＼チャンネル登録者数は175万人以上の代表が率いる会社／ “高収入”も“働きやすさ”も両方GETできます！ ★法律×ITで成長を続ける企業★ 全国15拠点を展開し、代表のYouTubeチャンネルは 累計35億回再生を突破するなど、着実に成長を続けています！ ★充実の収入でやりがいを実感★ 月収33万円からスタートでき、インセンティブ制度も充実。 実績では年間160万円の支給実績もあり、 頑張り次第で大きな収入アップも可能です。 ★安心して長く働ける環境★ 月平均残業はわずか2時間、年間休日125日と ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 服装・髪型も自由で、副業も可能。 産育休の取得・復帰実績も豊富で、 将来を見据えて長く活躍できる職場です。 ＊20代・入社1年目で年収560万円の実績あり＊月収33万円～（地域手当込み）スタート可＊年間休日125日＊完全週休2日制＊インセン年160万円支給の実績あり＊服装・髪型・ネイル自由*生成AI積極活用中 あなたには相談者さまとの ファーストコンタクトをお任せします！ ━━━━━━━━━━━ +.* お仕事の流れ *.+ ━━━━━━━━━━━ (1)相談者からお問い合わせをいただいた悩みをヒアリング(受電のみ) 　 ▼ (2)当社で対応可能かどうかを判断 　 ▼ (3)相談内容をデータベースに入力 　 ▼ (4)案件を弁護士に申し送り ━━━━━━━━━━━━━━ +.* 業務未経験でも安心 *.+ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ヒアリングはマニュアルや トークスクリプトに沿って行えばOK。 電話業務経験や法律知識やがなくても ムリなく対応できます！ ★業務に慣れないうちは 先輩社員がすぐ横でサポート するのでご安心ください。 風通しの良い環境なので 質問や相談はいつでもできます♪ ★AIを使った業務効率化も行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表 兼 YouTuberとして活躍する岡野の思いとは…？ より多くの方をサポートするべく 弁護士がもっと身近な存在になるよう、 YouTubeチャンネルをスタート。 現在チャンネル登録者数は175万人を誇り、 2022年～2024年までの3年間で再生回数30億回を記録。 気軽に相談できる弁護士として人々の悩みに 寄り添い続けた結果、相談件数は大幅に増加！ アトムには月に10000件ほどお問い合わせがあり、 相談依頼が途絶えることはありません。 そういった環境なので、当社では新事業の展開や スタッフの増員がしやすく、“残業ゼロ”など 社員の働きやすい環境づくりに注力できています！ 気軽に“新しいこと”にチャレンジできる風土があります！ 「YouTubeを見てチョット興味を持ちました。」 ⇒そういった方からの応募も大歓迎です！ 代表の岡野は相談者だけでなく、スタッフの悩みも 『気軽に解決』できるような会社を目指しています。 だから当社には、社員の声に耳を傾ける風土と 新しいことにチャレンジしやすい環境があります。 直近では「もっと業務を効率化できないかな？」 …と悩んでいた案内スタッフの声を業務に反映！ 案件の管理シートを改善したり、 弁護士との連携に必要な情報共有ツールの 自動化を行ったりしました。 悩みがある方も、新しいことに挑戦したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【教育制度について】 ◆入社後は2～3ヶ月間のOJTからスタート！ 座学研修の後は、実際の電話を通じて先輩社員のアドバイスを受けながらチャレンジできます◎また、対応マニュアルやトークスクリプトもご用意。1人につき1人「研修担当」がついてサポートしますし、適宜ロープレも実施するなど、フォロー体制もしっかり整えていますので安心してチャレンジできる環境です♪

企業のDXを内側から支援するIT戦略の司令塔。 独立系SIerとも違う、ユーザー主導の世界へ！ ◇IT業界でのエンジニア経験3年。 これからは、お客様の課題をお客様の視点で 本質的に解決していきたい。 ◇お客様に貢献し、信頼されるエンジニアになりたい。 だからこそ、成長できる環境へ今から身を置きたい。 ◇ただ依頼されたことに対応するのではなく、 お客様の期待を超えていきたい。 自分の仕事に「自負」と「使命感」をもって臨みたい。 お客様と一体になり最適なIT戦略を描く【エージェントサービス】 上流を知るからこそ下流が変わる【プロフェッショナルサービス】 IT技術以上に、人間力が重要なこの仕事。 それらを獲得するにはもちろん時間がかかります。 未来の自分へ、今から自己投資を始めませんか。 ★女性活躍中★賞与支給実績4.5ヶ月★リモートワークあり★有休取得率78％ ★懇親費用会社負担★産育休取得・復帰実績あり★育児・介護短時間勤務実績あり お客様のIT活動を効率化するため、 顧客のIT推進における業務（上流～下流）まで サポートする専門集団です。 情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場で サポートを行うビジネスモデルを展開しています。 ＜具体的には＞ ■エージェントサービス お客様のIT担当者やマネジャーのような存在として、IT戦略の構築や製品やサービスの選定、メーカー・ベンダーとの交渉までと、広範囲な役割をカバーし、無駄な投資の抑制とROIの最大化に貢献します。 ◇IT企画・構想支援 ◇部門マネジメント支援 ◇情報提供サービス ■プロフェッショナルサービス 要件定義から設計・開発・テスト・実運用など、各分野のエキスパートが実装・実運用をサポートします。 さらに「技術力」だけでなく、お客様の問題の本質を見抜く洞察力、 解決策を見出すための分析力、共に考え実行する実行力を用いて、上流局面より伴走しているからこそ、可能となる効果的なサービスを提供します。 ◇IT アーキテクチャー支援 ◇システム開発支援 ◇インフラ導入支援 ◇システム運用効率化支援 ◇PM・IT アーキテクト派遣 ◇IT人材育成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 パーパスを大切にしています あなたにお任せしたいのは、単なるIT・システム開発支援業務ではありません。 当社は「ベンダーフリー」の立場から、お客様のIT課題に真剣に向き合い、課題解決に注力しています。本業に専念していただきたいという顧客志向や、自社都合の利益目的で動かない点が、他のSIerやITコンサルティング企業との違いであり、当社の魅力です。 IT業界には、顧客とベンダー間で利害が対立し、「お客様の欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」にギャップが生じる課題があります。当社はこの課題を解決するために設立されました。 働きやすい職場環境 基本的にお客様先に常駐となりますが、状況に合わせて 多くの従業員が在宅勤務／リモートワークを活用しています。 プロジェクトにより異なりますが、フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、 出社勤務と在宅勤務の組合せが75％となっており、働きやすさも確保できています。 職場の人間関係に自信あり！ なぜここで働いているのか？という問いに、「一緒に働く人たちに恵まれているから」と答える社員が多数です。 働きやすい環境が整っているからこそ、 社員紹介によるリファラル入社実績もたくさん◎

～ITエンジニアが活躍できる環境をご提案～ 営業ではないけれどアクティブ！な裏方として支えたい。 ◇ITエンジニアとして一人ひとりに合った後輩ケアをしてきた。 これからはバックオフィス側でエンジニアをサポートしたい。 ◇IT業界でBtoB営業またはSES営業に従事してきた。 その"反対側"の立場で知見を活かしたい。 ◇エンジニアとキャリアをつなぐ。 自分のがんばりが事業・数字に直結し、そして、喜んでもらえる。 そんなコミュニケーターとしての役割を極めたい。 人が相手のお仕事です。 うまくマッチングが進めば、 ITエンジニア、取引先のパートナー企業、自社の事業部門、 それぞれに良いご縁をつなげることができる醍醐味があります。 営業・交渉センスと事務の正確性、どちらも発揮できるお仕事です。 ★女性活躍中★賞与支給実績4.5ヶ月★リモートワークあり★有休取得率78％ ★懇親費用会社負担★産育休取得・復帰実績あり★育児・介護短時間勤務実績あり ◎SES案件における協力会社ITエンジニアの調達業務 ◎パートナー企業との丁寧なコミュニケーションがカギ ◎リモートワークを活用したハイブリッド勤務 複数のIT系事業会社を傘下に持つホールディングス／管理本部に所属し 購買・調達部門として、事業運営の下支えをするお仕事です。 スタッフまたはアシスタントとして、ご経験や適性に応じて引き継ぎを進めます。 ＜具体的には＞ ◆新規パートナー企業の開拓・関係構築 ◆社内担当との連携による募集要件整理、マッチング支援 ◆契約書締結業務 ◆契約事務作業（注文処理、支払処理） ◆見積確認、プロジェクト粗利確認、注文作成、問い合わせ対応 事業部門のほか、クライアント様からの受注を担当する営業管理チームと連携して対応します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業センスと高い事務処理能力のハイブリッドを あなたにお任せしたいのは、単なる事務業務ではありません。 購買・調達業務は、事業部門からの要望を受け止め、 その事業目標達成のために尽くすお仕事です。 そのために、同時に複数のパートナー企業様とコミュニケーションを取りつつ 周辺業務をこなしていくマルチタスク性が求められます。 その分、事業部門の役職者、パートナー企業の担当者など、 日々たくさんの方々と関わりながら、事業を円滑に推進していくための コミュニケ—ターとして、責任とやりがいを実感できます。 パートナー企業のITエンジニア人材との出会いを確保することは、 社員の採用と同じくらいに重要なミッションです。 また、当社が発注側であるからこそ、相手を尊重した丁寧な対応を大切にしています。 「ITエンジニアとしての知見・経験を活かして 　バックオフィス業務へキャリアチェンジすることで現場を支えたい」 「人とのご縁を大切にしながら事業拡大に貢献したい」 ——そんな想いを持つ方にピッタリのポジションです！ 無理なく仕事を続けられる環境 ＊ハイブリッド勤務あり（出社＋週2～3回のリモートワーク） ＊時短勤務実績あり！ ＊女性管理職はじめ女性活躍中 ＊賞与年4.5ヶ月支給実績あり 職場の人間関係に自信あり！ なぜここで働いているのか？という問いに、「一緒に働く人たちに恵まれているから」と答える社員が多数です。 働きやすい環境が整っているからこそ、 社員紹介によるリファラル入社実績が大変豊富です！ フラットな社風で、入社後もきっとすぐに馴染んでいただけます◎

次の舞台は、若者をサポートする学校で———。 企画や広報など、事務経験を活かしてステップアップ！ 今回募集するのは、当社運営の未来の技術者を育てる 「横浜テクノオート専門学校」の事務職。 ＊＊お仕事のPOINT＊＊ ◇残業ほぼなし（月平均4hほど） ◇2週間の長期休暇あり ◇産育休取得実績100％ ◇誕生日祝い金あり（本人&配偶者にも！） ⇒働きやすい環境により、平均勤続年数は17.5年！ メンバー同士助け合いの風土があるので わからないことを教え合ったり 急なお休みなどもカバーし合っています！ 多彩な業務経験が詰める環境や 学生と交流する機会がたくさんあるのは このお仕事ならではのやりがいです♪ また、若い学生たちが夢に向かって成長していく姿を 間近で見られるのも魅力！パワーをもらえます◎ 《業界未経験OK！プライベート充実の事務》 ＊学生募集のための企画や営業など、裁量大きく活躍！ ＊学生とのコミュニケーションも楽しめる ＊奨学金や経理関係など、子育てなどで役立つ知識もGET 自動車整備専門学校の事務スタッフとして、下記をお任せします！ 学生のサポート、オープンキャンパスの企画・運営、 企画広報活動、奨学金の手続きなど… あなたの適性に合わせて幅広い業務に携われます！ ★学生が充実した学校生活を送るための【運営サポート事務】 ★学校の認知度UPや学生募集に向けた【企画・PR・営業】 ▼具体的には… 【運営サポート事務】 ■学生就職支援・各企業との連携 ■書類作成（官公庁への届出・報告書類など） ■学籍管理・学納金管理 ■学校施設設備の維持管理 【企画・PR・営業】 ■学生募集に向けた企画広報・営業活動 ■オープンキャンパスの企画・運営 ※ゆくゆくは、入学試験の準備、各種式典の企画・運営、 奨学金関係の手続きなどもお任せする可能性があります ▼「やることがたくさん…」と思う方も大丈夫！ 基本的には、あなたの適性に合わせた業務をお任せ。 また、季節やイベントなどに応じて発生する業務もあり、 一度にすべてを担当することはなく、段階的に経験を積んでいけます◎ ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 社員インタビュー｜「家庭も仕事も両立できます」/Sさん 入学～卒業までの業務の流れが毎年同じサイクルなので、見通しを持って働けるのが魅力です。「明日に回せる仕事」も多く、残業がほぼないため、子育て中の私にとっては理想的な環境。急な子どもの発熱なども、社員同士でカバーし合える安心感があります。 また、学校運営を通して、奨学金や経理に関する知識や、教育現場のトレンドも自然と身につきました。私自身の子どもの進学相談にも役立つ知識が増えたことは、予想外の嬉しいポイントです！ ▼続き｜「夢を追う学生さんに、日々パワーをもらっています」 この仕事の最大の魅力は、若い学生たちが夢に向かって成長していく姿を間近で見られること。彼らの頑張りに日々パワーをもらっています！ 学生との交流の機会も多く、一人ひとりの顔も名前も覚えられるほど。困ったときに頼ってもらえたり、相談に乗れたりすることが何よりのやりがいです。入学時から卒業までの成長過程に携わり、保護者の方からからも「ありがとう」と感謝されたときは、この仕事を選んで良かったと心から思います。 【教育制度について】 これまでの経験を活かせる業務からお任せ！ 先輩が隣でサポートするので、1つずつ覚えていきましょう◎

＼1年限定のスポット採用！月給42万円～／ SNSでも有名な法律事務所のパラリーガル事務へ♪ SNSやYouTubeでも人気の『岡野タケシ弁護士』が率いる アトム法律事務所グループが、事業拡大に伴う特別募集を開始！ 今回は【1年限定】の契約社員を募集中。 期間限定だからこそ、特別条件をご用意しました！ 理想の働き方を実現できる！ ーーーーーー… ★月給42万円～ ★未経験OK・年齢不問 ★年間休日125日の完全週休2日制 ★残業ほぼゼロで毎日定時退社が実現 ★通勤便利な駅チカオフィス 「短期間で集中して稼ぎたい」 「新しい環境で自分のスキルを活かしたい」 という方にピッタリの求人です！ この1年間で、ステップアップも 収入UPも同時に実現しませんか？ ＊完全週休2日制（年間休日125日）＊残業ほぼゼロで毎日定時退社＊産前産後休暇取得・復職実績あり＊育児休暇取得・復職実績あり＊お茶・コーヒー飲み放題 今回の募集は、『アトム法律事務所』での「パラリーガル事務」になります。 弁護士をサポートし、書類作成や事件データの管理などを行うお仕事です。 ＊主な仕事内容＊ ◆弁護士のスケジュール管理 ◆書類作成 ◆事件データの管理 ◆電話・メール対応　など ＊少しずつ慣れていけばOK＊ 最初は先輩社員と一緒に始めやすい業務からスタート。 研修やサポート体制が充実しているので、 オフィスワークが初めての方も安心です◎ チームでサポートする文化なので、 安心してご応募ください。 ＼ホームページでも情報を公開中！／ どんな会社か気になった方は ぜひホームページやSNSもご覧ください! 私たちの魅力をお届けしています。 https://atomfirm.com/recruit/staff/temporary_assistant_tokyo (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 専門知識不要！PCスキルを活かして新しい分野に挑戦！ 法律事務所での仕事が初めてでも心配無用！専門的な法律知識は必要ありません。基本的なPCスキル（Word、Excelでの入力・簡単な表作成など）があれば、すぐに活躍できるお仕事です。入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧に業務を教えるので安心。一つひとつの業務を段階的に覚えていけるサポート体制が整っています。必要なのは「正確な作業ができること」「チームで協力する姿勢」「新しいことを学ぶ意欲」。あなたの事務スキルが、法的トラブルで困っている方々を間接的に支える、社会貢献性の高い仕事につながります。新しい分野で自分の可能性を広げたい方にぴったりです。 1年のスポット採用だからこそ、好条件をご用意！ 1年という期間で集中して業務に取り組んでいただくため、月給42万円という高水準の給与をご用意。年収換算で504万円という好条件で、短期間でしっかり稼げます。 ＼働きやすさも整っています！／ ・残業はほぼなし（基本的に定時退社） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日でプライベートも充実 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ・駅チカの人気オフィスで通勤も快適 ワークライフバランスを重視しながら、効率的に収入アップを目指せる環境です！

「好き」を仕事に、「キレイ」な自分に！ キャリアも自分も理想を叶えられる◎ ヨガやピラティスを楽しみながら、 自分自身も美しく健康になれる。 そんな特別なキャリアを歩みませんか？ *・。自分自身を磨ける環境。・* ヨガ・ピラティス・バレエ・ボクササイズなど 小顔マッサージなどレッスン受け放題♪ お客様だけでなく、働きながら自分のキレイで健康になれます！ *・。プライベートも充実◎。・* ★月給30〜40万円スタート ★13時からの出勤も可 ★現金管理業務なし ★店長職へのキャリアアップも可 ★ヨガ・ピラティスの資格取得支援制度あり 「好き」を仕事にしながら、お客様も自分も美しく健康になれる！ そんな理想のワークスタイルを一緒に実現しませんか？ ≪11月中旬OPEN予定の新しいスタジオで勤務！≫ ＊ヨガ・ピラティス・小顔マッサージなどレッスン受け放題 ＊昇給年2回あり ＊実働7hの日あり ＊希望シフト制でプライベート充実 あなたには、フィットネススタジオ『SOELU』の店長候補として、店舗運営業務などをお任せします！ *＊＼具体的なお仕事内容／＊* ☆お客様対応（入会案内、見学対応、受付） ☆スタッフのシフト管理 ☆レッスンサポート ☆レッスンデータの入力 ☆店舗の清掃、備品の準備 ☆電話対応、お問い合わせメールの対応　など ★レッスンサポートは、1日あたり4～5回を対応します！ ★キャッシュレス決済100％のため、現金管理の必要なし◎ ★オンラインレッスンにも対応しているため、体調不良などインストラクターが 　急なお休みでも、ライブレッスンに切り替えが可能です。 ★店舗運営やマネジメントに興味をお持ちな方にピッタリ！ぜひご応募くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロの技術と知識が身につく！充実の研修・勉強会制度 未経験からでも安心してスタートできるのがSOELUの魅力。入社後は基礎から丁寧に学べる研修プログラムをご用意しています。さらに月1回の勉強会や、知識豊富な講師陣からのアドバイスを受けられるチャンスが豊富！実際にレッスンを受けながらノウハウを学べますよ♪「ヨガが好き」という気持ちを、「ヨガの専門知識を持つプロフェッショナル」へとステップアップできる環境。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指す方にぴったりです◎ 活躍中の社員にインタビュー！魅力をご紹介します♪ 「好きなことを仕事にしたい」という思いでSOELUに入社しました。前職は不動産事務でしたが、ここでの仕事は毎日がとても充実しています。お客様との会話も多く、特にレッスンを楽しみに通ってくださる方の生き生きとした表情を見ると、やりがいを感じますね。毎月新しいプログラムも登場するので、スタッフ自身も常に新鮮な気持ちで働けます。プライベートでも健康的になれて、一石二鳥の環境だと思います◎【20代・女性】

好きなヨガ・ピラティスを"仕事"に！ 未経験からでも安心してスタートできます◎ 「ヨガやピラティス、体を動かすことが好き」 そんな気持ちを活かせるチャンス！ 女性専用フィットネススタジオ『SOELU』で、 未経験からヨガやピラティスを仕事にしませんか♪ ＼未経験でも安心の3つの理由／ ◎丁寧な研修で基礎からしっかり学べる！ ◎先輩や講師が親身にサポート ◎オープニングだからみんな一緒のスタートライン！ ＼働きやすさもバツグン／ ★月給30～40万円スタート ★希望シフト制でプライベートも充実 ★13時からの出勤も可 ★100種類以上のレッスンが無料で受け放題 ★ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり 新店舗だからこそ、仲間と一緒に成長できるチャンス！ 未経験でも安心して挑戦できます♪ ≪11月中旬OPEN予定の新しいスタジオで勤務！≫ ＊ヨガ・ピラティス・小顔マッサージなどレッスン受け放題 ＊現金管理不要 ＊ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり ＊書籍購入補助制度あり あなたには、フィットネススタジオ『SOELU』の店舗運営業務などをお任せします！ *＊＼具体的なお仕事内容／＊* ☆お客様対応（入会案内、見学対応、受付） ☆スタッフのシフト管理 ☆レッスンサポート ☆レッスンデータの入力 ☆店舗の清掃、備品の準備 ☆電話対応、お問い合わせメールの対応　など ★レッスンサポートは、1日あたり4～5回を対応します！ ★キャッシュレス決済100％のため、現金管理の必要なし◎ ★オンラインレッスンにも対応しているため、体調不良などインストラクターが 　急なお休みでも、ライブレッスンに切り替えが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロの技術と知識が身につく！充実の研修・勉強会制度 未経験からでも安心してスタートできるのがSOELUの魅力。入社後は基礎から丁寧に学べる研修プログラムをご用意しています。さらに月1回の勉強会や、知識豊富な講師陣からのアドバイスを受けられるチャンスが豊富！実際にレッスンを受けながらノウハウを学べますよ♪「ヨガが好き」という気持ちを、「ヨガの専門知識を持つプロフェッショナル」へとステップアップできる環境。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指す方にぴったりです◎ 活躍中の社員にインタビュー！魅力をご紹介します♪ 入社当初は未経験で不安だらけでした。でも充実した研修と、知識豊富な講師の方々のサポートのおかげで、少しずつ成長できています。研修用の動画もあり、分からないことがあってもすぐに学べる環境が整っています。 スタッフの年齢層も20～40代と幅広く、みんな体を動かすことが好きな方ばかりで、とても仲が良いんです。将来はヨガやピラティスの知識をもっと深めて、お客様により良いアドバイスができるようになりたいですね。新しい仲間と一緒に成長できる職場です！【20代・女性】

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★上場企業★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 自社プロダクトの「GENIEE ENGAGE」導入企業に対し、オンボーディング支援や業務運用のシミュレーションを行い、円滑な関係構築を推進します。導入後は、業務改善や運用支援を通じて成果最大化を図り、データドリブンな視点で効果的な活用をサポートします。 また、CS全体のプロセス設計・運用改善や、エンジニアとの連携を含むプロジェクト推進にも携わり、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 主な業務内容： ●導入支援（シナリオ設計、納品対応） ●既存顧客のCV向上に向けた活用支援・施策提案 ●データ分析に基づく効果測定および改善施策の立案 ●定例レポートの作成・報告（効果検証・改善提案含む） ●カスタマーサクセスチームのサービス品質・業務効率の向上 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる課題に向き合うことの醍醐味 他社に負けない圧倒的な費用対効果を目指し、企業のあらゆるマーケティング課題を解決できる事業部を目指しています。単に決まったプロダクトを提供するだけでなく、お客様の次の課題やニーズをしっかり把握し、それに合ったソリューションを提案・提供していくことが私たちのミッションです。市場やお客様、そしてエンドユーザーが抱える課題を深く理解し、「どうやって実現するか」を考え続けることがこの仕事の面白さでもあります。 意見を発信しやすい環境 自由度が高く多様性を大事にする組織で、新しいアイデアや取り組みをどんどん取り入れていく雰囲気です。20～30代のメンバーが多く、明るくてコミュニケーションも活発なのが特徴。ITスキルを磨けるのはもちろん、Webサイトの構造や設計にも詳しくなれます。さらに、月数千万円規模のマーケティング支援やプロジェクトマネジメントにも関われるので、成長できるチャンスがたくさんある部署です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ●採用要件の定義 ●JD/求人票の作成 ●採用計画の企画立案 ●エージェントコミュニケーション ●ダイレクトリクルーティングの推進 ●リファラル採用の推進 ●採用ブランディング施策の企画/推進 ●入社者の受け入れ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～採用チームの体制～ 年間約100名の採用活動を、リクルーター6名（兼務含む）とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。 【仕事の魅力】 自身の行動がダイレクトに結果につながる 志望に応じて人事全般のキャリアを広げることができ、挑戦を歓迎する風土の中で新しい施策に取り組めます。変化の激しい成長企業で業務を自ら構築・推進し、自身の成果が会社の成長に直結する実感を得られるところがこの仕事の魅力です。 テクノロジー業界の圧倒的成長企業 広告プラットフォームやマーケティングSaaS、デジタルPRなどを展開する当社。アドテクとマーケティングテクノロジーの両軸を持つ企業として成長を続けています。2020年には「アジア成長企業ランキング」にも選出。2023年にはAI事業を主軸とする子会社「JAPAN AI」を設立し、既存プロダクトとの相乗効果でグループ全体で成長を加速。最先端のソリューションで顧客の業務効率化・生産性向上に貢献しています。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★最高月収900万★昇給・賞与年2回★上場企業★リフレッシュ手当★リフレッシュ休暇制度★書籍購入補助★資格支援制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店パートナーへの提供を通じて価値の最大化を目指すとともに、ブランド広告の新たな可能性を共に創っていくポジションです。大手広告代理店との戦略的パートナーシップの構築や、主要プロダクトである「GENIEE DSP」の市場拡大に向けた取り組みに携わっていただきます。 ～主な業務～ (1)代理店・広告主への広告戦略提案とKPI達成に向けたチームマネジメント (2)広告効果の分析・改善やクロスメディア戦略の実行、新技術の活用促進 (3)大手代理店とのパートナーシップ構築、トレーニングや業界イベント、共同セミナーによるブランド・認知向上 クライアントの課題やニーズに応じて、自社開発の「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」などを活用し、オンラインとオフラインを統合した多角的な広告ソリューションを提案できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社プロダクトとAI技術を活かした成長機会 GENIEE DSPやLumoraなど自社プロダクトの機能開発に直接関わり、ユーザーの声を反映させながらプロダクトの成長に貢献できます。プロダクトの成長が数値で明確に見えるため、「誰かのためだけでなく、自分たちのプロダクトを育てている」という実感が得られることもこの仕事の特徴。また、JAPAN AIとの連携により、生成AIを活用した次世代広告プラットフォームの提案にも携わることができ、業界でも希少な広告×AIの専門性を磨ける環境です。 高い裁量と顧客起点の提案ができる環境 提案から実行までのスピードが速く、大きな裁量権を持って数億円規模の案件にも関わることが可能。広告プラットフォームに加え、多様なSaaS製品を展開し、顧客課題に合わせた統合的なマーケティング提案ができるところも強み。プロダクト軸ではなく、顧客軸をもとに統合的な提案をすることで事業成長に貢献できる点がこの仕事の魅力です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★上場企業★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案、 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給35万円以上★在宅OK★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 ～事業成長を支える業務プロセス改善担当へ～AIで未来を変えませんか？ 今、注目が集まるAI業界。生成AIの登場によって、何十年に一度の大きな産業革命が起きようとしています。 当社はこのAI革命をリードする企業になると確信しています。 業務プロセス改善業務は単なるサポート業務ではなく、あなたの改善が次世代AIプロダクトの開発につながる重要な役割です。業務の枠を超え、AI革命の中心で活躍できるポジションとして、以下の業務をお任せします。 ●受発注管理、契約書管理、請求書発行など営業オペレーションの改善と実行 ●「JAPAN AI AGENT」を使った業務効率化と自動化の推進 ●社内のAI活用やDX化の推進、新サービス創出に向けた取り組み ●将来的には所属グループ（2～3名程度）のチームマネジメント ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後はまず、親会社ジーニーの営業オペレーション業務（受発注や契約・請求書管理など）を担当し、将来的には、主力サービス「JAPAN AI AGENT」を活用し、業務の効率化・自動化を推進。 業務改善にとどまらず、AIを活用した業務改革を通じて新規サービスの創出にも挑戦できます。 あなたの取り組みが新事業へと発展する可能性もあり、AI人材として成長できる環境です。 【仕事の魅力】 AIを活用し新たなサービスを創出 今後ますます需要が拡大するAI市場で、AI人材として最先端の専門的なキャリアを築くことができます。あなたの「この部分を効率化したい、自動化したい」というアイデアと実行が新しいBPOサービスとして形になり、将来的に新たな収益源となる可能性も。新サービスの創出における中核的な役割を担っていただける環境です。 安定基盤でハイレベルな仲間と高め合える 3期目のスタートアップのため裁量を持って自由度の高い働き方が可能。優秀な仲間たちが集まっている当社であれば、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指すことができるため、刺激的な環境です。また、親会社の資産を活用し、安定した基盤のもとで成長企業の拡大に関わりながら、スタートアップのスピード感と拡大・成長が見込める仕事に挑戦できます。 【教育制度について】 ■OJT 入社後は、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数週間～数か月を目安に、業務をリードいただくことを想定しています。

働きやすさ×ステップアップが叶う！ 大手グループ企業で、長く安心して働きませんか？ 人材業界大手パーソルグループの一員として 大手企業の受付業務を代行する当社。 企業受付のリーダーを募集します! 【"笑顔で迎える"スキルを活かせる】 アパレル、美容、ブライダルなど 様々な接客経験者がこのポジションで活躍中。 これまで培ってきた「笑顔で迎えるスキル」を活かしながら、 メンバー育成やチームマネジメントといったお仕事に ステップアップできます。 【長く続けられる環境が整っています】 ＊週休2日&年休120日でワークライフバランス◎ ＊賞与年2回&昇給年2回で安定 ＊産育休復職率96%!ライフイベント後も活躍 ぜひあなたも働きやすさの改善とステップアップを 当社で実現してください！ 大手企業の受付チーム◆手厚い研修制度で安心◆安定企業で働きたい方！◆完休2日・福利厚生充実でワークライフバランスを保てる◆来客対応・メンバー育成等◆ユニット長がいるから安心 企業の受付業務を代行するビジネスを展開する当社で、 受付業務チームのリーダー職をお任せします。 【受付業務】 ・来客応対、レセプション業務 ・担当部署への取り次ぎ ・ルームアテンダント ・会議室の管理など 【リーダー業務】 ・受付業務の品質向上のための取り組み ・お客様や上長への報告/連絡/相談 ・メンバー育成、OJTの実施 ＜★入社後からの流れ★＞ ▼まずは先輩リーダーと現場体験 ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★ リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください！ ▼独り立ち後も、充実の研修制度 「入社時研修」のほか、「フォローアップ研修」を実施します。 ▼業務体験もあり 先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 ★働きやすい環境もしっかり整っています。 ★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい ☆20代30代を中心に活躍中！ ★産育休活用実績多数！ライフイベントを経ても活躍できる ☆賞与年2回と収入面も安定 無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪ ★当社でリーダーデビューを叶えた先輩をご紹介します！ ◆A（32歳）------- これまでアパレル販売や商業施設の受付ポジションで働いてきましたが、どちらもキャリアアップの機会がなく……。「パーソルビジネスプロセスデザインならこれまでの経験を活かしながら成長できそう」と、入社を決めました。これから、リーダーの仕事を極めていきたいです！ ◆B（32歳）------- 受付以外にも営業や採用のお仕事をしてきましたが、「受付の仕事に戻りたい」と転職活動を開始。そのなかで「ドンピシャだ！」と感じたのが、パーソルビジネスプロセスデザインの受付リーダーでした。たまたま友人が当社でリーダーをしており、「リーダーだけがすべてを背負うのではなく、チームでカバーし合える」と話していたことも、入社の決め手になりました！ 【教育制度について】 ▼入社時研修 入社後の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。 ▼フォローアップ研修 入社時研修後も、フォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

「ちょっと気になる」という方も大歓迎！ 女性100%の職場で会社を支えるお仕事にチャレンジしませんか？ 「事務の経験がないから…」と やりたいお仕事を諦める必要はナシ！ そんなあなたへ、当社の≪サポート事務≫はいかがですか？ ＋。充実のサポート体制で安心＋。 ━━━━…‥ 実際の業務を通して仕事の基礎や 業務の流れを丁寧にレクチャー。 資料作成などの知識を身につけながら ステップアップできる環境です！ ＋。社員想いの働きやすさ＋。 ━━━━…‥ 代表を含め、社内で働く社員の100%が女性の当社では 女性目線の働きやすさを多数ご用意しています。 ★残業少なめで家庭の時間をしっかりと確保 ★シフト制で勤務時間をカスタマイズ　など… あなたらしさを大切にできる当社でお待ちしています！ ★大阪勤務★大型案件受託により新拠点オープンなど成長中★これまでの事務経験を活かしてステップアップ★ただのデスクワークだけではなく、社外コミュニケーションもあり★残業少なめでメリハリをつけて勤務可能 コールセンター運営のコンサルタントを行う当社の アシスタントとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆Excelデータによる集計作業 ◆クライアントとの連携 ◆コンサルタントが行う研修・報告会の日程調整 ◆各種会議の議事録作成 ◆コンサルタントのサポート業務全般 ≪入社後は…≫ ▼先輩社員によるOJT研修で安心スタート！ ▼約3ヶ月を目安に、段階的に独り立ち 段階的にお任せしていくので経験をお持ちの方も未経験の方も 安心してスタートいただける環境です！ ★業務効率UPのためのアイデア大歓迎 あなたの意見も積極的に取り入れながら、より良い業務を目指します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 デスクワークだけじゃない、だからやりがいのあるお仕事です！ 「最適なコールセンター運営を教えてほしい」といった相談にのる当社のコンサルタント。そのアシスタントとして、バックオフィス業務を担当していただきます！ただの事務業務とは違い、様々な角度からお客様、そしてコンサルタントをサポートするお仕事です。ウェブ会議への同席や社外研修への同行など、多彩な業務を通じてクライアントや社外の方々と直接関わる機会も豊富！あなたのサポートによってプロジェクトが円滑に進んだ時には、コンサルタントやクライアントから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、何よりのやりがいになりますよ。「事務経験を活かしてもっとやりがいを感じたい」「接客経験を活かして事務を始めたい」そんなあなたにピッタリな環境です◎ あなたらしく働くための充実のサポート体制が整っています♪ 「社員一人ひとりに目が届くサポート体制」を大切にしたいという実体験をもとにした代表の想いから、安心して働ける環境づくりに力を入れている当社。研修の手厚さはもちろん、ステップアップを目指せるフォロー体制やライフイベントと仕事の両立など、様々な側面から“働きやすさ”を追求しています。今後もさらなる働きやすさの向上を目指し、環境づくりに取り組んでいきます！

転職者が踏み出す一歩を、確かなものにする仕事 私たちの仕事は、転職者に最適な企業を紹介し 納得感のある転職のサポートを行うこと。 転職は、その人の人生をも左右するものです。 だからこそ、納得のいく転職を叶えてほしい。 そのために私たちCAは、 長期的な視点でのアドバイスを心がけています。 長く活躍する自分を想像できるため、納得感のある転職が実現。 その転職先での活躍が、その企業の成長へ繋がる。 この好循環もやりがいの1つです。 真剣に人と企業に向き合う仕事、始めませんか？ ◆転職希望者の本質的なキャリア形成を共に考え、求人紹介によってサポート ◆企業の課題を“人材供給”によって解決する キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、 その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。 ◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし、現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 採用意欲の高い大手企業や業界内で注目を集めるベンチャー企業等、当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら、一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html） 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧だったのですが、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 入社後の教育・研修 について 人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、 ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修（座学）からスタートし、 全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など 階層別研修行っています。 また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、 コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。 （必要費用の会社負担） 【教育制度について】 ◆各種研修制度 各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。 ◆カーニバル 新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます! ◆スコレー研修 勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります！ ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界や企業規模問わず様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案 ・総合商社でのEV×エネルギー領域における新規事業開発 ・金融業界でBtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定 ・製造業におけるメタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定 ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定 ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定 ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化 ・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ★クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします！ ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など 社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも当社の特徴です。 ■コンサルティングの特徴 経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では「一部門」や「一機能」を切り取ったプロジェクトベースの機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 このポジションの魅力は？ ●コンサルタント・Kさん 地域を支えるのは地元の人々ですが、目の前の経営課題に追われ、十分な余裕を持てない現実もあります。そうした企業に対して、本質的な支援ができる環境で働きたいと考え、コンサルティング業界への転職を決意しました。そして、数あるファームの中で、中堅・中小企業に対して成果創出にこだわった支援を提供していることと、働いている人に魅力を感じてリブ・コンサルティングに入社を決めました。短期的な成果だけでなく、「このプロジェクトが会社の未来にどう影響するのか」を考えながら仕事をするようになったことは、大きな成長だと感じています。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など） ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 未経験から活躍できる環境があります 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

＊美容×受付のスキルを未経験からゲット＊ マンツーマン研修でしっかりとサポートします♪ ◆◇未経験でも安心の教育体制あり◇◆ 先輩がマンツーマンでレクチャーする 「プリセプター制度」をご用意！ 基本的な受付スキルを学べるため、 未経験でも対面接客スキルが向上して 対応力が身につきます。 ◆◇医療だから叶う根本からの美しさ◇◆ メディアージュクリニック青山は、 20年以上通い続ける患者様も多い美容皮膚科。 長く続いているクリニックだからこそ 患者様ともフレンドリーに話をしたり、 患者様と信頼関係を築く事ができます。 シミ・たるみ・ニキビ跡など、表面をカバーするだけでなく 医療の力で根本から改善できる"本物の美容"に携われます。 ＊10代～80代まで幅広い患者様が来院されています＊ ◆11時開院のため朝もラクラク ◆オシャレな表参道で勤務 ◆賞与年2回＆昇給あり 私が働く【メディアージュクリニック】は 青山・代官山・名古屋・福岡・大阪の全国で5院を展開する美容皮膚科専門のクリニック。 クリニックの“顔”として、患者様がクリニックでの時間を気持ちよく 過ごしていただけるようなおもてなしご提供することがお仕事です。 ■□具体的には下記の通りです ◎来院された患者様の受付・ご案内 ◎電話対応・LINE対応 ◎患者様へのカウンセリング​ （肌の悩みや理想の肌について丁寧にヒアリング） ◎最適な治療プランのご提案 ◎診察の案内・立会い ◎予約・会計管理（電子カルテ使用） ◎施術中の患者様へのフォロー（声掛け、タオル準備、介助など）　など 【患者様の層】 30代・40代の女性を中心に、10代から80代まで幅広い世代の方々が来院されます。 女性が8割、男性が2割程度の割合です。 シミ治療やたるみ改善など、お肌の悩みを抱える方々の「なぜ治療したいのか」という根本の思いを汲み取り、寄り添うことがこの仕事の醍醐味です。 【患者様と医師を繋ぐ架け橋として、深い信頼関係を築く】 単なる受付業務ではなく、患者様の人生の節目（結婚式前、同窓会前など）に寄り添い、最適な美容医療を提案することで、患者様の人生の輝きをサポートできている手ごたえを感じられるでしょう。 【仕事の魅力】 長く働くスタッフが多いワケ！それは、無理なく続けられるから。 ■残業月平均4〜5時間 ■有給取得率ほぼ100%（会社の状況により要相談） ■休憩時間しっかり1時間を丸々確保 ■11時開院で通勤ラッシュ回避 ■完全週休2日制 ■誕生日休暇あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 業務はチーム全体で分担し、早番・遅番で協力しながら効率化！ 「時間通りに終わらせよう」という声かけが自然に飛び交う職場です。 実際、5年以上働くスタッフが半数以上。 10年以上のベテランもいるほど定着率が高いです◎ マンツーマン指導で、1ヶ月目から少しずつ美容デビュー！ メディアージュクリニックでは「プリセプター制度」と呼ばれるマンツーマンの教育サポートを導入しています。先輩スタッフがクリニックの設備や治療コース、カウンセリング方法などを丁寧に教えながら、あなたの成長をサポートします。 先輩は「あなたが初めての事を学んでいる」というスタンスを忘れず、「接客が得意」「美容知識を覚えるのが楽しそう」など、あなたの良さを見極めながら指導します。患者様の目線に立ち、「居心地よく過ごしていただくためにはどうすればいいか」を一緒に考えていきましょう！ 【教育制度について】 当院では“プリセプター制度”という、マンツーマンの教育サポートをご用意しています。クリニックの設備や機器、治療コース、業務に関わる知識などをしっかりと教えます。 教育期間は基本的に3ヶ月ですが、その後も先輩スタッフのサポートは継続。「こういうやり方もあるんだ」と現場で見て学びながら成長できる環境です。

*美容医療で患者様の悩みを根本から解決* 未経験からでも接客のプロへ スキルアップをしたい方歓迎 メディアージュクリニックが大切にしているのは 敷居の高い美容医療ではなく 気兼ねなく相談できる「親しみやすさ」。 20年以上通い続ける患者様も多い理由は、ここにあります。 「結婚式までにシミを治したい」 「同窓会前に自信を取り戻したい」 —そんな患者様の本音を引き出し、最適な美容医療をご提案する。 時には悩みに共感しながら 友人のように寄り添えることが、この仕事の最大のやりがいです。 ＊メリハリをつけて働ける待遇あり＊ ◆残業月平均4〜5時間 ◆有給取得率ほぼ100％ ◆5年以上勤続スタッフが半数以上の安定環境 ◆表参道駅徒歩4分＆11時開院で通勤ラッシュ回避 ＊完全週休2日制 ＊休憩時間は1時間をしっかりと確保 ＊入社後はマンツーマン研修をご用意 ＊個人ノルマは一切なし 私が働く【メディアージュクリニック】は、 青山・代官山・名古屋・福岡・大阪の全国で5院を展開する美容皮膚科専門のクリニック。 クリニックの“顔”として、患者様がクリニックでの時間を気持ちよく 過ごしていただけるようなおもてなしご提供することがお仕事です。 ■□具体的には下記の通りです ◎来院された患者様の受付・ご案内 ◎電話対応・LINE対応 ◎患者様へのカウンセリング​ （肌の悩みや理想の肌について丁寧にヒアリング） ◎最適な治療プランのご提案 ◎診察の案内・立会い ◎予約・会計管理（電子カルテ使用） ◎施術中の患者様へのフォロー（声掛け、タオル準備、介助など）　など 【患者様の層】 30代・40代の女性を中心に、10代から80代まで幅広い世代の方々が来院されます。 女性が8割、男性が2割程度の割合です。 シミ治療やたるみ改善など、お肌の悩みを抱える方々の「なぜ治療したいのか」という根本の思いを汲み取り、寄り添うことがこの仕事の醍醐味です。 【患者様と医師を繋ぐ架け橋として、深い信頼関係を築く】 単なる受付業務ではなく、患者様の人生の節目（結婚式前、同窓会前など）に寄り添い、最適な美容医療を提案することで、患者様の人生の輝きをサポートできている手ごたえを感じられるでしょう。 【仕事の魅力】 お客様のお悩みにしっかり向き合える業務環境です。 当院には20年以上通い続ける患者様も多く、長期的な信頼関係を築けるのも大きな特徴。「結婚式前」「同窓会前」など人生の節目に立ち会い、喜びの瞬間を共有できることが、この仕事の最大の魅力です。 受付や事務業務だけでなく、治療のカウンセリングも担当するからこそ、医師と患者様との架け橋になりながら、お客様のご要望やお悩みなどを親身になってヒアリングし、寄り添っていくやりがいがあります。 安心の教育体制！先輩たちの多彩なバックグラウンドもご紹介◎ メディアージュクリニックでは「プリセプター制度」と呼ばれるマンツーマンの教育サポートを導入しています。先輩スタッフがクリニックの設備や治療コース、カウンセリング方法などを丁寧に教えながら、あなたの成長をサポートします。 実際に活躍しているスタッフも、元アパレル販売員、元エステティシャン、元美容師など、様々なバックグラウンドから未経験でスタートした方々ばかり。患者様の目線に立ち、「居心地よく過ごしていただくためにはどうすればいいか」を一緒に考えられる方を大切にしています。 【教育制度について】 当院では“プリセプター制度”という、マンツーマンの教育サポートをご用意しています。クリニックの設備や機器、治療コース、業務に関わる知識などをしっかりと教えます。 教育期間は基本的に3ヶ月ですが、その後も先輩スタッフのサポートは継続。「こういうやり方もあるんだ」と現場で見て学びながら成長できる環境です。

【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンティブで、 努力が確実に収入に反映されます。 【あなたの"経験"が組織の財産に】 創業4期目だからこそ、評価制度や研修プログラム、 採用基準など、組織づくりの中核を担えます。 ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊月給30万円＋インセンティブ ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 　最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！業界未経験初年度から年収600万円台OK 月給30万～45万円をベースに、別途営業達成手当、 インセンティブ、賞与でさらなる収入アップが可能です。 評価制度は完全透明化。昇給・昇格の条件が明確なのが特徴です。 ベース給与は一般的な年収ですがインセンティブが入ることで 平均よりも高めの水準の給与であることが当社の特徴です！ また、代表やメンバーと事業づくりに挑戦できるのも特徴の一つ。 業務改善や新規事業の構想にも関われるため、組織や事業を動かす経験が得られます。 福利厚生も充実！心も体も整う環境です 社員の健康と成長を本気で考えている当社では、 ジム費用を会社が全額負担する福利厚生「ウェルシル」を導入！ 会社近くのフィットネスジムを無料で利用でき、 就業前後に気軽にリフレッシュが可能です。 さらに、書籍購入や資格取得支援、動画研修の無料視聴など、 ビジネスパーソンとして成長するための環境も整備。 また、確定拠出年金制度で手取りが増える仕組みもあり、 長く安心して働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、業界未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発担当として、 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連業務をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は国内外で高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力で、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、自社製品のタイムサーバーなどの時刻同期機器やネットワーク運用管理機器といった各製品の開発工程一部または全体をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいのあるポジションです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 通信キャリアや大手サービスプロバイダーなどで利用されている、自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア技術者として機能拡張や新製品・新サービスの開発を実施していただきます。 【業務内容の詳細】 ■通信キャリアや大手サービスプロバイダーで使用される自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア開発 ■既存製品の機能拡張対応 ■新製品・新サービスの開発推進 ■製品開発の各工程（基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験）の担当 ■技術検証や性能評価の実施 【取り扱う主な製品】 https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/ https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/ 【このポジションの魅力】 当社では自社製品開発において、仕様検討からリリースまでの全工程に携わることが可能です。また、国家プロジェクトへの参画やクラウド・コンテナ技術を活用したネットワーク機器開発など…最先端技術に触れる機会も豊富。海外顧客向け製品開発に参画するチャンスもあり、グローバルな視点と技術力を同時に磨けます！大手企業の安定基盤の中で、挑戦的なプロジェクトにチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)と、ストックビジネスの戦略的推進により、 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均18h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！