導入エンジニア◆東証プライム上場グループ企業/残業10h/リモート可/副業可/プライム案件9割株式会社アクシスウェア
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仕事内容
★「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立! ★『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業 ★時間単位の代休取得可能/残業10h以内/副業可能 ■業務概要: 私たちのクライアントと共に経費精算パッケージの導入支援・要件定義・管理をしていただきます。エンドユーザーは業界・規模共に多岐に渡り、様々なお客様とコミュニケーションを取ることが可能です。本ポジションは導入・マネジメントに専念していただくポジションとなりますので上流工程に挑戦したい方におすすめのポジションです。 ■入社後について: 入社後はまずシステムを理解していただくため、要件定義フェーズから入って頂き、その後、導入支援に関する業務を担っていただきます。社内外のコミュニケーションを取りながら、導入に向けた進行管理をして頂きます。 ■常駐先について: ・2〜10名での常駐となり1人で常駐することはありません。取引先とは基本的に6〜7年の付き合いがあり、安定して案件を受注できています。 ・基本的には長期案件への参画を予定していますが、担当案件についてはご希望に応じて柔軟に相談可能です。 ・エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴: 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立をされました。 非常にフランクな雰囲気を作りだしてくれるので、仕事でもプライベートでもなんでも相談できます。 ■評価制度: 目指したい姿やキャリアについて個人目標を設定し、半期に1回振り返り・フィードバックの機会を設けています。技術面ではグレード制を導入しており、評価に基づき昇給額が反映されます。 ■特徴: 時間単位での代休取得制度や在宅勤務の推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、残業は10h以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F 勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜710,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 428,000円〜718,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回/賞与:年2回 ・その他固定手当:生活応援手当(月8,000円) ※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTを行いながら現場に慣れて頂きます。 <その他補足> ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆通勤手当(会社規定あり) ◆残業手当 ◆フレックスタイム制度 ◆資格受験料補助 ◆役職手当 ◆社員旅行 ◆ベネフィット・ワン
選考について
対象となる方
■必須条件: ※下記いずれも必須 ・会計システムの開発経験(年数・言語不問) ・SQLの使用経験 ・メンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・システム開発における上流工程の経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社アクシスウェア
所在地
東京都港区港南1-8-15 Wビル5F
代表者
代表取締役CEO坂 晃吉
事業内容
■事業内容: (1)Project Management: プロジェクト推進とITサービス企画・開発 (2)Infrastructure: システム基盤の設計構築から運用保守 (3)Software Design: アプリケーション基盤の設計構築からシステム開発、運用保守 (4)Education: 教育(新人社員向けIT教育、コーチング、上級者向けセミナー)
従業員数
98名
資本金
30百万円
売上高
991百万円
平均年齢
34.1歳
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