■業務内容： 大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、Webアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。 ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書／見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。 近年ではIoT分野における自社クラウドサービスを展開し、業界業種を問わず様々な企業様のDX化を後押ししております。 ■プロジェクト例： ・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発（環境…PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL） ・PMO機能を提供するWebサービスの設計、開発、試験（環境…Python、Vue.js、PostgreSQL） ・IT資産管理パッケージの開発業務。リリースに向けた機能追加などをペアプログラミングやモブプログラミングを採用しオンラインで繋ぎながら進めます。（環境…フロントエンド：Typescript（Angular）　バックエンド：Scala、Python） など、その他多数のプロジェクトがございます。 ■魅力ポイント： （1）社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany （2）リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲：会社の定める業務

＜官公庁や国内主要企業との取引あり／元請け企業として多数の施工実績あり／施主様との共同開発製品が多数あり様々な課題に対応可能／平均残業12.5時間＞ ■職務詳細： 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 ＜業務概要＞ ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■直近の事例：大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事 ■特徴： 基地局の設置（置局）にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。 同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。 ■当社について： 通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします！ ・要件定義〜導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします！ ・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中！多種多様な顧客との取引多数！ ・基本常駐なし ※多い月で月2〜3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。 ■働く魅力 ・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます！ ・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可　※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社をしています！ ・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど〜 ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2〜3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義〜開発工程をご担当いただき、将来的には1人でPJをお任せする想定です！ ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳） ＜プロジェクト例＞ ◇受託開発（SI） ・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等 ・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ※その他、自社プロダクトあり ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 全社で残業時間が可視化されており、全員で残業削減に取り組んでいます。 残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・自社/顧客向けプロダクトのWebアプリ・スマホアプリの開発PJをお任せします。 ・テックリードとしてチームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。※5〜10名規模のチーム体制 ・現社員のお手本となっていただけるような方を採用したいと考えております！ ＜業務詳細＞PMやメンバーと協力し以下をご対応いただきます。 ・見積もり時：適したアーキテクチャを検討、提案し精度の高い工数を算出 ・プロジェクト発足時：基盤構築や技術的観点からのサポート ・プロジェクト運用中：コードレビュー等において品質担保、技術サポート ・プロジェクト終了時：技術観点での振り返りとリファクタリング(コードの改善)などの課題整理等 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼オススメポイント！／ ◎継続的に年収UP！ ・年収410万スタート！ゆくゆくは800〜900万可能！ ◎年休115日（来年度より120日）出張・転居を伴う転勤無し ◎研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等） 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社管理物件の入居者様やオーナー様への顧客フォロー業務をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積み、長期的に当社の中核人物として活躍していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■入居者対応：入居者様からのお電話での問い合わせに対し、お部屋の設備の不具合などのお困りごとをヒアリング、一次対応を実施。必要に応じて担当部署への引継ぎや、修理が必要な場合には修理会社の手配や調整を行って頂きます。 ■提案業務：入居者の方の声を踏まえ、オーナー様へ修理やリフォーム・リノベーションの提案もお任せすることがございます。より良い物件にするための提案を行い、競争力アップをオーナー様と実現していきます。 ＝＝入社後の流れ＜まずは研修から！未経験多数活躍中◎＞＝＝ 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 入社時研修、OJT（お客様対応同席や、サポートつきの事務作業等）を中心に、営業研修や次席研修など、社員の成長をサポートする環境が整っています！ ＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！ 【社風】 協調性を大切にしており、社員が協力し合い業務に励んでいます。 ■当社について 奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。 より給与や働き方を充実させつつお客様の満足度も上げたいという思いから新しい仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開するファブレスメーカー〜 ■業務内容： MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ開発、パッケージデザインをお任せいたします。 ■業務詳細： （1）ブランドを問わず先行開発商品全体のパッケージ企画、デザイン、開発 （2）新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） （3）コスト管理や業務に関わる数値管理 ■本ポジションの魅力： ◇MTGの未来の柱となる先行開発商品のパッケージ責任者として、世の中に素晴らしい商品を届けることができます。 ◇お客様が購入後初めに目にするパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 ◇ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 ■採用背景： MTGにおける新たなブランドカテゴリ創出、成長のため組織強化を図っております。 組織が順調に拡大してきておりますので、組織の責任者として部門マネジメントを行いながら、パッケージデザイン担当として案件の進行ができるプレイングマネージャーを募集しております。 ■当社の魅力： 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育成に注力！／EV自動車バッテリーの性能評価等に使われる電源装置を担当／パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みあり！／パワエレ特化の開発計測ツール・装置等を提供〜 ■業務内容： 省エネ技術として注目されるパワーエレクトロニクス分野のパイオニア企業である当社にて、DSP、FPGAを用いた電源・インバーターの制御基板開発をお任せします。 新製品の開発を中心とした、シミュレーションを含む電気回路設計及び実装や部品の選定等を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・当社は、日本を代表するメーカーの研究開発を支援しているため、担当した支援ツールで開発された製品が5年後、10年後に世の中へリリースされるときに大きなやりがいを感じられます。 ・昨今、環境問題への関心が高まっており、当社の省エネ技術へのニーズも増加しています。 ・国内外の大手自動車メーカーや空調メーカー、大学の研究開発と取引があり、市場価値の高いオンリーワンの技術／知識を身につけることが可能です ■働く環境： 平均有給取得率71%／平均残業時間月27H／前年度賞与実績6.0ヶ月など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任する等、技術力の高いエンジニアが数多く在籍。そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。 製品開発会議を定期的に開催し、新技術（高速制御技術）や材料を利用した新しい装置が現場発案で製品化するなど、高い機動力が強みです。

【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割の安定企業】 ■業務内容： ・データセンターを中心とした意匠設計及び監理業務をお任せいたします。 ・体制：一案件につき2〜3名で担当 ・案件：数十億円規模 ※その他状況により物流や工場などの非住宅案件をご担当いただくこともあります。一人あたりの担当数は1〜2件程度です。 ■業務の特徴： ・官公庁施設（学校・病院等）／オフィス／工場／物流倉庫等、バラエティーに富んだ建造物の施工実績が豊富で、幅広いプロジェクトに参加することが可能です。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 ■組織構成： 建築生産本部は約50名にて構成されています。意匠・構造・設備と３つにわかれておりますが、意匠25名程度、構造13名程度、設備12名程度となっています。25〜60歳まで幅広いご年代の方が所属しております。設計事務所などからの中途入社者も多くご活躍いただいています。 ■同社の特徴： ・当社は2004年にあすなろ建設（旧小松建設工業）と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。 ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、民間建築主体の「髙松建設」、グループ唯一の総合建設業「青木あすなろ建設」等、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、建築事業では業界の中でも先駆けて、現場社員の働き方、生産性を主眼に置いた施策を取り組んでおり、土木事業では海洋土木以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルと再エネ工事に強みを持ちます。

〜東京ガスGにて働き方改革をしつつ充実のサポート下にて市場価値アップ〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●toC向けシステムのシナリオ開発やデータ分析・加工等のPJT管理をお任せ ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■企業概要 1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要 東京ガスでは、個々のお客さまニーズにお応えするような、マーケティングコミュニケーションの拡大に取り組んでいます。この取り組みの最前線で活用されている「一般のお客さま（BtoC）向けデジタルマーケティングシステム」のエンジニアとして、シナリオ開発やデータ分析・加工、および、一連のプロジェクト管理業務に従事いただきます。シナリオの新規開発や改善、ツール機能拡充、ユーザーサポートなど、複数案件が同時並行で進行するため、他メンバーとの緊密な連携・コミュニケーションが求められます。将来的には、運営チーム全体をリードするポジションをお任せします。 ■職務詳細 （1）シナリオ開発 （2）データ分析、加工 （3）一連のプロジェクト管理業務 シナリオの新規開発や改善、ツール機能拡充、ユーザーサポートなど、複数案件が同時並行で進行するため、他メンバーとの密な連携やコミュニケーションを取れる環境となります。 ■利用ツール・環境 Salesforce Marketing Cloud, Tableau, Azure Synapse Analytics, Azure SQL Database, Azure Data Factory, Backlog, Teams, Miro ■業務のやりがい ・東京ガスGの事業を安定かつ高品質なシステムで支援 ・業務知識、システム等の知識を横断的に活かし、革新的で新しい価値創造 ・進化し続けるモダンなIT技術を駆使して、のびのびと思い切ったチャレンジ可 変更の範囲：会社の定める業務

【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント （1）業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 （2）営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 （3）成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲：本文参照

【将来的な管理職候補／企画・開発の段階から関わる／プライベートブランドが多くお客様と一緒に商品を作り上げる】 当社は製菓・製パンに今や欠かせない業務用チョコレート・フィリング、マーガリンの製造〜販売を行っています。今回営業を募集しており、今までの営業ご経験を活かしながらご入社後は営業として、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容 ・お客様のニーズヒアリング ・自社製品をご提案 ・新製品や新メニューの企画・提案 ・市場調査　等 ・大手メーカー向け、卸問屋を通しての洋菓子店向けの課に分かれおり、適性に応じ配属が決定します。 ・お客さまの求める味や形状製造ラインなどに合わせた製品開発を素材やレシピ、最終製品案の3点セットで企画・提案します。 ■業務の魅力 ・新製品や新メニューに企画・開発の段階から携わることが可能です。 ・大手メーカーや有名なパティシエに対して、自分の企画を提案をすることができます。 ■ポジションの特徴 ・自社の「小回りの利く」特性を活かし、小ロットから発注いただくこともできるため、それぞれの要望に沿ってカスタマイズした製品を生み出すこともできます。要望にとことん寄り添った提案をすることが可能です。 ・既存顧客を中心に年間の企画は100件ほどとなっており、BtoBメイン、マルチタスクで進行していきます。 ■入社後の流れ 入社1〜2ヶ月ほど：本社と工場（千葉県船橋市）で自社の製品を知るための研修や階層別の研修を予定。その後、大阪営業所に配属となり、OJTで業務を覚えていきます。 ※ご経歴により研修内容、期間は、変更する場合があります。 ■組織風土 ・営業経験が豊富なメンバーと、気軽に会話ができることが魅力です。 ・人数規模が多くないだけに密なコミュニケーションを取ることができ、経験を積めばゆくゆくは大きな案件を任せられたり、係長や課長へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 部長、所長、係長の3名体制（全員男性） ■当社特徴 扱っている業務用チョコレートは、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】 住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて規格住宅・注文住宅の設計業務に従事いただきます。 ■企業HP 注文住宅：https://www.cielhome.jp/ 規格住宅：https://astehome.jp/ ■業務詳細： ◇要件定義（営業同行） 営業担当と同行して顧客のイメージをどのように実現するかを判断します。 ◇設計業務 1人当たり月に1~2件程度並行して意匠設計、構造設計などを行っていただきます。 ◇申請業務 完成した設計書を役所に届出を行っていただきます。 主任に着任される場合には、メンバーに対して技術的な助言や部門長の補佐を行っていただきます。 ■業務割合 設計の実作業にあたる業務が全体の6~7割程度、それ以外が2~3割程度となりますが、将来的にはより設計に集中できる環境を整えるために一部業務の外注などを行っていく予定です。 ■組織体制： 設計部は20代が中心の組織となっています。 ■働き方 リモート勤務：平均して週2日程度はリモート勤務される方が多い状況です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 ■魅力 ・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています！ ・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇(株)LIXILのフランチャイズ加盟店／「地元に密着した仕事」福岡で、あなたの提案が日々の生活に彩りを加えます/自動車運転免許があればOK/賞与年2回、決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生◎◆◇ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業職。着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 【技術者の転身】技術者としての経験と知識を活かし、営業の一環にチャレンジできます。経験豊富な先輩の指導のもと、新たなキャリアを築けます。 ■仕事内容： ◇住器（トイレ、キッチン、バスルーム、洗面）やエクステリア（フェンス、カーポート、サンルーム、テラス、門扉）や室内建具（フローリング、室内ドア、クローゼット）といった商品は販売活動をするには高い専門知識が必要となります。そのため当社ではこれらの商品に特化した専門営業職を配置して営業活動を行っています。 ◇「専門商品担当営業」は「顧客担当営業」と協働して受注獲得やお客様への支援を行っていきます。上に挙げた商品のうち担当する商品の現場調査・採寸・得意先への見積商品提案・お客様への取扱説明やアフターサービスなどを担当します。商品と建築面の知識を兼ね備えたプロとして、重要なポジションとなります。 ■組織構成： 営業担当は12名在籍しています。20〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションで、初めは自社製品のキャッチアップから行います。 その後、未経験の方向けの育成指導等もお任せいたします。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります）、カタログの見方研修（商品カタログがあるため、どこに何が書いてあるか勉強いたします） →半年おきに組織が変わるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数／業界未経験者を多数育成／男女とも育休取得率100％〜 ■職務概要 ・要件定義 ・基本・詳細設計 ・製造（開発） ・テスト ・運用保守 など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能です。 ■業務詳細 ・業務支援システム開発（言語：JAVA、JavaScrit、SQL　ほか） ・車載関連の開発やPMO業務等（言語：C/C++もしくはPMOの経験　等） ・クラウド基盤の運用・構築業務（OS・DB：AWS、Linux　ほか） ＜その他環境＞ Java／PHP／JavaScript／C#／Python／C／VB.NET／AWS／pythonなど ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 配属先の案件については案件・言語・フェーズなど希望と適性、今後のキャリアを最大限に考慮したうえで決定いたします。 ■プロジェクト先 ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績多数ございます。 ■社風/教育体制 ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ・異業種より転職してきた方も多数在籍しております。薬局店長、アパレル、バリスタ、自衛隊、保育士などで自己学習をしている方の採用実績ございます。 ■当社について 大手メーカー、官公庁、大手金融系企業をはじめとしたお客様から寄せられる大きな期待に応えるべく、ソフトウェア開発、LSI・電気・電子の開発設計やメカトロニクスの開発設計などのフィールドで受託開発及び、アウトソーシングを行っています。 技術者一人一人の希望を最優先にしているため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境が整っています。そのため、上昇志向の強い方も安定志向な方もウェルカムな環境です。

★日本製鉄・日立製作所の合弁会社／ERP導入プロジェクトに強み／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／社員定着率98％★ ■本ポジションについて： 当社が長年に亘って強みとしているERP事業において、主力製品の一つであるGRANDITの導入コンサルタントとして活躍いただいます。 当社プライムのGRANDIT(ERP)案件において、導入コンサルタントとしてプロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容詳細： プロジェクトの中核メンバーとして、お客様やPJメンバと緊密にコミュニケーションを取りながら、要件定義やFit/Gap分析、システム設計から導入まで、プロジェクト全体を通じてお客様の経営改革をリードしていただきます。 当社はGRANDITコンソーシアムのプライムパートナーとして、これまで40社以上の幅広い業種業態のお客様へのGRANDIT導入実績があり、製造業や商社向けのテンプレートや自社帳票ソリューションとの連携など独自の強みを持っています。 《受注プロジェクト事例》 ・鋼板製造業:債権・販売・生産テンプレート導入 ・広告代理店:基幹Suite・経費・PJ損益管理テンプレート導入 ・和洋紙製造業:基幹Suite・販売テンプレート導入 ■キャリアイメージ： プライム案件が多数ありますので、多様な業界のプロジェクトに参画することができます。幅広い経験を積み、ERP導入コンサルタントとしてのスキルアップが可能です。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ◆働き方： ●ワークライフバランス充実環境： リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98％

【国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超】 ■採用背景 当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。品質保証体制強化のため人員を募集します。 ■業務内容 医療機器の設計開発・設計変更プロセスについて、改善活動および品質保証活動を実施します。 ・PLMシステム導入に伴う製品設計・工程設計プロセス最適化活動 ・マザー工場として、子工場の連携強化施策の立案・実行 ・デザインレビューの運営・改善 ※まずは設計審査事務局の運営から担っていただき、将来的には基本的な設計プロセスの見直し、DX化を含んだプロセスの見直しをご担当いただく予定です。 ■業務の魅力・キャリアパス これまでの知識、経験を活かして、幅広い製品群の設計プロセス改善に関われます。将来的には、設計品質保証のスペシャリストもしくはマネージャーとして活躍いただきます。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・土日祝休、年休日124日 ・有給休暇平均取得日数：14.2日（全社／2023年度） ・平均勤続年数：15.9年 ・社員食堂あり（ワンコインで食べられるメニューあり） ※中途採用比率：32.2％ ■愛鷹工場について 愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO（体外式膜型人工肺）など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。特に、心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤーは世界シェア75％。その他にも世界トップクラスシェア製品を多数生産しています。 ■テルモ株式会社とは： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT(リート)宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ： ・不動産ファイナンス営業部 ■想定されるキャリアパス： ・在籍者のキャリアパスとしては、海外駐在や、SMBC信託・日興証券・SMFL・SMREM等への出向例等 【過去入行者バックグラウンド】 銀行/商社/不動産アセットマネジメント/ノンバンク等 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 同社の経理部門にて、税務申告業務をはじめ、連結決算対応（IFRS）、監査法人対応、財務業務など、幅広い経理業務を担当していただきます。ご本人の希望や適性を考慮し、最適なポジションでご活躍いただける環境をご用意しています。多様な部門との連携を通じて、全社の経理・財務機能を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・税務申告業務：法人税、消費税などの申告書作成および申告業務 ・連結決算対応（IFRS）：グループ会社の連結決算業務 ・監査法人対応：監査対応および監査準備 ・財務業務：資金管理、キャッシュフローの分析および改善提案 ※幅広く業務内容を記載しておりますがご本人の希望を伺いながら適性、能力を見て、お任せする業務を確定します。 ■組織体制： 配属予定の経理部門は50代1名、40代1名、20代1名の計4名で構成されています。所属頂く経理グループは経営戦略部内に組織されております。少量多品種製造・多様な設備投資・顧客（医療機関・卸）を抱える中、経営中枢に近い立場から、正確な経営状況の把握や、適正なコスト水準の達成に向けた原価管理などに意欲的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社特徴： PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業や海外からの導入・協業により、画期的な新薬の研究開発、診断薬と治療薬がシームレスとなったTheranostics製剤の更なる拡充を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆20代の役職者多数在籍◆創業以来黒字経営◆高収益・安定性の高い不動産投資「分譲オフィスソリューション」を展開〜 ■業務概要： 資産運用を検討されているお客様へ、不動産投資プランをご提案頂きます。 オフィスに活用される不動産をフロアまたは部屋ごとに分譲する、新しい不動産投資の商品です。 提携先の金融機関からお客様を紹介していただく形となるため、金融機関への定期訪問と不動産投資プランのご提案が行える裁量権ある業務です。 ■業務の流れ： ・提携金融機関様とアポイント ※1日辺り3-4店ほど訪問するようなイメージです。 ・提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく ・ご紹介いただいた方とアポイント ・ご成約 ・管理運営部門へ引継ぎ ■「分譲オフィスソリューション」について： オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる形です。 需給がタイトな中・小規模ビルは市場競争による賃料下落が起きにくいため高い賃料を長期維持しやすい、収益性の高い商品です。 参考：https://www.acn-net.co.jp/realestate/ ■当社の特徴： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎／定着率90％以上！／転勤・出張なし！／公共工事100%で無借金経営／千葉に腰を据えてメリハリをつけた働き方しませんか？】 ■職務概要： アスファルト路面切削工事や舗装工事を手掛け、日本の道路を支える工事を行っている当社にて、新たに施工管理職を募集します。 ■職務詳細： ・施工計画作成 ・現場管理(安全管理、工期管理、原価管理、品質管理) ・報告書作成 ※積算業務は別の者が担当します。 ※工期が短期間の場合、小規模の案件を担当している場合は、掛け持ち対応をして頂くケースがあります。 ◆案件について： 一般土木工事(道路、橋、上下水道工事)や道路の舗装工事・修繕工事、ガス復旧工事となります。元請け案件が3割。下請け案件が7割となります。依頼元は、元請けの場合は、柏市や千葉県、国交省といった官公庁になります。下請け案件の場合は、大手ゼネコン系列の道路工事会社となります。 ◆担当エリア： 千葉県東葛エリア(柏市、松戸市、流山市、我孫子市、野田市)、都内東部がメインです。 出張対応はありません。案件の場所によっては、直行直帰も可能です。 一部、夜間工事が発生することがあります。 ◆工期： 官公庁案件:4ヶ月〜1年／ゼネコン系列の案件:1週間〜1ヶ月 ◆組織構成と入社後の流れ： ・施工管理担当者は、20名が在籍しています。 ・入社後は部長や課長が指導係を担当します。ご経験・スキルによっては補助・アシスタント業務からスタートし、業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴/魅力： 【連続黒字経営】 当社の工事案件は100%公共工事なので、景気の影響を受けづらいです。また、当社が有している特殊な大型重機は、競合他社で所有している企業が少なく、他社とも差をつけることができ、安定した工事受注に繋がっています。その結果、連続で黒字経営を継続しています。 【福利厚生も充実】 当社は福利厚生面も充実しています。敷地内では、社員が無料で自由に使えるフィットネスジムがあり、社員寮もあります。利用している社員からは、満足の声が挙がっています。 変更の範囲：無

〜黒字経営・自己資本比率85%を継続／世界トップクラスシェア／自動車ブレーキ用精密ネジメーカー／当社事業の核となる圧造課での課長候補職募集〜 当社は、自動車ブレーキ用精密ネジで世界トップシェアを誇ります。 特に日本メーカーとのシェアは高い水準にあり、更なる成長のために、当社の圧造課における課長候補を募集しております。 現在1名課長が在籍しておりますが、現在部署として導入段階である2交替制を、本格化させていくために、もう1名の課長を採用することで、製造効率を更に向上させたいと考えております。 ■業務内容： ・生産計画の実行とチーム管理 他部署が策定した3か月先までの生産計画を基に、日々の生産計画に落とし込みます。各生産チーム（7名〜8名）に具体的な生産目標を明示し、計画通りに進むようにチームを指導・管理します。 ・生産上のトラブル対応 生産過程で発生するトラブルに対し、他部署と連携し、問題の原因を特定・解決するための調整業務を行います。 ・若手メンバーへの教育 若手メンバーのスキル向上と成長をサポートします。 ■当社で働く魅力： ＜世界トップクラスシェアの製品に関わる＞ 自身仕事が、世界の自動車産業を支えています。 ＜成長できる環境＞ 新製品開発や品質改善など、常に新しいことに挑戦できる環境です。 ＜働きがいのある仕事＞ 製品を通じて社会に貢献し、やりがいを感じることができます。 ＜安定した基盤＞ 長期にわたり安定した経営基盤のもと、安心して働けます。 ＜充実した福利厚生＞ 社員持株会、健康保険組合の保養施設利用など、福利厚生も充実しています。 ■組織構成： 圧造課には、18名が在籍しており、幅広い世代の方が活躍中です！ 幅広い世代の方が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。〇 （10代・20代8名　30代2名　40代6名　50代2名） ■当社について： 当社は、自動車用精密ネジの分野で世界トップクラスシェアを誇るメーカーです。創業以来、品質第一主義を貫き、お客様から高い信頼を得ています。 「ものづくりを通して、社会に貢献し、生きがいある明るい会社であり続ける」私たちは、この理念のもと、社員一人ひとりが、ものづくりへの情熱を持ち、日々革新に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍パンシェアトップクラスで事業成長中/廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献/年休123日/海外にも積極進出中/レストラン、ホテル等の法人や、ECにて個人向けの販売まで幅広く展開】 ■業務内容： 当社の経理のメンバーとして活躍頂きます。当社の『日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく』というビジョンに向けて、上場準備や事業拡大に向け経理・財務業務増加を見越した増員募集です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務などをお任せします。 ・仕訳業務 ・経費精算対応 ・経理システムの申請承認対応 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務対応 ・監査法人など外部専門家対応 ■業務の特長・魅力： ・将来的には当社の上場にあたり、開示対応の整備にまつわる実務やIR体制の整備にまつわる実務にも携わって頂ける環境です。上場後には経理として幅広い業務経験を身につけることが可能です。 ・その他状況に応じて幅広く業務に携わっていただきますが、面接内にて希望もお伺いしながら業務設計をしていきます。 ■使用ツール： Bakuraku,楽楽精算,勘定奉行,Blendjin,SMILE ■組織構成： キャプテン（課長職）1名、メインメンバー4名、サポートメンバー2名にて構成されています。いずれも30代を中心に活躍頂いている組織です。 自身のスタンス次第ではいくらでも新しいことにチャレンジしていけ、自身のキャリアビジョンに向けて仕事の幅を広げていくことができる環境です。 ■就業環境： 年間休日123日（土日祝休み）とON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／完全週休２日制／福利厚生充実】 ■業務内容： 冷凍機・冷凍プラントの海外営業をお任せします。アジアを中心に海外で冷凍冷蔵倉庫、漁業・水産加工、食品製造などの冷熱プラントを保有するユーザーや冷熱プラントメーカーを対象とし、既存顧客や冷熱プラントメーカーから、設備更新や事業拡大時に新しい製品の注文を頂きます。 ＜具体的には＞ ユーザー訪問などの営業活動と、社内で提案書・見積書の作成などをして頂きます。1ヵ月に1〜2度程度、1回当たり5〜10日間程度の海外出張で、2〜3ヶ国の代理店や顧客先に行って頂きます。海外代理店への販路拡大の提案等も将来的にはお任せする予定です。 ■組織構成： 大阪本社のセールスマーケティンググループには10名が所属しております。 ■働く環境： ・成果分配制度：年齢／学歴／性別関わらず、成果で評価がされます。 ・報酬：決算賞与あり。業績が良い年はボーナス3回になることもある。 ・ワークライフバランス：月残業時間が10時間未満／有給取得70％以上・男性社員含めて育休100％取得 ■同社の魅力： 同社の製品は壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。以上、マグロを腐らさないための工夫や仕組みは同社ならではの技術となっています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。 フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年／大手広告企画制作グループAOI TYOグループの広告代理店】 ■業務概要： クリエイティブディレクターやプランナーとともに、広告コミュニケーションのコンセプト立案から最終表現までを担当頂きます。 従来のグラフィックデザインだけではなく、動画、コンセプト設計、デジタルに関わるビジュアルデザイン等もございます。 クライアントは大手日系企業を中心に、戦略的パートナーとして、より深いブランドや製品理解からコミュニケーションを展開していきますので、単なるツール作りで終わるのではなく、コミュニケーション全体のコンセプトデザインを考えて、より発展的にクリエイティブを展開していく仕事をすることができます。 社内や社外のクリエイティブスタッフとチームを組んで、最初のプランニングの部分から関わっていきながら自分のアイデアを出して、時にはクライアントと打ち合わせをし、時にはクライアントにプレゼンをして、最終的なアウトプットまで行っていただきます。 ■仕事の魅力： ・大手広告企画制作グループ　KANAMELグループで、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告会社です 。 ・統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略の企画、プロデュースからクリエイティブの創出など、様々なソリューション提供を行って、クライアントの課題を解決してゴールに導いていく仕事です。 ・クライアントの戦略的パートナーとして、より深いブランディングや製品理解からコミュニケーションを図っていきます。 ・グローバル案件を扱うことを得意として、海外拠点とも連携したプロジェクトを行うこともできます。 ■当社について： 国内市場に留まらず、上海、Noida（インド）に拠点を持ち、従来の広告の枠組みにとらわれることなく、国内外のコミュニケーション活動に必要なあらゆるソリューションをワンストップで提供します。 変更の範囲：会社の定める業務