課長候補/千葉市の地域密着デベロッパー/スーツ禁止で自由闊達な社風/土日祝休・年休128日/残業10H以下/千葉公園や椿森コムナでおなじみ ★期待する役割★ 総務課長を目指して頂きますが、労務業務がメインとなってきます。 人事総務に幅広く携わったご経験を活かし、ご活躍頂きたく考えております！ ■具体的な業務内容： 管理部門にて総務労務全般をお任せします。 ３名以上の課員のマネジメントもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム営業未経験者OK・小売業出身者歓迎・流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループのDX推進・コンサル業務をお任せ〜 【ハイブリット型勤務/平均残業時間15h/離職率5％/充実した休暇制度有/フルフレックス】 ■業務内容： イオングループ内事業会社のITに関連する課題に対して、要件を理解し、社内エンジニアを動かし課題解決する実現させるまでを担っていただきます。 エンジニアへの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした対事業会社折衝やプロジェクトリードが求められます。事業会社に対し、社内エンジニアとともに中長期的に伴走しながら事業成長に資するDX化を支援します。 ■業務詳細： ＜事業会社への営業活動＞ ・各事業会社へイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動 ・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成 ・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ └社内エンジニアと協力し、課題解決方法を相談、検討します。 システム開発や導入のスケジュール管理など、中規模〜大規模案件のPM業務をお任せします。 ・システムに関する日常的な相談対応 ※得意分野に応じて、以下業務もお任せする場合がございます。 ＜イオングループ全体のDX推進＞ ・社内規約やルールの新設および整備 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ■ポジション魅力： ◎最上流から携われる 一般的な営業ノルマ等はなく、企画から実際のシステム開発まで一気通貫で顧客の課題解決に貢献できることが最大の魅力点です。イオングループに対し、ITの立場で貢献できることが多く、やりがい◎です。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アイデアを迅速に実行／美容家電のマーケ戦略担当／成長企業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景： 当社の美容・健康機器ブランド「MYTREX」の急成長を背景に、マーケティングチームの体制強化を目的としての増員募集です。即戦力としてご活躍頂ける方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 自社ブランド「MYTREX」のマーケティング担当として、製品ごとにマーケティング戦略の立案から施策の実行、効果検証までを一貫して担当して頂きます。1人あたり7〜8製品を担当し、それぞれの商材特性に応じた最適なマーケティングを設計。仮説に基づいた戦略を立て、複数の手法を駆使して売上拡大に取り組みます。 【具体的な業務内容】 マーケティング戦略の企画・推進 ・製品ごとのターゲット設定、市場分析、訴求軸の設計 ・新規市場の開拓、ブランド全体の売上最大化に向けた戦略立案 ・売上データに基づくKPI設計と改善サイクルの運用（PDCA） ・広告チャネル（Google／Meta／Instagram等）の選定と効果検証 ※広告運用そのものは専任チームが担当します プロモーション施策・コンテンツ企画 ・商品ごとのLP設計、訴求文言・構成の企画 ・SNS投稿・キャンペーンの企画立案（Instagram／X など） ・インフルエンサー・外部クリエイターとの連携によるプロモーション ・デザイナー・制作チームと協働したコンテンツディレクション データ分析・改善施策 ・Google Analyticsやヒートマップを活用したLP・導線改善 ・カスタマージャーニーやペルソナに基づいた戦略修正 ・競合他社の販促施策や市場トレンドのリサーチ ■魅力ポイント： ・アイデアを迅速に実行できる自由度の高さ ・自分のアイデアが形になる楽しさ ・結果が数字として実感できる達成感 ・チャレンジしやすい環境 ・データ分析を基にした論理的思考力と、クリエイティブなコンテンツ作成能力を活かせる幅広い業務に挑戦できます ■組織構成： 東京/福岡合わせて、20代〜40代までの計16名の組織です。部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などに分かれています。メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

老人ホーム運営に関する管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細： (1)施設運営にかかる対応、事務処理、管理業務…入居者様の入退館にかかる面談やご家族への対応業務、書類の管理、経理処理、設備管理など。 (2)外部関係者や社内担当者との折衝…当施設は入居者様の体調に応じて提携医院の医師とのやり取りがあり、その対応をお願いします。また、介護保険やその他各種申請手続きなど、市役所など行政への対応もあります。 (3)人材育成、人事管理業務…サービス管理責任者、ケアマネジャー管理者とのミーティングの対応、各種調整業務を行っていただきます。当社はパート、外部からの派遣職員もおりますので、労務管理なども担当いただきます。 (4)その他…今後人事制度や評価制度を整備していく予定であり、そうした部分にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ：入社後は施設運営の全体像を把握していただくため、現在の施設長の補佐として、各種業務に対応していただきます。（各施設に施設長が1名ずついます。）各種事務手続きや書類作成、入居者様の受付対応を通じて業務に慣れてきましたら、施設運営や管理業務にも対応していただきます。約2年後を目途に、施設長をお任せしたいと考えています。ベテランの施設長が多いため、しっかりと学びながら業務に当たることができます。 ■採用背景：離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援：ケアマネジャーの資格をお持ちの方が望ましいですが、入社後に受験される方については費用負担させていただきます。

〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り／実働7h10m年休124日／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容： 下水分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織： 同社の都市開発グループにて道路担当としての配属となります。同グループは10名程の組織となり、少数精鋭ですが、契約社員入社し技術士の資格を取得された方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。 ▼働き方： 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均30hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む当社において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等です。 入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■働き方： ・経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。業界の負を克服しつつ業績拡大し続ける優良企業です。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など 新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【特殊ポンプのトップ級メーカー／ プライム市場の大手企業約7割と取引あり／離職率10％未満／福利厚生◎／年間休日125日】 ■業務概要： ポンプの設計及び開発業務をお任せします。 ※受注生産のため、営業が受注後、製作仕様書を作成します。 ■業務詳細： ・CADを使用した各種ポンプの機械設計／開発業務 ・CADを使用して回転機器の納入仕様図／工作図／加工図の作成 ・Excel、Wordでの処理業務 ■業務の特徴： ・開発する製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様とのやりとりの中で技術的な提案も行います。 ・顧客ニーズにお応えする最適な製品の提供に向けて、設計から開発まで全ての面で主体的に取り組んでいただきます。 ・顧客先によっては図面の提出を求められるケースがあるほか、納品先に応じた図面の再検討なども行います。 ・試運転や営業立ち合いなどで外出する場合がございます。 ■出張： ・年1回程度の出張の可能性あり ・国内における試運転や営業同行など：2〜3か月に1回、2〜3日程度（1泊2日） ■組織構成： 開発課：設計士5名、CADオペレーター1人、事務1名で構成されています。 ■当社について： ＜事業内容＞ 1947年創業以来、内転歯車ポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの製造・販売を主軸とした事業を展開しています。 食品から化学、医薬品分野と液体を扱う幅広い工場に、独自の技術を駆使した産業用機械（ポンプ）を製造・販売してきました。 ＜取引先＞ 取引先は化学会社が中心で、これまで大手化学メーカーの約7割が当社のポンプを利用されています。社会インフラを支える製品であるため、取引基盤は安定しています。 ＜海外拠点＞ 韓国や台湾、シンガポール等アジア圏内を中心に事業を拡大しています。 変更の範囲：無

〜大手企業との取引多数／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり〜 当社内での受託開発に従事していただきます。 Web、スマホ、組み込みなど様々なアプリケーション開発を担当いただきます。 ■業務詳細： ・設計（基本設計、詳細設計） ・開発（プログラミング） ・テスト ・納品 ※スキルや意欲がある方は以下の業務もご担当いただきます。 ・技術提案 ・提案書作成 ・プロジェクト管理 業界は様々ですが、製造業の開発案件が多くあります。 ■開発環境・実績例： ◎リサイクル選別機開発 GUIアプリケーションや選別機の周辺機器制御の実装 開発環境　OS：Ubuntu 16.04LTS 開発言語：C++、C# 関連技術：MonoDevelop ※こちらはリサイクルの対象の物体か否かの判断はAIで行っておりますが、そのAIも当社で開発しております。そのAIも当社で開発しております。AIの開発の募集はC〜Fの求人で行っております。 ◎iPhone・iPad向けアプリケーション開発 幅広い技術でワンストップ開発 開発環境：OS：iOS7〜、iPadOS13〜 開発言語：Objective-C、Swift 関連技術：付属のカメラやセンサー等のデバイス制御、サーバー連携（Webサーバ、NAS等）、データベース（SQLite） ■アピールポイント： ・9割がプライム案件 ・お客様との距離が近いため、直接お客様から感謝される また、自分たちが作ったものが実際にどう活かされているかを見ることができる ・スマホ系、Web系、組み込み系など様々なアプリケーションやAIのモデルを用いたアプリケーションの開発にも携われる ・テレワーク可能 ・自社のオフィスで自社メンバーと働くことができるため、SESなどで感じやすい孤独感は感じない ■当社の魅力： ・30年以上の開発実績 ・産業機器ソフト、製造業、制御系のソフトの開発 ・先端技術（AI、ディープラーニング、機械学習、データ解析、3次元点群）の多くの開発実績 ・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している ・先端技術エンジニアが30名近く在籍している ・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る 変更の範囲：会社の定める業務

◆三菱電機100％出資企業/中核事業を支えるシステム開発/大手グループならではの年休125日・想定残業20h前後・住宅、家族手当など福利厚生充実◆ ■業務内容：三菱電機の半導体事業におけるパワーデバイス製造工程におけるシステム開発や運用保守をお任せします。 具体的には下記の業務内容です。＊下記全ての業務を担当するのではなく、スキル・適性等を総合的にみて、担当業務を調整いたします＊ ・半導体製造工程で利用される生産管理システムの開発・運用保守 ・利用ユーザ部門とのシステム要件レビュー調整 ・ベンダーコントロール ・新規システム導入の企画 ・半導体製造におけるデータの収集と分析、BIツールやAI技術を用いたデータ活用の提案やツール構築 ■開発環境： OS：Linux/Windows 開発言語：C (ProC等), Java, VB.NET 開発/運用環境：Visual Studio アプリケーションサーバ：Apache データベース：Oracle, SQL Server ■組織構成： 現在は課長含め9名のメンバー構成です。20〜30代で3名、40歳以上で3名とまんべんなく在籍しており、平均年齢42歳のチームです。 ■応募スキルについて システム開発経験があれば応募可能です。御経験やスキル等を総合的にみて判断しますので、まずはご応募お待ちしております。 初めてのことでも積極的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方や周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方は歓迎です。 ■ご入社後の流れイメージ： 初めは当社開発の半導体を学ぶことからスタートします。自社システムの運用・保守をお任せし、どのようなシステムを扱っているかの理解も目的としています。 就業やシステム理解が落ち着いてきたタイミングで、システムの開発をお願いしていきます。関係者との関係構築なども並行していきます。 2〜3年後を想定に、要件定義や設計などの上流工程もチャレンジできますので、社内SEとしてのスキルアップが十分叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！要件定義〜設計・製造〜導入まで一気通貫で携わる！キャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度有 ●受託案件のため自社勤務可/最上流のコンサル・要件定義から入り込む コンサルティング〜要件定義といった上流工程に携わるエンジニアが約50％、その他上流工程を目指す若手エンジニアが50％となっており課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築ける技術者集団です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 東証プライム上場・業界売上トップクラスのテクノプロ・グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、各ソリューショングループにおけるITコンサルタント、プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ■業務詳細 各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、PMがそれに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などを実施します。その案件に対し、システムエンジニアとして参画頂き、上流から開発までをお任せ致します。 ■スキルアップ環境 チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、技術向上面でもWinスクールを使って研鑽いただける環境です。 ※Winスクールとは※ 当社グループ会社が外部向けにも行っている研修です。ビジネス化もしているため非常にレベルの高い研修内容が揃っています。 ■職務の特徴 現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者です。 ■キャリアパス 経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒PM、コンサルタント、マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります 変更の範囲：本文参照

~創業80年以上の老舗企業／3年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／残業20h以内~ ■担当業務 設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。 ※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。 ■担当業務詳細 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。 物件の規模は大小さまざまであり、受注金額は数億円〜十数億円位となります。 ※規模の大きい現場であれば１現場に４〜５名、それ以外は２・３名常駐となります。 ■組織構成 首都圏工事部は計83人で構成されており、内訳は男性：74人 女性：9人となっております。 ■職務の特徴・魅力 施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。 ※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。 ■募集背景 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。 ■海外での施工実績 ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 確定拠出年金の事務を担当する担当者として、各種事務対応、運営管理機関（委託元金融機関）からの照会対応、個別対応案件・マニュアル作成・改訂等の業務を行っていただきます。将来的には、制度改正に伴う事務構築〜リリースに向けた業務指導など、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・業務を通じて、関連法令(確定拠出年金法、所得税法等)の解釈力や異例案件への対応力を身に付けられ、専門性を高めることが出来ます ・他部署と連携をとりながら事務を行うことによって、組織間における調整力、システム仕様への理解力等を身に付けることが出来ます ■入社後の流れ： OJTにより基本的となる業務（各種事務対応、運営管理機関からの照会対応、個別案件への対応、マニュアル作成・改訂等）を習得していただきます。 ■組織構成： ・配属予定の沖縄給付課は、DCの資産を加入者へお支払い(給付)するための事務を行っています ・担当する業務毎に現在3チームを編成しています ・現在32名（20〜50代）が在籍しています（正社員24名、派遣社員8名） ・正社員のうち約半数は中途入社です。様々なバックグラウンドを持つ社員が意見を出し合い、お互いを尊重して職務にあたっています ・女性が多い職場で、事務管理部においては女性の課長補佐、主任も複数名おります ■働き方： ・組織内での情報共有や業務の進捗については、朝礼ボードの活用、各チーム毎の週次ミーティング、週次の課内定例で行っています ・入社後1年程度、1対1のOJT担当者を配置し、きめ細かくフォローします。その他、チームリーダー・サブリーダーをはじめとするチームメンバーにも不明な点はいつでも質問・相談しやすい環境です ・残業（法定時間外）は月平均15〜20時間位です。繁忙期は10月〜11月、4月〜6月ですが、基本的に45時間を超過する残業は殆どありません ・休暇については、通常の有給休暇に加えて１時間単位で取得できる時間休や、上期２日間、下期３日間の連続休暇を取得できるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 店舗・施設・事務所の設計を担当していただきます。 ■組織について： 工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢40名の組織となります。うち積算設計Gは7名で構成されています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工実績： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

■業務内容： 電力設備が埋設されている工事立会、電力設備の工事監理のサポート（環境管理）※電気を一切触りません ■具体的には： ・他企業工事立会（巡視） 電力以外のインフラ事業者の工事に立ち会い、地中に埋設された電力設備が傷つけられないよう、工事がルールにのっとって実行されているのか監督するお仕事です。 ・工事監理 電力設備の保守工事において、事前の準備をし工事当日に現場代理人を補佐するお仕事です。 現場を事前に環境調査（計測や他社による工事の可能性など）したり、周辺に工事の実施をPRしたり、工事が円滑に行えるよう準備します。 ■エリア： 東電管轄の首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、一部埼玉）となります。 ■組織構成： 工事管理部門に12名（50代中心）、工事部門に2名（30代、40代）の計14名が在籍する組織となります。 ■当社について： 暮らしに欠かせない「電力」当社はこれを支える地中送電の保守をしています。生活に欠かせない電気というインフラに関わる仕事で、業界大手の東京電力から安定した発注があるので、仕事量も安定・成長中です。今後、他企業の工事立会(巡視)や工事監理だけでなく当社自ら施工する案件を今後増やしていく予定です。

〜就業環境充実・年間休日128日・フレックスタイムあり・豊富な取引実績〜 ■具体的な業務内容： クラウド・AI（エッジAI含む）に関する受託開発プロジェクト において、モデル設計、ネットワーク設計、 ソフトウェア設計開発業務に従事いただきます。 例） ●クラウドシステム設計、開発(サーバ構築、運用、サービス検討) ●AI/DL/機械学習のモデル設計、開発 ■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率70％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。 ■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。また、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。 ■同社について：2017年4月に、金融や通信などのシステム構築で高実績をあげてきた東証一部上場の『DTS』 、ハードウェア事業・医療領域が強みの『横河ディジタルコンピュータ』 、ソフトウェア事業・自動車関連事業領域が得意な『アートシステム』の3社がそれぞれ強み・良いところを持ち寄り合併して誕生したのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

~企業法務全般を担当／契約・コンプライアンス業務／英語力歓迎／幅広い経験とキャリアアップ可能／川崎本社／年収600万〜800万円~ ■業務内容 ・国内および海外を対象とした企業法務業務全般 （法律相談、契約検討、契約交渉サポート、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、内部通報対応など） ※入社後にご担当いただく業務内容は、選考を通じてご経験に合わせ検討いたします。 ■業務の魅力 ・法律・契約という切り口で、営業や開発の現場から会社経営に関わる案件まで様々な業務に参画することができます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ 【幅広く経験可能】 当社法務部は小規模であるため、担当者は契約やコンプライアンスといった一定分野に縛られず企業法務全般を担当いただきます。 このため、比較的短期間のうちに会社全体に関する法務業務を一通り経験することができます。 また、本人の意欲次第では、大型の案件を一任されることもあり、そうした業務の経験を通じて、大幅なスキルアップも見込めます。 【海外グループ会社との連携】 海外グループ会社との案件やコンプライアンス管理強化等、グローバルとの連携も求められる組織です。 国内に限らず、他組織とコミュニケーションを取り、適切にリスク管理を行うことが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

健康経営優良法人（ブライト500）認定企業〜エンジニアを大切にし、安心して長く働き続けられる会社を作りたいという代表の強い思いで設立 SE／PG業務を担当します。組込開発系各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。 ■業務内容： 要件定義〜保守／運用まで幅広い案件があり、入社時は開発から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 健康健康優良法人にて働き方を圧倒的に改善し、かつ給与アップしたい方向け求人です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■参画方法： これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 ■担当工程： 提案／要件検討／要件定義から設計／開発までカバーしています。 ■同社の魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されております。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業(金の認定)」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 ゴールド」などを受賞しております。 ※弊社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。 https://www.jpn-ks.co.jp/management/ ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載） ・社員食堂制度／禁煙促進補助制度／睡眠改善補助制度／睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」／頭痛改善補助制度／マッサージ手当制度／花粉症予防対策補助制度／配偶者の健康診断補助制度／女性疾病の健康診断補助制度／遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析）／あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント）／フードバランス分析アプリ／心の健康診断（年１回実施）／線虫がん検査制度／MAMORU（がん予防メディカルクラブ）／新型コロナウィルス対策手当／健康増進出張セミナー／業務災害総合保険制度 HP：https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/ 変更の範囲：無

【EC運営／韓国発の人気商品「辛ラーメン」などを、あなたの手で日本中へ届けませんか？】 ◎転勤もなく、プライベートとの両立も可能な優良企業！ ◎基本定時から30分後には帰宅している方多数！ ECチームの一員として、AmazonやQoo10といったオンラインモールの運営を支えるポジション。ルーティンだけでなく、新規モールの立ち上げやSNS運用、広告企画までチャレンジできる環境です。 ■仕事内容： 農心ロングセラー「辛ラーメン」を中心として「ノグリ」「チャパゲティ」「新商品」などを、一般のお客様へ販売展開中のECチームの一員になり、既存のチャンネル「Amazon」、 「Qoo10」運営管理サポート及び「新規チャンネル」開設サポート ■主な業務： (入社後メインでお任せする業務) ・コンテンツ編集、修正 ・コンテンツ新規登録・更新 ・日別受注在庫登録 ・バッグオフィス操作 (ゆくゆくお任せする想定の業務) ・日別売上登録管理 ・受注在庫システム管理 ・在庫移動依頼 ・ECチーム専用SNS管理（集客・広告） ・案件資料作成のサポート ・お客様のお問い合わせ管理など ※スキルによって１つのチャンネルを専担する場合もございます。 ■入社後の流れ： 社内研修(ECチーム業務を理解) 　　↓ 「Amazon/Qoo10」のバックオフィス管理サポート 　　↓ 既存のコンテンツ修正、新規コンテンツ作成 　　↓ お客様のお問い合わせ管理 　　↓ 農心商品の理解及び業務の大枠の把握によりEC専用SNSのフィード、広告管理専担、新規サイトの立ち上げサポート ■組織構成： 男性２名 ※化粧品やアパレルのEC（zozo、Amazon）経験豊富な方になります ■特徴・魅力： 圧倒的なブランド力をもつ「辛ラーメン」には固定ファンが一定数いるため新規含めた多くの顧客からニーズがあり経営基盤は非常に安定しています。 また多彩なプロモーション活動の実施により、拡販をバックアップしております。テレビCMや交通広告、パッケージトレーラー、ラッピングバスなど様々なメディアを駆使した「辛ラーメン」の広告を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／世界トップクラスのエンジンメーカー／年間休日124日／フレックスタイム制／未経験可】 ■業務内容： 据付工事物件の建設技術者として、全国各地の現場施工管理をお任せします。 ・陸用非常用発電装置の設置工事および付帯工事 ・新規工事／不具合工事、客先打合せ等 ※今までの経験や資格、スキルに応じて資格取得支援や教育を行います。 ■イメージ： 【受注前〜着工】 ・現場調査、工事積算、申請書類／官庁協議、CAD作図（種目：電気設備、プラント配管設備、ソフト：AutoCAD、T-fas)、計画書作成（社内業務） ・9：00出勤、17：30退社（出来高／納期状況による） 【着工〜赴任中】 ・施工管理（安全管理、工程管理、原価管理、品質管理）※工期1ヶ月から1年程度 ・朝礼、現場巡回、工事写真、記録管理、業者間調整、図面修正、資材手配、計画書／手順書作成、印刷製本 ・7：30出勤（8時朝礼時）、18：00退社（17：30現場終了時）が最短 【竣工時】 ・完成図書作成（社内業務） ・9：00出勤、17：30退社（出来高／納期状況による） ■出張について： 【頻度】短期…年10〜12回、長期…年1〜2回 【期間】短期…2〜5日間程度、長期…2週間〜6カ月程度 【場所】国内全域（海外はありません） ■組織構成： 部長、副部長、課長各1名、係長4名、嘱託1名の計8名（44歳〜52歳） ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年3月頃まで北海道/恵庭事業所での勤務／UIターン歓迎／光半導体デバイスのパイオニア企業／東証プライム上場企業のグループ会社／平均残業月20時間程度〜 ■業務概要： 入社後まずは、上砂川事業所にて品質保証メンバーにより、光半導体カテゴリ製品の品質保証／品質管理に係る業務をメインとして、OJTを主体とした教育を始めます。 その後2026年3月末を目途に、宮城県の登米事業所で勤務をしていただきたく思います。 また、上記業務を修得後または並行して、品質調査依頼に係る業務およびQMS活動の管理に係る業務に対してもOJTを主体とした教育を進めます。 ■業務内容： （1）QMS活動の管理に係る業務 ・品質保証体制の推進／維持／改善／品質会議の主催 ・設計情報の管理 ・計測機器の管理 （2）品質調査依頼（クレーム／苦情／調査）に係る業務 ・調査／再発防止／顧客対応 （3）製品環境コンプライアンス管理に係る業務 ・製品環境負荷物質体制の推進／維持／改善 ・法令、規制に関する顧客要求対応 （4）製造工程の品質管理に係る業務 ■働き方について ・フレックス制度あり ・事業所異動に伴う転居費用、借り上げ社宅、住宅補助制度あり◎ ■当社について： ・デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。 ・DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」。 ・両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム上場のTAKARA&COMPANYグループ ◇飛び込みテレアポ無／個人ノルマ無／在宅勤務可 予算作成に課題を抱えている企業へ当社と宝印刷株式会社が共同で開発している予算自動化システム「WizLabo Budget」の提案をお任せします。 ※グループ会社である宝印刷株式会社へ出向の可能性があります。 ■具体的な業務内容： ◎予算作成に課題を抱えている企業へ課題のヒアリング ◎課題の解決に向けて「WizLabo Budget」によるアプローチを提案　 ◎顧客向けシステムデモンストレーション ◎提案書・見積書の作成 ◎セミナー、ユーザー会の企画・運営 ※営業手法：問い合わせ、紹介メイン ※一定の会計知識が必要となるため、3年〜5年の期間をかけて、OJTを通して独り立ちを目標に業務に取り組んでいただきます。 ※部内では女性4名、男性4名が活躍しています。 ■就業環境： 宝印刷株式会社へ出向となった場合は下記にて就業いただきます。 ・9:00〜17:30（7.5時間勤務） ・残業月20〜30時間 ・完全土日祝休み ・テレワーク勤務は週に1〜2回程度 ・部内では女性5名、男性2名が活躍中 ■仕事の魅力 「WizLabo Budget」は、収益予算やキャッシュ・フロー予算を迅速かつ正確に作成できる次世代の経営戦略ツールです。上場企業・上場準備企業の経営者や財務経理部といった経営の中心となるキーマンへヒアリングを行い、予算作成のサポートを通じて企業を支えています。経営の根幹に関わる業務であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 上場企業には、「有価証券報告書」などの開示書類の提出が義務付けられています。 当社はこれらの書類作成に欠かせない「決算開示システム」の市場において、約半数のシェアを占めるシステムを自社開発しています。 また、2016年には、キャッシュ・フロー予算を迅速かつ正確に作成できる画期的なシステムとして「予算会計エクスプレス」をリリースしました。 現在は、「予算会計エクスプレス」と同じ機能を備えた「WizLabo Budget」を販売し、企業の財務管理を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：駐車場業界シェアNo.1の当社にて、タイムズパーキングの開発・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： タイムズパーキングに適した土地・来客用駐車場の探索とアプローチ⇒交渉（相手方のニーズをヒアリング。例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等）⇒提案（お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか）⇒契約⇒工事立会い（工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等の最終確認）⇒オープン後、収益向上施策を考えていただきます。 ■営業先： 提案先は主に２つ。1つ目は、病院・商業施設・百貨店・オフィスビル等が持つ駐車場を「タイムズパーキング」へと変える提案。2つ目は土地オーナーに対して、タイムズパーキングを開発するご提案になります。土地オーナーは土地を弊社に貸すだけになるため、完全にノーリスク。駐車場の設置・運営・管理は完全に弊社が行います。2年ごとにオーナーと契約を見直します。 ■研修制度：入社後本社にて10日程度パーク２４グループについて学んでいただき、その後各配属先にて現場OJTにて1からビジネスを学びながら経験を積んで頂きます。 ■特徴： ・駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。 ・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。 ■会社の風土：時間貸駐車場がなかった時代に目をつけて新しく駐車場を作り、拡大することで今では当たり前なりました。また、最近ではタイムズカーシェアでも同様に拡大して圧倒的なシェアを占めています。当社では挑戦の文化が根付いており、新しいことにチャレンジすることを大切にしております。そんな風土の当社は年功序列ではなく実力主義。若いうちからチームリーダーや管理職への抜擢もある環境です。是非向上心のある方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗独立系SIer／大手取引多数／福利厚生・教育制度充実・社員定着率94％の安定した環境〜 ■募集背景： シーイーシーの社内DX推進部では、さまざまなビジネスと社員の働きやすい会社作りを目指し、社内業務の効率化や働き方改革を積極的に推進しています。その一環として、社内システムの開発・運用など、社内業務のデジタル化を加速させることが当部の役目です。 業務プロセスを理解し改善しようという意欲を持っていただける方を求めています。 ■業務概要： 当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）化を牽引するポジションです。社内業務の課題抽出から解決策の提案・実装、そして新たなITシステム導入による業務効率化・高度化を通じて、企業全体の生産性向上を目指します。単なるIT導入にとどまらず、業務改革と企業文化の変革にも貢献する、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・社内業務プロセスの現状調査および分析 ・非効率な業務フローの可視化と改善提案 ・DX戦略の策定、プロジェクト企画・実行支援 ・RPAやクラウドサービス、業務システムなどを活用したITソリューションの導入と運用定着 ・部門横断的な調整・ファシリテーションを通じたプロジェクト推進 社内へサービスを提供する部門であるため、顧客に相当するのは自社社員です。そのため現場と非常に近い距離で業務に携わることができ、対応内容に対する評価（良い点、悪い点など）もダイレクトに得られます。自身の業務の成果や品質を実感しながら、着実に成長できる環境です。 ■魅力： 社内DX推進部は、企業の運営全般を支える重要な役割を担っており、DX施策が成功すれば、全社的な業務効率化や生産性向上に直結します。技術力だけでなく、業務への理解力や関係各所との調整力も求められるため、業務を通じて幅広いスキルが磨かれます。 また、経営層や各部門との連携を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点が養われ、業務を通じて多角的に成長できる点が大きな魅力です。 ■一緒に働くメンバー： 社内DX推進部は総勢約20名の組織です。20代後半から50代のベテランまで、さまざまな経歴の社員が所属しています。老舗IT企業で多くの経験を積んだメンバーに、困ったことや分からないことについてすぐに相談し、解決できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【半導体業界の需要増で業績好調／ワークライフバランス◎／東証プライム上場】 ■業務概要： ご入社後は総務部に所属し、契約書関連業務、法務相談、株式実務、法改正、その他法務関連業務をご担当頂きまます。 ■応募背景 当社グループの成長実現に向け、事業活動を積極的に展開してきたことにより、今後も事業拡大が見込まれる事に伴い、当社グループとしてのリーガルリスクマネジメント、コンプライアンス推進活動などの役割が重要性を増していることから、今回、国内外における当社グループの法務体制の強化を一緒に作り上げ、当社グループの事業基盤をより強固にするための活動を進めていただける方の募集となります。 ■組織構成 総務部は、法務グループ、ＩＲ・広報グループ、総務・秘書グループで構成されており、部長兼マネージャー１名、マネージャー2名、部員10名が所属しています。なお、法務グループは、マネージャー１名及び部員1名で構成されています。 ■超純水装製造置とは： 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。 超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水製造装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。同社は半導体製造メーカーをメインに、世界のハイテク産業を支えています。世界最高峰の綺麗な水を作り上げるプラントメーカーです。 ■同社の特徴 (1)技術力 業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。 超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。 業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力 顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。 同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。 もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力 地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。 水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化する ユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務