【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア！／社員を大切にする社風／転勤ナシ／U・Iターン歓迎◎】 ■業務内容： ・ご入社頂いた直後は戸建て住宅の構造設計をメインにお任せいたします。 ・資格取得やスキルアップ頂いた後には、県営住宅や公立学校などの意匠設計もお任せいたします。 ・業務に慣れるまでは、1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。 ・代表自らが構造設計一級建築士を取得しており、構造設計のプロの元で働くことができる環境です。 ＼働き方のおすすめポイント／ ・残業時間は月20時間程度となります。 └担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。 ・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。 ・育児の際は雇用形態を契約社員に切り替え、育児が終わった段階で正社員に戻ることも可能となっており、社員を大切にする社風です。 【昇給・賞与】 ・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり ・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映 ・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります 【モデル年収】 ・40代　月給45万＋賞与　約675万 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・会社全体で万全のフォロー体制（クライアントへのDM、販促ツール発送、施工図基本事項集の発送等）を敷いているため、オーダーのリピート率が7〜8割と非常に高くなっています。 ■入社後の流れ ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで３か月間、OJTを行います！ 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！ ■組織構成： 姫路拠点には約25名の社員が在籍しており、20代〜60代まで幅広い社員が活躍中です！ 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ■プロジェクト例 ・次世代電動車（BEV）向けECUの企画・開発業務 ・ECU/センサ開発 ・車載向け電力変換ユニットの回路設計、基板設計 ・高電圧回路・基板設計の調整 ・生産設備の電気制御、工程設計 ・EMCシミュレーション　…など ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜75期連続で黒字経営を続ける安定メーカー／建築養生材や透湿防水シートでは国内トップクラスのシェア／東京スカイツリーにも当社の製品が採用されており、東南アジア中心に海外取引も加速、グローバルに展開しています！＞ ■担当業務： UVプリンターの特殊印刷で、フィルム・ガラス・壁紙などにデザインを装飾する提案営業をお任せします。 ※営業とは別に専属のデザイナーが5名おります。 ■業務詳細： 【採用実績例】東京スカイツリー、札幌全日空ホテル、串家物語など 【対象物件イメージ】ビルや商業施設のデザイン性高い壁や間仕切り等 【制作の流れ】お客様より依頼→打合せ/見積発注→デザインの提案（デザイナー協働）→サンプル作成→意匠決定/製品制作→納品 【製品の強み】デザイナーがお客様のイメージからデータを作成し、独自性のある空間創りを実現。最新のデジタルプリント・自社生産体制により 、従来対応できなかった物件ごとのロット、納期対応が可能です。 【働き方】平均残業は月10〜15時間／有給取得率67％で働きやすい環境です。 ■配属先の組織構成： UVグラフィックス： 営業3名、デザイナー5名 ■当社の特徴： ＜滋賀から全国、世界へ。多種多様な事業を展開するメーカー・商社＞ 戦後、紙販売から事業を開始し、物流をサポートする段ボール製造会社として成長した同社。現在はその活躍の場を広げ、包装資材・住宅資材・段ボール・ガラスフィルムへの特殊印刷・商品パッケージのデザイン・化粧品の受託加工など、事業を多角化。様々な領域での取引があることから、事業基盤は安定しており、75期連続の黒字経営を実現！ 2018年にはグループとして二拠点目の海外現地法人「新江州ベトナム」を設立。東南アジアを中心に、海外市場へも進出しています。「第1回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞(審査員特別賞)受賞」。人を大切にする社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／リモート・フルフレックス／転勤無し／顧客の98%が紹介もしくはリピーターのお客様／顧客第一の会社方針〜 ■仕事概要 既に当社と関係のある賃貸物件のオーナーや入居者様の対応していただきます。また業界経験がない方、ある方のどちらもご活躍できるようお任せする業務内容を下記の通り考えております！ ■業務内容： 〜未経験の方〜 不動産物件の管理事業全般をお願いします。まずは以下の業務を上司と一緒にご担当頂きます。 （1） 管理物件の賃料および募集条件査定・提案 （2） 募集図面作成・登録 （3） 契約書類・関係資料の整理整頓 （4） 現地対応（ポスティング、清掃・撤去、入居者対応、原状回復下見等） 〜ご経験者の方〜 （1）契約書作成及び締結に伴う折衝（賃貸借契約・業務委託契約など） （2）清掃などの業者手配 （3）売上向上施策の検討 など 〜スキルや適性に応じて以下業務をお任せ〜 （1）PMレポートの作成 （2）家賃入出金チェックやシート作成 （3）入居者審査 など ■同社の大切にしていること： 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■組織構成： 従業員26名（うち9名が女性） ■キャリアパス： 賃貸管理業務のほかに売買仲介営業等の業務を担当することも可能です。またWEBやSNSマーケティングとしてのキャリアパスもございます。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoBビジネスの実務経験のある方へ／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー／年間休日130日〜 ■ポジション概要： 国内営業部販売管理グループにて、営業部門を支える販売プロセス全体の業務を担当いただきます。バックオフィス業務だけではなく電話やメール応対など社内外と積極的に関わりがあります。将来的には、販売管理グループの責任者候補としてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ・サンプル品貸出しおよび返却対応 ・見積、受注、発注、出荷業務：営業のフォローや社内外との納期折衝含む ・請求・入金確認業務 ・在庫管理 ・データ分析：売上データの集計、分析 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンバー〜リーダークラス募集／業界最大手の総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／「ひつじのショーン」「宇宙戦艦ヤマト」等著名IPを多数保有/年間休日数120日】 〜あなたのアイデアでキャラクターの世界をもっと広げる！IPビジネスのクリエティブ、監修担当を募集します〜 ■会社概要： ・東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。 IPビジネスの部門では、自社制作作品のライセンス管理や海外版権元との契約に基づく国内エージェントとしてライセンスアウトのビジネスを行っております。取り扱い対象のIPも複数あり、ターゲット（ライセンシー、消費者とも）の幅も広く、様々なライセンスカテゴリーに展開していく必要があります。 ・本ポジションでは、複数のIPを用いたクリエティブ、監修担当を募集します。雑貨、アパレル、常設施設、イベント等のカテゴリーにかかるライセンスアウト展開により、ファン満足度と利益を最大化させることがミッションです。 ・ライセンス営業と連携して、商品、グッズを通じ、IPの魅力を伝えるための監修業務をリードしていただきます。 ■仕事内容： ・権利元（原作側）、ライセンシーとの監修体制の構築、見直し ・IPを使用した雑貨やアパレル他のグッズやイベント、常設施設の展示・装飾の監修業務と、成果物・監修物へのフィードバック、進行管理 ・監修メンバーの業務管理 ・ライセンス営業に帯同し、IPの魅力を最大化する企画のサポート ・グッズサンプルの仕分けや管理 ■入社後のステップアップ： ・複数の異なるタイプのIPビジネスの経験を積んで頂けること、ブランディングの経験を行っていただけること等が挙げられます。 ■取り扱う主なライセンス作品例： （1）「ひつじのショーン」など人気の海外キャラクター （2）特撮作品の「牙狼＜GARO＞」シリーズや「サンダーバード」シリーズ （3）アニメ「宇宙戦艦ヤマト」シリーズ　　　 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社にて、建築・土木施工管理をご担当いただきます。 ※建築・土木　いずれかの配属になります。 ■建築施工管理　 アパート、ビル、マンションをはじめ、店舗やクリニック、介護施設、学校など様々な施設を幅広く施工します。 ■土木施工管理 河川、トンネル・道路など土木工事の現場管理をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・工事のスケジュール作成 ・必要な資材や人員の手配 ・予算の策定 ・現場での作業の進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・作業員やサブコン（下請け業者）との調整 ・完成検査の実施 ・引き渡しの準備 ・工事報告書の作成 その他：関係者との打ち合わせや報告 ■組織構成 現在、施工管理担当者は　土木施工管理　約20名　建築施工管理　約６名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ※業務に必要な資格については会社負担でサポートいたします。 ■当社について 同社は、1927年の創業以来約90年間、地域に根付いて発展を続け、土木・建築の実績は市内トップクラスの実績と技術力を誇ります。また、市内の土木格付け企業ランキングでも１位の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 半導体製造に不可欠なCMP（化学機械研磨）装置のプロセス研究開発および評価業務に携わっていただきます。 クリーンルーム内での評価作業が中心となり、先輩社員が近くにいる働きやすい環境で業務を進められます。 評価後は、その結果を分析し、Excel／Word／PowerPointを用いて報告書にまとめるまでが一連の流れとなります。 ■具体的には： ◇CMP装置のプロセスに関する研究開発業務全般 ◇クリーンルーム内での装置を用いた評価作業（対象物：CMP装置） ◇評価に必要な事前準備作業の実施（工具一式を使用） ◇評価結果のデータ分析および報告書作成 ◇上長やチームメンバーとのコミュニケーションを通じた連携と情報共有 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼転職活動に迷われている方、ラフに他社の話を聞いてみたい方、是非一度ご応募ください！／当社への選考応募意思は応募時不問です◎ ★メリット★ ・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、業当社だけでなく業界理解が深まります◎ ・選考要素がないのでラフに様々なことを質問できます◎ ■面談詳細： ・所要時間：30分〜1時間程度 ・実施方法：WEB ・面談日程：応募者様のご希望で調整 ・実施内容：会社や業務に関する説明 ※選考希望される方は後日面接の調整をいたします ＜当社について＞ 私たち「讃高仮設リース株式会社」は、土木・建築現場などで使用する足場のレンタル・リース業を展開しています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカー、工務店など多くのお客様から信頼を寄せられており、四国内ではシェアトップクラスです。 ＜足場とは？＞ 建物の建築や修理、塗装などを行う際、現場作業員が安全に高い場所で作業できるよう設置する構造物のことです。 足場を設置することで、作業員は建物のさまざまな場所で安定して作業を行うことができます。 つまり足場は、作業の安全性を確保するために欠かせません！ ＜就業環境＞ ・社員同士の距離感が近いフランクな社風！ ・先輩の前職は飲食店や自動車販売店など様々！ ・明確な人材評価制度があるため、キャリアアップも目指せます！ ・頑張りに応じて、年間優良社員として表彰＋金一封の支給も！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜営業職募集について＞ ■募集背景： お客様のご要望にさらに柔軟に応えていけるよう、社内体制を強化すべく営業のメンバーを増員募集することになりました。 ■業務内容： 既存顧客への足場資材の提案を行っていただきます。 ・顧客へ資材の提案〜納品までの打ち合わせ ・電話応対や事務作業 ■入社後の流れ： ＜STEP1：工場研修＞ 現場から返ってきた機材のチェックやメンテナスなどを体験し、当社の事業内容を理解しましょう。 ＜STEP2：事務対応＞ 電話応対や事務処理などに取り組みます。 ＜STEP3：営業同行＞ 先輩の営業に同行して提案などについて学びましょう。 約半年を目途に独り立ちしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレキシブルな働き方◎／国内トップシェアメーカー／国際特許取得／業績好調〜 ■職務内容 ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成補助 ・監査法人対応 ・各種会議資料作成、一部日常業務補助 等 将来的には連結決算業務、管理会計の構築、原価計算のとりまとめをご担当いただきたいと考えています。 関係部署との連携を図りながら、会計面から会社の運営改善にも積極的に関わっていただきます。 ※スキルに応じてお任せする仕事は可変しますのでご安心ください。 ＜キャリアステップ＞ 1年目〜：OJTを通じて業務内容を把握し、資料作成などの基礎業務を担当していただきます。 2年目〜：上司・先輩の補助のもと、主担当として各業務を遂行していただきます。 3年目〜：主体的に各業務を担当し、業務改善や新たな提案などにも積極的に取り組んでいただきます。 ■組織構成/組織風土 課長：40代前半男性、40代前半女性1名、30台前半女性1名、30代前半男性1名、派遣社員1名 ・全員中途入社者ですので中途入社者の受け入れ体制は万全です！ ・テレワークやフレックス制度有：家庭事情等の都合で利用いただけます。(上長承認が必要ですが、上長も突発時等に利用しております） ・決算時期は20-40時間/月程度の残業ですが、通常時期は10〜15時間程度です。 ■当社の強み： ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。 ◎働き方：完全週休二日制・年休120日・残業平均20H 変更の範囲：会社の定める業務

〜下流経験のみの方も上流に挑戦可◎幅広いプロジェクトから案件選択可(希望100％反映)／社員99％が年収アップ／実働7.5時間／面接1回／アサイン満足度80％以上／エンジニアへの給与還元率業界トップクラス〜 ■業務詳細： ご経験に応じて業務をお任せします。 エンドユーザー直案件が約20%、大手SIer経由案件が約80%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ※直請けやフルリモートの案件もございます。 ＜案件概要＞ ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、他 ・言語：Java(35%)、.net系(20%)、C・C＋＋(20%)、Python・TypeScript・JavaScript(15%)、他10％ ■プロジェクト例： ・飲食店向け管理システム開発（直請け）：Java/フルリモート/2名体制 ・動画配信サブスクサービス開発（直請け）：Java/週3リモート/5名体制 ・銀行向けWEBサービスの開発（SIer協業）：Java/フルリモート/8名体制 ■エンジニアのための働きやすい環境： ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、ユーザーとの直取引や大手優良SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞ ■業務内容： ◆物件：マンション、ビルなど数十億円の案件に携われます。 ◆営業スタイル：既存顧客へルート営業がメイン(飛込営業などは無し) ◆折衝相手：主に分譲マンション等を開発している有名デベロッパー (殆どが上場している不動産開発業者)や官公庁など ≪具体的には≫ ・市場調査 ・提案資料 ・見積書作成 ・営業先会社との打ち合わせ ・担当案件の現場視察等 ■教育体制： 企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。 ・社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」 ・自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 ■人事制度： 学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風： 自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進しています。 ■福利厚生： 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」を展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。 創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資会社／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能〜 ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPLPMの増員のための募集です。 ■募集部門について 【ビジネスソリューション統括本部／第一システム本部／第二部】 日立製作所と一緒に金融領域におけるシステム開発を行っている部門です。金融企業（証券、銀行、生損保）を主要顧客としています。 ■業務詳細 金融業務のアプリケーション開発プロジェクトのPMとして、10〜1５名程度の取り纏めをご担当いただきます。 ・提案・見積 ・計画・プロジェクト立ち上げ ・管理タスク（進捗、課題、品質） ・顧客折衝 ■スキルキーワード ・ドメイン：金融、証券、銀行、ノンバンク、生保、損保 ・アプリケーション開発、業務SE、スクラッチ開発、マイグレーション ・Java、SQL、AI、DX、ETL ■顧客先 ・内販：日立製作所案件　→こちらをメインに担当します ・外販：その他プライム案件 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装や通信設備を幅広く手掛ける加賀電子100％子会社／サポート体制、キャリアアップ支援◎ オフィス/店舗/学校等の建築内装や通信ソリューションで、大手顧客多数！企業基盤、働きやすさが整っています〜 ■仕事内容について： オフィスの内装や店舗改装・外装工事施工管理をご担当いただきます。 本社や支社の建物の改修を一括で発注したい、オフィスのレイアウトから内装工事まで短期間でやってほしいといった課題を解決します。 施工事例：）社屋の受付のリニューアルや、診療所の用途変更など。 ■具体的には： 顧客打合せ、現場調査、見積もり、工事手配（施工計画、図面作成、資材・協力会社手配）、現場管理、完成図書作成の業務を、経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ※出張はございますが、発生する場合でも日帰りのパターンが多いです。残業も月10時間以内です。（※変動の可能性あり） ■魅力： ・【安定性】…オフィスや官公庁等の内装や空調、通信設備の工事を展開する、プライム市場のエレクトロニクス総合商社、加賀電子の100%子会社です。 ・【資格取得・手当充実】…資格取得は研修費用、受験料が会社負担となっており、資格取得に向けたサポート体制が整っております。 また家族手当や住宅手当など各種手当が充実しております。 ・【働き方】…残業月10H程度（※変動の可能性あり）、年間休日125日に加え、フルフレックスタイムとなっているため、長期的に働きやすい環境です。 ※休日出勤いただく可能性もございますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。（施工先が平日稼働している場合等で土日にしか作業ができない案件の場合） ■当社について： 当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容： 損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部 課長候補としての採用です。 ■業務詳細： サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 ■社風： 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、 疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ／年休120日以上かつフルフレックスにより働きやすい環境です〜 ■担当業務： ・大手自動車メーカーのエンジン/トランスミッション制御開発をお任せします。 ■業務の詳細： ・制御開発 ・要求分析/影響分析 ・仕様書作成（Simulinkモデル仕様書を作成） ・HILS(シミュレーション)や実車試験補助、データ解析 ・試験用試作ソフト作成 ・マニュアル関連業務 ・発注管理業務／準備確認 ・進捗状況確認 【開発環境】 ・C言語 ・MATLAB/Simulink ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■キャリアパス ・当社の教育を通して、自動車に関わる品質保証だけでなく、ご興味に合わせて幅広いキャリアを歩むこともできます。定期で実施をしている面談等でも今後のキャリアについて話す機会も用意されております。ご面接内でもフランクにお話いただければと思います。 ※1プロジェクトに10年以上長く携わる社員も在籍しています。 ■当社の特徴 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えています。 ※車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年1月入社以降の方限定求人】 【未経験歓迎／社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／リピート率95%以上】 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。 ■職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト管理ルール・プロセス策定 ・プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・各種会議のファシリテーション ・報告書作成 ■魅力 ◎フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ◎自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ◎充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

〜大規模データセンターやビルなどに導入多数／スマートビルディング推進をするミドルウェアを提供する成長中企業〜 当社はビルの運営を効率化し、省エネルギーと安全性の向上を目指しスマートビル化を推進しています。IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、建物に設置された様々な設備（空調、照明、セキュリティなど）をネットワークでつなぎ、一元管理する「中央監視システムを」構築・提供しています。 ■担当業務： 中央監視システムの設計・構築エンジニアの募集です。当社の「中央監視システム」により、エネルギーの最適化、安定した稼働のサポート、運用コストの削減が叶うため、データセンターなど社会インフラ領域にも多く導入されています。 ・システム設計・構築および開発 ・対向試験・試運転等の現地調整対応 ・他社との通信試験もしくは共同開発 ・プロジェクト管理 ※ご経験のない分野については入社後にサポートします。 ■システムについて Niagara FrameworkRはLonWorks、BACnet、 Modbus、OPC UA、oBIXなど標準的なオープンプロトコルに対応したビルディングオートメーションを構築するミドルウェアです。ユーザは、さまざまな運用データに直接アクセスし、分析し、行動することができます。真にオープンなフレームワークであるNiagara 4は、先進的なビジュアライゼーションやセキュリティ、ナビゲーションツール検索ツールなどを標準実装しており、ユーザがIoTを最大限に活用できるよう、さまざまな機能を提供します。 ■導入事例 ・日本に進出する大手グローバルデータセンター建設企業 ・外資系及び国内大手ビルオーナー・ビルディングプロバイダー（ゼネコン／サブコン） ・その他電力会社、鉄道、信号、貸倉庫　等 ■組織構成 配属先はエンジニア、サポート含めて10名程度で構成されています。全員が中途入社であり、建築設備関連やITエンジニアなどの経歴を持つメンバーが多く活躍しています。 ■やりがい 当社のシステムは、設備の稼働状況を統合管理し、エネルギー消費を最適化することで、安定したデータセンター運営と運用コストの削減に貢献しています。スマートビル化の推進により未来のデジタル社会を支える、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業様からの受託設計開発多数／スキルアップ／安定企業で長期就業を叶えたい方へ！／福利厚生充実（住宅手当・家族族当など）〜 ■業務概要 大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている同社にて、電子機器向けの仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・要件定義 ・基本仕様の策定 ・詳細設計・コーディングと評価 ■通信プロトコル Ethernet（TCP/UDP/IP、HTTP、SMTP、FTP他）、RS-232C、USB、I2C、SPI、AD/DA、CAN、MODBUS等 ■使用デバイス ARM、Nios、Micro Blaze、Renesas、TI、STM、NXP等 ■OS及びミドルウェア Linux（ブート、起動スクリプト、RootFS、BusyBox、デバイスドライバ、アプリ） iTRON（ブート、デバイスドライバ、アプリ） Windowsアプリ ■言語 C、C++、VB、C#、Java、JavaScript、Shell（bash）、Python他 ■使用ツール Word、Excel、PowerPoint、Visio、Git、Subversion 組み込み開発環境全般(Visual Studio、CS+、STM32Cube等) ■開発事例 ・エネルギー計測端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信） ・半導体製造装置向け制御盤（組込みCPU／リアルタイム制御／通信） ・車載開発向け遠隔監視端末（組込みLinux／無線通信／セキュリティ） ・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板（表示制御／ ネットワーク通信） ■組織構成 現在26名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。 ■働き方 平均残業20時間/月程度 夜間勤務無し 完全週休2日制 住宅手当・家族手当有り ■当社について 半導体や液晶・有機ELパネルなどの製造・検査装置など産業設備に関わる様々な製品を製造しています。また、伝送通信装置、ネットワーク機器、IoT機器の設計開発も行っております。売上高135憶円の実績があり、国内の半導体製造装置企業様との取引が多く、安定した受注がございます。（2025年3月期） 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージソフトの「森林組合様向け業務システム・樹海」をご導入頂いている全国の森林組合様を現地訪問し、「カーボンクレジット創出」にむけたヒアリングや、提案活動をお任せします。 ■業務内容： ・顧客企業への提案・コンサルティング業務 ・カーボンクレジットに関する戦略立案・導入支援 ・排出量算定、削減計画の策定 ・モニタリング ・J-クレジット、調査・申請サポート ・データ分析、効率化提案 大館から全国各地へ出張する機会のある新規事業に、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。 大館本社にてデスクワーク６割・外出４割、月3回程度の全国出張があります。 四国や岐阜など遠方に出張する際は、1週間程度の出張期間となります。 先輩社員とチームとして連携しながら、業務知識、経験を積んでいただきます。 ※入社時3か月は、大館本社にて研修あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。 【仕事の本質】 『自身の市場価値を高める』 私たちの仕事は、マニュアル通りに進めるものではなく、お客様の懐に入り、心から納得していただくためのロジックを研修でお伝えします。 AIには決して真似できない『人間力』と『提案力』を身につけることができます。 また汎用性の高い『潜在ニーズを引き出す力』を身につけることができます。 それは一生モノとなり、自身の市場価値を大幅に高めます。 【具体的な1日の流れ】 （1）商業施設内のイベント会場にブースを設営 （2）2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング （3）ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 （4）契約手続きまで対応 （5）終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 【実績】 全国代理店売り上げ大会にて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。 そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。 【キャリアの拡張性】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。 【弊社の魅力】 ◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現！ (実例：営業未経験入社。入社後3ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円) ◯早期キャリアアップが可能！ (入社後4ヶ月目にリーダー昇格。入社後1年以内にアシスタントマネージャー昇格。) ◯アジア太平洋地域における急成長企業2022トップ500に選出！第三者からも高く評価されているベンチャー企業 ◯透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職につながる。 【モデル月収】 入社1年目41万円~(メンバー) 入社4年目56万円~(マネージャー) ※予算達成時 変更の範囲：会社の定める業務

【「ホワイト500」認定の働きやすい職場／「こころとからだのお悩み」を有資格者・専門家がお応えする健康相談窓口サービスのパイオニア企業／中途入社活躍中／年休123日】 ■はじめに： 当社が運営するコンタクトセンターの心理カウンセラーとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・ストレスチェックを用いた集団分析およびその報告会、セミナー・研修講師登壇業務 ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■組織構成： 正社員6名、契約社員13名 ■勤務時間について： ・日勤： 9：00〜17：00（休憩1H） ・夕勤：14：00〜22：00（休憩1H）　 ※2〜3回程度/月 ・当直：17：00〜翌9：00（休憩1H＋仮眠3H）　※当直は2〜3回程度/月、2日勤務扱いとなります。 ※その他：遅番 13：00〜21：00等勤務可能性あり　※3〜4回程度/月 ※夕勤・当直シフトを担当した場合には、11時間の勤務インターバルあり。 ※土曜、日曜、祝日勤務1〜2回程度/月 ■当社について： ・弊社は24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。「日本の新しい健康インフラになる」をビジョンに、電話による健康相談をはじめとした医療関連サービスを提供しております。 ※24時間電話健康相談サービスとは「こころとからだ」のお悩みを、24時間365日相談いただけるサービスです。 ・健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に9年連続で認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年間休日124日〜 ■業務内容： 設備構想、仕様検討、仕様書作成、メーカー折衝、発注業務、工事調整、現場工事管理、品質管理、立ち上げ対応 ■開発環境： ◇AutoCAD などの2D CAD ◇Excel／PowerPoint（仕様書作成・資料作成） ◇プロジェクト管理ツール（Backlog 等） ◇設備図面・機器構成の基礎的理解 ■組織構成： 社員数名／別部署に当社メンバー数名 ■得られる経験： ◇構想段階から立ち上げまで一貫して担当でき、技術者としてステップアップ可能です。 ◇案件によってはメイン担当として裁量を持って活動できます。 ◇市場成長が続く物流自動化分野で、専門性の高いキャリア形成ができます。 ◇他部署やメーカーとの連携を通して、プロジェクトマネジメントスキルが身につく環境です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10（2025年3月期）／敬称略： 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ・大手クライアントとの資本業務提携とかBizdevを担える◎ ・CEOと近い距離で二人三脚で進め吸収できることが多い ・事業共創していけることと自社のレベルの高いスピーディな技術を活用してドライブが可能◎ ◆会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ◆実績 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学の日本No.1のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 ◆組織規模 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ◆業務内容 主に、Sportip Studio事業（さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じた新規事業の創出）におけるクライアントワーク全般をお任せしたいと考えております。 ・課題抽出からビジネス要件定義 ・開発に向けた体制構築やプロジェクトマネジメント ・事業全体のプロセス改善まで ※完成品はリカーリングのビジネスモデルとして売上を担保し持続的に収益を上げていきます。 また得られた技術アセットをベースにクライアントの声を汎用的に拾い上げ、広く利用いただけるBtoB SaaS事業へと展開しているため、将来的には新規プロダクトの企画からマネジメントまでも従事いただく想定です。

〜業界経験不問！年休120日×完全週休二日制×月残業20H・時短勤務OK！／神奈川県を中心に事業展開を行い、リアルHDとして売上高300億円超え◎グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能〜 ■業務内容： 建売分譲住宅の区割りやデザインの企画・設計を中心に図面作成・許認可業務・関連業者との打合せ等をお願いします。用地を仕入れる営業と協力して案件を進めていただきます。 高低差がある物件も多数あるため、ノウハウが蓄積されています。また、三千万〜六千万円台の案件が多いです。 ■業務詳細： ・営業が獲得した購入前の土地に対し区画割りや棟数の検討 ・一戸建て住宅のプランニング（木造2F・3F建て） ・建築確認申請業務 ・施工工務店との打合せ・プレカット図チェック・工程管理 ＜担当＞ 分譲地単位で担当いただきます。 ＜エリア＞ 神奈川・東京都23区を中心とする関東圏 ■組織構成 20〜50代の11名（男性9名、女性2名） ■就業環境 ◎完成までのスケジュールを自分たちで管理するため突発的な業務が少ないです。そのため、月平均残業時間は20hです。 ◎転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ◎休日は水曜日固定、加えて土日のどちらか休みとなります。 ◎内勤100% ◎時短勤務可 ■当社の特徴： 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大をしていく予定です。 ■当社の強み： ◇リフォーム市場の拡大：少子高齢化やストック住宅の増加により、リフォームの需要は年々高まっており、安定した市場が期待されています。 ◇自社施工：自社で一貫して施工を行うことで、高品質なリフォームを提供するとともに、コスト削減と迅速な対応が可能です◎ ◇アジア太平洋地域 急成長企業ランキング「High-Growth Companies Asia-Pacific」2024にランクイン！ ◇横浜DeNAオフィシャルスポンサーやBリーグ「横浜エクセレンス」の経営参画などスポーツ深耕にも積極的！ 変更の範囲：会社の定める業務