【年間休日124日】【残業15時間程度】【福利厚生充実／子育て支援◎】 ソフトウェアの提供を通じて人間味ある医療の実現に貢献するアプリケーションの開発・販売事業において、 プログラマーまたはSEの業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 自社製品の医療、福祉機関向けアプリケーションソフト（VB又はVB.NET）の開発業務です。 完全自社内開発のパッケージソフトを病院様のご要望に沿う形に開発し、納品までを行っていただきます。 自社製品の医療、福祉機関向けアプリケーションソフトの開発業務、お客様と仕様の打合せ、納品、稼動などの業務を行います。 積極的な提案ができ、クリエイティブな仕事ができる方や、やる気があり将来の幹部を目指したい方に適したポジションです。 ※1ユーザーあたり2〜3ヶ月の間に計7〜10日間程度の出張があります。 ＜開発環境＞ Windows系はVB又はVB.NET、Web系はASP.NETまたはPHPを使用、データベースはSQL系を使用します。 ■入社後の流れ： 入社後6ヶ月から1年は社内で研修を丁寧に行いますので安心して知識の習得を行うことができます。 また、研修後も簡単なプログラミングスキルを必要とする開発業務からお任せしますので、未経験者でも活躍が出来る環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。 また、社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピートするお客様の安定した獲得が可能な体制を整えています。 ・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。 社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。 資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。

■担当業務内容： 液体洗剤、ハンドソープ等の製造業務を担当いただきます。 同社の製造管理工程は以下の2つに分かれており、今回ご入社いただく方には「充填」工程の作業を担当いただきます。 製造ラインは約10個あり、各ラインを1名ずつリーダーがつき、製造担当3名〜8名で対応しています。 ・製品をつくるため、洗剤の原料を混ぜ合わせる「配合」工程 ・混ぜ合わせたものをタンクに溜め、パッケージに詰めていく「充填」工程 ■入社後の流れ・教育制度： ・入社後は、先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。ある程度業務を習得できるまで教育担当が具体的に指導を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。分からないことがあれば気軽に相談できるフォロー体制が整っております。 ・週別のテーマに沿った会話型の勉強会を開催しています。知識の一方的な伝達ではなく双方向の意思疎通が図れるため、社員からも好評の勉強会です。 ■キャリアパス: まずは工場内で機械を使った製造業務をお任せします。 ゆくゆくは行程全体の管理、作業指示など生産管理業務をお任せし幹部層を目指していただけます。 ※昇格例：主任（4〜5年目）→係長（7〜8年目）→課長（10〜15年目） ■組織構成： 全体で約70名で製造業務にあたっています（うち正社員40名程度） 30代〜40代が約6割を占め、ベテランの多い落ち着いた雰囲気の組織です。 20代の方も4名在籍しています。 ■はたらき方（夜勤について）： 月曜〜金曜の連続５日夜勤が月に１度程度回ってくる見込みです。 （概ね4〜5週に１回の頻度で5日連続夜勤勤務が発生する想定です） 業務量が少ない時期には夜勤のない週もあり、さらに間隔が空く場合もございます。 （繁閑差は季節的要因はなく、お客様からの受注状況によって変動します） 夜勤明けから続けて日勤に入ることはございませんので、ご安心ください。 基本的には夜勤担当は週単位で割り当てているため、日勤と夜勤の切り替えの際は間に土日が入るかたちになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎所定労働７時間20分、月平均残業15時間で長期就業しやすい環境です。 ◎システムの要件定義〜保守まで広いフェーズを担当できます。 ◎自身のキャリアアップのために、部署内で柔軟に案件変更可能です。 ■募集背景： 金融機関向けシステム開発・保守の業務を更に強化するため、次世代のリーダー候補を募集しています。 ■業務概要： 同社では、大手金融機関のお客様に対してシステム保守とPMO案件支援を担当いただくポジションを募集しています。関東圏の被災時に関西へのシステム切り替えを行うBCP対応も含まれます。 ■職務詳細： - 大手金融機関向けシステムの保守作業および案件遂行 - お客様との打合せ（基本設計）の推進 - 開発ベンダーとの各種調整（要件調整、テスト要件の整理、環境調整） - テスト、リリース、および付随する各種作業 - チームリーダーとして5名以上の当社チームを管理 ■入社後すぐ任せたい業務： 大手金融機関向けシステム保守のリーダー業務を担当していただきます。具体的には、設計の支援やテストのフォローを行い、若手や未経験のメンバーの指導を行います。プログラム製造は他ベンダーが担当しているため、ベンダーが作成したもののテストや途中の設計支援も行っていただきます。 ■入社後2〜3年後に任せたい業務： 公開案件においてお客様と上流から基礎検討を行う業務を担当していただきます。また、リーダーとしてチーム全体を管理し、他のベンダーや社内の他部署と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。仕様決定やプロジェクトを全体的に管理する業務もお任せします。 ■組織体制： 同社の金融ビジネス部門は3課構成で、各課はそれぞれ銀行のユーザー部門やシステム開発・運用保守を担当しています。配属先となる2課は、主に金融機関系のお客様を支援しており、約20名のメンバーが在籍しています。協力会社も含めて80名を支援する中で、経験とリーダーシップが活かせる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 社員一人ひとりの成長を支援するために「iコンピテンシディクショナリ」を活用し、プロフェッショナルとしてのスキルを可視化し、育成計画を立てています。社員が安心して働き続けることができる環境を提供し、安全・安心な社会の創生に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆元請けのため、無理のない工事スケジュールで進められる！ ◆少しでもご経験（半年ほどの実務微経験の方含め）がある方方歓迎！ ◆資格取得支援制度など、長期就業できる福利厚生充実◎ ◆出張・転勤なし、マイカー通勤可！地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容について： 地域に根差し30年以上公共工事及び一般住宅における、給排水に伴う設備工事に携わってきた当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・若手社員の管理、指導 ・原価管理・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・給排水関連の書類作成（パソコン操作可能であれば尚可） ・対応エリアは栃木県北部が中心なので泊りの出張等は発生しません。 ※上水道の本管等の工事だけでなく、付随する配管つまり等の工事も対応しております。 ■入社後のミッション まずは市町村ごとの工事におけるルールを学んで頂き、現場で業務を行っていただき、施工管理業務だけでなく、現在在籍される5名の育成を含めた技術指導も期待しての採用となります。 ■働き方： 男女活躍の推進や働き方見直しに積極的に取り組み、誰もがいきいきと働けることを目指している企業を認定される ・男女生き活き企業 ・とちぎ女性応援団 ・とちぎ健康経営事業所 上記の認定をされており、働きやすい環境づくりにも力を入れております。 ■配属部署： 8名の社員のが活躍しており、うち施工管理職の5名（20代） ■当社の魅力： ・給排水に伴う設備工事を官公庁からの依頼だけでなく、付随する上下水道の案件を民間より依頼いただくなど幅広く、きめ細かな対応から顧客より支持いただいております。 ・リフォーム事業としては、キッチン、お風呂、トイレ、洗面台といった水まわりスペースも対応しており、ニーズの高まる高機能・多機能の水まわり製品を顧客の暮らしに合った要望や相談に合わせてより良いプランニングを行い高い品質のサービス提供に繋げております。 ・1人1人に合わせた資格支援手当があり、該当する支援であれば費用はかかりません。入社した後でもキャリアアップし続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼日立グループ◇自社勤務/システムエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可/フレックス制度有／ 主に首都圏の公共・金融・保険等のシステム開発をお任せします。また、首都圏とのニアショア開発を通して、リーダーやプロジェクトマネジメントを担える方、目指したい方も大歓迎です！ ■業務内容： 日立グループで培った技術力により公共関連、金融関連を中心としたシステムの設計及び開発を中心に事業を推進しております。 当社のエンジニアとして、上流工程から参画し要件定義、基本設計や、下流工程（製造関連）、維持保守などを担当して頂きます。 （上流工程では、短期間の首都圏出張あり） ■業務内容補足 ・お客さまは、首都圏が中心です ・システムの設計及び開発 　( 官公庁、自治体等の公共関連、銀行・保険系等の金融関連 など ) ・製品ソリューション（パッケージ）の設計及び開発 （各企業に向けたパッケージなどのエンハンス／維持保守　など） ■対応顧客エリア： 関東を 中心とした沖縄県外の顧客のシステム開発を分散開発で対応しております。 ■開発言語： 主に Javaがメイン となります。 ■同社の特徴： ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■組織構成： 沖縄東京合わせて100名程度在籍しており平均年齢は35歳です。 女性エンジニアも活躍中です！ ■リモートワークについて： 全社平均で、約35％がテレワーク、約65％が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について： 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 ■当社の特徴：当社は東映株式会社グループの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつソフトで豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。こうした事業活動を通じ社会貢献に寄与し常に新しい時代へのチャレンジを求めています。

【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■職務内容： 大館工場において、製造支援設備の点検及びメンテナンス等の業務全般を担当していただきます。 ・各設備の日常点検、定期点検作業、ボイラー管理 ・高圧ガス管理、危険物施設管理、設備監視業務、電話対応 ■使用設備： ・電気設備、ボイラー設備、冷凍機 ・高圧ガス設備、空調機械設備 ・水処理設備等 ■大館工場の特徴： ・大館工場は1,100 名を超える従業員が勤務するニプロファーマ最大の生産拠点として、主に注射剤のキット製剤全般を製造しています。 ・注射剤においては、市場伸長著しいバイオ医薬品、抗がん剤の製造にも注力しています。抗がん剤、ステロイド等の高薬理活性製剤は、医薬品の種類ごとに棟を建て、完全独立型の封じ込め対策と完全自動化を実現。バイオ医薬品製造ラインでは、高価な原料を無駄にしない高収率の調製、無菌ろ過、充填プロセスを導入。外用剤では最先端の溶剤型テープ剤製造ラインを導入しています。 【当社について】 （１）独創的な開発力・製造技術力 ・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に ・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤　等 （２）医薬品受託製造実績国内トップクラス ・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで：注射剤、経口剤、外用剤においてあらゆる剤形をカバー ・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造 （３）高品質な製品を世界へ供給 ・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応：各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給 ・ベトナムから全世界市場への供給が可能に：ニプロファーマ・ベトナム 【参考ページ】 ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします〜 ★リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業です。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートし、慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします★ ■具体的な業務内容： ・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携 ■業務詳細： ◎WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ◎WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ◎テレアポを中心にアポ獲得から商談〜クロージングまでお願いします（商談はリモート8割、対面2割程度） ■当社の強み： （1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （2）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月〜2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 （3）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （4）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （5）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 ■組織の魅力： （1）裁量権のある仕事…若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。 （2）チーム体制…仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （3）成長スピード…未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■入社後に開発研修あり／創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎／早期キャリアアップ可能■□ ■ポジション概要： Microsoft社のPowerPlatformを利用したDX関連の設計・開発プロジェクトのリーダーを募集します。既に社内にPowerPlatformの開発チームがありますが、新規案件の販路拡大のため新たにチームを編成しその新チームのリーダーを担って頂きます。入社後はまず、PowerPlatformに慣れるための開発研修を受けていただきますので、開発のご経験があればサービス・プロダクトへの知見は問いません。 ■業務詳細： ・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタートのご支援など） ・開発（アプリ作成、自動化、データ連携、など） ・運用、保守（クライアント企業向けトレーニング、QA対応など） ・メンバーサポート（スケジュール管理、FBなど） ※これまでのご経験をベースに、担当頂ける箇所からご担当頂きます。 ■キャリアパス： マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力： VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

〜ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化〜 当社は、独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様のサービス価値を最大化することに強みを持つ企業として、 お客様の成果創出に向けて伴走し続けるマーケティングソリューションカンパニーです。 当ポジションでは、お客様の課題解決に向けたマーケティング施策をご提案する、フィールドセールス職を募集します。 ■業務詳細 (1)お問い合わせいただいたお客様のニーズヒアリング (2)お客様の課題解決に向けた、自社プロダクトを用いたマーケティング施策のご提案 (3)サービス導入に向けた、カスタマーサクセスなどの別部署との連携強化 (4) お客様との契約締結に向けたディレクション業務 ■当ポジションの魅力と特徴 ・お客様の課題抽出〜マーケティング施策の提案までを行うため、本質的な課題解決力を身につけることが可能です。 ・エンタープライズ企業様との取引も多く、早い段階から大規模な案件にチャレンジすることが可能です。 独自開発したマーケティングツールの保有数も非常に多く、お客様のサービス価値の向上に向けた包括的な提案が行えるのも、当ポジションの魅力です。 ■入社後のサポート体制／キャリアパス ・サポート体制 入社後は、OJTトレーナーのサポートを受けながら、案件を進めながら商材理解を行っていただきます。 Reproの主要商材だけでなく、その他の商材を含めてご提案いただきながら、商材や企業理解を深めていただき、入社後6か月以降は全ての案件進捗をお任せする予定です。 ・キャリアパス 役員や上長との1on1を年2回実施しており、メンバーのキャリアビジョンを話す機会を設けております。 自身のやりたいことを積極的に賞賛する文化が根付いており、従業員の成長機会を提供できるような環境作りに取り組んでいます。 ■当社の魅力 年間休日は125日を確保しており、リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、従業員の働きやすい環境整備を進めています。 また、短い時間で高い成果を残すことを評価軸として定めているため、当部署の平均残業時間は15時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇船舶内装設計業務◇船舶、および一般艤装工事を行う当社の設計担当として、船舶内装設計業務を中心に顧客との折衝から設計、監理までプロジェクトを一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 顧客との折衝・打ち合わせ、CADを使った設計、監理業務（工程チェック、品質チェックなど） ■業務詳細： ・ミッション…当社では現在の受注スタイルが既存顧客の打診による「待ちの営業」となっています。今後、より付加価値の高いサービスを提供するため、施主からの要望をヒアリングし提案する「攻めの営業」にスタイルチェンジしていきたいと考えています。「攻めの営業」を現場の最前線で実行し、付加価値の高い提案を行うことがミッションです。 ・担当顧客…当社の主な顧客は造船会社です。主要取引先5社のまず1社を担当していただき、年間約4隻ほどを手掛けます。 ・担当エリア…神奈川、兵庫、広島など全国各地です。（取引先や現場による） ・やりがい…主に船員の部屋、食堂、風呂トイレ等を設計します。建築事務所の家作りと似ているイメージです。狭い船室をいかに快適にできるかや内装へのこだわりなどに対応し、喜んでもらえたときにはやりがいを感じられます。 ■働き方について： ・造船会社への訪問による打ち合わせ、テレワークによる設計図面の作成（週1〜2日程度）、施工現場の訪問による監理（月1回程度）など直行直帰・テレワークなどを活用した柔軟な働き方を想定しています。 ・設計から引き渡しまで3か月くらいが目安となります。1隻につき2回、3回程度現地での対応があります。常駐はなく、日帰りや1泊での出張として対応します。 ■組織構成： 当社の設計部門には3名が在籍しております。年代は30代〜40代が多く、全員中途入社で落ち着いた雰囲気の職場です。 ■魅力： 過酷な船員の生活環境を改善するため、尽力している企業です。ユーザーである船員のニーズを叶える空間づくりをするため、造船所だけではなく船主への提案も積極的にしていき、営業スタイルチェンジにチャレンジしている成長企業です。チャレンジ精神旺盛な方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CGプロダクションとして数多くの有名タイトルに携わる当社にて、ゲーム制作におけるエフェクトアーティストのリード候補を募集しています〜 ■業務内容 担当プロジェクトにおける「エフェクトのディレクション」、「エフェクトチームのマネジメント」、「エフェクトの仕様策定、品質向上、量産管理」を行って頂きます。 ■配属先について ゲーム開発を担う部門で約35名のスタッフが在籍しています。（デザイナー／プログラマー／ゲームデザイナー 等） ■就業環境／社内の雰囲気： ・平均年齢29.8歳と若く活気ある職場です。社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。 ・裁量労働制ですので、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も数十時間程度と比較的短く、働きやすい環境です。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。

〜５０代活躍中／単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生〜 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■募集背景 2024年4月に竣工した新棟の建物インフラ維持に携われる方を増員募集しております。 ■職務内容 （1）新規設備の設計・制作・導入 （2）設備改善 （3）不具合発生時の修繕対応 主な設備はCVD・PVD装置（真空装置）、PLC,塗布露光装置、メッキ エッチング装置、レーザー加工装置など ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について： 創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。 最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎人材業界での営業◎残業月20時間以内◎業界未経験歓迎◎育休明けの社員も活躍◎ ■仕事内容：技術派遣の営業として、法人向け、個人向けの対応をお任せ致します。営業は新規顧客の開拓、既存顧客の対応と両方ございますが、入社後は新規顧客開拓の営業からスタートしていただき、一連の流れを覚えて頂く予定です。建設業界、通信、IT業界のお客様に対して、技術派遣のニーズがないかの確認をして頂き、ニーズをいただけたら、個人のマッチングを行い、ご紹介、フォローまで行って頂きます。 新規営業の際は青森から福島エリアの顧客を担当していただきますので、車での移動が発生します。 また、現在会社としてはお客様の求めるもの×現在保有しているサービス（請負・リモート開発等)を掛け合わせたサービスを提供しようと考えております。 ■仕事のやりがい 顧客ニーズの獲得から採用、就業支援まで一気通貫で行う営業スタイルだからこそ、現場を理解した上で顧客の本質的な課題解決が出来ると同時に、エンジニアの希望に本当に寄り添った形での就業支援が可能です。営業1人あたり約20社の顧客／約30名のエンジニアのフォローを行うため、しっかりと両者に向き合った営業活動が可能です。 ■就業環境 ・残業時間：現状20時間以内です。会社全体として残業を好まない社風です。時差出勤や直行直帰、在宅勤務も導入しています。 ・組織構成：東北支店は30〜40代の男女5名が在籍しております。 ・評価制度：個人の努力や頑張りがしっかり評価される環境です。業績目標への達成度合い(定量面)と、他社員のサポート等の定性面の2軸で評価がなされます。賞与とは別で期末の決算賞与があり、頑張った分だけ給与にも反映される環境です。 ■同社の特徴： 派遣事業から人材紹介事業など様々なビジネスを展開しており、創業以来黒字を達成しております。当社は化学プラント設計事務所として出発した後、人材・アウトソーシングに事業領域を転換。現在はソリューション事業拡大を目指しております。幅広い業界のお客様との取引があり、各業界のニーズに呼応しコロナウイルスの影響を受けることなく安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜オーダーメイド製造が魅力の企業です＞ ■概要：木製・スチール製家具、什器、テーブル製造を運営する当社で製造業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 設計図を見ながら木材切り出し 木材を家具の設計に合う形に加工 木材の接着、組付け デザインに沿った木材曲げや表面加工 家具の塗装業務 完成した製品の検査 出荷準備及び出荷作業 業務内容詳細： オーダーメイドの家具を設計図は仕様に合わせて切り出し、形状加工、接着、組付け、表面加工などを実施頂きます。たった1つのカスタムメイド家具をご自身の手で作りだせる面白味があります。設計図を基に組み上げていきますが、ライン作業とは違い仕様にあった家具にするにはどのような加工が必要か？どんな組付けをすべきか？などを検討しながら製造していきます。完成した家具への塗装業務にも従事頂きたいと考えております。面白味があります。様々な家具をご自身の手で作り上げるやりがいを当社で感じて頂く事ができます。製造業務のみ、塗装業務のみのご経験の方には経験のない業務については業務に従事頂きながら社内で育成致します。 ■組織形態：3名の製造担当が活躍中です。 ■求められる役割；将来は家具の製造工程から塗装工程まで一貫して担当できる人材としてご活躍頂きます。工場内全体を管理できる人材としてご活躍頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

人事システム「COMPANY」を開発・運営する当社のデータ連携・移行保守担当としてご活躍いただきます。COMPANYを利用するにあたり当社にて構築した連携について、連携システム側変更に伴う改修、サーバーリプレイス作業などの保守作業全般を行っていただきます。 ※利用するツール…COMPANY、PL／SQL、JAVA　等 ■仕事の魅力： 人事関連のシステムについて幅広い知見を得ることが出来ます。COMPANYだけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見・経験を得ることが出来ます。「働くを楽しむこと」をモットーとしており、自分の考えや意見をアピールしやすい環境です。 ■やりがい： 当社製品である人事業務パッケージシステムと人事業務周辺領域で利用される他社製品の間をデータで繋ぐだけではなく、人事業務システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまでを担当できますので、お客様と成功を分かち合うことができます。 ■当社の特徴： 1996年に設立されたワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきた事業を継承し、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして大手企業・法人のクライアントの声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。「クライアント価値創造（カスタマーサクセス）」「対話」「責任」「革新」の4つを共通価値として、クライアントの変革を支えてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇基本土日祝休み/夜勤・出張基本無し/直行直帰可/残業月16h程度/鹿児島県の案件のみを担当◆◇ ■職務内容： 建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ致します。マンション・商業施設など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております。 ・施工対象： マンション、福祉施設、店舗など様々な対象に携わることができます。 ・担当エリア： 基本的に鹿児島県内の現場の施工管理を行います。 ■組織構成： ７名（30〜50代）が在籍しています。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、夜勤や出張を伴う仕事は基本ございません。 直行直帰も可能で、案件のコントロールをしているため、残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境になっています。 資格取得においては受験費用等の支援サポートがあります。 ■福利厚生： 規定付きですが駐車場付きのマンションの寮のご用意や家族手当・退職金制度もあり、手当は充実しております。 ■当社の強み： 県内の個人住宅から店舗や施設、マンションなど様々な施工を行ってきており、迅速な対応や施主にニーズに合わせたメンテナンスなどにおいて評価を頂いています ■施工実績： ・天文館図書館・天文館シネマパラダイス・アエールプラザ・シーサイドホテル屋久島 ・その他（地元の病院・福祉施設・保育園・公共施設・事務所施設・集合住宅・個人住宅等） 変更の範囲：会社の定める業務

福祉用具事業と建設事業を行う当社にて、福祉用具の営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・個人向けの福祉用具を取り扱います。メインは地域包括支援センターや地域の事務所にいるケアマネジャー様への営業となり、定期的にケアマネージャー様と連携した上で、ご利用者様に福祉用具を選定・提案・納品します。 ・レンタル、ご購入後のアフターフォローも行います。ご訪問の上、実際の使用感や不具合がないかを確認します。その後も定期的なメンテナンスが必要となりますので、ユーザーや関係者と長く繋がることができる営業になります。 ※上記に付随する書類作成、事務処理も一部ございます。 ■商材について： 【レンタル】介護保険対象に定められた13品目を取り扱います。 車いす、車いす付属品、特殊寝台、マットレスやサイドレールなどの付属品、床ずれ防止用具、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助つえ、徘徊感知器、移動用リフト、自動排泄処理装置 【販売】特定福祉用具（保険対象）の5品目（入浴用いす、浴槽用手すり、入浴用介助ベルト、腰掛便器、自動排泄処理装置）、その他介護用品を取り扱います。 ■組織構成：営業担当は30代後半〜40代、50代を中心とした計7名です。中途の社員も多くボトムアップでもトップダウンでも意見の風通しがよい環境です。会社としての意思決定もスピーディな社風です。 ■当社の魅力： ・働きやすさ：営業担当者同士でフォローし合うことのできるフォロー体制や、書類作成などの事務処理をサポートしてくれるバックオフィス体制があり営業により専念できます。通勤も、社用車で行うことが可能なのも働きやすさの要因です。 ・ワークライフバランス…有給休暇の取得やノー残業デーなど、ワークライフバランスの良い働き方を推奨しています。家族を持つ方も安心して働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当や家族手当などの福利厚生充実／残業時間30時間程度／完全週休2日制／年間休日125日〜 官公庁案件、ホテル、太陽光など、幅広い案件を多く手がける同社において設備設計（電気）業務をお任せします。 有資格者であるベテラン社員が多く在籍しておりますので、経験が浅い方でもしっかりとフォローさせていただきます。 ■具体的には： ・電気設備設計 ・電気設備積算業務など 設備部は現在4名（20代〜50代）で構成されています。 ■キャリアパスについて： 基本的に30代で現場所長を任せるなど、実力次第でキャリアを形成することが可能です。 また、月々の資格手当をはじめ、業務に必要な資格やさらなるステップアップを目指すための資格取得は可能な限りバックアップします。 現在活躍する先輩たちの多くも、入社後に資格を取得しました。 ■組織の特徴： ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制がしっかり整っているのも同社の強みといえます。 非常に落ち着いた雰囲気を持ち、お互いがお互いを助け合う社風が根付いております。社員同士の仲が良いのが特徴です。 ■当社の特徴： 当社は建築、土木、災害復興、再生エネルギー太陽光の4本柱で事業を展開している総合建設業です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を有しているため、多くのお客様から安定的な受注を得ている状況です。

【社員を大切にする社風｜入社3年後定着率90％以上｜月20時間以内｜全てが元請け案件｜民間100％｜札幌近郊案件】 ■担当業務： 具体的な仕事内容としては、リフォーム案件の建築現場で安全管理、工程管理、予算管理、品質管理など。仕様の確認と下請け業者への調整、お客様と設計事務所等の定例会議の実施、引き渡し書類の作成、工事写真の作成もお任せします。複数の現場を掛け持ちせず、一度に一つの工事へ集中できます。 ▽現場の施工管理…図面に基づいて、仕様の確認と下請け業者への調整を行います。 ▽工程管理・品質管理…契約の工程順守をするための管理、細かい納まり関係も検討を行います。また、お客様と設計事務所等の定例会議を実施します。 ▽引き渡し…引き渡し書類の作成、工事写真の作成を行います。 ■未経験者も歓迎 一から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。入社後に資格取得も可能です。もちろんスキルアップを目指している経験者も大歓迎。地元で腰を据えて働くことができるよう、退職金制度も含め福利厚生が充実しています。 ■会社の強み： ＜地域の発展と都市づくりに邁進する企業＞ 北海道札幌市白石区に拠点を置く「大岡産業株式会社」は、注文住宅・リフォーム・分譲住宅・分譲マンション・総合建築工事などの事業を展開しております。1957年の創業以来、60年以上にわたり地域の発展と都市づくりに邁進してまいりました。今後もお客様のご用意に全力でお応えしていくため、日々研鑽を積んでいく所存です。この求人ページでは、札幌市での営業、現場管理、意匠設計を募集します。産休・育休取得実制度や退職金制度など、福利厚生も充実。働きやすい職場です。

■業務内容： 住宅設計の担当として営業と協力しながらお客様のニーズに合わせた設計を行います。見積作成や申請業務は専門スタッフが担当するため、設計作業に力を発揮していただける環境です。 ■業務詳細： 戸建住宅のプランニング、お客様との仕様打合せや住宅建築に関する各種申請業務、特注仕様の設計、地盤調査結果に基づく基礎設計業務などを担当いただきます。 ■やりがい： 営業、設計、インテリアコーディネータ、施工管理がチームとなってお客様へ提案します。 現場管理や協力会社とのやり取りだけでなく、実際にお客様の喜ぶ顔がダイレクトに見える仕事でとてもやりがいを感じられます。 ■業務の特徴・魅力： ・住宅の85％は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。 ・充実した教育体制を整えているため、着実にキャリアアップを図ることができます。入社後、OJTを中心とした研修を行う他、トヨタホーム本社スタッフが企画した研修が定期的に実施されます。ステップアップ研修やアフターサービス研修、検査員研修など、キャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。また自身の意見も提案しやすく、風通しのよい環境です。 ■社風： 同社の社員は中途入社が7割程度となっています。トヨタグループならではの公正な評価制度なども整っているため、新卒入社・中途入社の差がなく、活躍のフィールドが広がっています。また、風通しがよく活気がある社風で、社員が生き生きと働くことができるよう職場環境も整備されているため、腰を据えてじっくりと働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンリーワン技術を持つ70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数／他社に先駆けグローバル展開中／教育体制や雰囲気◎で働きやすい環境〜 ■業務内容： 未経験から加工エンジニアになることができます。ダイカスト課・切削課・ショット課のいずれかへの配属となります。 ＜具体的には…＞ ・ダイカスト課： ダイカストについては、溶解炉でアルミを溶かしてダイカストマシンで 金型へ流し込む事で成形加工を行う部署となります。製品の寸法は金型で決まっていますので、決められた最低限のルールさえ守れば、細かい寸法を気にする必要はあまりなく、また産業用ロボットなどのティーチング作業や、ダイカストマシンの操作などが頻繁に発生するので、大きな機械を操作してダイナミックな仕事に興味がある方には向いています。 ・切削課： 切削加工は工作機械を使って、アルミダイカスト品を切削加工する仕事になります。量産品なので１つの物を加工するという事では無く、１日に何千個という単位で加工をする事になりますので、１個の加工ミスも許されないというプレッシャーはありませんが、客先に直結している工程ですので、１個のミス品の流出が大問題となるプレッシャーがあり、ルールを的確に守る者に向いています。 ・ショット課： ダイカスト鋳造品の表面仕上げ処理を行う工程です。表面仕上げの作業と工程内の亜鉛玉を製品に投射する装置の操作、産業用ロボットでの自動表面処理ラインの維持管理の作業を担当いただきます。 ■入社後／身につけられるスキル： 入社後はアルミダイカストの知識と特性について学びます。その後、先輩社員が加工機の使い方について指導、独り立ちまでOJTにて指導を行ないます。未経験の方も学んでいける様、製造時に必要なクレーンや産業用ロボットの免許を当社負担で取得していただく制度があります。そんな環境だから経験者だけではなく未経験からでもはじめやすく、技術者としてのスキルが身につきやすい環境を用意しています。 ■休日について： 同社は働きやすさ向上のため、休日日数を増加、また有給消化率の向上のため一斉有給消化取得日を作るなどの取り組みを行っております。土曜出勤は2か月に1回の頻度ですが、最近は土曜に有給を取る方が多くなっています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

鹿児島／電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし！残業ほぼなし！現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有 半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。 ＜製品紹介＞ 直流電源装置／半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源 マルチ電源 ＜業務の特徴＞ ・7〜8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。　 ・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120〜130％成長を達成しています。 ・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します（メンテナンスはありません）。 ・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間〜20時間。平均0.4時間です。 ■組織構成： 従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。 4名（半導体製造装置用の通信用ケーブル） 3名（実装、組み立て） 2名（調整・検査） 2名（他社メーカーの修理） 1名（設計を行っている） ■働き方 ・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間〜20時間／月　平均0.4時間です。 部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。

■業務内容： 水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…東北エリア（宿泊を伴う出張はほとんど無し） ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム（ADREAL）というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「空間づくり」業界No.1実績を誇る同社にて、IT・DX推進に携われる／リモート可能／年休120日（土日祝）×残業30h程度／東証プライム上場／空間ディスプレイ業界NO.1の実績〜 ■職務概要 東京ミッドタウン等の商業施設やホテル等の「空間づくり」を行う、内装ディスプレイ業界のリーディングカンパニーである同社の社内SEとして、業務環境の高度化を目的としたIT構想の策定や、システム企画をご担当頂きます。 ■職務内容 以下業務に取り組んでいただきます。 ・アプリ系全般の企画（特に販売・購買・会計システム） ・ベンダーコントロール ・監査対応整備及び・評価（評価については外部委託あり） ・業務環境の高度化を目的とした次世代グループIT構想の策定 ・乃村グループ全体のDX推進支援、ITプロジェクトマネジメント ・乃村グループ全体のITコミュニケーションインフラの企画・構築 ・情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンス推進 ■組織構成 IT部の中でアプリ・インフラ担当で分かれており、 アプリ部門は開発担当2名、外部ベンダーから数名常駐（30代前半~40代） ※IT部全員が中途入社者であり、風通しの良い環境です。 ■本ポジションの魅力点 ・同社は現在働き方改革を推進しており、リモートワークを導入しております。（週2回程度） ・年休120日（土日祝）×残業30h以内と、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・空間創造のパイオニアである同社の事業としてのデジタル施策の対応も将来的に関わる可能性がございます。（VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど） ■企業の魅力 当社は空間ディスプレイ業界のリーディングカンパニーとして、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン、制作管理までを手掛ける会社です。長年の実績からクライアントは業界の大手企業が名を連ね、リピート率8割超え、日本トップレベルのデザイン賞において数々の評価をいただくとともに、業界全体を牽引しております。 施工実績：東京ミッドタウン、熊本城天守閣、日立オリジンパーク、ホテルオークラ京都別邸 等 https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/award/