【東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供】 ■同社の魅力： 同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。歴史ある安定した基盤がありながらも、会社全体として業務効率化や残業削減など改善しようとする雰囲気があります。 今回はご経験を活かして部長候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ◎上場企業としての月次、四半期、年度決算、税務業務 ◎開示書類（会社法・金商法）の作成及び監査法人対応 ◎アウトソース先の管理 ■組織体制： 管理本部長（経理部長兼任） 経理課長1名 担当者1名 派遣社員2名　 ■特徴／魅力： ・静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 ・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位※2021年4月〜2022年3月（株）住宅産業研究所調べ ・低価格でありながら、1棟1棟異なる高いデザイン性と高品質な住まいを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強み ■職務内容：化学品の国内顧客への営業を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存・新規顧客開拓業務 ・市場調査、予算作成、販売管理、契約関係 ※関東・中部・東北・北海道エリアを担当頂く予定です。 ※オンライン会議も併用し、出張頻度は月5日〜10日程度です。日帰り出張、新幹線や飛行機での宿泊出張も想定しています。研究開発部署と同行して顧客訪問機会も御座います。 ※大手メーカーから商社を幅広く担当頂きます。液晶やタッチパネル、電子材料、自動車、日用品用途で幅広く使用されています。１人あたり数十社担当頂きます。 ※顧客規模によって10社程度となる可能性もあります。 ■組織構成： 国内顧客をメインで担当していただきます。中途入社者には文系の方もおり、入社後に化学知識も習得可能です。 ■働き方： フレックス制を導入しております。有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など、ワークライフバランス向上にも積極的に取組んでおります。 ■入社後： １〜２か月は埼玉狭山事業所での研修を予定しています。その間近隣の独身寮に入寮頂きます（自宅から通える方は通いで可）。その後OJTを通して業務を習得頂きます。研究開発部署から営業へ異動されてきた方もおり、何でも相談できる環境です。 ■キャリアパス： 国内営業だけでなく海外営業や、他部署へのキャリアチェンジすることも可能です。スキルアップでのローテーションも想定しています。 ■同社魅力： 中国、タイに拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材、加工製品の製造、販売をしています。アクリル系粘着剤に強みを持ち、TVやスマートフォンの液晶ディスプレイフィルムの貼り付けに活用され、需要拡大に伴い大きく成長してきました。また、新素材、新技術の研究開発も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

【DEAN&DELUCA運営企業／新規ビジネスに積極的な変革のある企業／転勤無し／完全週休2日制・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食物販、物販、飲食と、業態に合わせた会計処理、業務フローを主導、管理頂きます。 またマネージメント業務だけではなく、プレイヤーとしても日々の仕訳入力から担当するBS科目の残高管理等も担当頂きながら、月次・年次・決算を取りまとめて頂きます。 DX の推進も進めており、効率化省力化を進めるうえで、営業部門との連携調整も行っていただきます。 営業部門では常に新しいビジネス展開を考えているため、臨機応変な対応も必要となります。 ■具体的な業務内容： 財務会計、税務全般をお任せしていきます。 ・月次・年次の決算業務 ・各種書類作成 ・税理士・監査法人の対応 ・各店舗との連携調整 ※その他経理の基本業務も発生いたします。 ■組織構成： シニアマネージャー1名、メンバークラス4名、アルバイト3名が在籍しております。 ※所属組織にとどまらず、他部門との連携が多く発生します。 ■働き方： 入社時はオフィスに出勤頂きます。3ヶ月目以降はリモートワークでも勤務いただくことがあります。 月次の業務のピークが前半に集中するため、残業が発生することがありますが、月の後半に部門メンバーと調整をしながら時短勤務などで労働時間の調整を行っていただきます。 ■特徴・魅力： 新たなチャレンジを応援する社風のため、ご自身の理想の姿に近づくために、キャリア及びスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。 また、将来的には統括のポジションについていただくことも期待しているため、今後マネジメントに取り組んでいきたい方にも適した環境になっています。 ■当社について: 〜DEAN&DELUCA運営、小売及び飲食業を通したライフスタイル事業展開などを行い、チャレンジ精神を大切にする企業です。 虎ノ門ヒルズビジネスタワー内「虎ノ門横丁」の企画プロデュース、宮下公園「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュース・運営も行い、積極的に新事業にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜３DCADの使用経験・金型設計の経験者歓迎／東証プライム上場リョービG〜〜 ■募集背景： 自動車・バイク部品、産業機械部品業界と取引を行うアルミ鍛造品メーカーである当社にて金型設計を担当していただきます。現在お客様からの問い合わせも増えており、人員確保のための採用になります。 国内で4社のみが保有するアルミ熱間鍛造技術を駆使し、スズキ、カワサキなど国内大手メーカーとの取引が半数以上になります。 ■業務内容 アルミ鍛造品の製造において、金型の設計業務や外注先との調整業務などをメインでお任せします。 ・CADを使用したアルミ鍛造品の形状設計及び金型設計業務・成形解析。 ・二輪・四輪部品等の新規品立ち上げに関する外注先との段取り業務 ※使用ソフト：CATIA　V5、Creo(２DCADの使用はございません) ■業務の特徴： ・お取引先メーカーとのヒアリング等は営業が中心で行います。 ・金型の製造は100％外注をしているため、設計職の役割は取引先メーカーの要望をもとに構想設計から携わっていただき、設計図を外注先に委託、外注先との調整業務がメインとなります。 ・また、二輪・四輪部品等の生産技術業務にも携わっていただきます。 ■担当製品例： バイクのアンダーブラケットというバイクのハンドル部分での部品の固定、取り付けに使用される部品等に使用される製品等を多く製造しています。 ■組織構成： 6名の社員が在籍しており、メンバー間で相談しやすい環境です。 ■就業環境： 業務都合上、年に数回程度休日出勤はありますが、お休みは基本土日のためプライベートと両立できる環境です。残業時間も15時間と働きやすい環境です。 ■魅力： ・同社と同様のアルミ熱間鍛造事業を行う競合他社は4社のみとなって非常にニッチな業界となっています。中でも高い品質力と大物から精密品まで幅広く対応できる技術力が強みとなります。 ・多品種小ロットの依頼にも対応してきたことで、お客様からの信頼も厚く、今後も事業を拡大していく予定です。 ・2018年には東証プライム上場のリョービGに加わり、今後グループシナジーの創出に取り組んで参ります。 変更の範囲：無

＜50代活躍中！/上流工程に携われる！リーダー候補◇転勤無し＞ ◆充実したスキルアップ制度！ IT資格を中心に、全134資格の受験料を会社が負担！対象資格は、エンジニアからの要望を受けて拡大しています。また、取得後は資格手当も支給されるので、スキル・給与アップを目指せます。 ◆安心して勤められる業務環境 設立30年以上と歴史が長く、大手SIerからの直請け案件も多い当社。残業や休日出勤などが発生しづらいのが特長。残業は月平均20時間以内です！ ■業務概要： 大手自動車メーカー向けの車載ECU開発をお任せいたします。 現在は、元請会社・エンドユーザー本社にてそれじれ8名ずつの16名体制で要件定義〜テストまで一貫して担当しております。 年単位のプロジェクトになるため、長期的に案件に関わりたい方におすすめです！ また、ゆくゆくはリーダー候補の業務をお任せしていく予定です！リーダー未経験の方でもリーダー候補としてOJTを通してスキルを身に着けていただけます◎ ≪具体的な業務内容≫ ・顧客要求に基づいて基本設計実施 ・詳細設計、コーディング、静的解析の実施 ・機能検査の実施 ・詳細設計書など各ドキュメントの作成 ・出荷された製品のフローアップ、不具合対応 ■配属先情報： エンドユーザー様本社（神戸）にて8名・元請け会社様オフィス（三宮）にて8名が当社からアサインしております。 ■研修制度： 各種セミナーへの参加・資格取得に対する支援を行っております。 ※受験費用は会社負担、ヒューマンスキル、テクニカルスキル、マネジメントスキルなど、個人に必要な研修を実施し、時には外部講師も呼び、研修を行っております。 ■当社について： 当社は医療機器管理システムのパイオニアとして医療機器管理システム「CEIA」や運動支援システム「ヘルサポ」を始めとして幅広い事業を展開しております。その為事業ポートフォリオが頑強であり新事業へのチャレンジが可能となっております。 ■特徴・強み： 当社は医療業界に特化しているため景気に左右されずらく業界的にも安定しています。また、医療機器管理システムの導入率は上位であり、大学病院や総合病院などの導入実績も十分のため、信頼度は当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年休122日／プライベート充実／信頼できる医薬品供給／ジェネリック医薬品製造メーカー〜 ■募集背景： 当社は医療に対する貢献を使命としており、その中心となるのが信頼できる医薬品の供給です。品質保証部門では医薬品の試験業務を行い、その品質を確保しています。更なる品質向上を目指し、このたび新たなメンバーを募集します。 ■職務概要（職務詳細）： ・医薬品の品質保証に関する事務処理、試験業務 ・HPLCやガスクロマトグラフィーを活用した分析業務 ・出荷前規格試験、分析法バリデーションの実施、培地性能試験 ・機器点検、製薬用水試験 ・SOP及び報告書等の作成、改訂 ■職務の特徴／魅力： 〇完全週休2日制、年休122日を設け、プライベートも充実させることが可能です。 〇繁忙期月に交替制の可能性あり（通常時は交替なし） （1）08:30〜17:30 （2）13:00〜22:00 ■配属部門（組織構成など）： 配属部門は全体で約100名。多くの若手（20〜30代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 信頼できる医薬品供給：当社は1957年の創立以来、医薬品の信頼性と品質に注力。医薬品の供給に心を込めて取り組んでいます。 (2) 働きやすい環境：完全週休2日制、年休122日と働きやすさに配慮。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80％の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容： ・王子グループの当社にて、機械設備の施工管理業務をお任せします。 ・工事の見積書の作成 ・現場監督業務（品質／行程／人員／安全管理） ・得意先／協力会社との打ち合わせ ■担当物件について ・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。（浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など） ・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。 ・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2：8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張等が発生する事は年間1-2回程度です。 ■魅力： ・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。 ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制：経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩／同僚がサポートします。 ・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・働きやすさ：年間休日122日、有給消化率8割消化を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報： ・工事部：計25名／男24名／年齢層40代後半 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/人気化粧品「V3ファンデーション」の開発企業/化粧品好き大歓迎迎〜 ■採用背景/業務概要： 人気化粧品「V3ファンデーション」をはじめとした製品開発や、海外美容製品の輸入販売、講習会、エステティックサロン展開などを行っている当社にて、この度、より急速な成長を遂げるために広報の責任者を募集致します。「V3ファンデーション」の生みの親である社長とメンバーとの橋渡し役を担い、イベント企画を中心に、当社の広報戦略を推進していただきます。業界経験は問いません。化粧品に対する情熱を持つ方をお待ちしています。 ■職務詳細： 広報チームのリーダーとして主に以下業務をご担当いただきます。 ・イベント設計と運営企画 ・各種業者との折衝および交渉 ・予算策定および管理 ・社長と広報メンバー間のコミュニケーション管理 ・スケジュール管理と調整 ・イベントメンバーの管理と指示説明 ・イベント当日の現場対応と最終チェック ※社長のイメージやビジョンをヒアリングし、言語化を行うことが重要なポジションとなります。0→1の企画ではなく、イベント等の詳細設計をメインで行っていただきます。 ■組織体制： 当社の広報チームは、社長直下のポジションです。現在30代と20代の女性2名で構成されています。ご入社後はリーダーとして、イベントのメンバーをリードし、社長の考えをかみ砕いて伝える役割を期待しています。社長の右腕として、チームを強力にサポートしていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、親会社である株式会社BJCのメイン商品である化粧品「V3ファンデーション」の開発者が率いる革新的な企業です。社長のビジョンを具現化し、ダイナミックな広報活動に携わることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【内部監査未経験歓迎／品証・生産管理・経理等の業務経験を生かせます／東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 同社の内部監査室にて、以下業務をまずは担って頂きます。 ・内部統制に関する計画立案、実施 ・決算財務報告プロセス・業務プロセス ・IT全般統制に関わる内部統制の整備 ・海外子会社やグループ会社の監査と計画立案 ・監査法人（会計士）との協議、折衝 ※業務分担により年に数回出張等でグループ会社・海外子会社へ出張することがあります。年間計画を組んでいるため急な出張等はありません。入社後はOJTにてベテラン社員から業務を修得頂きますためご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力： 一般資材、住宅他、電子部品や自動車、タッチパネルで採用されている製品が多数です。それだけではなく社会トレンドを加味しながら新規取り組みを行い、様々な業界への参画を進めています。 ■業務の特徴： ローテーションによる部署異動、国内外子会社へ出向等にて業務をご担当頂く可能性もございます。 ■組織構成： ５名在籍しており、室長１名（女性）、メンバー４名（男性、50代60代）が活躍しています。 ■働き方： フレックス制を導入しており自由度の高い働き方が可能です。また、有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など、ワークライフバランス向上にも積極的に取組んでおります。 ■同社の特徴と魅力： 同社は中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。同社は特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されており、それらの需要拡大に伴い大きく成長してきました。また、新素材、新技術の研究開発も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社にて採用、入社日からグループの株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向いただきます。 メディアミックス事業部において、当社のオリジナルIPコンテンツ（例：「ウタヒメドリーム」「補講男子」「Toxic-a-Holic」）の開発・運営を支える経理・契約サポートアシスタントを募集します。 このポジションでは、契約書管理や経理管理サポート、総務業務など事務全般を担い、メディアミックス事業の成長を後押ししていただきます。 ■業務詳細： ・契約書管理・経理サポート業務（メディアミックス事業部が担当する契約全般） ・親会社（カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社）法務部門との契約関連のやりとり ・社内プロデューサーとの打ち合わせおよびサポート業務 ・イベント時のアシスタント業務 ※業務内容は、ご経験・スキルに応じて調整します。 ■当社のメディアミックスIPについて： 当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画〜拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。 現在、【ウタヒメドリーム】【補講男子】【Toxic-a-Holic（トキシカホリック）】というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。 ■配属先情報： 書籍出版事業（小説・コミック等）／映像・アニメ事業／音楽事業を展開する株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ※配属部署は出版事業部デジタル営業課ですが、メディアミックス事業部IP企画課での勤務となります。 出版事業部デジタル営業課：課長1名、メンバー4名 メディアミックス事業部IP企画課：課長1名、メンバー18名 変更の範囲：無

愛知県を中心とした東海エリアをカバーしている名古屋本社の企業です。心臓ペースメーカ、植込み型除細動器（ICD）、ＡＥＤ等の不整脈治療機器を中心に販売を行っており、東海エリアの医療に貢献することができます。 ■業務概要：高度な医療機器(心臓ペースメーカー、植込み型除細動器（ICD）、AED等）が最大限の力を発揮できるように、医療機関（医師、技師）に向けて、技術知識をベースにきめ細かなサポートを提供しています。 ■具体的な業務内容：社用車を利用し、循環器科・心臓外科の担当病院に訪問を行い、新製品の紹介、商品の納入から医療機器の適正使用支援までをきめ細かくフォローします。単なる販売業務ではなく、命に関わる機器のトータルサポートをしているという点です。同社の営業はまさに、現代医療工学の結晶といえるハイテク医療機器をハード・ソフト両面から支えていく仕事です。 ■扱い製品：不整脈製品を扱います。 心臓疾患のうち、なんらかの原因により脈拍数に異常をきたす事を不整脈と呼び、脈が遅くなる「徐脈」を治療する「ペースメーカー」、脈が速くなる「頻脈」を治療する「植込み型除細動器（ICD）」等を中心にその周辺機器やこの分野における新たな治療機器の取り扱いを行っております。 ■アクトとは：ＵＳＣＩホールディングス株式会社のグループ会社として、東海エリアをカバーしている企業です。循環器系の製品を扱う医療系商社のため、腰を落ちつけて東海エリアの医療に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●お金の管理サービス展開／受賞歴あり ●アルバイトメンバーのエスカレーション対応中心 ■募集背景： 現在、B／43では事業の急成長に合わせて多くのサービス・機能が生まれています。B／43の事業成長を安定的・効率的にサポートしていくためにもカスタマーサポートチームの強化が必要と考えており、カスタマーサポートチームのメンバーを募集しております。 現在カスタマーサポート部は3人の社員でユーザーサポート、不正モニタリング、外部対応などのオペレーションとプロダクト開発に携わっています。 既存の枠にとらわれず、カスタマーサポートチーム以外も巻き込んだオペレーション改善ができる方を求めています。 ■業務内容： カスタマーサポートとして業務をお任せします。 入社してからはB／43プロダクト及びそれに関連するカスタマーサポート全般の業務に慣れていただきながら、アルバイトメンバーのエスカレーション対応を中心に、オペレーション改善を担っていただきます。どんな業務にチャレンジしていきたいかもぜひ面接等で教えてください。 下記は関わっていただく業務の一例になります。 ・業務全般のエスカレーション対応 ・顧客の声をプロダクトサイドにフィードバックする取り組み（VOC） ・Zendesk（メール）を用いたユーザーへのお問い合わせ対応 ・B／43管理画面を用いた本人確認対応 ■B／43について： 「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」そんな課題を解決するために、B／43（ビーヨンサン）というプロダクトに取り組んでいます。 B／43は「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」がセットになった「家計簿プリカ」という新しいサービスです。毎月の予算をカードにチャージして日々の支払いをすることで、自動で記録され、見える化されるので、支出管理をかんたんに継続することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80％の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容： ・鉄工／製缶／機械／電気／土木建築等の幅広い工事業を行っている同社にて、製造設備の電気工事における施工管理業務を担当頂きます。 ■仕事詳細： ・電気工事施工管理の業務全般 ・工事見積書の作成 ・現場監督業務（品質／行程／人員／安全管理） ・得意先／協力会社との打合わせ ■担当物件について ・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。（浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など） ・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。 ・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2：8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張等が発生する事は年間1-2回程度です。 ■魅力： ・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。 ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制：経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩／同僚がサポートします。 ・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・働きやすさ：年間休日122日、有給消化率8割取得を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報： ・工事部：計25名／男24名／年齢層40代後半 変更の範囲：会社の定める業務

〜カラー魚群探知機や船舶用カラーレーダーなど世界トップクラスの技術力を誇る、測位測距測深技術のパイオニア企業〜 新春恒例のマグロ漁でも使用される漁労機器を全世界に向けて製造・販売すると共に官公庁との取引もあり堅実さも兼ね備えています。 ■業務内容： 社内SEとして、業務基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的職務内容】 ・基幹業務システム及び周辺システムの運用保守 ・ワークフローシステムの改修および機能拡張 ・既存の内製ツールの保守運用および新規開発 ・業務効率化のための小規模アプリケーションの要件定義、設計、開発 　未経験者の方にも丁寧に対応します。 ■組織構成： 少数先鋭、課長（男性）1名で構成されています。 ■本求人の魅力： ◎創業77年、世界トップクラスの技術力を誇る企業 世界に先駆けたカラー魚群探知機や船舶用カラーレーダーなど、多くの製品を世に生み出しており、中には、国内シェア100％の製品も保持しているニッチトップ企業です。 ◎就業環境が良く、福利厚生も充実しており長期就業が可能 年休125日(土日祝休み)、残業月平均20h以内、5日連続有給休暇取得可能など、働きやすい環境です。 また住居手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。 ◎業務システム全般を担うと共に多くのスキルを得られます 基幹業務システム及び周辺システムの運用構築や社内各所との調整など幅広く活躍頂ける環境です。 様々なスキルを身に着けつつ適用範囲を拡げながら将来的にはリーダーとして御活躍いただけます。 ■同社の特徴： 世界に先駆けたカラー魚群探知機や船舶用カラーレーダーなど、独自の技術を駆使した測位測距測深技術の先駆者として、マーケットをリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層直下のポジションで裁量権大／東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 同社新設のサステナビリティ推進室にて業務遂行頂きます。 中期経営計画にて掲げている「10年後のあるべき姿」を目指した取り組みを具体化するとともに、サステナビリティへの取り組み、カーボンニュートラル社会の実現に向けた「責務」と、高バイオマス度などの環境配慮型製品・技術の普及による、温室効果ガス排出削減への「貢献」に注力し、社会課題解決と当社グループの成長の両方の持続可能性を追求していくことを目的としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サステナビリティ活動の推進 ・法規法令、ガイドライン、醸成の情報収集と課題整理 ・規定、基準、ルールの作成 ・社内・グループ浸透のための研修・企画実行 ・社内外への発信 ・委員会・部会への情報発信支援 ・有価証券報告書、レポート、HP等作成 ※入社後は市場調査、情報収集から初めて頂く予定です。 ■組織構成：5名（40代50代が中心です。） ■本ポジションの魅力： 同社は石油由来原料の製品を製造販売しており、当社製品がグローバルに認知頂き活動を認めて頂くために重要なポジションです。社外の有識者と共に連携しながら業務を進めています。企画した活動が経営会議等でも取り上げられ、ダイレクトに議論でき貴重な経験・専門性を積むことが出来ます。 ■働き方： ・フレックス制 ・有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など ■同社の特徴と魅力：中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されております。また、新技術の研究開発も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：顧客先における機械系開発業務。CATIA、IDEAS、Pro／E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに250名のエンジニアが定年退職を迎えております。　 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社近鉄エクスプレス100％出資／近鉄エクスプレスの国内営業部門を分社化】 ■業務概要： 社内でのDX化全般に関わる課題に対し、要件定義からプロジェクトの立ち上げからお任せできる方を募集します！ ■業務詳細： 部長の補佐として、所属のシステム部及び、各プロジェクトのマネジメントをお任せします。 また、今後の社内システム、システム部の在り方について議論を通して描き実現に向け部員をリードしていただくことを期待しております。 ■具体的には： (1) プロジェクト・マネージメント技術 基幹系システム、DX系システム等のPM 　L 自社内の開発、自社内の効率化のために導入します (2) アプリケーション開発 　L 開発はほとんどベンダーに委託しております。開発をお任せすることはございませんが、ベンダーに委託するための技術をある程度理解している必要がございます (3) クラウド技術 　L 現在NEC社のクラウドに集中しているものをAWSやほかのクラウドに移行しております。当PJTの前段階から構想をお任せいたします。 　L こちらもほとんどベンダーに委託するため、開発をお任せすることはございませんが、ベンダーに委託するための技術をある程度理解している必要がございます ■配属先情報： ・システム部 委託メンバー含めて18名で構成されております。 部長（50代）1名、MGR2名（40代半ば、50代前半）、社員6名（30代3名、20代３名）、業務委託10名 ■キャリアパス： 将来的には当社のシステム部門の幹部を目指していただくことを期待しております。 ■魅力： ・当社は国際物流大手企業の100％出資子会社として、大手ならではの安定した経営基盤に基づいた働きやすさを整備しています。評価制度に基づく昇給昇格、賞与年2回、年間休日129日（年末年始、夏季休暇含む）、家族手当、退職年金制度など、充実の福利厚生があります。 ・当社は大手でありながら社内連携が良く、まとまりのある年代関係なく親しみやすい組織を実現できています。産休／育休を終えて長く活躍している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ベンチャー・スタートアップの経営者をファイナンス面でサポートする、融資、補助金などのマネジメント業務をお任せします。 また上記に付随するプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 将来的にはベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。 ■業務詳細 ・チームの戦略立案全般（KPI等） ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務 ・上記サービスをクライアントに対して提案する経営企画/FP&A領域・CFO代行業務 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広いスキルを身に付けたい方歓迎！／完全週休2日制／人材とスタートアップのマッチングプラットフォーム「スタコネ」展開企業】 ■「スタコネ」とは： 会員制のスタートアップ支援マッチングサービスです。営業支援、事業戦略策定、人材支援、資本政策など様々な分野のソリューションを提供できる「サポーター会員」と、「スタートアップ企業」のニーズをマッチングし、スタートアップ企業の成長や事業シナジーの創出に貢献しています。また、会員のみなさまにとって有意義な情報収集の機会となるセミナーや交流会など、オンライン/オフラインで各種イベントを開催しており、質の高いコミュニティを形成しています。 ■業務内容： サポーターとしてご参画いただいた会員様とスタートアップ企業を繋ぐ「カスタマーサクセス」をお任せします。会員様へスタートアップ企業の情報やイベント情報をお届けしながら、希望されるスタートアップ企業とのマッチングを促進するポジション。ただ形式的にご案内するだけではなく、事業理解や求める情報、参画する目的を把握した上でお引き合わせいただく「コンシェルジュ役」を担っていただきます。 《具体的には》 ・会員への定期面談（新規スタートアップ紹介、イベント紹介等） ・イベント企画、運営 ・マッチング実績データの活用施策 ・顧客ナーチャリング業務（エルステップ利用） ■組織について： 社員は現在6名ですが、今後の事業成長に伴い人員も増加する予定です。部署の分け隔てなく、全員が会社を創るという想いを持ち仕事に向き合っています。 ■身につくスキル・経験： ・経営者向け営業スキル ・裁量を持ってイベントの企画立案、実施まで担う経験 ・データを活用したビジネス展開の基礎 ■当社について： 当社は、成長性の高いスタートアップと支援者をつなげるプラットフォーム「スタコネ」の開発、運営を行う企業です。 「スタコネ」は、多様なスキルとバックグラウンドを持つ人材と、スタートアップの様々なニーズのマッチングを通して、企業価値向上を実現するプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

■現状の課題： 「Anews」は製造業のR&Dを中心に、250社以上のエンタープライズ企業に導入されている情報収集SaaSです。 今後は、現場のメンバーから管理職・経営層まで誰もが活用できる、総合的なナレッジプラットフォームへと進化を目指しています。この成長を支えるため、技術力に加えデザインの力を融合させ、全てのユーザーが使いやすく、かつビジネス課題を確実に解決できるプロダクトを目指しています。 その実現に向け、デザイナーがアウトカム志向でプロダクトの成長をリードできる環境を整備し、組織全体のパフォーマンスを最大化するために、デザインマネージャーを新たに募集することとなりました。 ■業務内容： SaaSプロダクト「Anews」のUI/UX及びデザイン組織に責任を持ち、プレイングマネージャーとしてデザイナーチームのマネジメントとプロダクトデザインをお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保のための各種施策の企画と実行 ・組織設計・デザイナー採用や1on1、人事評価などのピープルマネジメント ・プロダクトのUI/UXデザイン ■チーム構成： Design Unit プロダクトデザイナー4名 ※その他BXデザイナーが1名在籍 ■開発環境： 【組織体制】 機能別feature体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1-2名、エンジニア5-7名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 【使用ツール】 ・Figma, Miro, Zoom, Teams, Slack, Adobe CC..など 必要に応じて購入を検討します。 ■ポジションの魅力： ・「日本企業のイノベーション創出」という社会貢献性が高いテーマに取り組める ・生成AIISaaSという前例のないプロダクトのユーザー体験設計の経験を積むことができる ・成長企業においてデザイン組織を発展させる経験を積むことができる 変更の範囲：開発業務全般

【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80％の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容： ・主にグループ企業内の土木建築の施工管理をお任せします。 ・土木建築の施工管理 ・工程管理 ・安全管理 ・積算 ・4名〜5名のチームを組んで作業を行います。お互いがフォローできる体制になっているため、相談しやすく、安心して勤務できるように取り組んでいます。 ■担当物件について ・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。（浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など） ・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。 ・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2：8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張はほぼ発生しません。日々、自宅に帰宅する働き方です。 ■魅力： ・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。 ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制：経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩／同僚がサポートします。 ・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・働きやすさ：年間休日122日、有給消化率8割取得を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報： ・工事部：計25名／男24名／年齢層40代後半 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 キヤノングループの情報システム会社である当社にて、インフラセキュリティやクラウドセキュリティセールスの業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・自社パッケージ製品（電子帳票ソフトウエア）の開発 ・自社パッケージ製品（電子帳票ソフトウエア）のロードマップ策定 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 就業場所の変更の範囲 ：「会社の定める場所」 ■当社の特徴： ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。

〜ゼネコン・サブコン・設備メーカー出身の方活躍中／業界トップクラスのマンション管理会社／No残業デー、月に1回15時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウンなど、働き方改革にも積極的〜 ■業務内容： 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務： （1）修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。） （2）施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 （3）報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ■仕事の特徴（経験できること） ・オフィスビル、商業施設、倉庫や賃貸マンションなど、多岐にわたる不動産に携わり、幅広く経験することができます。 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ■仕事の面白さ： （1）単純な不具合の修繕ではなく、お客様（オーナー）・テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へ提案することが可能！ （2）お客様やテナントとやりとりを行うため、直接感謝のお言葉を頂けます。 （3）安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■現状の課題： ・当社は直近シリーズDでの45億円調達を完了しており、プロダクトをもう一段上のレベルに押し上げるため、プロダクトマネージャーやデザイナーとともに価値検証を高速に進め新機能実装を推進することが必須になっています。 ・ユーザー数増加に伴い上記のような新規機能開発に加えて、お客様からの改善要望やプロダクトの安定運用、開発環境改善を、両輪で高速に進める開発体制の強化が急務になっています。 ■業務内容： 「Anews」のWebおよびモバイルアプリの開発をお任せします。得意領域から携わっていただき、将来的にはフルスタックに開発を進めていただくことを期待しています。 基本的な開発に加え、ご志向や希望に併せて大規模・高難易度な開発におけるアーキテクト・開発計画策定・リサーチやBizDevと連携した企画推進などに挑戦いただくこともできます。 ※予定している大規模・高難易度開発の例 ・ユーザーが蓄積した情報をLLMを活用して要約し、インサイトに繋げるための機能の検討・設計・開発 ・ユーザーごとにより品質の高い情報推薦をするための機能開発および性能改善 ・組織で共有された情報からのインサイトの可視化機能の検討・設計・開発 ■業務詳細： [フロントエンド領域] ・新機能の企画と設計、Vue.jsを用いたSPA開発と性能改善 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発 ・開発基盤の改善やリファクタリングによる開発体験の向上 ・プロダクト共通コンポーネントの設計と実装 [バックエンド領域] ・Ruby on Rails／Pythonを使用したAPIの設計・開発 ・データベースの設計・開発 ・AWS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発 ・Pythonを使用したバッチ処理の設計・開発 ・自然言語処理技術を用いた機能の設計・開発・改善 ■開発環境： 言語・フレームワーク：Vue.js、TypeScript、Flutter、Ruby on Rails 、Python、Terraform データベース：RDB（Amazon Aurora MySQL）、 Elasticsearch（AWS OpenSearch） 変更の範囲：開発関連業務

【業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）の企画管理部門機能を担う企業／残業10~20h程／週3リモート・フレックスあり】 ■募集背景： 組織再編による業務量増加への対応および人事給与システムCompanyのクラウド移行による業務量増加への対応に対する増員募集となります。 ■業務内容： 当部は、従業員向けのファシリティ関連の管理や、福利厚生、給与関連、備品の購買調達・精算関連の業務を行っております。今回は、給与・賞与の計算〜支払い、納税、社会保険、退職金、給与システム管理等の業務を担っていただく方を募集いたします。 ■働き方・福利厚生： ▽働き方 ・所定労働時間：7.5時間 ・フレックス制（コアタイム10:00~15:00）で柔軟な働き方が可能 ・週3回までのリモート勤務可能 ・平均残業時間20時間　※繁閑で多少の差はございます。 ▽福利厚生 ・住宅補助制度あり ・社宅借り上げ制度あり（年齢制限あり）※家賃負担1割程 ・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度あり ■組織構成： ビジネスサポート部：約50人（派遣社員等含む）※男女比は3:7です。 ■求人の特徴： 創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、社会的使命を持つ総合建設コンサルタントの名の下に集う専門家集団は実に多様性、柔軟性に富んでおり、事務系においても活躍・成長できる機会は、自身のやる気がある限り無限にある環境です。 ■企業の特徴・魅力： 同社は、業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）の企画管理部門機能を担う企業です。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心をいただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務