◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要 店舗開発のメンバーとして、 スーパーマーケットの新店舗の開発に伴う段取りをご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・計画、工事、点検、保守に関する社内調整、対外調整 ・工事に関する請負会社との調整 ・工事発注や設備調達に関する業務 （サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約） ・既存店（約150店舗）に関する新設及び改修に関する計画・工事管理 ・上記施設のメンテナンスにかかる計画・工事管理 ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください！ また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。

＼理化学機器の専門商社/最先端の機器を扱える/年休125日/土日祝休み/福利厚生充実／ 海外から導入する最先端のバイオ関連機器のアプリケーションエンジニア職をお任せします。ライフサイエンス領域専門商社として、製薬企業や大学、公的研究機関等の研究開発部門向けに各種理化学機器、ライフサイエンス関連機器を提案している会社です。最先端の研究・開発をサポートするエンジニア職になります。 ■業務内容： 海外から新たに導入する最先端理化学機器（細胞生物学系装置、創薬系装置）のアプリケーションサポート職です。 （1）まずは、生命科学、生物学、農学、薬学、食品化学等のバックグラウンドを活かして、導入機器のトレーニングを受けます。 （2）クライアントは、製薬系企業がメイン。研究開発プロセスを簡素化する次世代機器についてその特性や有用性をお伝えして、導入を進めていきます。 デモンストレーション、依頼分析、新規測定法の開発／有用な製品やアプリケーション情報の発信／顧客ニーズに即した製品システムを提供する為の営業への情報共有、開発部門へのフィードバック等 （3）導入後も、顧客フォローアップなど営業担当やサービスエンジニアと連携して行います。 ■取り扱い製品：創薬スクリーニング装置、細胞生物学関連装置、3Dバイオプリンター、フローサイトメトリー、分析機器、省人・自動化装置　等 ※お客様先への出張はあります。 ■仕事の魅力： 大手製薬メーカーはほぼ抑えているのが強みです。大手製薬会社が必ず使っている装置など（創薬用のスクリーニング装置等）、当社が独占契約を結んで販売、サポートをしています。まだ日本では導入されていない機器の提案なども積極的に行っていきます。最先端の技術をお客様にいち早く展開していけるポジションで、自身のスキルUP、キャリアUPにもつながります。 ■勤務環境の魅力： ◇落ち着いた雰囲気が醸成されていますし、社員の個性を尊重してくれる社風です。伸び伸びと働けますし、じっくりと顧客に向き合いたい方にとっても最適な環境です。

〜平均残業時間20h・年間休日112日／消防設備保守点検・メンテナンス／建物がある限りなくならないお仕事です！／住宅手当・家族手当等福利厚生充実！〜 ■業務概要： 消防設備の保守点検の現場管理の他、不良箇所の修理、改修工事を担当していただきます。協力会社の点検作業員がスムーズに点検実施できるよう現場管理するのはもちろん設備の不良箇所があれば取り纏めてお客様（建物オーナー、ビル管理会社様等）に報告する事も大事な仕事になります。 （例）誘導灯交換、感知器交換・移設など ■案件の特徴： 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。 ※車で1時間圏内の現場が多くなっております。 ※直行直帰可能です。 ■配属組織： 配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が１名ずつおります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方： まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。現場での点検業務は協力会社にて実施、点検が問題なく実施できるように現場管理とお客様対応が主な仕事になります。 書類作成等の事務作業については、事務担当もフォローいたします。 残業時間は月平均20時間と、会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力： 創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っております。

【週4回リモート可／自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります】 ■職務概要 生命保険会社、金融機関、EC関連企業等の各種PJTを手掛ける当社にて、システムエンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 ・ECサイト、生命保険会社、金融機関、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発（Web系が多くなっております）等 ■開発環境 開発言語：Java、PHP等（この他、幅広い開発言語経験を活かせます） cloud：.NET、ASP　 OS：Windows、UNIX DB：Oracle、SQL　etc ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 （20~40代まで幅広い年代で構成） 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・案件によってはリモートワークあり ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 （5）新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スズキの正規自動車ディーラーにて、名古屋市6店舗にて自動車の整備士の募集です！】 ■具体的に： ・オイルやタイヤの交換 ・車検、定期点検 ・一般整備 ・パーツやアクセサリーの取り付け ・お客様へ作業内容のご説明　など ■入社後の流れ： まずは、洗車やオイル交換など、簡単な作業からスタートしていただきます。教育担当の先輩と一緒に取り組むので、安心してください。 ■配属先及び業務について： ・1台の車両をチームで担当するので、分からないことがあれば、すぐに先輩に聞くことができます。 ・1店舗あたり、5名ほどの整備士が在籍しています。20代〜30代のスタッフを中心に、平均年齢は30歳前後。車好きな若手が中心に活躍中の活気溢れる職場です。 ・困ったときは、みんなが手を差し伸べる社風です。 ■魅力点： ・ATグループに所属するので、安定した経営基盤をもっております。 ・景気に左右されにくいため、賞与支給実績は5ヶ月分◎ ・1日の点検台数は決まっているため、残業は少なめです。 ・月の平均残業時間は20時間程のため、仕事とプライベートを両立したい方におすすめ。 ・評価制度が整っており、個人の頑張りがきちんと評価される環境です。 ■資格補助： 社員のスキルアップを全力でバックアップしています。資格取得も推奨しており、入社後に成長に応じてスズキ独自の資格を取得することができます。 技術力の高さを評価されている当社だからこそ、スキルを磨ける環境です。 また、頑張りをしっかり評価する社風なので、キャリアアップも目指すことができます。 ■当社について： 愛知県内に15店舗のスズキ正規ディーラーを展開している当社。スズキの販売店では珍しいトヨタ系販社のATグループに所属しています。そのため、景気に左右されることなく安定した業績を維持しています。

【夜勤なし／キャリア＆ライフプランの手厚いサポート有／将来的には社員とその家族の幸せをサポートする／定年制が無く、長期で活躍いただけます！】 ■業務内容： 経験に応じて、通信事業者向けネットワーク環境の構築から運用を行っていただきます。次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。 今回は、クライアント先に常駐して頂きネットワーク環境の構築、検証業務に携わって頂きます。 環境構成：Cisco、Juniper、Nokia社の機器設定 ■就業環境： 夜勤勤務等はなく、ワークライフバランスを整えることができます。在宅と出社を併用していただきます。（頻度は案件によって差がございます） ■入社後について： 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。 まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます！ ２カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■当社の魅力： ・エンジニアの働きやすさにこだわる 新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。

〜未経験歓迎◎職種・業界未経験の方も多く活躍！／研修充実／研修制度◎／見込み客のみへアプローチ／頑張りを正当に評価／年間休日120日〜 ■業務内容： コールセンターにて、新規顧客の集客を行います。同社では実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、4割はそのラジオを見て問い合わせからの受注となっています。 また別の新規顧客獲得方法として、グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。 アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。ノルマはなく、チームで目標を追っています。 個人の裁量や実力に合わせて目標設定がされるため、安心して業務に取り組んでいただけます。そのような分業制を行った結果、驚異的な成果をあげ、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■成長が早い環境： チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1年‐遅くても3年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。頑張った結果はインセンティブとしてしっかり還元。入社2年で月給40万の方もいらっしゃいます。（うちインセンティブ12万）また、自己契約、身内販売などは一切禁止しています。 ■組織構成： コールセンター事業部は現在35名で構成されています。本部長（30代）、部長（30代）、マネージャー（26歳男性）、サブマネージャー（27歳男女、26歳男性）以下社員29名 ■社風： 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。 ■主な過去実績： 朝日生命代理店売上（テレマ訪販部門）西日本エリア第1位（2015〜2020年）メディケア生命代理店売上（テレマ訪販部門）全国第2位（2016年度〜2020年）FWD生命 代理店売上　(代理店部門) 全国 第2位(2021年度)なないろ生命代理店売上　(テレマ訪販部門)全国 第1位(2022年度) 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SEIKOグループ／若手からベテランまで研修制度充実／全社平均残業8.8H・年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年／計16事業展開中で経営基盤安定／売上・利益共に右肩上がり31四半期増収増益中】 ■業務内容 SEIKOグループのSIerである当社にて、、新規事業として取り組みを始めた安全運転支援クラウドサービス・フリート向けクラウドサービスの開発業務や、システム設計業務をご経験に応じて担当していただきます。 【具体的には】※ご経験・ご希望に応じて業務をアサインします（下記は一例） ■AWS/GCPなどを使用したクラウドサービスのシステム開発・設計業務 ■顧客の要求仕様を基に構想設計・詳細設計、プログラム開発から評価まで、一連のソフト開発業務 ■開発業務として、インフラ設計・構築・テスト・運用設計業務 ≪顧客・案件例≫ 大手自動車メーカー・大手カーシェア/レンタカー企業　向け案件多数 ■働き方 リモートワークと出社を行っており、週２〜３日の出社を目処としております。平均残業8.8H、平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。また、ワークライフバランスもとりやすいのが特徴です育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーグループ株式会社100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。 中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。 コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。 ■当社の特徴 売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得。積極的なM&Aを推進し、各業界で特徴的な独自ビジネスを営む諸企業がグループに加入。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指します。29四半期連続で増収増益中です。

◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要 店舗開発のメンバーとして、 スーパーマーケットの新店舗の開発に伴う段取りをご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・計画、工事、点検、保守に関する社内調整、対外調整 ・工事に関する請負会社との調整 ・工事発注や設備調達に関する業務 （サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約） ・既存店（約150店舗）に関する新設及び改修に関する計画・工事管理 ・上記施設のメンテナンスにかかる計画・工事管理 ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください！ また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。

＼理化学機器のサービスエンジニア/年休125日/土日祝休み/福利厚生充実／ ■業務内容 海外メーカーの代理店エンジニアとして、製薬会社や大学の研究部門で使用される分析機器・理化学機器・自動化装置の設置、修理、保守点検、バリデーションを担当していただきます。お客様が安心して機器を使用できるよう、技術的な課題を解決することが主な役割です。また、海外メーカーの技術担当者とのやり取りや、不具合時の部品調達、操作マニュアルの翻訳、顧客への操作説明も行います。 取り扱う機器は、創薬スクリーニング装置や細胞生物学関連装置、3Dバイオプリンター、フローサイトメトリーなど、最先端の研究に欠かせないものばかりです。研究者たちのニーズに応えることで、病気の治療薬開発や遺伝子検査など社会的意義の高いプロジェクトを間接的に支えられるポジションです。 ■勤務環境の魅力： 完全週休二日制／土日祝休みであり、年間休日は125日。仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。また、自由な雰囲気の職場で、社員一人ひとりの個性や意見を尊重しています。自分のペースでじっくりとお客様に向き合いながら働けるため、長期的に安心してキャリアを築けます。 ■キコーテックの魅力： ニッチで優れた機器を扱える！：研究開発の場において、機器に求められるニーズは多岐にわたります。同社は、大手が参入していない研究機器について販売独占契約を結んでいることも多く、中には世界に数十台、数百台しかない希少な機器もございます。研究者開発者のニッチなニーズに応えることが可能であり、機器の提案を通じて、最先端の研究に寄与できる非常にやりがいのあるポジションです。 遺伝子研究・検査などのライフサイエンス・メディカル領域の研究サポートに注力しているのが特徴であり、国内外の大手製薬メーカーをほぼ全て主要顧客としています。なかでも、大学・大手製薬会社の研究者が必ず使っている装置（創薬用のスクリーニング装置等）は、同社が独占契約を結んで販売、サポートをしています。 ■採用担当者からのメッセージ 「これまでの経験を活かしつつ、より働きやすい環境で活躍したい」「技術を通じて最先端の研究に貢献したい」とお考えの方に最適なポジションです。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしております！

〜平均残業時間20h・年間休日112日／消防設備保守点検・メンテナンス／建物がある限りなくならないお仕事です！／住宅手当・家族手当等福利厚生充実！〜 ■業務概要： 消防設備の保守点検の現場管理の他、不良箇所の修理、改修工事を担当していただきます。協力会社の点検作業員がスムーズに点検実施できるよう現場管理するのはもちろん設備の不良箇所があれば取り纏めてお客様（建物オーナー、ビル管理会社様等）に報告する事も大事な仕事になります。 （例）誘導灯交換、感知器交換・移設など ■案件の特徴： 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。 ※車で1時間圏内の現場が多くなっております。 ※直行直帰可能です。 ■配属組織： 配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が１名ずつおります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方： まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。現場での点検業務は協力会社にて実施、点検が問題なく実施できるように現場管理とお客様対応が主な仕事になります。 書類作成等の事務作業については、事務担当もフォローいたします。 残業時間は月平均20時間と、会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力： 創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っております。

当社のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。 ■事業部方針： 派遣事業だけではなく、受託開発や自社開発にも前向きに検討しております。同社にはまだ自社開発のノウハウが少ない状態のため、受託開発や自社開発を促進できるPMの方を募集しております。 ■主な業務内容： ・各業界向け基幹システム開発の要件定義〜テスト ・大手企業向け業務用アプリ開発の要件定義〜テスト ・スマートフォン開発の要件定義〜テスト（Android、iOS）等 ※その他、様々なプロジェクトが進行しています。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内SEとしても活躍できます。 ＜開発環境＞ 言語:C言語、C＃、C++、Java、PHP、.NET、SQL、Python　等 DB:Oracle、SQL Server　等 ■当ポジションの魅力： ・福利厚生充実◎ ・年間休日124日（土日祝）で働きやすい環境◎ ・2ヶ月を超える待機期間はほとんどありません。 ・エンジニアファーストです。 ■当社について： ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・当社は、麻生グループにおいて、雇用創造と社会システムづくりの重要な役割を担っています。特に資源のない日本では、「人」を財産と位置づけ、得意分野である「モノづくり」を磨くことが繁栄につながります。そのため、同社では技術のみならず、人を磨くことにも力を注いでいます。 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 ■当グループについて： ・グループ社数117社（2023年4月1日現在）、売上7,577億円（2023年3月期）、従業員数17,028人（2023年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業月5時間程度／土日祝休み／会員数約8万人以上・成婚数業界トップクラス／業界業界をリードする総合婚活サービス企業／スキルをアップしやすい環境〜 婚活サイトやお見合い婚活パーティー、合コン、結婚相談所などを運営している当社にて、バックエンドエンジニアとしての以下業務をご担当いただきます。 ・技術負債の解消 ・新しい技術への取り組みと導入支援 ・セキュリティ対応 ・技術戦略の立案 ・オンボーディング改善 ■具体的な業務内容： ・スクラムをベースとした開発体制 ・事業目線での課題改善 ・顧客目線での課題改善 ■入社後のフォロー： 教育担当者が、3カ月程度テクニカルなサポートを行います。その後は、改善活動のプロジェクト内で開発業務を担当していただきます。 ■組織構成： ディレクター・デザイナー・エンジニアのチームで平均5名〜10名で開発をおこなっております。 ■開発環境： ・言語：Ruby／PHP／Go言語 ・フレームワーク：Ruby on Rails／Android SDK／iOS SDK／Laravel／React／Sinatra／React Native／Flutter ・CI／CD：Jenkins ・インフラ：ec2／fargate／Route53／S3／RDS／SES／CloudFront ・AI：Rekognition／Personalize ・データベース：postgreSQL／DynamoDB ・VSC：GitLab／GitHub／AzureDevOps ・ローカル環境：Docker／Docker-compose ■就業環境： ◎フロントエンド・サーバサイド・インフラ・アプリなど、多岐にわたる技術に触れるため、スキルアップしやすい環境です。 ◎アジャイルな開発体制を敷いているため、チームコミュニケーションを重視した開発を行っております。 ■やりがい： ・事業部の技術的課題や、新しい技術の導入支援をするため、常に新しいことへのアプローチが継続的に実施されます。 ・課題も多いため、自己スキルをアップしやすい環境です。 ・フロントエンド、サーバサイド、インフラ、アプリなど多岐にわたる技術に触れるため、スキルアップしやすい環境です。

【プライム上場SEIKOグループ／若手からベテランまで研修制度充実／全社平均残業10H・年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年／計16事業展開中で経営基盤安定／売上・利益共に右肩上がり】 ■業務内容 SEIKOグループのSIerである当社で、お客様のビジネス課題を社内外のIT技術の活用により解決し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細 大手金融機関と開発を進めているフィンテックスマホアプリのエンハンス案件に携わって頂きます。 当該スマホアプリはお客様の中期経営計画の柱の一つとして、今後アジャイル的に追加機能を盛り込んで行く事になっており、常に新しい技術に取り組みながら中長期的な発展を目指しています。 当該案件のPMとして先進的なフィンテックスマホアプリの発展に寄与頂く事を期待しています。30名規模の開発体制を率いて、本プロジェクトの推進・管理をお任せします。また、定期/非定期（現地/WEB）でのお客様訪問・打合せやメンバーとのコミュニケーションも取ります。 ■働き方 プロジェクトルームで常駐となりますが、状況に応じてリモートも可能です。月の平均残業は約10hです。平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。ワークライフバランスもとりやすいのが特徴で、育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーグループ株式会100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。 中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。 コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。 ■企業特徴 売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得しています。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指します。

◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要 情報システム部のメンバーとして、 ECサイトの構築や新規開発、データ分析をご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・DX推進業務 　ECサイト、ネットスーパーのシステム開発と、業務システムの内製開発 ・お客様向けアプリ・ECの開発、物流システムの開発 ・要件定義、開発管理、移行計画、従業員教育など ・開発ベンダーの管理コントロール ・マーケティングやデータ分析 （顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案） ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください！ また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。

＼理化学機器の専門商社/大手製薬メーカーと取引多数／ ライフサイエンス領域専門商社として、海外（主に欧米）から導入する最先端のライフサイエンス関連機器の提案営業をお任せします。製薬会社や大学、公的研究機関等の研究開発部門向けに各種理化学機器、ライフサイエンス関連機器を提案していただき、最先端の研究・開発をサポートする非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： ◇海外から導入している最先端理化学機器（細胞生物学系装置、創薬系装置）の導入提案です。 （1）営業先は、製薬系企業がメイン。研究開発プロセスを簡素化する次世代機器についてその特性や有用性をお伝えして、導入を進めていきます。 ※既存顧客への展開や学会等を通じての啓蒙活動なども行います。 ※自社のアプリケーション担当等も連携して行っていきます。専門的な機器の操作や取り扱いについては、アプリケーション担当が行うためご安心ください。 （2）取引先への製品の取り扱い説明と納品立会い （3）導入後も、顧客フォローアップなどアプリケーション担当やサービスエンジニアと連携して行います。 ■取り扱い製品：創薬スクリーニング装置、細胞生物学関連装置、3Dバイオプリンター、フローサイトメトリー、分析機器、省人・自動化装置　等 ■キコーテックの魅力： （1）ニッチで優れた機器を扱える！：研究開発の場において、機器に求められるニーズは多岐にわたります。同社は、大手が参入していない研究機器について販売独占契約を結んでいることも多く、中には世界に数十台、数百台しかない希少な機器もございます。研究者開発者のニッチなニーズに応えることが可能であり、機器の提案を通じて、最先端の研究に寄与できる非常にやりがいのあるポジションです。 <研究シーン例：様々な病気の試薬・治療薬開発、遺伝子検査・抗原検査などの検査技術の開発> （2）ライフサイエンス領域に強みあり：遺伝子研究・検査などのライフサイエンス・メディカル領域の研究サポートに注力しているのが特徴であり、国内外の大手製薬メーカーをほぼ全て主要顧客としています。なかでも、大学・大手製薬会社の研究者が必ず使っている装置（創薬用のスクリーニング装置等）は、同社が独占契約を結んで販売、サポートをしています。業績は4期連続増収と、安定した成長を続けています。

〜電気・設備系メーカー出身の方へ！／平均残業時間20h・年間休日112日／消防設備保守点検・メンテナンス／建物がある限りなくならないお仕事です！／住宅手当・家族手当等福利厚生充実！〜 ■業務概要： 消防設備の保守点検の現場管理の他、不良箇所の修理、改修工事を担当していただきます。協力会社の点検者がスムーズに点検実施できるよう現場管理するのはもちろん設備の不良箇所があれば取り纏めてお客様（建物オーナー、ビル管理会社様等）に報告する事も大事な仕事になります。 （例）誘導灯交換、感知器交換・移設など ■案件の特徴： 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。 ※車で1時間圏内の現場が多くなっております。 ※直行直帰可能です。 ■配属組織： 配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が１名ずつおります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方： まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。現場での点検業務は協力会社にて実施、点検が問題なく実施できるように現場管理とお客様対応が主な仕事になります。 書類作成等の事務作業については、事務担当もフォローいたします。 残業時間は月平均20時間と、会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力： 創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っております。

■□自社動画配信サービス『ビデックス』／裁量◎／上流工程◎／ワークライフバランス◎□■ ■業務概要： ・動画配信サービスを手掛ける当社にてWebエンジニアとして、自社動画・コミック配信サイトの改良・改善・最適化、機能拡張をお任せします。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発…自社ビデオオンデマンドサービス、ネイティブアプリ向けのWebサービス、運用管理システムの機能拡張、アクセスデータを用いたデータ分析 ・プロジェクト進行…要求から機能仕様・設計への落し込み、見積もりからスケジュールの宣言、機能実装、コードレビュー、プロジェクトの進行管理、リリース、効果測定 ※業務はプロジェクト単位で数名のチームを組み、1〜2案件を同時進行で進めます。 ※各々の仕事量を考慮して、メンバーの中からプロジェクトリーダーを選び、そのプロジェクトリーダーが実作業以外に進捗管理も行います。 ■入社後の流れ： ・これまでのご経験やスキル等に応じて、できる範囲から仕事をお任せいたします。経験によっては、入社後から1人で1案件を要件定義からお任せすることも想定しています。 ■組織体制： ・エンジニア全体で6名、Webエンジニアは4名＋業務委託で構成されており、チームを組んで仕事を進めます。20代後半から40代の方が在籍しており、幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■リモート環境： ・感染症対策や従業員個々の理由により在宅勤務を許可する場合がありますが、原則出社前提となります。 ※現在は週に1度のミーティングを除き、一部のメンバーは在宅勤務を実施しております。 ■開発環境： ・開発言語 : PHP7.3 ・フレームワーク: 自社フレームワーク, Laravel 6 ・フロントエンド開発言語: Javascript, Sass ・フロントエンドフレームワーク: Vue.js 2, jQuery ・RDBMS: MariaDB(MySQL) ・IDE: PhpStorm ・CI: Jenkins, PHPUnit, phpcs ・バージョン管理 : Git ・プロジェクト管理: Redmine ・チャット: Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓経験歓迎/直行直帰＆フルフレックス/幅広いキャリアパス/グローバルトップシェア製品多数/米国に本社を構えるメーカー】 ■職務内容 営業として、担当エリア内の幅広い診療科に対し提案活動を担っていただきます。 ・担当エリア内における新規ならびに既存顧客（病院）への提案 ・医療従事者・販売代理店担当者への製品説明 ・手術立会いによる医療従事者のサポート ・契約・価格関連や顧客の課題について、経営幹部および顧客サービスチームと協力 ・現場リサーチと戦略策定（競合他社の活動および製品のモニタリング） ■営業スタイル ・担当エリア：愛知県もしくは三重県を拠点に、近隣の県も含めご担当いただく予定です。※居住地やご希望を考慮いたします。 ・顧客群：新規開拓が多いですが、開拓後の顧客との関係構築（既存深耕）も大切にしています。 ・ワークライフバランス：フルフレックスを導入しており、自身でスケジュール調整をしながら柔軟な働き方が可能です。 ■研修・教育： 入社直後は約1ヶ月程度基礎的なトレーニングを実施し、現場へ配属となります。現場配属後も先輩社員との同行などを通じて業務に慣れていただきます。 ■社風とキャリアパス： グローバルでは5000名を超える社員が活躍中ですが、国内はまだ100名程度の規模であるが故、部署をまたいだ横のつながりも持ちやすい社風です。また、少数組織のため、営業からマーケティング、企画などといった職種にとらわれない幅広いキャリアパスも実現可能です。 ◇◆◇企業魅力◇◆◇ （1）垂直統合型のビジネスモデル 製品開発から生産、販売にいたるまでの全プロセスを自社で担う「垂直統合型」のビジネスモデルを採用。開発・改良のスピードや安定的な製品供給を強みとしています。 （2）Oneチーム・Oneハート 米国本社をはじめ、正社員のみが在籍しており、全員が対等な立場で同じ想いを大切にし活躍しています。また、社員も大切にする社風から、外資系企業ですがレイオフ（一時解雇）をしたことはありません。 ＊この方針を「Oneチーム・Oneハート」と呼んでいます。 （3）株式非公開 株式を公開していないため、外部からの意見に会社の方針が左右されるということはありません。自分たちがやるべきこと・叶えたいことにフォーカスすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大の都市ガス会社「東京ガス」と首都圏全域のエネルギー供給を支える◎／創業60年超の安定性／有給休暇取得率85％以上／プラント機械整備のプロフェッショナル集団】 ■仕事内容： 東京都庁やTBS赤坂、品川など首都圏には地下のプラントからエネルギーが供給されています。 安定供給を維持するために地下プラントのメンテナンス整備を行います。 ■具体的には： ・機器の保全／修繕 ・機械装置の更新 ・回転機の分解整備 ・地域冷暖房、コジェネレーションシステムの機械整備 【変更の範囲：無】 ■関東支社について： 東京都庁やＴＢＳ赤坂、品川、田町、横浜など首都圏全域のエネルギー供給に携わる地下プラントにおいて、コジェネレーションシステムの機械メンテナンスを行い、エネルギーの安定供給に貢献しています。冷凍機やポンプ、冷水塔、バルブなどの機械を分解整備、更新します。 ■当社の魅力： ◇私たちはコンビナートなどの化学プラントを軸に、エネルギー、樹脂、石油精製、製錬、製薬、食品分野など、人々の暮らしとものづくりを支えるプラントメンテナンス事業を展開しています。 私たちがメンテナンスするプラントが安定的に稼働し続けることは、日本のものづくりを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながります。 ◇日本を代表する化学メーカーやアジア最大手の非鉄金属メーカーなど、メンテナンスしているプラントは、そのほとんどが業界大手や上場企業といった会社ばかりです。 即ち、私たちの「技術力」や「品質」「対応力」が認められている証拠です。 変更の範囲：本文参照

〜中国エリアで窓・玄関工事で圧倒的なシェア／創業50年以上の安定企業〜 ■担当業務詳細：入社直後に任せること／将来的に任せたいこと ＜経理業務＞ 現金管理/売掛金管理、仕訳入力、請求書発行、支払業務　※専用ソフト「i-Compass」を使用して経理業務を行っていただきます。 ＜総務業務＞ オフィス運営／社内環境整備、一般書類作成／ファイリング、サポート業務（商品問い合わせ対応、発注、見積、補助金申請など）、電話対応／来客対応 ・職場の雰囲気や日常業務に慣れることから始め、先輩から教わりながら仕事の幅を増やしていっていただきます。わからないことは何でも聞いてください。 ・経理業務は基礎的な簿記知識が求められます。いずれの業務もPCを使用するため、WordやExcel、メールといった基本的なPC操作ができる方を求めています。 ・入社後まずは経理業務を中心にスタートし、慣れてきたら少しずつ総務業務にも取り組んでいくイメージです。 ■組織構成： 　本社4名、倉敷支店9名（男性7名、女性2名）、笠岡工場15名（男性13名、女性2名） ・残業をしないようスタッフ同士が協力して仕事を行っており、残業をお願いすることはほぼありません。 ■働き方、就業環境： ・完全週休2日制で残業もほとんどありません。月に2回の土曜出勤がありますが、それ以外の土曜はお休みですし、土曜出勤がある週はその週か翌週の平日に休みを取得いただき、必ず週2日はお休みいただけますので、充実したプライベートと仕事を両立しやすい環境です。また有給取得率は高く、行事やイベントなどで休暇が必要な場合でも皆様しっかりと取得できます。 ・従業員同士の仲は大変良好であり、先輩社員や社長に対して仕事やプライベートの相談を気軽にできます。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／ポテンシャル採用／入社後キャッチアップ体制完備〜 ●WEBマーケティングのスペシャリストたちから基礎や実務を学ぶ期間が設けられています。 ●独自の事業開発スキームを駆使し、次々と新しい事業を成功させています。 SNS広告やリスティング広告での集客最大化の戦略立案、運用、改善をお任せします。広告費が月間数千万円を超える2つの事業に対して、それぞれ専任のマーケターを募集しています。 ■仕事概要： 広告運用だけでなく、事業全体に積極的に関わっていただける方を歓迎します。事業拡大のために何ができるかを主体的に考え、周囲を巻き込みながら推進してくださる方を求めています。企業規模に関わらず、これほど連続的かつ同時多発的に新規事業を生み出している会社は少なく、希少性の高いキャリアを築くことができます。少数精鋭のため、早い段階での役員登用などのチャンスも豊富です。 ■主な業務内容： リスティング広告やSNS広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など）Web集客・マーケティング施策の立案・運用、各種DSPの運用、Web戦略の立案・設計などを担当していただきます。 ■配属先情報： 役員2名、正社員6名、業務委託を含めておよそ50名のチームです。 ■教育体制 未経験者向けのスタートアッププログラム：未経験の方にはまず、基礎的な業務内容やシステムの使い方を学んでいただきます。具体的には、予算管理やシステム操作など、業務の基本を一つ一つ丁寧に教えます。 周りに相談できる環境が整っており中途で未経験入社した社員も、現在では活躍しています。 ・取締役のサポート：企業取締役が、全案件を把握しながら約3〜4か月間（経験による）サポートします。個別に対応し、一人で業務がこなせるようになるまで伴走しますので、安心です。 ■魅力： 当社サービスの市場拡大に伴い売上は年々上昇しており、自社WEBサービスはサービス開始からわずか1年で売上1億円を達成するなど、高い成長性を誇ります。今後も新しい自社プロダクトを展開する方針で、新規事業に携わる機会が多く、希少性の高いキャリアを積むことができます。少数精鋭のため、早い段階での役職登用なども期待できます。 変更の範囲：当社業務全般

【フリーランスの方の資金繰りを支援する事業を展開／IPO準備中／年休128日（土日祝休み）／週4日リモートワーク可／フレックス制度有】 ■こんな方にお勧め 小規模会社で幅広く総務業務をこなされた方で、これまでの経験を活かし、成長中の企業様で力を発揮していきたい、スキルアップしていきたい方にお勧めです。 ■業務内容： 総務の専任担当として、社内規定の整備やメンテナンスまでご担当いただきます。 ・社内規程の整備、メンテナンス ・稟議フロー/稟議システムの整備やメンテナンス ・各種コンプライアンス遵守の強化 ・上記に関連する社内の手続/業務フローの整備、改善活動 ※情報システム管理など、兼務ベースで他領域の業務も幅広くお願いする可能性があります。 ■募集背景： IPO準備が本格化するフェーズで、コーポレート領域の体制強化を図ります。 現在社員の方が兼業する形で総務業務を行っているため、今回ご入社いただく方には、総務専任担当として業務をしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ・当社は「成長するすべてのビジネスの、お金のストレスをなくす」というミッションのもと、『ペイトナー ファクタリング』及び『ペイトナー 請求書』を提供しています。フリーランス及びSMB事業者へのプロダクト展開を通じて、キャッシュマネジメントプラットフォームの構築を目指しています。 ・フリーランスの資金繰りを支援する『ペイトナー ファクタリング』は、2019年9月のリリース以来毎年3倍以上の売上成長を続ける当社の主幹事業です。「フリーランスが資金繰りに悩む時間を0にする」ことをプロダクトミッションとしており、ファクタリング事業等を通じてフリーランスの与信作りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング・プロデュースカンパニー／戦略設計から施策実行まで一気通貫でサポート／300社以上の支援実績／働き方◎／リモート×フルフレックス〜 ■主な業務内容： 新規クライアント様の対応をお任せするマネージャー候補を募集します。EC、D2Cブランドのパートナー企業として一気通貫した支援業務を行っております。 営業活動やセミナー(月2-3回)などで当社に興味を持っていただいた企業様へ課題解決のご提案を実施していただきます。クライアントからはマーケティング領域全般をお任せ頂くので、より多くのファンに愛されるブランドを一緒に目指していきます。 ・ブランディング ・新規獲得 ・SNS運用/PR、CRＭ ・フルフィルメント ・メンバーマネジメントなど ■働く魅力 ・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、CRM/ブランディングなどにキャリアを広げていきたい方に最適な環境です！ ・手を上げればお任せしていきたいというスタンスのため、経験がない領域でもメンバー間でフォローしあいながらやりたい業務をお任せしていきます。 ■仕事もプライベートも100％充実させる！柔軟な働き方が可能な環境です！ ・スーパーフレックス：月間総労働時間の範囲内で、1日の働く時間を自由に設定が可能（コアタイムなし）　※一部条件あり ・残業：月20ｈ程度 ・出社とリモートを併用したハイブリッドワーク ・夏季休暇：5営業日を有給休暇とは別途取得可！ ・子育て支援：小学6年生まで時短勤務可能！ ※子育て中の社員も多く、有給・時間給を使わずにリモートワークや中抜け（子供の送り迎え）など柔軟に働いている社員がほとんどです！ ■当社について ・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在です。 ・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年の夏、元プロアクティブの社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓経験歓迎/直行直帰＆フルフレックス/幅広いキャリアパス/グローバルトップシェア製品多数/米国に本社を構えるメーカー】 ■職務内容 営業として、担当エリア内の幅広い診療科に対し提案活動を担っていただきます。 ・担当エリア内における新規ならびに既存顧客（病院）への提案 ・医療従事者・販売代理店担当者への製品説明 ・手術立会いによる医療従事者のサポート ・契約・価格関連や顧客の課題について、経営幹部および顧客サービスチームと協力 ・現場リサーチと戦略策定（競合他社の活動および製品のモニタリング） ■営業スタイル ・担当エリア：静岡県（東部中心）をご担当いただく予定です。※基本は直行直帰 ・顧客群：新規開拓が多いですが、開拓後の顧客との関係構築（既存深耕）も大切にしています。 ・ワークライフバランス：フルフレックスを導入しており、自身でスケジュール調整をしながら柔軟な働き方が可能です。 ■研修・教育： 入社直後は約1ヶ月程度基礎的なトレーニングを実施し、現場へ配属となります。現場配属後もいきなり担当を持つということはなく、先輩社員との同行などを通じて業務に慣れていただきます。 ■社風とキャリアパス： グローバルでは5000名を超える社員が活躍中ですが、国内はまだ100名程度の規模であるが故、部署をまたいだ横のつながりも持ちやすい社風です。また、少数組織のため、営業からマーケティング、企画などといった職種にとらわれない幅広いキャリアパスも実現可能です。 ◇◆◇企業魅力◇◆◇ （1）垂直統合型のビジネスモデル 製品開発から生産、販売にいたるまでの全プロセスを自社で担う「垂直統合型」のビジネスモデルを採用。開発・改良のスピードや安定的な製品供給を強みとしています。 （2）Oneチーム・Oneハート 米国本社をはじめ、正社員のみが在籍しており、全員が対等な立場で同じ想いを大切にし活躍しています。また、社員も大切にする社風から、外資系企業ですがレイオフ（一時解雇）をしたことはありません。 ＊この方針を「Oneチーム・Oneハート」と呼んでいます。 （3）株式非公開 株式を公開していないため、外部からの意見に会社の方針が左右されるということはありません。自分たちがやるべきこと・叶えたいことにフォーカスすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務