士、営業、販売サービス、ドライバーなど様々。 それぞれの経験を活かし、訪問診療を円滑にするためのサポートを行っています。 この先も需要拡大の業界で、ドクター・患者様を支えるお仕事に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 円滑な診療には欠かせない、ドクターの右腕となるポジションです！ ＜具体的には＞ 主に診療事務業務をお願いします。 ■事務業務 └書類の確認、バイタルの電子カルテ入力、データ入力など。 ■スケジュール調整 └無理なく訪問できるよう、患者様・ご家族・スタッフの予定を調整します。 ■診療サポート └患者様宅への診療時にドクターと同行し、診察のサポートを行います。 ■運転 └ドライバーが休みの場合や当直時にお願いする事がございます。 ＜OJT研修でしっかりサポート！＞ まずはマニュアルに沿って、電子カルテの使い方やツールの操作方法を学びます。 約3ヶ月程のOJT研修を終えてからも、現場で困ったことがあれば電話やチャットで相談可能です。1人ひとりに合わせてスキルを身に付けていくことができる環境です！

東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 ───────────────── 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 ───────────────── 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業OK ───────────────── 現場の裁量が大きい社風なので、時間の使い方・契約の取り方は自由。「設計や施工までアイデアを出すか、専門スタッフに任せるか」も個人次第です。 ◆業務の約8割を商談に使える体制 ───────────────── マーケター・設計職・施工管理・事務スタッフなどが在籍。営業の本分である「商談」に集中できる環境です。 ◆「即日決裁」も可能なスピード感 ───────────────── 資金力は決裁スピードも速めます。各現場での購入決裁権が高く、「稟議を上げた当日に決裁」も。ライバル企業に負けない強みです。 ◎営業としての成長支援 ～～～～～～～～～～～ 朝礼・夕会はオンラインで事業部長が参加。業界動向やケーススタディから学べるだけでなく、案件相談もできます。他にも、各種研修やeラーニングをご用意しています。 ◎将来的なキャリアパス ～～～～～～～～～～～ 一般社員として入社後、店長→副部長→ 部長→ 副事業部長→事業部長というステップ。2年目に年収1,000万、部長クラスになると、年収2,000万円の社員もいます。

【経験を活かして、即戦力として活躍】 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。これまでの店長経験やエリアマネージャー経験を活かし、即戦力として店舗運営を支えてください。早期に店長候補として昇格できる環境が整っています。 【早期昇格可能！キャリアアップの道が明確】 これまでの経験を活かし、入社後は管理業務を担当。売上管理やスタッフの教育、シフト管理などを通じて、店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。経験を活かすことで早期に店長に昇格可能で、店長になれば、月給41万円以上、平均年収550万円を実現できます。 【経験者だからこそ分かる、働きやすさの魅力】 『山岡家』では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また月8～9日の休みや最大5連休の取得も可能で、休日も十分に確保できます。協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いていることが、無理なく働ける理由です。 【安定企業で、さらなるキャリアを築く】 全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す『山岡家』。東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。昇給・賞与は年2回支給され、退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。 【温かい職場で、安心して働ける】 『山岡家』の職場は、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心して働けます。

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【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 笑顔がある職場です。自分で考えて保育ができます。子どもたちと一緒に子どもの成長を楽しめる保育園で、やりがいを感じながら働きませんか 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】 ◎◎このコーナーは施設長からのコメントです！ ●にじいろ保育園南馬込桜通りの雰囲気 ・先生方の笑顔が素敵な職場です。子ども達も楽しく会話しながら日々活動しています。 ・困ったときにはリーダーを中心に相談したり、職員同士助け合ったりしています。 ・造形や制作に力を入れています。毎月各学年が製作物を職員会議で発表して、保育の質を高めています。 ・毎月絵本を紹介しています。玄関の所に飾り、親子で絵本の読み聞かせをしています。 ●園の自慢ポイント ・屋上は一面ふかふかの人工芝！プールは屋上でしています。 ・園の前には桜並木があり、花が咲くととても綺麗です。 ・桜の季節にはお部屋の中に花びらが入ってきたり、屋上からも見事な桜並木が見られるなど楽しんでいます。

あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育むお仕事 「暖かい空間(いえ)が人を育てる」というコンセプトのにじいろ保育園での保育のお仕事です。手作りおもちゃを使って子どもたちに「楽しい」環境作りに力を入れています！あなたもあたたかな環境で保育をしてみませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 ●施設の環境について 3階建ての園舎は、どのクラスも日当たりが良く、明るく快適な環境です。木のぬくもりを感じられる暖かい保育園で「自分らしく輝きながら」一緒に『保育』を楽しめる環境です ●周辺環境について 保育園のすぐ前には亀戸天神があり、四季を通じて草花が咲き自然豊かな環境です。スカイツリーも近くにあり、夕方からのきれいなライトアップには、子どもも大人も毎日ホッと癒されています。下町の情緒あふれる環境でのびやかに保育をしております！ ●求職者への一言メッセージ 定員79名と、とても保育しやすい人数の保育園です。保育士、看護師、栄養士と様々な職種の仲間が皆で協力しあって楽しく仕事をしています。下町情緒あふれる亀戸の元気いっぱいの子ども達と『自分らしく輝いていける』保育をしていきましょう！

【西馬込駅より徒歩5分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます若い職員中心に、楽しく保育できるようみんなで頑張っています。日々、子どもの成長が感じられ、やりがいのある仕事です。ぜひ、にじいろ保育園西馬込に来てください。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】 【園からのメッセージ】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ にじいろ保育園西馬込は、2014年4月に開園した、産休明けから就学前までの子どもたち90名をお預かりする保育園です。 日々の「うれしい」「たのしい」を子どもと共有しながら、-ひだまりのような保育園-となれるよう職員一同努めています。 保育の雰囲気 ・乳児クラスでは、子どもとの愛着関係を大切に保育者は担当制を取り入れています。 ・手作りおもちゃや可動式遊具をたくさん作り、 園庭や室内でも主体的に遊びができるような環境作りをしています。 ・幼児クラスでは、更に専門講師による体操教室、造形教室が入り、子どもは勿論のこと、 保育者の学びの機会ともなっています。 ・毎月継続して、臨床心理士の巡回も入ります。子どもへの保育者の関わり方等相談し、また職員全体でアドバイスを共有し、保育に生かしています。

【小伝馬町駅より徒歩1分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事【保育士】 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか？日々忙しいですが、子どもたちと楽しく過ごせています。かわいいですよ！ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ ●にじいろ保育園小伝馬町の雰囲気 ・笑いの多い職場です。比較的若い職員が多いですが、お互いに相談し合い意見交換が出来ています。 ・職員の意見を尊重しつつ良い方向へ導けるよう、色々な話をするように心がけています。 ●園の自慢ポイント ・園には屋上園庭があり、水遊びだけでなく全クラスで活用しています ・園の近くには、大きな公園もありますが小さな児童遊園がたくさんあります。園周辺のお散歩にも行っており、商店街、問屋街では皆さん声をかけて下さいます。町会野行事にも参加させて頂いています。 ・週1回リトミックを行ったり、様々な製作に取り組み、園内で掲示して保護者に見て頂いています。元気に楽しく過ごしています。

＼ストレスゼロで喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて 　　　やりがいを感じにくい… 　　　　　▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 　　　自分の時間がもてない…！ 　　　　　▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 　　　頑張りがいが… 　　　　　▼ 安定の月給＋賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります ----------------------------- 働き方がストレスフリーなだけでなく お客さまの笑顔や感謝もいただける！ BEFOREな環境を変えたいなら、 ＳＢＳゼンツウで新しいスタートをしませんか？ ＜お任せするお仕事＞ ・留守のお宅へ商品と一緒にメモを残す ・お客さまの声を、商品部へ還元する など 日用品や食品の配達とあわせて、ちょっとした気配りをし お客さま満足をアップするのがあなたのお仕事です 具体的には… ＊AT車で、1日60～70件ほどのお宅へ日用品などの配達 ＊近所への配達です（運転は1日2～3hほど） コツコツしっかりお届けいただくだけでも、 お客さまにとっては大助かり！ 働いて感謝されるやりがいがあります。

あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 「暖かい空間(いえ)が人を育てる」というコンセプトのにじいろ保育園での保育のお仕事です。手作りおもちゃを使って子どもたちに「楽しい」環境作りに力を入れています！にじいろ保育園矢野口は明るい職場で、職員同士皆仲が良いです。一緒に子ども達の成長を見守っていきましょう。 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ ●にじいろ保育園矢野口の雰囲気 ・職員の話し合いの場（クラス会議、リーダー会、職員会議など）を設けています。職員皆が園全体の問題点や疑問点を把握し、お互いの理解、意識を深めあっています。 ・園長としては職員が気づいたことや伝えたいこと、思っていることをいつでも話せるよう、耳を傾け、職員が働きやすいような雰囲気を作っています。 ●園の自慢ポイント ・夏は各クラス、テラスや園庭で夏野菜を栽培しています。水遊び、プールは園庭で行っています。園舎は二階建てで１階は乳児クラス、２階は幼児クラスです。時間によっては縦割りで活動しています。 ・園の近くに三沢川があり、とても良いお散歩コースになっています。春は桜の花が満開、カルガモの親子が楽しそうに泳ぐ姿を見られ風情があります。 ●園長先生からの一言メッセージ子ども主体の保育を目指しています。保育者も子どもも笑顔である職場でいたいと思っております！

2024年10月OPENあたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 2024年10月よりOPEN！！ 木のぬくもりあふれるあたたかな保育を行えますあなたの持っている笑顔を活かし、これまで学んできたことを実践してみませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】 にじいろ保育園の5つにポイント 【ひのき】 保育室内の机、椅子、床、ロッカーなど、オーダーメイドのひのき家具で統一し、あたたかい空間となっています。 【手作りおもちゃ】 子どもたちの発達段階に応じた手作りおもちゃを作っています。あたたかみを感じながら、モノを大切にする気持ち、豊かな感性を育みます。 【自然共育】 人としての「根っこ」を育むために、四季折々の植物や、生き物への関わりなど、自然と触れ合える時間を大切にしています。 【コーナー保育】 遊ぶ内容によって部屋の中を棚で区切っています。自分の好きなことに夢中になれる環境となっています。 【人権】 どんなに小さな赤ちゃんであっても人権を尊重しています。着替えの時は外から見えないようカーテンを閉めたり、おむつ替えの時は他の子どもから見えないよう配慮しています。