■□IT業界未経験歓迎！三井物産グループ中核IT子会社で幅広いIT商材に携わり成長できます■□ ●関西（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）全域で幅広い業種に提案できるソリューション営業 ●ネットワーク／サーバ／仮想基盤／クラウド／SaaSなど提案領域が広くスキル成長が早い ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務内容： 関西エリア（主に大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）で活躍するソリューション営業職を担当いただきます。 ・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案 ※在関西でありながら、他拠点の案件を協力する営業活動も行います。 ■プロジェクトの例： ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・エンタープライズ LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 ・新規ユーザ開拓 ■配属先について： 技術なども入れると100名規模の拠点です。（うち営業は約30名） 近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。 ■魅力・やりがい ◎ 関西エリアを代表する多様な業界への提案が可能 ∟自治体、大学、製造業、商社、医療など幅広い顧客を担当。 ◎ 提案領域が広く市場価値が高まる ∟ネットワーク・クラウド・SaaS・仮想基盤などIT基盤全般に触れられる。 ◎ 100名規模の拠点で学びが多い ∟営業×技術が近く、連携しながらスピーディな営業ができる。 ◎ 将来のリーダー・管理職へ成長できる環境 ∟関係構築力、交渉力、企画力、判断力が磨ける。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： ・既存設備のカスタマイズ設計（電図作成） ・部品図等のドキュメント作成 ◆業務フェーズ 実務主担当 ◆開発環境・ツール CAD ■魅力ポイント： ・大手半導体製造メーカーに納入する関連設備の設計業務です。昨今、生成AI関連で注目されている半導体業界での業務経験を積むことができます。 　近年の技術進歩と共に発展し続けている半導体に関わる業務ですので、社会貢献性が高い業務となります。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜東証グロース市場上場「シェアリングテクノロジー株式会社」が仕掛ける、次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」するグループ会社／ポジションサーチ職で、自分に合ったスタイルで活躍可能！〜 ■業務内容： 私たちの業務は大きくA〜Dの分野に分かれています。 ご希望・適正に応じてお任せします。 A：営業専門スタッフ 初回の営業を完全に専門で担当 ┗見積もり、契約処理 【サービス】 ・害虫：シロアリ／小型害獣：ネズミ／中型害獣：タヌキ、イタチ、ハクビシン／害鳥：鳩、カラス ・その他：リフォーム B：営業＋施工　兼任スタッフ ┗営業でまず訪問。次に修理、交換、メンテナンス等を行います。 鍵：家、車、バイク、金庫、ロッカー 電気：スイッチ、コンセント、漏電調査、レンジフード、監視カメラ その他トラブル：水、リフォーム　※改変を伴う作業はありません。 C：作業専門スタッフ ┗修理、交換、メンテナンス等 【業務内容】 害虫・害獣・害鳥：追い出し、罠設置 内装リフォーム：クロス、内装工事 クリーニング：清掃 D：アフターメンテナンススタッフ 長期的にお客様の安心をサポート 害虫・害獣・害鳥：定期巡回、定期点検 御用聞き：他にお困りごと無いか等 ■交通手段： ※一人ずつ専用社用車をご用意（軽トラ〜軽バン） ※直行直帰中心。事務所への出勤や立ち寄り、他の社員との相乗り等ありません。 ■教育体制： 数日間の座学オリエンテーションを実施し、その後、先輩社員とOJTで現場研修を行います。20〜30代の先輩社員がいるので、分からないことはすぐに聞けます。 ■キャリアの描き方： ◇1〜2年目：あなたの適性に合った分野を担当 無理のない範囲で経験を積みながらステップアップしていただきます ◇3年目以降：成長や習得状況に応じて新しいスキルを習得いただきます ◇10年後：自身の強みや希望に合わせたキャリアを築いていくことも！ ■評価制度： 年齢によらず当社での実績によって評価いたします。 ・見習い(3ヶ月〜) 年収目安: 400〜500万 ・リーダー(〜2年) 年収目安：460万〜520万 ・課長(2年〜) 年収目安：560万〜650万 ・部長（3年〜年収目安：720万〜810万

〜小型衛星の自社開発・運用とデータソリューションの提供を行う企業◆世界が注目する独自の小型化技術を保有〜 ■概要： 当社は、地球観測用の小型人工衛星を自社開発・運用する宇宙関連企業です。防災・インフラ監視・環境保全など社会課題の解決に直結するデータソリューションを提供し、持続可能な未来の実現に貢献しています。 今回は、2024年12月に上場し、今年米国子会社を立ち上げるなどグローバル展開を進める弊社にて、国内外の法務業務をリードしていただける方を募集しています。 ■業務内容： 配属先の ユニットは、25か国出身の多国籍な従業員で構成される弊社にて、日本のみならず海外支社も含めた全社の法務領域全般の管理・運営をしています。 ・各種契約書のレビュー、作成、管理（日本語ならびに英語） ・社内からの各種法務相談への対応 ・事業部門の法務リテラシーを高めるための仕組みづくり（研修や啓発施策の企画・実施） ・弁護士との調整／折衝 ・訴訟、係争対応 ・その他法務関連業務全般 ■当社について： （1）リーディングカンパニー 世界に数社しかない「小型SAR衛星事業社」の1社です。内閣府「imPACT」の研究開発から生まれた会社で、2024年には東証グロース上場を果たしました。AI・機械学習を活用したソリューション開発にも注力し、国際的なプロジェクトにも参画しています。 （2）社会貢献性 当社が開発・運用するSAR衛星（合成開口レーダー衛星）は、マイクロ波（電波）を使って地表を観測する地球観測衛星です。光に頼らないため、雲を透過でき、夜間でも観測が可能な全天候型・全時間帯型の特徴を持ちます。自然災害時の被害状況把握やインフラの保守点検など、さまざまな分野で活用されています。 （3）社風 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長フェーズでスピード感のある社風／小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均20〜30時間程度／土日祝休み】 ■業務内容 日本市場のニーズを捉え、ブランド認知の最大化に貢献する商品を、営業や開発を横断して纏め中国量産工場の開発人員とともに企画・開発を行う業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・白物家電の新商品企画 ・製品企画〜発売までの進行管理 ・担当事業部または生活家電製品の新商品企画立案とプロジェクト管理 ・中国量産工場との連携/連絡・競合分析 ・商品用提案資料の作成・海外向け商品の展開 ■働き方： ・残業時間：月平均20〜30時間程度となり、フレックス制度を活用しながら柔軟に働くことのできる環境です。 ・年間休日125日／フレックスタイム／住宅手当あり（支給条件あり）。会社全体で残業時間削減に取り組んでいるため腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について 調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っています。当社の商品の特徴は、機能を絞ったスタイリッシュなデザインです。豆から挽くコーヒーメーカーや、ハイブリッドオーブンは競合メーカーに劣らない人気を誇っています。その他にも、子育て世代といった手が離せない方にも簡単に操作ができる、音声操作扇風機など年代問わず、多くの方の生活のクオリティが上がることをコンセプトにしたデザイン家電を日々、開発しています。現在のメイン販路は国内ですが、海外進出も行っており、今後は海外販路の拡大も図っていきます。 ■評価制度 年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。 業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。

実力主義 × 昇進昇級年4回！東証スタンダード上場企業グループで「安定基盤 × 急成長中の不動産テック企業」 ■業務概要： 都内を中心にマンション開発・販売・管理を行っている不動産デベロッパーの当社にて、事業拡大を見据え、投資用ワンルームを中心に中古マンションや収益不動産（アパート・ビルなど）の買取仕入れをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仲介会社・不動産オーナーなどからの情報収集、関係構築 ・対象物件の査定・収益シミュレーション ・価格交渉および契約条件の調整 ・契約締結から決済・引渡しまでの一連の仕入れ業務 ・仕入れ後の販売部門との連携　など ■成果に応じたインセンティブ支給！ 年4回の人事評価制度により、実績に応じてスピード昇給・昇格が可能です！ さらに、買取実績に応じた歩合も支給されるため、営業力や市場感を活かして成果を出すほど収入にも反映されます◎ ■成約率×収入の高さを実感できる環境 資金力と意思決定の速さがあるからこそ、他社よりも競り負けにくく、買取交渉の成約率が高いのが特徴です！結果としてインセンティブも安定して積み上げやすく、営業としての「攻めの仕事」を楽しめます。 ■求める人物像 ・主体的に業務の幅を広げていける方 ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方 ・ベンチャーのチャレンジングな環境やスピード感を楽しめる方 ■当社について： 2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション54棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年〜10年の歳月を必要とする中、資本金4億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務内容： （1）空調設備、生産設備、機械設備設計サポート （2）設備が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 ※機械、電気系のCAD経験あれば可。 ■ポジションの魅力： 当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。 お客様の指導も詳細に基本から教育いただけますので、スキルを身に着けることができ、プロジェクト自体も一貫している為、一連の流れを経験することができます。また、基本をしっかり学べる現場の為、自己研鑽をされたい方はお勧めです。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度 ・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。※社内承認を得た講座は全額会社負担 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境◎完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■当社における施工管理とは： 当社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入や知的生産性の向上に寄与するオフィスレイアウトの提案等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である建築分野だけでなく、設備、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎ ◎PLとして要件定義〜技術選定までの上流工程＆進捗管理や品質管理を担当 ■業務詳細： 金融／官公庁／法人のお客様に向けたシステム開発案件におけるお客様へのサービス提案-運用までのフェーズ、または3-7名規模の開発チームリーダー、ないしはサブリーダーをご担当いただきます。 お客様との要件定義や技術選定をはじめとする上流工程にも深く関与し、 ソリューション提案から導入・運用までの一貫した支援を行います。 アプリケーション開発では、フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域での設計・実装に加え、チーム内の進行管理や品質担保もご担当いただきます。 ※具体的な業務内容は、選考を通して決定していきます ■配属先部署について： 当社の創業当初からアプリケーション開発を主力サービスとしている組織です。豊富な開発経験や業務ノウハウ、および高い品質のプロジェクトマネジメント力により、金融、製造、流通などの多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、WEB系、オープン系などの業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守までワンストップのプロジェクト体制を敷いています。 ■プロジェクト事例： ・クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発 →プライムベンダーとして、初期開発から運用・追加開発までを担当 ・証券会社様向けシステム開発 →フロントからバックエンドまで一貫した開発、制度改正・新商品開発までを担当 ・顔認証入退場ゲートシステム開発 →顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当 ■開発環境： ・OS：Linux／Windows ・DB：MySQL／oracle DB／PostgreSQL ・言語：Java／Java script／C# 変更の範囲：会社の定める業務

【国内インフラを支える重要な設備に携わるやりがい／世界トップシェア製品多数／定着率95％以上】 ■業務概要： ・配電盤の構造設計（外形設計）担当者として、図面出図業務を中心にお任せします。 ■詳細： ・顧客の仕様に合わせて一品一様の設計を行っていますが、既存のパターンを活用していきますので、経験が浅くともすぐに馴染んで頂けます。外形設計以降の詳細設計については各専門部門が行いますが、各部門との調整取り纏め業務が多くの業務ウェイトを占めています。 ■製品： ・工場やビル、電力会社向けの受配電設備に使用される配電盤の設計を担当頂きます。電力の安定供給に必要不可欠な社会インフラを支える製品です。 ■入社後の流れ： OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ＼＼当社の魅力・特徴／／ （1）企業の経済基盤の安定性 ・なくてはならないインフラに貢献し、近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 （2）未経験でも研修体制が整っているため、スキルアップができる環境がある ・充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ・社内でのキャリアチェンジも可能です。 （3）ワークライフバランスを整えて働くことができる ・年間休日129日 ・残業時間：25時間程度 ・出張手当や宿泊手当、食事手当なども充実！

【東証プライム上場／大手企業との取引多数／独立系SIerとして多様な分野への技術力／年休122日・完全週休2日・有休推奨◎・有休取得率79.2％／男性育休取得率53％】 ■業務内容： 製造、物流、建設等、幅広い業種のシステム開発に携わっていただきます。 ご自身のスキル、経験を活かし案件に携わることが可能です。 一つのPJの期間は半年〜１年程で、当社が主体となって案件を動かしているものも多数あります。また、DXへの取り組みとして、RPAを用いた業務効率化推進などのプロジェクトも増加中です。 ＜企業向けシステム開発／割合：80％前後＞ （1）Windows／UNIXなどオープンプラットフォームやオフコン（IBM i／旧AS400）環境下でのC/S、Webアプリケーション開発 ※ビジネス系アプリケーション開発（多）、組込系（少） ・工程：ウォーターフォールやアジャイルによるシステム開発（新規／保守）、システム導入支援 ・言語：DB…Java、C#、.Netフレームワーク、PHP、Python、OutSystems（ローコード）、楽々フレームワーク（ローコード）／Oracle等各種RDBMS （2）Office365／SharePoint／Domonoなど各種グループウェア、ワークフローツールの導入やサーバー構築、スクリプトなどによるアプリケーション開発、テスト （3）各種DXソリューションの利用支援：RPA（Uipath、WinActor）ロボット開発および利用支援／教育、PLMソリューション導入支援 ■アピールポイント： 【安定経営】東証プライム市場上場＋大手企業との取引多数＋独立系SIerとして多様な分野への技術力 【多彩なポジション】成長過渡期・市場価値を高める職場環境・自社開発／EC支援サービス 【働きやすさ】認定認証多数×年休122日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回 ■当社について： ・独立系SIerとして、特定メーカーに依存せず経験を生かしたお客様にとって最適なプロダクト＆サービスを提案します。 ・顧客密着で、ご要望に沿った提案〜開発から保守までお客様の立場に立ったSIサービスを提供します。 ・東証プライム市場上場企業として1600名を超える技術者と、40年以上の実績で「確かなシステム」を実現します。

〜「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業〜 ●リモート可×フルフレックス×平均残業15h×転勤なし ●女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得 ■業務内容： 量産用製造機器の機構設計と駆動制御開発をお任せします。 当社のロングセラー商品である光コネクタ研磨機の設計開発を担当していただきます。 光コネクタは通信技術の進歩により新しいコネクタが日々リリースされます。 また、用途の広がりにより新しいユーザーが増えていく状況にあります。 ユーザニーズに合わせた開発を途切れなく効率的に進めていくことが重要です。 開発はもちろんのことマーケティングや開発サイクルの効率化を経験することができ、技術者として幅広い視野を持つことが可能です。 ■配属組織： アットホームな環境・経験豊富な専門家が複数在籍しております。 出社と在宅勤務のハイブリット勤務で効率のよい働き方ができる職場です。 ※３０代３名、４０代９名、５０代８名 ■住宅補助について： 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。

〜第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／東証プライム上場の大手化学メーカー／離職率：1.1％、平均勤続年数：21.2年、月平均残業時間：20時間〜 ■求人のポイント： ・電子材料・ライフサイエンス・環境事業・化成品・セメントの各分野にて、もっと幸せな未来をつくる価値創造型企業で働いてみませんか？ ・月残業20H程度／年休122日／年次有給休暇取得率75.8%／平均勤続年数：21.2年／離職率1.41％／産休・育休後の復職率100％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・完全週休二日とフレックス勤務、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。 ■業務内容 新規開発品のパイロットプラントや量産プラントのプロセス開発・設計業務および既存プラントのプロセス改良等の業務に携わって頂きます。また、CAE等のプロセスシミュレーション等の業務にも携わります。徳山製造所にて既存プラント、量産プラントのプロセス系業務に携わります。 ※スキルやご経験に応じて面接にて具体的な業務内容の説明をさせていただきます。 ■勤務地：山口県周南市の徳山製造所で勤務します。徳山製造所はトクヤマ単独売上高の約9割を生産する主要製造拠点です。 化学プラント系設備、機械装置系設備、大型荷役設備、火力発電設備といった様々な設備があり、設備系の仕事に興味のある方には様々な設備に関わる機会があり、魅力的であると思います。 ■当社の特徴 2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。「化成品部門」「セメント部門」「電子材料部門」「ライフサイエンス部門」「環境事業」の5つの部門から成り立ち、ガラスや半導体、食品、建物、ダム、オムツなど私たちの生活になくてはならない製品の原料を扱っております。創業当初から製造しているソーダ灰やポリ塩化ビニルをはじめとする化成品や国のインフラ構築には欠かせないセメント、世界トップシェアを誇る半導体用多結晶シリコンなど幅広い事業ポートフォリオを築いており、社会のニーズに応える製品・サービスを社会へ提供し続けております。

■業務内容： 工作機械ユーザのお客さま向けにFA商品のセールス推進業務をご担当いただきます。当社CNCが搭載された機械のユーザの技術サポートをし、ユーザの満足度向上やユーザネットワークを広げていくことを期待しています。 ・当社CNCが搭載された工作機械の採用・お客さまからの当社製品の指定獲得を目指し、航空産業など主として技術要求の高い業界に対して、商談対応や技術提案を行います。デジタル商品を含む拡販活動にも積極的に取り組んでいただきます。 ・FAセールス本部が販売するCNCシステム搭載工作機械の海外展開を支援し、現地法人や海外顧客との連携を通じて販売促進を行います。 ※入社後、研修・講習等を通して徐々に当社商品・技術について知識を身に付けていただきます。 ※当社のCNCを使ってよかったと思っていただけるユーザを増やすことがミッションであり、評価につながります。 ■具体的な業務内容： ・工作機械ユーザとの技術的な商談・ニーズのヒアリング・提案活動 ・加工事例・技術資料の作成、PoC（概念実証）の企画・実施 ・海外顧客・現地法人との連携によるグローバル対応 ・業務の効率化、語学力を活かして拡販を進める為のサポート業務 ・展示会・技術セミナーでのプレゼンテーション・情報発信 ■FAセールス推進部の方針： 重工系の技術要求の高い業界(特に航空機業界)に当社製品の強みや弱みを確認し、強みを伸ばし、弱みを克服しながらユーザの満足度向上やユーザを増やしていきたいと考えています。 当社社員では、重工系のメーカーにて生産技術・開発をしていた社員が活躍しています。 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両方とも充実する環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／全社平均残業月平均7〜14h／リモート可＞ ■業務概要 産業保健領域において、各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ◎最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ◎Webアプリケーションのサーバーサイド開発 ◎汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ◎メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ◎安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■主なプロダクト ◇産業保健業務管理クラウド：Sanpo360 ◇産保専門職オンラインシェアリングサービス：Sanpo保健室 ◇産業保健メディア：Sanpo Navi ■開発に使っている主なツール ・言語: Java ・フレームワーク: Spring Boot ・開発ツール: IntelliJ IDEA、Docker、JUnit、MyBatis ・データベース: MySQL、PostgreSQL ・クラウド: AWS ・AWSサービス: EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・CI/CDツール: CodePipeline ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace ・AI関連ツール: GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM ・その他: Swagger、Miro、draw.io ■当社でできること ◇産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界中のソフトウェア市場でトップ級の成長率／特許技術を活用したAIデータプラットフォームのトライアルを通して受注に導く重要ポジション！◆ ◎資金調達総額257億円！海外投資家も注目のグローバルSaaS企業！ ◎超上流×業務設計で、産業構造の変革をリードするポジション！ ◎本提案の“前”段階から顧客の業務構造に深く入り込み、業務変革の青写真を共に描きます！ ■ミッション： 製造業の業務プロセスは複雑かつ多様であり、その課題は“技術”だけで解決できるものではありません。Sales Engineerマネージャーは、顧客と社内の間をつなぐ技術戦略の要として、現場課題と技術の橋渡しを担います。組織の型化や育成にも関与し、導入プロセスの高度化と再現性を支えます。 ■業務内容 ・顧客IT環境全体の把握と、連携アーキテクチャ設計のリード ・複数プロジェクトの実行管理と、再現性ある技術支援プロセスの構築 ・PdMなどと連携し、自社プロダクト改善や導入自動化へのインプット提供 ・チームマネジメント（育成、ナレッジ体系化、仕組み化） ・複数部門と連携した大型プロジェクトや導入フレームの設計 ■ やりがい・魅力 ・製造業の複雑なシステム構成と向き合い、技術で事業課題を解決できる ・SEチームの立ち上げ・型化・スケール化を自ら推進する機会 ・経営・PdM・営業など幅広い職能と協働し、事業インパクトに直結するポジション ・顧客現場の技術的障壁を突破しながら、価値実装のスピードを高められる ■働き方： 週１〜２回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がありますが、基本的に直行直帰が多いです。家庭持ち、子育て中の社員がほとんどで家庭との両立も叶います。（全社平均年齢34歳） ■当社について： 『モノづくり産業のポテンシャルを解消する』をミッションに、これまで活用されず埋もれていた過去の図面、見積もり、発注金額などのデータを資産化し、生産性向上・脱属人化・QCD最適化などあらゆるメリットを生み出すことが可能なAI×特許技術を用いたデータプラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 ・同社は全国各地で、ホスピス「医心館」を運営しています。医心館が医療依存度が高い方を受け入れることで、患者様には穏やかな時間とケアを、病院は最適な人員・病床配置、医療従事者の負担軽減など、医療の最適化・地域間格差解消に貢献しているビジネスです。 ・医心館は毎年20施設以上を新規開設しており、それに伴い年間1000名以上の看護師・介護士の中途採用を行っています。事業拡大のスピード感を緩めないためにも、より採用体制を強化するための増員採用を行います。 ※採用部には20名ほどのメンバーが所属しており、メンバー同士で協力・分担しながら業務を進めています。全員が中途入社者です。 ※医療従事者の採用サイト：https://ishinkan.amvis.com/recruit/ ■業務内容 採用範囲が全国に渡るため、地域ごとに適した採用手法を考えながら以下業務を進めていただきます。 オペレーション面ではスピードを重視しています。様々なバックグラウンドのメンバーがいるため、協力しながら盛んにディスカッションしています。 ・本社・現場等で人材ニーズのヒアリング ・人事採用計画の策定 ・採用ツールの選定・求人票作成 ・面接・選考スケジュール管理 ・求職者の問い合わせ対応 ・内定者への連絡 ・効果検証 ※人材紹介、求人媒体、web広告、リファラル、自社採用、動画コンテンツの発信など幅広い採用手法を用いています ■働き方 残業は月20〜30時間程度となります。自身が担当する職種については上流工程から対応するため、自発的な考え・行動は求められますが、その分裁量をもって仕事をすることができます。 入社後2週ほどは簡単な業務から始め、少しずつ担当業務を広げていただきます。 ■当社の魅力 ・同事業が成長するほど、個人の方の入居先増加はもちろんですが、何よりも医療現場の負担軽減・病床確保に繋がります。非常に直接的に医療業界に貢献することができ、かつ時代的にも非常に求められているサービスです。 ・年間25%以上の成長率を掲げて拡大中の会社です。会社・組織ともに進化を続けているフェーズを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／主力製品は物流大手など200社に導入／大型資金調達も完了しIPOを目指す企業】 ■業務内容 ◎当社の主力製品である、輸配送最適化ソリューション「Loogia（ルージア）」の中で、 「Loogia ドライバーアプリ」 と 「Loogia 動態管理」 のプロダクトマネージャーを担当します。 ◎ラストワンマイルの物流業務において、配車計画を作成する配車担当・運行管理者は「顧客に対して適切に荷物が届いているか」を把握するという役割も担っています。 ◎様々な要因で変化しうる配送状況をリアルタイムで把握し、配送に影響がある場合の対策を打てるようにするため、「Loogia ドライバーアプリ」と「Loogia 動態管理」のサービスを提供しています。 ◎また、計画実行時に取得した様々な情報を配送計画時に反映することで、スムーズな計画作成や分析=サービス品質の向上につなげることができます。 ■具体的には （1）プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施 ・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約や提案、実現に向けた各種取り組み ・プロダクト概念設計、技術検証、要件定義、仕様設計、画面設計 （2）プロジェクトマネジメント品質やコスト、スケジュールの管理 ・社内外のステークホルダーとの期待値調整 ■当ポジションの魅力 ◎まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。 ◎GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。 ◎物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン。

〜工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜 〜資格補助金・合格お祝い金あり◎手に職つけれる！〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 ■業務内容： 建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【慣れてきたら】 ・各種スケジュールの管理、調整 ・職人さんや関連会社の管理 ・設計図面の修正 ・工事の品質管理、安全管理 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ 未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■入社後の研修について： 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます ■派遣先について： 兵庫在住の方に関しては、出張を前提とした採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 自社とエムスリーグループが運営するサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ■詳細 WEB広告の運用担当者として、以下の業務をお任せします。 ・戦略・企画 -広告配信戦略の立案 -ターゲット設定・ペルソナ分析 -予算配分の計画 ■広告運用 -Google広告、meta広告、Yahoo!広告等の設定・配信 -キーワード選定・入札調整 -広告クリエイティブの作成・最適化 ■分析・改善 -広告パフォーマンスの分析 -CVR、CPA、ROASなどKPIの監視 -A/Bテストの実施 -改善施策の立案・実行 ＜担当サービス・プロダクト例＞ これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ※全て自社もしくはグループ内のサービスとなります ■ToC向け：オンライン診療サービス、医師相談アプリなど ■ToB向け：企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど ■医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど その他、新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、ジャンル問わず様々なプロダクトに関わることができる環境です。 ＜魅力＞ ■事業会社と代理店の「いいとこ取り」ができる環境 外部の代理店としてではなく、グループ会社のプロジェクトに「事業メンバー」として深く入り込みます。代理店のように様々な事業に携われる広がりを持ちながら、事業会社の人間として重要なデータにアクセスし、事業課題の解決にコミットできる裁量があります。 ■集客に留まらない、手段を問わない裁量の広さ 広告運用やSEOといった集客施策だけでなく、LPやUI/UXの改善、KPIの設計、CRM、新規事業の企画立案まで、事業を成長させるためであれば幅広い上流工程に携わることができます。 ■働きやすさと心理的安全性 在宅勤務中心でありながら月1回程度の出社日を設け、社内は温和で質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。1チーム4名〜5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、キャラクターパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の経理担当のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 経理のリーダー候補として以下の業務をお任せ致します。 ・月次支払処理等月次業務 ・月次/四半期/半期/年次などの決算対応、チェック ・全社予算策定，予実管理 ・部下への教育、指導　など ご入社後は上記業務を中心にお任せしますが、経験に応じて税理士対応や子会社管理など経理としてスキルアップすることが可能となっており、将来的には経理業務全体の業務改善提言/実行を担っていただきたいと考えております。 ■教育体制について ・入社後はOJT にて同社における経理業務を習得して頂きます。 ・外部研修：不定期に外部の経理に関する講習を受講して頂きます。 ・目標設定：年に数回上司と面談し目標を立て実行し振り返りを行います。 ■組織構成： 部長(50歳代)、副部長(50歳代)、係長(40歳代)、課員(40歳代1人、30歳代1人、20歳代2人)、定年後再雇用者(60歳代3人) ■同社の魅力： (1)製パン業界の東証1部上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在では、東証1部上場企業として、製パン業界で圧倒的な存在感を誇っています。 (2)就業環境…基本的に残業はなく、ワークライフバランスを考えながら働く環境が整っています。 （3）人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。また、社内外での研修にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜本社での内勤中心＞発注者側／修繕手配や点検管理をお任せ／残業20h・土日祝休で働き方改善◎エリア担当制／修繕計画策定など上流にも携われる／施工管理やビルメンテナンス経験者歓迎◎〜 ■概要： 当社が運営するダイワロイネットホテルの施設管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ダイワロイネットホテルにおける建物の維持管理業務全般 ・定例会議の出席と月間報告、法定点検報告書の確認と指摘不具合事項の改善、修繕対応　など 不具合が発生した場合、発注者側として協力会社の手配から完了まで対応いただきます。 ＼働き易い環境／ ・夜勤なし、休日出勤も基本なし （一次対応は協力会社が対応いたします。休日出勤も相当の緊急事案等でなければ基本的にはございません！） ・一人当たりホテルを6件ほど担当し、担当施設は巡回型ではなく、月1〜2回担当ホテルに出張し定例会議を行います。そのため常に巡回するわけではなく、本社でのデスクワーク業務が中心となります。 ■組織構成 東日本グループ：グループ長1名以下5名（うち本社5名、仙台営業所1名） ■求人の魅力 ・土日祝日休みで年休は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休積み立て制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されている等、家庭と仕事を両立できる制度が多数！ ・2026年度に給与改定予定！ 企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ■身につくスキル／キャリアパス ・施設管理を経験した後、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等、ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能！ ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得可能！ ■当社の魅力 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループ企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ・リーダーとして営業チームの中核となり、自ら行動指標や営業目標を設計・実行し、成果創出につなげる ・既存の顧客対応を通じた顧客満足度向上と継続的な信頼関係を構築する ・DX推進が進んでいない大手企業の新規開拓、獲得 ■業務概要： エンタープライズ営業担当として、従業員1,000名以上の大手企業を対象に、新規開拓・獲得リードへの営業対応をお任せします。 アカウントプランニングや中長期的なリレーション構築、意思決定者を含む複数のステークホルダーを巻き込んだ提案活動、既存顧客との継続的な関係構築など、ファイルフォースとしてのエンタープライズ営業を確立する中心的なポジションです。 基本的には営業1名で動いていただきますが、案件規模や進捗に応じて、営業責任者、セールスエンジニア、カスタマーサクセス担当と連携し、チームでの提案活動を行うことがございます。 ■業務詳細： 1)初回商談に向けた準備（対象企業の事前調査、提案資料の作成など） 2)企業の全体課題を把握するためのヒアリングと関係性の構築 3)組織構造・意思決定フロー・文化の理解を通じた最適な提案設計 4)Sales Engineerとの協業による、導入後の満足度向上につながる提案 5)導入から逆算したマイルストーンの策定と進捗管理 6)契約後のフォローアップ、リレーション活動を通じた長期的な顧客価値の創出 7)社内各部門との連携を通じた、リード獲得から導入後の定着までの一貫対応 営業アシスタントのサポートはありますが、業務全体を自走して完結できる方を求めています。 単なる”売り切り営業”ではなく、顧客との信頼関係構築と、長期的なパートナーシップの形成を重視した営業活動を行っていただきます。 ■魅力： 弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しており、成長率150％を達成しております。代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。SaaS企業でありながら複雑な課題にも応えられるサービスを提供しているため、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。

【業界シェア1位のHR系SaaSの大規模刷新PJ｜OOUIの知見を活かして、プロダクトの構造検討から携わりませんか？】 労務クラウド市場で5年連続シェアNo.1、導入企業数50,000社以上の「オフィスステーション」におけるUIUX体験の再設計プロジェクトが進行しています。 現在の開発バージョンの推進と、次期バージョンの刷新という2軸での強化に伴い、「ディレクター」と「設計者」の2ポジションでUIUXデザイナーを募集します。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験、またはこれからのキャリアプランに応じて、 下記2つのいずれかをメイン業務としてご担当いただきます。 【（1）UIUXディレクター】 現行バージョンの「オフィスステーション」において、UIUX全体の統括・推進を担っていただきます。現場の声を拾い、開発・営業と連携しながら、ユーザーにとって本質的に価値ある機能を実装・改善していく役割です。 ・オフィスステーション現行バージョンのUIUXディレクション ・ユーザーインターフェースの統括と品質管理 ・UIUXデザインチーム（約10名）のマネジメント ・要件定義（開発チーム・営業チームとの仕様すり合わせ） ・デザイン進捗管理、品質保持 【（2）UIUX設計者】 プロダクトの根幹から構造を見直す「オフィスステーション」の刷新プロジェクトにて、UIUX設計者として参画いただきます。 OOUI（オブジェクト指向UI）を取り入れた情報構造設計がメイン業務です。 ・ユーザー調査およびユーザー体験の設計 ・オフィスステーション刷新バージョンの情報設計、オブジェクト設計 ・要件定義（開発チーム・営業チームとの仕様すり合わせ） ・システム全体の構造を俯瞰したUX設計業務 ■ポジションの特徴／魅力： 50,000社が導入するクラウド型労務手続きシステム「オフィスステーション」の大規模リニューアルプロジェクトが進行しています。 今まさに、UI・UXをゼロベースで再設計するフェーズにあり、インハウスデザイナーとして「構造」からサービスを創り直す絶好のタイミングです。 プロダクトの未来を左右する根幹設計に携わることで、UI・UXデザイナーとしての市場価値を大きく高められるチャンスがあります。

〜大規模のPJTに携われる！／国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業20時間程度〜 ■業務内容： 金融機関の全国の拠点間WAN、拠点内LANや無線LAN、データセンターNW、インターネット接続環境、クラウド接続NWなど、広範囲にわたる企業内NWインフラの将来構想から、日々の構築や維持保守まで一元的に実施いただきます。（PJTによって要件定義など上流から携わっていただくこともございます） ■ポジションの魅力： ・大手ネットワークインテグレーターでの金融系の顧客向けNWの上流工程〜設計、構築まで幅広い業務が担当出来るため、NWのスペシャリストとしてスキルアップが可能です（システム全体設計及び改修や構築、運用、保守まで幅広く対応） ・アカウントSEとして、全国規模のNWを社員とともに複数顧客に対して提案、設計が行えるため、顧客折衝などのスキルを身につけることも可能です。 ■当社について： NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。 現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。 ■当社の特徴： ・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 ・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務