年収350万円以上の求人情報の検索結果一覧

■主なお仕事内容：。 まずは調理業務からスタート！店舗運営やスタッフマネジメント、売り上げ構築ノウハウなど、130年の実績を持つ同社ならではのノウハウや知識も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務 ＼歴史と挑戦！！／ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！ ＼完全週休２日制で働きやすい／ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴： 地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

【金融業界の経験を活かし地域貢献／手当・福利厚生◎／お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景： 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇預金の入出金、税金の納付、新規の口座開設などの窓口業務 ◇資産形成やローンの借り入れなどの相談を受けることもございます ◇後方事務で手掛ける為替や手形・小切手の手続き等 ■入社後の流れ： 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ： お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力： 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功！ 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。

■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 ・半導体製造及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置のプラズマ源、ビーム引出し系、ビーム輸送系等の開発、イオン注入技術を用いたプロセス開発業務をお任せします。ご経験に応じて担当業務範囲を決定します。 ・イオン注入装置の構成や技術的な仕様の検討、イオン注入装置の評価試験や改良を実施します（機械・電気等の詳細設計は他部署に依頼します）。 ■出張について： ・韓国／中国／台湾など海外出張の可能性があります。 ■当社について： ・当社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

【研修制度充実！／創立70年以上の安定企業／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝休み）／所定労働時間7.5h／退職金制度有】 ■業務概要： ・土木やプラント工事等、様々な工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）工程管理（工期を守るためのスケジュール調整、管理） （2）安全管理（安全な作業の環境づくり） （3）品質管理（高品質な施工の確認・管理） （4）原価管理（利益を確保するための工事原価の把握、管理） など ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の現場同行を中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員もおります。 ■本ポジションの魅力◇ ★年齢関係なく長く続けられる！ ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！ ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！ ★豊富なキャリアパス！ ・当社では施工管理として成長できる環境だけでなく、営業や設計等様々なご経験を積む事ができる可能がございます。 ■当社の特徴： 当社は創業以来70年以上にわたり電気防食（金属に電気を流すことで、腐食を防ぐ工法）の先駆者として常に最先端の技術力を発揮し、港湾施設や海洋構造物・各種工場等様々な設備に対する防食工事・保守点検・腐食診断などに携ってきました。急速な技術革新や社会のニーズに合わせて、新しい防食・防汚や腐食診断などの技術開発に取り組むとともに、日常の設計・施工・管理および生産などのあらゆる企業活動において顧客が満足する技術、製品を提供しております。また、最近では永年の実績を生かし、海水電解（海洋生物付着防止・海水殺菌）の分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【BestMatchingで顧客の最適を追求／多事業にわたるため景気に左右されにくい／既存8割／退職金制度有／都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】 ■業務内容： 80％以上が大手客先に対する深耕営業になります。 詳細は下記の通りです。 ・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について ※本ポジションでは建設機器グループの募集ですが、適性やご経験・スキルに応じて他グループの配属になる可能性があります。 ・産業機器グループ5名（男性2名、女性3名） 年齢構成：50代 1名、30代 1名、20代 3名 ・建設機器グループ11名（男性5名、女性6名） 年齢構成：40代 2名、30代 5名、20代 4名 ・通信・開発グループ 8名（男性6名、女性2名） 年齢構成：50代 3名、40代 4名、20代 1名 ■取り扱い商材： 工業用ゴム製品、ショベルカーの部品や運転席のグリップ、建設機械に使われる部品等を主に、大手建設機械メーカー・産業機械メーカーに提供しています。 ■業務イメージ： 大手顧客1〜3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 目標予算はありますが、ノルマ設定はございません。 ■働き方： 週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能。退職金制度も整っています。 ※モデル年収（ご経験やご活躍により変動する可能性があります） 30代500万〜700万 40代700万〜800万（800万〜1000万） 50代800万〜1000万（1000万〜） ■魅力： 1916年創業以来、BestMatchingで顧客の最適を追求し、革新を続けています。各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。 当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会も用意しております。 変更の範囲：本文参照

【創業70年超の老舗企業/学校給食分野でシェア80％！/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/ワークライフバランス◎】 ■どんな仕事？ 主に既存の顧客に対し、厨房機器を提案販売して頂きます。 （製品例）加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器等 （顧客例）学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等 ■仕事内容の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。 顧客のニーズをヒアリングし、加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器等の製品をご提案頂きます。 厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売等、商材は多岐に渡ります。大型施設の担当等もできます。 ■入社後の流れ 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等の充実した社内研修体制を準備しており、安心して業務に取り組めます。 ■仕事のやりがい： 厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に『食』をお届けできる実感はやりがいとなります。 また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価がされる環境です。業績以外に、自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価されます。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

〜頭髪用化粧品等の処方開発経験をお持ちの方歓迎／東証スタンダード市場上場企業／フレックス制度／アジアを代表する美容、化粧品メーカー〜 ■ミッション： 化粧品事業において、安全かつ安心な価値ある商品の開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・新商品開発計画に則った開発スケジュールの管理 ・テーマに沿った新商品の開発 ・サロンモニターの実施による機能性・使用性の評価 ・マニュアル、プレゼン資料等における商品情報の提供 ・新商品の品質規格の設定及び原料の選定 ・商品設計の妥当性確認及び製品化検証 ・製品データベースのメンテナンス ・特許等の知的財産権調査及び取得 ・新規化学物質調査及び登録 ■当社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：本文参照

同社が運営するとんかつ・牛かつ「ふく徳」にて、料理長候補としてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・仕入れ／在庫管理 ・仕込／調理 ・オペレーション管理 ・スタッフ教育 ・メニュー開発　等 変更の範囲：会社の定める業務 ＼歴史と挑戦！！／ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！ ＼完全週休２日制で働きやすい／ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴： 地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

住友林業グループ唯一のIT企業で、ユーザーサポート部門として幅広くグループ企業とのコミュニケーションを行っております。住友林業の取引施工店向けのヘルプデスク及びIT教育を含めたインストラクションなど多岐にわたるITサポート業務に携わっていただきます。社内システム・パソコン・タブレットなど問い合わせの範囲も幅広いため、住友林業本社や当社開発・インフラ・セキュリティなど多くの部門と連携をとりながら、エンドユーザーのIT利用をサポートします。またIT利用に関する改善提案やツールの導入など、自ら考え企画・実施できる裁量性の高い部門です。 ■具体的には ・派遣社員の業務支援やマネジメント（正社員と派遣社員の割合は、1:3） ・問い合わせ対応で発生したシステムにおける課題やユーザー要望などの関連部署へのフィードバック ・業務改善やツールの導入、企画、実施　など 配属先は「ICTビジネスサービス部」です。年齢層：20代後半〜30代が中心です。 電話対応業務を行っている部門のため、原則出社となります。 ◆就業時間について補足◆ 就業時間：9:15〜17:45(所定労働時間:7時間30分)　※左記を基本とし、一部シフト勤務が月3〜4回発生します。 10:00〜18:30（実労働時間7時間30分）、10:30〜19:00（実労働時間7時間30分） 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップできる／働き方◎／長期就業が叶う／和歌山で一緒に働きませんか？〜 ■業務概要 施設の空調設備／給排水衛生設備など、管工事の施工管理職として就業いただきます。管工事の現場代理人として専任技術者や監理技術者の指導のもと、工程管理／品質管理／安全管理／原価管理／CAD図面作成などに従事いただきます。 和歌山市や県などの官公庁や大手ゼネコンが主な取引先です。 【就業の変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ＊和歌山県での長期就業　自宅からマイカー通勤(専用駐車場)　年間休日125日(2024年度) ・勤務先：本社(和歌山市)に在籍していただきます。本社での事務作業や現場での施工管理業務に従事となります。 ・工期：1件あたり1年〜1年半ほど。チームで対応し、役割分担をしながら確実に工事を進めていきます。 ・年休：125日（完全週休2日制、土日祝休み）　※工期ひっ迫時期など休日勤務や代休対応あります ・残業：平均20時間程度　※工期ひっ迫時期など40時間になる可能性あり ■組織構成 技術部は計9名が在籍（20〜30代2名、40〜50代5名、60代2名）。技術部のメンバーは責任と誇りをもって業務にあたり、切磋琢磨する風土の中で、若手やべテランも何でも相談できる仲間です。　※25歳新卒3年目活躍中です ■入社後 過去の就業経験をもとに、適性を見て業務を着いていただきます。管工事の施工管理職は様々な業務がありますのでスキルアップに繋げてください。 ■キャリア 将来的に管理職、幹部として組織運営にも携わっていただく事も可能です。 また、今後のキャリアとして希望があれば、設計や積算、予算管理など、適性を見て新たな職種への挑戦も応援いたします。 ■資格支援制度 資格支援制度が充実しており、業務に必要な資格を取得する際の費用を支給。取得後は、昇給などスキルアップをサポートいたします。 ■最後に 私達が目指している事は、現場のスムーズな進行に加え、関係する皆さんが笑って現場を終われることです。笑顔で施主さまに引き渡せる瞬間が最高の喜びです。 和歌山のランドマークの設備建設に携われる事に従業員一同誇りに想っております。 皆さんも和歌山のランドマークの建設に携わり、一緒に喜びを分かち合いましょう！

◆圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい！成長したい！方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。 ※1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■働く魅力： ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細：個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：本文参照

◆圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい！成長したい！方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。 ※1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■働く魅力： ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細：個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：本文参照

≪運用保守のみのご経験からでもステップアップ可能！100％自社内開発/社会貢献度の高い医療系システムの開発≫ ■業務内容： 自社システムの保守サポートをメインとした業務です。お客様からのご連絡、問い合わせを受けて、リモート又は現地での対応、並びにアフターフォローを担当いただきます。対応はリモート7割（保守フェーズ）、現地訪問が3割となります。訪問エリアは全国各地になり、お客様の長期休暇のタイミングが繁忙期となります。出張手当として2000円/1泊の支給があるだけでなく、代休として長期休暇は取っていただけるためご安心ください。特にお客様からの連絡等がない期間は、新規案件の導入サポートに回っていただく業務もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 大阪4名、東京2名です。その他、協力会社のメンバーが在籍しています。 おります。50代1名と40代1名以外は20代で構成されています。 ■入社後のフォロー体制： 入社当初は、自社システムを理解いただくためにOJTとして新規案件の導入サポートメンバーとしてプロジェクトに参加頂きます。同時に、保守サポート業務が発生した場合にはそちらにも参加、経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で保守サポート業務メインに担当いただきたいと考えております。 ■自社製品： 認証ソリューション「Taikoban」やバイタル機器連携ソリューション「EVIS Cloud」等がございます。大手総合／市民／大学病院様が顧客となります。下記リンクにも製品情報がございますので、ご参照ください！ https://edokt.com/product/ ■魅力ポイント： 当社は大手医療系のお客様のニーズに合わせて様々なシステムの提案が直接可能です。SESではないため、どんなシステムを作っているかわからない、顧客のニーズを理解した上でシステム開発ができない等は発生しないことが大きな魅力となっております。顧客と直接折衝できるため、自身が携わったシステムが、実際に利用されている貢献実感を得ることができるのも大きな特徴であり魅力です。予約管理システムから、セキュリティ分野との複合系な商材など、提案できる商材も幅くなっているため提案力を身につけていただくことができます。

【設立100年超の物流会社／参入障壁が高いケミカルタンクターミナル事業を展開／基本定時退社・ワークライフバランス◎／年休120日・土日祝休み】 ■業務概要： 当社の管理部にて、人事・総務業務をメインにバックオフィス業務全般をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・採用活動補佐 ・社内規定改廃／管理 ・社内相談窓口 ・契約書等の文書管理 ・広報活動（パンフレット作成など） ・社内行事の企画運営 ・社内祭事の運営 ・備品管理 ■入社後について： 人事・総務担当からのOJTをメインに、管理部内の先輩社員や管理職含む複数の指導者より業務指導を実施します。 ※外部研修については相談のうえ受講いただきます。 ■キャリアパス： ・入社後は人事業務をメインに、先輩社員の補佐業務をお任せします。 ・将来的には、社内規定改廃や人事制度設計などの裁量ある業務を通して、バックオフィスを支えるスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。 ■配属先情報： ・管理部管理課：男性3名、女性3名 ■当社について： 大正8年ボイラーの製造メーカーとして創業しましたが、昭和40年代前半より化成品を主体（液体・粉体等）とした保管業に転進いたしました。時代に応じて、保管だけでなく入出荷・輸送・輸出入通関代行業なども業務として取込み、海陸中継可能な総合物流事業を展開して参りました。 ケミカルタンクターミナル事業自体、既得権が強く参入障壁が高いため、長年安定した経営を続けております。昨今における企業のコンプライアンスやストックポイントのニーズの高まりを背景に、化学製品（原料）保管に関する需要が高まる中、最適な設備とシステムの導入、また、長年培ってきた専業的な経験を生かし新たな付加価値の創造を目指しております。

【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／成長できる環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社は、2001年の創業以来、ユニークなアイデアと最先端テクノロジーを軸に、XRなどを活用した商業施設・イベント演出を手掛けたり、AI技術を駆使した新サービスの開発を行ってきた企業です。 AIとXRなど、様々なデジタルテクノロジーナレッジを持つ当社が、最新技術でクライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業職を今回募集することとなりました。 業界経験は問いません。新しいことが好き、最新技術で世の中に感動を与えたい、営業としての成功体験をつくりたいなど、この業界の醍醐味に共感頂ける方をお待ちしております。 ■具体的には： ・受託案件の新規獲得 ・協賛営業及びコンサルティング活動における売上拡大 ・自社製品のマーケティング及び販売活動 ・年間の販売目標計画の策定と予実管理　など ■事業について： 「新たな空間=XR」や「新たな存在=AI」で、近未来を実現するクリエイティブカンパニーです。DX、地域創生、インバウンド、SDGsなど、社会にはまだまだ解決すべき課題があります。私たちは、クリエイティブとテクノロジーの力で、誰もが笑顔になる近未来をいち早く目の前に創りだし、社会課題の本質を浮き彫りにして解決します。そのために、XRやAIの注力をはじめ、独自のコンテンツ、ソリューション、プラットフォームの提供とカスタマイズで、持続可能な企業や社会の成り立ちに貢献してまいります。 ■専門分野： （1）AI AI技術をXRなどの技術と組み合わせ、AI体験へと昇華させることを得意としています。近年では AIエージェントやそのアーキテクチャの開発、そしてマルチモーダルAIに注力しています。 （2）XR 現実と仮想が融け合う新しい空間の創造を、ミッションの1つとして挙げています。その実現として、XR技術を中心とした技術の育成と構築を行っています。

【東証グロース上場／キャッシュレス決済とマーケティング統合の情報プロセシング事業展開企業／コアタイム無しフレックスタイム／自社サービス・製品あり／年休122日】 ■仕事の内容/入社してお任せしたいこと： これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアプラン： ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・当社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。 ■目指す方向性： 当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 ■当社について： 当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。 ・キャッシュレス決済 既に国内累積96万台(2024年3月末時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。 ・情報プロセシング 当社が目指す姿として「毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。」を掲げています。 決済領域をはじめとしたデータをあずかり、データ同士をつなげ、分析することで情報の価値を高め、利活用することで新たなサービスを開発・提供していきたいと考えております。

■業務概要 ・保険代理店営業部門の営業企画事務業務 ・サービス運営に伴う情報処理オペレーション全般 ・営業サポート（保険募集以外の顧客対応） ・WebサイトのUIUX改善サポート ・Webサイト及びオフラインでの広告掲出サポート ・各種ＫＰＩ集計、売上管理集計 ・募集管理、業務品質に関わる状況の集計、報告サポート ※保険業界におけるご経験は問いません。入社後の資格取得と学習で問題ございません。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署・サービスについて アライアンス推進部は楽天保険グループでありながら、楽天グループの保険会社（楽天生命・楽天損保）以外の保険会社の商品も扱う部署です。保険の比較サイト、自動車保険一括見積もりサイトの運営、保険会社に向けた保険の広告販売や、リードビジネス、お金に関するセミナー、保険代理店営業等を行っております。 その中で、今回募集するアライアンス推進二部O2O戦略課では、オンラインでの生命保険相談サービスの運営・募集活動を主に行っております。具体的には、保険の比較サイトで「保険の無料相談」を申込された楽天会員様に対して、ご要望にあった保険をご案内します。 ↓楽天保険の比較サイト↓ https://hoken.rakuten.co.jp/ 新しい取込にチャレンジする部門で直近ではお金に関するセミナーや提携保険代理店へのリードビジネスなど新たに開始しました。エキサイティングな部署です。 ■同社の魅力： ・楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 ・「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスの改革を目指しております。 変更の範囲：本文参照

◆圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい！成長したい！方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。 ※1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■働く魅力： ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細：個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：本文参照

◆圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい！成長したい！方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■選考日程：6月(一部土日も選考可)　10:00開始、19:00開始 ※選考会枠が埋まった場合は、通常選考にて優先案内いたします。(すべてWeb選考) ■職務内容 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■働く魅力： 効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力が大事です。 ■契約社員制度詳細：個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：本文参照

【自然言語処理エキスパート募集】最先端AI技術で課題解決の未来を創る！ 【ワークライフバランス】自由な働き方で成長できる環境！ 私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。 最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。 昨今、生成AIやマルチモーダル技術を含む自然言語処理を活用したソリューションの需要が高まっており、この分野でのエキスパートを探しています。 このような背景の中、アナリティクスコンサルティングの一環として私たちと一緒に課題解決を行う自然言語処理エンジニアを募集しています。 ■仕事内容： ・クライアントのビジネスプロセスにおける課題の特定とモデル化 ・自然言語処理技術を用いたモデルの開発、実装、評価 ・大規模言語モデル（LLM）の活用および構築 ・Retrieval-Augmented Generation（RAG）システムの設計と実装 ・マルチモーダル技術を活用した生成AIソリューションの開発 ・モデルのデプロイメントと運用、メンテナンス ・技術ドキュメントの作成とクライアントへの説明 ・チームメンバーへの技術指導と知識共有 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・当社はワークライフバランスを重視しており、社員が仕事とプライベートの両方を楽しむことを支援しています。 ・アカデミア出身の社員が多く、高い技術レベルで切磋琢磨しながら自身のスキルを磨いています。 ・社員同士で勉強会を開催し、ポータルサイトで情報を共有するなど、各自が主体的に成長できる環境です。 ・35歳以下の社員が多く、結婚や育児の際には男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持つことができます。また、有給取得率は7割程度です。 ■組織： コンサルティング本部にデータサイエンティスト職またはエンジニア職として所属する予定です。（技術特性およびキャリアビジョンによって決定） コンサルティング本部は3つのグループ存在し、データサイエンティスト及びエンジニアが協力しながら、顧客の課題解決に努めています。現在は自然言語処理に特化したチームはありません。分析案件チームもしくはプロダクト開発のチームに所属していただきます。 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日123日〜 ■業務内容 エレクトロニクス分野(主にプリント配線板製造メーカー)へ向け、化学工業材料、電子材料(部品)、 生産設備装置関連の専門商社として富山新潟営業所(富山県・入善町)の営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。 ・商品のご提案 ・受発注業務 ・納期管理 ・入金管理 ・倉庫業務(スポット) 【顧客について】 レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。 ■就業環境 ・残業時間は月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・富山新潟(営)の顧客は３社のみで、新規の販売訪問はございません。 ・基本的に休日出勤はございません。仮に休日出勤した場合は振り替え休日を必ず取得できます。 ■入社後の流れ 　入社後は基本的に先輩社員がついており、分からないことはいつでも聞ける環境となります。 　将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、 新規商材発掘などのアクション・提案活動で今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■組織構成： 富山新潟営業所は、営業3名、事務3名、倉庫1名で構成されています。 ■当社について： “先進のラインアップで、つねに時代の先端技術をシステム化する”を掲げる当社は、情報通信業界、 カーエレクトロニクス業界等を主力分野に電子部品、電子材料、太陽光発電設備をはじめとした エネルギー関連部材、生産設備等の市場競争力のある専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 当社は、創業以来90年以上、赤字経営になったことが無く常に成長を続けながらも堅実経営をし ている会社です。現在国内外に11ヶ所の営業所、子会社を配しお客様のさまざまなニーズに対し 幅広いネットワークを活用してお応えしております。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 当社は、「やりたいこと」をカタチにする特注設備メーカーです。 1点ものの設備や装置の設計~製作まで、特に流体を扱う装置を得意としており、主な納入先は大手自動車関連企業様や大学などの研究機関となります。 直近ではカーボンニュートラルに関するお引合いが多く、業績も好調となっております。上記理由より、業績拡大による増員募集となりました。 ■組織構成　 現在は７名体制で運営しております。20代〜50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容 同社は量産品ではなく「1点モノ」のオーダー品を受注し、顧客のニーズに合わせて仕様検討から構想設計、基本設計、詳細設計までの一連の設計業務をすべて内製化しています。そのため同社であれば、スキルを伸ばせば設計の上流工程まで携われる環境が常に整っており”エンジニアのプロフェッショナル”を目指すことが可能です。 【詳細】 ・仕様検討：受注した案件に関する顧客との仕様の打ち合わせ ・各種設計：顧客のニーズにあった設備の構想設計〜詳細設計までの一連の業務 （企画や構想、専用CADソフトでの設計図面の作成など） ・社内連携：組立/組付けを行う製造エンジニアリング課や制御を行う電気設計課へ引継ぎ ■具体的な商品 カーボンニュートラルの実験装置、および小規模プラント装置 【商材の魅力】 カーボンニュートラルの実現: 環境に与える負荷を最小限に抑えます。再生可能エネルギーの利用や省エネルギー設計により、二酸化炭素（CO2）の排出量を削減します。 社会貢献度の高さ: カーボンニュートラルの実験装置の導入により、企業（お客様）や研究機関のグリーンイメージが向上します。 ■入社後の流れ 入社後研修受講後、CADを使用して装置に使用する部品図を描くところからスタート。先輩のサポート業務を行いながら、実務スタート。経験にもよりますが1年ほどで上記業務をできるようになり独り立ちを目指して頂きます。 ■キャリアパスについて 本人の希望に沿ってスペシャリストもマネジメントもどちらも目指せます。 ■なぜ当社が選ばれるか 社内完結生産体制が整っていることや、豊田中央研究所様と繋がりが深く自動車関連事業の受注が多くなっています。 変更の範囲：本文参照

【本社（東京駅徒歩5分）勤務／原則定時での出社・退社／年休130日／完全週休2日制（土日祝）】【変更の範囲：無】 ■募集概要 日本の個人富裕層向けに海外の著名ヘッジファンドへの投資助言を提供サポートさせていただいております。創業15年。顧客数、投資助言契約額累計ともに業界No.1の実績がございます。 ■業務内容 顧客への請求業務、顧客管理情報のアップデートなどの営業事務のほか、お客様からの各種お問い合わせ対する初期対応（資産運用のアドバイスは別途コンサルタントが実施）を担当していただきます。 ▼業務の特徴 ・主要な業務は、当社の事業活動を円滑に進める際の要となる営業事務になります。 ・お客様対応（営業事務に係る対応、お客様からの各種問い合わせに対する初期対応）は主にメールでの対応となります。お客様は高属性の個人富裕層であり、当社との間で強固な信頼関係が築かれています。 ※原則定時での出社・退社となり、残業はほとんどありません。 ■組織構成 配属先の営業部は少数精鋭の組織です。風通しが良く、問題が発生した場合には解決に向かって全員が協力しながら即座に対応します。 ※入社後はOJT研修がございますので安心してご応募ください。 ■特徴 ・当社が取り扱う海外ヘッジファンドは、日本ではどこも提案していない商品になり、他社と差別化した提案ができ、顧客への優位性が非常に高いです。 ・既存顧客に対して顧客の要望に沿って最適ポートフォリオを提案する、生産性の高い知的労働がメインとなります。 ・顧客の長期的な投資収益の増加が、弊社の収益増加につながるビジネスモデルとなっており、コンサルタントは顧客の立場にたって長期的な投資収益の向上をゴールとする投資助言に専念できます。 【当社について】 世界10万本以上のファンドをカバーした当社のグローバルなデータベースをもとに、独自のアルゴリズム（AI)で長期運用実績のある優良ファンドを選出し、お客様に提案しています。また、当社では投資家からのみフィーを頂戴する投資助言会社（という立場をとっています。優良なファンドを紹介した結果、お客様の利益が増えれば増えるほど、当社のフィーも増える報酬体系のため、利益相反に関する意識が高い投資経験者に当社が強く支持されています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 国内の保険会社からの広告販売額の最大化および運営する比較サイトの売上拡大を担っていただきます。 ※サイトURL：https://hoken.rakuten.co.jp/ ・広告主（主には保険会社）への広告営業 （楽天のデータおよび広告媒体を用いたプロモーション企画、提案、販売、広告主へのレポーティング） ・保険比較サイトの運営と企画 ・KPIの予算実績管理および報告業務 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署について 所属部署：アライアンス本部アライアンス推進一部 サービス：以下のサービスを展開中。 ・50社以上の保険商品を掲載している日本最大級の保険比較サービス ・大手自動車保険をまとめて見積もりできる一括見積もりサービス ・取引保険会社への楽天会員データを活用した広告営業 幅広いジャンルの保険商品の販売やWeb経由の集客やサービス企画・改善の業務を中心となって携わることができ、ダイレクトにサイト利用者数や保険契約獲得数の結果に繋げられることが魅力です。 ■同社の魅力： ・「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスの改革を目指しております。 ・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。 ・楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 ■キャリアパス：各部署の各業務について幅広い業務をご担当いただけます。また、ご希望によっては楽天グループ内へ出向や転籍の可能性もあります。 変更の範囲：本文参照

◆圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい！成長したい！方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。 ※1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■働く魅力： ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細：個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：本文参照