【業務内容】 ファンドマネージャーとして、当社の資産運用事業「みんなの年金」を中心とした不動産・金融ファンドの運用・管理をリードしていただきます。 投資家へのリターン最大化を目指し、ファンド組成・運用・リスク管理・資金調達・投資戦略の策定・実行など、ファンド運営のすべてのプロセスに携わるポジションです。 【具体的には】 ■ファンドの組成・運用 　・「みんなの年金」などの不動産クラウドファンディングのファンド管理 　・投資家向けのスキーム設計・運営計画の策定 ■投資戦略の立案・実行 　・不動産・金融市場の分析を基にした投資戦略の策定 　・収益最大化を目的としたアセットアロケーションの実施 ■資金調達・ファンドスキーム設計 　・金融機関・投資家との折衝、資金調達の実施 　・法令・規制を考慮した適正なファンドスキームの設計 ■リスク管理・コンプライアンス対応 　・投資リスクの分析・管理・リスク低減策の実施 　・金融商品取引法・不動産特定共同事業法などの法令順守対応 ■投資家対応・レポーティング 　・投資家向けの運用報告書作成・パフォーマンス分析 　・投資家・機関投資家向けのプレゼンテーション・説明会対応

【業務内容】 法務メンバーとして法務における契約書の対応だけではなく、総務やコンプライアンスの領域など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜法務業務＞ ■取引先との契約書類等を確認する業務 ■社内規定を整備する業務 ■法律に関する社内相談窓口として対応する業務 ■企業の法的手続き業務 ■トラブルに対応する業務 ＜総務業務＞ ■事務用品・備品の調達、職場環境の整備、会議に関する準備(株主総会、経営会議、役員会議等) ＜コンプライアンス業務＞ ■教育・研修、推進するための広報等 【担当者コメント】 同社は、不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』を中心に業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニーとして創業8期で売上高100億円超を達成しています。 今回、法務メンバーとして法務における契約書の対応だけではなく、総務やコンプライアンスの領域など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために法務の基盤を作ってただける方を求めています。 企業が法令を遵守するための体制づくりの中で法的問題を迅速かつ適切に解決する経験や企業はリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験などを積むことのできる環境が特徴です。 日本で時価総額で一番の企業になることビジョンに上場に向け信用信頼を積み重ねるため、法務部門において管理体制を構築し、成長を止めないための戦略法務をしていかなければなりません。 その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を一緒につくっていただける方を歓迎いたします。 企業HP:https://nexus-agent.com/ イエリーチ:https://ie-reach.market/ みんなの年金:https://minna-nenkin.com/ 15秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly:https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。) 採用サイト:https://nexus-agent.com/recruit/ 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/

【業務内容】 賃貸管理課長としてカスタマーサポート部で賃貸管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 【担当者コメント】 同社は、不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』を中心に業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニーとして創業8期で売上高100億円超を達成しています。 今回、賃貸管理課長としてカスタマーサポート部で賃貸管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 賃貸管理が入居率や物件の価値に反映されるため、賃貸住宅の管理業務のさらなる成長がIPO準備を進めていくにあたり必須となります。 入居率100%を目指し、日々オーナー様やお客様、その他関係者様とやり取りやオーナー様が物件を管理しやすいような対応など幅広く業務を行っていただける方を求めています。 イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長のできる環境の中でお客様と二人三脚での賃貸管理、資産形成を行っていく経験やIPOを目指す企業での賃貸管理経験などを積める環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。 企業HP:https://nexus-agent.com/ イエリーチ:https://ie-reach.market/ みんなの年金:https://minna-nenkin.com/ 15秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly:https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。) 採用サイト:https://nexus-agent.com/recruit/ 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/

★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。 【営業部】 店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。 担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客管理し、 契約を締結して頂きます。飲食店や不動産業者へ訪問営業を行い出店希望者を探していただくことからスタートです。 【物件開発部（仕入れ）】 不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、 物件を仕入れて頂きます。不動産業者へ訪問営業を行い、有益な物件情報を入手して頂きます。 ▼一日の流れ▼ 【営業部】 10時：業務開始 10時～12時：新着物件を顧客に紹介 14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h） 18時以降：社内にて募集準備や事務処理対応 【物件開発部（仕入れ）】 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時～不動産業者への訪問営業（20件程） 18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG ▼組織体制▼ 部署全体で54名の組織です。 内訳は【営業部】36名【物件開発部】18名となります。（2024年9月時点） 20代：19名、30代：27名、40-50代：8名で平均年齢は33.5歳です。 入社後は2ヶ月間は新入社員のみの教育課にて、営業活動で必要な基本的な知識を学び、 OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 【担当者コメント】 同社のアピールポイントをお伝えします。 ・目標を遂行する為の手段・方法の考え方が身に着けられます！ ・新しいチームの為、組織を一緒に作っていく面白みがあります！ ・不動産、飲食店に関する知識の会得！ 同社事業の市場成⻑性について： ⾸都圏において、現在約11万店舗の飲⾷店が存在しますが、毎年1万店舗が⼊れ替わっております。業界最⼤規模の同社が転貸借している物件はまだ2,300件であり、市場のわずか2％です。⾸都圏だけでもまだまだ伸び代がある市場となっています。転貸借ビジネスに共感し、「2029年3月期、転貸借契約5,550物件」を共に⽬指す仲間を募集します。 前職が不動産業界未経験者も多数在籍します。 ▼営業職にジョブチェンジした前職一覧（中途採用のうちキャリアチェンジ） IT・通信　飲食業界　小売・卸売　金融・保険　サービス業他

【業務内容】 会社の縁の下の力持ちである総合事務職として、 営業のサポートをお任せします！ 営業社員のサポート業務として、 不動産取引に関わる書類の取得業務、図面の作成（5～6件/日）、 役所調査（半日外出あり）など、多岐にわたる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引に関わる書類の取得業務 ■図面の作成（5～6件/日） ■役所調査（半日外出あり） ■重説代行業務 ■収入印紙・小為替の管理 ■営業社員のサポート全般 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

【業務内容】 同社は、グループ連結で売上約910億円以上を誇るザイマックスグループになります。不動産市場におけるPMというビジネスモデルを創り上げ、不動産総合マネジメント会社としての成長を遂げています。 今回は《施工管理》として工務部門にて、施工管理の仕事をお任せ致します。 ザイマックスグループが運営管理を行っている、物件（修繕・リニューアル等）がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■施工管理業務全般 ■改装、改修工事の企画 ■積算、見積り、交渉、指示出し ■現場の監理から建設部門の運営 ■オーナー様との折衝、現場管理、予算管理 ■見積書の作成 ■工事の工程・安全・品質・予算管理 ■部内予算管理 ■ビルのオーナー様やテナント様に対しての工事提案（担当者と同行） 【担当者コメント】 同社は2000年にリクルートから独立し、現在では国内最大級の独立系不動産会社になります。全国で973棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,400店の店舗施設をマネジメントしており、お客様に不動産の総合サービスを提供しています。 同ポジションでは約10名ずつのチーム制となっており、繫忙期の業務調整などを徹底しています。定期的にMTGも実施しており、コミュニケーションも大切にしている職場環境です。 フレックスタイム制度やサテライトオフィスも活用し、オフィスへ出社している社員は少ないです。

【業務内容】 同社は、グループ連結で売上約910億円以上を誇るザイマックスグループになります。不動産市場におけるPMというビジネスモデルを創り上げ、不動産総合マネジメント会社としての成長を遂げています。 今回は《施工管理》として工務部門にて、施工管理の仕事をお任せ致します。 ザイマックスグループが運営管理を行っている、物件（修繕・リニューアル等）がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■施工管理業務全般 ■改装、改修工事の企画 ■積算、見積り、交渉、指示出し ■現場の監理から建設部門の運営 ■オーナー様との折衝、現場管理、予算管理 ■見積書の作成 ■工事の工程・安全・品質・予算管理 ■部内予算管理 ■ビルのオーナー様やテナント様に対しての工事提案（担当者と同行） 【担当者コメント】 同社は2000年にリクルートから独立し、現在では国内最大級の独立系不動産会社になります。全国で973棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,400店の店舗施設をマネジメントしており、お客様に不動産の総合サービスを提供しています。 同ポジションでは約10名ずつのチーム制となっており、繫忙期の業務調整などを徹底しています。定期的にMTGも実施しており、コミュニケーションも大切にしている職場環境です。 フレックスタイム制度やサテライトオフィスも活用し、オフィスへ出社している社員は少ないです。

【業務内容】 同社は国内最大級の独立系不動産会社であるザイマックスグループに属する不動産の管理会社になります。 今回は《施工管理》として、同社の管理物件における改修工事の施工管理業務を担って頂きます。 独立系で案件が様々なため、古い設備をどのように変更しバリューアップするのか提案要素もございます。 工事提案から納品まで一気通貫で携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事・更新工事 ■現地調査から積算 ■協力会社の選定 ■見積もり、価格交渉 ※案件金額（目安）：数万円から数億円（100万円～1,000万円規模の案件がメイン） ※施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ※施工期間（目安）：1週間～1ヶ月 【担当者コメント】 ザイマックスグループは「働く人が元気であり続ける経営の実践」を経営理念として掲げています。 働く人が元気であるために、働き方改革に力を入れており、フレックス勤務の導入やサテライトオフィス利用など、業界内での働き方改革うを積極に進めています。 同ポジションではゆくゆくは、部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性もございます。

【業務内容】 同社はプロパティマネジメントのリーディングカンパニーでもある、独立系不動産会社のザイマックスグループに属しています。 お客様に対して、課題を解決すべく、現状把握・管理・改善策導入までを一貫してサポートしており、今回は《施工管理》として、同社が管理する物件における改修工事の施工管理業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■テナント入退居に伴う、電気・空調・給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事 ■現地調査、積算 ■協力会社の選定 ■見積もり、価格交渉 ※案件金額（目安）：数万円から数億円（100万円～1,000万円規模の案件がメイン） ※施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ※施工期間（目安）：1週間～1ヶ月 【担当者コメント】 同ポジションでは《未経験者・第2新卒者》を積極的に歓迎しております。 ご経験がなくても、資格取得への意欲・知識を得る意欲があれば問題ございません。 資格取得に合わせて、資格手当も準備しており、手当に上限はないため新しい資格を取得すればするほど給与に反映することが出来ます。 将来的には部下や後輩等の育成やマネジメントも担って頂きます。

【業務内容】 同社は「住まい流通／事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2019年）まで急成長を遂げた優良企業になります。 愛知県全域で拡大しておりましたが、福岡県においても事業拡大を予定しており、今回は《建築プロデューサー》として福岡における新店舗立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。 リフォーム・リノベーション部門へと配属になりますので、現場での施工管理業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応から物件企画、実行予算計画作成 ■協力会社様との交渉 ■職人さんへの指示出し ■建築の全工程管理（品質・原価・安全管理など） 【担当者コメント】 業績拡大に伴い、新店舗を立ち上げるためのメンバー募集になります。 不動産業界でも数少ない、リフォームのモデルルームもオープンしており、業界の既存モデルに捉われることなく、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指し提供しています。 社員の入社3年後の定着率は約90%を誇り、従業員同士の仲がいい社風が自慢です。

【業務内容】 ウェルデザイン事業部に配属を予定しており《リビングアドバイザー》 としてアクティブシニア向け分譲マンションの販売提案をお任せ 致します。SS職（シニアスペシャリスト）としての採用となり、 専門職としてのご活躍を期待しております。 シニア世代も活躍実績があり、お客様に寄り添っていただきながら 分譲マンション提案に注力していただきます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルーム販売センターでの暮らし方のアドバイスや マンションのご提案 ■顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ■問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ■営業活動周辺の事務作業 ■事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 【担当者コメント】 同社は不動産ディベロッパーとして東証スタンダード市場に上場 している企業となります。また大和ハウスグループの一員として、 一次取得者向けのファミリータイプのマンション開発を展開し、 マンション・一戸建をお客様に提供しています。 同ポジションでご担当いただく、アクティブシニア向け分譲 マンションでは「イニシアグラン」「グランコスモ」シリーズを 展開しており、アクティブシニアの方々を想定して企画された 分譲マンションとなっています。 お互いが意見を積極的に交わす、フラットな社風も魅力な職場で 会社をより良くしていくためにこれまでの経験や自身の考えを元に、 どんどん提案していただくことが出来る雰囲気がございます。 今回のポジションでは契約期間は原則1年で設定しておりますが、 双方合意により継続してご就労いただくことも可能となります。

【業務内容】 《営業事務》として、都心高級マンション・タワーマンションの賃貸・ 売買・賃貸管理を手掛ける同社において、バックオフィスから 営業スタッフのサポートから経理業務まで幅広く業務を担って頂きます。 ※株式会社GA technologiesのグループ企業の株式会社RENOSY PLUS への配属となります。 【具体的な業務内容】 ■営業社員のサポート業務 ■賃貸契約サポート業務 ■各種経費精算 ■入金・出金データチェック ■データ入力 ■請求書類整理 ■社内連携業務 【担当者コメント】 同社はAIを活用した中古不動産の総合プラットフォームを開発・運営を 手掛けており、不動産投資サイト『RENOSY』を展開し、中古マンション 投資において3年連続でトップクラスの販売実績を誇っています。 東証グロース上場企業として右肩あがりに成長を続け、不動産業界全体の DX化を推進を進める急成長IT企業になります。 配属先の株式会社RENOSY PLUSでは東京23区内の高級賃貸物件の仲介 サービスを提供しており、同ポジションではバックオフィスから営業を 支える《営業事務》としてのご活躍を期待しています。 不動産業界未経験者・経理未経験者でも積極的に採用を進めており、 「まずは話だけでも聞いてみたい」などカジュアルな面談も大歓迎です。 六本木グランドタワーのお洒落なオフィスも魅力となっており、 こだわりのあるエントランスやセミナールーム、リフレッシュルーム完備 など、どんなシーンでも活用できるオフィス環境が整っています。

【業務内容】 池袋本社にて、営業事務をお願いします。 営業管理下にて、業務にあたっていただきます。 売却依頼反響の受け付け、登録や物件掲載サイトからの 反響受け付けおよび掲載管理、効果測定 また、電話対応（会社代表電話、反響電話受付）など、 多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買契約に関する契約・決済に関する申請内容の確認、領収書発行の業務 →上記、契約書の管理、PDFデータ化業務 ■収入印紙、小為替、会社謄本等の在庫管理 ■保有物件の管理費支払いの手続きに関する業務 ■媒介契約書の書類確認業務 ■電話対応（会社代表電話、反響電話受付） 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

【業務内容】 同社は、株式会社オープンハウスの子会社として、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績を誇り、木造の在来工法で家づくりの全てを手掛けるハウスメーカーです。 今回は《施工管理》として、セミオーダー住宅主軸の分譲住宅にて施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど全ての工程に関わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注 ■各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■顧客への引き渡し ■アフターフォロー（修繕） 【担当者コメント】 同社は2018年にオープンハウスグループに参画し、住宅をリーズナブルな価格で提供することで安定的な収益基盤を築き上げています。 「人」を大切にする社風が根付いており、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準が明確に整っています。 また同ポジションでは、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進める事が出来るため、大きなやりがいと共に幅広い経験を同時に積みキャリアアップすることが可能です。

【業務内容】 同社は、株式会社オープンハウスの子会社として、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績を誇り、木造の在来工法で家づくりの全てを手掛けるハウスメーカーです。 今回は《施工管理》として、セミオーダー住宅主軸の分譲住宅にて施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど全ての工程に関わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注 ■各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■顧客への引き渡し ■アフターフォロー（修繕） 【担当者コメント】 同社は2018年にオープンハウスグループに参画し、住宅をリーズナブルな価格で提供することで安定的な収益基盤を築き上げています。 「人」を大切にする社風が根付いており、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準が明確に整っています。 また同ポジションでは、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進める事が出来るため、大きなやりがいと共に幅広い経験を同時に積みキャリアアップすることが可能です。

【業務内容】 同社は、株式会社オープンハウスの子会社として、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績を誇り、木造の在来工法で家づくりの全てを手掛けるハウスメーカーです。 今回は《施工管理》として、セミオーダー住宅主軸の分譲住宅にて施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど全ての工程に関わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注 ■各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■顧客への引き渡し ■アフターフォロー（修繕） 【担当者コメント】 同社は2018年にオープンハウスグループに参画し、住宅をリーズナブルな価格で提供することで安定的な収益基盤を築き上げています。 「人」を大切にする社風が根付いており、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準が明確に整っています。 また同ポジションでは、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進める事が出来るため、大きなやりがいと共に幅広い経験を同時に積みキャリアアップすることが可能です。

【業務内容】 同社は、株式会社オープンハウスの子会社として、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績を誇り、木造の在来工法で家づくりの全てを手掛けるハウスメーカーです。 今回は《施工管理》として、セミオーダー住宅主軸の分譲住宅にて施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど全ての工程に関わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注 ■各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■顧客への引き渡し ■アフターフォロー（修繕） 【担当者コメント】 同社は2018年にオープンハウスグループに参画し、住宅をリーズナブルな価格で提供することで安定的な収益基盤を築き上げています。 「人」を大切にする社風が根付いており、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準が明確に整っています。 また同ポジションでは、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進める事が出来るため、大きなやりがいと共に幅広い経験を同時に積みキャリアアップすることが可能です。

【業務内容】 ノルマなしの収益不動産の販売営業をご担当いただきます。販売するのは全て同社で仕入れた物件で、物件情報を社内で事細かに共有できるため、魅力を余すことなくお客様にプレゼンすることができます。時には、販売前に外観や内観をリノベーションすることもあり、アイデア次第で物件をより輝かせることが可能です。販売スタイルは自由で、サイトへの問い合わせ対応や既存顧客・提携業者からのご紹介のみで販売を行っているメンバーもいます。不動産業界もしくは関連業界のご経験者であれば応募可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■顧客対応 ■商品説明 ■提案 ■契約 ■販売における付随業務 【担当者コメント】 インセンティブだけで月200万円以上支給されることがあり、やればやるだけ評価されモチベーション維持に繫がります。フレックスタイム制を導入しており、1日の標準労働時間は8時間、8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00と、仕事やプライベートなどを考慮し調整可能な制度があります。残業は月20時間以内と残業が少なめのポジションのため、働きやすい環境があります。

【業務内容】 分譲マンション用地の仕入れを行うため、用地に関する情報収から用地調査、事業計画作成、売買条件交渉、用地購入取引にいたる仕入れ全般の業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ・主に信託銀行、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者から情報収集。これまで培ってきた人脈がある為、情報は数多く入ってきます。 ■物件調査 ・事業計画 ・規制などの諸条件を役所で現地では周辺環境なども調査 ・プロジェクトとして成立するか事業計画業務 ■売買交渉 ■用地購入 【担当者コメント】 開発部は同社の主力事業である『分譲マンション』の用地仕入れを行う部署です。事業の川上にいる開発部が土地を購入しなければプロジェクトは始まらず、マンション事業の根幹を担う部署といえます。土地の仕入れ業務は、日々、業者回りによる情報収集と物件調査、社内外の調整の繰り返しです。ですが、そんな地道な努力が実を結び、何十億という土地の仕入れに繋がり、仕入れた土地が長い年月をかけて形となり、更にお客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができるお仕事になります。

【業務内容】 同社はユニオングループの一員として、グループが保有する賃貸マンションおよびオフィスビルを中心とした賃貸管理業を行っておりましたが、 今後のさらなる事業拡大・サービス拡充を見据え、新規事業のコワーキングオフィス事業を立ち上げました。 今回は《コワーキングオフィス／運営責任者》として、営業戦略の立案を含む運営・管理業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■会員様からのお問い合わせへの対応 ■内覧希望者のご案内 ■電話および来客の対応 ■書類作成などの事務作業 ■会議室へのティーサーブ、簡単な清掃作業 ■営業戦略の立案 ■収支計画策定および分析 ■スタッフの管理(勤怠の管理など)および人材育成 ■新店舗の開発 ■運営業務全般 【担当者コメント】 同ポジションでは入社後はまず現場で実績・経験を積んでいただきますが、ゆくゆくは幹部候補として、コワーキングオフィス事業全体の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 コワーキングオフィスの運営に立ち上げ段階から参加することが出来、同社における将来のメイン事業を担えるような営業戦略・新店舗開発に携わることが可能です。

【業務内容】 同社は賃貸管理業をメインで展開しており、業界内でもリーシング戦略に高い評価を得ており、メディアでも頻繁に取り上げられています。工夫を凝らしたリーシング戦略で常に高稼働率を実現しております。 今回は《プロパティマネジメント職》として、マンション・オフィスビル・商業ビル等のプロパティマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の新規受託営業 ■管理物件の稼働率を上げる為のリーシングにおけるマネジメント ■賃貸管理部門の維持管理 ■バリューアップ ■修繕工郡関連におけるマネジメント 【担当者コメント】 同社は不動産賃貸管理・各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業を行っており、資産の有効活用のお手伝いしています。 宅地建物取引主任者の資格取得を社員全員が目指し、現在では資格保有率はほぼ100%となっていま す。 また離職率も低く社員の勤続年数が長いのも特徴の一つです。 自社の利益を最優先にするのではなく、オーナー様の代理人として、担当する物件の収益最大化を各担当者が考えて行動を行っています。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が120％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が121％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ■希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ■購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ■売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます（社用車として登録しガソリン代支給） 【担当者コメント】 同社は、穴吹興産株式会社のグループ会社として不動産売却を考える顧客と不動産購入を考える顧客を支えています。 今回、マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後3日間、営業推進室にて不動産の知識の座学研修を行います。不動産業界が完全未経験の方でも1か月ごとの研修プログラムが半年間組まれています。 月に1回営業責任者と面談を行い、進捗状況を確認。業務習得の進み具合を確認しながら研修プログラムを実施します。 入社直後は、すぐに営業は行わずに物件の調査方法や法務局に行き、情報を収集から学び1か月程度は物件調査に対する知識をつけ、その後、先輩同行のもと、お問い合わせいただいたお客様へ提案営業を行います。 未経験から安心して業務に取り組める環境が整っている同社で挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ■希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ■購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ■売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます（社用車として登録しガソリン代支給） 【担当者コメント】 同社は、穴吹興産株式会社のグループ会社として不動産売却を考える顧客と不動産購入を考える顧客を支えています。 今回、マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後3日間、営業推進室にて不動産の知識の座学研修を行います。不動産業界が完全未経験の方でも1か月ごとの研修プログラムが半年間組まれています。 月に1回営業責任者と面談を行い、進捗状況を確認。業務習得の進み具合を確認しながら研修プログラムを実施します。 入社直後は、すぐに営業は行わずに物件の調査方法や法務局に行き、情報を収集から学び1か月程度は物件調査に対する知識をつけ、その後、先輩同行のもと、お問い合わせいただいたお客様へ提案営業を行います。 未経験から安心して業務に取り組める環境が整っている同社で挑戦していただける方を歓迎いたします。