未経験から事務職に挑戦したい方歓迎♪ 飯田橋駅から徒歩1分の好立地で通勤も楽ちん◎ 今回募集する医療事務は未経験の方も大歓迎！ 入社後は経験豊富な先輩がイチから業務をレクチャーします。 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です♪ ＼働きやすい環境／ ★完全週休2日制 ★飯田橋駅から徒歩1分 ★働く全員が女性社員 ★働き方を選べる（正社員orアルバイト） 受付や医療事務の仕事を通じて、 自然と専門知識やスキルが身につき、 事務だけでなく、医療現場の最前線に関わりながら 着実に知識を身に付けることが可能です◎ 「家から通いやすい職場で働きたい」 「ブランクがあるからアルバイトから始めたい」 という方も、もちろん歓迎しています！ 飯田橋駅より徒歩1分◆2021年設立のキレイなクリニック◆正社員とアルバイトの同時募集◆特別な経験やスキルは一切不要◆入社後は手厚いサポート体制あり◆第二新卒やブランクある方も大歓迎◆経験者優遇 当クリニックにて医療事務に関する 事務業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ◆受付・窓口対応 ◆レセプト作成 ◆カルテ管理 ┗紙カルテ・電子カルテの記録・処理 ◆予約受付・診察予約管理 ◆診察補助　など 【どんなクリニック？】 最新の医療機器と高度な技術を備えた 地域密着型の眼科クリニックです。 患者様一人ひとりに寄り添い、 安心と信頼の医療サービスを追求しています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 選べる働き方で無理のないスタートが切れます！ ＼*正社員としての働き方*／ ・月給25万円〜 ・完全週休2日制以上 ＼*アルバイトとしての働き方*／ ・時給1300円～ 入社後は手厚いサポートがあるので安心して始められます◎ 医療の専門的な知識は一切不要！当クリニックでは未経験からスタートした社員も多数活躍中です。入社後は先輩が丁寧にサポートし、分からないことはすぐに質問できる雰囲気。特別な経験や知識がなくても、イチから学べるのでご安心ください♪事務業務を通じて自然と医療の知識やスキルを着実に身に付けられる環境です。当クリニックで、新たな一歩を踏み出しませんか？

＊元・営業職、歓迎！／月給27万円～＊ 「教える」を支える営業アシスタント◎ 大手企業の新入社員研修を手がける当社。 研修運営を行う営業アシスタントを募集します！ *月給27～30万円* 決算賞与年2回と収入アップのチャンスも豊富です。 昨年度は業績好調で大幅昇給した社員も！ *新橋駅徒歩1分* アクセス抜群！慣れてきたら週2～3日はリモートワークも可能なため、 ライフスタイルに合わせて働けます。 *営業経験者 歓迎！*。 この仕事は、単なる事務作業ではありません！ あなたが営業経験で培った「顧客折衝力」や「提案力」は、 研修プロジェクトの成功に不可欠です。 研修制度も整っているので、ワンランク上のキャリアを築けます！ ◎大手企業を含む約30社の研修運営を行う営業アシスタント◎月給27万円～30万円の高水準◎決算賞与年2回（業績による◎新橋駅徒歩1分の好立地◎年間休日123日◎リモートワーク週2～3日可◎学習支援制度あり！ ＊——————————————＊ 大手企業向け新入社員研修のプロジェクト企画・推進業務をお任せします。 ＊——————————————＊ 《具体的には…》 研修プロジェクトの推進役として、以下の業務に主体的に取り組んでいただきます。 クライアント折衝・設計： 取引先担当者との日程調整や質問対応を通じた研修環境の構築 講師連携・プロデュース： 研修成功に向けた講師との連携を主導 コンテンツ準備： 研修資料の企画・作成、説明会の運営 プロジェクト管理： 請求書チェック、契約書管理、宿泊や移動の手配・管理 予期せぬ事態への対応： トラブル時の臨機応変な対応と解決 ◎入社後は会社理解から始まり、3ヶ月かけて丁寧にOJTを実施。 先輩社員がしっかりサポートするので安心してスタートできます！ ◎今までの営業経験を活かし、顧客の要望を整理して講師と調整・連携したり、 トラブル時に解決を主導したり。 この仕事は、あなたが培った顧客折衝力や提案力を、研修プロジェクトの成功に直結させるやりがいのある仕事です。 受け身の姿勢ではなく、主体的にプロジェクト全体をリードしたい方に最適な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎当社の理念◎『営業する・されるが楽しい』を本気で追求する 私たちは『営業する・されるが楽しい世の中を実現する』を理念とする企業です。 この仕事は、単なる事務作業ではありません！ 営業経験を活かし、大手企業の担当者様や講師と主体的に連携し、 『最高の研修体験』を創り上げる、まさに営業推進・企画提案の側面を持つ仕事です。 あなたが培った顧客折衝力や提案力は、 研修プロジェクトの成功に不可欠な要素です。 受け身の姿勢では物足りない、 主体的にプロジェクト全体をリードしたい方が輝ける環境です。 ◎スキルアップを全力サポートする環境・制度を整えています 年間30万円まで利用可能な学習支援制度も当社の魅力♪ 資格取得はもちろん、書籍購入、外部研修、 コーチングなど幅広い学びをサポートします。 教育をテーマにする企業だからこそ、社員の成長に本気で投資しています。 また、「振り返り文化」が根付いており、 数字報告ではなく「学び・気づきの共有」を重視。 社員提案も通りやすく、新しいツール導入や 業務効率化のアイデアがどんどん実現されています。 将来的には企画職などへのキャリアチェンジも可能！ あなたの成長意欲に応える環境があります。

＊営業スキルはそのままに、ワークライフバランスを＊ 土日祝休・年休123日の「営業サポート」へ 数字を追う最前線から離れても、 あなたの「顧客折衝スキル」の価値は高まるばかり。 仕事の意欲とプライベートの充実、その両方を叶える環境がここにあります。 ＊＊充実の待遇とワークライフバランス＊＊ ◇リモートワーク週2～3日可能 ◇年間休日123日（土日祝休） ◇月給27万円～の安定収入 ◇決算賞与年2回の支給実績あり リモートワークが可能なので 子どもの急な体調不良への対応が非常にしやすくなったという社員の声も。 大手企業約30社の研修運営を担う安定基盤で、ワークライフバランスを確保し、 能動的・主体的にキャリアを築きたい元営業職の方のエントリーをお待ちしています！ ＊年間休日123日＊ 完全週休2日制（土日祝休）でプライベート充実 。 「数字に追われない」働き方で、家族との時間も大切にできます 。 ＊——————————————＊ 大手企業研修を成功へ導く、プロジェクトの「要（かなめ）」となる企画・推進業務をお任せします。 ＊——————————————＊ 《具体的には…》 【お客様との信頼の架け橋】 お客様や講師と密に連絡を取り、日程調整・質問対応で研修を手助け。 【講師との連携をリード】 研修成功へ向け、あなたの営業力で柔軟に連携をリード。 【コンテンツを丁寧に準備】 資料の企画・作成、説明会運営など、 「わかりやすい」と感じる大切な準備を担当。 【安心の進行サポート】 請求書や契約書の確認、出張手配など、 プロジェクト全体を細やかに見守りサポート。 【困った時の調整力】 トラブル発生時も慌てず対応。解決のため柔軟に調整します。 ◎入社後は会社理解から始まり、3ヶ月かけて丁寧にOJTを実施。先輩社員がサポートするので未経験でも安心してスタートできます！ ◎元営業職のあなたへ 営業経験を活かし、要望整理やトラブル解決をリード。 この仕事は、あなたが培った顧客折衝力や提案力を、 研修プロジェクトの成功に直結させるやりがいあるサポート役です。 主体的にプロジェクト全体を見守りたい方に最適な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎メリハリある働き方で、仕事もプライベートも諦めない 「仕事もプライベートも大切にしたい」そんなあなたの希望を叶える環境がここにあります。 ＊社員の声＊ 「子育て中でリモート週2〜3日が本当に助かっています。 営業経験を活かし、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのが魅力です。」 年間休日123日（完全週休2日制＋祝日）でしっかり休めます。 有給・長期休暇も取得しやすい環境です。 閑散期残業は月10～20時間とメリハリをつけて勤務。 慣れたら週2～3日のリモートワークも可能で、家族や趣味の時間を充実できます。 月給27万円～の安定収入を得ながら、自分らしいライフスタイルを実現。 長く安心して働き続けられる環境です。 ◎「営業の経験」が、そのまま「研修の成功」に直結する仕事 当社は『営業がする・されるが楽しい世の中を実現する』 という理念を持つ企業です。 この営業サポート職は、まさにその理念を実現するための「研修の品質」を支える要。 営業経験で培った『顧客のニーズを先読みする力』『講師との高度な調整力』が、 そのまま活かせます。 ルーティンワークではなく、あなたの“営業マインド”が 研修の成功を直接支える、やりがいあるポジションです。

仕事を遊ぶ文化。 Yogiboはその先にキャリアが広がります。 快適すぎて動けなくなる魔法のソファとして 有名な『Yogibo』の販売を通じて、私たちは 世界中に感動体験を届けています！ あなたには「Yogiboのストアマネージャー」として、 テーマパークのようなワクワクする空間を 創り出すミッションをお任せします。 ☆キャリアステップの例☆ ▼サブマネージャーとして複数店舗で勤務 ▼最短半年でストアマネージャーになった方も ▼複数店舗を統括するエリアマネージャー 急成長を続けるYogiboだからこそ、 あなたの可能性は無限大に広がります。 お客様（ゲスト）に驚きと感動をお届けし、 「仕事を遊ぶ」姿勢を大切にするYogiboで あなたも新たなキャリアを築いていきませんか？ ◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store ◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も ◆転勤のない「地域限定社員」の選択可 ◆シフト制/年休125日/連休取得OK ◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～） Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、 ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。 接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を 高めるための“演出”をお任せします。 ●具体的な仕事内容 └ゲスト対応（接客販売） └売り場管理 └商品発注 └売上管理 └戦略立案 └ストアのオペレーション改善 └キャストの採用/育成/マネジメント など ●20代～30代の若手が多数活躍！ 各ストアには5～10名のキャストが在籍。 朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックや チーム内でのコミュニケーションを大切にして、 チーム全体でお互いに高め合いながら 店舗のさらなる成長を目指していただきます。 ＜入社後の流れ＞ …………………… ★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャストやマネージャー同士の交流が成長に繋がっていきます。 Yogiboでは半年に一度、淡路島で2日間の研修合宿を実施。全国のストアマネージャーが一堂に会し、売上管理や接客スキルなど実践的なノウハウを学びながら、全国の仲間との繋がりを深めます。 当社には「この売場づくりが売上アップに繋がった」「このアプローチでゲストが喜んでくれた」など成功事例を共有し合う風土が根付いており、ストアマネージャー同士の情報交換が活発！互いに高め合いながら店舗運営を行っています。 Yogiboではマニュアル通りの運営ではなく、各ストアの個性を活かした店舗づくりを推奨。だからこそ他店舗の工夫を知ることが大きな刺激になり、あなた自身のマネジメントスキルも磨かれていきます。 ★Yogiboの「誕生秘話」をご存知ですか？ 創業者のEyal氏が「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という想いから生まれたのがYogiboの始まり。単なる家具ではなく、身体にフィットする安心感でリラックスを提供する製品だからこそ、お届けする私たち自身も「人の幸せ」を大切にしています。現在、Yogiboはセンサリールームや企業の休憩スペース、学校など多様な場所に導入され、その価値が広がり続けています。本当に良い製品だからこそ、自信を持って提案できるのがYogiboの大きな特徴と言えます。 【教育制度について】 まずはサブマネージャー（副店長）として、 ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 ストアマネージャーとしての心構えや キャストの育成・売上管理などの業務を学び、 早ければ入社半年ほどでストアマネージャーに！ ゆくゆくは複数店舗を管理するストアマネージャーや エリアマネージャー、より活躍できるようにストアマネージャーを育成する トレーナーへのキャリアパスなどもご用意しています。

青い地球を、未来へつなげる— 環境問題と向き合う新規事業部！ 廃棄物を新たな資源へと生まれ変わらせ、 循環型社会の実現に挑む— 私たちは日本有数のリサイクル企業として、 環境問題の本質的な解決に取り組んでいます。 今回募集するのは、 環境コンサルティング業務を担うポジション。 中央省庁への提案、海外企業との協働、 新規事業の立ち上げなど、 環境ビジネスの最前線で活躍いただきます。 専門知識は入社後に習得可能。 必要なのは、地球規模の課題に向き合い、 新しい価値を創造したいという意欲です。 当部門は女性が中心となって活躍する、 業界でも珍しい組織。 多様な視点から環境問題にアプローチし、 持続可能な未来を共に描いていきませんか？ ★環境コンサルをサポートする仕事 ★英語やその他外国語のスキルを活かせる ★官公庁とのやり取りなど、ハイレベルな経験を積める ★リサイクル企画のアイデアが活かせる 新規事業部である当社のブルーエコノミー研究所にて、環境に関わる様々な業務を主導していただきます。 【具体的なお仕事】 ◎行政サービスの民営化に係るPFIスキームの企画立案・実行の補助 ┗PFIスキーム：民間の資金、経営能力、技術力を活用する手法 ◎中央省庁（経産省、環境省など）向けのコンサルティング補助 ◎中央省庁、自治体の各種補助金申請に関する実務支援 ◎新規事業の立上げ ┗市場調査、企画書作成、F/S、事業計画書の作成等 ◎海外顧客の施設見学対応 ┗準備、関係者との調整、プレゼン ◎関係機関との打合せ、イベント出席 ┗議事録・報告書の作成） ◎国際イニシアチブ（SBT/RE100/CDP）及びCPsのフォローアップ　など ★主任・チーフとして、官公庁や海外企業ともやり取りを行います。新規事業も自分が先導していく面白さを実感できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゼロから世界へ。自分が起点になる仕事 当社は環境省、JICAのご支援のもと、東南アジアへの調査から現地での商業化を達成している数少ない中小企業です。そんな経緯から大使館、国連機関などともつながりがあります。私たちが所属しているブルーエコノミー研究所は新規事業部なので、正解のない壁にぶつかることも多い。でも、手探りで試行錯誤しながら、社内外の人を巻き込んで形にしていく過程が面白いんです。ゼロから価値を生み出し、それが世界規模のネットワークに育っていく。この醍醐味は他では味わえません！ 新たな学びの連続だから、世界が広がっていきます！ もともと人と関わることが好きなので、社内外の方々と協力しながらプロジェクトを進められるのが楽しいですね。マテリアルリサイクルの打合せでは、知らない専門用語に置いてきぼりになることもありますが、それも含めて日々学べることが刺激的です。海外協力事業では、訪問したことのない国の廃棄物管理を通して、その国の慣習や文化、地理的条件まで知ることができる。新しい知識に出会うたびに、世界が広がっていく感覚がたまりません！ 【教育制度について】 ★丁寧なOJTをご用意しています！ 幅広い業務に携わる当ポジション。経験のない業務も不安なく取り組めるよう、先輩社員が隣で丁寧にお教えします！ご経験を活かしながら、新たな知見も広げられる環境です。

“トヨタ博物館の顔”として、 お客様をおもてなしするお仕事です◎ 世界の自動車とクルマ文化の歴史を ご紹介するトヨタ博物館で キャストとして活躍しませんか？ ◆未経験OK＆研修充実 ガイドツアーで解説をするなど お客様に館内を楽しんでいただくためのポジションです。 研修で必要なスキルが身につくので安心！ ◆9日間程度の長期連休あり 夏季は7日程度、年末年始は9日程度の連休で 海外旅行を楽しむスタッフも。 残業も少なく、働きやすさ抜群です。 ◆トヨタグループの安定基盤 未経験でも月給27万円以上、 年2回の賞与や充実の福利厚生を用意。 食事補助や資格手当など 嬉しい制度が充実しています。 仲間と一緒に“おもてなしの心”で お客様をお迎えしましょう！ 【トヨタグループの安定基盤】■トヨタ博物館での受付やご案内業務をお任せ■月給27万円以上＋賞与年2回■長期連休あり■残業月5h以下■研修制度が充実■制服支給■複数名採用予定 【POINT1】受付業務が未経験でもOK♪ 【POINT2】月給27万円～＋賞与年2回 【POINT3】残業ほぼなし！長期連休もOK トヨタ博物館の総合案内スタッフ「TAMキャスト」として、受付やご案内などをお任せします。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ ◎受付および館内インフォメーション業務 ◎展示車両の説明対応 ◎展示車両ガイドツアー(日本語)★英語が話せる方は英語のツアーもお任せします ◎お客様対応 ◎イベント対応(ナレーション、MCなど) ◎資料作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後は博物館の知識や接遇(4日間)、車両についての学ぶ研修(4日)からスタート。その後は、まずシンボルカー(トヨタ初の生産型乗用車)のナレーション業務をお任せします。ある程度慣れてきたら、次の業務を学ぶための研修を受け、できることを少しずつ増やしていきましょう！1度に全ての業務を覚えるのではなく、1つずつステップを踏みながら学べます。 ≪社内業務で早期からリーダー業務も経験できます≫ ご案内などお客様と接する業務の他に、数名ずつのグループでリーフレットの管理や備品の在庫管理、研修などを担当します。意欲ある方は、早期にサブリーダーやリーダーへとステップアップすることもできます。 【仕事の魅力】 質の高い"接遇"のスキルが身につけられる 「接遇」とは、相手に対する敬意や配慮、心遣いを持って接すること。TAMキャストには博物館の顔として、単に丁寧な言葉遣いをするだけでなく、所作も含めて「おもてなしの心」を表現することが求められます。来館されたお客様にトヨタ博物館でのひと時を楽しんでいただくため、接遇のスキルを高めていきましょう。時には国内外からのVIP客をお迎えすることもあり、やりがいにもつながっています。 トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業月平均5時間程度 ◆長期連休あり ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

＊安心のトヨタグループ＊ 話題の自動車サブスクサービスを、 オンラインでご案内するオシゴトです♪ 某大手自動車メーカーが運営する 自動車サブスクリプションサービスについて オンラインでご案内するお仕事です！ ◆予約が中心！事前準備ができる 入社後2～3カ月は研修期間で 先輩から丁寧にお教えするのでご安心ください。 Web予約時に問い合わせ内容も記載されているので 準備をしてから対応することが可能です。 ◆月給26万円～＋賞与年2回 待遇や福利厚生が充実しているのは トヨタグループの当社ならでは。 リゾート施設の優待など手厚い福利厚生も自慢です。 自動車に関連のある業務経験をお持ちの方は大歓迎！ ぜひその知識を活かして お客様にサービスの魅力を伝えてください！ 【トヨタグループの安定基盤】■月給26万円以上＋賞与年2回■残業ほぼなし■名古屋駅から徒歩圏■研修制度が充実■制服支給■月10日休み 某自動車メーカーのサブスクリプションサービスのオンライン相談コンシェルジュとして、お客様のご相談に対応していただきます。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ HPの予約フォームからお申込みいただいたお客様の問い合わせに対応します(事前に問い合わせ内容を把握し、準備することが可能)。予約の時間になったらオンラインで「自分に合うプランが分からない」「料金について詳しく知りたい」などの問い合わせにお答えします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪20～30代のお客様が中心≫ 全国の幅広い年代のお客様からの問い合わせがあります。比較的20代～30代といった若い年代の方からのご予約が多いですが、法人様よりお問い合わせいただく事もあります。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後2～3カ月は研修期間。先輩からサービスの知識やオンラインでも伝わりやすい話し方などを学び、少しずつ業務に慣れていきましょう。サービス内容が更新された時など、随時研修を実施するので安心です！ 【仕事の魅力】 オンラインコンシェルジュならではのスキル・接遇が身につきます 必要な資料を投影するなど、ビデオ通話の様々な機能を使いこなすスキルが身につくのはオンラインコンシェルジュならでは。また、オンラインでの会話だからこそ、分かりやすく発音に気をつける、明るい表情を心がけるなど、接遇を学ぶことで自分自身も磨かれます！ お客様からのアンケートにより「分かりやすい説明で、対応も丁寧だった」「色々と相談できて安心して契約できた」など喜びの言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。 ★経験を重ね、リーダーやSVを目指すこともできます！ トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業ほぼなし ◆名古屋駅から徒歩圏のオフィス ◆月10日休み ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

働きやすさも、稼ぐチャンスも、将来に活きる知識も全部ここに♪ 欲張りできる環境、ここにあります！ ★お客さまのご予約対応をし スムーズに食事ができるように“サポートをする"お仕事♪ だから【営業ナシ】で、未経験からでも安心スタート！ 私たちは、社員が「お仕事もプライベートも大切にできる環境」 をつくることに本気です♪ ◇服装・髪色すべて自由 ◇出社10時30分以降＆残業1日1時間以下 ◇シフト制で自分の予定も立てやすい ◇初年度年収420万円＋昇給でしっかり安定収入　など 先輩たちは、長期休暇で旅行に出かけたり、 プライベートを思いっきり楽しんでいます。 「好きなファッションで働く」「プライベートも充実」 どちらも叶えながら、安心の生活をスタートしませんか？ ★年収420万円スタート★10時30分or12時出社★基礎から学べる研修あり★残業月1h以下◆女性社員活躍中★副業OK★髪色服装自由★長期休暇あり★産育休あり *****高級日本料理店の品格を支えるチームの一員*** “すべての人に心からのおもてなし”を理念に、 日本料理店『京都 瓢斗（ひょうと）』『京都 瓢喜（ひょうき）』を展開している当社。 《具体的な仕事内容》 ■予約受付対応／前日確認のお電話 ■お問い合わせ対応 お祝いや接待の場としてご利用いただくことが多いため、お祝いの演出準備や席の配置など、 店舗と連携して打ち合わせを行うことが多いです。 その他、店舗までの道案内、当日の予約内容の変更なども行います。 ■予約における各事務処理（日程確認、予約管理システムへの反映） ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 座りながら行う「見えない接客」で、お客さまの特別な時間を演出 日本料理店の「顔」として、お客さまとの最初の出会いを大切にするポジションです。 ■こんな場面で活躍します 「結婚記念日のサプライズ演出をお願いしたい」 「重要な商談なので、落ち着いた個室を希望します」 お客さまの想いを丁寧にお聞きし、店舗スタッフと連携して最高の体験を創り上げます。 あなたの気配りひとつで、お客さまの大切な一日を特別なものにしてください♪ ■国際的なスキルも身につく 近年、海外からのお客さまも急増中。 英語でのやり取りを通じて、自然と語学力も向上します。（英語力は入社時不問です） 座って行う接客だからこそ、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える。 それが当ポジションの最大の魅力です。 結婚も、出産も、子育ても。人生のすべてを応援する職場です 昨年10月に新設した京都オフィスと、東京オフィスでご活躍いただけます。 京都オフィスでは、オープニングメンバーとして組織を担っていただきます。 東京オフィスのメンバーとも常時オンラインで繋ぎ、わからないことを教えてもらいながらお仕事を進められますのでご安心ください！ 会社全体では産育休の取得実績もあるため、 結婚、出産、子育て・・・とライフステージの変化を迎えても 長く働き続けられる職場環境です◎ 【教育制度について】 万全の準備をしてから実務をスタートしますし、 現場デビュー後も先輩がしっかりフォローするので安心ください。

／ 　集客・ブランディングを強力サポート！ 　Webマーケティングで"売れるお店"をプロデュース♪ ＼ ✦·.⋆未経験から一人前のWebディレクターへ⋆.·✦ 「Webディレクターって難しそう…？」 心配無用！充実した研修制度と、手厚いサポートで安心してスタート♪ 最初はサポート業務から始め、 確実に成長しながらプロフェッショナルへと成長できる！ ▼こんな方にぴったり ☆未経験でもやる気があれば大歓迎！ ☆自分のアイデアでお店を成長させたい ☆スキルも収入もどっちも手に入れたい ☆手厚いサポートで学びながら成長したい ▼キャリアの扉も無限大！ ☆営業に挑戦してスキルアップ ☆デザインやWeb制作の道へ進む ☆バックオフィスやカスタマーサポート …など、選択肢はいっぱいです♪ ／ 　あなたのアイデアが輝く場所＊未経験からはじめるWebディレクター！ 　お店の魅力をSNSやWeb広告で応援するお仕事！ 　丁寧な研修＆サポート体制で、しっかり成長＆しっかり稼げます♪ ＼ 「キラキラしただけの職場じゃ物足りない！」 「ちゃんとキャリアも収入もほしい！」 …そんな欲張り女子さんにピッタリのお仕事です♪ エス・ケイ通信のWebディレクターは、 飲食店、美容サロン、アパレルなどを対象に、 SNS・広告・HP制作をプロデュースして"人気店"へ導くお仕事！ ▼具体的には… ☆お客様にヒアリング「どんなお店にしたいですか？」～など ☆SNS投稿やHP内容を一緒に考える ☆集客UPや予約数増加をサポート！ ▼提案する商材例 ☆Web広告 ☆SEO、MEO対策 ☆SNS運用サポートツール ☆HPやライティングページ制作　など リモートや対面での打ち合わせを通して、人と話す力も自然と磨かれます。 最初は充実の研修制度や、先輩のサポートがあるから安心◎ 分からないことはスグに聞ける環境です♪ さらに、キャリアの選択肢が豊富！ 「ディレクターを極める！」 「営業に挑戦」 「デザインや人事にジョブチェンジ」 ぜ～んぶ可能なんです！！ ★結果が数字や成長にスグ出るから、やりがいもMAX！！ ★表彰制度もあって、頑張りは必ずみんなに認められちゃう♪ 「やってみたい！」の気持ちだけでOK◎ 一緒に"プロフェッショナル"を目指しませんか！？ 【仕事の魅力】 【結果がスグに出る！】だから楽しい！！ ★SNS投稿でフォロワーが増えた♪ ★SEO対策で検索順位UP！ ★HPからの予約が3倍に！！ そんな風に、自分のアイデア＝成果に繋がるお仕事です！ さらに【MVP表彰制度】あり！！ ◎数字だけじゃなく「仲間を助けた」「新しい仕組みを作った」も評価！ ◎「ありがとう」「すごいね！」をたくさんもらえる環境！ ⇒承認欲求もしっかり満たされちゃいます♪ キャリアUPルートが無限大！！ ★最短記録は、半年で主任、1年で係長！ ★20代女性課長も複数在籍！！ 【ジョブローテーション制度】 ディレクターだけじゃなく、 ・営業 ・デザイナー ・人事 ・バックオフィス …など、キャリアチェンジも可能◎ 「やりたいこと全部やりたい！！」 そんな欲張りさんにピッタリ♪ あなたの挑戦する気持ちを全力で応援します！ 【教育制度について】 未経験の方も安心してスタートできるよう、 充実した研修プログラムをご用意◎ 入社後は「商材研修」「営業研修」などを通してイチからお教えします！ その後、先輩スタッフが丁寧にサポートしながらOJTで実践力を身につけられるので、分からないこともすぐ質問できる環境です。 チームみんなで助け合いながら成長できるから、 一人で悩まず前向きにスキルアップできますよ♪

やってみたい！が、ちゃんとカタチになる職場♪ 女性がキャリア形成しやすい環境です！ サンシスコンでは現在、 事業をバックオフィスから支える 事務スタッフを募集しています♪ 「これまでの経験を活かして成長したい」 「もっとキャリア&年収UPさせたい」 「子育てが落ち着いたから仕事に復帰したい！」　 ーそんな方にピッタリな環境です！ 　＊　＊　＊　＊　＊　　 少人数のチームなので、意見が言いやすく、 ルーティンにとどまらないやりがいもたっぷり！ 「こうすればもっと効率的かも？」という提案も大歓迎♪ 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 事務未経験の方も安心してスタートできます。 もちろんキャリア以外に、 働き方の要望なども 遠慮せずに相談してくださいね。 ★商品や請求書の発送や在庫管理などをお任せ ★一人ひとりの能力に合わせた研修&業務量 ★少人数体制のためコミュニケーションが取りやすく風通しの良い環境 当社は、モバイル端末のレンタルサービスを手がける成長企業。 今回募集するのは、商品発送や在庫管理、お客様対応など、 バックオフィスを支える事務のお仕事です。 まずはできることから少しずつお任せしますのでご安心ください♪ ◇商品の発送・在庫管理 ・レンタル携帯やWi-Fi端末の発送準備、契約書の同封など ・在庫数のチェックや管理（専門作業は別スタッフが担当） ◇お客様情報や請求の管理 ・お客様データの入力・管理 ・請求書の作成・送付、入金の確認など ◇お客様対応（ご来店・お問い合わせ） ・来店されたお客様のご案内 ・メールやLINEでのお問い合わせ対応（まずは定型のものからスタート♪） ＜▼徐々にお仕事に慣れてきましたら・・・＞ ◇業務改善やチームサポート ・マニュアルの作成・更新 ・「もっとこうしたらいいかも？」というアイデア出し ・社内ツールでの申請内容の確認・対応 ・Excelでのデータ集計や簡単な分析 ・派遣スタッフさんからの質問対応　など 【仕事の魅力】 ◆*＞一人ひとりのスキルや経験に合わせて研修！ 「経験年数が多い人には即戦力として業務を通じたOJTから」 「経験年数が少ない人は3ヶ月間の研修から」など、 入社後は一人ひとりのスキルを考慮して研修を実施予定！ 本人の習熟度を確認しながら、 実務に役立つスキルをしっかりとレクチャーします！ 一人立ち後も周囲のベテラン先輩がサポートするので、 わからないことや困ったことは何でも聞いてくださいね◎ ◆*＞市場価値の高い人材へ、最短で成長できる環境♪ 「スキルを伸ばして成長したい」——そんな想いをしっかり応援する職場です！ 勤務時間や業務量は柔軟に調整できるため、 入社1年目で年収アップを実現した社員も。 さらに、頑張りは昇給や賞与にしっかり反映されます。 少数精鋭の環境だからこそ、ひとり一人の意見や提案が尊重され、 業務改善や働き方に関するアイデアも気軽に発信できる風土が根付いています。 「こんなこと言ってもいいのかな…？」と迷うことも、 遠慮なく相談してくださいね◎ 幅広い事務スキルに加え、顧客対応や改善提案の経験も積めるので、 あなた自身の市場価値を高めながら、のびのびと成長していける環境です！

「やってみたい」が叶う場所。 女性のキャリア形成を応援します！ 現在サンシスコンでは、 事業の成長をバックオフィスから支える、 「営業アシスタント」を募集しています♪ 「これまでの経験を活かして、さらに成長したい」 「キャリアも収入も、もっとステップアップさせたい」 「子育てがひと段落。そろそろ仕事復帰したい！」 ——そんな思いをお持ちの方に、ぴったりな環境です！ ＊　＊　＊　＊　＊ 少人数のチームで風通しが良く、 意見やアイデアも出しやすい職場です。 「このやり方のほうが効率的かも？」 といった提案も大歓迎！ もちろん、キャリアだけでなく、 働き方に関するご相談も大歓迎です！ ★商品の発送や請求書対応、在庫管理などの業務を担当 ★個々のスキルやペースに合わせた丁寧な研修と業務配分 ★少人数ならではの風通しの良さと、気軽に相談しやすい職場環境 モバイル端末のレンタルサービスを展開する成長企業で、 バックオフィス業務を担当する営業アシスタントを募集します！ お任せするのは、商品の発送準備や在庫管理、お客様対応など。 まずはできることから少しずつスタートするので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 商品の発送・在庫管理 ・レンタル携帯やWi-Fi端末の発送準備、契約書類の同封 ・在庫数のチェック・管理 （※専門的な作業は別スタッフが対応） ◆ お客様情報・請求関連の管理 ・顧客データの入力・管理 ・請求書の作成・送付、入金確認など ◆ お客様対応（来店・お問い合わせ） ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・メールやLINEでのお問い合わせ対応 （※まずは定型文からスタート！） ▼ 徐々に慣れてきたら、こんなお仕事にもチャレンジ！ ・マニュアルの作成・更新 ・業務効率化のアイデア出し ・社内ツールでの申請チェック・対応 ・Excelを使った簡単なデータ集計や分析 ・派遣スタッフからの質問対応　など ご自身のペースに合わせて成長できる環境です。 【仕事の魅力】 ★一人ひとりのスキルや経験に合わせて研修！ 入社後の研修は、一人ひとりのスキルや経験に応じてスタート。 たとえば、経験豊富な方には即戦力として、実務を通じたOJTから行います。 経験が浅い方やブランクのある方には、約3ヶ月間の研修期間を設け、 基礎からじっくりと学んでいただけます。 習熟度を確認しながら、実務に役立つ知識やスキルを丁寧にレクチャー。 無理なくステップアップできるよう、サポート体制も整えています。 独り立ちした後も、周囲には頼れる先輩が常にいるので、 分からないことや不安なことは、いつでも気軽に相談してくださいね◎ ★市場価値の高い人材へ、最短で成長できる環境♪ 「スキルを磨いて成長したい」——そんな想いを全力で応援する職場です！ 勤務時間や業務量は柔軟に調整できるため、 入社1年目から年収アップを実現した社員も。 あなたの頑張りは、昇給や賞与にしっかりと反映されます。 少数精鋭の組織だからこそ、ひとり一人の意見や提案が尊重され、 業務改善や働き方に関するアイデアも、気軽に発信できる風土があります。 「こんなこと、言っても大丈夫かな？」と悩むようなことも、 どうぞ遠慮なく相談してくださいね◎ 幅広い事務スキルに加え、顧客対応や業務改善の経験も積めるため、 あなた自身の市場価値を高めながら、のびのびと成長できる環境です！

【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 そんな想いをもつ保育経験者の方には是非、 当社のスーパーバイザーとしてご活躍いただきたいです！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修・保育補助などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求できます！ ◇月給34万円以上 ◇年休120日以上 ◇5連休以上の取得OK ◇調整次第で定時退勤も可 など、理想のキャリアを支える高待遇！ 順調に拡大成長し続ける当社で、 次のステージへ踏み出しませんか？ □女性メンバー活躍中 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □職員のお子様も入園可能（無料） □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営する「こもれび保育園」のスーパーバイザーとして、 各園の現場での保育補助・行政手続き・研修企画などをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎担当園のサポート ┗現場へのヒアリング・保育補助など ◎行政への各種申請、報告 ┗園児情報などの各種登録手続きなど ◎各種企画の立案～実行 ┗社員研修や採用計画・職員同士の懇親会など ◎保育事業における全体的な予算管理 ┗園児数や売上げの管理・目標達成に向けた提案など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆事務作業に留まらない様々な業務を担当！◇◆ー スーパーバイザーの魅力は、売上げなどの各種目標の達成に向けて本社と現場をまたいで多様な業務に携われること。「保育業務だけではなく、数字の観点から園全体を良くしていきたい。」そんな想いを持ち、現場でいち保育士として活躍してきたメンバーたちが5名ほど、当社でステップアップを叶えています。 ◆スキルアップを支えるツールも完備！◇◆ー kindleやグロービスなどのツールを活用し、都度必要な知識を身につけていける環境です。 他にも、取り入れたいツールや講習などがあれば積極的に声を上げていってください！ 【仕事の魅力】 風通しの良さが成長のポイント。周囲を頼りながらステップUP！ 入社後は当社の保育の仕方も覚えていただきながら、各園が抱える課題に対し、あなたの経験と知識を活かした解決策を提案・実行していただきます。当社には人を思いやる気持ちを持った職員が多く、日々声を掛け合いながら協力して仕事に取り組める環境です。また、真剣に取り組む場面では誠実に向き合い、楽しい場面では思いきり楽しむといったメリハリのある雰囲気もこの職場の魅力です。「できること」を増やしたいという方、自ら課題を見つけ解決に向けて主体的に動いていきたい方は是非、当社でステップアップを叶えましょう！ 現場だけでは見えなかった課題を見つけ、解決していけるやりがい 現場では、子どもたちや先生方が生き生きと楽しんでいる姿を見られたり、保護者の皆さまから感謝の言葉をいただけるやりがいを得られます。各園の課題解決の際には、売上管理や人材育成など幅広い業務に携われるため、やり遂げた時の達成感も大きいです。現場での経験だけでは見えなかった課題に気づき、解決策を実行することで、保育現場全体をより良くしていく面白さがあります。「言われたことをこなすだけ」では物足りず、自ら考え行動することで保育の未来を切り拓きたい。そんな意欲的なあなたをお待ちしています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、前回はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

細部までこだわり抜き、唯一無二の結婚式を。 長期的にお客さんの幸せをプロデュースしませんか？ 当社はハワイやグアム、沖縄など国内外のリゾート地で、 人生に一度の特別な結婚式をプロデュースしています。 ★社員より：昨年のMVP受賞者 はじめは接客デビューするまでに4ヶ月ほどかかりました。 苦労はしましたが、周囲のサポートもある中で 細かいところまでお客様に寄り添い、こだわり抜くことで 最終的にMVPを受賞できるまでに成長できました！ この会社は、あったかいを超えてアツい。 皆が誇りとプライド、こだわりを持って働いています。 一緒に熱い思いで、一生に一度の結婚式を素敵なものにしませんか？ リゾートウエディングへの思いが強い当社で、 「こだわりぬく」毎日を楽しもう。 ★式当日の同伴なし／プランニングに専念できる★えるぼし認定★入社3か月間独自の研修あり★チーム達成で毎月インセンティブも支給★結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの充実した福利厚生★管理職の52％が女性社員 新郎新婦様に対して当社のウエディングプランをご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼商談（2時間半） └雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新郎新婦様にご提案 ▼ご成約やお申込み手続き ▼お客様との打合せ（3回程度） ▼プランニング（演出・ドレス・ブーケ・写真など） ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ★早朝や夜間の準備などは一切なし ★式当日は現地のスタッフに対応をお任せ！提案や企画考案に注力できる ★お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入 【仕事のポイント】 ◎通常よりも高い成約率 リゾートウエディングに特化した圧倒的な商品力が強み。 多くのお客様が他社と比較されるため、 疑問や不安に丁寧に対応することが大切です。 ◎ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 【働く社員の声】 ～結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい～ 入社直後「売らなければ…」という気持ちが先行し、仕事の独り立ちに苦戦。しかし、提案の仕方を見直し、お客様が本当に喜ぶことは何かを考えるように。好きな商品、好きな人、好きな結婚式など、“お客様の好き”を大切にし、「結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい」という想いがより強くなりました。 大変なことがあっても、お客様から嬉しいお言葉をいただいたり、結婚式当日のお写真を送っていただいたりするたびに、 この仕事の素晴らしさを改めて実感しています。 （入社2年目 H.T） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心！ ◎働く社員の約80％が女性、女性管理職52％！ ◎産育休の取得実績あり：14名（2024年度実績） ◎育児時短勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて働くことが可能 ◎結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの手厚い福利厚生 アールイズカレッジによる育成トレーナーの研修をご用意！ ＼入社後3か月間は育成トレーナーによるオンライン研修／ ▼業界知識や業務の進め方などの座学 ▼ご案内の仕方などをロープレし、流れをしっかりと把握 ▼基礎知識がついたらOJT形式で研修を実施 入社後3ヶ月ほどで初「成約」を達成するのが一般的です！ 将来的にマネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、 現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数！ 長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

特別な時間を最幸の一着で。 「ドレスが好き」から「人生の記憶を彩る」プロへ 結婚式は、その日限り。だからこそ "この衣装でよかった"と心から思っていただける ご提案を大切にしています。 当社はハワイやグアム、沖縄など国内外の リゾートウエディングの運営を行っています。 「ディズニープリンセスが好き」 「ドレスや服が好き」 といった想いを持つ、未経験の方が多く活躍中です！ お客様のネイルやスマホケース、バッグを見て 「これ好きそう！」を探しながらコーディネートをする。 最初は知識がなかった社員も ドレスコーディネートを楽しんでいます◎ またリゾートウエディングはお色直しが無いので ボレロやリボンをつけて趣を変えるような わくわくするご提案が魅力なんですよ♪ ★お客様の華やかな姿をコーディネート★えるぼし認定★住宅手当や結婚祝金、出産祝金などの充実した福利厚生★産育休の取得実績あり：14名（2024年度）★女性管理職52％★入社1ヶ月はロープレや座学研修を実施 『ARLUIS WEDDING』にて挙式を決定されたお客様へ、当社オリジナルブランド「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物などのトータルコーディネートをお任せします。 ＜接客の流れ＞ ▼ヒアリング ▼ウエディングドレスのご提案／約2時間 ▼タキシードのご提案・小物のご提案／約2時間 ▼各種手配・プランナーとの連携 ▼現地に出発する前の打合せ／約1時間 ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ※ドレス、タキシード、小物類の選定、フィッティングで計2～3回の打ち合わせを行います ★お客様に合った提案が可能 「大好きなスニーカーを履きたい」といったご要望も！ お客様の個性やご要望に寄り沿ったご提案をしていきます。 ★コーディネートに注力 式当日は現地のスタッフに対応をお任せ！ そのため式当日もバタバタすることがありません。 ★ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心！ ◎働く社員の約80％が女性、女性管理職52％！ ◎産育休の取得実績あり：14名（2024年度実績） ◎育児時短勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて働くことが可能 ◎結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの手厚い福利厚生 お客様に合わせたご提案で、最高のファーストルックに♪ ★「風までも思い出になるウエディング」 風になびくドレスを選んだり、写真のアングルを詳細につくりこんだり♪ リゾートウエディングならではの魅力を思う存分、 感じていただけるよう細かな部分までこだわったプラン・ドレスをご提案しています。 ～フィッターではなく”コーディネーター”～ アールイズのドレススタイリストは、単に衣装を合わせる「フィッター」ではなく、 最適な一着を共に見つける「コーディネーター」としての役割を大切にしています。 この仕事の醍醐味は、何といってもお客様のファーストルックの瞬間。 最近は「何が似合うか分からなかった」「もっと教えてほしかった」という悩みを耳にしますが、 当社ではスタッフ全員がチームでお客様に向き合い、丁寧にサポート。 「花嫁様のために」という想いが強いからこそ、ドレスの企画まで携わっています！ あなた自身で、一組一組に似合うドレスを提案しませんか？ 【教育制度について】 入社1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学習！ カウンセリング方法をメインにOJTでノウハウを伝授していきます。 ＜研修の流れ＞ ▼業界知識や業務の進め方などの座学 ▼ご案内の仕方などをロープレし、流れを把握 ▼基礎知識がついたらOJT研修

＜髪色・髪型・ピアス・ネイルも自由！＞ 20代に大人気！未経験から活躍できるチャンス♪。+゚☆゚+。 ＜SNSで爆発的人気！話題の『七宝（チーパオ）麻辣湯』で高収入GET♪＞ 今話題の 『七宝（チーパオ）麻辣湯』のスタッフは 元アパレルや元美容部員など、飲食経験がない方も活躍中！ 働きやすくて稼げるのがポイントです♪ ★高月給28万5000円スタート ★接客未経験でもマニュアル完備だから安心スタート （オペレーションもシンプルで覚えやすい！） ★髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ★20代の女性メンバーが中心なので、いつも賑やかなお店です♪ 「元々チーパオが大好きだった！」 「小売業から転職したけど、すぐに馴染めました♪」 そんな先輩スタッフがたくさんいます！ 話題の人気店で、楽しくお仕事しませんか？ ≪20代中心に活躍中！！3年間で100店舗出店予定の成長企業≫ ◎テレビでも話題の人気店 ◎フリーター歓迎／転職回数不問 ◎8割が女性のお客様 ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。 シンプルでわかりやすいオペレーションが整っているので、 未経験の方も短期間でお仕事をマスターできます♪ ☆゜+.具体的には・・・ お客様のご案内～オーダーのご対応、美味しい料理の提供まで トータルでサポートしていただくお仕事です。 調理といっても難しいものではなく、簡単な盛り付けや基本的な調理補助が中心！ 食器洗いや軽い仕込み作業なども、3～4名のスタッフで無理なく運営しているので安心です。 慣れてきたら売上管理や発注業務など、店舗運営の基本スキルもGet♪ 着実にステップアップしていけます。 ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★20代のメンバーが多く、にぎやかで元気な雰囲気です♪ ★全店完全キャッシュレス！会計作業もスムーズ！ ★自動会計システムを導入しているので、閉店後20～40分程度で退店可能♪ ★シンプルなオペレーションで覚えやすく、未経験でも安心してスタートできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゜.+°安定した働き方が叶う♪ ゜+.゜ 接客・飲食業界では高水準の月給28.5万円からスタート！残業は20時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます。未経験でも3～4ヶ月の短期間で店長を任されるチャンスあり◎実際に、入社3ヶ月で店長になったスタッフもいます。安定収入と充実したワークライフバランス、さらにスピーディーなキャリアアップも叶う理想的な環境です♪ ゜.+°テレビで話題の人気店で働ける♪ ゜+.゜ 『ヒルナンデス』など多数のメディアで紹介され、有名人も通う話題の人気店「七宝麻辣湯」。「チーパオで働いてます」と胸を張って言えるブランド力が魅力です♪オペレーションは簡単で覚えやすいため、未経験でも安心◎若いスタッフが多く、明るく元気な雰囲気の中で楽しく成長できます！ 【教育制度について】 ▼入社初日、2日目 人事によるオリエンテーションが行われ、 その後、座学や動画を通じて、 事業内容を理解するための 研修を受けていただきます。 ▼実際の業務について OJT形式でホール業務やキッチン業務を習得していただきます。 あなたの経験やスキルに合わせて、 おおよそ1ヶ月間を目安に研修期間を調整します。 ホールやキッチン業務を習得後は、 店舗運営や管理業務へとステップアップしていただく予定です。

＜店長？SV？新人育成トレーナー？＞ 急成長中の『七宝麻辣湯』で「こうなりたい」を実現しませんか？ テレビやSNSでも話題の『七宝麻辣湯』。 3年以内に100店舗の出店を目指して店長候補を募集しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ★販売・サービス経験を活かしてマネジメント職に挑戦したい ★将来的に自分のお店を持ちたい夢がある ★急成長企業で力を試してみたい 経験者であれば、スタッフからスタートして 早期に店長へのステップUPが可能。 さらにはスーパーバイザー、トレーナーなど、 適性に合わせて明確なキャリアパスが描けます。 店舗責任者として大人数のスタッフの指導や お店のカルチャーづくりなどのノウハウが学べます！ 「経験を活かして、もっと上を目指したい」 そんな向上心あふれる方を歓迎します！ ≪定着率90％！店長へのスピード昇進可能≫ ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎残業少なめ＆長期連休可 ◎子育てが落ち着いたママも活躍♪ ◎まかないで自分好みの麻辣湯が食べられる 『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。 最初は店舗の接客・調理を経験していただきますが、 スキルを見ながら、早期に店長業務をお任せ！ 店長やSV、育成トレーナーなどさらなるキャリアアップを目指せます！ ≪店長業務≫ ・売上、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・発注業務 ・予約管理 ・メニュー提案 ・業務改善対応 ・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★テレビでも話題の人気メニューを直接お客様にお届け ★全店完全キャッシュレス！会計作業もスムーズ！ ★自動会計システムを導入しているので、閉店後20～40分程度で退店可能♪ ★シンプルなオペレーションで覚えやすく、未経験でも安心してスタートできます♪ ★アルバイト・パートスタッフとのチームワークを築きながら、 　一緒にお店を盛り上げていく楽しさがあります！ 　スタッフの成長を見守り、サポートする喜びも店長ならではのやりがいです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーにキャリアの幅を広げられます！ 入社後3～4ヶ月で店長を任されるチャンスあり！実際に、スーパーマーケット出身のスタッフが半年以内で新店舗の店長になった事例もあります。3年間で100店舗の出店計画を進めているため、目指せるキャリアが豊富。組織の拡大に伴い、これからポジションもできていくため、SVやトレーナーなどにチャレンジできる環境です。残業時間も少なめで、ワークライフバランスを大切にできます◎ アイデアがカタチになるチャンスも◎ 効率的なオペレーションシステムが整っているので、未経験でも短期間でマネジメントスキルを習得し、テレビでも話題の人気店で店長として活躍できます。意見やアイデアを積極的に発信できる風土があり、店舗運営の改善提案が採用されることも。幅広い年齢層のスタッフが活躍し、子育てと両立しながらキャリアを築ける環境です！ 【教育制度について】 ▼入社初日、2日目 人事によるオリエンテーションが行われ、 その後、座学や動画を通じて、 事業内容を理解するための研修を受けていただきます。 ▼実際の業務について OJT形式でホール業務やキッチン業務を指導します。 あなたの経験やスキルに合わせて、 おおよそ1ヶ月間を目安に研修期間を調整します。 ホールやキッチン業務を習得後は、 店舗運営や管理業務へとステップアップしていただく予定です。

★自分専用のカスタマイズ研修あり★ 憧れのWebクリエイターとして 無理なく新しいキャリアをスタート♪ ＼働きやすさバツグン／ ◆リモートワークOK ◆フルリモートも可 ◆副業OK ◆年休120日以上×残業ほぼナシ ◆入社3年目の平均月収40万円 ◆美容脱毛の社割あり(規定有) 推し活や旅行など プライベートも満喫しながらキャリアを築けます♪ ＼300人以上の育成実績あり／ 一人ひとりのスキルに合わせた 最大1年間のカスタマイズ研修で イチからレクチャーしていくのでご安心を◎ 研修後はアパレルや美容・コスメなど、 あなたの興味がある分野で クリエイターデビューできます！ 実際にアパレル店員や飲食スタッフなど ほぼ全員の先輩が未経験からのスタート。 あなたも憧れのクリエイターに チャレンジしてみませんか？ *＊アプリ制作やHP作成など、やりたいをカタチに♪＊* ◆美容・アパレル・コスメなどの案件多数 ◇9割の社員がリモートワーク中 ◆平均年齢26歳！同年代と一緒に働ける ◇講師とメンターが成長をサポート ECサイト制作やアプリ制作など多彩な案件から あなたが興味のあるものをお任せします！ 必要な知識は入社後の研修でイチから学べるので 安心してください♪ ＜＜＊あなた専用のカスタマイズ研修＊＞＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「○○を作ってみたい」 「こんなキャリアを歩んでみたい」など、 あなたの興味や希望に合わせて、 最長で1年間の研修をご用意します！ ▼研修プログラムの例▼ ＊PCスキル研修（WordやExcelの基本操作を習得） ＊デザインスキル研修（PhotoshopやIllustratorの使用方法・デザインの基礎など） ＊ECサイト・アプリなどの作成研修（HTML/CSSなどWeb制作スキル） ＊エンジニア向け開発言語研修（HTML/CSS/SQL/JavaScript/Javaなどプログラミングスキルの習得） ▼不安なくクリエイターデビューできる環境も▼ 研修で学んだスキルを活かして、 本番と同じ環境で練習できる“模擬プロジェクト”で 制作にチャレンジします！ ＜＜＊研修後はこんな案件にチャレンジ＊＞＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用　など (変更の範囲)会社の定める範囲 【仕事の魅力】 研修中も研修後も、ずっとあなたの成長をサポートします♪ 研修中は実務をレクチャーする講師だけでなく、 カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる “メンター”が2名体制であなたをサポート！ 月1～2回のミーティングでは 「楽しく働けてる？」「困ったことはない？」と、 学校の先輩のような関係で気軽に相談できるので 一人で不安を抱えることはありません◎ また将来のキャリアアッププランを考え、 実現に向けてサポートしていく体制が整っているので 「クリエイターに憧れがあるけど、将来のことはまだ分からない」 という方も安心してご入社いただけます！ 推し活や趣味、旅行の時間もたっぷり！ ＊年間休日120日以上 ＊5日以上の連休取得もOK ＊残業月10時間以下 ＊ネイル・服装・髪色自由 ＊産育休の取得実績あり リモート併用可能なプロジェクトが多く、 現在社員の9割がリモートワークを活用中！ ワークライフバランスを大切にできる環境で じっくりとキャリアに向き合うことができます。 【教育制度について】 -★研修後も手厚くサポート★- 「どんな案件にチャレンジしてみたい？」 「将来はどんなキャリアを描きたい？」 など具体的なキャリアプランを先輩と一緒に考え、 実現に向けてサポートする体制が整っています！ -★豊富なキャリアパスあり★- Webデザイナー、ITエンジニアなど 将来的に「なりたい自分像」が変わってもOK！ あなたが理想としている自分像を実現できるよう、 目指せるキャリアを豊富に用意しています。

★☆SNS好きを活かしてバズりを生み出す☆★ 未経験からSNSマーケのプロに♪ □SNSは毎日欠かさずチェック！ □最新トレンドに敏感 一つでも当てはまった方へ＊* SNS好きをマーケターとして活躍するチャンスです★ お任せするのは、InstagramやTikTok、 YouTuberなどのSNSを通して サービスや商品の魅力を発信すること！ 手掛けた投稿がバズって新しいトレンドになる。 そんなやりがいを感じられます◎ ＊＊＊＊＊ ◆リモートワークOK ◆フルリモートも可 ◆副業OK ◆年休120日以上×残業ほぼナシ ◆入社3年目の平均月収40万円 働きやすい環境で安心してチャレンジできます！ ＊＊＊＊＊ 「マーケティングに挑戦してみたい！」 未経験から好きを活かして 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼SNS運用や画像・動画編集、コンテンツ企画にチャレンジ／ ★フォロワー数85万人以上のインフルエンサーから学べる ★社員の8～9割がリモート活用中 ★定着率95％ ★有給取得率100％＆連休取得OK Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの SNSを通してクライアントのサービスや商品の魅力を 発信していただきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎InstagramやTikTokのアカウント開設 ◎画像編集（CANVAなど） ◎動画編集（capcutなど） ◎PR企画、配信 ◎効果分析　など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社後の流れ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後はまずご自身の Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの アカウントの運用からスタート！ 発信する投稿内容は、美容、アイドル、 ライフスタイルなど、なんでもOK！ あなたの興味がある分野でチャレンジしてみましょう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現役インフルエンサーがイチからレクチャー】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 投稿の組み立て方から トレンドワード活用法、動画編集、 フォローまでの導線の作り方　など 基本から丁寧にお教えします！ (変更の範囲)会社の定める範囲 【仕事の魅力】 現役インフルエンサーのノウハウを伝授！ 入社後は、当社の広報としても活躍する フォロワー数85万人のインフルエンサーが、 投稿の作り方や編集方法など イチから丁寧にレクチャーします！ 実際にアカウントを運用してから 1カ月で1万人、1年で20万人と フォロワー数を伸ばしたメンバーも。 研修体制が整っているため 「SNSが好き！」という気持ちさえあれば 未経験でも活躍できる環境です♪ PV数やフォロワー数など あなたの仕事が反響として表れるやりがいも 感じられるのがポイントです。 キャリアパス多数！一緒に理想のキャリアを見つけましょう◎ 研修中は現役インフルエンサーが カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる “メンター”としてもあなたをサポート。 不安なことはいつでも質問できる環境です！ また研修後は美容・コスメ・ライフスタイルなど あなたの興味があるジャンルのSNS運用に携われるため、 “好き”を活かして成長していけます◎ またマーケターだけでなく、 広報やクリエイターへのキャリアチェンジも可能。 先輩と一緒に理想のキャリアプランを考えていけるので、 長く安心して働けるよう、会社全体でサポートします！ 【教育制度について】 -◆*充実した研修あり ▼入社1～3カ月 オンラインにてSNSに関する基礎知識をレクチャー。 その後は実際にアカウントを運用しながら、 収益化できるような仕組みを実践で学んでいきます！ ▼入社3カ月目以降 先輩のサポートを受けながら、 実際にSNSアカウントを運用していきます。 月2回、先輩から投稿内容のFBを受ける機会があり、 継続的にスキルアップしていけるので安心です◎

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 プロシェアリング事業を展開する株式会社サーキュレーション。 特にIT領域の課題を抱える法人企業へ、 高度なITスキルを持つプロ人材（主にエンジニア）をマッチングし、 事業推進を加速させる「FLEXYサービス」を展開。 本ポジションには、当社の中核を担う「FLEXYサービス」にて、 プロ人材の経験・知見が最大限に活かし、 法人企業が抱えるIT領域の課題解決をフォローする 【コンサルタント】業務をお任せします。 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ 【IT領域の経営課題を解決するFLEXYコンサルタント】 プロ人材と共に企業の事業・組織構築を支援 「経営課題をITで解決する」をミッションに、 法人企業が抱えるIT領域の課題を解決する「FLEXYサービス」の コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 • 企業との打ち合わせ・ヒアリング：IT周りの課題やお困りごとを軸に求める人材の要件を定義 • プロ人材の提案：30,000名超の人材データベースの中から、課題解決に必要な経験・スキルを持つ人材をピックアップ • プロジェクト稼働後フォロー：企業とプロ人材双方をフォローし、課題解決まで伴走 など - 担当企業：ベンチャーフェーズのIT企業が中心。非IT企業への提案も多数 - 担当数　：コンサルタント1名で年間約10プロジェクト以上を担当（全体で常時50社ほど） - 提案スタイル：新規開拓（SNSアプローチ）が中心。顧客開拓・インサイドセールス連携・顧客引き継ぎも 【この仕事の面白さ・やりがい】 法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、 知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 経営陣との対話を通じて、経営・ITに関する本質的な経営支援を実施できます。 企業が発展していく上で重要なIT領域において、 企業の課題解決を通じて、日本における企業のIT活用を加速させるという 社会貢献性の高いミッションに貢献できます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ITプロ人材の可能性を最大化！新しい働き方創出に貢献 株式会社サーキュレーションは、 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトにプロシェアリング事業を提供しています。 このサービスの強みは、 経験・知見豊富な外部のプロ人材30,002名（※）のデータベースを 複数の企業でシェアし、企業の経営課題を解決できる点です。 多様な企業のIT課題解決に貢献。スキルアップの機会豊富 私たちはこれまで、5,617社/21,449件（※）の取引実績があり、 多岐にわたる経営課題を解決に導いてきました。 また、当社では社員の成長を後押しする制度も充実しています。 副業/兼業制度やジョブチャレンジ制度を導入しており、 入社後すぐに副業をすることも可能です。 働き方についても「5C Working」として、 週1～3回のチームオフィスワークと、 残りの日をテレワーク選択できるフレキシブルワークを導入。 柔軟な働き方が実現できます。 （※）2025年4月末時点

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、 オフィスワークとテレワークを併用するフレキシブルワークも導入。 自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

子育てのため残業ゼロの働き方など、 経理経験を活かして、無理なく仕事で活躍できます！ 「子育てと仕事を無理なく両立したい」 「経理経験を活かして、スキルアップしたい」 そんなあなたに朗報です。 私たちフィンポート会計グループは、 家庭を持つ社員も無理なく働き続けられるよう、 周りがしっかりとサポートをします。 残業ができない方は、残業0分の働き方もOK。 現在4名の女性が子育てをしながら働いています。 男性4名も子育て中ですので、 育児と仕事の両立へのサポートは万全です！ すべての仕事をチームワークで進め、 負担が偏らないよう、バランスを見て、 互いに支え合う職場です。 お持ちの経理のスキルを活かして、 子育てと家庭も充実させながら、 長期的なキャリアを築いていきませんか？ 公認会計士・税理士と共に働き、専門知識を高める ◎会計や税務を、基礎から高レベルまで学べます ◎書類作成やデータ入力、送金業務もお任せ ◎お客様とのやりとりや会議への参加も ◎多彩な業務でスキルアップ 会計事務所のスタッフとして、各種業務を担当していただきます。 ＊会計ソフトを使い、会計帳簿作成 ＊Word、Excel、PowerPoint等を使っての書類作成 ＊書類やデータの整理・管理等 ＊お客様から受託する送金と書類押印の業務 ＊税務ソフトを使い、税務申告書類の作成 ＊税務申告書類の電子申告 ＊お客様の担当となり、打合せへの参加も 上記に限らず、スキルに合わせて幅広いお仕事ができます。 仕事の範囲は限定していませんので、 あなたの「やってみたい」という希望に合わせて 柔軟にお任せしていきます。 ソフトの使い方、書類の作り方など、 基礎からお教えしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てとキャリア形成が両立できています（先輩社員より） ～入社5年目・会計事務所は初めて/Aさん～ 経営者や資格者との距離が近いので、 残業なしを含めて、働き方も柔軟に対応してもらえ、 無理なく、子育てとキャリア形成を両立できています。 時にはお客様から、レベル高めのご要望が届く こともありますが、資格者とともにクリアすると、お客様から感謝の言葉を 直接にいただけて、やりがいと達成感を感じることができます。 これからも長期的に、スキルを高めていきたいです。 公認会計士など有資格者と協働し、知見を高められる 公認会計士や税理士が7名在籍。 高度な知識を習得している有資格者のそばで学び、 アシスタントとして経験を深められるのが魅力です。 あたたかい人柄のスタッフが集まっており、 分からないことがあっても質問がしやすい環境。 先輩も仕事の手を止めて丁寧に教えてくれるので、 スキルアップしたい方には心強い職場です。 【教育制度について】 丁寧なOJTと、研修制度で、 着実に仕事を覚えていくことができます。 送金や押印業務、会計ソフトでの会計帳簿作成、 税務申告書類の作成など、 基礎的な作業からスタートし、 できる範囲を広げながら、 高レベルの作業も担当することができます。 社内研修と外部研修の受講で、 会計と税務についての知識を増やし、 有資格者と共に働く会計事務所ならではの、 実務の知見も身につけていくことができます。

専門スキルを高め、長く安定して働く！ 簿記2級を活かして、高品質な会計事務所で活躍しませんか？ 「安定した職場でスキルアップしながら、ずっと活躍したい」 「会計や経理の仕事を、これからの自分の専門にしていきたい」 そのチャレンジを、私たちがしっかりサポートします。 教え、育てる社風と仕組みがありますので、 未経験の方にも丁寧に業務を教えていきます。 分からないことは、公認会計士や税理士、 先輩スタッフに、いつでも質問できます。 プロフェッショナルから学ぶ知見で、 専門スキルを高めていくことができます。 高品質な業務と、誠実な人間力で、 大きく成長中の会計事務所です。 明るく楽しく、長く働けるよう、 良い職場づくりにも力を入れています。 会計の世界へぜひ、チャレンジしてみませんか？ 公認会計士・税理士のアシスタントとして専門知識を深める ◎会計や税務の知識など、基礎から学べる環境 ◎書類作成や送金業務などをお任せ ◎お客様との連絡、打合せへの参加も ◎多彩な業務でスキルアップ 会計事務所のスタッフとして、各種業務を担当していただきます。 ＊会計ソフトを使い、会計帳簿作成 ＊Word、Excel、PowerPoint等を使っての書類作成 ＊書類やデータの整理・管理等 ＊お客様から受託する送金と書類押印の業務 ＊税務ソフトを使い、税務申告書類の作成 ＊税務申告書類の電子申告 ＊お客様とのメールや電話でのやりとり、打合せへの参加も 上記に限らず、スキルに合わせて幅広いお仕事ができます。 仕事の範囲は限定していませんので、 あなたの「やってみたい」という希望に合わせて 柔軟にお任せしていきます。 ソフトの使い方、書類の作り方など、 基礎からお教えしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会計に関する幅広い知識が身につきます この仕事では経験に応じて様々な業務に携わることができます。 経理や会計担当としてスキルアップしたい方に最適です。 ～先輩スタッフの声～ 以前は公務員として働いていましたので、 民間へも経理へも初めてのチャレンジでしたが、 小規模案件からスタートし、中規模会社の会計担当まで 任せてもらえるようになりました。 これからは決算についても、経験を積んでいきたいです。 税理士をめざしていますので、勉強も両立し、 将来は資格者として活躍していきたいです。 有資格者からの学びで成長を実感 公認会計士や税理士が7名在籍。 高度な知識を習得している有資格者のそばで学び、 アシスタントとして経験を深められるのが魅力です。 あたたかい人柄のスタッフが集まっており、 分からないことがあっても質問がしやすい環境。 先輩も仕事の手を止めて丁寧に教えてくれるので、 スキルアップしたい方には心強い職場です。 【教育制度について】 丁寧なOJTと、研修制度で、 着実に仕事を覚えていくことができます。 送金や押印業務、会計ソフトでの会計帳簿作成、 税務申告書類の作成など、 基礎的な作業からスタートし、 できる範囲を広げながら、 高レベルの作業も担当することができます。 社内研修と外部研修の受講で、 会計と税務についての知識を増やし、 有資格者と共に働く会計事務所ならではの、 実務の知見も身につけていくことができます。

＼家庭優先でもキャリアUP／ ママさん社員2名に聞いた、働きやすさの秘密とは…！ ◆社員M 高校1年生と小学校6年生の子どもがいるので 2時間単位の有給が使えて 学校行事に合わせて休めるのが本当に助かります！ ------ ◆社員T 最初は「家から近いから」という理由でパートで入社。 気づいたら2年目で正社員、3年目には役員になっていました。 自由に挑戦させてもらえるのが嬉しいですね ------ *＼その他にも働きやすいPOINTが豊富／* ◆有給は半日・2時間単位で取得可能 ◆残業ほぼナシ、18時にはPCの電源OFF ◆土日祝休みが基本で、8連休取得実績あり ◆月給35万円以上スタート＋賞与年2回 子育てが落ち着いた今、家庭も仕事も大切にしながら、 新たなステージで自分らしく輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪