【業務内容】 賃貸不動産管理（主任～係長クラス）として、同社が管理する物件の物件管理を担っていただきます。管理物件は都内および近郊エリアとなります。 個人ではなく、チーム全体での目標達成を目指していただき、メンバーのマネジメント・フォローなどもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の定期巡回 ■入居者様からの依頼での修理工事手配 ■工事後の写真撮影・報告 ■入居前の設備確認 ■外壁塗装・間取り変更等の大規模修繕提案 ■進捗管理 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場のMIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）の一員となります。グループ内で不動産管理を担う中核的な企業として、安定的な経営基盤を有しながらも業績を拡大しております。 今回は《主任～係長クラス》での採用となります。現場実務をこなしながらメンバーのフォローアップやマネジメントもお任せ致します。チームワークを大事にする職場環境がございますので、個人プレーではなくチームを盛り上げていただける方を歓迎しています。 個人ノルマはなく、部署として目標としている数値はございますが互いにサポートし合いながら目標の達成を目指していただきます。

【業務内容】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ＜募集背景＞ TERASS全拠点での買取機能開始、およびエージェント数増加に伴う体制強化のため。 【具体的には】 買取再販事業における仕入れ、および販売をお任せします。 ■所属エージェントからの相談対応、査定 ■再販計画の起案、実行 ■リフォームプランの検討、手配 ＜このポジションの魅力＞ ・少数精鋭のため、オーナーシップをもって事業をリードできる ・社外への営業活動がなく、リモートなど柔軟な勤務が可能 ・日本最大級のエージェントプラットフォームを創り上げる経験 ・急成長企業の中で、自分を成長させる機会と環境 ・東京にいながら、全国の買取再販に携わることができる

【業務内容】 ■人事総務 主に総務事務や庶務業務、社会保険等の事務手続きなどの労務業務もお任せします。 扱う業務は多岐にわたりますが、意欲の高い方ほど様々な業務に従事しスキルアップできる環境です。 ＜配属先情報＞ 管理職男性2名（50代～60代）、女性3名（20代～40代） 【具体的には】 ■電話対応 ■来客対応・郵便仕分け ■備品発注や書類整理 ■ファイル整理等の庶務業務 ■各種事務手続き関係の実務または補助 ■社会保険関係の事務手続き ■給与計算 ■各種支払い処理 ＜働き方＞ 年間休日125日で、残業時間は月20時間程。仕事とプライベートの両立が可能です。 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。土日祝休み・転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立 創業10年目で株式上場を果たし、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。2022年には沖縄に新規出店しました。沖縄の業績が好調ということもあり、昨年度は業績過去最高を記録しました。今期も過去最高を記録する見通しです。 ＜経営理念＞ 「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに 「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。 ＜当社特徴＞ 若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。 20代の方でも、 中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。

【業務内容】 ■人事総務 主に総務事務や庶務業務、社会保険等の事務手続きなどの労務業務もお任せします。扱う業務は多岐にわたりますが、意欲の高い方ほど様々な業務に従事しスキルアップできる環境です。 ＜配属先情報＞ 管理職男性2名（50代～60代）、女性3名（20代～40代） 【具体的には】 ■電話対応 ■来客対応・郵便仕分け ■備品発注や書類整理 ■ファイル整理等の庶務業務 ■各種事務手続き関係の実務または補助 ■社会保険関係の事務手続き ■給与計算 ■各種支払い処理 ＜働き方＞ 年間休日125日で、残業時間は月20時間程。仕事とプライベートの両立が可能です。 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。土日祝休み・転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立 創業10年目で株式上場を果たし、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。2022年には沖縄に新規出店しました。沖縄の業績が好調ということもあり、昨年度は業績過去最高を記録しました。今期も過去最高を記録する見通しです ＜経営理念＞ 「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに 「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。 ＜当社特徴＞ 若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。20代の方でも、 中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。

【業務内容】 ■人事総務（責任者候補） 主に総務事務や庶務業務、社会保険等の事務手続きなどの労務業務もお任せ。 責任者候補としての採用となります。 扱う業務は多岐にわたりますが、意欲の高い方ほど様々な業務に従事しスキルアップできる環境です。 ＜配属先情報＞ 管理職男性2名（50代～60代）、女性3名（20代～40代） 【具体的には】 ■電話対応　 ■来客対応・郵便仕分け ■備品発注や書類整理 ■ファイル整理等の庶務業務 ■各種事務手続き関係の実務または補助 ■社会保険関係の事務手続き ■給与計算 ■各種支払い処理 ■早期にメンバーの育成やマネジメント業務に携わっていただきます ＜働き方＞ 年間休日125日で、残業時間は月20時間程。仕事とプライベートの両立が可能です。 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。土日祝休み・転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立 創業10年目で株式上場を果たし、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。2022年には沖縄に新規出店しました。沖縄の業績が好調ということもあり、昨年度は業績過去最高を記録しました。今期も過去最高を記録する見通しです。 ＜経営理念＞ 「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに 「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。 ＜当社特徴＞ 若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。 20代の方でも、 中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。

【業務内容】 ■建築施工管理 独自の地域密着型ビジネスモデルをもとに「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社にて、自社ブランドをはじめとする木造戸建て住宅の建築施工管理をメインでお任せいたします。 ＜配属先情報＞ ※9名（男性7名・女性2名/20代～50代） 【具体的には】 現場での作業員としてではなく、実際に作業を行う職人様の手配や、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行い「工事現場のマネジメント」としての役割を担っていただきます。 ★着工から引き渡しまで一貫して担当するため、お客様から頼られ、感謝の言葉をいただける場面も多いのもやりがいの一つです。 ＜当社の戦略について＞ 関西・九州エリアに11拠点を展開し、地域密着の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上させ、不動産のワンストップサービスを実現。また、自社ブランドの"リベロスクエア"など地域特性にマッチした商品企画も高く評価されています。 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。土日祝休み・転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立 ＜経営理念＞ 「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに 「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。 ＜当社特徴＞ 若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。 20代の方でも、 中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。

【業務内容】 ■不動産営業 独自の地域密着型ビジネスモデルをもとに「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社にて、売買仲介営業をメインに自社新築物件・分譲地の販売をお任せします。 ＜配属先情報＞ 原則、松原店での配属となりますが、大阪府内の各店舗配属へ応相談可 ※府や県をまたいでの転勤予定はありません 【具体的には】 お客様のライフスタイルや将来設計に寄り添いながら、最適な住まいの提案を行います。 単なる物件紹介ではなく「住まいを通じた価値創造」を担うコンサルティング営業です。 ＜業務内容一例＞ ■売買仲介業務（売主・買主双方） ■新築物件の営業　 ■住宅購入を軸とした資金計画のサポート ■商圏内の物件情報・顧客ニーズの収集・分析 ■店舗来訪者への接客・ヒアリング・物件案内等 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。火水休み・転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立。 ★ハウスフリーダムで働く意義 ※弊社内でのワークショップより抜粋 ◇インセンティブ制度が充実しており、年収1,000万円も目指せる環境 ◇東証スタンダード上場企業であり顧客からの信頼も厚く、問い合わせ数(反響数)も安定しており、案件を多くこなせるためスキルアップできる ◇不動産に限らず、顧客のライフプラン全体における多様なコンサルティングスキルが身に着き、プロフェッショナルを目指せる。 ＜経営理念＞ 「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに 「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。 ＜当社特徴＞ 若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。20代の方でも、 中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。

【業務内容】 ■不動産営業 独自の地域密着型ビジネスモデルをもとに「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社にて、売買仲介営業をメインに自社新築物件・分譲地の販売をお任せします。 ＜配属先情報＞ 原則、松原店での配属となりますが、大阪府内の各店舗配属へ応相談可 ※府や県をまたいでの転勤予定はありません 【具体的には】 お客様のライフスタイルや将来設計に寄り添いながら、最適な住まいの提案を行います。 単なる物件紹介ではなく「住まいを通じた価値創造」を担うコンサルティング営業です。 ＜業務内容一例＞ ■売買仲介業務（売主・買主双方） ■新築物件の営業　 ■住宅購入を軸とした資金計画のサポート ■商圏内の物件情報・顧客ニーズの収集・分析 ■店舗来訪者への接客・ヒアリング・物件案内等 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。火水休み・転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立。 ★ハウスフリーダムで働く意義 ※弊社内でのワークショップより抜粋 ◇インセンティブ制度が充実しており、年収1,000万円も目指せる環境 ◇東証スタンダード上場企業であり顧客からの信頼も厚く、問い合わせ数(反響数)も安定しており、案件を多くこなせるためスキルアップできる ◇不動産に限らず、顧客のライフプラン全体における多様なコンサルティングスキルが身に着き、プロフェッショナルを目指せる。 ＜経営理念＞ 「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに 「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。 ＜当社特徴＞ 若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。20代の方でも、 中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。

【業務内容】 ■営業企画 事業成長を支える営業企画業務を担っていただきます。 「住まいのワンストップサービス」を実現する弊社にて地域密着型の営業活動を支援しながら、成果最大化に向けた企画立案・実行をお任せします。 ＜配属先情報＞ 主担当2人（男性30代）と補助（女性40歳） 主担当は中途入社時、企画完全未経験でした。安心してご入社いただけます◎ 【具体的には】 お任せする業務領域（変更可能性あり） ・営業施策の企画・立案（販促企画、キャンペーン設計など） ・顧客ニーズ・市場動向のデータ収集・分析 ・営業資料・提案書の作成支援（営業推進としての役割） ・SNSやWebサイトを活用した集客施策の企画・運用 ・採用広報や社内広報の企画・実行、M&Aや新規事業に関する情報収集 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業 ■経営判断が早く、堅調な財政基盤を維持しています ■企業&自身の成長を感じながら働けます。 創業10年目で株式上場を果たし、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。2022年には沖縄に新規出店しました。沖縄の業績が好調ということもあり、昨年度は業績過去最高を記録しました。今期も過去最高を記録する見通しです。 ＜経営理念＞ 「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています ＜当社特徴＞ 若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。 20代の方でも中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。

【業務内容】 ■建築積算 独自の地域密着型ビジネスモデルをもとに「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社にて、自社ブランドをはじめとする木造戸建て住宅の建築施工管理をメインでお任せいたします。 ＜配属先情報＞ ※3名(女性3名/40代～50代） ※同フロアには27名(男性20名、女性7名/20代～50代） 【具体的には】 設計図から数量を拾い出し、単価を入力して原価を算出します。 仕入れ・外注先や設計・工事部門とやり取りしながら正確な原価を把握して頂きます。 コストダウン案も考えて頂き、受注にも貢献して頂きます。正確な原価把握やコストダウン案の策定は受注や売上・利益においてとても重要なポジションです。あなたの力が事業の継続発展に寄与します！ 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。土日祝休み・転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立 ＜当社の戦略について＞ 関西・九州エリアに11拠点を展開し、地域密着の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上させ、不動産のワンストップサービスを実現。また、自社ブランドの"リベロスクエア"など地域特性にマッチした商品企画も高く評価されています。 ＜経営理念＞ 「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに 「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。 ＜当社特徴＞ 若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。 20代の方でも、 中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。

【業務内容】 ■賃貸住宅リーシング（課長代理） 仲介会社とのリレーション構築や、自社サイトからの問い合わせ・申込み対応を通じた入居促進業務をお任せします。 ＜募集背景＞ 賃貸集合住宅の受注増加に伴い、当社が管理する物件の戸数も毎年着実に増加しています。 これにより、入居促進を専門に担うリーシング部門の体制強化が急務となり、このたび増員を行うこととなりました。 ご入社後は、首都圏に展開する人気物件「ガレージハウス」のリーシング業務をメインでご担当いただきます。 【具体的には】 ■不動産会社へのリレーション構築による入居者募集の促進 ■自社サイトや各種媒体経由での入居希望者への物件案内 ■その他、資料作成など 働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。 直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、より生産性の高い働き方を目指しています。 ◎早期昇進が可能な環境 当社では、昇進に年功序列は一切関係ありません。 明確な評価制度に基づき、実力を正当に評価する環境が整っています。 現在はマーケティング会社との協力により、エリアマーケティングやSNS戦略を活用しながら首都圏を中心に事業を拡大しています。将来的には全国展開を目指しており、「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、圧倒的なスピードで成長したい方にぴったりの環境です。

【業務内容】 ■不動産売買仲介 埼玉や東京多摩エリアでお客様に物件をご紹介する営業業務をお任せします。 【具体的には】 ■誰に：お住まいの購入・売却を検討されているお客様 ■何を：一戸建て（新築・中古）、マンション（中古）、土地 ■手法：反響営業 ＜仕事の流れ＞ ▼物件確認～広告入稿 ▼お問い合わせ対応 ▼現地のご案内 ▼ご商談ご契約 ▼ローン申し込み対応 ▼お引き渡し ※お客様は、お子様がいる30～40代のファミリー層がメイン。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 ——— ———＜おすすめポイント＞ ★100％反響営業！ノルマ無し！ Web “ ”やチラシなどの広告からの 完全反響営業 で、テレアポや飛び込み営業も一切ありません。目標設定はしますが、過度なノルマを課されることもなし。 “ ”お客様と本気で向き合える環境の中、ご要望に誠実に耳を傾け、信頼関係を築きながら、お客様の 最良の住まい を見つけていきましょう。 ★完全週休2日&残業少なめ 「満足のいく収入」と「プライベートの充実」のバランスが取りやすく、残業も月平均20時間未満なので、仕事とプライベートが無理なく両立できます。 ★売買不動産の仲介実績は＜埼玉県＞でトップクラス！ 1984年創業。地域密着40年の安心と信頼の実績。 第42回サービス業調査の不動産仲介部門で全国33位。埼玉県西部地区1位。 ——— ———＜入社後の流れ＞ ▼本社研修（3ヶ月間） 不動産の基礎知識や接客方法などの基本を学びます。 ▼OJT研修 配属支店では、先輩社員とOJT形式で営業活動を行ない、一緒に担当エリアを下見したり、案内に同行したりして、対話スキルや業務の進め方などを学びます。 成功体験を重ねながら、少しずつ経験・知識を増やしていきましょう。 ★研修終了後も、店長や先輩にサポートしてもらいながら、じっくりと成長していきましょう。 様々なケースを経験して自分らしい営業スタイルを見つけてください。 頑張りをしっかり評価する制度をご用意していますので、うまく活用してひとり立ち後のキャリアアップを着実に図っていきましょう。 ＜圧倒的な研修制度＞ 3か月の本社研修、同期として切磋琢磨しながらスキルを身につけられる環境。先輩や上司もみな、全くの未経験・不動産知識ゼロからスタートした方ばかり。前職はアパレルや飲食など様々な経歴の方が活躍。新人の気持ちが分かる、面倒見の良い先輩がサポートします。 ＜平等・公平な評価と稼げる仕組み＞ 飛び込みやテレアポはありません。お問い合わせいただいたお客様に対する接客の機会が公平な環境であり、また安定した集客力を背景に戦えるので、営業としてお客様に向き合う時間が他社より圧倒的に多いです。 ＜お客様との関係性＞ お問合せ～商談～お引渡しまで一貫したサービスを全てご担当いただきます。そのため、ゼネラリストでありスペシャリストでなければなりません。学ぶことは多いですが、担当が変わらないためお客様との信頼関係構築がしやすい点も当社ならではの魅力です。 ＜完全週休2日&残業月20時間未満＞ 「満足のいく収入」と「プライベートの充実」のバランスが取りやすく、残業も少ないので、仕事とプライベートが無理なく両立できます。

【業務内容】 発注者側の立場で、自社開発物件の施工管理を担当します。 物件はIoTを導入した投資用賃貸物件。 構造は2～３階建の木造がメインとなります。 【具体的には】 現場管理を担当するのは、当社指定の工務店となるため、1日現場に張り付く現場監督ではなく、工程管理を中心に、予算管理、安全管理、近隣対応など、包括的な現場管理を担っていただきます。 〈仕事のスタイル〉 ★現場とオフィスワークは5：5 └現場に張りつく働き方ではありません。 ★関東エリアをメインに、名古屋・大阪・福岡案件を担当 └出張はほとんど発生しません。 ★社内の承認・スケジュール管理は電子化済み └判子をもらうために、待機といった非効率な働き方は一切ありません。 ★急なトラブル対応はかなり少なめ └現場のトラブル対応は、下請け施工会社が担当するため休日出勤はかなり少なめです。 ※休日出勤は多くても月に1～2回程度。振替休日は必ず取得できる環境を整えています。 ★指定の工務店とだからスムーズな連携 └当社の物件を数多く手がけた工務店との連携なので、効率よく仕事を進められます。工程管理・品質管理の両面で非常に頼りになります。 ★一気通貫の仕組み └弊社は施工管理職以外にも設計職、品質管理職、施工事務職、デザイン職が同じ組織の中に存在するため日常的に部内でコミュニケーションを取りながら課題を解決し、1つのプロジェクトを進行することが出来ます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 8時30分：出勤 　▼ 9時00分：連絡・承認チェック 　▼ 11時00分：現場へ訪問 　▼ 12時00分：ランチ 　▼ 13時00分：オフィスに戻り会議 　▼ 15時00分：図面チェック 　▼ 17時00分：翌日準備 　▼ 17時30分：退社 〈働き方のポイント〉 ◎一人あたり5～10件のプロジェクトを担当 └指定工務店との打ち合わせがメイン業務のため負担過多にはなりません。 ◎オフィスから近くのプロジェクトを担当する

【業務内容】 発注者側の立場で、自社開発物件の施工管理を担当します。 物件はIoTを導入した投資用賃貸物件。 構造は2～３階建の木造がメインとなります。 【具体的には】 現場管理を担当するのは、当社指定の工務店となるため、1日現場に張り付く現場監督ではなく、工程管理を中心に、予算管理、安全管理、近隣対応など、包括的な現場管理を担っていただきます。 〈仕事のスタイル〉 ★現場とオフィスワークは5：5 └現場に張りつく働き方ではありません。 ★関東エリアをメインに、名古屋・大阪・福岡案件を担当 └出張はほとんど発生しません。 ★社内の承認・スケジュール管理は電子化済み └判子をもらうために、待機といった非効率な働き方は一切ありません。 ★急なトラブル対応はかなり少なめ └現場のトラブル対応は、下請け施工会社が担当するため休日出勤はかなり少なめです。 ※休日出勤は多くても月に1～2回程度。振替休日は必ず取得できる環境を整えています。 ★指定の工務店とだからスムーズな連携 └当社の物件を数多く手がけた工務店との連携なので、効率よく仕事を進められます。工程管理・品質管理の両面で非常に頼りになります。 ★一気通貫の仕組み └弊社は施工管理職以外にも設計職、品質管理職、施工事務職、デザイン職が同じ組織の中に存在するため日常的に部内でコミュニケーションを取りながら課題を解決し、1つのプロジェクトを進行することが出来ます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 8時30分：出勤 　▼ 9時00分：連絡・承認チェック 　▼ 11時00分：現場へ訪問 　▼ 12時00分：ランチ 　▼ 13時00分：オフィスに戻り会議 　▼ 15時00分：図面チェック 　▼ 17時00分：翌日準備 　▼ 17時30分：退社 〈働き方のポイント〉 ◎一人あたり5～10件のプロジェクトを担当 └指定工務店との打ち合わせがメイン業務のため負担過多にはなりません。 ◎オフィスから近くのプロジェクトを担当する

■売買仲介営業（個人向け） 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！ 不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問い合わせをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。 不動産売買という高額な取引だからこそ、“信頼関係”を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方を、お待ちしています！

■売買仲介営業（個人向け） 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！ 不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問い合わせをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。 不動産売買という高額な取引だからこそ、“信頼関係”を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方を、お待ちしています！

～マンションリフォームのノウハウを生かした「大京のリフォーム」／リフォームプランナー募集～ ■ 職務概要 お住まいに関する課題や希望を丁寧にヒアリングし、フルリフォームから部分リフォームまで、お客さまのご要望に応えるリフォームプランを提案します。「お客さまの理想」と「現実的な予算」、そして「限られたスペース」という条件の中で、お客さまの“理想の暮らし”をカタチにしていく仕事です。 分譲マンションをメインに、年間1,965件（※1）の取り扱い実績があります。DMや新規架電による顧客獲得は無く、WEBからのお問い合わせが中心です。グループ会社（※2）の「大京アステージ」の管理物件にお住いの方や、当社を通して物件をご購入いただいた方などからもご相談いただけることが、当社の強みです。 ※1　2025年3月期の売上に基づく契約件数の実績 ※2　大京およびその子会社 ■ 業務詳細 ・お客さまとの打ち合わせ（ヒアリング・現地調査） 　家族構成やライフステージの変化を見据えながら、ご要望の細部までヒアリングします。 ・リフォームプランの企画、提案、見積もり作成 　ヒアリング内容を踏まえ、自由な発想でお客さまの“理想の暮らし”に近づけるご提案を行います。 ・工事進行や工事品質の管理 　受注後の工事現場のチェックからは、施工管理担当と連携して進めていきます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）リフォーム営業に関する各種業務 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 　　　　　　　　 （なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所 　 （雇入れ直後）リフォームデザイン営業部　首都圏リフォームデザイン室　リフォーム営業各課（本社）および会社の定める場所 　 （変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所 　　　　　　　　 （なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）

【業務内容】 ■住宅用地・収益用地仕入｜リーダー（課長・副部長）候補 不動産仕入れ業務およびマネジメント業務をお任せします。 ＜配属部署＞ 戸建事業部／開発営業部 【具体的には】 世田谷・目黒・大田などの「城南エリア」をメインに、最近は城西や文教エリアにも拡大中。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地および1～5億円程度の収益用地。 ※販売活動は主に親会社ランディックスの流通営業部が行います。 ※3～4名程度のチーム制を採用しており、リーダーであれば1つのチームメンバーを、部長であれば複数のチームリーダーのマネジメントをお任せする予定です。会社規模拡大につき、リーダーまたは部長として会社を牽引してくださる方を募集しております。 ＜当社の魅力＞ キャリアプラン（例）： ▷2年目（26歳）：想定年収850万円～ ▷4年目（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円 ▷6年目（30歳）：部長職/想定年収2,000万円 ◎案件取得～買付まで一貫して対応できる為、幅広い不動産知識を身に着けることができます。 ◎人気の高い城南エリアをメインに高品質な不動産を通じて、実践的なスキルと知識を身につけ、自身の市場価値を大きく高めることができます！ 安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります 【会社概要】 ＜特徴＞ （1）注文住宅建築のワンストップサービス 当社は、土地の仕入・開発～仲介～注文住宅マッチング～建築までをワンストップで提供しています。 （2）企業の安定・成長性 城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40% を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。

【業務内容】 ■東京23区で不動産売買仲介と買取再販（中古マンションがメイン）に幅広く携わっていただきます。 ※ランディックス子会社のリンネ株式会社にて勤務いただきます！ 【具体的には】 ■ITツール導入による業務効率化 ・自社サイトによる顧客集客 ・自社管理システムによる自動物件提案及び追客/TODO管理 ・ビジネスメッセージアプリ（slack）を活用した社内 　コミュニケーションの円滑化 ■物件やエリアの特徴 ・23区の中でも目黒区、港区、新宿区などの都心がメインです。 ・今後は、自社で物件を仕入れてリノベーションをして再販売する事業を強化していきます。 ■不動産を買いたいお客様向け ・100%反響営業（自動追客システム等のツールによる営業効率UP）。 ・自社ウェブサイトやポータルサイトで集客した顧客に対して、希望条件をヒアリングし、メールで物件を紹介していただきます。 ・お客様が内見したい物件があれば物件のご案内〜申込み〜契約〜住宅ローン斡旋〜決済を行っていただきます。 ■不動産を売りたいお客様向け ・100%反響営業。自社ウェブサイトで集客した顧客に対して、物件の査定、媒介契約の締結、または自社での直接買い取りを行います。 ■圧倒的なお客様第一主義 ・お客様には継続して情報を提供し、集客から数年後に契約となるケースも多いです。売上のノルマは無く、お客様のご都合やニーズに合わせて購入を勧めることが可能。早朝・深夜など、お客様のご迷惑になる時間帯の営業活動は一切行ないません。 【担当者コメント】 ■事業をこれから拡大していく中で組織の重要なポジ ションを担って頂きます。 ■業務に慣れるまでは上長がしっかりとサポートします。 ★一緒に組織を大きくして成長していきましょう!!

【業務内容】 《コンサルティング営業（プレーヤー職）》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

【業務内容】 《コンサルティング営業（プレーヤー職）》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

【業務内容】 《コンサルティング営業（プレーヤー職）》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

【業務内容】 ラオックスホールディングスは、リテール業や海外事業をメインに国内外問わず活躍している企業です。今回はそんな安定企業で物件の仕入れや仲介を担当する方の募集を行なっています。仲介手数料の20%がインセンティブとして支給されるインセンティブ制度があり、充実感を持って働くことができます。商業施設・マンション・複合施設・戸建住宅など様々な物件を担当していただきます。海外進出も見据えており、語学力も活かせる職場です。幅広い知識や経験を得ながら、成長を実感しながら働けます。 【具体的な業務内容】 ■土地開発 ■物件の販売 ■賃貸仲介 【担当者コメント】 こちらの企業は、2022年より複数事業を束ねるラオックスホールディングスとして新体制を確立しました。 今まさに成長の真っ只中である企業で働けることは、キャリアの点では最大の魅力と言えるでしょう。 休日も充実しており、残業も20時間程度と少なめです。 スキルアップと高待遇をどちらも手に入れたい方に最適の職場です。

【業務内容】 投資運用部のアクイジション業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション業務全般（開発案件含む）（ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング） ■ファンド組成業務（レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成） 【担当者コメント】 同社は、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。同社の主軸であるCREAL事業「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界No1のシェアを持ち、約3年半で累計調達額160億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。今回、投資運用部のアクイジション業務全般からファンド組成業務までをご担当いただける方を募集することとなりました。上場直後の成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に案件を動かし、会社の成長に向けて仕事を楽しみながら作り出し、そして実行していく方を歓迎します。

【業務内容】 プロパティマネジメント部の部長候補とし、プロパティマネジメント業務全般をご担当いただき統括を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■一棟レジデンス案件の案件査定 ■一棟レジデンス案件の関係各社との折衷 ■一棟レジデンス案件のレポーティング業務 ■チームの組成、マネジメント ■投資用区分マンション各業務担当のマネジメント 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」というコーポレートミッションのもと、DXを活用した資産運用の効率化を推進する資産運用のプラットフォーム企業となります。不動産クラウドファンディングNo.1であり、日本全国約28,000人の投資家を有しています。また、プロの投資家である機関投資家向けに不動産ファンドを運用しており、レジデンス、ホテル、介護施設、病院、学校、保育園等、開発も含め投資対象アセットは多種多様です。個人投資家から大型機関投資家まで、幅広く投資家を有していることも同社の特徴です。今回、プロパティマネジメント部の部長候補とし、プロパティマネジメント部を統括していただける方を求めております。同社のPM部はリーシンググループ、オペレーショングループ、メンテナンスグループの3グループから構成され、一棟、区分管理を合わせて計1700戸超ございます。ファンド、AMから受諾する一棟レジデンス案件では、案件査定、関係各社との折衷、レポーティング業務をチームを組成しながら担当していただきます。投資用区分マンションの賃貸管理では、各業務担当を統括的にマネジメントしていただきながら、滞りないようオーナー様の賃貸経営をサポートいただきます。不動産のあらゆるプロセスにDX化を推進しており、既存の枠組みにとらわれることなく、強固な基盤を創るとともに自由な発想で成長させていきたい。業務効率化の提案及び推進、業者開拓・新たな収益機会の創出などを通じた収益改善の提案プロジェクトなども牽引していただきたいと思っております。