【名古屋】広告宣伝(コミュファサービス)◆年間124日休み◆土日祝休み◆KDDIグループの安定基盤中部テレコミュニケーション株式会社

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募集
仕事内容
〜中部地屈指の通信企業/中部地域で115万件ものご契約をいただいている「コミュファサービス」の企画に携わることができます〜 ■業務概要: 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービスの広告・宣伝業務をお任せします。 手を動かしてものを作るのではなく、戦略を考えたり広告宣伝全般の推進を行っていただくため、上流工程で「コミュファ光」のブランド力向上に直接寄与することができます。 ■業務詳細: ◇コミュファサービスの広告戦略の立案・実行 ◇HP、パンフレット、ロゴ等の媒体制作の統括 ◇営業活動に利用する販促物のクリエイティブチェック ■キャリアプラン: 入社後は、商品知識習得と管理者の元で広告宣伝業務の経験を積んでいただきます。また将来的には、チームリーダーとしてメンバー数名を束ねて戦略策定の中心的な役割を期待しています。 ■業務の魅力、やりがい: ◇中部地域において多くのお客さまにご利用いただいている光インターネットサービス「コミュファ」の事業を、広告戦略の面からサポートしていきます。広告宣伝のスキルだけでなく、企画段階からリリースまでの全体統括を行うためプロジェクトマネジメントスキルや、社内だけでなく広告代理店・制作会社など様々な人と関わることから、調整力も身に付きます。 ◇携わる広告・販促物は多くの人の目に触れるため、自身の仕事の成果がお客さまの生活や社会を支えていること、地域の未来を創造していることを実感できる仕事です。 ■配属部署について: 配属先には30名(男女比/5:5)在籍しています。20代から40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 変更の範囲:限定無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅:各線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 517万円〜672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜345,200円 <月給> 285,000円〜345,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業25Hを含む年収です。 ※月収(残業25H込み):344,400円〜417,200円 ■昇給:年1回 ※評価結果に基づく ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・30歳:530万円 ・35歳:670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(6日)、その他(創立記念日、特別休暇)※別途に夏季3日付与(7〜9月に各自取得) 年次有給休暇(勤続3年未満15日、同3年以上20日 ※入社時より付与、付与日数は入社月によって異なります)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給 寮社宅:社宅、独身寮あり(一部個人負担有※37歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得合格祝い金制度/資格取得にかかる費用補助 <その他補足> ■テレワーク制度 ■中部電力生活協同組合 ■KDDI企業年金基金 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■団体扱生保・損保 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・広告宣伝業務のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ■歓迎条件: ・インターネット商材の知見をお持ちの方
会社概要
会社名
中部テレコミュニケーション株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
事業内容
■特徴 (1)KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 (2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。
従業員数
915名
資本金
38,816百万円
売上高
100,740百万円
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