〜社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8〜10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的テクノロジー企業である当社の最先端製品の提案営業／社会のDX推進を担う／グローバルな成長機会も豊富】 ■業務概要 当社のデジタルインダストリーズ事業におけるアカウントマネージャーとして、担当エリア・アカウントの成長戦略立案と遂行、ビジネスチャンスの創出・推進、収益目標の達成を担っていただきます。デジタル化推進や産業の自動化に貢献する製品・システムの市場シェア拡大をミッションとし、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら業務を進めます。 ■業務詳細 ・ターゲットエリアにおける事業拡大のための成長戦略を策定し実行 ・担当顧客の投資・プロジェクト情報の収集と市場動向把握、透明性の維持 ・担当顧客の主要な意思決定者と関係を構築し、定期的なミーティングを通じて新たなビジネス機会を発掘 ・当社製品・システム・デジタル化ソリューションの提案活動 ・パートナー企業やチャネルとの連携による案件創出と販路拡大 ・顧客訪問や継続的な対話、迅速なプリセールス／アフターセールス対応 ・営業施策（マスタープラン等）の理解・実行および目標達成に向けたパイプライン管理 ■扱うサービス 当社の自動化システム、計装機器、電化製品、MESやSCADAなどのソフトウェア、ネットワーク製品、各種ソリューション ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つ営業・エンジニアが連携し、プロジェクト単位で活動 ■業務の魅力 グローバルな製品群と最先端のDX領域に関われる環境、産業界の変革に直接貢献できるやりがい ■教育体制 OJTやグローバル研修を含む充実の教育支援体制 ■就業環境 ハイブリッドワークを導入し、柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーや事業開発、グローバルプロジェクトなど多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 世界中のDX推進をリードし、持続可能な社会の実現に貢献するグローバルテクノロジー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名予約サイトのアワードトップ10中、7件が当社の手掛けた物件／顧客からの指名依頼のみ受注／発注元クライアントと直接取引だから、こだわりと裁量もって働ける〜 ■業務内容：　 ・お客様からのご依頼、現地調査 ・設計のご提案、見積り作成 ・設計図面修正 ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・協力会社への指示、現場管理 ・引き渡し ※新築工事80％、改装・メンテナンス20％、工期は大体1〜2か月 ★発注元クライアントと直接取引の内装施工がメインとなり、材料変更、金額相談などプロジェクト管理担当として自由度高く業務に取り組める環境です。 ■当社の魅力： （1）顧客の理想を叶える施工力： 当社はデザイナーや施主からの指名を受けた直取引をメインに施工をしております。デザイナーや施主からの指名を頂けるのは顧客の理想を叶える施工力の高さからきております。デザイナーや施主に対して、材料の提案を行ったり、自ら理想の照明を探すなど施工だけに留まらず、妥協しない空間つくりを心がけております。 （2）当社代表の魅力： 当社の代表は友人の飲食店出店を手伝うことからスタートとし、妥協しない店舗空間つくりへの意識と抜群のセンス、惜しみなく技術やノウハウを社員に伝承する姿などが非常に魅力です。そのような社長直下で内装施工のプロ集団として働きませんか？ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ ■案件について： ・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％ ・案件規模：1,000万円〜5億円（平均：2〜3,000万円） ・工期：小規模（1ヶ月〜2ヶ月）、中規模（3ヶ月〜最大6ヶ月未満） ・エリア：札幌市中心、他近郊都市（直行直帰OK／出張・深夜施工ほぼなし） ※意匠性の高い案件から、大規模な複合施設まで多岐にわたります。 ■働き方について： 　全社員、月の残業時間は20時間程度となります。また、深夜勤務の案件は基本的にお断りをしており、どうしてもの場合は社長が率先して対応をしている事もあり、社員の方はほぼ無い環境ですが年に1現場ぐらいはある可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産現場での品質管理実務経験をお持ちの方へ】 ■募集背景 NECグループではプロダクトやサービスをご利用頂くお客さまから「NECにしてよかった」「次もNECにお願いしたい」という満足と信頼の言葉を頂くことを第一に考えており、品質管理職は「安全・品質・信頼性」を守り抜く仕事です。 特に掛川工場では様々な分野の製品を多岐に渡って生産しており、今後NECグループ全体の生産性向上を推進していく上で重要なキーパーソンを 募集します。 ■業務内容 NECグループの主要拠点である掛川工場における品質管理部門のマネージャーとして受入部品における品質管理業務を指揮いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・新規部品メーカーの選定支援と開発立ち上げ支援 ・メーカーで発生した部品不具合の根本原因調査と対策立案、変化点管理 ・部品の受け入れ検査および品質基準適合性の判断 ・NECグループ全体の部品調達において集中調達拠点としての予防的品質管理 ・海外メーカーとの輸出管理 製品の企画開発段階から、出荷後の検査までワンストップで品質管理に携わることができます。 掛川工場内だけでなく、NECグループ全体の品質向上に向けた改善活動、仕組みづくりに関わることができるポジションです。 ■所属組織 品質管理部門（メンバー規模：派遣・請負含め8−9名） 若手社員とベテランがバランスよく配置された活気ある職場です。 派遣社員とのコミュニケーションも良好であり、定期的な品質勉強会を実施してスキル向上を支援し自身のスキルアップがしやすい環境です。 ■就業組織 原則出社勤務（必要に応じてテレワーク可） 海外メーカーへの海外出張する機会があります。 派遣・請負チームを合わせた7−8名の品質グループを統括していただきます。 社内の品質教育講座（web）も充実しており、自身のスキルアップがしやすい環境です。 ■キャリアパス 品質管理は部門を超えて協力し合う機会が多く、課題を共有しながら品質向上に取り組みます。個人ではなくチームとして成果を出す達成感を味わ えます。 まずは品質管理グループのマネージャーとしてチーム内の品質管理体制を確立していただき、将来的にはディレクター候補として品質管理部門全体を見ていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇現場理解を活かせる技術営業ポジション／生産ラインの改善・安定稼働を支える“課題解決型”営業／セールスエンジニア（技術営業）・サービスエンジニア・設備メンテナンス経験者歓迎◇◆ ■業務概要： 鉄鋼メーカーの工場を中心に、1日2〜3社程度を訪問し、生産設備の安定稼働・改善に向けた提案活動を行います。 単なる物売りではなく、現場課題を踏まえた「技術的観点を含む提案（ソリューション営業／セールスエンジニア的役割）」に期待しています。 自社製品（流体関連機器・回転継手など）に加え、他社製品も組み合わせながら最適提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客を中心とした訪問、設備・生産ラインの課題ヒアリング（例：「設備トラブル」「寿命短縮」「効率低下」「保全負荷増大」など） ・現場状況を踏まえた改善提案（部品選定、機器更新、設備改善、予防保全の提案など） ・自社製品／仕入製品を組み合わせた提案設計（簡単な技術検討や仕様すり合わせあり） ・導入時の調整・立ち合い（据付・試運転フォロー含む） ・小型部品の納品対応、大型設備は物流や工程調整を実施 ・既存取引先内での別部署・別ラインへの展開提案 ※提案先は工場が多く、工場によっては提案活動や納品時に油よごれする場合があるため、営業時には貸与作業着での活動になります（https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■本ポジションの特徴： ・技術×営業のハイブリッド職種（セールスエンジニア領域） ・顧客の製造現場に深く入り込み、設備改善に貢献 ・「御用聞き」ではなく仮説提案型（課題解決型営業） ・据付・保全・サービスエンジニア経験がそのまま活かせる ■組織文化／教育体制： ・社内ナレッジ共有システムにより、技術・提案ノウハウを蓄積 ・仕入先メーカーでの製品研修あり ・業界別の専門チームによる支援体制 変更の範囲：会社の定める業務

【住友電工グループ／データセンター需要拡大／若手活躍／教育体制充実／WLB◎】 ■業務概要： 世界的に需要が拡大しているデータセンター向け光ファイバーケーブルの製造において、製造オペレーション・検査・出荷業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 以下の製造工程に加え、安全活動・品質活動・改善活動にも取り組んでいただきます。 ・被覆工程： 　資材を被覆成型機に投入し、光ファイバーへ被覆成型を施す作業 ・集合工程： 　複数本の光ファイバーコードを撚り合わせ、1本のケーブルにする工程 ・検査・品質確認業務： 　測定機器を使用した外観・寸法・性能検査 ・梱包・出荷業務： 　完成品の梱包および顧客向け出荷対応 ＜組織体制＞ ・20代〜40代が中心で、若手社員が多く活躍している職場です ・教育体系が整っており、製造未経験の方でもキャッチアップ可能です ■働き方・魅力： ・育児と仕事の両立を支援する制度あり ・カフェテリアプランなど福利厚生が充実 ・有給休暇は年間13日以上の取得を推奨しており、働きやすい環境づくりを推進 ・残業は月15時間程度と比較的少なめ ■埼玉事業所について 埼玉事業所は、光ケーブルおよび関連製品の製造を担う拠点です。急成長しているデータセンター向け光ケーブルの主要拠点として、安定した量産体制と高い品質が求められる製品を扱っており、埼玉事業所の製造する光ケーブルは世界中のデータセンターに利用されています。 ■当社について 住友電工オプティフロンティア株式会社は、住友電気工業グループの一員として、光ファイバケーブル、光コネクタ、光通信関連製品、精密加工部品の開発・製造を行っています。通信インフラを支える製品を多数手掛け、高い品質と信頼性を強みとしています。大手グループの安定基盤のもと、確かなものづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のHOYA株式会社の100％子会社／業績安定／完全週休2日制／車通勤可】 ■業務概要 医療機器製造における生産設備の安定稼働・信頼性維持を主目的とし、計画保全・トラブル対応・設備評価を通じて、品質・安全・法規制を満たした設備管理体制の構築と運用を担います。 設備改善・更新についても設備管理の観点,最適化の観点から企画/更新に携わっていただきます。 ■業務詳細 (1)生産設備の設備管理・保全（主業務） ・生産設備の保全計画の策定・自主保全チームのリード ・予防保全、予知保全の構築・事後保全の実施・事後保全頻度の最小化 ・突発停止・設備異常発生時の一次対応、原因解析（再発防止策含む） ・保全履歴、点検記録、交換部品履歴の管理・標準化 ・設備稼働率、故障傾向の分析 (2)設備の信頼性向上・維持管理 ・設備劣化・老朽化を考慮した更新計画・延命施策の検討 ・消耗部品・保全部品のリスト化・管理、在庫の適正化方法検討・実行 ・保全作業の標準化の主導（手順書、チェックリスト作成） ・TPM的アプローチによる現場オペレーターとの協働 (3)設備改善・変更管理（管理寄り） ・設備トラブル低減・保全性向上を目的とした改善提案 ・生産性・品質安定化を狙った必要最小限の設備改造・条件見直し ・設備変更に伴う変更管理、リスク評価（FMEA等） ・改善後の効果検証・評価 (4)設備評価・バリデーション対応 ・新規設備・更新設備に対する管理視点での受入評価 ・IQ／OQ／PQ等の設備バリデーション実施・支援 ・設備関連文書（点検記録、バリデーション記録等）の作成・管理 ・規制要求を満たす設備状態の維持 (5)品質・規制対応 ・ISO13485、QMS省令等に基づく設備管理の実行 ・内部監査・外部監査への対応（生産技術・設備・保全領域） ・品質部門・製造部門との連携による是正・予防活動 ■魅力・特徴 ◎東証プライム上場・HOYAのグループ会社の100％子会社です。 ◎セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム上場2社の共同出資×大手自動車メーカー取引で安定〜 ◎数か月の丁寧なOJT×社内独自のスキル表で未経験者も丁寧にフォロー ■採用背景 当社は、主に自動車部品の中でも保安部品と呼ばれる部品を作るための金型を製造しております。 ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後の新しい段階へのステップに力を貸していただける仲間を募集します。 ■業務内容 自動車部品製造での「削り」「放電」「研削」など機械加工業務をお任せします。 例えば同じ「削る」という業務でも機械の種類によって操作方法等も異なります。様々な機械の操作を習得いただき、多能工としての活躍を期待しています。 加工精度のため工場内は年間を通して、恒温恒湿の快適な作業環境です。 量産品ではない、オンリーワンの製品をみんなで作り上げます。 【具体的な業務】 ・各種工作機械での加工 ・手仕上げ加工 ・製品検査 ■組織構成／入社後の流れ 28名の社員が活躍しております。 入社後は、スキル表をもとにスキル習得のサポートをしていきます。未習得のスキルを可視化し、周囲からのフォローを受けやすい仕組みとなっております。図面の見方、加工の基礎など先輩社員の方につきっきりで指導いただくため、未経験の方でもご安心ください。 ■魅力 ◇働きやすさ 有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定していただいており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 福祉休暇という制度もあり、使いきれない有給を積み立て、介護やまとめた休暇として利用することも可能です。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。 ◇高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。 また、当社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が 共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。 お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの総合プラスチックメーカー／大手取引先多数・創業100年超・60年以上黒字経営／食品ボトル・自動車の内外装部品など、様々な業界で使用されているプラスチック分野におけるパイオニア企業】 ◎創業100年超・60年以上黒字経営の安定メーカー ◎理系出身者の知見を活かし、全国工場を横断的に支援 ◎現場対応ではなく、”現場を動かす側へ”。工場運営を「仕組み」で良くするポジション ■募集背景： 全国に複数の製造拠点を持つ同社では、工場ごとのノウハウを属人化させず、全社最適で展開する体制強化を進めています。 今回募集する製造管理室は、理系的な思考力・数値感覚・現場理解を武器に、各工場を支援する中核組織です。 ■職務概要： 製造管理室の一員として、全国の製造工場に対し安全・品質・収支・労務の観点からアドバイス・指導を行います。工場が事故無く、安全稼働をするため、フォロー・指導業務を対応いただくことがミッションです。 工場からの「指示待ち」ではなく、自ら課題を抽出し、改善をリードする立ち位置です。 <製品例> ・マヨネーズやワサビチューブ、食品に使われるフィルム ・点滴などでの医療用製品 ・自動車の内装に使用されるプラスチック製品（エアコン用ダクトやトランクボードなど）　等 ■職務詳細： ・各工場の収支・原価状況の把握、改善フォロー ・労務管理・安全衛生体制の確認・是正提案 ・新商品の見積作成（製造条件・設備前提の整理） ・成形機・ユーティリティ設備の導入検討 ・既存設備の管理・改善支援　等 ※入社後は、課長のもとで収支管理・労務管理から段階的に担当いただきます。 ■この仕事で理系バックグラウンドが活きる理由： ・成形条件・設備・工程を構造的に理解できる ・数値（原価・稼働率・安全指標）をもとに改善提案ができる ・現場との技術的な共通言語を持ち、納得感ある指導ができる ■配属部門： 製造管理室：課長1名が在籍しており、入社後はマンツーマンでのOJTを想定しています。 将来的には、同室の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働き方： ・全国工場への出張：月1〜2回（日帰り〜1泊） ・繁忙期：3・7・9・12月（年度計画作成時期） ・完全週休2日制／年休124日 変更の範囲：会社の定める業務

【装置全体の構想設計や提案に集中できる環境／射出成型品の取出ロボットで世界トップシェア/工場の自動化に寄与】 ■業務内容： 工場の自動化につながるオーダーメイドの装置の提案・見積業務をお任せいたします。 引き合いがあったタイミングでお客様先へ訪問し、お客様に合わせた装置の構想をご提案いただきます。 お客様のニーズを汲み取り、装置全体の構想を練る非常にやりがいのあるお仕事です。 ◆担当業務 お客様先への訪問、お客様ニーズに応じた装置の提案、見積（装置全体のレイアウト設計、サイクル設計等含む）。受注後の詳細設計は別部隊が行いますので、装置全体の構想設計や提案に集中できる環境です。 ※要件定義のために客先への出張がありますが、日帰りを含め月1回程度です。 ◆担当製品 当社の主力製品である取出ロボットと連動する前工程及び後工程装置の自動機となります。 例）インサートワーク供給装置、製品ストック装置、組み立て装置、サーボモータや空圧機器を使用したマテハン装置等 YouTubeからも製品をご確認いただけます。 【Yushin Channel】 https://www.youtube.com/user/YushinYPE ◆キャリアパス 入社後はまず、当社の主力製品である取出ロボットや、ロボットと射出成形機、自動機の連動まわりのことについて知識を付けていただきます。将来的には海外子会社に赴任いただき、現地の設計力向上に寄与いただくことを期待しています。 ※赴任先は、近年自動化ニーズの高まりが急速に進んでいる東南アジア地域を想定しています。 ■当社の特徴： （1）身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックの成形において重要な役割を果たすのが当社が取り扱う取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしております。 （2）京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で他に例のない取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。 （3）国内外58カ所に拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しております。当社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでおなじみSky社／社内DX推進／内製化している社内システムの開発（社内SE・システム開発ポジション）／ 技術選定から設計・開発・保守運用まで一気通貫／データ分析やAI等の最新技術も活用した開発に携われる◎〜 ■仕事内容 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションを活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上を実現 ・社員の生産性向上を実現 Skyスタイル部は、各事業部の業務を支援する各種システム、 出退勤打刻や勤務表、人事考課、など会社全体で利用しているシステム、 そして社員同士日々業務でやり取りを行っている社内SNSやチャットなどのコミュニケーションツールの開発運用を行っています。 技術選定から設計／開発／保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、データ分析やAIなどの最新技術も活用した開発に携われます。 また、１週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 ■開発環境 サーバサイド：TypeScript, NestJS フロントエンド：TypeScript, Next.js, React インフラ：Kubernetes クラウドサービス：AWS データストア：Aurora for PostgreSQL, Redis, OpenSearch 監視：Sentry, PagerDuty コード管理：GitLab, GitHub デザイン：Figma コラボレーション等：JIRA, Confl uence, Zoom ※「社内システムの開発プロジェクト（Skyスタイル部）」と 　「自社商品と連携するサービスの開発プロジェクト」があり 　携わってもらうプロジェクトにより、 　部署をまたがって対応してもらうケースがあります。 ■配属予定部署の特色・PR ・360度評価/インセンティブ制度を取り入れ、透明性の高い評価制度の実現を目指しています。年2回昇格のチャンスもあり、事業/組織の拡大に合わせ、自身のキャリアを描ける環境です。 ・タイムマネジメントの意識が浸透し、仕事を効率的/効果的に進めることが求められ、残業時間の削減にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／成長性の高いスマートフォン向け電子部品／国際的に活躍できる環境／技術力向上を実感できる／特許取得支援・成果連動インセンティブ制度あり〜 ■業務概要 スマートフォンに搭載される電子部品であるSAWフィルターを対象に、生産技術および生産管理業務をご担当いただきます。 ■SAWフィルターとは SAWフィルターは、電気信号を弾性波へ変換する特性を利用し、必要な周波数帯のみを選択的に通過させる役割を持つ重要な電子部品です。スマートフォンをはじめ、5G通信、今後普及が見込まれる6G、自動車の通信システムなど、幅広い分野で活用されています。通信データ量の拡大により高性能化への要求が高まっており、市場の将来性は非常に高い分野です。業界経験がなくても基礎から学び、次世代通信を支える専門知識を習得することが可能です。 ■具体的な業務内容 ・生産工程における歩留まり向上の検討・改善（主業務） ・各種シミュレーションによる評価・分析 ・プロジェクトの進行管理 等 ■組織体制 メンバー4名で構成されており、40〜50代を中心とした経験豊富な技術者が在籍しています。 ■本ポジションの特長 ◎ 中国の大手スマートフォンメーカーとの取引が中心となるため、国際的な環境での業務経験を積むことができ、技術者としての成長につながります。 ◎ 社員一人あたり20〜30件程度の特許実績があり、成果に応じてインセンティブや特別賞与が支給される制度があります。 ■働き方について ・おおよそ3か月に1回の頻度で中国への出張があります（期間は2日〜1週間程度） ■企業の魅力 三安ジャパンテクノロジーは、世界有数のLEDチップ生産能力を誇る三安光電グループを母体とし、日本の技術力を活かしてグローバル市場へ挑戦する研究開発拠点です。国内で培った高度な設計技術と、世界規模の生産・事業基盤を融合させることで、最先端デバイスの実用化に深く携われる点が大きな魅力です。専門性を高めながら、国際レベルでの製品開発に挑戦したい方にとって、豊富な成長機会が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多様なOS対応/新メニュー構築/エンドユーザー目線重視/風通しの良い職場/能力主義の給与テーブル/ソフトウェア開発の守護者◇◆ ■採用背景・業務内容 社内で利用しているポータルサイトのサービス拡大に携わり、お持ちの経験やスキルを活かした活躍をしていただけます。 新サービスの開発と平行して、ポータルサイト全体の品質・情報セキュリティ・デザインの評価と改善を行っています。エンジニアが利用しやすいポータルサイトを目指し、一緒に開発してくれる方を募集しています。 ※基幹システム改修業務に留まらず、一からメンバーの要望に沿ったシステムの開発を行って頂き、会社の一翼を担って頂きたいです！ ▼アーキテクチャ 言語：C#、JavaScript など OS：Windows、iOS、Android DB：SQLServer、Oracle ＜配属部署の特徴＞ ソフトウエア開発の会社を品質や情報セキュリティ面から守る部署でのお仕事です。 事業継続のため、ゼロトラストを意識した仕組みづくりを目指しており、様々な脅威からエンジニア達を守っています。 ISMSやQMSの知識にも長けており、ISO主任審査員の資格保持者が3名在籍しています。 ■当社の特徴： （1）明確な評価制度のもと、期待される業務が定義されており、各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されています。年齢よりも能力主義（同社では「貢献主義」と呼ばれています）にそった設定となっており、S3等級（新卒はS1等級）のモデル賃金で、580万〜670万円、また、管理職コース若しくはエキスパートコースが選択できる管理職クラスでは、690万円〜1000万円以上の設定が明確化されています。 （2）決められた業務のみならず、（顧客が）喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。 （3）社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【阪急阪神東宝G中核IT子会社/年休122日・フルフレックスで働き方◎/安定基盤で長期就業を！】 阪急阪神東宝グループの中核IT子会社の当社にて設備設計をお任せいたします。 配属部門はスマートビルの実現をミッションとして商業施設・オフィスビルにおける管理者様向けシステムを開発しています。安定的で効率的な運用を支える高度化されたシステムの開発を通じて、安全・安心で快適な暮らしを実現する地域に根差したシステムを展開します。 また自治体と連携し地域の安全を守ることをお任せいただくことも。グループが目指す豊かなまちづくりにIT技術で貢献します。 ■業務内容： 当社が開発したシステムの導入における要件定義、施工設計・テスト、導入フォローを幅広くお任せいたします。これまでの経験をIT企業にて活かしていただける業務です。 ▼携わる想定のシステム ・ビル中央監視システム「OCTBAS-NEXT」：https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-b/octbas.html ・ビル群管理システム「i-BuilMo」：https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-b/ibuilmo.html ・監視カメラシステム：https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-b/monitoring-camera.html ■当社について ・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 ・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。

〜札幌市内中心に案件※最遠厚別区／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループ/セキュリティ領域に強みを持つ総合IT企業/自社SOCやセキュリティプロダクトの導入/キャリアパス◎】 ●KDDIグループの総合IT企業として、自社SOC（SIEM）やセキュリティ製品を用いたサービス提供が可能です。 ●セキュリティ以外にもAIやグローバルで戦える人材を育てるために、【ラックユニバーシティ】として学びの場が制度として整っております。 ●SIだけにとどまらずコンサルタントとしてのノウハウもあるため、セキュリティ・クラウド・AI・コンサルなど幅広いキャリアパスやスキルを習得できます。 ■ミッション： 多種多様な業界・業種のお客様へ、セキュリティソリューションを活用した各種製品の導入や、お客様向けのSOC（Security Operation Center）システムの構築を行っています。 ■業務詳細： ・クラウドセキュリティソリューションに関する企画・検証・導入 ・インフラの設計・構築（IaaS、Linux/WindowsなどのOS、Syslogなどのアプリケーションサーバ） ・SIEM（Splunk EnterpriseやSplunk Enterprise Securiy）の設計・構築 ■魅力ポイント： ・より責任のあるマネージャへのキャリアップも可能です。 ・数年間経験を積んでいただいた後、プリセールスエンジニアやITコンサルタントの道へ進んでいただくキャリアパスの可能性もあります。 ■働き方： テレワーク＆出社のハイブリットの出勤体系となります。具体的には週2日程度の出社推奨日を設けており、その他はテレワークで運用しています。部門内での定例ミーティングや1on1などで社内のコミュニケーションは活発です。会社としてはメンター制度を取り入れており、入社後のフォローアップも万全です。 ■研修制度： ・スキルアップ研修マップを策定し、キャリアパスに応じた研修を受講することができます。 ・PMやセキュリティ資格に関しては会社からの取得・維持支援制度があります。 ・特にセキュリティに関しては社内のエースエンジニアによる特別研修が受講できます。 ・LACセキュリティアカデミーについて社員は無償で受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【業界大手・トップクラス実績！オリックスグループで安定性◎／未経験歓迎！金融・メーカー・人材営業、学習塾の教室長、店舗SVの方など異業界出身者活躍☆30〜40代からのキャリアチェンジも叶う／年休127日・残業25h・内勤6割】 ■業務内容 ライオンズマンションの居住者の方々が快活・安全に生活を送れるようにサポートをするお仕事です。（マンションの管理人さんではございません） ・管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ・修繕工事や防犯対策等の提案・受注・管理 ・マンション居住者からのお問い合わせ対応　※急な呼び出し無し ・資金計画立案/物件巡回など ◇モデル年収　※あくまでも一例です。 ・主任・係長　525〜750万円／課長・所長　800〜900万円／部長・支店長　1000万円〜 ■企業・ポジションの魅力 グループでの合算管理戸数は全国で53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇り、多くのマンションライフを支えています。 ＜豊富な実績とノウハウがある環境で、未経験からじっくり学び、専門スキルが身につく◎＞ 入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。 実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。 ※『民法など法律』『財務・金融』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。 ＜業界トップクラスの働きやすさで社員の負荷軽減を実現！＞ 内勤外勤割合は約6：4。月残業25h程。年休127日。組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。 ＊24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応。 ＊フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可。 ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： IT業務複数をお任せします。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず13名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「アロンアルフア」を始めとした接着剤を製造する老舗化学メーカー／リモート可／フルフレックス／産休・育休復帰率100％／平均残業10時間程度／女性活躍／平均勤続年数19.7年／転勤なし】　 ■業務内容 ・法人税、地方税、消費税等の申告書作成・レビューおよび納税手続き ・四半期／年次決算・予算における税金計算、税効果会計および注記作成 ・固定資産税、印紙税等の事業活動にかかわる各種税金への相談対応 ・税務リスクの洗い出しおよび改善提案 ・タックスプランニングの立案および実行 ・税務調査対応（事前準備、当局対応、是正対応） ・新規取引、新制度導入、組織再編、資本政策等の非定例事項に関する税務検討 ・租税特別措置法をはじめとする政策減税に基づく各種税額控除・特別償却等の適用可否検討 ■組織構成 グループ経営管理本部 財務部には全体で10名程度が在籍しています。そのうち、1名（40代男性）が約10年にわたり当社の税務をメインで担当しており、ご入社後はその社員と伴走しながら業務を進めていただく予定です。将来的には税務領域をリードしていただくことを期待しています。 ■キャリアパス ご入社後、まず国内税務（法人税申告等）を中心に業務をお任せします。一通りの流れを理解し、業務に慣れてきた段階で、業務量やご本人の志向性に応じて、国際税務や決算関連業務もご担当していただく予定です。 ゆくゆくは当社の税務領域を統括し、部のマネジメントを担う人材へとキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ■働く環境 ◇年間休日は123日で、残業時間は平均で月10時間程度です。フルフレックスタイム制度の活用や、週2回程度のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができます。 ◇住宅手当や家族手当、退職金制度なども整っており、安定した基盤のもとで長期的に就業することが可能です。 ■当社について 当社は「アロンアルフア」をはじめとした接着剤や、水道の消毒・殺菌に使用される次亜塩素酸ソーダ、紙の製造工程で使用されるカセイソーダ、液晶テレビやスマートフォンの素材に用いられる光硬化型樹脂「アロニックス」などを生産する化学メーカーです。設立から80年以上にわたり、常に最新の化学製品を市場に供給し、確かな評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【労務経験を活かしてキャリアアップ！U/Iターン歓迎／退職金・社宅手当月最大4万円支給等福利厚生◎／広告・エンタメ・スポーツ業界とも取引多数◆国内トップクラスの産業用特殊プリンターのグローバルメーカー】 ■業務内容： 産業用インクジェットプリンタを中心に、世界150カ国以上で事業を展開する同社にて、人事・労務領域を担っていただきます。ご経験に応じ、業務もお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、労務管理 ・派遣社員・契約社員管理 ・労働局対応、各種是正対応 ・人員計画の策定サポート ■就業環境のポイント ・全売上の7〜8％を開発投資に回すなど、最先端技術の開発に携われます。 ・年間休日121日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。 ■製品の魅力 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。エンタメ・スポーツ業界、スマホケースなど身近な製品にも利用されています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップシェアを獲得しています。 ■当社の魅力 ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。 ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： 海外現地法人トラブル対応サポート ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず13名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産売買のプロフェッショナルとして活躍◎〜 ■業務内容： 不動産の売買仲介業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）物件の提案、案内 お客様のニーズヒアリングを行い、適切な物件をご提案。興味を持たれたお客様を物件の現地へご案内します。 （2）交渉、契約対応 購入希望者と売主との間で価格や条件交渉を進め、契約合意に導きます。契約書類の作成や必要手続きのサポートも行います。 （3）引き渡し、アフターフォロー 物件引き渡しまでスムーズに進むよう調整し、お客様が安心して取引できるようフォローします。取引後のご相談対応など長期的な信頼関係構築も担います。 ■ポジションの魅力： ◎お客様に寄り添いながら契約締結まで導くやりがいのある仕事です。培ってきた営業スキルや知識を存分に発揮できます。

【未経験歓迎／在宅勤務あり／営業支援・イベント企画等／英語力あれば活かせる／ホスピタリティ重視】 ブランドパートナーの成長を支援し、日本市場での拡大を担うポジションです。会員に寄り添う営業活動やイベント運営を通じ、成果を実感しながらグローバルな視野を広げられます。 ■採用背景： 組織強化のため、ブランドパートナー支援を担うフィールドセールスを募集します。 ■業務内容： 当社はエッセンシャルオイルのリーディングカンパニーとして、MLMモデルで事業を展開しています。本ポジションでは、担当エリアのブランドパートナー（個人事業主）の活動を支援し、売上目標達成に向けた施策を実行します。具体的には以下の業務を担当します。 ・ブランドパートナーへの営業コンサルティング（スキル・モチベーション向上） ・セミナーやイベントの企画・運営、会場手配 ・ビジネスプロモーションの企画・実施 ・営業進捗管理とデータ分析 ・社外配信資料のレビュー、本社資料の確認（英語あり） ・全社プロジェクトへの参画（ビジネス環境改善やUX向上） 会員との関係構築では、ホスピタリティを重視し、信頼を築きながら支援します。全国各地にブランドパートナーがいらっしゃるため、そのサポート業務で出張が多く発生します。 ■業務の魅力： 会員の成長を直接支援できるため、成果が目に見えるやりがいがあります。また、イベントやプロモーションを自ら企画し、実行できる裁量も大きく、ホスピタリティやコミュニケーション力を活かせます。業務を通して、スピード感ある成長と幅広い経験を積むチャンスがあります。 ■働く環境： フロア全体で約20名のスタッフが在籍する落ち着いた職場です。同部署はマネージャー2名（50代男性と40代男性）が在籍しております。ゆくゆくはグローバル本社とのやり取りもあり、国際的な視野を広げられる環境です。 ■働き方： ・週3日在宅勤務可（入社後1か月はOJTのため原則出社となります） ・フレックスタイム制度あり ・海外出張やイベント参加の機会あり ■企業魅力： 100％天然の高品質エッセンシャルオイルを製造・販売し、世界的なリーディングカンパニーとして25周年を迎えました。日本市場でのさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スキルを活かしたアナログ回路設計・評価／残業月平均10.5時間◎ワークライフバランス◎／年間休日125日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、 「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容： LSIのアナログ回路のマクロ設計、レイアウト設計、検証など ■開発環境： ・ツール…Cadenceツール（IC6、Virtuoso）、Mentorツール（Calibre）、SPICE等の各種EDAツール ■開発環境 ・WEB・オープン系：言語…Java、C#、PHP、.NETなど ・業務系システム：言語…Java、C#、.NET、VB、C、C＋＋／DB…Oracle、各種SQLサーバー ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■組織構成 ソフト開発15名/ハード開発5名が在籍しております。 30〜40代を中心に働いています。 ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張 基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼住宅外壁工事の施工管理（経験者向け）｜サーラG総合職採用・年収500万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。 多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10〜15現場程を担当します。 ・メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。 ＊愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1〜２回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。 ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。