【ワーク・ライフ・バランス】プライベートも大切にしながら仕事のやりがいも欲しい！そんな方は必見！業界未経験でも大歓迎！「楽しいこと好き」を活かして、イベントを企画・提案するプランナーへ ≪既卒・第二新卒・リスタート就活歓迎≫ 「人を喜ばせたい」という気持ちさえあればOK！イチから業務を習得できるため、経験・スキルは不問です。 9割以上は未経験からスタートしているのが弊社メンバーです。 企業の商品やサービスの認知拡大や売上アップのために、人材派遣やスキルアップ教育、プロモーションの企画からイベントの運営管理まで、あらゆる販促領域で支援することが弊社の業務内容です。業務範囲が広いので自信のあることから活躍してください！ 自分の好きな有名アーティストを推して、イベントを企画するなんてこともできちゃうかも できることを楽しくチャレンジしてお仕事を楽しんでくださいね◎ ＜扱う商品・サービス＞ 大手タバコメーカープロモーション企画、大手製薬会社プロモーション企画、大手広告代理店への企画提案、大型イベントの運営などやりがいのあるものばかりです。 イベント・プロモーション企画立案 (1)お客様の課題をヒアリング (2)課題を解決するための企画提案 (3)戦略プランニング＆実行支援 (4)イベント全般の運営管理 販促支援を求められたり、広告代理店として企画を提案したり、 クライアントのご要望に合わせたセールスプロモーションの運営やスタッフ管理などをお任せします。 ＜イベントは様々＞ 弊社主催の大型ドッグイベント、アウトドア展示会、有名アーティストのライブ、その他スポーツフェスやマルシェなど！ 大手メーカーや有名広告代理店など、規模の大きいクライアントの案件が多数あります。経験は一切不要！「好き」だけで始められるお仕事です

仕事内容　 メイン業務 ・同じフロアーにいる営業担当（同僚）からリフォーム見積り手配を受ける。 ・査定を行う。（予算／見積もり作成を取る。） ・施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ※研修期間としては３ケ月～1年程度と長くみますので安心ください。 ※メインは、中古区分所有マンションや別荘、戸建等、個人のお客様をメインで対応します。 慣れてきたら -------------------------------- ・設計（CAD等）は絶対必須ではありませんので、まずは手書きのパース書きからはじめましょう。 ・床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか ※現場には車移動（社用車）が伴います※

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

国産自動車ディーラー(スバル)のサポートセンター工場にて、分解整備を含む作業を行って頂きます。メイン作業はエンジン積み下ろし整備となり、工程目安は1日1台となります。 またサポートセンター内での勤務となりますので、接客等の業務はありません。整備業務に集中して頂ける環境となります。 実務経験に応じて、適正に月給・年収を求職者と相談の上で提案させて頂きます。お休みの希望、通勤手段(高速道路使用等)の希望がありましたらお問い合わせ下さい！希望者の方につきましては無料社宅も完備致しております。 <BR>勤続年数により、給与や各種手当を支給します。<BR>先輩社員がサポートします。焦らず仕事を覚えていって下さい。

／ プライベートと両立できる環境で、 地元のみなさんに愛されるお店づくり 「ベビフェ」で挑戦しませんか？ ＼ ちょっぴり非日常な毎日が楽しい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ バリ風リゾートのような空間で、ふわふわオムライスやもちもちパスタを楽しめる「BABYFACE Planet’s（ベビーフェイスプラネッツ）」。20代・30代の正社員と、10代から主婦層まで幅広いアルバイトが働く賑やかなお店です。 最初の仕事は、得意なことから…… ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「飲食店は初めて」という方もご安心ください。「お話が得意ならまずは接客」「料理が好きなら調理から」と、あなたに合った仕事からスタートしていただきます。 お客様との会話も楽しめる接客！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ファミリーから学生さんまで、さまざまな方がいらっしゃいます。リピーターさんも多く、いつのまにか顔見知りに。相手にあわせた温かい接客が、お客様の「通いたくなる理由」になるんです。 ──────────── お任せしたいお仕事内容 ──────────── ◎お客様のご案内 ◎フードやドリンクのご提供 ◎レジでの会計業務 ◎フードやデザートの調理 ◎店内の清掃・お席の片付け ⇒ 調理のためのマニュアルを完備。おいしく作るためのポイントはゼロから教えます！ ──────────── 将来はマネジメントも！ ──────────── 慣れてきたら、食材の発注・管理、アルバイトスタッフの育成などもお任せします季節やイベントにあわせた装飾の工夫や、新メニューの提案も大歓迎。実際、スタッフのアイデアから人気メニューが生まれているんです。 将来的には「店長」へのステップアップチャンスがあります。ぜひ長くご活躍ください

組織強化に伴い、経理職を募集します。製造業での経理職のご経験がある方歓迎いたします。 また、マネージメント業務経験者優遇いたします。部下指導、育成経験がある方大歓迎です。

＼20～30代の方活躍中！／ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30?出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30?出発 ▼配送中?休憩は自分のペースで取ってください?※1時間の配送は10件程度 ▼12：00?お昼休憩 ▼16：30～17：00?帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30?退社、残業は多くても2時間ほどです

1回20分の短時間で続けやすいトレーニングを提供 AI主導トレーニングジム「エクササイズコーチ」 店舗の運営、トレーナーとしてお客様のトレーニング指導・接客をお任せいたします。 AI搭載マシンが一人一人に合わせた最適な強度を設定し、運動範囲・秒数・回数を徹底管理！ エクササイズコーチのインストラクター・トレーナーは、より効果を感じられるフォームへの誘導・アドバイスをおこないます。 「あと１回が頑張れないかも・・・」 「辛いから力を抜いてしまう」 そんな想いを持ってしまう時もあります。 お客様が 「あと１回頑張ろう！」「力を出し切ろう！」 そんな想いになっていただけるサポートをお願いします。 【具体的な業務】 施設運営全般、受付業務等その他不随するもの ・AI主導マシンを使用したトレーニング指導 ・カウンセリング＆目標設定 ・各種手続き ・店内の清掃(シャワーブースはありません) ・販促活動　SNS運用 など あなたには、お客様がより効果を出すためのサポートをお願いします。 【店長（スタジオマネージャー）候補募集】 また、今回は店長候補となる人を募集しております。 店長の場合、上記勤務内容の他に ・数字の管理 ・スタッフ、店舗管理 をしていただきます。

福岡県内を中心に、ビルやマンションなどの改修工事における金物工事を行っています。 扉まわりの金具やフェンス、手すりなどを取り付け・調整し、暮らしの安心と快適さを支える仕事です。 募集するのは、こうした工事を担う現場スタッフ。 AIが進化する時代でも、現場で培う技術や経験、人の手で進める仕事の価値はなくなりません。 ＜具体的な仕事内容＞ ● 扉まわりの金具やフェンス、手すりなど金物の取付・調整 ● 片付けや翌日の準備など、現場を支える業務 まずは先輩と一緒に現場に入り、少しずつできることを増やしていきます。 金物工事はミリ単位の精度が求められる仕事です。 だからこそ、人の手で工夫しながら形にしていく面白さがあります。 経験を積んだ先には、現場リーダーとして現場を任される立場を目指せるほか、希望や適性に応じて、職人や工務・施工管理など、自分に合ったキャリアへ進むことも可能です。

＜毎日家に帰れる！関東圏内の地場輸送ドライバー＞ 自動車部品を運ぶ大型ドライバーのお仕事です。 積卸はすべてフォークリフトですので、体への負担が少なく年齢を重ねても安心してハンドルを握り続けられます。 配送先は関東圏内の決まった場所がほとんど。固定ルート中心なので、一度道を覚えてしまえば、自分のペースで効率よく運転に集中できます。 急な配送先の変更といったイレギュラーも少なく、落ち着いて働ける環境です。 毎日自宅に戻れますので、家に帰ってからの自分の時間を有意義に過ごしてください。 ◎ブランクのある方、免許はあるけど乗ったことがないという方も大歓迎！！ どうぞお気軽にご相談ください。先輩ドライバーが親切丁寧に指導いたします。 20～50代まで幅広く活躍中です。

造成工事における土木施工管理業務をお任せします。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・工程管理（工事スケジュールの管理・調整） ・品質管理（施工状況の確認、図面との整合チェック） ・安全管理（現場の安全対策の実施・指導） ・協力会社との打ち合わせ、作業指示 ・施工写真の撮影、各種書類作成　など 土木施工管理の経験を活かし、現場の円滑な進行を支えていただくポジションです。

企業の事務所や工場、倉庫などから排出される古紙の回収をお任せします。 ◇運転する車両・・・中型パッカー車 ◇回収するもの・・・主に段ボール ◇運転スタイル・・・曜日ごとにある程度の固定ルートがあります ◇回収エリア・・・主に埼玉県・群馬県の一部 ◇運転距離・・・１日100㎞前後（回収ルートによります） 【とある１日の仕事の流れ】 ▼6：30　出社、今日のルートを確認し、パッカー車で出発！ ▼午前　担当エリアを回り、古紙を回収。 ▼12：00　お昼休憩。車内で自由に過ごせます。 ▼午後　残りのルートを回り、回収を続けます。 ▼15：30　帰社。回収した古紙を降ろして計量し、簡単な数量報告書を作成。 ▼16：00　作業が終われば退社！お疲れ様でした。 ※残業は１日１時間程度と少なめです。 【１日職場体験OK】 先輩社員が運転するパッカー車に同乗し、古紙の回収を体験することができます。一日の仕事の流れがわかるだけでなく、実際に現場で働いている社員からリアルな話なども聞くことができます。気になる方は是非お気軽にお問合せください。※１日体験に参加の場合１万円支給します。 【おすすめポイント】 ・一人でもくもくと作業ができます ・フォークリフト免許や大型免許などの取得補助をしています

「専門職って難しそう…」「未経験からじゃ無理かな…」そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください。当社には、未経験からでも安心してスタートできる理由があります。 【1】2～3名のチーム制で、いつでも先輩が隣に！ 食品工場や医療工場で電気工事、またはプラント内で使われる計装機器（流量計や圧力計など）のメンテナンスをお任せします。2～3名のチームで作業を進めるため、分からないことがあればすぐに先輩に質問できます。 【2】5～10年かけて育てる、じっくり型の教育体制！ 入社後はベテランの先輩がマンツーマンで指導します。未経験の方は5～10年という長いスパンで、じっくり知識や技術を身につけられます。 前職が車の整備士だった未経験入社の社員も、チームのサポートを受けながら入社後1ヶ月ずつメンテナンスと電気工事を経験。より技術を学んでいきたいと思った電気工事の現場を選ぶなど、自分に合ったキャリアをじっくり選択できる機会もあります。 電気工事を選んだ後は事務作業や現場管理も任されるようになり、今ではお客様からも認められる存在に成長。将来は所長を目指したいと語るなど意欲的に仕事に取り組んでくれています。 【3】資格取得を全力サポート！費用は会社負担！ 「第一種・第二種電気工事士」や「危険物取扱者」など、業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップ。講習費用は全額会社負担、講習日も出勤扱いです。 ＜その他の業務＞ ・WordやExcelを使った簡単な報告書作成 ・将来的には、5～10年でメンテナンス部門の責任者や現場監督へのキャリアアップも可能

◎あなたの“現場感覚”が武器になる！仕入・販売・営業経験をダイレクトに活用 ◎「感性」を「ロジック」へ。データに基づいた確かなバイイングスキルを習得 ◎入社早期からカテゴリー担当へ！15～30社を担う裁量の大きさとやりがい 酒類・飲料・食品など約6,000アイテムを取り扱う当社にて、仕入れや商品選定を担当するバイヤー業務をお任せします。 単に発注するだけでなく、データ分析に基づいた需要予測を行い、営業部門と連携して「売れる仕組み」を構築するポジションです。 【具体的には・・・】 ・メーカー様との商談、仕入れ交渉（1日3件程度） ・売上在庫データに基づく発注管理、受注業務全般 ・社内システムの管理、パートスタッフのシフト管理 ・市場動向のリサーチおよび新規サプライヤーの開拓、選定 午前中は正確な発注・受注対応を行い、午後はメーカー様との商談や打ち合わせが中心となります。 ＼仕事の醍醐味あなたの判断で会社の売上に貢献できます！／ 分析力： 前年実績や市場データから「何がいつ売れるか」を算出 交渉力： 原価や納期だけでなく「共にヒットを作るパートナー」としての関係構築 自走力： 「仕入れて終わり」ではなく、どう売り切るかの戦略まで立案 自分の立てた仮説が的中し、売上という数字で返ってきた時の達成感は格別です。 【入社後の流れ】 まずはOJTにて、システムの使い方や交渉の基礎をレクチャーします。 現場感覚をお持ちの方であれば、1～2ヶ月程度で担当を持ち、独り立ちしていただくことを期待しています。 食品卸の営業やスーパーのバイヤーなど、流通業界出身の先輩が活躍中！ 「お酒や食への探求心を形にしたい」「数字で語れるバイヤーへ成長したい」という意欲ある方のご応募をお待ちしています！

安心して、ずっと働ける場所がある。 それだけで、人生はぐっと豊かになると思うんです。 当社で、腰を据えて活躍できる未来を描きませんか。 ／ 設立30年以上、地域のインフラを支える安定企業！ ＼ 四日市コンビナートをはじめ、食品工場や医療工場など、社会に欠かせない施設の電気工事を手掛けています。景気に左右されにくい安定した事業基盤が自慢です。 ／ 社員の半分以上が、勤続20年以上の大ベテラン！ ＼ 居心地の良さから、長く働いてくれる社員が多いのが特徴です。入社後は、そんな頼れる先輩たちがマンツーマンであなたをサポート。何でも相談できるので、未経験の方も安心してください。 ／ 毎年昇給＆手厚い住宅手当で、生活をしっかりサポート！ ＼ 社員の頑張りは、毎年7月の昇給でしっかり還元。さらに、月最大3万円の住宅手当など、生活を支える福利厚生も充実。入社後に結婚した先輩も多く、将来設計を描きやすい環境です。 ／ 育休・介護での時短勤務実績あり！ライフイベントにも柔軟に対応！ ＼ 産休・育休の取得はもちろん、介護による時短勤務など、社員一人ひとりの状況に合わせた働き方をサポートしてきた実績があります。人生のどんなステージでも、安心してキャリアを続けられます。 【具体的な仕事内容】 食品工場や医療工場での電気工事をお任せします。現場仕事のほか、監督業務や事務作業といった管理業務も担当。出張の有無は希望を考慮して決定します。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ （エキスパート採用） エクステリア建材の取り扱い、知識がある方 月額給与　33万円以上 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

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パナソニックエレベーター株式会社の 認定協力会社としてシェア「No1」！ 月収例：約28万円 賞与年平均4ヶ月分！ 退職金制度＆長期休暇あり 今だけ！入社祝い金20万円支給 ！ 知識・経験不問！ 景気に左右されない安定業界で 未経験から始められる 一生モノのお仕事！ ——————————————— 《お仕事の詳細》 施設や個人宅の ホームエレベーターが正常に稼働するか 点検・メンテナンスするお仕事です。 ビル用などの大型設備に比べ 部品一つひとつが コンパクトで扱いやすいのが特徴。 力任せの作業よりも 不具合がないかを確認するなど 「決められた手順をコツコツ進めること」が 何よりの武器になります。 また不特定多数が 利用する場所ではないため 作業環境も清潔で 落ち着いています。 《具体的には》 ◆定期点検 決められた項目に沿って、 動作の確認や清掃を行います。 ◆部品交換 消耗しているパーツがあれば、 不具合が出る前に交換します。 ◆訪問エリア 東京、神奈川、千葉 └基本直行直帰OK 1日の訪問件数は4件程度。 時間に追われて「こなす」のではなく、 一つひとつの点検に 誠実に向き合える環境です。 高齢化社会において ホームエレベーターの需要は 増加しており業績も安定しています。 ——————————————— 《未経験からプロへ！充実の教育体制》 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが OJTで丁寧に教えます。 チームでの作業なので 現場作業が初めてで不安な方も、 しっかりと技術を習得できる環境です。 無資格から「昇降機検査資格」など、 資格取得を全額会社負担でサポートします 。 先輩の前職は飲食や販売など 異業種からの転職者も 今では手に職を付けて活躍しています。 焦る必要はありません。 まずは先輩の横で、 仕事の流れを知ることから 始めていきましょう。

／ プライベートと両立できる環境で、 地元のみなさんに愛されるお店づくり 「ベビフェ」で挑戦しませんか？ ＼ ちょっぴり非日常な毎日が楽しい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ バリ風リゾートのような空間で、ふわふわオムライスやもちもちパスタを楽しめる「BABYFACE Planet’s（ベビーフェイスプラネッツ）」。20代・30代の正社員と、10代から主婦層まで幅広いアルバイトが働く賑やかなお店です。 最初の仕事は、得意なことから…… ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「飲食店は初めて」という方もご安心ください。「お話が得意ならまずは接客」「料理が好きなら調理から」と、あなたに合った仕事からスタートしていただきます。 お客様との会話も楽しめる接客！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ファミリーから学生さんまで、さまざまな方がいらっしゃいます。リピーターさんも多く、いつのまにか顔見知りに。相手にあわせた温かい接客が、お客様の「通いたくなる理由」になるんです。 ──────────── お任せしたいお仕事内容 ──────────── ◎お客様のご案内 ◎フードやドリンクのご提供 ◎レジでの会計業務 ◎フードやデザートの調理 ◎店内の清掃・お席の片付け ⇒ 調理のためのマニュアルを完備。おいしく作るためのポイントはゼロから教えます！ ──────────── 将来はマネジメントも！ ──────────── 慣れてきたら、食材の発注・管理、シフトの作成・管理、アルバイトスタッフの育成などもお任せします季節やイベントにあわせた装飾の工夫や、新メニューの提案も大歓迎。実際、スタッフのアイデアから人気メニューが生まれているんです。 将来的には「店長」へのステップアップチャンスがあります。ぜひ長くご活躍ください

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

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下水道業界でもDX（デジタルトランスフォーメーション）が急速に進んでいます。 しかし実際の現場では、状況を見て判断し、調査を進める「人の経験」が今も欠かせません。 だからこそ今、現場経験を持つ人材の価値が高まっています。 「現場経験が少しあるだけ」──そう感じているその経験こそ、これからの時代の“武器”です。 ◆ 当社で働くポイント 【1】現場経験を“次のステージ”へ 機器の設置・撤去だけでなく、取得データをもとに原因を考察し、報告書作成や将来的な改善提案まで関わることができます。 【2】安心の待遇 年間休日125日／土日祝休み。賞与は年3回・計4ヶ月分（昨年度実績）。 【3】早期キャリアアップ 入社2年で現場担当、8年で取締役就任の実績があります。 【4】福利厚生 Netflix・チョコザップ無料、釣りクラブ、引越費用全額負担（規定あり）、住宅手当（月1万円／関東）。 ◆ 具体的な仕事内容 基本2人1組で行動します。前日に機材を準備し社用車で現場へ移動。現場ミーティング後、マンホール内に計測機器を設置・点検・撤去します。 帰社後は機材の片付け、作業日報の入力、回収したデータや写真の整理などを行います。 ※現場状況により事務作業は翌日対応の場合あり。 ※短期出張が発生することもありますが、全国さまざまな地域の現場を経験できるのが、この仕事の特徴です。 必要な知識や作業手順は、入社後に先輩が段階的に教えます。 ◆ 仕事の正直な話 7～10月は繁忙期となり、早朝移動・夜勤・残業が発生することもありますが、手当・賞与で還元。年間の残業は月平均20時間程度です。 「少しの現場経験」を、社会インフラを支える専門スキルへ。 安定もやりがいも得たい方をお待ちしています。

下水道業界でもDX（デジタルトランスフォーメーション）が急速に進んでいます。 しかし実際の現場では、状況を見て判断し、調査を進める「人の経験」が今も欠かせません。 だからこそ今、現場経験を持つ人材の価値が高まっています。 「現場経験が少しあるだけ」──そう感じているその経験こそ、これからの時代の“武器”です。 ◆ 当社で働くポイント 【1】現場経験を“次のステージ”へ 機器の設置・撤去だけでなく、取得データをもとに原因を考察し、報告書作成や将来的な改善提案まで関わることができます。 【2】安心の待遇 年間休日125日／土日祝休み。賞与は年3回・計4ヶ月分（昨年度実績）。 【3】早期キャリアアップ 入社2年で現場担当、8年で取締役就任の実績があります。 【4】福利厚生 Netflix・チョコザップ無料、釣りクラブ、引越費用全額負担（規定あり）、住宅手当（月1万円／関東）。 ◆ 具体的な仕事内容 基本2人1組で行動します。前日に機材を準備し社用車で現場へ移動。現場ミーティング後、マンホール内に計測機器を設置・点検・撤去します。 帰社後は機材の片付け、作業日報の入力、回収したデータや写真の整理などを行います。 ※現場状況により事務作業は翌日対応の場合あり。 ※短期出張が発生することもありますが、全国さまざまな地域の現場を経験できるのが、この仕事の特徴です。 必要な知識や作業手順は、入社後に先輩が段階的に教えます。 ◆ 仕事の正直な話 7～10月は繁忙期となり、早朝移動・夜勤・残業が発生することもありますが、手当・賞与で還元。年間の残業は月平均20時間程度です。 「少しの現場経験」を、社会インフラを支える専門スキルへ。 安定もやりがいも得たい方をお待ちしています。

＼＼この求人のポイント！／／ 年間休日「156日」以上！残業ほぼゼロ 未経験入社率80％以上！ 3か月の充実研修！受電限定なので安心！ 「朝の早起きが苦手」「安定した生活リズムを刻みたい」方はぜひ！ 《　仕事内容　》 お客様の困りごとを正確に把握し、 クライアントへ迅速・的確に取り次ぎ報告を行う電話対応業務です。 具体的には... 【問い合わせ内容は？】 ・鍵紛失による解錠依頼 ・水回りトラブルの修理依頼 ・弁護士事務所への相談等 【1日の対応件数は？】 1人あたり30件程です！ 電話のピークは、21時～22時頃／8時～9時頃です。 【お客様のジャンルは？】 多種多様なジャンルのお客様と契約しております！ 約300社の電話代行をチームで担当！ 《　入社後の流れ　》 ▼STEP１：初期研修（約1週間） └対応の基礎からシステムの使い方などを 　ロールプレイング形式で学びます。 ▼STEP２：OJT研修（約3ヶ月間） └教育担当者（トレーナー）が 　マンツーマンできめ細やかに指導します。 ▼STEP３：独り立ち └両隣に経験豊かなスタッフが付いているので、 　何かあってもご安心ください。

／ 未経験から、一生モノのスキルを。 店長、そして独立も夢じゃない！ ＼ あなたも当社で、市場価値の高い人材へと成長しませんか？イチから技術と知識を身につけ、キャリアアップできる環境をご用意しています。また、当社はお客様1人ひとりにあった対応を大切にしており、接客・提案スキルもしっかり身につけていただけます。 【STEP1】まずは、先輩のサポートからスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。タイヤ交換の技術はもちろん、お客様への提案方法まで、あなたのペースに合わせて教えていきますのでご安心ください。約半年での独り立ちを目指しましょう。 【STEP2】技術と接客を磨き、お店の中心メンバーへ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一通りの業務を覚えたら、次はお店の中心メンバーとしての活躍を期待しています。当社では、販売実績だけでなく、技術力やお客様からの満足度も正当に評価。あなたの頑張りは昇給・賞与にも反映します。 【STEP3】店長、そして独立という道も ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 将来的には、副店長、店長へのキャリアアップが可能です。さらに、当社では「自分のお店を持ちたい」という夢も応援。独立支援として、経営のノウハウも惜しみなく伝授します。 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・タイヤ交換・取付作業 ・お客様の車種やライフスタイルに合わせたタイヤの提案・販売 ・タイヤ選択の相談対応、作業内容の説明、注意事項の案内など