【〜世界27の国と地域で事業を展開/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績有〜】 ■業務内容： ビジネスプラットフォーム部は「お客様企業と消費者とのコミュニケーションにおける課題解決」をミッションとし、当社独自開発のプラットフォーム『DEC Connect（デックコネクト）』というCXプラットフォームの企画から開発、導入まで一貫して行っています。そこで、ユーザーのLINEやFacebook、Webサイト、ネイティブアプリ、スマートスピーカーと、企業のMA・CRM、Saleforce、チャットbotなど、多様なサービス同士を繋ぎ、誰もが便利に、快適なコミュニケーションができる、顧客体験（CX）向上を実現しています。そのプロジェクトマネジャーとして、人、モノ、カネのマネジメントを行って頂きます。開発は、自社や協力メンバーに依頼しますので、より上流領域をお任せします。5〜20名のPM、PLとしてご活躍頂けます。" ◆業務詳細： ・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、折衝 ・DEC Connectを用いた解決策のプランニング、提案書作成 ・DEC Connect導入に向けた全体設計、要件定義、プロジェクトマネジメント ・開発チームメンバーや他部署とのコミュニケーション ◆ポジションの魅力： ・上流工程から一貫して携わっており、案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業との直商流・大規模プロジェクト ・自社開発プロダクトであり、そのプロダクトのプランニングにも関わることができる ・事業部トップが自由な発想や挑戦を大事にしており、『DEC Connect』においても最新技術を積極的に取り入れる風土がある ・多種多様な業界を顧客に持ち、多様な課題やソリューションを通して、エンジニアとして成長することができる ・デジタルマーケティングやカスタマーサポートなど、開発以外の知見も身につけることができる ■開発環境： ※下記は代表的なものです。 ・開発言語：Java、Javascript、Pythonなど ・フレームワーク：Spring boot、React、Node.jsなど ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・その他：AWS、その他クラウド 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務：高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ライフワークバランス：休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 空調・ユーティリティ設備の実施設計業務をお任せ致します。 大規模の産業空調実施設計業務をお施主様と直に行うことで顧客要求をダイレクトにお聞きし、設計に反映できます。設計者としてやりがいのある業務です。サブコンならではのフロントローディングを設計段階がら実行できます。 ■働く環境： 平均残業時間は30時間程度(繁忙期50時間程度/閑散期10時間程度※36協定を遵守)です。休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。会社としては代休取得を推進していますが、ご本人の希望によります。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）

〜UIターン歓迎！構造物（橋梁・トンネル）の経験をお持ちの方歓迎！官公庁・高速道路・民間土木・建築工事の発注者支援。工事管理支援を通して社会資本（インフラ）の構築・整備に貢献しています〜 ■職務内容： ・各案件における発注者支援・工事管理支援 ■概要： ・高速道路関連、国交省国道整備関連、JR九州関連の大型工事における発注者支援及び工事管理支援をお任せします。 ・官公庁 及び NEXCOの発注者支援（積算、工事管理、調査、メンテナンス等） ・民間の土木、建設工事全般の工事管理支援業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成: ・技術派遣：53名 ■働き方など補足： ・基本的には１現場へ派遣。工事が完工するまで同一の場所で勤務して頂きます。（工期は1年から３年程度で工事の内容によってはそれ以上となることもあります。） ・単身者の宿舎は基本的にレオパレスを提供しています。 ・可能な限り希望のエリアで案件をアサインするようにしています。 ■技術者支援・工事管理支援について： ・取引先からの依頼により請け負っています。 ・主要取引先：JR九州コンサルタンツ株式会社、日本振興株式会社、NEXCO高速道路、国土交通省等の官公庁発注の道路工事やJR関連の線路トンネル工事の発注者支援（施工管理他）を行っています。 ・派遣先例：各県自治体、各県国交省、各高速道路会社 他 ■働き方について： ・経験やスキルにより派遣先を決定します。受け持った現場が完工するまで担当いただきます。工事によって変わりますが、1年から3年程度は同じ現場での勤務となります。 ・単身となる方は、レオパレスの宿舎に無料で入居出来ます。（水道光熱費は別途） ■お勧めポイント ・大規模な工事に携わることが出来ます。携わる工事は社会資本（インフラ）関連となります。スケールの大きな工事にチャレンジできます。自分が携わった高速道路を初めて歩いたりすることが出来るかもしれません。 変更の範囲：本文参照

【リモート可／上流工程に挑戦／残業月10H程度／決算賞与有り・待機工数0・無借金経営の安定企業】 顧客企業に向けたプロセスマイニングのツール（Celonis）の導入および業務の可視化・効率化の提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・プロセスマイニングを活用した、顧客の課題に応じた業務の可視化・効率化の提案 ・プロセスマイニングの導入及び分析 ・分析結果の報告 ・発見課題に基づいた対策案の提示 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務のポイント： ・Celonisのアライアンスパートナーと一緒にプロジェクトを推進していきます。また、お客様と会話をして要員計画も行っていただきます。 ■組織：25名が在籍しており、平均年齢約41〜42歳の組織となっています。 ■当社の特徴： ・23年2月設立の設立間もないタイミングでの参画となるため、事業拡大に寄与できます。一方で無借金経営・待機工数も0等、安定運営をしております。 ・経営層と距離が近く、ご自身の意見・提案が通りやすく形にしやすい環境です。長期的には経営層に近いポジションもチャレンジする機会があります。 ・当社ではエンジニア経験豊富なメンバーが6割を占めています。要件定義から開発、テストといった上流工程はもちろん、プロジェクトマネジメントなどのノウハウもナレッジ共有しており、実戦で活用する場面が多くスキルを高めることができます。 ・社内・客先常駐問わず、働き方はリモートワークが中心です。 変更の範囲：本文参照

【モビリティ産業など最新技術にも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアのキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。 変更の範囲：本文参照

〜メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定〜 ■職務概要： AI・ドローン・ITシステムなどの自社保有の最先端のデジタル技術をベースに、顧客（主に社会インフラのオーナー）のニーズに応じた改良や、新規開発を行うための、検討・開発・設計及び制作を実施していただきます。 上記の実現のため必要な、提案書、設計書、仕様書の作成（パワーポイント、ワード、エクセルを使用）。 受注後はハード機器の選定から、OSインストール作業やプログラミング等の環境構築（スキルに応じて）、稼働確認。また協力会社のマネジメントも実施いただき、１つの案件に対して一気通貫で行うので、ある程度個人の裁量にお任せするようになります。 ※環境構築よりは各ベンダー等の取りまとめがメイン業務となります。 ※作業によっては安全管理や品質管理等。 ※案件割合：発電所6割、プラント自動化等4割 ■働き方について： ・休日：年休125日（土日祝） ・残業時間：月平均20~30h程 ・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。 ・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3〜4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ■これまでのプロジェクト例： ・垂直ドローンによる煙突内部の点検サービス ・ドローンを用いた洋上風力発電の点検実証実験 ・ダム水路取水口の除塵スクリーンに滞留する塵芥や流氷雪などをカメラ撮影画像からAIで自動検知 ◆当ポジションの魅力： 顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。 担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/） インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国20院超の直営院展開／注目を集める高品質×低価格な歯科矯正事業／最新技術でメディカル＆デンタルDXにも貢献〜 ■ミッション 拡大中の当社にて主に契約法務業務をお任せし、拡大を支えていただきます。 ご希望やご経験に合わせて将来的には他の業務も担っていただきたいので、今後業務の幅を広げたい方歓迎です。 【お任せしたい業務内容】 ◆契約法務業務 契約書及び利用規約等のドラフト作成、チェック、捺印、保管といった一連の業務をご担当いただきます。（月30件程度） 加えて、各種法律相談対応や交渉サポートもお任せします。 当社の成長・社内整備に深く関わる仕事です。 ◆予防法務業務 コンプライアンス強化のためのルール作りや、社内に向けたルールの広報をお任せします。 【将来的にお任せしたい業務】 キャリアプランに応じて、これらの業務に携わることができます。 ◆戦略法務（M＆A、企業再編等） ◆コーポレートガバナンスの設計等の重要案件のリード ◆法令・法改正動向・法的リスクの調査 ◆上記を踏まえた改善提案、紛争対応業務　など こうした業務のノウハウは、弁護士資格を持ち、企業顧問の経験も豊富な当社のCAOがお教えしていきます。 その他の業務も手をあげれば取り組むことができる環境が整っております。 ■勤務形態 ・リモートワーク可（週3回目安） ・フレックスタイム制 ■組織構成 現状は弁護士1名で業務を担っています。（30代後半、男性） 気さくで相談しやすい方です。 ■会社概要： 当社は「歯列矯正にある敷居の高さを低くし、多くの方の歯の悩みを解決したい」という想いを胸に、高品質・低価格な歯科矯正サービスを提供しています。 海外の方からの日本人の印象に「歯並びが悪い」が挙がることは、ご存知の方も多いと思います。 歯科クリニックはコンビニよりも多いと言われるほど近くにあるにも関わらず、海外に比べ日本で歯科矯正が浸透していないのは、歯に対する意識の違いもありますが、歯科矯正治療が高額であり手が出しづらいという問題があることは明確です。当社は、この問題を解決し、歯科矯正治療を身近なものにするために、独自の研究と事業モデルにより他にはない歯科矯正サービス提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業と取引あり／自治体や福祉関連機関との連携を強化し、社会貢献度の高い事業に携われます／年休125日・残業20時間以下〜 ■職務概要： これまでは主に介護タクシードライバーをターゲットとした営業活動を展開しておりましたが、今後は「よぶぞー」事業のさらなる拡大を目指し、自治体や地域包括支援センターなどの福祉関連施設での利用拡大を重点的に推進してまいります。 自治体や地域包括支援センターなどの福祉関連機関に対し、新たな提案や関連機関との連携を通じて、具体的なソリューションを提供します。 また、介護タクシー配車サービス「よぶぞー」を起点に、自治体や福祉関連機関との連携を強化し、新たな事業機会の創出を通じて、事業企画を積極的に展開していきます。 ■職務詳細： ・自治体や地域包括支援センターへの訪問・提案活動 ・「よぶぞー」の利用促進と新たな提案の実施 ・課題や要望の把握と具体的なソリューションの提供 ・事業企画・事業開発の推進 ※新規：既存＝５：５ですが、「よぶぞー」の認知も広まっており興味を持っていただけることが多いです。 ※関西の自治体と進めている案件もあるため半年に1回ほど出張もございます ■組織体制： 社内でのコミュニケーションを何よりも重視しておりベテランメンバーがメンターとして常に伴走するので、無理なくキャッチアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 介護タクシーの配車予約が、いつでも・どこでもスマホアプリから無料で手軽に行えるサービスです。利用者はもちろん、介護業界や介護タクシー業界で働く方の配車に関わる負担も減らします。 介護タクシーは通常のタクシーと違い、デジタル化が進んでおらず競合も少ないプロダクトです。 利用会員数は5000人を突破し、直近1年で約8倍に伸びているなど、需要が増えているサービスです。 事業の成長を直に感じられるだけでなく、自分の力で新しい事業を創り出すことができるため、やりがいを感じながら長期的なキャリアを築くことができます。

■職務内容： □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □当社の品質保証グループにて、品質管理/品質保証（管理職候補）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・同社で手掛ける防災用及び非常用発電装置の品質管理 ・故障箇所の原因追究 ・社外からの問い合わせ・要望への対応（折衝業務あり） ・製品知識習得の為、製品検査業務期間あり ■会社・求人の魅力： ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱地所グループ内販100％/大規模案件有/リモート可・フルフレックス・所定労働時間7.5h・残業月24.2h/WLB◎〜 ●ユーザー系SIerとして顧客の社内SEと同じ要件定義・上流工程から参画 ●ネットワーク・クラウド等ご経験に応じてお任せ/豊富なキャリアパス ■業務内容 インフラエンジニアとしてエンドユーザーとの折衝、要件定義や設計といった上流工程を中心に担当いただきます。構築や運用等を担当するベンダーコントロールもお任せします。 ◇プロジェクト事例※経験に応じる （1）クラウド（AWSメイン） AWSを用いたマルチクラウド基盤の運用：数種のサービスを企画から立案〜実装まで対応/今後はBCP機能追加の他、機能拡張やGCPの取り込み検討も予定しています （2）ネットワーク 約50社が使用するグループ社員向けの大規模ネットワークに加え、グループ企業が保有運営する空港、オフィスビル、ホテル、商業施設等のネットワーク環境の改善提案等/ビル間を接続するネットワークの業務改善や新ビル竣工時のビル内のネットワーク企画等 （3）その他 Office365をグループ会社各社に導入、新機能の追加/グループ社員向けの端末選定〜外部委託による管理の効率化、最適化の企画立案 ■キャリアパス ゆくゆくは配属組織でのPLやPMが目指せます。大規模案件へのチャレンジ、他部署異動でのITコンサルタント等幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境 在宅勤務併用/フルフレックス/所定労働時間7.5h/残業月24.2hと働きやすい環境です。退職金制度や住宅手当支給等、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ ・資格取得受験料負担制度やベンダー資格取得支援制度有 ・MJIT Academy：業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講できる制度。技術関連からプロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数有。社内研修の他、社外研修、外部交流会などへの参加も可能 ■特徴 三菱地所Gの唯一の情報システム部門として、各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、２C向けのアプリ開発や上流のシステム企画、提案など＜攻めのIT＞にも取り組む安定企業。丸の内エリア等のIoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業／残業20h程度・リモート・フレックス可で働き方◎〜 ■業務内容： 主に日本工営グループの海外子会社管理を行っていただきます。 ・東京海上グループの開示情報を理解し、ID&Eグループとしての収集要領を構築、子会社へ指導する。 ・海外子会社の会計課題を支援。 ・M&Aや新規設立により新たな仲間となる海外子会社への会計指導（出張含む） ※上記業務をチームメンバーと連携して対応いただきます。 ■職務詳細：IFRS連結決算子会社経理指導 入社後は主に、連結決算業務を中心にお任せします。連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。海外子会社への経理指導は、英語を使用いたします。※当社は、IFRSを導入しておりますが、これまでのご経験として、IFRS決算業務の経験値は不問としております。入社後はOJTを通じて、徐々にキャッチアップ頂きます。 ■同社と業務特徴について（2025年度〜） 当社は、2025年度から東京海上HDのグループ企業となり、上場企業本体ではなくなりましたが、東京海上グループからはID&Eグループ連結報告が求められます。東京海上グループと異業種であることから、会計論点の解決はID&Eグループでの解決が求められ、監査法人との会計協議も引き続き対応している状況です。 TOBにより、東京海上HD経理部との会計協議も経験することができます。 難易度の高い連結論点整理や海外子会社対応、希望に応じて部内異動で税務の経験も可能です。 ■職務の魅力： 会計・税務部は、連結決算のみならず、単体決算、税務、内部統制、管理会計（役員会資料作成）を所管する部署であり、経理業務全般に亘って幅広く活躍できます。連結決算に関しては、2021年にIFRSを導入しており、IFRSの知識を習得することが可能です。 子会社・関連会社数は、90社を超えており、東南アジア・中南米・欧州を中心とした海外子会社や国内会社に対し、より効率的な連結決算開示に向けた取り組みを他部員と連携し、進めていきます。 ■働き方： ・フレックスや月12回のリモート制度が整っており、ご自身のペースに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ・残業時間は平均20時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「日本最大の課題を抱える100兆円のインフラ産業」に対して、「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業（SaaS）」「M&A仲介事業」という複数のアプローチを通じて向き合う企業＞ 物流領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の両面を担っていただきます。 ■当ポジションの役割 ◎当ポジションはドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 ◎仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ◎人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。 ■業務全体の流れ 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー ■特徴 ・人が介在して転職・採用支援がまだまだメジャーではない業界だからこそ、ご自身がマッチングで関わることによる介在価値が大きい ・1人あたり150名〜200名／月・新規で担当できる候補者様数を担保できるマーケティング力があるので、高速でPDCAを回せる ・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある ■当社について： 私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義し、その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は、物流・建設・製造・整備などの領域に注力しており、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでまいります。 ■社員インタビュー https://note.com/plex_karin/n/n2dd9a2b4b144 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所から独立した半導体デバイスメーカー／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務内容： （1）半導体レーザ（DFBレーザ、電解吸収型変調器集積レーザ）製品における歩留管理、原価管理、前工程／後工程管理 （2）半導体レーザ製品の歩留改善、原価削減、生産性向上のための計画を立案およびプロジェクトの推進 （3）半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析 ■業務の特徴： ◇担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当します。 需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求されます。 ◇メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待されます。 ■当社について： ◇当社は、日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーです。 ◇親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。 ◇世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。 ◇主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。 ◇私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・第二新卒歓迎＞【充実の教育体制／土日祝休／転勤・長期出張無し／住宅手当有り】 ■業務内容： 新築戸建・アパートの安全管理、品質管理、原価管理などが主な業務（現場監督と言われる仕事）となります。未経験の方も安心してキャッチアップいただけるよう研修体制も豊富にご用意しておりますのでご安心ください。 ・施工管理業務…作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認、検査業務 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務…見積書に基づいた発注・確認 ■転勤： 無し（浅草オフィスと野田本社間の異動の可能性はございます） ■研修体制： 社会人経験の浅い方は、訓練校（東京都）にて訳半年間の社会人マナーや施工管理の基礎研修を一から学べます。 社会人経験がある方は、体系化した施工管理マニュアルで、OJT研修を実施します。訓練校同様施工管理の基礎を一から学べます。 ■豊富な研修体制： 未経験の方もしっかりキャッチアップいただける環境をご用意しております。（施工管理教育プログラム・技術習得のサポート等） ・1~3ヶ月目：研修・現場実習・導入研修・新入社員研修・研修終了後、親方に就いて実現場にて実習（大工研修） ・4ヶ月目〜：現場実習・各種資格取得・建方研修、大工研修、クロス研修 ・7ヶ月目〜：実現場担当 各種資格取得・職長安全衛生教育・主任技能検定 実際の現場を担当して頂きます ■福利厚生 ・資格取得支援制度 ・作業着支給 ・空調服支給 ・携帯・タブレット支給 ・社用車（ひとり1台／荷物も積みっぱなしでOKです！） ・フリードリンク（お茶、コーヒーなど） ・社内レクリエーションあり（BBQ、納涼大会など） ・社員旅行（国内外） ■当社について 当社は、建築業界において大手建設会社様等と共に三十年以上丁寧に現場をこなしております。厳しい検査をいくつも通り抜けてきた確実な技術と信頼を、新築・リフォーム・土木において提供いたします。 介護保険居宅・介護住宅改修費等の申請、及び受領委任払い取扱事業者として千葉県(野田市・柏市)の登録を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修期間ありで業界未経験も安心／UーNEXT等でおなじみのUSEN＆U-NEXT GROUP／フレックス】 ■業務内容： 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ※株式会社USEN TRUSTへの出向となります。 ■業務詳細： ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■所属部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■ご入社後の研修など： 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／キャリア形成支援／昇格制度あり／正社員／面接1回／残業月10時間／休日出勤なし／ローソン子会社の安定基盤】 ■業務内容： 自店および競合店調査を調査を行い、調査書を作成いただきます。 ・調査の準備、集計業務 ・調査報告書作成、納品提案資料作成 ・チームマネジメント（スタッフ職登用後） ※調査業務で車両の運転業務あり。 ■業務詳細： 2人1組で店舗へ訪問し覆面調査を行います。 事前に決められている評価項目を顧客目線で調査します。 調査後は車内で記録をとり、2人のそれぞれ記録票を作成し一つにまとめます。 1回の調査で約10店舗を行います（距離に応じて回数調整）。 業務の流れとしては、調査週、まとめ週を交互に繰り返して進めていきます。 ■基本勤務パターン： ・調査週 火曜日：事前準備・作戦会議 水〜土：現地入りし、調査業務 日〜月：公休 ・まとめ週 火曜日：経費処理等、雑務(在宅) 水〜土：纏め作業と翌週の準備 日〜月：公休 隔週で調査週とまとめ週のスケジュールで業務を行います。 調査週の場合、週4日は宿泊・日帰りでの出張が発生します。 3泊4日の出張がメインとなります。 出張で現地調査、翌週はレポート作成、出張準備の流れとなります。 事前準備として交通機関及びホテル手配（自宅に帰るパターンあり）、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備、練習を行います。 ■魅力： ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。 ■キャリアパス： アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織： 約50名で構成。20代の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 基礎杭工事に施工に強みを持つ当社にて、営業及び施工管理業務をお任せします。営業活動をメインとして案件を獲得しましたら、その施工管理も対応して担当していただきます。 ■職務詳細： 【営業】 設計事務所、ゼネコン、官公庁への顧客開拓を行い、契約の締結までを行います。9割以上の顧客が設計事務所で、電話や訪問等をしていただき案件を獲得いただきます。獲得後はゼネコンとやりとりをしていただきながら、現場の管理をしていただきます。 【施工管理】 契約した工事の施工管理を現場で行っていただきます。案件の大きさにもよりますが、基本的には現場に張り付いていただくことはありません。案件の工期は基礎杭工事に特化しているため、短いもので1日から長いものでも1ヶ月程度です。 ■組織構成： 現在当社の在籍は3名で、営業職2名と事務職1名です。アットホームな環境で、入社後はOJTを通じて業務のノウハウを伝授しますので営業未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■担当エリア： 関東全域が担当していただくエリアです。営業には社有車を使用していただきます。直行直帰も可能で、埼玉県内の顧客訪問であれば1日5〜6件程度の訪問が目安です。 ■当社の特徴/魅力： ・資格を活かした働き方：施工管理の資格を活かして、営業職にチャレンジいただけます。施工管理の業務も発生いたしますが、メインは営業ですので、キャリアチェンジをご検討いただいている方、自分の仕事の幅を広げたい方は歓迎します。 ・ワークライフバランス：年間休日120日以上、残業もほぼ発生しないためプライベートを重視した働き方が可能です。直行直帰を始め、個人でスケジュールの調整をしながら働いていただくので、こちらから残業をお願いすることもありません。 ・資料作りなどで致し方なく残業が発生した場合も、月内のどこかで休みを取っていただいたりと、月を通して残業が0時間で終えられるよう会社全体で取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇鹿児島＜新規開業＞オーナー専用リゾートホテルの宿泊MGR◆500〜700万◆転勤無・寮社宅有◆創業177年／富乃宝山で有名な酒造メーカー運営／26年開業予定◆会員制／経験活かす◆◇ ■業務内容： 2026年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）内に、新たなカスクオーナー専用施設の宿泊マネージャーをお任せします。事業立ち上げメンバーとして総支配人とスタッフをつなぐ架け橋としての役割を期待しています◎ ■業務詳細： ◇宿泊課全体に関する業務 ・チェックイン／チェックアウト ・客室清掃、 ・ゲストサービス、キャッシャー業務 ◇施設マネジメントに関わる全体業務 ◇ゲストからのリクエスト対応と顧客情報の管理 ◇VIPゲストの対応、苦情処理、顧客満足度の向上 ◇ホテル全体の清掃クオリティの維持、実施 ◇目標及び計数管理 ◇マニュアル作成 ◇スタッフの採用選考及び育成、勤怠管理　など ■組織構成 宿泊部門のスタッフは10名程度を予定しています。 ■求める人物像： ・自ら最前線でプレイングマネージャーとして活躍しつつ、マネジメントにも取り組める方 ※宿泊全体の詳細に関しては、選考過程で説明します。 ■福利厚生 ・社員寮あり（空きがない場合は借り上げ社宅となる予定です。） ・休憩室あり・夜勤明けは休みとなります（※立ち上げが落ち着き次第日勤メインとなる予定です） ■当社について： ◇「酒造りは、畑から始める。」という信念のもと、原料生産の農業の段階からこだわりを持って酒造りを行っています。ウイスキーやニュージーランドでワイン造りも開始するなど、新たなチャレンジと進化を続ける酒蔵です。 ◇培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。

〜セカンドキャリア歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／平均勤続年数16年／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG〜 ■業務内容 同社の福岡支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告 等 ■働く環境 現場常駐ではなくスケジュールを組んで福岡周辺エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間〜半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。 ■当社の魅力 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

〜オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポート／中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超／商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中／生和グループの賃貸物件オーナー様3,500名、新築・改修・流通・相続事業承継提案のワンストップソリューション〜 ■業務内容： 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 ※将来は現職メンバーのマネジメントもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。 ■魅力： ・生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。 ・各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。 ■配属先情報： 資産相談部：4名（課長1名） ■当社について： 2023/4/1、生和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。今回は賃貸マンションオーナー様への資産相談業務を強化したく専属部署を立ち上げました。オーナーセミナー、オーナー様への有益情報配信なども当社で行われております。成長企業でともに働けることを心待ちにしております。 変更の範囲：本文参照

◇中途入社者が活躍中の職場/リモート相談可能/健康経営企業に認定されワークライフ充実◇ ■業務詳細 当社や関連会社で行っているインターネットサービスの企画・設計・開発等の業務を行っていただきます。主な開発は、自社で運営しているサービスで、小さな機能追加や修正から新機能の開発まで経験できますので、技術を習得しながら開発に取り組めます。少人数のチームで開発を行っているため、フロントエンド、バックエンド、インフラの垣根を超えた開発者として活躍できます。 ■開発環境 【フロントエンド】 　言語：HTML/CSS/JavaScript/TypeScript 　フレームワーク：React/Next.js/Vue.js/Tailwind 【バックエンド】 　言語：Python 　フレームワーク：FastAPI/Django 　データベース：MySQL/PostgreSQL 【インフラ】 　AWS（EC2/ALB/RDS等） 【共通】 　ツール/その他：Figma/GitHub/Slack 　OS：Linux ■働く環境 配属組織は現在7名で構成されており、幅広い世代や様々なフェーズでご経験をお持ちの人材を歓迎します。また、全員が中途入社の方であるため、安心して就業いただけます。 ■働き方 ◎残業月10時間 ◎年間休日122日 長期的に安定した就業を実現しやすい環境となります。 ◎リモート勤務相談可能 基本的に入社直後は出社していただきますが、現在7名のうち3名が一部リモート勤務しており、スキルや業務状況に応じて相談可能となります。 ■開発実績 ・ソフトウェア開発、受託 ・各種クラウドサービス ・入退室管理システムの開発 ・オリジナルサーバー、コンピューターの開発 ・ODM、OEM製品の開発 ■当社で働く魅力 ・社員が居心地のよい会社づくり 社員を想い、意見をすくい上げて、居心地の良い会社作りをし続けたいことから、当社では社内イベントや福利厚生の充実などに取り組んでいます！ ・地方DXへの貢献 当社は今後、富山でITサービスの提供範囲を広げ、地場である富山のDXに貢献したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【扱う商材は水門／残業抑制PJT始動中／夜間休日対応原則無し／官公庁元請で安定受注／入社後半年間は製造部門で研修実施／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容： 水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。 ・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準の管理 ・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理 ・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理 ・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理 ※使用３D-CAD…ソリッドワークス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事案件： ・官公庁から元請で安定的に受注しています。実績、シェアは全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。 ・全社では常時30前後の案件が動いてますが、施工現場担当は1人当り1〜2件、期間は1〜2年程度と集中して取り組める環境です。 また、現在システムを導入時事務作業を短縮させる仕組みを作るなど残業抑制の取り組みも行っております。 社員が働きやすくなるよう積極的に取り組んでおります。 ■同社の特徴： （1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 （2）昨今、田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。 （3）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／事業会社のWebサービスをつくるやりがい／東大・京大等との共同研究で業界の注目／無借金経営で安定／有休消化70％〜 ■業務内容： ・Webサービスの開発や運用、要件定義、画面設計、技術検証 ・基本設計 開発 テスト 運用 ・使用言語（Python、HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなど） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について： 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 ◇環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やしていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲：本文参照

◎様々なポジションにチャレンジしていきたい方！ ◎中途比率9割越え！中途からでも働きやすい環境です。 ◎大手企業との取引あり！会社の安定性◎ ■担当業務 「自動化」について課題を持つお客様に対して自動システムの開発提案〜設計をご担当いただきます。　 ■詳細 ・自動システムの構想設計 ・産業用ロボット（FANAC,三菱等）のティーチング ・自動設備の機械設計及び治具設計 ■納品までの流れ 企業からご依頼を受けた後 （1）機械設計、電気設計を行います。 ※大手企業だと設計図が送付されてくる場合がございます。 （2）部品製造、加工を行います。 （部品は日本で3割、中国で6割、タイ1割） （3）塗装・組立てを行います。 （4）完成品を会社で動作確認、調整した後、納品という流れです。 主に（1）番お任せする予定です ■製品について 製造用の専用機を主に製作しています。 製品例： レンズを磨く機械 自動車のエンジンを作る機械 タイヤを製作する機械 彫刻刀の刃付けをおこなう機械 ■取引会社について ・自動車関連の会社様が全取引先の7割を占めます 主な取引先： トヨタ系の会社様 大手自動車部品メーカー様 ■組織構成 技術部は7名体制です。（機械設計4名、電気設計3名） 他部署と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力 様々なポジションにチャレンジができ多角的にスキルアップが可能です。 会社として社員がどこの担当でも任せられるオールラウンドプレイヤーになってほしいという思いがあります。 そのため、組み立ての人が加工をしたり、設計の人が組立ての調整をしたりと様々なスキルが身に付けられる環境です ■選ばれ続ける理由 中国・タイにある自社工場で部品の生産を内製化していることでコストが低く、質の高い製品の提供ができている点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務