＜面接1回／第二新卒・未経験歓迎／成長できる環境／年収468万円／直行直帰可／副業可／無期雇用実績有り＞ ※業務内容【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 ２．派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 ３．社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等） マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります！ ■研修制度： 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。 ■過去入社者： ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です！ スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等、様々な理由で入社頂いております。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度： 上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）がございます。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／冷凍・冷蔵ピザ、ナンの食品メーカー／残業20h程度／土日祝休／年休120日】 冷凍・冷蔵ピザ、ナンメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社において、商品開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 以下の業務を、原材料選定〜試作・量産化まで一貫してご担当いただきます。 ・製品および素材（生地・トッピング等）の分析・評価・改良 ・発酵生地（ピザ・ナン）の配合・工程設計・発酵条件の最適化 ・新商品の企画・開発、コンセプト提案 ・サステナブルな製造プロセスの導入支援（営業・製造部門との連携） ・品質目標の策定および品質保証体制の構築 ・市場・販売動向の分析と商品企画への反映 ・メンバーのマネジメント ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・某大手スーパー、某大手アミューズメントパーク、某大手ファミレス、居酒屋等の多くのナンを手掛けています。 ・経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品業界で世界最大シェアを誇るボッシュグループの一員／自動車業界に100%特化／欧米・日本の名だたる完成車メーカーから高い支持】 ■業務概要 複数のチームにまたがるソフトウエア開発（車両診断システム）において、複雑な開発や問題解決をコーディネートいただきます。 ■業務詳細： ・車両診断ソフトウェアの調整: ハードウェア製品チーム、ソフトウェア開発チーム、顧客のステークホルダー（開発者、テスター、プロダクトオーナーを含む）などのクロスファンクショナルチームと協力し、複数のアプリケーションの統合テストおよび検証フェーズでの整合性と効果的なコミュニケーションを確保します。 ・インシデントおよびリスク管理: 重大なインシデントや障害への対応をリードし、迅速に問題を解決するための調整を行います。また、調査の進捗に影響を与える可能性のあるリスクや課題を特定し、それらを軽減するための戦略を策定して課題に対処します。 ・問題解決およびトラブルシューティング: 複雑な技術的課題の調査や解決において、チームを支援し、必要に応じて技術的サポートを行います。 ・計画と実行の監督: 顧客から提起された問題の調査を監督し、プロジェクトの範囲、タイムライン、リソース配分を定義します。 ・ステークホルダーとのコミュニケーション: 分析の進捗、課題、結果について定期的にステークホルダーに報告し、期待値を確認しながら透明性を確保します。 ・リソース配分: チーム間で必要なリソースを配分し、チームが目標を達成するために必要なスキルとツールを持っていることを確認します。 ・技術的監督: 異なるチームに技術的な指導とサポートを提供し、システムの問題を調査、解決するためのベストプラクティスを確保します。 ・情報交換の促進: 異なるチームが調査を進めるために必要なデータや情報をすべて持っていることを確認します。 ・既に展開されているアプリケーションおよびシステムが意図通りに動作するように、サービスやインフラを活用します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立85年を迎える独立系メーカー／85年赤字なしの安定経営／安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： ・HDDサスペンション／MC関連の生産・検査設備導入／改善業務 ・工場設備の管理運用業務 ・設備開発部門と連携し工法開発や設備仕様検討など ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・フレックス制度あり ■福利厚生： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮、１Kの独身寮の入居が可能です。（条件あり） ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育の選択肢も充実しています。 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当部署ではマネジャー以下メンバー７名と外部委託先で、給与賞与計算、社会保険、勤務管理、転勤社宅、福利厚生、入社退職手続きなどを行っております。今回は実務に加え、業務マネジメントを担っていただける方を募集しております。 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、当社の従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： ・Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ・Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■医療機器・試薬の開発・製造・販売する糖尿病検査のリーディングカンパニー／海外売上比率は約60%を占める◎■□ ■業務内容： 〜企業法務としてグローバルに活躍◎〜 　 ・契約審査・契約書の作成 ・横断プロジェクトへの参加 ・各部署からの法律相談窓口、訴訟・係争対応など ※特許・知財関連は、研究開発部内に専門チームあり ◇当社の取り扱う試薬は、治療目的ではなく、異常の有無を判定するための血液検査等で使用しますので、一般の方が目にする機会がほとんどないので地味ですが、世界120ヵ国以上に製品を販売しているグローバル企業です。 ◇法務の主な仕事は契約審査・契約書の作成です。開発関連や製造／販売契約もあり多種多様ですが、類型毎に雛形を備えており、基本的な契約関連業務はある程度定型化されています。また、複数の外部法律事務所とも連携しており、必要なアドバイスをタイムリーに得ることができます。 ◇定例業務以外には、様々なプロジェクトもあり、関連部門（財務部門・開発・製造・販売等）と共に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 世界中で急増している糖尿病患者。近年インドや中国など、経済発展と共に生活様式が急速に変化している国でも大きな問題となっています。世界では年間380万人以上が生活習慣病の代名詞とも言える糖尿病で亡くなっており、医療費の高騰という問題とも併せて各国で対策が急がれています。このような中、アークレイグループは、血糖自己測定機など世界に先駆けて開発した商品もあり、ユーザビリティ・技術力の高さなどから、様々な商品で高い評価と高いシェアを得ています。また、糖尿病のみならず、血液や尿をはじめとする臨床検査システムのリーディングカンパニーとして事業を展開しています。現在の海外拠点は、工場・研究所なども含めれば10ヶ所以上。アークレイグループの社員は、全世界で1,300名を越え、商品とともに会社もグローバルに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9/17(水)開催／オンライン1DAY選考会＞ ・17:15〜：面接の事前説明（約30分） ・18:00〜：面接（合格の場合最終面接まで実施予定） ※面接URLをご案内します ※後日最終面接実施の可能性もあります ※選考会に参加できない場合、通常選考も可能です ■業務内容： 世界的なシェアを誇るヒルティ製品の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・担当業界：建築土木／電気機械設備／鉄鋼※いずれか └業界を固定することでより専門性の高いご提案を目指しています ・提案商材：建設用留付工程に使用される製品（レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品等ワンストップで提案が可能です）／工具管理システム等 ・働き方：直行直帰型／社用車支給有 ■当社の強み： ・製品開発への多額の投資： 売り上げの6％を研究開発に投資しており、毎年平均60製品の新製品をリリースしています。また、特許出願企業のトップ100にも入っており、製品力が高い点が強みです。 ■明確な評価制度／キャリアアップ： まずはAM1という役職からスタートし、AM2→3→4→課長の順番で昇給できます。また、営業全体7〜8割が目標達成しています。そのほか多様なキャリアパスを用意しております。 ■充実したインセンティブ制度： オファー年収は517万円を想定しておりますが、過去実績に基づくミニマム金額となります。AM1役職の役職者の半数以上は年収600万以上となり、上位10％は800万円以上稼ぐ営業もおります。※つまりご自身のスキル次第で入社1年目から高年収を稼ぐことが可能です！ ■企業文化： 企業文化として特にチームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれています。チームキャンプや社員が集まるキックオフミーティング等も開催しております。チームは約10名程（マネジャー1名、メンバー7〜9名）で構成されています。※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施しチームでのコミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊1回面接【◇建設業経理士保有者歓迎◇】【業界大手／『地図に残る仕事。』でおなじみの日本を代表するスーパーゼネコン】〜年休126日・土日祝休・残業20〜35h／プライム上場／1873年創業／正社員登用制度あり〜 ■業務内容： 大手総合建設会社である当社の設計本部にて、事業本部内の経理や労務業務を中心に事務業務全般のサブリーダーとして、従事いただきます。 具体的には下記の通りです。 ・経理系業務：部門の決算業務／経費精算／買掛金管理／建築設計プロジェクトの収支管理 ・労務系業務：勤怠管理／労務管理／労災対応・ハラスメントやコンプライアンスなどのリスク管理 ・その他：建築士法に準じた契約・決裁業務 ※会社全体の決算は経理部が担当しています。 ■ポジションの魅力： ・新宿駅直結！駅から徒歩5分と好立地／年休126日／土日祝休／残業20〜35hと働きやすい環境です。 ・建設業界大手の同社にて、設計組織を支えるため、日本のインフラや人々の暮らしへ貢献できるやりがいがございます。 ・経理の経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦でき、スキルを広げていくことが可能です。 ＊正社員登用制度あり：契約社員から経験を積んでいただければ正社員登用のチャンスもございます。 ■設計実績： 国立競技場や横浜アンパンマンこどもミュージアム、恵比寿ガーデンプレイス センタープラザ（リニューアル）、等々力陸上競技場メインスタンド、ホテルオークラなど、日本を代表する有名建造物を多数手がけています。 ■同社の特徴・魅力： 2023年、創立150年を迎え、長い歴史のなかで様々なプロジェクトを手がけ、日本屈指の建設会社へと成長を遂げてきました。 日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。 『地図に残る仕事。』の裏側には必ず、社員一人ひとりの想いと誇り、そして仲間の存在があります。 風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／自動車マフラーなどで高いシェア／トヨタ自動車出資／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・ITインフラの整備や運用、クラウドサービスの企画・導入、業務パッケージの選定・導入、情報セキュリティの強化などを担当しています。 ・また業務部門と連携しながら、ITを活用した業務改善や効率化の支援も行います。 ■具体的には： ・Microsoft365、Azure、AWSなどのクラウドサービスに関するアカウント管理、サービスの企画から導入、運用 ・業務部門との連携によるIT化およびDX推進の支援 ・社内SE業務全般（社内からの問い合わせ対応、HWやIFツールの準備や管理など） ※システムメンテナンス等のため状況により休日出勤が発生する場合あり（ただし、原則振替出勤） ※出張は月1回程度、工場などへの出張の可能性あり（海外出張は当面ありませんが、将来的ご希望や異動などで発生する場合あり） ■組織構成： 部員約21名・課員7名（部全体では経験者採用の方は29％） ■使用ツール： Microsoft365全般、Copilot、Azure、AWS、WindowsOS(Bat、Powershell)、SystemWalker、DataSpider他 ※必ずしも全てマスターする訳ではありません。 ■働きやすい職場環境： 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんんプライベートを充実させられる環境があります。 ■チャレンジ・成長できる環境： 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部地屈指の通信企業／中部地域で115万件ものご契約をいただいている「コミュファサービス」の企画に携わることができます〜 ■業務概要： 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービスの広告・宣伝業務をお任せします。 手を動かしてものを作るのではなく、戦略を考えたり広告宣伝全般の推進を行っていただくため、上流工程で「コミュファ光」のブランド力向上に直接寄与することができます。 ■業務詳細： ◇コミュファサービスの広告戦略の立案・実行 ◇HP、パンフレット、ロゴ等の媒体制作の統括 ◇営業活動に利用する販促物のクリエイティブチェック ■キャリアプラン： 入社後は、商品知識習得と管理者の元で広告宣伝業務の経験を積んでいただきます。また将来的には、チームリーダーとしてメンバー数名を束ねて戦略策定の中心的な役割を期待しています。 ■業務の魅力、やりがい： ◇中部地域において多くのお客さまにご利用いただいている光インターネットサービス「コミュファ」の事業を、広告戦略の面からサポートしていきます。広告宣伝のスキルだけでなく、企画段階からリリースまでの全体統括を行うためプロジェクトマネジメントスキルや、社内だけでなく広告代理店・制作会社など様々な人と関わることから、調整力も身に付きます。 ◇携わる広告・販促物は多くの人の目に触れるため、自身の仕事の成果がお客さまの生活や社会を支えていること、地域の未来を創造していることを実感できる仕事です。 ■配属部署について： 配属先には30名（男女比／5：5）在籍しています。20代から40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 変更の範囲：限定無

■職務概要： 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることを、ソフトウェアファーストで実践しています。 多様化する価値観に対応する必要がある中、複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、スマホのような車両以外のシステムとつながることで増大するセキュリティリスクを低減させるために、ECUとして具備すべきシステム、ソフトウェア、ハードウェアのセキュリティ設計と各レイヤでの検証業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： 車載情報システム（デジタルコックピット等）、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの下記業務をお任せします。 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアに対する脆弱性対応戦略の立案と実践 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアのセキュリティに関する要求定義、要件/仕様定義 ・サプライヤや協力会社、および社内関連部門と連携しサイバーセキュリティ要件検証と妥当性確認の推進 ■部門ミッション： ・コネクティッドサービスはじめ、外と繋がることで、車としての安心安全、また、プライバシーが損なわれない様安心して使用いただけるシステムを開発することを目指しています。 ・今回配属の部署では特定の機能／性能ではなく、今後のIT業界におけるセキュリティリスク動向から、クルマに求められる機能／性能を予測、最適なセキュリティを持ったシステムを実現いただくことがミッションです。 ■ポジション特徴： CASE時代におけるマツダのUXをコックピットで提供するためには、（1）安心安全に使っていただける （2）個人情報が他者から侵害されないことを大前提として実現する必要があります。 コックピット領域だけでなく車両システム、車外コネクティッドサーバ含めた大規模システムを一気通貫でセキュリティ設計を行うことで、お客様への価値提供を支えていることを実感できます。 また、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用し、中長期技術戦略の立案・実行・推進など、継続的な改善ができるブレーンとしての立ち位置でも活躍できるポジションです。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ■業務内容： 自社製品であるRFID機器およびストアセキュリテイ機器の製造部門において、購買調達や生産管理業務に関する業務を行います。 ※頻繁ではないですが物を運ぶ業務もあります。 ◇購買・調達 ◇資材管理（在庫管理・出庫作業） ■組織構成： 管理部は4名在籍しております。 データ入力をする方、生産管理の方、購買の方等業務ごとに担当を割り振っております。 ■当社製品： ◇基板検査装置（フライングプローブテスタ） 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。 ・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川県や川崎市、JFEグループなど大手企業と取引有／年休124日／「健康経営優良法人」「かわさき☆えるぼし」認定で働きやすい◎】 ■業務内容： プラントや公共施設を支える総合エンジニアリング企業である同社にて、空調設備の管工事を中心とした設備工事の管理業務をお任せします。主に学校や商業施設などの中小規模の工事を中心に請け負っています。生活に身近な施設が心地よく使っていただけるように陰から支える、やりがいのあるお仕事です。 〜具体的には〜 ・クライアントとの商談 ・協力会社の選定 ・資材や機材の発注および管理 ・現場巡回と進捗状況の管理（工程・品質・安全管理） ・動作確認 ・設備の引渡し ・入金業務 ・見積や施工図面、完成図書の作成 ■働きやすい環境づくり： ・ご入社後はご経験・スキルに応じて段階的に仕事をお任せしていきます。 ・外勤と内勤は7：3〜8：2ですが、外勤時は日没前に現場を引き上げるなど、安全に配慮した業務計画で運用しています。 ・残業時間としては月平均11時間程度です。 1つの案件に対して数人で対応したり、内勤のみの場合はテレワークを活用したりと、効率よく業務を行っているためワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ※経済産業省「健康経営優良法人」に認定されました。具体的な取り組みは以下です。 ・女性活躍推進　※「かわさき☆えるぼし」認定 ・有給取得奨励日の設定 ・時差出勤の導入 ・リモートワーク　※本部門は工期によりますが、規定に基づき利用可能です ・通年ノーネクタイ ■企業魅力： 大規模製鉄プラントにおける補修メンテナンス技術を基軸として、4つの事業によりお客様のプラントを総合的に支えるコンパクト・エンジニアリング・カンパニーです。多岐に渡るサポート体制を持つ総合力と、少数精鋭ならではの機動力が強みで、「機器・システム販売事業」「システムエンジニアリング事業」「総合設備工事業」「プラントメンテナンス事業」の4つの柱で顧客の課題解決と環境改善に貢献しています。 ※主な取引先（敬称略・順不同）：神奈川県／川崎市／JFEスチール株式会社／JFEエンジニアリング株式会社／株式会社TMEIC（代理店）／三菱電機株式会社（特約店）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／業界不問／営業経験者歓迎／経験を活かして企画・サポート業務へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制／転勤無し〜 ■業務内容 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 ■具体的な仕事内容例（配属先により異なります） ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・投資家様向けの資料作成 ・既存金融機関機との関係構築 ・営業担当との融資条件の調整 ・土地診断資料の作成 ・着工に向けた各種見積作成 ・役所との確認、調整 ・契約書作成、発注業務、入金確認 ・社内承認資料の作成サポート、確認 ・契約書の内容確認 ・伝票作成　等 【特長】 ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 　役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでもスキルアップを目指せる！完全週休2日／年休125日／福利厚生も充実】 ＼魅力ポイント／ （1）完全週休2日(土日祝)の年休125日！平均有給取得日数13.3日！残業はほとんどなし！ ワークライフ・バランスを大事にする職場です。ルートセールスの営業活動が中心です。 （2）世界で3社しか作ることができない技術力を持つ、ゼラチンやコラーゲンの国内トップメーカー 高い技術力を元に安定した事業基盤を持つ当社では長期的な就業が可能です。 ■業務詳細： ・業務用ゼラチン・コラーゲン製品の営業活動全般を担当していただきます。主な営業先は、商社、業務用卸問屋や、製造メーカー、ケーキ屋、ホテル、居酒屋など末端ユーザーです。お客様のニーズに合わせた製品提案や新商品の紹介、見積もり作成を行います。 ・半完成品や完成品の商品開発に関する情報提供や技術サポートも担当し、お客様の課題解決に貢献します。市場動向や競合他社の情報収集を行い、営業戦略の立案・実行を行います。 ・新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築を通じて、売上拡大に寄与します。展示会や業界イベントへの参加もあり、最新の製品情報や技術動向をキャッチアップします。 ■この仕事の魅力 ・食品業界の最前線で、素材から商品開発まで幅広く関わることができ、専門知識や営業スキルを高められます。 ・お客様の課題解決に直結する提案を行うため、やりがいと成長のチャンスがあります。 ・自社製品の新たな可能性を広げる重要な役割を担います。 ■当社について ・リーフゼラチン（シート状ゼラチン、板ゼラチンとも呼ばれます）の国内唯一の製造メーカー ・「セラチンでもっと美味しく。コラーゲンでもっと豊かに。」ゼラチンとコラーゲンのブランド ”ジェリフ” ・介護用ゼラチンや美容と健康に特化したコラーゲンペプチドなど数多くの製品を開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業／日清や東洋水産などの大手食品メーカーとの取引〜 ■職務概要： ・大手メーカーなどの納入先からの問い合わせに対し、包装機械の電気的な修理や改造に関する提案を行って頂きます。尚、お客様と打ち合わせを実施する場合は、技術職の方に同行して頂く事も可能です。 ・カゴメや日清・資生堂など大手取引 ・対応頂く顧客は主に既存顧客を中心に対応頂きます。将来的に新規のお客様対応をお任せする可能性もあります。 ・ノルマ無・直行直帰OK ・営業方法＝新規１：既存９ ■業務エリア： ・西日本エリアが中心に対応頂きます。場合によっては全国規模で出張にて対応頂くこともあります。出張頻度は月に3〜4回程度、基本的には日帰りでの出張となります。 ・普段の移動は公共交通機関を利用頂きますが、地方の場合はレンタカーにて移動頂くこともあります。 ■社員表彰制度： ・優秀な実績を残した社員に対して年2回、表彰を行い金一封を支給しております。 ■部署構成： 大阪本社には現在営業が７名（50代2名男性、40代2名男性、30代２名男性、20代１名男性）在籍しております。 ■入社後： ・大阪本社にて、商品知識を身につけて頂く為、目安1ヶ月程度研修を行います。独り立ちまでは約1年程度を想定しております。 ■キャリアパス： ・実力次第では、メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長といった形で昇格も可能です。 ■就業環境： ・月の残業時間は20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 土木構造物（橋、道路施設など）の点検をお任せいたします。生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。 内勤4：外勤6割の業務です。 ■点検とは？ インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。全ての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。 ■仕事の流れ （1）お客様から点検作業の依頼が入ります 　建設コンサルタント様から現場の図面資料などをいただきます。 （2）現場での計画を立てるため、2名体制で下見に向かいます 　一年を通しての点検などの場合、2〜3週間程下見の時間を取ります。 （3）点検の計画を立てます 　下見に基づいて数日間かけて計画を立てます。 （4）2名体制で点検作業を行ないます 　約半年間、現場にて点検業務を行います。 　目視やテストハンマーを使い「異常がないか」を確認した上で、写真を撮影し、その場でipadに点検結果を記録していきます。 　同時進行で内業チームが、点検結果を調書にまとめていきます。 （5）点検調書のチェックを行います 　約半年間の現場での点検のあとは、内勤チームが作成した点検調書のチェック業務を行います。 　完成した調書を建設コンサルタント様に提出します。 ＜点検業務未経験の方もご安心ください！＞ 入社後は先輩スタッフが建築現場に同行し、事前準備や仕事の進め方をイチからお教えします。 未経験から始めているベテランスタッフも何名か在籍しています。 ■仕事の魅力 ・屋外にある施設のため、場所により、条件・景色・道路状況などが様々で多様な経験を積めます。 ・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになれます。 ・点検に付随する詳細調査を含めて対応できるため、幅広い知識・技術も習得できます。 ・固定のお客様も多く、安定した仕事量が確保されています。 ・道路に規制をかけることで、通常では入れないエリアに入って仕事をする面白さ・特別感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業／会社の成長に寄与できるフェーズ／導入企業14,600社以上◆◇ ■業務内容： 〜コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を〜 ◇私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。 ◇このポジションでは、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。 ◇「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。 ■具体的には： ・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善 ・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用 ・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善 ・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ■環境： ・コラボレーションツール… Notion, Slack, Metalife, Figjam ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS ■Brushupについて： Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、 ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 ■チーム内活動： ・朝会／毎日 ・エンジニア ミーティング／週（エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場） ・1on1（2週間ごと） ・チーム内ふりかえり（2週間ごと） 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期にリーダーとしてキャリアアップも可能な環境／週1~2リモート可／住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／不動産グロース上場企業〜 ■業務内容： カウカモエージェント事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社経由で物件を購入されるお客様に対し、リノベーション工事の打ち合わせへの同席・図面作成等をご担当いただきます。 図面作成だけでなく、顧客との打ち合わせにも同席し積極的に提案をしていきたい方歓迎です◎ ■配属組織： マネージャー1名、施工管理メンバー3名のチーム構成です。組織拡大を想定しているため、早期にリーダーとしてキャリアアップも可能な環境です。 ■就業環境： フレックス制の導入や週1〜2回程度リモートワーク可能などメリハリをつけて働くことが可能です。産休取得・育休職場復帰率は100%、女性比率65%と働きやすい環境が整っております。 ■カウカモとは： ツクルバが展開するカウカモ（ https://cowcamo.jp/ )は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 ■当社について： 会員数約50万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容： 既存IPを用いた開発/運営中のスマートフォン向けゲームのキャラクターデザインに関する作業をお任せいたします。主に等身キャラクターイラストとミニキャラクターイラストの制作とディレクションをご依頼します。 ・2Dキャラクターのキャラクターデザインコンセプト策定 ・2Dキャラクターの構図ラフ作成 ・2Dキャラクターの衣装デザイン作成 ・2Dキャラクターデザインのクオリティチェック&赤入れ ・制作フロー/レギュレーションの立案 ・イラスト制作会社の制作物管理(スケジュールやクオリティチェック) ・監修対応(権利元へ提出するためのイラスト周りの資料作成) 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご自宅×セルフケアの継続支援を担当／オンコールなし／残業平均5時間〜 ■業務内容： 精神科特化型の訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇バイタルチェック・服薬管理 ◇メンタルサポート ◇生活や健康面における相談支援 ◇関連機関・主治医との連携 ◇看護記録の作成　など ■ポジションの特徴： 訪問は1件あたり30分〜1時間。医療的処置はなく、病状観察や生活支援などがメイン。 一定ペースの訪問でじっくり信頼関係を築くと共に、社会復帰や対人関係での困りごとにも手を差しのべていきます。 利用者さんは入院治療の必要がないステージにある方々、日中の訪問のみで夜間オンコールもありません。 お子さんがまだ小さく夜家を空けることに抵抗感がある、という方もご心配なく。 365日“夜ぐっすり”が叶うお仕事、ここで始めませんか◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築コンサルから設計まで一気通貫で行える点が強み／土日祝休み／残業月平均30時間／企画段階から顧客と伴走し顧客に寄り添った提案が可能〜 ■業務内容： ＜組織運営＞ 設計チーム（10〜15名）のチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。 ＜プロジェクトマネジメント＞ プロジェクトにおいては、オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる設計監理案件において、設計責任者として最終責任を持つ立場としてプロジェクト統括を担っていただきます。 以下の役割を担うプロジェクトリーダー（PJL）を支援し、プロジェクトを成功に導く立場です。 ・プロジェクトリーダー（PJL）の役割 （1） 建築士法上の設計者 （2） プロジェクトマネジメント （品質・コスト・スケジュール・ソリューション） （3）クライアントへのプレゼン（社長・経営陣に対して） （4）ステークホルダーの合意形成 （5）プロジェクト収支管理 （6）PJメンバーの育成、マネジメント （7）契約管理 （8）業務金額交渉 （9）リスク管理 （10）プロジェクトを最後までまとめる責任感 ・プロジェクトの成功とは 当社のミッション・コアバリュー・ビジョンに基づき、社会・クライアントのイシューに対して期待を超える高付加価値なソリューションを体現した建築を提供するとともに、会社に対して確かな利益を貢献することを指します。 ＜コーポレート業務＞ また、会社の課題解決や中期経営計画のテーマに対して施策立案および実行を行う責任者を担っていただきます。その取り組みについて、執行役員会や経営会議の場で進捗・成果の報告を行なっていただきます。 ※執行役員においては、短期・中期での目標と前年度成果を元にした自薦書を本人から毎年提出していただき、その内容を社長・取締役が確認した上で来期の執行役員人事が決定します。 ■当社ならではの特徴： 当社は、建築設計を主軸にしながらも、戦略立案・コンストラクションマネジメント（CM）・プロジェクトマネジメント（PM）・発注者支援・ブランディングなど、建築設計の枠にとらわれない多様な切り口で、クライアントの良きパートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方 　週3日程度リモート＆残業10〜15h！効率的に働くため、　ハイブリッドワークの推進や議事録アプリ、Salesforceの導入を進めています。 　月1回の全体会議は、基本全社員出社し、会議後はランチ会で親睦を深めます。 ★社会貢献性 　ITが浸透しきっていない建設業界に向けて「DX」の運用を支援することができます。 　「便利になった」「効率が上がった」という感謝の声を戴くことが多く、業界貢献性の高さを実感できます。 ★キャリアパス 　経営陣と対話可能な少数精鋭の会社のため、自身の意欲次第では管理職を目指せます。 　現在部署が３つあり、メンバーとして経験を積んだのち、　部署内を取りまとめるグループ長（管理職）を目指すことができます。 ★未経験から営業に挑戦 　業界知識や図面の読み方などは入社後に研修を通じて覚えて頂くことが可能な為、　業界未経験の方もご活躍いただける環境です。 ■業務内容 　『建設現場負担を軽減する各種支援ITシステム』の販売・サポート業務をお任せいたします。 　仕事の裁量権が大きいので、自分の思い描く営業がしたい方のご応募大歓迎です。 □営業（7割） 　顧客への営業や、納品などが主な業務となります。 　既存のお客様はリピート率80％以上とお客様との関係性が良好のため、安心して訪問頂けます。 　リピート注文により、長期的な関係性の構築ができるほか、　親しくなったお客様から他現場の情報も教えていただけるなど、業務幅も広がります。 □事務（3割） 　営業の商談／販促資料の作成、見積書等の契約書類の作成／ 　納品スケジュールの進捗管理／納品までに必要な情報の取りまとめ等 ■研修（試用期間:3カ月間） 　OJTを並行して行います。 　単一パッケージ商品を販売するのではなく、 　お客様の課題に合わせて本質的な提案・システムの販売に取り組んでいただきます。 ■担当顧客 　既にニーズ・お取引のある既存の建築関連のお客様を中心に一人当たり30社程度を担当いただきます 　（メイン顧客は10社程）。ゆくゆくは新規開拓の営業もお任せすることを想定しております。 変更の範囲：無

〜大手セイコーグループの中核企業／年休133日／平均勤続年数18年／計22事業展開中で経営基盤安定／福利厚生も充実〜 金融機関向け法人営業(提案営業)の募集です。 ■募集背景： 金融機関向けソリューションの引き合いが多く、増員したいため。 ■想定業務内容： 金融機関向け法人営業(提案営業) ■製品について： ・金融機関向け 個人向け融資（住宅ローン・カードローン・無担保ローンなど）と法人向け融資（当座貸越・証書貸付・信用保証協会連携）をWEB経由で申込し、電子契約が行える融資クラウドプラットフォーム（クラウド型サービス）です。 融資クラウドプラットフォームの他サービスとして ・生成AIを利用した融資相談 ・ＡＩ審査スコアリング ・債権管理 ・電子交付／申請 などがあります。 ■組織構成： 営業7名（営業事務含む）、AI技術:4名、サービス企画：２名を一体とした統括部です。 ■業務の特徴・ポジションの魅力： マネージャー含めて全員が現場のプレイヤーとして働く組織です。 プレイヤーとしても高いパフォーマンスを発揮いただける方に、マネージャーとしての立場と役割をお任せし、チームマネジメントを通じてさらなる成長の機会もございます。 ■他社との差別化できるポイント（SSOLだからこそできること） 売上拡大のための施策と実行、新サービス企画・提案など、上長からの指示だけではなく、自身で考え行動することを推奨し、なんでもチャレンジできる環境です。 ■キャリアプラン参考（期待値や現メンバーのキャリアステップについて） 年齢に関係なく、キャリアアップできる環境があります。 ■働きやすさ ・年休133日、離職率2.6% ・全社平均残業は約11時間 ・平均勤続18年 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、製品設計を募集いたします。1から製品立ち上げ、試作を作り、顧客要望に合わせた製品開発を行います。 ■ポジションの魅力： 設計の実務経験は不問です◎技術力が高く、他社にスイッチされにくいため、腰を落ち着けての開発が可能になります。 ■製品について： 最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要： 当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力： ・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。 ・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。 ・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務