この求人のポイント 月給35万円～　※現給与・経験・年齢を考慮 和食調理経験10年以上ある方 40代の方で40万円の支給実績あり 料理長・店長へのキャリアパスあり 賞与年2回＋昇給年1回 "本物の和食"を極める。 『和食大穀』では、鰻料理や江戸懐石を中心に、手作りにこだわった本格和食を提供しています。 今回は、和食調理経験が10年以上ある方限定で、即戦力としてご活躍いただける調理スタッフを募集します。 ＜業務内容＞ ■お店について／懐石・和食料理を提供しています。1日の来店数は200名ほど。年配の方を中心に、家族3世代でご来店いただくこともあり、結納や七五三などお祝いの行事などにご利用いただいています。 ■調理業務／仕込み全般を行ないます。出汁や魚の準備、お新香の切り付けなどをお任せします。 ■事務作業／在庫管理、発注などを行ないます。PC基礎スキルがあれば対応可能です。 ■管理業務／シフト管理や従業員の教育などを担当します。その他、調理場の安全・衛生管理も実施します。 ■その他／皿洗いや接客などは他スタッフが担当しますが、状況に応じて対応することがあります。 ＜入社後の流れ＞ 仕込みから各調理のポジションを担当し、徐々に鰻料理に入っていきます。1年ほどかけて和食調理全般の技術を学んでいただきます。調理スタッフ→料理長→店長とキャリアアップも目指せます。 ＜仕事のポイント＞ 仕込みからスタートし、ゆくゆくは看板メニューの鰻料理も担当していただきます。丁寧な調理にこだわっており、調理技術をしっかり磨ける環境です。 ＜一緒に働く仲間＞ パートの方含め10名ほど在籍しています。30～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中で、男女比は半々です。

*＼数年で、年収500～600万円達成／* 未経験から月収28～35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で11年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです ＜仕事内容＞ お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件（時間は1件あたり30～60分程度） ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます

＊夜勤もできる方限定です。（女性限定） 24時間介護が必要な女性ALS患者１名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者（ALS）が女性のため、利用者の希望による） お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。(現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます(研修中も時給1,200円支払有)

＼未経験スタート、大歓迎！／ ◎今、免許がなくてもOK！取得は入社後で大丈夫 ◎毎日決まったルートで、再配達ナシ ◎月収30万円以上も目指せて、土日休み ◎賞与年2回・家族手当など待遇もバッチリ 「結婚して子どももできたし、安定した仕事がしたい」 そんな想いで転職してきた先輩。運転はペーパー歴10年だったけど、 今では子どもとの夕飯に間に合う生活を手に入れています。 お任せするのは、生協の商品（食料品や日用品など）を、組合員さんのお宅にお届けするルート配送！ エリアは毎日ほぼ同じなので、道もすぐ覚えられるし、決まった時間に伺うから再配達もナシ。 時間に追われることもなく、ストレス少なめ◎ 「ありがとうね」「この前のおすすめよかったよ」など、組合員さんとのやり取りもあって、 ただ“運ぶ”だけじゃない、人とのつながりも感じられる仕事です。 さらに魅力なのが、働きやすさ。 土日休みで、月収30万円以上も可能。賞与年2回に加えて、家族手当や退職金制度も充実。 「家族との時間も収入も、どっちも大事にしたい」方はもちろん、 「未経験から新しいことに挑戦したい」「手に職をつけて働きたい」 そんな若手のチャレンジも大歓迎です。 動きのある仕事だから1日があっという間に感じるという声も多数。 ずっと座ってるより、体を動かしたい人にも向いています。 同世代の仲間が多く、職場は穏やかであたたかい雰囲気。 人間関係で悩まず、無理なく長く働ける環境が整っています！

＼未経験スタート、大歓迎！／ ◎今、免許がなくてもOK！取得は入社後で大丈夫 ◎毎日決まったルートで、再配達ナシ ◎月収30万円以上も目指せて、土日休み ◎賞与年2回・家族手当など待遇もバッチリ 「結婚して子どももできたし、安定した仕事がしたい」 そんな想いで転職してきた先輩。運転はペーパー歴10年だったけど、 今では子どもとの夕飯に間に合う生活を手に入れています。 お任せするのは、生協の商品（食料品や日用品など）を、組合員さんのお宅にお届けするルート配送！ エリアは毎日ほぼ同じなので、道もすぐ覚えられるし、決まった時間に伺うから再配達もナシ。 時間に追われることもなく、ストレス少なめ◎ 「ありがとうね」「この前のおすすめよかったよ」など、組合員さんとのやり取りもあって、 ただ“運ぶ”だけじゃない、人とのつながりも感じられる仕事です。 さらに魅力なのが、働きやすさ。 土日休みで、月収30万円以上も可能。賞与年2回に加えて、家族手当や退職金制度も充実。 「家族との時間も収入も、どっちも大事にしたい」方はもちろん、 「未経験から新しいことに挑戦したい」「手に職をつけて働きたい」 そんな若手のチャレンジも大歓迎です。 動きのある仕事だから1日があっという間に感じるという声も多数。 ずっと座ってるより、体を動かしたい人にも向いています。 同世代の仲間が多く、職場は穏やかであたたかい雰囲気。 人間関係で悩まず、無理なく長く働ける環境が整っています！

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

⋱大手自動車メーカーとも取引⋰ あなたの仕事が、日常生活の一部に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 車両ラッピングや看板サイン、ラベルなど様々な印刷物を手掛ける当社。あなたには、自動車用ステッカー、企業ラベル、電車・バスのラッピングといった、印刷物の製造の仕事です。街中で自分が手掛けた成果物を目にできるため、やりがいを感じられる環境です！ 弊社採用ページもご覧ください！https://seikoshokai.co.jp/recruiting_site/ ╋ ━━━━━━━━━━━━━━ 機械で製造。手作業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━ ╋ 印刷や切り抜きは機械で対応します。そのため、製造オペレーターとして、機械の操作を中心に進めていきます。シール印刷、スクリーン印刷、インクジェット印刷等、多様な印刷方法を経験できます。また一度に大量生産するものもあれば、小ロットで生産するものも。案件に合わせて柔軟に対応して行きます。 ╋ ━━━━━━━━━━━━━━━ 手作り感満載。だから、面白い ━━━━━━━━━━━━━━━ ╋ ラベル・ステッカーに表現される微妙な色感、質感、図柄のバランス感。あなたの技術・センスが製品に実現します。成長を実感しながら、モチベーション高く日々の業務に取り組めます。 ╋ ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリアステップも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━ ╋ 日々仕事をしている中でやりたいこと、挑戦したいことが出てくると思います。そんな社員の思いを尊重します。製造部門以外でも業務や技術部門のマネジメントに挑戦してみたり、営業、海外勤務等、様々な選択肢・ステップアップをご用意しています。「将来はこんなことをやってみたい！」という理想があればお気軽に相談してください。

＊夜勤もできる方限定です。（女性限定） 24時間介護が必要な女性ALS患者１名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者（ALS）が女性のため、利用者の希望による） お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。(現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます(研修中も時給1,200円支払有)

店長でも年収500万円以上！ 充実の研修制度が働きやすさを後押し！ スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします ▼ワンランク上の経験を自分のモノに 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。中級社員、店舗責任者、店長、マネジャーへとキャリアアップしていきます 【当社で働くポイント】 ■スピーディーな出世が可能 昇進チャンスが随時あるため最短1年で店舗責任者へ昇進することも可能。もちろん昇進に伴って給与も着実にUP。22年7月～23年7月で、新たに部長4名、工場長1名、ゾーンマネジャー・課長5名、エリアマネジャー4名、マネジャー8名、店長・統括ライン長19名、店舗責任者26名、中級社員36名も昇進しています ■充実した研修制度 ・配属先店舗にて約3ヶ月（13週カリキュラム）の導入研修 ・48の階層別研修も用意。マネジメントスキルなど、その時の自分に必要なスキルを磨けます。 ・入社3ヶ月目には、社長との懇話会を開催。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています！

お客様との会話が好きな方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。 生協の配送スタッフとして、担当エリアのお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけでなく、顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：30出勤の場合の目安。 ▼8：30　出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30　出発 ▼配送中　休憩は自分のペースで取ってください　※1時間の配送は10件程度 ▼12：00　お昼休憩 ▼16：30～17：00　帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30　退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2～3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。１日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1～1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキル・知識を習得していただきます。 ・店長職（3ヶ月目～） 調理や接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用からシフト管理、 モチベーションとスキルアップ、販促企画などをし担当店舗の売上UPをしていきます。 店長裁量権が大きく、担当店舗限定の商品開発・販促企画など積極的に行っているため、 店舗ごとに店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。 ・マネージャー職（13ヶ月目～） 複数店舗を統括しお店・店長を更なる成長に導きます。 高いオペレーションスキルと、スタッフとの信頼関係を創り上げられる対話力、 課題を同時並行して解決する問題解決能力など店舗経営に必要なマネジメントスキルが身につきます。 ・暖簾分け独立オーナー(最短37ヶ月目～） 暖簾分け独立制度での独立希望者は、最短3年以上勤務後本部の承諾を得ると既存店の中から独立店舗を選び独立となります。 売上と利益が見える中での独立なのでほぼノーリスクです。 1店舗を守っていくも良し、2号店・3号店と複数店舗を展開していくも良し、 経営者としてご自身の人生を創っていってください！

令和7年10月1日オープン予定 施設名はげんきrainbow 一人ひとりの個性を支える七色の支援で、地域に元気と希望の虹をかける 研修場所は姉妹店のげんきsunny（旭区清水4-10-10）となります。 頑張ってる方を見逃さず評価し、悩みを抱えてる方には寄り添い助け合い、そしてなにより働く楽しさを感じれる職場や組織作りを心掛けています。 《おすすめポイント》 * インカムを使用し、スタッフ間のスムーズな情報共有が可能 * ブランクある方も安心のマンツーマン研修体制（日勤からのスタートも相談OK） * カイポケ導入で書類業務を効率化し、残業ほぼなしを実現 * 髪型・髪色・アクセサリー・ネイル自由（ケアに支障がない範囲でOK） ＜げんきsunny訪問看護ステーションとは＞ 施設入居者様（高齢者・障がい者）を対象に、療養上のお世話、医療処置、健康相談を実施。施設往診医や薬局と密に連携し、安全で安楽な生活を総合的に支援します。 ＜働きやすい環境＞ * スタッフ一人ひとりの声を大切にし、助け合いながら働ける職場 * 子育て支援、資格取得支援制度など福利厚生も充実 ＜仕事内容＞ * ご利用者様の状態を評価し、リハビリ計画を作成 * 個別機能訓練（身体機能・日常動作・嚥下・言語）を実施 * ご家族への助言や生活動作のアドバイス * 介護・看護スタッフとの情報共有や連携 * 記録作成やカンファレンスへの参加 * 一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供 ＜求める人物像＞ * ご利用者様に真摯に向き合える方 * コミュニケーションを楽しめる方 * 気遣いができ、協調性のある方 * 向上心を持って取り組める方 入居者様がいきいきと安心して生活できるよう、あなたの力をぜひお貸しください！

＊夜勤もできる方限定です。（女性限定） 24時間介護が必要な女性ALS患者１名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者（ALS）が女性のため、利用者の希望による） お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。(現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます(研修中も時給1,200円支払有)

※女性のみの募集です（女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため）(男女雇用機会均等法適用除外) •調理支援•清掃•外出同行•移乗介助•入浴介助•排泄介助•夜間見守り•利用者の日常生活全般のサポートになります。 「その人らしさ」を大切に、利用者が住み慣れた自宅にてご本人が自分らしい生活を送るために介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 利用者とスタッフがコミュニケーションをとりながら、尊重し合える関係性を築き、丁寧なお仕事をされる方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようなサポートをしていただける方を募集します。 介助未経験の方にも安心してできるようになるまで先輩が同行して一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与が支払われます。待機中、休憩中も給与が支払われます。）

*＼数年で、年収500～600万円達成／* 未経験から月収28～35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で11年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです ＜仕事内容＞ お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件（時間は1件あたり30～60分程度） ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます

※女性のみの募集です（女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため）(男女雇用機会均等法適用除外) •調理支援•清掃•外出同行•移乗介助•入浴介助•排泄介助•夜間見守り•利用者の日常生活全般のサポートになります。 「その人らしさ」を大切に、利用者が住み慣れた自宅にてご本人が自分らしい生活を送るために介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 利用者とスタッフがコミュニケーションをとりながら、尊重し合える関係性を築き、丁寧なお仕事をされる方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようなサポートをしていただける方を募集します。 介助未経験の方にも安心してできるようになるまで先輩が同行して一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与が支払われます。待機中、休憩中も給与が支払われます。）

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

24時間介護が必要な男性身体障害者２名（宇部市中央町、宇部市松山町）のパーソナルアシスタントを募集します。 利用者の方は24時間介助が必要で「重度訪問介護」という長時間見守りを含む介助制度の支給決定を受けています。 必要な時に必要な介助をすることはもちろんですが、安全に生活をできるようにそばに座って異変がないか見守り、待機をしながら利用者の呼びかけに対応し、必要な介助を行います。 未経験でもゼロから丁寧に、日常生活全般のサポートができるようにじっくり時間をかけ、教えます。 先に利用者のサポートをしている、先輩パーソナルアシスタントさんの多くも介助の仕事は未経験という方たちです。 お仕事は利用者の住み慣れた環境の元 ・身支度 ・身体介護 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・家事援助 ・外出同行 ・夜間の見守り など、ご本人が自分らしく過ごせるよう生活スタイルに寄り添った日常生活全般をパーソナルアシスタントとして支援、介助を行っていただきます。 施設や病院ではなく、住み慣れた地域・自宅で過ごしたいというのは多くの方の願いだと思います。 今後、地域で生活を支える仕事はますますニーズが増えていくことでしょう。 重度訪問介護の仕事に多くの方が関心を持ってくださると嬉しいです。

全国各地の駐車場に置き去りにされた車両を調査し、正常な駐車場運営をサポートする仕事です。 顧客や弁護士と連携しながら、１件１件を丁寧に解決していきます。 また、クライアントは大手の法人なので、いわゆる「探偵」のような尾行や潜入などは行わず、コンプライアンスに沿ったクリーンな調査を行っています。 特別な資格や経験は必要ありません。 人と違う仕事をしてみたいという方はご応募お待ちしています。 【具体的には】 放置車両の持ち主を見つけ出す事がメインのお仕事です。 ＜基本的な１日の流れ＞ (1)事務所への出勤 (2)調査案件を確認し、社用車で調査に出発（主な調査先／東京・千葉・埼玉・神奈川） (3)調査終了後、事務所へ戻る (4)報告書の作成、その他調査案件の整理などを行う (5)退勤 少数精鋭の会社で先輩との距離も近いので、わからないことは気軽に質問してくださいね。

電工事内容は現場により多種多様です。 会社出勤となりますので、遠方の方は通勤圏内かどうかを確認してからご応募ください。 毎度同じことの繰り返しが多いのですぐに慣れてきます、丁寧に指導しますので初めての方も安心して働いていただけます。 必要な資格は入社してからも取得できます。さらなるキャリアアップとして、施工管理士に挑戦することも可能です。

※女性のみの募集です（女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため）(男女雇用機会均等法適用除外) •調理支援•清掃•外出同行•移乗介助•入浴介助•排泄介助•夜間見守り•利用者の日常生活全般のサポートになります。 「その人らしさ」を大切に、利用者が住み慣れた自宅にてご本人が自分らしい生活を送るために介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 利用者とスタッフがコミュニケーションをとりながら、尊重し合える関係性を築き、丁寧なお仕事をされる方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようなサポートをしていただける方を募集します。 介助未経験の方にも安心してできるようになるまで先輩が同行して一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与が支払われます。待機中、休憩中も給与が支払われます。）

／ 【日本交通グループ】春駒交通で ドライバーライフを歩んでみませんか？ 全ドライバーの平均月収は「545万円」！ 全員が確実に稼げ、日々の暮らしが豊かになる理由をお教えします！ ＼ ◆しっかり稼げる！ 月給40万円スタート＋1年間の給与保証あり 全社員の最高年収：978万円 全社員の平均年収：545万円 中途入社2年目の最高年収：864万円 中途入社2年目の平均年収：637万円 最低年収社員：508万円 ※令和6年度調べ ◆無理なく働ける！ 勤務スタイルは、1日出勤して1日休む「隔日勤務 制」。 だから週3日勤務＆勤務翌日は必ず休息日が！ 基本は定時退社／敷地内にジム・浴場を完備しています。 ◆普通免許があればOK！（AT限定可） 入社後に全額会社負担で、二種免許の取得が可能です！ ／ タクシードライバー求人の中でもどこにしよう？ ＼ ◆入社後の流れはもちろん安心な【春駒交通】 ・研修（約1カ月）：状況に応じて延長も可能。無理なくスタートできます。 ・二種免許取得（全額会社負担）：研修期間中も給与支給！ ・接遇・地理研修：接客マナーや都内の地理を学びます。 ・同乗研修：業務の流れや接遇の仕方を習得。 ◆先輩の【春駒交通】入社の決め手は？ （入社時インタビューの声） Aさん：会社説明会で人事が話していた「手を上げた方の乗車」と「無線乗車」をどういう配分や流れで使うと稼げるのか、という説明を聞いて一気に志望度上がりました！ 人事：ぜひお気軽に御応募頂き、ご説明させてください！ Bさん：【無線専用モード】で近くのお客様から優先的に呼んでもらったり、先輩から営業場所やその日のイベントなどの情報を収集できたりと、新人が高年収であることが魅力でした！ 人事：どうせ運転するなら、稼げた方が一石二鳥なので！ぜひ伝授させて頂きます！

あなたの「ゼロから挑戦したい！」を全力で応援します！ 当社は、IT業界のさまざまな分野に携わる企業です。 総務業務からエンジニア業務まで幅広い分野で活動しており、今回新たに完全未経験からエンジニアデビューできる【研修生枠】としての募集を行います！ 「経験がないから不安…」と思っているあなたにこそ挑戦してほしい！ 入社後は充実した研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で支えます。 ◆未経験から安心スタート！ 入社後は平均2ヶ月間の技術研修を受講。 座学＋実習で基礎スキル～業務の流れまでしっかり学べます。 もちろん、研修中も給与は満額支給◎ 生活面の不安ゼロで学習に集中できる環境です！ ◆研修後はエンジニアサポートから！ まずは先輩と一緒に業務を進めながら、実務経験を積みます。 徐々にステップアップできるので、焦らず成長可能です。 《具体的な業務例》 ・設計・開発の補助 ・実験・評価業務のサポート ・データ集計・ドキュメント作成 ・CAD図面の作成・修正 ・技術資料や仕様書の翻訳 ・素材の分析・解析 ・プログラム作成 　など ◆多彩な活躍フィールド 自動車、家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材など、幅広い分野のプロジェクトあり！ 「機械に強い」「PCが得意」「英語ができる」など、あなたの得意を活かせます。 ◆キャリアの広がりも無限大 未経験からスタートしても、経験を積めば設計・開発・品質管理・解析など専門性の高い業務へ挑戦可能。 将来はエンジニアリーダーや教育担当など、多彩なキャリアパスを描けます。 「ゼロから挑戦したい！」という想いがあれば、経験は問いません。 私たちと一緒に、あなたの未来を切り開きましょう！

ご相談者様の就業サポートを行う当社。自社に登録しているご相談者様の成長と企業での活躍を支えるキャリアコーチングをお任せします。 ＼ご相談者様の活躍を支える、キャリアコーチングのお仕事です／ ご相談者様と二人三脚で歩む「キャリアの伴走者」として、未来に向けた選択を共に考えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ご相談者様の面談 面談を通じて、ご相談者様のスキルや目標をヒアリング。「何が向いているのか分からない」という方にも寄り添いながら、一人ひとりに合った選択肢を一緒に探していきます。 ■就業サポート 面接が決まったら、企業に合わせた面接のポイントや、よくある質問への答え方をアドバイス。ご相談者様が自信を持って臨めるよう、一緒に準備を進めていきます。 ■就業後フォロー 「その後どうですか？」と寄り添うのも、私たちの大切な仕事。入社して終わりではなく、定期的に状況を確認しながら悩みや不安があれば相談にのり、課題解決へと導きます。 ■中長期的なキャリア支援 いまだけでなく、「これから」も見据えたサポート。ご相談者様が「本当にやりたいこと」「自分らしい働き方」に気づけるよう、キャリアの方向性を一緒に考えていきます。 【仕事のポイント】 感謝の言葉を多くもらいます！ ご相談者様とのやり取りの中で、「こんなことに悩んでいて」「スキルを磨きたいのだけど」など、色んな相談が寄せられます。内容に応じて動くことで「相談して良かったです！」と感謝の声をもらうことも多くあります。 成果はきちんと収入で還元します！ 仕事はチーム制で進め、個人とチームの両方に目標があります。個人には粗利の8%をインセンティブとして支給し、チームリーダーには部下の粗利の2%が支給。頑張った分きちんと稼げます。