【未経験からの研修制度・サポート体制充実／日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／架電先の開拓や、飛び込み営業は無し・既存顧客フォローがメイン／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社：アフラック ■具体的な業務内容： ◆架電先の開拓や、飛び込み営業はありません。商材も特定商材のみでスタートする事ができ、０から保険のプロを目指せます。 ◆独り立ち後の業務フロー例： ・同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 ・ご提案内容の考案⇒資料作成 ・お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います ■研修制度： ・約2か月半の手厚い研修で座学豊富で必要知識がつけられる ・座学と同時に先輩の商談見学ができ、業務イメージを付けられる ・いきなりの販売はありません！インプット期間として約1カ月半の研修があり、知識を付けた上での販売を行って頂きます。 ・商品知識だけでなく、業界知識、業界周辺知識についても学ぶことができ、より顧客に寄り添った提案が行えます。 ■具体的な入社後の研修例： 一般過程試験の勉強時間　／商品座学研修　がん保険/医療保険（過去商品、現在の商品）／商品説明ロープレ研修　単品の商品説明／社内インフラ研修　WISUS、リストの見方、社内イントラ作業（オフィス）／ファーストコールロープレ研修　資料送付承諾スキル（オフィス）／先輩WLP同行（オフィス）／コールの見学（オフィス） ■やりがい： ・既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ・保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ・保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員/完全週休二日/産休復帰率100％/独占販売権持つ原料あり/社内の売り上げ貢献の提案ができる環境】 ■業務内容 原材料輸入・問い合わせ業務（海外対応、トラブル対応含む）および営業事務全般をお任せします。入社後は、ご経験をもとに徐々にお任せします。 ※取扱う原料については、入社後の研修で習得して頂くため現時点で知識がなくても問題ございません。 ※英語を取り扱いますが、英語に抵抗がなく、中学レベルの英語力があれば問題ありません。（翻訳機能やAIを活用するため）。 ＜メイン／定期的な業務＞ ・営業対応（メール、電話、アポ等） ・原料の輸入発注 ・輸入原料の国内工場への小分け依頼 ・輸入原料の検品、小分け原料の検品 ・提携倉庫（関東圏）まで、月1-2回の日帰り出張あり ・原料のサンプル出荷 ・原料関連資料の提供依頼対応 ・海外メーカーへの問い合わせ ・新聞掲載記事の編集や取材対応 ・書類のファイリング ・新規取引先のチェック ・見積書の作成 ＜不定期の業務＞ ・原材料情報書の作成 ・原料品質トラブル対応 ・営業会議資料作成（月 1 回程度） ・原料に関する追加予算試験の対応（年 1 回程度） ・展示会準備、フォロー（年 2 回程度） ∟展示会への同行、展示会にてお客様に対しての対面での現場対応（機能性素材についての説明対応） ■部署構成 部長１名（開発部門と兼務）、マネージャー２名（営業）、一般社員２名（１名営業、１名営業事務）が在籍しています。 ■評価制度 年に1度、目標を決めてそれに対してどれくらい達成度・会社への貢献があったかで評価を判断する形をとっております ■企業の特徴 ・健康食品や化粧品に使用される機能性原料の卸販売、サプリメントや化粧品の商品開発などを行っています。 ・年に1回所属する部署以外も含め、効率化や売り上げUPのための提案を社内で、事務の方がご提案されたものが採用され、賞を受賞した実績がございます。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ■求める人物像 ・定型業務に対して優先順位をつけて対処することが得意な方 ・上記に加え、自分の中で創意工夫をして、より業務の効率化や売り上げUPに貢献するなど主体性を発揮したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置〜メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実〜　 ■部門、チームのミッション 当社グループの税務ガバナンス向上を図るとともに、事実確認や客観性のある妥当な判断や見積もりを根拠とした税務申告や税効果会計を実施し、財務報告の信頼性を確保する。 ■業務内容 法人税確定申告・納税、Ｍ＆Aなどの決裁申請案件への税務的見地からの対応、国税調査対応、グローバルな視点に立った税務戦略の立案とその推進、国際的な税務ルール対応などの業務をお任せ致します。 ■やりがい ・クリタグループの会計・税務を担う中核人材として、グループの会計・税務基盤構築やグループ戦略展開に関与することが出来ます。 ・国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションを通じ、M&Aなど各種プロジェクトをダイナミックに遂行することが出来ます。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置〜水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、 化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ■働き易い環境 ・家族手当（2.3〜5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境 ・資格取得支援や研修も充実！自身のスキルを高めながら長くご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景： 現在、同社は12期連続で最高売上を更新しております。この成長マーケットで2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としております。 各種製品の引き合いが非常に多くある中で、ひずみゲージ/半導体ゲージの設計開発に関わる即戦力の技術者を2名求めております。 ◆職務概要： ひずみゲージ/半導体ゲージの設計開発における下記いずれかの業務に携わって頂きます。 （1） ・ひずみゲージの技術要件確立、設計開発。 ・ひずみゲージの工程設計検討。 ・製図、設計評価、リスク評価（DFMEA）。 ・顧客との技術打合せ、仕様すり合わせ。 （2） ・半導体ゲージの技術構築、設計開発。 ・機構設計、製図、強度計算、リスク評価（DFMEA）。 ・顧客との技術打合せ、仕様すり合わせ。 ◆キャリアパス ひずみゲージ式センサー関係の設計実務経験を積んでいただきます。最初に目指すところは先輩社員などのサポートにより自立した設計者になって頂きます。将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。 ◆同社の東京・魅力： 同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 1）取引先カバレッジ ・大企業・上場企業を中心に、経営課題（資本政策、事業承継、成長戦略など）のヒアリング ・財務・事業分析、業界動向調査、IR資料作成 ・M&Aやストラクチャードファイナンスを活用した戦略提案の企画補助 ・グループリーダーと連携し、顧客対応や提案書作成をサポート 2）PEファンドカバレッジ ・PEファンドとのリレーション構築、投資先企業の情報収集・分析 ・投資先企業の事業戦略・財務状況の調査、レポート作成 ・案件ソーシングの補助（ファンドと協働し、売却・買収ニーズを把握） ・ファンド投資先の事業承継・資本政策に関する提案サポート ■組織人員 ・グループリーダー（1名） 経営戦略・組織運営を統括。法人渉外経験を持ち顧客対応と案件推進をリード。 ・アドバイザー（1名） 経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。 ・マネージャー（1名） 同様に経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。 ■特徴 1）経営課題に直結する提案型業務 大企業・上場企業の資本政策、事業承継、成長戦略など、経営層と近い距離で課題解決に関わる。 2）幅広い金融ソリューションを活用 M&A、ストラクチャードファイナンス、PEファンドとの連携など、投資銀行業務に近い経験が積める。 財務分析、業界調査、IR資料作成など、企業価値を高めるための情報整理・戦略立案を担う。 ■魅力 1）経営層とのリレーション構築 経営戦略に関わる提案を通じて、企業トップとの信頼関係を築ける。 2）専門性を育成しながらキャリアアップ 育成前提で採用し、M&AやPEファンドカバレッジなど高度な金融知識を習得可能。 3）銀行の枠を超えた仕事 単なる融資営業ではなく、企業価値向上や事業承継支援など、コンサルティング型の業務。 4）将来のキャリアパスが広い 投資銀行、PEファンド、コンサルティングなど、金融業界で通用するスキルが身につく。 ■裁量労働制について ・裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ・入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く

◇◆未経験歓迎＊教育体制充実◎／冷房完備／マイカー通勤可／年間休日125日・平均残業10時間で働き方◎／大手化粧品会社を含む幅広いメーカーの商品開発を担う企業◆◇ ■業務内容： スプレーやフォーム等のエアゾール製品の製造業務並びに管理をお任せいたします。 具体的には、製品の内容液調製、エアゾール缶への小分け充填作業及びそれらの進捗管理の他、生産にかかる設備の管理や、業務改善の取り組みをお任せします。 ■教育体制： エアゾール製品に関する知識や機器類の取り扱いについては、入社後に丁寧な研修・教育を実施いたしますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。特に明確な期間は設けておらず、成長スピードに応じて段階的に独り立ちいただける環境です。 ■働き方： ※夜勤・転勤無し※ ・全社的に深夜業務を実施していないため、夜勤はございません。 ・残業月平均10時間程度、ノー残業デイを設けており、プライベートも大切にできる働き方です。 ■就業環境： ・工場内は冷房が完備されており、業務上危険を伴う業務もありますが、法律に則り対策されています。例えば、機械の音対策には耳栓の着用、溶剤での洗浄には手袋・フェイスシールドの着用などで対策されております。 ・月に一度、半日ラインを止めて実施する5S活動では、役職や年次を問わず、みなさんが働きやすい環境を求めて様々な意見を出され、取り入れられています。 ■当社の特徴： スプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売といったOEM事業に取り組み、化粧品・医薬部外品・雑貨品を生産するメーカーです。 当社には45年の歴史があり、その高い技術力と実績が信頼され化粧品の企画会社など様々な企業からの依頼も多く、安定した経営を続けております。 ＜品質への高い意識＞ ◇当社では化粧品の製造における品質・安全性に関する国際規格・ISO22716を取得しています。 ◇不良率は一般的な製造業が0.3%という水準に対し、特に商品性から概観不良に厳しい化粧品業界において、当社では0.2〜0.3％という高水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 鉄道搭載製品の組み込みソフトウェア開発・改修業務に関わっていただきます。 ・Cを用いたアプリケーション開発 ・機能追加や不具合修正に伴う設計・実装・テスト ・開発に関するドキュメント作成、報告書作成 ・チーム内外との技術的コミュニケーション、進捗報告 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容欄 〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容：業務系システム開発エンジニアとして、下記業務に関わっていただきます。 ・Javaを用いた業務系システム開発（基本設計〜テストまで） ・Springなどのフレームワークを活用した開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストの一連工程 ・後輩エンジニアの育成・指導、チームマネジメント ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ■担当業務： ＜建築営業全般＞ 賃貸マンション、ビル、店舗、教育施設、物流施設、病院他新築物件の受注営業および中大規模改修の提案営業をお願いします。 営業先は建築物件の所有者（地主、管理組合、ビルオーナー、自治体など）となります。 すでにお取引がある方や、過去お取引がある営業先に加え、関係者の紹介から新規の営業なども可能であるため幅広いご経験が可能です。 また、営業ノルマはありませんが実績を出された方にはインセンティブにて還元いたします。 ■配属部署： 佐賀支店：営業エリアは佐賀県内となります。出張などは基本発生しません。 ※社用車貸与あり。 ■特徴・魅力： ◎今後も改修案件の拡大と新規建築案件の獲得に注力していきます。 ◎年2回の賞与とは別に受注金額および利益率により年2回変動インセンティブがあります。※営業によっては何百万単位のインセンティブも期待できます！ ■当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景： 現在、同社は12期連続で最高売上を更新しております。この成長マーケットで2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としております。 各種製品の引き合いが非常に多くある中で、航空機用部品の製造に関わる即戦力のオペレーター人材を求めております。 ◆職務概要： 航空機部品製造における下記業務に携わって頂きます。 ・NC旋盤、複合加工機の機械オペレーター（寸法測定・刃物交換を含む） ・機械段取り作業 ・生産アレンジ ・業務効率改善提案 ※扱う製品の大きさ、重い物を持つ機会の有無：手のひらサイズ、重量物持つ機会は無し ◆キャリアパス 藤沢工場製品関係の製造の実務経験を積んでいただきます。 将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。 海外勤務の可能性もございます。 ◆部署の職場環境： ・人数79名（社員63名、派遣16名）、男女比9:1、年齢層20代〜50代、明るく良好 ◆同社の東京・魅力： 同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月20時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い〜 ■担当業務： 仕入れ先選定・価格交渉・納期管理などを通じて、最適な資材・製品を調達し、コスト削減と品質向上に貢献します◎ ■業務詳細： ・製品に使用する部品の調達や仕入れを行います。サプライヤーの選定と関係構築を行い、価格交渉および価格設定の背景整理・打ち合わせを行っていただきます。 ・入社後、価格交渉のために部品知識の取得と活用のインプットを行っていく必要があります。 ■出張について： 業務に慣れていただいた後、ゆくゆくは一週間程度の海外出張の可能性もあります（語学力不要）。 出張先は中国や台湾などになります。 品質管理などの確認などでいき、現地にはコーディネーターがおりますのでご安心ください。 ■教育体制について： OJT研修を中心に、先輩社員が教育係として1年ほどしっかりと業務習得をサポートします。 ■購買職のやりがい： ・弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。 ・製品づくりの根幹を支える重要なポジションで、営業経験や購買経験を活かしながら専門性の高いバイヤー職へステップアップできます。 ・またサプライヤーの選定や価格交渉など裁量の大きな業務が多いのもやりがいになります。 ■特徴・魅力： ・当社の主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置を定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます）。 ・法律で設置が義務付けられているこの製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。 ・そのため、ニーズが絶えることない安定した環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／水インフラの建設から運営までトータルサポート〜 ■業務内容 株式会社フソウにおける品質検査業務全般を担当していただきます。 ・外注先や委託工場での品質検査、ならびに社内施工における品質検査の実施 ・品質向上に向けた教育・研修の企画および講師業務 ・検査結果の分析や改善提案、品質管理体制の強化への貢献 ※全国出張にて業務を遂行いただきます。月の半分以上は出張となります。 ■採用背景・キャリアイメージ これまでのご経験を活かしつつ、当社のナレッジやノウハウを活用してさらなる専門性を磨き、「品質」の分野で業界をリードする一人者として活躍していただくことを期待しています。 当社では経験豊富なベテラン社員が活躍する一方で、当社の高度な検査技術や判断基準を次世代へ継承していくことが重要であると考えています。 ご入社後は経験豊富な社員から熟練技能を体系的に引き継ぎ、将来の「当社品質」を支える中核人材として活躍いただくことを期待しております。 ■働き方 ◎土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。 ◎福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： セキュリティ機器等の組み込み開発をお任せいたします。 要件定義、詳細設計、実装、コーディング、単体・結合テスト等。 一部、マイコン制御あり。 ■開発環境・使用ツール： ・C言語 ・PALMiCE（デバッガ） ・Tera Term ・CS+（コンパイラ） 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント： ・当社メンバーが配属されている。 ・携わる製品は駅やスーパー等で使用されているため、達成感や誇りに感じ多くの方の暮らしに貢献できる。 ・長期就業予定 ■本案件内でのキャリアステップ： 将来的には、複数案件を対応いただき、要件定義からお任せいただける想定です。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 半導体製造装置のPLC制御設計（三菱、キーエンス製）、装置制御／安全回路設計（ロジック回路作成）、PLCソフト修正、部品選定等をお任せいたします。 ■開発環境・使用ツール： ・PLC（三菱、キーエンス製） ・ラダー言語 ・AutoCAD 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント： ・上流設計から携われる ・当社メンバー12名配属されており、サポート体制が整っている。 ・新機種の開発など積極的に挑戦していける環境あり。 ・中途入社の方も活躍中。 ・半導体業界においても最先端な技術や知識を習得することができる。自分の意欲や積極性によって、学べることやチャレンジできることの幅や可能性を広げることができる環境ある。 ・長期就業可能。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 医療機器のメカ設計(図面作成、各種技術文書や薬事文書の作成・登録等) ・試作/部品手配/組み立て/設計検証/実験計画の立案・遂行、データ整理、報告書作成など ・既存機種部品のディスコン対応/法規制対応、不具合解析（苦情対応、再現試験、対策設計など） ・医療機器の品質管理システムに対応した、各種文書の作成 ・社内の関連部門・関連会社・外部機関・外注先との調整業務 ■開発環境・使用ツール； ・PC(Word/Excel/PowerPoint等) ・SOLIDWORKS 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント ・上流設計から携われる ・当社メンバー3名配属されており、サポート体制が整っている。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等 変更の範囲：会社の定める業務

◆「鬼滅の刃」「進撃の巨人」など人気作品を中心にキャラクターフレグランスを展開 ◆一人一人のお客様に真摯に寄り添った接客・店舗づくりを目指しています ◆働き方も柔軟で腰を据えて働ける環境です ■業務概要： primaniacsのブランド空間をつくり、お客様に「世界観に触れる瞬間」をお届けするVMDポジションです。本社での空間演出業務だけでなく、実際の店舗に立ち、お客様の反応や動線を肌で感じながらVMDの精度を高めていく、“現場と企画の両方”に関わるスタイルが特徴です。 ■具体的な業務内容： ◎本社（平日・週3日）でのVMD業務 ・店舗/イベント/POPUP空間のレイアウト設計、ディスプレイ制作 ・VMD業務に関わる什器・装飾の制作、発注管理 ・イベント/POPUP出店時の空間デザイン提案、立ち合い、調整 ◎店舗勤務（土日祝含む週2日）での接客・売り場運用（シフト制） ・お客様対応・商品説明・香りのご案内 ・売り場のディスプレイ運用、簡単な設営 ・お客様の動線や反応の観察 ※本社勤務（平日5日・フレックス）が基本となる働き方を前提としたポジションです。 ■働き方： ・有給消化率83%で社内でも積極的に取得するような風土があります。 ・代表も含め、殆どの社員が自分の時間を大切にしております。そのためフレックス制度を活用している社員が大多数です。 ・産休・育休の取得実績もあり、長く腰を据えて働いていける環境です。 ■将来的にお任せしたいこと： ・小規模なイベントやPOPUPのディスプレイ企画〜設置 ・店舗全体のVMD改善の提案 ・ゆくゆくは新店舗展開時の簡易ディレクション ・経験に応じて空間演出の上流工程へステップアップ ◎本社でのVMD業務を中心に、より上流の企画・設計にも挑戦していただくキャリアステップを想定しています。 ■入社後の流れ／バックアップ体制について： ・入社後は、研修の一環として平日週3日を本社でのVMD業務、土日祝を含む週2日を店舗での接客・売り場運用（シフト制）とする構成を予定しております。 ・また、商品説明、組織体制の研修や各部門担当ご挨拶、部門詳細共有、店舗案内、人事制度や社内システムのご案内など基礎的な部分の研修は各種ご用意しておりますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立！ ★『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業 ★時間単位の代休取得可能／残業10h以内／副業可能 ■業務概要： オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。請け負っている業務領域は要件定義、設計、開発となっており、保守運用のみの案件は基本的に受け付けていないため業務を通じて技術力を高めることが可能な環境です。 ■顧客業界について: 広告・旅行・建築・小売など、業界については多岐に渡ります。 【主な案件例】 ・飛島建設株式会社：建築業界DX化に向けた各種システムの企画・開発 ・某旅行会社グループ：経費精算システムの開発 ■教育体制・入社後の流れ: 入社後は必要に応じて弊社内で2〜3ヶ月程度の研修をマンツーマンで受講していただきます。 Javaの基礎講習から開発まで網羅的に学習ができ、演習として最後にご自分でシステムを1つ作成していただきます。 その後、研修後はJavaの基礎が学べるような案件の開発フェーズから参画していただきます。 ■常駐先について： 2〜10名での常駐となり、1人で常駐することはありません。 取引先とは基本的に6〜7年の付き合いがあり、安定して案件を受注できています。 ■組織構成： 46名(20代‐40代)が在籍し、平均年齢30前半の若い社風で、風通しがよくフラットな環境。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴： 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立をされました。 非常にフランクな雰囲気を作りだしてくれるので、仕事でもプライベートでもなんでも相談できます。 ■特徴： 時間単位での代休取得制度や在宅勤務の推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いため、残業は10h以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の安定企業／未経験歓迎／教育体制充実／車社会の安全を支える／顧客対応力重視／地域密着型サービスエンジニア】 車検機器や整備機器のメンテナンスを通じ、車社会の安全を守る仕事です。 未経験から専門スキルを身につけたい方も歓迎。 OJTで基礎から学び、顧客対応力や安全意識を活かして長期キャリアを築けます。 ■業務内容 自動車整備工場やディーラーを訪問し、車検機器やリフトなどの定期点検・修理を担当します。 作業は安全管理を徹底しながら進め、不具合があれば原因を特定し、適切な対応を実施。顧客への説明や使用上の注意点の指導も重要な役割です。 未経験の方は、先輩同行によるOJTで工具の扱い方や機器構造を学び、徐々に現場対応力を身につけます。 経験者は即戦力として、複数現場を効率的に対応し、顧客との信頼関係を構築。 判断力や問題解決力を発揮し、作業品質と安全性を確保することが求められます。 地域密着型のサービスで、社会に貢献できるやりがいがあります。 ■業務の魅力 未経験から専門技術を習得できる教育体制が整っており、車や機械が好きな方に最適。 顧客と直接関わりながら、車社会の安全を支える使命感を感じられます。 ■働く環境 創業100年以上の安定企業で、地域に根ざした事業を展開。 社員同士のサポート体制があり、長期的に安心して働けます。 ■働き方 ・未経験者向けOJT制度 ・残業は月平均20時間程度 ・転勤なし、地域密着勤務 ■キャリアパス 技術を磨きながら、将来的にはリーダーや教育担当として活躍可能。 専門資格取得の支援もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 安全自動車株式会社は1918年創業。 自動車整備機器や車検システムの製造・販売を通じ、100年以上にわたり車社会の安全を支えてきました。 大手メーカーとの共同開発実績もあり、技術革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本通運グループのユーザー系SI／東証プライム上場グループ／在宅勤務有／フレックス／資格奨励金や様々な休暇制度など福利厚生充実◎】 ■業務概要： 日本通運株式会社およびNXグループ各社のセキュリティ対策製品・サービスの導入や運用業務をお任せします。 まずは、セキュリティ運用の業務に携わっていただく予定ですが、その後は業務を通して、幅広い経験を身につけ、NXグループ各社へのセキュリティ対策製品の導入展開も担当いただく予定です。 将来的には、NXグループのセキュリティ対策の方向性を踏まえた次期サービスの企画など上流工程にも携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・セキュリティ企画、サービス選定 ・セキュリティ対策製品・サービスの導入、グループ会社への展開 ・セキュリティ対策製品・サービスの運用、管理 ・セキュリティインシデント対応 ■魅力： 従業員のスキルアップにも力を入れており、ＮＸグループの規模感・安定感の中で、技術を極めていくことができます。 ■働く環境： 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります） ・在宅勤務：週2日〜3日程度 ・休日出勤：あり（年2回程度） ・夜間作業：あり（年2回程度） ・出張：なし ・勤務形態：フレックスタイム制 変更の範囲：会社内での全ての業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割】 ■業務内容： 半導体製造装置向け電源制御盤の設計・改修・制御ロジックの見直し業務に従事していただきます。 ・実物の電源制御盤をもとに、盤図（電源系・I/O含む）を新規作成 ・対象機器およびセンサ類の現物確認と盤図への反映 ・システム全体のフロー図（制御フロー等）の作成 ・既存のPLCラダープログラムの内容把握および必要に応じた見直し・修正 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立！ ★『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業 ★時間単位の代休取得可能／残業10h以内／副業可能 ■業務概要： 私たちのクライアントと共に経費精算パッケージの導入支援・要件定義・管理をしていただきます。エンドユーザーは業界・規模共に多岐に渡り、様々なお客様とコミュニケーションを取ることが可能です。本ポジションは導入・マネジメントに専念していただくポジションとなりますので上流工程に挑戦したい方におすすめのポジションです。 ■入社後について: 入社後はまずシステムを理解していただくため、要件定義フェーズから入って頂き、その後、導入支援に関する業務を担っていただきます。社内外のコミュニケーションを取りながら、導入に向けた進行管理をして頂きます。 ■常駐先について： ・2〜10名での常駐となり1人で常駐することはありません。取引先とは基本的に6〜7年の付き合いがあり、安定して案件を受注できています。 ・基本的には長期案件への参画を予定していますが、担当案件についてはご希望に応じて柔軟に相談可能です。 ・エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴： 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立をされました。 非常にフランクな雰囲気を作りだしてくれるので、仕事でもプライベートでもなんでも相談できます。 ■評価制度: 目指したい姿やキャリアについて個人目標を設定し、半期に1回振り返り・フィードバックの機会を設けています。技術面ではグレード制を導入しており、評価に基づき昇給額が反映されます。 ■特徴： 時間単位での代休取得制度や在宅勤務の推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、残業は10h以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業〜 ■仕事内容： 大手生命保険会社の商品について、代理店からのお問合せを受けている窓口で（主な業務の内容は、保全・給付金・新契約の問合せなど）リードスーパーバイザーを募集いたします！ まずは本案件のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願いいたします。 ＜TMJのリードスーパーバイザー（LSV）の主な仕事＞ ・SVの管理・育成　　 ・センターの業務改善（改善の推進や提案・報告） ・センター全体の運営管理（KPI・収益管理） ・クライアント対応（クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど） ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、 エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 （登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修： ご入社後から4〜6か月程度、まずは担当業務内容についてスタッフと同じ業務研修やOJTを通じてご理解をいただき、その後管理者研修を受けていただきます。 その後、先輩・マネージャーからのLSVとしてのレクチャーを受けながら、徐々にLSV稼働していただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験によって変更となる可能性がございます。 ■TMJの人材育成： ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。

◆日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシー／高いコミュニケーション戦略を提案／日本を代表する大手企業案件多数◎／メリハリをつけて働ける◎◆ ■業務内容： 日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシーである当社にて、プランナーとしてデジタル広告及びプロモーションに関する企画提案、広告運用ディレクション、レポーティングなどを一貫して行います。 ■業務詳細 クライアントのWeb広告を運用し、結果の集計作業やレポート作成・改善提案、施策実行・提案をおまかせします。 ・Google広告/Yahoo!広告/SNS広告の予算管理 ・入札調整 ・キーワードや広告文作成 ・データ集計／レポート作成／提案書作成 ・広告内容の分析／改善／提案 ・Webコンテンツ制作ディレクション 【クライアント】官公庁や日本を代表する大手企業が多数、ダイナミックな仕事に携わることができます。 ■当社について 現代は「VUCA時代」と呼ばれ、先が読めない時代だと言われています。広告業界でも、求められるものが勢いよく変化し、それに対応できるように企業側も常に進化と変化をしていかなければなりません。当社は、「真の事業戦略パートナー」を理念に掲げ、時代に合わせたサービスを進化させ続けてきたのです。こんな時代だからこそ、あらゆる業種のお客様に寄り添い、成果を創造するパートナーで有り続けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内の代表として、さまざまな調整や交渉を担当！デリバリー営業・受注手配調整／売上約2.1兆円・従業員数25万人規模／賞与5.3か月分／寮社宅など制度充実】 ■業務概要： 完成車メーカー向けに当社の窓口として、顧客対応、受注手配調整などの業務をお任せします。 ・自動車メーカーの生産工場向けデリバリー営業業務 ・新機種向け製品及び量産向け製品の受注手配調整業務 ・客先との各種改善活動の運営業務　など ■入社後のキャリアイメージ： ・3〜4年間ほど、客先の生産工場向けデリバリー営業業務を経験し、エリアや客先を変えて更に経験を積んでいただきます。 ・その後は新機種の立上げ管理をするグループや海外工場へ手配を入れるグループなどで経験を積み、リーダーとして指導・育成をお任せ。 ・その過程で海外駐在も経験して頂く予定です。 ■採用背景・業務の特徴： 当社はグローバルに事業を展開しており、製造業のデリバリー営業として、お客様の最前線で活躍していただきます。社内の代表として、さまざまな調整や交渉を担当し、実践的なスキルとリーダーシップを身につけることが可能です。 また、国内外の幅広い人脈を築ける環境が整っており、多様な経験を通じて大きなやりがいを感じられる仕事です。グローバルなフィールドで成長したい方のご応募をお待ちしています。 ■働きやすい環境 「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月（24年度実績）、平均有休取得16.4日（24年度実績）、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェアNo.1を誇る当社にてゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品の提案をお任せします。 ■業務詳細： 多岐にわたる建設塗材の中から、設計事務所やゼネコンに向けて提案を行います。設計事務所に対しては設計段階において、建築物の特徴に合わせた最適な新製品を提案。商業施設や空港などの大規模建造物を手がけるゼネコンに対しては、耐火、耐熱等、安全性や機能性を持つ建築資材を中心に提案します。本ポジションは商業施設などの大規模建造物から柱の一本までご担当いただきます。規模感が大きい分、管理業務や成約までに時間を多く要しますがやりがいに大きくつながるお仕事となります。 ■入社後の流れ： 入社時は成約から完了等どういう流れで業務を行うのかを学ぶ必要があるため、1，2年かけて工事監理の業務を学んでいただきます。規模の大きい仕事の分、求められる知識経験が多いですが工事管理を行えば流れや商品知識が自然と身に付き対応力も向上します。知識習得後、営業として担当をもっていただきます。 ■建築用塗材とは？ 建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。 ■魅力： ・年間休日125日（完全週休二日制） ・月平均残業10時間以内、土日出勤もなくワークライフバランス充実 ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張なし ・転勤は基本的になし。大阪で腰を据えて働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■エスケー化研株式会社とは？ 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 １）建築仕上塗材は推定約800〜1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。 ２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務