■業務内容 国内外のプロジェクトにおける、CDISC関連成果物（入社当初は主にSDTM関連）の作成及び点検業務をお任せします。クライアントをはじめとした、社内のデータマネジメント部門、統計解析担当者などのプロジェクト関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していってください。 【具体的には】 ・SDTM関連の変換プログラムを除く、各成果物（aCRF、SDTM仕様書、Define.xml、SDRG）の作成 ・SDTM IGや規制当局の要件に基づいた成果物の点検 ※上記以外でSASプログラミングや統計解析（ADaM関連業務を含む）など、そのほかの業務経験をお持ちの方には、ご希望のキャリアをご相談しながら幅広く業務をお任せいたします ■キャリアパス 統計解析部門の所属となるため、CDISC関連業務以外では、以下の統計解析担当者としてキャリア形成も可能です。 SASプログラマー→PJTサブ責任者→PJT責任者を経て、統計解析部門のマネジメントまたはスペシャリストとして専門性を活かして活躍することもできます。 ■プロジェクトのアサイン ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえて、各リーダー間で調整し、プロジェクトにアサインいたします。 担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化して、偏りがないようにバランスを取っています。安心して業務に取り組める環境を常に目指しています。 ■ワークライフバランス 残業時間は2021年全社平均で月19.5時間。年間休日も125日、産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く（※日本の平均有給取得率：56.6％）、ワークライフバランスを取りながらキャリア形成ができます。 また、フレックスタイム制度の他、テレワーク制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

〜第二新卒歓迎/定時前帰宅可＆直行直帰可能でワークライフバランス◎/未経験でも安心の１現場２人体制/独自技術があるからこそ大手企業との取引有〜 ■当社の魅力 ★残業がほぼ無く、定時前で帰宅しても給与に影響なし （残業代は随時支払われます） ★和気あいあいとしつつも緊張感をもつバランスの取れた職場環境 ★ISO9001認証・取得 ★独自技術「CCF工法」は関東トップクラスのシェア ■洗浄職の魅力 ★専門的な知識は不要！ ★内視鏡で確認後、独自工法で汚れがごっそり取れて、お客様から直接感謝の声をいただくこともあります！ ※当社ではいかにお客様の満足度を高めるかを重要視しています ■職務内容： 独自技術「CCF工法」を用いて衣食住に欠かせない「水」を安全な状態で届ける為の給水管洗浄業務をご担当頂きます。対象はビル・マンションなどです。また、作業は基本的に2人体制で行うので、経験が浅い方も早期のキャッチアップが可能です。 ＜１日の流れ＞ ８時半　　　　　　現場集合朝礼、準備 ９時　　　　　　　一件目のお客様宅洗浄開始 １０時半　　　　　一件目終了、二件目スタート １２時〜１３時　　　　　　休憩 １３時　　　　　　三件目スタート １４時半　　　　　四件目スタート 16時半　　　　　　片付け終了 　　　　　　　　　→直帰or本社へ戻る ■安心のフォロー体制 ・OJT、座学研修（１週間座学の後、OJTで実践していきます） ・業務も基本的には２人体制です。 ■主要取引先： 三菱地所グループ/大京グループ/長谷工グループ/合人社グループ/株式会社ビケンテクノ/株式会社三井物産フォーサイト ■当社の強み ▽同社最大の特徴である独自技術「CCF工法」： 「CCF工法」は従来のような大がかりな工事も高額な「パイプ交換工事」も必要とせず、「クエン酸」や「オゾン水」といった身体や環境への安全性の高いものを用いて水道管の内部をきれいに洗浄する、という方法です。この「CCF工法」こそ、同社の成長を支える画期的な技術となっております。 また、競合他社からの参入も現状では基本的にないため会社としても安定しております。

【面接１回/年間休日124日/東京電力HD100%出資/残業30H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 発電所等の土木施工管理を担当します。 ・土木工事、補修工事、土木設備の点検及び診断 ・機械基礎工事及び電気機器の基礎工事、電線管路の管路工事 ・一般道路排水工事、再生可能エネルギーに関わる工事 ・変電所や開閉所における機器据付施工管理、ケーブル布設や端末処理、接続における施工管理、単体及び総合試験、通信確認の管理 ★案件は東京電力グループ会社のものだけでなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。 ■就業環境について： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。工事の関係上、土日出勤が発生することもありますが代休取得が可能で、有給休暇についても取得しやすい仕組み・風土が醸成されております。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど福利厚生の充実にも取り組んでおります。 ■教育体制／資格取得支援について： 当社のエンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。 ◇定期的な技術研修や独自の技術認定制度など ◇受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など ■当社の魅力： ◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇研究機関への出向、大学との共同研究、学会への参加など、スキルアップのためのサポートも多く行っています。また、人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 公共施設や官公庁等を中心とする法人に対し、駐車場運営のコンサルティング営業/DX推進をお任せいたします。 ■職務詳細： 公共施設や官公庁の大規模駐車場を「タイムズ駐車場」に変える営業です。 より収益性の高い駐車場にするために、様々な角度からの視点を用いてご提案し、運用までの一連の業務を行っていただきます。 ■ポイント ・駐車場事業のDX化が進む中、弊社独自のデータベース・自社システムなどを活用し、より利益の高いパーキングにするための幅広い提案が可能です。 ・案件の取得後はサポート部隊もあり、アフターフォローも充実しています。営業として提案に専念できる環境が整っています。 ■魅力： （1）業界No.1の知名度と、データベースの活用 弊社独自の駐車場データベースを活用し、立地や価格設定以外にも、多種多様な方面からのご提案が可能です。また電子マネーのキャッシュレス決裁など、先進的なサービス展開し優位性を確保しています。 （2）自己裁量権 駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自ら考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することができます。 （3）案件数だけではなく、その先を考えた営業ができる 単純に駐車場開発を行って終わりではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、運用・提案する部分まで関わることができます。 （4）評価・賞与への反映が目に見えてわかる 開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。自分が意図した筋書通りに物事が運び、複雑な案件等のPJが進捗した際は大いにやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 MVNO事業部の予算策定、実績数値の集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算実績管理に関する業務をお任せいたします。 ■業務内容 MVNOサービス（個人／OEM／法人向け）に関わる以下業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 　・予算・実績管理・予実の集計業務 　・中期事業計画策定 　・PL資料作成 　・営業KPI数値管理などの分析業務 　・予算策定に必要なデータの収集・分析をするツールの運用、開発、改修業務 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループです。※https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：本文参照

【バーコードスキャナをはじめとする電子機器のグローバル企業／各業界のICT化に応じて需要拡大中】 セールスエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 業務用ハンディターミナルやバーコードスキャナ等を販売していただいているパートナー様またはシステムインテグレータ様へ販売・製品についての支援をしていただきます。 特に、今後成長が見込まれるRFID等の分野で新しいマーケットの開拓もお願いいたします。 ■当社の魅力： ・当社は台湾、米国、欧州、中国に拠点を持つグローバル企業です。年齢や役職に関係なくフラットに議論相談を行う組織構造です。 ・国内だけではなく、海外の新しい情報や動向をいち早く知ることが出来るので、スピード感があり、従って問題の解決もスムーズに行うことが出来ます。 ・一人一人が自分の仕事に責任を持ち、仕事の質を高め、また仕事の幅を拡げることのできる高い自由度があります。 ■取引先の特徴： ダイワボウ情報システム、大塚商会、SB C&S などIT機器商社や、サトー、アマゾンジャパンなど当社製品を販売する代理店が主な取引先です。製造業、物量業を中心として、昨今では医療機関におけるカルテの電子化に伴い、患者の情報集約、一括管理の為に当社製品の需要も堅調に伸びています。 ■ユニテックの役割： 「成功は従業員の能力の上に築き上げられる」と考えており、すべての個人が尊敬され、成長することが奨励される挑戦的で価値がある環境をつくるよう努めています。ユニテックのチームは全世界の優秀なプロフェッショナルのグループから成り立っており、そして、同じゴールを目指して働いています。また、ユニテックのチームは「情熱的である」「専門的である」「リーダシップとチームワーク」「正直・公正」「忠誠的である」の5つの特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

== 三菱ケミカルグループ/年休125日/有休入社時点で付与/福利厚生充実/働きやすさ抜群！ == ■募集背景： 今後の新規事業立上げや自動設備導入の検討に向けて、設備技術および生産技術を担当する人材を募集しています。また、定年退職者の予定があるため、世代交代を見据えた組織体制の構築も目的としています。新たな人材を迎え入れることで、事業の成長と安定を図ります。 ■業務詳細： ◇リードフレームのめっき加工を行っている工場にて、生産工程の管理、設計、改善、品質維持の仕組みづくりを担当いただきます。 ◇既存設備の更新や、新規設備の導入時には、導入検討及び工事立会、安全対応など 起業に係る業務も経験することが出来ます。 ■業務の魅力： ◇電子加工品事業は、顧客、社会が求めるsustainable well-being（健康、快適、安心）を実現させる事業です。 ◇SDGs、カーボンニュートラルで注目される「省エネ」、「EV」に必要とされるパワーデバイスのリードフレームの外装めっきを主力事業としており、新規事業領域では各種半導体パッケージの高機能化、精密化・微細化に対応した機能めっき技術（接合材料）を開発し、センサー、医療機器などの分野で採用されています。 ◇自分で考えたプランが目に見える形で生産ラインの改善につながり、その結果自社の業務改善やお客様のメリットとなるやりがいのある業務です。 ◇生産技術、製造技術、設備技術と幅広く活躍を期待しています！ ■当社について： 1964年に創業、国内トップクラス規模である三菱ケミカルのグループ会社で、半導体製造装置の精密洗浄・環境リサイクル事業を手がけ高度な技術と柔軟な対応で地球の明日をクリエイトする環境対応型企業です。 半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの３Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR(reliance)信頼の獲得へとつなげています。 日本国内の半導体工場の立上に応じて活動地域を拡げ、日本全国に顧客エリアを拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部プライム市場／アルミニウム合金のニッチトップメーカー・世界でもトップクラスのシェア／世界を舞台に活躍できる〜 ■職務内容： アルミニウム二次合金生産量トップクラスの当社にて、仕入れ先・販売先の新規開拓、購買、調達業務をご担当頂きます。 仕入れた素材を輸出する商社的な事業も行っており、本ポジションは国内外の輸出・販売を行っていただきます。国内・海外出張有のポジションとなります。 ■業務詳細： ・アメリカ、中国、EU諸国等からの原料購買・調達 ・日本国内で購入した商品の海外へのトレーディング ・メール・電話でのやり取り及び海外出張による現地調達 ・取引メーカーとの折衝 ・在庫、出庫管理 ・輸入原料、商品の物流管理 ・輸入業務に関する資料作成 ・その他、セールスや関連業務 ※スキルに合わせて仕事内容をお任せします ■組織構成： 全体11名（部長1名・課長1名含む）中途社員も多数！ 分からない事があればすぐ周りの先輩に聞ける環境があるので業界未経験でも安心してください。 ■入社後の流れ： ・入社後本部署で1,2か月程度基本を学んでから、2〜3週間、当社の工場のある三重県亀山市にて研修を実施いたします（※宿泊費は会社負担）。 ・当社の製品や製造工程を理解いただき、お客様の前でも丁寧にご提案できるようフォローいたします。研修期間はこちらで宿泊場所もご用意いたしますので、通っていただく必要はございません。 ■当社について （１）国内トップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業 1922年創業。「地球に廃棄すべきものはない」という思いでアルミのリサイクル性の良さに着目し、現在ではアルミニウム二次合金で国内最大手・国内シェアは30%となりました。 リサイクルしやすく、軽く、加工しやすいアルミは、環境配慮やエコの推進でますます需要が高まり、現在では自動車、バイク、飲料缶から精密機器に至るまで幅広く産業を下支えしています。 東南アジアをメインにインド、中国等グローバルに展開しております。 （２）住宅手当、家族手当、借り上げ社宅など福利厚生充実！ 事業好調により、賞与5.4か月。昇給もしっかりするため、離職率が非常に低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手企業多数利用中、現場ワーカー向けコミュニケーションツール開発会社 ●東証グロース上場／急成長中のSaaSスタートアップ ●年休126日／土日祝休み／フレックスタイム制 ■業務概要： 2021年11月にグロース上場を果たした当社にてIR・PR業務の責任者をお任せします。 会社の事業戦略や主要KPI、財務諸表を元に、成長ストーリーや資料を作成し、経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、社内外でリレーションを築くことで、会社の中長期的な企業価値向上を支援していただきます。 ■業務詳細： 【IR】 ・決算説明会資料の作成 ・有価証券報告書、決算短信、各種適時開示資料の作成 ・機関投資家対応 【PR】 ・メディアリレーション（問い合わせ対応、取材対応・誘致、原稿確認など） ・対応プレスリリースの企画、作成 ・メディア・アナリシス ・メディア掲載報告 ・ブランド&コンテンツチェック 等 ■当社について： 現場ワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom」の開発・販売を行っています。2021年11月にグロース市場へ上場しました。 「Buddycom」は、スマートフォンやタブレットを活用し、音声や動画、位置情報に加え、AIを利用したデジタルアシスタントでのコミュニケーションを実現するサービスです。業界業種を問わず、現場の課題を解決することができます。 ■Buddycomの今後： 大規模震災時にも、従来の電話等による通信網が麻痺する中、コミュニケーションのライフラインとして大活躍しました。今後は国内のみならず世界に向けて、社会貢献していくサービスを展開していきます。また、従来の無線機能に加え、クラウド上でIP無線サービスのインフラを構築し、音声プラットフォームとして提供できるようになった「Buddycom」はサプライチェーンの企業間BCPとしての活用に加え、介護やタクシー配車、物流などあらゆるプラットフォームと協調、あらゆるビジネスを一新します。 変更の範囲：当社業務全般

〜「北の快適工房」というオリジナルブランドからコスメ・サプリを企画開発・販売するプライム上場のD2Cメーカー〜 ■募集背景： 今回は将来的な事業拡大を見据え、東京本社の経理財務チームを強化すべくメンバーを募集します。大規模な上場企業の経理財務は、業務が細分化されており特定分野のみ担当することが多いですが、当社は少数精鋭のため、幅広い業務に携わり、プライム上場企業の全体を把握することが可能です。 20代〜30代の若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。「発言は正義」というクレドがあり、自分の考えを発信することを評価し、尊重し合える社風のため年齢や社歴関係なく、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることが最大の魅力です。 ■業務内容： 当社及び子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般 ◇法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般 ◇独自の管理会計を用いた業績管理 ◇予算策定と予実分析業務 ◇業務効率化の改善検討（システム導入など） ■入社後の流れ： 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけていただきます。 ■配属先について： 現在は15名のチームです。大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。 ■キャリアパス： 現在の当社の売上は140億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。 入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも従事していただくことを期待しています。 ■資格手当あり： ◇資格手当（税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など。その他の資格は応相談） ◇税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与5.2カ月分／家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実◎／有給平均取得日数17.3日／JTグループのISO認定取得企業／競合少なくニッチトップクラス】 ■業務内容： たばこ用香料や害虫誘引剤の事業を展開する当社において、管理会計を中心に経理業務をお願いします。 損益分析・予測・計画策定報告等をし、当社の経営や事業の意思決定を行うこともあり、他部署とのコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。 最初は月次決算業務からお任せし、ゆくゆくは年次決算・原価計算・管理会計も担っていただく予定です。 ◇利益管理に関する業務 ◇決算、原価計算、予算に関する業務　　　　　　　　　 ＜詳細＞ ◇経理システムへの入力作業　 ・ITシステム（SAP S4／Hana FI、AA、CO、PC領域）を用いた作業 ◇英語でのコミュニケーション（主にメール）を用いた業務 ◇損益分析、予測、計画策定作業 ■配属部署・組織構成： 部署全体：8名：部長1名／課長1名／メンバー6名で構成されています。 ■特徴・魅力 ・資格取得に向けての会社補助や、JT主催の教育訓練・研修など社員が多岐に渡るスキルを身に付けられる環境 ・当社は日本たばこ産業株式会社（JT）100％出資のたばこ香料メーカー ■当社の強み： ・JT100％出資子会社で安定した財政基盤があります。 ・国内唯一のたばこ用香料製造会社です。 ・また、貯穀害虫モニタリング用フェロモントラップというユニークな製品を国内唯一のメーカーとして、研究開発/製造/販売を一貫体制で展開もしてます。 ■企業メッセージ： 当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。 現在、「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

●ご自身の経験を活かして顧客の業務改善をやりたい方へ ●マニュアル作成や業務効率化を得意としている方へ ■採用背景 「業務手順が可視化されておらず業務が属人化している」「業務効率化のための時間やリソースが不足している」という理由から業務効率化がなかなか進まないという課題が発生する。そのため、1600もの運用現場のノウハウを持ち合わせている我々が運用業務を担います。業務上のあらゆる課題を「プロセスデザイン」・「デジタル」を活用しながら解決に導いてまいります。 運用現場のデジタル化改善を行うことで、我々の取り組みを“着実”にお客様に認知していただき、改善効果を実感していただくことで業務拡大を目指して参ります。 ■業務内容 不動産業や金融、通信業界のお客様先に常駐し、申請業務や審査業務などの実務を担います。業務の流れを理解した上で、業務の可視化から現状の業務手順やプロセスを正確に把握します。その際には業務フローやマニュアルを作成し、業務整備を行います。その上で、自動化・最適化を通じて業務効率を向上させます。また、デジタル技術を活用し、データに基づく業務改善を実施します。これにより、顧客にインパクトのある改善を実現し、事例を創出してその価値を実感していただきます。最終的には、組織全体のデジタル変革を伴走支援します。 ＊対応業務＊ ・自身の対応業務を可視化し、改善ポイントの発見 ・VBAやRPAを用いた自動化ツールの開発 ・ツール導入後の業務フロー改善とマニュアル整備 ＊事例＊ 情報セキュリティ専門企業の営業事務支援のBPOとして運用業務に入り込み、業務フローの可視化を実施。 自業務をPowerAutomateで自動化したり業務フローの整備やマニュアルへの落とし込みなど業務品質・標準化を対応。改善実績が認められ、業務拡大に成功。 ＜身に付くスキル＞ ・デジタル技術 ・問題解決力（課題発見・設定から解決策の提案・実装までを対応） ・プロジェクト管理力（納期までに開発を終えるための進捗管理や工程管理など） ・リーダーシップ（お客様をリードするため動機付けや必要性を理解してもらう） 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調のため増員／平均残業月16H／数多くの特許を取得する技術有】 ■業務内容： 道路・河川・港湾・下水道など、社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品を設計・製造・販売する会社にて、営業を行っていただきます。顧客先は、役所、設計コンサルタント、建設会社などです。 ※社有車・携帯電話・パソコン貸与 ■業務の流れ： スキルにあわせて業務をお任せいたします。 ・技術部や他関連部署との打ち合わせ（製品開発の打ち合わせ） ・役所、設計コンサルタント、建設会社との商談（設計の提案） ・提案資料作成、見積書作成 ・製品の製造・検査、施工の立ち会い ■扱う商品： コンクリート製品の業界でトップクラスを誇る当社のオリジナル製品を扱います。『ボックスカルバート』『Ｌ型擁壁』といった、公共事業工事等に使われるコンクリート二次製品を扱うため、社会貢献性の高い営業になります。 ■就業環境： 平均残業月16Hです。定着率も高く、風通しのいい社風であるため、社員の満足度も高い会社です。 ■やりがい： 当社の販売した製品は実際に町中で使用され、様々な工事現場にてその姿を見ることができます。この仕事の醍醐味は販売した製品が人々の生活に役立っている姿を見ることができることだと言えます。 ■研修： 工場にて数週間製造研修を行い扱う商品を学んでいただきます。その後営業所配属となります。OJTを中心に社員の営業同行などを行います。 ■組織構成： 20代〜50代まで幅広く在籍しています。中途入社の方も活躍いただいています。今後は若手の営業を育てながら、エリア拡大や、エリア強化を行っていきたいと思っています。 ■他社との違い： 1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得しており、技術力が高いです。労力の軽減・安全な施工技術・工事期間の短縮を目指して、さまざまな開発・改良を繰り返しています。近年では、街づくりの一環として欠かせないデザイン性を重視した景観製品や、自然に配慮した環境製品の開発にも力を注いでいるため、差別化がはかりやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【放射性医薬品のパイオニア企業／安定性の高い事業基盤／ホームオフィス制】 ■職務内容 放射性医薬品（診断薬）のMRとして、SPECT検査やPET検査を中心とした核医学と呼ばれる画像診断に関わる「放射性医薬品」の情報提供活動を行っていただきます。※ホームオフィス制となります ・訪問先は、核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心になります。放射線科、脳外科、循環器内科などが主な訪問先となります。※医師のアポイントを取った上での学術的情報の提供がメインの業務になります。 ・核医学について、あまりご存じない医師に対して、最新の学術情報を伝達することが、同社のMRに与えられた最大のミッションです。病院スタッフを対象にした説明会の開催、検査データの解析方法のアドバイスも行っていただきます。 ・大学病院等の医師とともに近隣の開業医を対象とした講演会を開催し、地域の医師へPET検査の有用性を推奨するなど、病診連携の推進も業務に含まれます。 ・上記以外にも、診断補助として使用する画像解析ツール（ソフト）の紹介、説明、導入、解説等も診療科医師や放射線科に行います。 ■入社後について 人事関連以外の研修はオンラインにて実施いたします。 顧客先への訪問は先輩社員と同行していただくことを想定しています。 ■やりがい 国内シェアトップではありますが、核医学についてあまりご存じない医師やその他医療関係者に対して最新の学術情報の伝達が求められる非常にやりがいのあるポジションです。 ■PET検査について PET検査は、現在注目されている、がんの診断・早期発見を可能にした画期的な診断法です。この分野はこれまで難しい分野と言われてきましたが、医療費の高騰が叫ばれている昨今、早期からの治療が益々重要視されている中で高い注目を集めています。 ■事業について 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ヘルプデスク経験からエンジニアに挑戦！未経験スタートで年収434万円〜／手厚い研修・未経験同期多数／平均残業時間20時間とWLB◎■□ 【採用背景】 どの業界でもネットワークを利用していない企業はなく、ネットワークは企業のライフラインと言えます。年々IoTなど技術の進化や、リモート環境の促進に伴い、ネットワークを利用する企業は増え続けております。また企業の要望やニーズは多岐にわたる為、サポート範囲や対応プロセスが増加しており、顧客はサービスデスク運営方法に課題感を持っています。我々は、利用するユーザー(SIer、大手企業)がネットワークサービスを快適に利用できるよう、現状に満足することなく、継続的な改善活動とネットワーク運営全般のサポート支援を行います。 【業務内容】 大手通信会社の200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを弊社1社で請け負っております。利用するユーザー(SIer、大手企業)からのインフラ障害によるユーザ側のサービス停止に対し、障害切り分け〜復旧までを一手に担い、業務影響を最小限に留めています。顧客の声をサービスに反映させ、運用をアップデートする、これがユーザー企業の事業基盤を支え、顧客サービスの品質向上に繋がっています。 ■具体的に行う業務： ・通信不可、遅延、通信量増加、NW機器異常等の障害が発生した場合、各企業の情報システム部に対し、迅速かつ正確な報告を実施し、障害の早期復旧に向け、各部門と連携、統制を行います。 ・リモートアクセス不可、通信不安定、通信遅延といった問い合わせを頂いた際は、どのサービスが原因か切り分けを行い、適切な部門への対応依頼を行います。 【ポジションの魅力】 『10年の経験を3年で獲得するサービスデスクの仕組み』 ネットワークエンジニアは知識と経験が必要です。 お客様によって構成や機器が異なる為、1万パターン以上の組み合わせが存在します。 どんなパターンでも対応が出来るようになる為には、10年分の知識と経験値が必要です。 しかし、我々のサービスデスクはナレッジ運用をもとに独自のチーム運営方法にて 3年で10年のネットワークエンジニア経験を積むことができます。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 ■業務内容： プラスチック製品の設計・開発部門でのプレーイングマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： ・製品企画から量産移行までの工程管理 ・プラスチック製品（機能キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー）の設計 ・金型の外部発注折衝補助と生産テスト ※使用CAD（AutoCAD、SOLIDWORKS） ※PCスキル（Word、Excel、Eメール） ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<勤務地・案件考慮／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／定着率約9割> ■魅力ポイント： ◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案！ ◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現 ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■業務詳細 ・工程設計／工程生産準備 ・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・治具設計、治具の共通化検討 ・生産工程改善 ・工程の設定（必要な製品精度を満足できる工程） ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・生産のための設備等の発注（設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等） ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などはございません。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<勤務地・案件考慮／※年収UP目指せます！※／売り上げ拡大中／残業15h程／有給消化率9割以上／定着率約9割> ■魅力ポイント： ◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案します ◎待機期間は基本なし！案件は多岐にわたるため、長期・短期の希望も伺います ◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現 ■仕事内容 C、C++、Pythonを用いた、組込み開発をお任せします。 業界は自動車メーカーや工作機械メーカーなど名だたる企業になり、 メーカーに直で仕事が出来るのも魅力的です。 他にもMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発にもチャレンジしていただきます。 V字（要件定義〜テスト）の工程を全て経験できるため、エンジニアとしての市況価値も上げることが可能です。 ＊配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。 ＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊会社都合での無理な転勤などは発生いたしません。 ■取引先に関して 大手完成車メーカーを中心に、大手企業様〜最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。 例：アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工など ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手食品・コンビニに使われているラベルやシールのデザインを提案！シール印刷業界売上第1位！社員定着率94％！平均有給取得日数12.9日〜 ■業務内容 大手コンビニや食品メーカー既存のお客様中心に、デザインから売り場づくりまで一貫した営業活動を行って頂きます。 クライアント様ごとに営業アシスタントを配置しているため、営業業務に集中できる環境です！ ■未経験でも安心の教育体制 業務に必要な知識（印刷・印刷資材・糊の知識、加工方法等）は入社後に習得可能！ 入社半年程で顧客も持ち、徐々に独り立ちいただくイメージですが、ほとんどの方が業界未経験で入社しておりますので、商材知識が無い方でもご安心ください！丁寧にフォローします！ ■業務の流れ （1）お客様との打合せ 既存顧客に対して、作る商品やターゲット層、販売先についてお客様にヒアリングを実施 （2）デザイン・仕様の打合せ 主に大阪・東京のデザインチームのメンバーとメール・電話・対面にて打ち合わせを行い、ご要望に沿ったデザインや仕様を決定。 ※商品によって紙の種類、納品形態、印刷パターン等は様々です。 （3）印刷手配 デザインや仕様が決定した後、見積もりが通り次第印刷工場に手配。 その他、関係部署への掛け合いや納品調整もお任せします。 （4）納品 予定通り出荷されたことを確認。 ※アポイントは2-4件/日で、車での移動が主になります。 ■お客様の業界 商社・大手コンビニ・食品メーカー、小売、製造、物流等 ■制作物の例 ・おにぎり/お酒の瓶/加工食品のラベル ・果物のパッケージ ・値引きシール ・電車内のステッカー等 ■個人目標に関して 前年度実績を基に設定され、定量面だけで無く、それまでのプロセス（定性面）も評価対象！基本的には営業所として、予算に対して達成できるかを重視しており、組織で助け合いながら目標を追っていく形の風土となっています。 ■当社について ・年間売上1,053億円：年間売上は、OSPグループ全体で現在1,053億円。 ※大阪シーリング印刷（株）単体での売上は、944億円。 ・年間受注件数約140万件！！ 皆様の周りにあるシールの約3分の1を手掛けています。1年で印刷するシールの長さを足すとなんと地球12周になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル商品戦略や法規対応のスペシャリストへ／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／パソコン周辺機器業界シェアNo.1〜 ■募集概要： ・エレコム株式会社では、グローバル市場への展開を加速するため、海外向け製品の開発を担うプロダクトマネージャー（PM）を募集しています。 ・本ポジションでは、インド・台湾をはじめとする海外市場を対象に、各国の法規制や企画要件を踏まえた製品の仕様策定、仕入先のマネジメントを行いながら、製品の開発を推進していただきます。 ・法規読解や仕様調整などの実務に加え、将来的には事業責任者として市場戦略や新規プロジェクトの主導を担っていただくことも期待しています。 ■業務内容： ・ヘルスケア関連製品の海外市場向け製品の開発・仕様設計・法規対応を含めたプロダクトマネジメント業務 ■業務詳細： ・インド・台湾などの海外市場に向けた製品開発プロジェクトの推進 ・各国の法規制・安全規格・表示要件等の調査、要件整理 ・海外法企画に適合するための仕様検討（表示内容、同梱物、パッケージ、試験証明書等） ・海外ODM／OEM先の選定、仕様の伝達・交渉・進捗管理 ・社内関係部署（品質、営業、マーケ、法務等）との連携・調整 ■働き方： ・必要に応じて短期〜2週間程度の海外出張による対応業務が発生します。 ※年間：4〜5回程度、エリア：台湾、インドなど ■製品： ・血圧計／体重体組成計などのヘルスケア製品 ■仕事の魅力／将来ビジョン： ・当部門は、「世界中の医療が届いていないところに医療を届ける」というビジョンを掲げ、事業部として新たなスタートを切ったばかりです。担当いただいた製品を日本国内のみならず、医療・ヘルスケア製品を必要とするインド・台湾などの海外市場にも届けることで、社会貢献性の高いモノづくりに携わることができます。 ・各国の法規制に基づいた専門性の高いグローバル商品開発に携われます ・製品仕様の設計や仕入先マネジメントを自らリードできる裁量あるポジションです。 ・将来的には、グローバル商品戦略や法規対応のスペシャリスト、さらには海外向け事業の責任者として活躍できるキャリアパスも用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： お客様の製品開発において、4名程度の開発プロジェクトチームの技術、設計エンジニアとして活躍します。機能実現、アーキテクチャー設計を担当しつつ、品質方針や生産性向上のソフトウェア設計の中心となって製品開発の完成に携わります。 ◎車載ECU AUTOSAR対応ソフトウェア開発（4名〜10名規模の3プロジェクトが稼働中：年単位での開発サイクル） ◎車載ECU 統合コクピットソフトウェア開発（6名：期間1年：スクラム開発） ◎車載ECU OTAソフトウェア開発（4名：期間1年：スクラム開発） ◎ドライブレコーダ—ECUソフトウェア開発（4名：期間1年：スクラム開発） ■環境・要素技術： ・OS：RTOS、Linux、Android、QNX ・コミュニケーション：JIRA、Git、Teams ・その他：Autosar（プラットフォーム） ■働き方： ◎開発プロジェクトへの参画は、単独参画はほとんどなく、2名〜6名程度のチームでの参画です。グループメンバは総勢20名（男性19名・女性1名）で、20〜50代の社員が活躍しています。 ◎組込み開発では、ハードウェアを使用した実装テストやリアルタイムでの動作確認が不可欠であるため、基本的に出社して業務に取り組んでいます。チームメンバーと直接顔を合わせながら密なコミュニケーションを図り、迅速な意思決定や問題解決を行っています。 ■配属先について： ◎ソフトウェアデファインドビーグルグループは、車載機器メーカー、車載ソフト開発企業を中心に、車載システムの中核を担うECU開発や、ADAS（先進運転支援システム）を含む次世代モビリティ向けソリューション、自動運転技術の実現に向け、お客様の新製品の開発に継続的なパートナーとしてサポートする部署です。 ◎次世代の車載ソフトウェアアーキテクチャ設計や、AUTOSARをはじめとする車載プラットフォーム対応を通じて、お客様の新製品開発を強力にサポートしています。また、製品要求規格の実装にも精通しており、高度な技術力と専門知識を活かして、お客様にとって信頼できる継続的なパートナーとして取り組んでいます。 車載組込みソフトの高い技術力を駆使し、お客様の新製品を実現する技術者を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： フィールドアプリケーションエンジニアとは、顧客と技術的な内容のやり取りを受け持つ超上流工程のエンジニアのことです。また、技術に加えて企画営業的な能力も要求される仕事で、お客様の潜在ニーズやシーズを製品やサービスとしてビジネス企画から実現に導く役割です。ビジネスモデルやコストやスケジュールなどのストーリーをお客様を先導するフィールドアプリケーションエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 産業機器メーカー、デバイス企業、サービス提供事業者の営業担当者、技術者と製品の企画構想やビジネスモデル策定など、モノづくりの始まりを創出します。 2〜3名のFAEチームにおいて、お客様の製品、サービスの企画構想やビジネスモデルの策定や、コストやスケジュール、技術課題など実現に向けた課題に対して責任を持って契約を進める超上流の役割を担います。 ・ペロブスカイト太陽電池採用IoTシステムの企画、実装（2〜5名：10カ月） ・ガス、火災報知システムの企画、実装（3〜5名：10カ月） ・大型冷凍設備制御装置の企画、実装（2〜3名：12カ月） ・車載ネットワークスタックの企画、実装（3〜4名：12カ月） ・車載ソフトウェア評価システムの企画、実装（2名：24カ月） ■環境・要素技術： クラウドサービス：AWS サーバーサイド：Python OS：Linux,、Android、Windows フレームワーク：Yocto、Vue.js その他：Git ■組織体制： 開発プロジェクトへの参画は、単独参画はなく、3名程度のチームでの参画です。グループメンバは総勢11名で、20〜50代の社員が活躍しています。 ■配属先について： アドバンスドテクノロジーセンターグループは、産業機器メーカー、設備製品メーカー、デバイスメーカー、車メーカーを中心に、最先端のエッジデバイス、ゲートウェイ、クラウドなどIoT環境を駆使し、お客様の製品企画の段階から参画し、企画、開発、保守まで一気通貫でサポートする部署です。また、自社製品である開発プラットホームプロダクトのBRICK eSuiteをベースとしたお客様製品の企画やプロダクト開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 TMCS事業では、医療機器を含む多様な製品群を展開しており、現在、中長期的な成長に向けて、新規プロダクトや設備導入を進めています。これに伴い、プロジェクトを技術的にリードできる人財の確保が急務となっています。設備技術課の中核メンバーとして、HCS輸液製品の新規設備導入をはじめとする重要テーマをリードしていただける方を募集します。 ■業務内容 設備の高度化(自動化・電動化やデータ収集の進展)を目的に下記業務を行っていただきます。 ・医療機器製造用の新規設備における構想設計、導入、バリデーション、生産化 ・既存設備の電気設計に関する改善・改良業務 ・チーム運営および生産技術的観点からのプロジェクト推進 ※設備保全は別部署が担当しています。 ■組織構成 配属予定の部署は50名程が在籍しております。設備技術課では上流の設備開発がメインで、新規プロジェクトに重きに活動をしています。プロジェクトはテーマごとに分かれ、各プロジェクトに10名程度が参加しながら業務を行っております。 ■担う役割 ・新規設備の立ち上げや既存設備の改善において、電気設計の専門性を活かしながらプロジェクトをリードしていただきます。 ・設備導入に関わる構想段階から量産化までの一連の工程を技術的に支援、推進します。 ・設備技術課内および関連部門と連携し、チームの中核メンバーとして課題解決や改善活動を主導します。 ・生産現場のニーズを的確に捉え、技術的な視点から最適なソリューションを提案、実行します。 ■働き方 ・出張は外部業者や設備展示会など年数回程度あります。 ・休日出勤は設備導入などを目的とした長期連休での計画的なものが多く、緊急対応は基本的にはありません ■本ポジションの魅力 ・医療機器の量産に携わることで、自らの技術が医療現場で役立つという実感を得られ、社会貢献性の高い製品づくりに貢献できます。 ・設備の構想設計から導入・改善まで一貫して関われるため、生産技術に関する幅広い知識とスキルを実践的に習得できます。 ・新規設備の立ち上げや既存設備の改善など、技術的チャレンジに富んだ環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。 ・チームワークを重視した職場環境で、関連部署と連携しながらプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社の社員として大手グループ会社内にて医療機器における回路設計業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ・原子力発電所向けのプラント建設における、顧客支援業務 ・プロジェクトに関する調整業務。 主にプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーのサポートをするエンジニア職として勤務いただきます。 ※付随業務として、客先やベンダー先の打ち合わせに出席、懸案事項の確認や社内外の予定調整業務があります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務