＼日々の頑張りが給与で返ってきます！／ 「待遇」も「働きやすさ」も、業界トップクラスの会社で働こう♪ ＼頑張りが収入につながる／ ◆業界トップの平均年収449万円 ◆未経験でも月給28万円スタート可 ◆最短半年で月給36万円も実現 ◆年2回の賞与で60万円以上の支給実績 業界No.1の成長率だから、着実に収入UPを目指せます！ ＼「働く人が幸せであること」がベースに／ 当社が大切にしているのは社員ファーストの文化。 正社員で安定した雇用＆充実した育成体制で あなたのキャリアを支えます。 ＼働きやすさも◎／ ◎完全週休2日制の安心感 ◎日勤のみ＆直行直帰OK ◎業務報告はアプリで30秒→残業ゼロ 職員が安心して長くキャリアを築けるように、 給与やサポート体制、働く環境をしっかり整えています◎ ★好きな洋服で自分らしく勤務可能♪ ☆一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★ご家族の介護の備えにもつながります 当社の介護サービスをご利用いただいている方のご自宅へ伺い、 身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます！ ＊‥具体的には？‥＊ ◆身支度のお手伝い ◆食事のサポート ◆買い物や病院への付き添い ◆服薬の声かけ ◆部屋の掃除　など ‥‥‥‥‥ ★ITの力で業務の負担を軽減！ より一人一人に向き合う時間を大切にしてもらいたいという想いから、 業務で使える独自のスマホアプリを開発しました！ そのアプリを活用することで、今まで時間のかかっていた事務作業が 簡単＆スムーズになっています！ ★無理なく働き続けられる 訪問先は、事業所から電動自転車で行ける範囲のみ。 当社がお貸しする電動自転車で移動できるので通勤も快適です♪ ※名古屋地域のみ、車通勤・車移動可能 ※1軒のお宅で行うサービス提供は、30分～1時間程度です ★未経験でも安心！ 「やり方がわからない」という悩みがあっても大丈夫。 ケアリッツならチームケア体制を整備しているので、 マネージャーや先輩スタッフが近くでサポートします！ 学ぶ意味でも、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ 実際に元IT事務や元医療事務、元コールセンタースタッフの社員も活躍中です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなくスタートできます！ 初任者研修で、介護の基礎知識や利用者様との接し方などをレクチャー。その後は先輩と一緒に利用者様のお宅へと伺い、お仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう！簡単なお仕事からお任せするほか、慣れるまでは先輩があなたをフォロー。社内のオペレーション体制も整えており、困ったときはすぐに専任担当からアドバイスをもらえるのでご安心ください♪ 面倒な書類作成ナシ♪自社アプリ導入など業務効率化に注力中！ ＼ITを活用して効率UP！／ ☆介護記録はすべてペーパーレス 介護記録などの報告書の作成は、当社独自開発のスマホアプリで30秒で完結♪ たくさんの書類の管理で面倒になりがちな作業も、簡単＆スムーズに行えます！ 早朝勤務や夜勤もありませんので、夜はゆっくり自分時間を満喫できますよ◎ 【教育制度について】 ★未経験からじっくり成長できる教育体制！ ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 ★いつでも見返せる動画あり！ お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

あなたの「気づく力」が、誰かの笑顔になる。 子育て後のキャリアを、ケアリッツで咲かせませんか？ 今までの日常生活や子育て経験で 何気なくやっていたあなたらしい気づきが 利用者様やご家族の「ありがとう」と笑顔に変わるのが、 当社のお仕事です。 手を握ってくれた瞬間や 日々の小さな成長に立ち会えることで 「誰かの役に立ちたい」という想いが形になります。 ～充実した働き方も～ ・完全週休2日制×日勤のみ ・平均年収449万円、半年で月給36万可 ・3連休以上の取得OK ～社員ファーストな社風～ □正社員比率8割超の安定雇用 □明確なキャリアパスで無理なく成長 □IT活用で業務効率化 など 「働く人が幸せでこそ、最良のサービスが提供できる」 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆ご家族の介護の備えにもつながります ★20代～50代まで活躍中！長く働ける ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ 介護サービス利用者様のご自宅にて、生活サポートをお任せします。 +°.*──────── 具体的な仕事内容 ────────+°.* ＊身支度のお手伝い ＊食事のサポート ＊買い物や病院への付き添い ＊服薬の声かけ ＊部屋の掃除　など ★ITの力で業務の負担を軽減！ より一人一人に向き合う時間を大切にしてもらいたいという想いから、 業務で使える独自のスマホアプリを開発しました！ そのアプリを活用することで、今まで時間のかかっていた事務作業が 簡単＆スムーズになっています！ ★無理なく働き続けられる 訪問先は、事業所から電動自転車で行ける範囲のみ。 当社がお貸しする電動自転車で移動できるので通勤も快適です♪ ※名古屋地域のみ、車通勤・車移動可能 ※1軒のお宅で行うサービス提供は、30分～1時間程度です ★未経験でも安心！ 「やり方がわからない」という悩みがあっても大丈夫。 ケアリッツならチームケア体制を整備しているので、 マネージャーや先輩スタッフが近くでサポートします！ 学ぶ意味でも、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ 実際に元IT事務や元医療事務、元コールセンタースタッフの社員も活躍中です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなくスタートできます！ 初任者研修で、介護の基礎知識や利用者様との接し方などをレクチャー。その後は先輩と一緒に利用者様のお宅へと伺い、お仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう！簡単なお仕事からお任せするほか、慣れるまでは先輩があなたをフォロー。社内のオペレーション体制も整えており、困ったときはすぐに専任担当からアドバイスをもらえるのでご安心ください♪ 面倒な書類作成ナシ♪自社アプリ導入など業務効率化に注力中！ ＼ITを活用して効率UP！／ ☆介護記録はすべてペーパーレス 介護記録などの報告書の作成は、当社独自開発のスマホアプリで30秒で完結♪ たくさんの書類の管理で面倒になりがちな作業も、簡単＆スムーズに行えます！ 早朝勤務や夜勤もありませんので、夜はゆっくり自分時間を満喫できますよ◎ 【教育制度について】 -＊ 未経験からじっくり成長できる教育体制！＊- ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 -＊ いつでも見返せる動画あり！＊- お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

1時間単位の有給取得可能など自分らしく働ける！ IT業界で新たなキャリアを築きませんか？ +★柔軟な働き方を実現できる★+ ＊リモートワークOK ＊産育休取得率100%／復職実績多数 ＊年間休日127日 ＊入社後すぐの時短勤務OK ＊1時間単位の有給取得可 ＊出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度 ＊残業は月平均7時間程度 +★温かいチーム環境で働ける環境★+ 困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化。 相談しやすい雰囲気で、年齢に関係なく 話せる風通しの良さが魅力です◎ 「開発経験を活かして新しいキャリアを築きたい」 「働きやすい環境でワークライフバランスを整えたい」 IT業界で、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊年間休日127日 ＊リモートワークOK ＊1時間単位で有給を取得できる ＊最大3時間まで勤務時間の調整可 弊社システムを導入いただいたお客様からシステムトラブルについての サポート・運用支援や自社サービスの改善・運用をお任せします！ 【具体的には…】 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎システムの品質チェック ◎改善企画・提案　など *・。感謝の言葉をいただける技術職。・* お客様のニーズを拾いあげることで新たな商品が生まれ、既存商品の機能改善に繋がることで、お客様に喜んでいただけることも。 さらに、情報発信サイトやAIを活用した企画など、CS向上を目指した取り組みにこれまでの経験を活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大事にできる！柔軟な制度と理解ある風土 プライベートと仕事の両立を支援する制度が充実。1時間単位の有給取得制度や出社時間を前後最大3時間変更できる制度も。「通院のため早めに退勤したい」「趣味のために半休取得したい」などから「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応もOKです◎ また、産育休取得率100%で復職実績も多数！時短勤務は小学6年生まで利用可能で、入社時から時短勤務を選択する社員も多く、個々のライフステージに合わせた働き方を尊重しています。社内には子育て中のママエンジニアが3割以上在籍しており、同じ立場の仲間がいることで安心感を感じられる環境です♪ 風通しの良さが自慢！年齢や立場に関係なく意見を尊重する文化 当社の特徴は、年齢や経験年数に関係なく、一人ひとりの意見を尊重する企業文化です。若手社員からベテランまで、フラットに意見を出し合える環境を大切にしています。 また、コミュニケーションが非常に取りやすく、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化が根付いています。リモートワーク導入後も「朝会」や「雑談タイム」を設けるなど、チームの一体感を維持するための工夫も。クラブ活動もあり、部署を超えた交流も盛んです。 女性社員の割合は全社で4割を超え、女性同士の交流イベントも定期的に開催。「前の職場では意見が言いづらかった」「もっとフラットな環境で働きたい」という方には、特に心地よい環境に感じるはずです！

語学力・秘書経験を活かして＜韓国発のグローバル成長企業＞で活躍！ NHNグループは、韓国発のグローバルIT企業。 日本では「LINE：ディズニー ツムツム」など 誰もが知るサービスを展開しています。 この度、グループ役員の秘書を募集。 日韓をまたぐ経営陣のサポートを通じて、 ビジネスの最前線に携わることができます。 【この仕事の魅力】 ◆語学力（英語or韓国語）を存分に活かせる ◆グローバル企業の経営に間近で触れられる ◆多様な文化が共存する刺激的な環境 虎ノ門ヒルズ駅徒歩4分の好立地。 フレックスタイム制で柔軟な働き方も可能です。 語学力や秘書経験を活かして プライベートも大切にしながら働きませんか？ ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です NHNグループの役員秘書として、経営陣を多角的にサポートしていただきます。あなたの高いホスピタリティと語学力、柔軟な対応力が喜ばれます。 ＜具体的な業務内容＞ ■スケジュール管理（社内外会議、出張、アポイント調整等） ■会食・会議の手配およびアテンド ■経費精算・出張手配 ■業務対応に必要な各種資料作成 ■その他、代表の業務効率向上を目的とした支援全般 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の育成プログラムがあるから、成長も目指せます！ ≪韓国語講座（無料）≫ 希望者は就業後に韓国語研修を受講可能。出席率80%以上で受講料を全額返金します。TOPIK・ハングル検定の受験費用も会社が支援。 ≪マネジメント研修≫ 将来的なキャリアアップに向けて、リーダーシップ研修やマネジメント研修を定期開催。 ≪評価制度≫ 年2回の評価で、成果に応じたインセンティブ支給。明確な9段階のレベル制度で成長を可視化しています。 ≪レベル制度≫ 経験やスキルのレベルに応じて適切な目標設定。自分に合った目標を目指して働けるため、モチベーションも上がります！ 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＼未経験歓迎・無料宿泊優待あり♪／ 「旅行、好きなんです」が、最高の志望動機になる仕事。 世界79ヵ国、1450軒以上のホテルを展開するハイアット。 その予約センターで、お客様の特別な旅をサポートしませんか? ハネムーン、家族旅行、記念日… お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、 最適なホテルをご提案するコンシェルジュのようなお仕事です。 「あなたのおかげで素敵な旅になりました」 そんなゲストコメントが届くたび、心が満たされます。 ＊＊旅行好きに嬉しいPOINT＊＊ ◎世界中のハイアットに無料宿泊!（試用期間終了後/社内規程あり） ◎頑張った分だけもらえるインセンティブ ◎旅行の知識が自然と身につく 残業ほぼなし、年休120日以上だから、 仕事で得た知識を活かして、実際に旅行も楽しめます♪ ～ハイアットグループ運営ホテルの宿泊予約業務をお任せします～ ★入社後は約1ヶ月の座学研修から開始（独り立ち後もフォローアップ充実） ★残業5時間＆年間休日120日以上 ━入社後の流れ━ ▼座学研修／入社～1ヶ月目 ハイアットのホテル事業や国内ホテルについて、システムの使い方、ホテル会員特典などデモ画面を見ながら学びます。 ▼OJT研修／～2ヶ月目 実際にお客様からの電話に対応します。すぐ近くでサポートしてくれる先輩が丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち／3ヶ月目～ 独り立ち後は4つのホテルから担当し、ゆくゆくは全国のホテルを対応できるよう成長していきましょう！ ━具体的な業務内容━ [1]予約対応・手配 お客様が指定したホテル・日付に基づいて、宿泊予約を行います。 [2]最適なホテルをご案内 結婚記念日や家族旅行…など、お客様のご利用目的をヒアリング。 その他、ご予算や人数などに応じてご要望に合ったホテルを見つけ出し、快適に過ごせるようにご提案します。 ※慣れてきたら、予約・ご案内業務を1日で50～60件ほどご対応いただきます。 ━仕事の特徴━ ★研修では日本人から人気のエリア(ハワイなど)についても 詳しく学べるため、旅行好きな方は楽しめます！ ★業務に慣れてきたら在宅勤務が可能！ 一通りのスキルが身に付き、独り立ちができたら 在宅勤務へ移行します！（※目安：1年半程度） ★イレギュラー時のフォロー体制も万全 自身で対応しきれない場合は、別の専門チームに内線を繋ぐことができます。 ★「お客様と接することが好き」「ありがとうの一言に喜びを感じる」 という方にはおすすめしたいお仕事です！ 【仕事の魅力】 未経験OK！気になる先輩の志望理由は..？ ●接客スキルを活かして活躍したかった ●みんなで教え合う風土で未経験でも安心できた ●世界中のハイアットホテルに優待価格で泊まれる制度が嬉しい ●元ホテル業界出身で、経験を活かして新しいことを始めたかった など、色々な理由で入社した先輩が活躍中。未経験の方も積極的に採用しますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 旅行好きにはたまらない環境です♪ 世界中のハイアットホテルの情報を扱うこの仕事。 日々の業務を通じて、自然と全ホテルに詳しくなれます。 「次の旅行、どこに行こう？」と考えるのが楽しくなるはず。 さらに、福利厚生の一環である、無料宿泊制度も大きな魅力の一つ！ 世界中のハイアット系列ホテルに無料で宿泊可能（試用期間終了後/社内規程あり）。 グランドハイアットクラスのホテルに泊まれるチャンスも♪ 有休消化率も98％と非常に高いので、お休みを利用して長期旅行を楽しめます。

＼残業・ノルマ・夜勤全部ナシ！／ 接客と事務のいいとこどりしちゃいました♪ 「接客は好きだけど、足のむくみ、不規則なシフト、 　この先もずっとは続けられない…」 そんな悩み、ありませんか？ ここでは、接客スキルを活かしながら、 デスクワークの快適さもゲットできます♪ お客様の旅をサポートする予約コンシェルジュとして、 世界中のハイアットホテルの予約をお手伝いするポジションです◎ ★座り仕事で体への負担が少ない ★業務に慣れてきたら在宅勤務可能（入社後1年半後目安） ★夜勤なし・ノルマなし ★有給取得率98％ ★残業平均時間/月→5時間 ★離職率1.1％ ★産育休実績多数で将来も安心 接客の“楽しさ”と、事務の“働きやすさ”。 両方を諦めなくていい環境がここにあります♪ ★約1年半ぶりに採用をスタート！★好待遇×働きやすい当社の求人は今だけ ＊入社後は約1ヶ月の座学研修から開始 ＊残業ほぼなし＆年間休日120日以上 ━入社後の流れ━ ▼座学研修／入社～1ヶ月目 ハイアットのホテル事業や国内ホテルについて、システムの使い方、ホテル会員特典などデモ画面を見ながら学びます。 ▼OJT研修／～2ヶ月目 実際にお客様からの電話に対応します。すぐ近くでサポートしてくれる先輩が丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち／3ヶ月目～ 独り立ち後は4つのホテルから担当し、ゆくゆくは国内外のホテルを対応できるよう成長していきましょう！ ━具体的な業務内容━ [1]予約対応・手配 お客様が指定したホテル・日付に基づいて、宿泊予約を行います。 [2]最適なホテルをご案内 結婚記念日や家族旅行…など、お客様のご利用目的をヒアリング。 その他、ご予算や人数などに応じてご要望に合ったホテルを見つけ出し、快適に過ごせるようにご提案します。 ※慣れてきたら、予約・ご案内業務を1日で50～60件ほどご対応いただきます。 ━仕事の特徴━ ★研修では日本人から人気のエリア(ハワイなど)についても 詳しく学べるため、旅行好きな方は楽しめます！ ★業務に慣れてきたら在宅勤務が可能！ 一通りのスキルが身に付き、独り立ちができたら 在宅勤務へ移行します！（※目安：1年半程度） ★イレギュラー時のフォロー体制も万全 自身で対応しきれない場合は、別の専門チームに内線を繋ぐことができます。 ★「お客様と接することが好き」「ありがとうの一言に喜びを感じる」 という方にはおすすめしたいお仕事です！ 【仕事の魅力】 未経験OK！気になる先輩の志望理由は..？ ●接客スキルを活かして活躍したかった ●みんなで教え合う風土で未経験でも安心できた ●世界中のハイアットホテルに優待価格で泊まれる制度が嬉しい ●元ホテル業界出身で、経験を活かして新しいことを始めたかった など、色々な理由で入社した先輩が活躍中。未経験の方も積極的に採用しますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ワークライフバランスが整い、長く活躍できる環境です ★残業は月平均5時間程度 ★年間休日120日以上 ★夜勤なし！8時～20時の間で7.5時間勤務 ★シフト制で土日・金土・日月などの連休取得OK ★有給取得率100%を目指す風土 ★産育休後の時短勤務も対応可能 結婚や出産を経ても働き続ける先輩が多数活躍中！ ワークライフバランスを大事にしながら、長く安定して働ける環境が整っています♪

＊残業少なめ＆リモート相談可能＊ 仕事もプライベートも、ちょうどいい真面目さで楽しもう♪ 建築資材の卸売業として、 職人さんやお客様を支える事務職を募集中♪ 「自由だけど、責任感を持って働く」 そんなバランスの取れた職場です。 ◆ネイル・髪色・服装自由！リモート勤務もOK◆ 「今日はネイル新しくしたんです」 「髪色変えてみました」 —そんな会話が自然に飛び交う職場です。 ◆残業少なめ＆有給も取りやすい働き方◆ ＊残業は月20時間程度 ＊5日以上の長期休暇可能 ＊年間休日120日 —プライベートも大切にできます。 ◆自由の中にある責任感で支え合う職場◆ 自由だからこそ、お互いを尊重し合う。 3名体制で困ったときは声をかけ合い、 フラットな雰囲気の中で支え合うチームワークがあります。 ＊年間休日120日～ ＊有給・産育休も取得しやすい環境 ＊在宅勤務・リモート対応も柔軟に可能 ＊自転車・バイク・マイカー通勤OK 建築資材を扱う総合商社「ECHIGOYA」で、 営業事務として活躍いただきます。 職人さんや取引先からの電話・FAX・メールでの注文を受け、 商品手配や発注、見積書作成などを行います。 長年お付き合いのあるお得意様が中心のため、 やり取りもスムーズで、落ち着いて対応できます。 ＊具体的な仕事内容＊ ◆お客様（主に職人さん）からの電話対応 ◆資材や生コンなどの受発注業務（電話・FAX・メール） ◆見積書・注文書の作成 ◆専用ソフト（販売大臣）やExcelを使ったデータ入力 ◆仕入れ先への発注、在庫や納期の確認　など ★電話対応マニュアル（台本やテンプレート）あり ★月2～3回の商品講習会で、知識を少しずつ習得可能♪ ★同じ部署にはベテラン社員が在籍し、いつでも質問しやすい雰囲気です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 直近4年、右肩上がり。成長企業で"安定"を手に入れる◎ 建築資材の卸売業として、お客様との信頼を積み重ね、 年間数件ずつ着実に案件を増やしてきました。 その結果、昨年の賞与実績は4ヶ月分。 昇給は年1回あります。 頑張りを還元する仕組みがあります。 今後は配送トラックの台数を増やし、 さらにお客様の要望に応えていく計画。 「安定した会社で長く働きたい」 「成長を実感したい」という方に、ぴったりの環境です。 「専務にも気軽に相談できる」フラットな職場。 困ったことがあれば、役職関係なく「ちょっといいですか？」と 声をかけられる環境が自慢の当社。 時にはランチに「今日どっかで食べちゃう？」と誘い合い、 仕事の合間にも雑談が飛び交うことも。 ネイル・ピアス・髪色自由で、リモート勤務も状況に応じてOK。 「ゆるい雰囲気」と「しっかり成果」のバランスが取れた、長く働ける職場です。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を一つずつ習得していきます。 電話対応にはトークスクリプト（マニュアル）があり、初めてでも安心。 月2～3回の商品講習会で建築資材の知識を学べるため、 未経験の方でも着実にスキルアップできます。 ベテラン社員がそばでフォローするので、 分からないことはすぐに質問できる環境です。

仕事に“ゆるさ”と“まじめさ”を！ 自由さの中で責任を果たす。そんな大人な働き方をしてみませんか？ 「今日ランチ行かな～い？」 「今日はお弁当だから次誘って～」 「○○ちゃんネイルカワイイ！」 「ええ、ありがとうございます♪」 こんなゆるっと、ラフな関係性で働けるのが当社！ ひたすらPCと睨めっこじゃなくて、人と関わりながら働きたい。 ーそんなあなたにぴったりの職場です。 未経験の方でも、先輩のトークや対応のテンプレートを見ながら、 1年かけてじっくり育てます。 「一緒に覚えていこうね」という穏やかな言葉が飛び交う環境です。 女性が多く活躍する職場のため、業務上の相談はもちろん、 女性ならではの悩みも共有しやすく、 受け入れてくれる当社で共にキャリアを歩みませんか？ ～無理のない働き方がが最大の魅力♪～ ＊賞与実績4ヶ月分＆昇給年1回で収入も安定 ＊残業月20h程度と自分時間とメリハリもつけられる ＊自転車・バイク・マイカー通勤OK 建築資材を扱う総合商社「ECHIGOYA」で、 営業事務として活躍いただきます。 職人さんや取引先からの電話・FAX・メールでの注文を受け、 商品手配や発注、見積書作成などを行います。 長年お付き合いのあるお得意様が中心のため、 やり取りもスムーズで、落ち着いて対応できます。 ＊具体的な仕事内容＊ ◆お客様（主に職人さん）からの電話対応 ◆資材や生コンなどの受発注業務（電話・FAX・メール） ◆見積書・注文書の作成 ◆専用ソフト（販売大臣）やExcelを使ったデータ入力 ◆仕入れ先への発注、在庫や納期の確認　など ★電話対応マニュアル（台本やテンプレート）あり ★月2～3回の商品講習会で、知識を少しずつ習得可能♪ ★同じ部署にはベテラン社員が在籍し、いつでも質問しやすい雰囲気です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 直近4年、右肩上がり。成長企業で"安定"を手に入れる◎ 建築資材の卸売業として、お客様との信頼を積み重ね、 年間数件ずつ着実に案件を増やしてきました。 その結果、昨年の賞与実績は4ヶ月分。 昇給は年1回あります。 頑張りを還元する仕組みがあります。 今後は配送トラックの台数を増やし、 さらにお客様の要望に応えていく計画。 「安定した会社で長く働きたい」 「成長を実感したい」という方に、ぴったりの環境です。 「人と話すのが好き」なら、どんな方でも活躍可能♪ 事務経験がなくても大丈夫。私たちが求めているのは、 職人さんやお客様と気持ちよくコミュニケーションが取れる「人柄」です。 未経験でも月2〜3回の講習会や社外展示会で、建材の知識も自然と身につきます。 「接客経験を活かしたい」「人と話す仕事がしたい」という方、大歓迎。 明るく元気に対応さえできれば、それだけで十分なスタートラインに立てます。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を一つずつ習得していきます。 電話対応にはトークスクリプト（マニュアル）があり、初めてでも安心。 月2～3回の商品講習会で建築資材の知識を学べるため、 未経験の方でも着実にスキルアップできます。 ベテラン社員がそばでフォローするので、 分からないことはすぐに質問できる環境です。

たった3年で、時代に負けないスキルを磨きませんか？ #AI研修#代表のマンツーマン研修あり 当社では、入社直後から代表による マンツーマン研修を実施中。 圧倒的な学びのスピード感が魅力です！ ▼入社後すぐに… IT業界初心者が始めに目指す国家資格 『ITパスポート※合格率約50％』を取得 ▼1年で… 5～6年のIT業界経験者向けの上位国家資格 『応用情報処理技術者※合格率約20％』 も取得できるほどのスピード感！ 入社3年後には、経営視点を持って ITプロジェクトを成功に導く まとめ役的な"PMO"というポジションへも 確実にステップアップが可能。 大規模なプロジェクトを用意しているため、 身に付けたスキルはそのまま実務に活かせます！ 3年間で“AI時代にも選ばれる人材”として未来を掴みませんか？ ◆IT業界未経験OK＆代表とのマンツーマン研修＆1ヶ月間の基礎研修＆AI研修あり！将来困らないITスキルを磨ける◆賞与年2回◆ゆくゆくは「地域創生・新規事業・海外事業」など興味がある事業にもチャレンジ可 あなたにはクライアントのプロジェクト成功に向け、プロジェクトの管理をお任せします！ 入社後1ヶ月間はITコンサル系の知識、AIの基礎知識をインプットすることからスタート。 社会で必要な“人間力”も学びながら質の高い成長ができます！ ＜具体的な業務＞ ・ITプロジェクトの推進 ・営業システムなどの導入支援・提案 ・学生インターンの取りまとめ、育成 ・新規事業の企画・計画立案　など 最初の3年間は、PMO業務と並行して、新規事業や地域創生事業など興味のある仕事に挑戦していただきます！ ⇒3年後は… 身に付けたITの知識・経験を活かして、「海外事業に挑戦したい」「こんな新規事業を立ち上げたい」などの希望に応じて案件を用意。実際にアパレル業界の案件を希望した社員には、その案件を用意した実績も！ 学んだITの知識は、地方創生・新規事業・海外展開など多様な挑戦に直結し、“自分の想い描く未来"を叶えられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディな成長ができる理由は？ ▼3年間の育成ステップ例▼ 【1年目】IT・AI・人間力を基礎から学び《ITパスポート》取得 【2年目】現場で実践しながら、応用情報などの資格を取得 【3年目】数百人規模の案件を管理し、マネジメントスキルを習得 ★実は、業界的にもかなり早いスピード感で成長できるんです★ …その理由は？ 1）様々な企業のコンサルティングを経験した当社代表の井上が、社員を直接指導するから 2）入社後すぐに学生インターンを教える側になることで、必然的に知識をインプット＆アウトプットすることになるから 当社なら、周りよりも頭一つ抜けた経験・知識を獲得できます。 3つの事業軸から、あなたの描きたい未来を選べます！ 入社後3年間は、PMO業務と新規事業に同時に取り組む「二刀流」のスタイル。集中して取り組めば、3年後は、新会社の社長、独立起業、海外事業の責任者など——あなたの「こうなりたい」を実現できる未来を描けます！ ◆1）地方創生 長野・新潟・岡山などで地域企業のDX化を推進中。企画・立案から実行まで…あなたのアイデアを形にできます。 ◆2）海外事業 東南アジアやヨーロッパへのグローバル展開を調査・分析中。海外留学経験を活かしたい方には最適なフィールドです。 ◆3）起業支援 来年にはPMO事業を分社化予定で、新会社の社長を目指すことも可能。学生インターンを育成しながら、自分も経営学び、その知識も大いに活かせます。 【教育制度について】 ▼入社～1ヶ月目（研修期間）※代表とのマンツーマン研修です！ ・ITコンサル系の知識をインプット ・AIの基礎知識をインプット ・ビジネスで必要な人間力も指導 ★ここでITパスポートを取得！ ▼2ヶ月目以降（現場配属） ・先輩に教わりながら、実際の現場で業務を学ぶ ・数十人～数百人規模のプロジェクトを管理する経験も積める

★本気で夢を叶えられる★ 「地方創生」「海外事業」「起業」 理想のキャリアを、最短でつかみませんか？ ITプロジェクトマネジメント、経営コンサルティング、 人材育成などを行っている当社では、 給与もキャリアも"ひとつ上"を 目指す女性たちが未経験から多数活躍中！ お任せするのはIT・経営コンサルティング業務や 新規事業の企画、採用・チームビルディングへの参画など様々。 充実した研修・サポートのもと、 興味や適性に応じてお任せしていきます！ そして、3年後には—— ★地域企業の経営課題を解決する地方支社長 ★グローバル市場を開拓する海外事業責任者 ★分社化予定の新会社の社長 など、理想のキャリアを目指せます。 「今はまだ実現イメージが湧かない」という方も 当社で"かっこいい自分"を目指しませんか？ ＜経営層と本音で対話するビジョン会も実施中＞◆入社3年で将来性抜群のITスキルも身に付く◆社員はみな"大きな夢"を持ち、働いています！◆文系出身者8割＆代表からのマンツーマン指導＆AI研修導入中 経営直下の新規事業や地方創生、海外事業の開拓など…興味のある業務に携わっていただきます！ ＜具体的な業務＞ ・新規事業の企画・計画立案 ・市場調査や事業計画の検証（PoCの実施など） ・IT・経営コンサル業務 ・プロジェクト推進（旗振り役としての進行管理） ・学生インターンの取りまとめ・育成 ・採用やチームビルディングへの参画 ・営業システムなどの導入支援・提案　など ★先輩社員と一緒に新しい業務に挑戦していただきます！ 人間力を高める「ビジネスコミュニケーション勉強会」や、経営層と本音で対話するビジョン会など…多くの人と交流する機会を設けています！ ⇒3年後は… 「海外事業に挑戦したい」「こんな新規事業を立ち上げたい」など、あなたの希望に応じて案件を用意。実際にアパレル業界の案件を希望した社員には、その案件を用意した実績も！ 学んだITの知識は、地方創生・新規事業・海外展開など多様な挑戦に直結し“自分の想い描く未来"を叶えられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “学ぶ”だけじゃない。教えることで、誰よりも早く成長する。 入社後すぐに“教える側”として、学生インターンや仲間の育成を担当。「教える＝自分が理解していないと伝えられない」からこそ、インプットとアウトプットを繰り返し、圧倒的なスピードでスキルを定着させられます。 定期的に開催される勉強会では、PMの基礎や海外トレンドの共有、書籍のディスカッションなど、実践的な学びが満載。さらに、社長との“ビジョン会”では、自分の夢やキャリアを一緒に言語化できる機会も。夢に向かって努力できる仲間とともに、周りより頭一つ抜けた、スピーディな成長を体感できます。 “選ばれる人”になるためには、IT×AI×人間力を身に付けよう！ これから様々な人と関わる中で、"人に選ばれるスキル"も重要なスキルの1つ。当社では、入社後にITコンサルティング×AIの基礎×人間力を学べる育成カリキュラムを用意。たったの3年間で、どこでも通用する“プロジェクトを成功へ導く力”を磨けます。 最近ではAI研修も導入し、資料作成やデータ分析を効率化。「AIを使う側」として、企画提案やDX推進に携わっていただいております◎ 入社後の3年間で得られるのは、AIを使って価値を生み出す力。3年のIT業界での経験を土台に、地方創生・海外進出・起業支援など…未来へ広がるキャリアを描いて、あなたの“夢”を実現しましょう！ 【教育制度について】 ▼入社～1ヶ月目（研修期間）※代表とのマンツーマン研修です！ ・ITコンサル系の知識をインプット ・AIの基礎知識をインプット ・ビジネスで必要な人間力も指導 ★ここでITパスポートを取得！ ▼2ヶ月目以降（現場配属） ・先輩に教わりながら、実際の現場で業務を学ぶ ・数十人～数百人規模のプロジェクトを管理する経験も積める

「ちゃんと休める。ちゃんと成長できる。」 安心して長く美容の仕事を続けられる環境です。 ラグジュアリーブランドのポーラが 美とファッションの発信地・表参道に新店をオープン！ 今後の準旗艦店を担うメンバーを新しく募集します。 ーーーーーーーーーー ★年休125日！長期休暇あり ★産育休取得実績多数＆復職率ほぼ100％ ★チームでの目標達成を目指すからこそお客さまと丁寧に向き合える ★豊富なキャリア支援制度を完備 ーーーーーーーーーー キャリアも、家庭も、自分らしく大切にできる。 ポーラにはそんな環境を整えています。 ブランドが長年培ってきた美への知見と、 最先端のトリートメント技術。 そして、あなたのこれまでの経験を活かして お客さまが幸せになれる空間を一緒に作っていきませんか？ ＜表参道の新店スタッフ募集＞ お客さまの美に関するお悩みに寄り添う！ 店舗での目標達成を目指すからこそ感じられるチームワークとやりがい。 ★入社後の研修・外部研修など完備 ★幅広いキャリアパスに挑戦可 ＜メンバー職の場合＞ ◆肌や身体のお悩みカウンセリング ◆フェイシャル・ボディなど施術の提供 ◆ホームケアのご提案 ◆店舗運営補助(サロン内清掃・備品管理) 　など お客さまと信頼関係を築きながら、 潜在的な美しさや「こうなりたい」という理想に しっかりと寄り添い、サポートするお仕事です。 ＜副店長候補の場合＞ ◆店舗スタッフの育成・サポート ◆売上管理・KPIモニタリング ◆施術の品質管理・技術指導 ◆店舗オペレーションの改善提案 ◆新人育成プログラムの設計と実施　など 店舗運営やスタッフ育成などを中心に、 店長の右腕としてのお仕事をお任せします。 【仕事の魅力】 ◆*+専門性の高い研修制度でイチから学べます。 入社後は、ブランド独自の製品知識や エステティック技術を基礎から学べる、 体系的な研修プログラムからスタート。 肌や体の構造、化粧品成分、トリートメントの施術技術まで 実践的かつ専門性の高い内容を段階的に習得できるので、 安心してお仕事をはじめることができます！ 研修後もしっかりフォローするので安心してくださいね。 ◆*+チームで目標達成を目指す！お客さまに親身に向き合えます。 お客さまに真にご満足いただけるサービスの実現には、 スタッフのスキルや知識だけでなく、 メンバー同士のチームワークが不可欠だと考えています。 そのため、ポーラではメンバー個々人の個性を大いに発揮していただくことを 大切にしています。 お客さまにとって“本当に価値のある提案”を行うことで、 満足いただき、感謝の言葉をいただけることに、 大きなやりがいを感じることができます。 ※エステは基本的に女性への施術を想定しておりますが、男性が施術をご希望される場合もご対応いただきます。

女性スタッフ一人ひとりが輝ける環境ー 「キャリアも働きやすさも譲れない」そんなあなたに！ “なりたい自分”に、本気で向き合ってくれます！ —入社5年目／エステティシャン（30代）ー 転職したての当初は正直 「今からでもキャリアアップできるのかな」 という漠然とした不安がありました。 でもすぐに、この会社なら大丈夫だと感じました！ 入社時の研修はもちろん、定期的なスキルアップ研修や 接客力を磨く社内講座、さらには外部研修への支援まであり 「学びたい」「成長したい」という気持ちを 全面的にサポートしてくれます。 働きやすさや一緒に働くメンバーはもちろんですが、 「やってみたい」と思ったら、 惜しまず学びのサポートをしてくれる。 それがポーラの大きな魅力だと思っています。 ＜表参道の新店スタッフを募集＞ お客さまの美に関するお悩みに寄り添う。 だからこそ個人のノルマではなく店舗での目標達成を目指します。 ★入社後の研修完備 ★幅広いキャリアパスに挑戦可能 ＜副店長候補の場合＞ ◆店舗スタッフの育成・サポート ◆売上管理・KPIモニタリング ◆施術の品質管理・技術指導 ◆店舗オペレーションの改善提案 ◆新人育成プログラムの設計と実施　など 店舗運営やスタッフ育成などを中心に、 店長の右腕としてのお仕事をお任せします。 ＜メンバー職の場合＞ ◆肌や身体のお悩みカウンセリング ◆フェイシャル・ボディなど施術の提供 ◆ホームケアのご提案 ◆店舗運営補助(サロン内清掃・備品管理) 　など お客さまと信頼関係を築きながら、 潜在的な美しさや「こうなりたい」という理想に しっかりと寄り添い、サポートするお仕事です。 【仕事の魅力】 ◆*+チームで目標達成を目指す。お客さまに親身に向き合えます。 お客さまに真にご満足いただけるサービスの実現には、 スタッフのスキルや知識だけでなく、 メンバー同士のチームワークが不可欠だと考えています。 そのため、メンバー個々人の個性を大いに発揮していただくことを大切にしています。 お客さまにとって“本当に価値のある提案”を行うことで、 満足いただき、感謝の言葉をいただけることに、 大きなやりがいを感じることができます。 ※エステは基本的に女性への施術を想定しておりますが、男性が施術をご希望される場合もご対応いただきます。 ◆*+女性が理想のキャリアを目指せる環境を整えています。 ポーラでは、女性のキャリア形成支援にも 力を入れています。 現在、店長やフィールドマネージャーとして 活躍しているメンバーも多数在籍！ 管理者としてのスキルはもちろん、 接客やカウンセリングの技術も磨きながら、 キャリアアップを目指せる環境も 当社の大きな魅力の一つです。 【教育制度について】 入社後は、ブランド独自の製品知識や 施術スキルを基礎から学べる研修からスタート！ 肌や体の構造、化粧品成分、トリートメントの施術技術など、 実践的かつ専門性の高い内容を段階的に習得できるので、 安心して始めることができます！ 研修後もしっかりフォローするのでご安心ください。

＜マンツーマンの研修＆全額会社負担の外部研修あり＞ 未経験から美容のプロになれるチャンスがここに！ 「美容の仕事、憧れてたけど…」 そんな想いを持ち、別の道を歩んできたあなたへ。 眉毛専門店という新しいフィールドで、 美容のプロとしてのキャリアをスタートしませんか？ ＼手厚い研修サポート／ 美容師免許があれば、経験ゼロでもOK。 入社後3日間はマネージャーがマンツーマンで指導。 その後も1ヶ月間、オンラインでマンツーマンでサポートします。 また、モデルさんを招いての実践の場も用意。 「できるまで、一緒に」が私たちの方針です！ ＼研修後も徹底フォロー／ 外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラーや骨格についても学べます。 「美容の仕事がしたかった」その想い、今こそ叶えませんか？ ＜オープニングメンバー募集！＞★研修制度充実・資格取得制度あり（費用全額負担）★パーソナルカラーなどが学べる外部研修あり（費用は全額会社負担）★土日祝休み可★賞与年2回★髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ご来店されたお客様への接客・施術をメインにお任せいたします。 【具体的には…】 ■アイブロウリスト業務 ・眉毛ワックススタイリング ・眉毛パーマ（ハリウッドブロウリフト） ・眉メイク ・カウンセリング ◎1人あたり施術時間:30～45分（メニューによっては1時間） ◎1日の接客数:最初のうちは、多くて7～8名 ◎顧客層：メインは学生や20代～30代。40～60代の方もご来店されます ～*仕事のやりがい*～ 良いサービスを提供し、お客様にご満足いただけた際は、ご指名をいただける機会もあります！ ■その他業務 ・開店、閉店作業 ・電話応対、予約管理 ・備品発注、SNS運用 顔の印象の8割を決めると言われる“眉毛”。お客様の骨格や顔立ちに合わせた「眉毛」をご提供し、お客様をさらに美しくするお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1年で店舗数4倍。企業の成長が、チャンスを生む。 現在20店舗の当社が、年内に40店舗、来年7月には80店舗へ。 わずか1年で4倍の規模に成長する計画が、すでに動いています。 新店オープンラッシュだからこそ、 入社1年でマネージャー、2年でエリアマネージャーも夢ではありません！ 【キャリアパス例】 ・店長：年収400万円前後 ・マネージャー：年収400～600万円 ・エリアマネージャー：年収600万円 ・ゼネラルマネージャー：年収800万円 「若くてフレッシュ」な組織だから、年齢や社歴に関係なく、 意欲と成果が正当に評価されます。 成長企業でしか味わえない、スピード感のあるキャリアアップ叶えませんか？ 美容の仕事をしながら、自分もキレイになれる。 【美容特典】 ・眉毛施術：無料で何度でも受けられます ・他店舗施術：働きながら美容施術を体験可能 さらに、外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラー診断、骨格診断、似合わせ技術など、 数十万～数百万円相当の研修を無料で受けられます。 【働きやすさも◎】 ・残業月平均1時間（1日10分程度） ・完全週休2日制 ・予約制メインで効率的な働き方 ・産育休制度完備、独立支援制度あり 「美容にお金をかけたいけど、余裕がない…」 そんな悩みとは無縁。働きながら美しくなれて、 スキルも収入も手に入る環境です。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（3日間） ・基礎技術と接客の基本を習得 ・マネージャー・エリアマネージャーが専属でレクチャー ▼1ヶ月目 ・オンラインでのマンツーマンサポート ・技術・接客スキルを向上 ・モデルレッスンでの実践練習 ・都度フィードバックで着実に成長 ▼デビュー ・試験合格後に現場デビュー ・合格するまで徹底サポート！ 「できるまで、一緒に」が当社の方針です！

＜未経験・正社員デビューも大歓迎＞ 安定企業で稼ぎやすく続けやすいお仕事に♪ 「新しい仕事に挑戦したいけど給与は妥協できない」 「ずっと座り仕事は飽きちゃいそうだな…」 そうお考えのあなたにピッタリの仕事です♪ ■‐当社について‐■ 設立より52年間、神奈川全域にて 数多くのインフラ整備を請け負ってきました。 手がける工事のうち8割は公共工事！ この先の需要も絶えない安心できるお仕事です♪ ■‐安定した毎日をGet‐■ ＊未経験からでも月給32万円～ ＊賞与年2回・住宅手当・資格手当 ＊土日休み／残業ほぼなし ＊髪型・髪色自由　など 経験やスキルは一切不問なので、 少しでも気になっていただけましたら 面接にてカジュアルにお話ししてみませんか？ 賞与年2回★住宅手当あり★土日休み★1週間程度の連休取得可能★早上がりありOK（給与減額なし）★介護休業、育児休業も取得可能★髪型・髪色自由★未経験でも月給32万円～★人柄採用★幅広い年齢層が活躍中 ＜*主な仕事内容*＞ ・データ入力 ・資料整理 ・スケジュール管理　など ＜*具体的な業務*＞ 道路や水道など、人々の生活に 必要不可欠インフラを整備する仕事の サポート業務をお任せします♪ 直行直帰OKのため、退勤後は そのまま自宅に帰ることができます◎ ＜*完全未経験からの挑戦も大歓迎*＞ キホンの「キ」から丁寧に教えるOJT研修があります！ 入社から半年、一年頃までは先輩について仕事をし、 業務を通して専門スキルは身につくため、 事前準備は一切不要です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社おすすめのPOINTを紹介します♪ ＼POINT1：完全未経験でも安心／ 工事の流れやスケジュール管理など、 仕事の基本から学べる研修を用意しています♪ 入社後に専門スキルは身につくため、 事前準備は一切不要です！ ＼POINT2：インフラを支えるやりがい／ 人々が安全・スムーズに毎日を過ごせるよう、 環境を整えている実感を感じながら働けます◎ ＼POINT3：無理なく働ける／ ＊出張なし＆転勤なし ＊直行直帰OK ＊残業は月平均で10時間程度 仲間と和気あいあいとした社風です♪ 工事は自社スタッフのみで行っており、コミュニケーションを取りながら働いています。抜群のチームワークで作業も円滑！費用は会社が全額負担の上、にぎやかな仲間たちと年1回の社員旅行にも出かけています。一緒に楽しく盛り上がりましょう！

＊接客を楽しみたいあなたへ＊ 焼きたての幸せ、あなたの笑顔で届けませんか？ 厳選素材を使ったチーズタルトや バターサンド、アップルパイなどなど…。 当社のスイーツを販売し、お客様に幸せな瞬間をお届けします♪ このポジションの最大の魅力は お客様の喜ぶ顔が直接見られること。 「美味しい！」という声や「ありがとう」の笑顔は 何物にも代えがたいやりがいを感じられます◎ また自分のおすすめした商品を購入してもらえる達成感や リピーターのお客様との関係構築も大きな魅力です！ 面接では、 □接客販売や当社ブランドに対する想い □どんなキャリアを描きたいか □これまで経験したこと などをぜひお聞かせください！ 話題のスイーツを通じて、接客を楽しめる環境です♪ ＊5日以上の長期休暇も取得可 ＊時短勤務制度あり ＊髪色自由　※PRESS BUTTER SANDは規定あり ＊年間休日120日 ＊残業月10h程度と少なめ ＊20代活躍中 『PRESS BUTTER SAND』『BAKE CHEESE TART』『RINGO』など 当社ブランドにてスイーツの販売を通して、お客様にしあわせを届けるお仕事です♪ *☆具体的なお仕事内容☆* ＊接客販売 ＊スイーツの製造 ＊店舗の管理・運営 ＊売上・シフトの管理 ＊食材の在庫管理・発注 ＊アルバイトの採用・指導　など ◆どんなお店で働くの？◆ ブランドによっては工房一体型となっており、 メディアでも注目の商品を「焼きたて」でお届け！ 駅直結の店舗が多く、通勤しやすいことも魅力です♪ 例えば… ★「BAKE CHEESE TART」の場合 北海道の自社工場から届いたチーズタルトに 卵黄を塗ってオーブンへ！ 焼き上がったらカップに乗せて完成です♪ ★「PRESS BUTTER SAND」の場合 百貨店や駅周辺の商業施設内の店舗にて、 「ご褒美に」「手土産に」といったシーンに 寄り添いながら、お客様との会話を通じて最適な商品をご提案します♪ ▼ゆくゆくは… ◇売上管理・目標管理 ◇社員の育成・マネジメント など、店長業務もお任せしていきます。 入社後は美味しいお菓子づくりから販売まで、お客様に笑顔をお届けする仕事全般をお任せ。 将来的には会社の成長に合わせて、様々な業務にチャレンジしていただく可能性があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 待遇も美味しい！スイーツ販売のもう一つのご褒美 ★年間休日120日 ★残業月10h程度 ★5日以上の連休OK／土日祝休みも相談可 ★時短勤務制度あり ★平均1～2年で店長へ昇進できる ★賞与年2回／昇給年2回 ★髪色自由　※PRESS BUTTER SANDは規定あり ★商品の社割制度あり などなど…嬉しい待遇や福利厚生を多数ご用意しています♪スタッフがいつまでも安心して長く働ける環境です◎ あなたの不安やキャリアに寄り添う！声が通りやすい環境 スタッフのメンタルケアの健康管理も大切にしています！1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、その後も定期的に全スタッフと面談を実施し、不安や悩みを早期にキャッチ。必要に応じて個別のフォローアップも行っています◎ また店長や先輩スタッフによるサポートも充実。スタッフ同士の年齢層も近く、役職に関わらず気軽にコミュニケーションを取れます♪長く安心して働ける環境づくりを徹底しており、本部との距離も近く、現場の声が届きやすいのも魅力です！ 【教育制度について】 *▼入社後研修▼* オリエンテーションにて会社概要やブランドへの想い、商品のこだわり、衛生管理などをレクチャー！ *▼OJT研修▼* 先輩社員が接客や製造業務をサポート！未経験の方でも1ヶ月ほどでひと通りの業務を習得できます！ その後も接客力向上、店舗運営、人材育成に関する定期的な研修や、社内コンテストの開催、他ブランド合同での店長会なども行い、会社全体であなたをサポートします。

⁺★話題のチーズタルトやアップルパイを販売★⁺ 幸せを届ける楽しさを、いつまでも♪ □ベイクチーズタルト □プレスバターサンド □アップルパイ など、話題の人気スイーツを取り扱っている当社。 お客様のに商品をおススメしたり、 試食や商品の説明を待っている方をご案内したり。 接客の醍醐味を感じられるポジションです◎ 私たちが大切にしているのは 「接客を楽しみながらキャリアも安定させる」というキャリアパス。 店長になった後も現場で活躍キャリアをご用意しています！ お会いした際も、ぜひ当社への想いや 入社して描きたいキャリア、これまでの経験をお聞かせくださいね♪ *＼安定キャリアを築ける待遇／* ☆年間休日120日 ☆残業月10h程度 ☆産育休実績あり ☆土日祝休みも相談可 ＊年間休日120日 ＊社割制度あり ＊賞与年2回／年収640万円も実現可 ＊5日以上の連休取得OK ＊時短勤務制度あり ＊20代活躍中 『PRESS BUTTER SAND』『BAKE CHEESE TART』『RINGO』など 当社ブランドにてスイーツの販売を通して、お客様にしあわせを届けるお仕事です♪ *☆具体的なお仕事内容☆* ＊接客販売 ＊スイーツの製造 ＊店舗の管理・運営 ＊売上・シフトの管理 ＊食材の在庫管理・発注 ＊アルバイトの採用・指導　など ◆どんなお店で働くの？◆ ブランドによっては工房一体型となっており、 メディアでも注目の商品を「焼きたて」でお届け！ 駅直結の店舗が多く、通勤しやすいことも魅力です♪ 例えば… ★「BAKE CHEESE TART」の場合 北海道の自社工場から届いたチーズタルトに 卵黄を塗ってオーブンへ！ 焼き上がったらカップに乗せて完成です♪ ★「PRESS BUTTER SAND」の場合 百貨店や駅周辺の商業施設内の店舗にて、 「ご褒美に」「手土産に」といったシーンに 寄り添いながら、お客様との会話を通じて最適な商品をご提案します♪ ▼ゆくゆくは… ◇売上管理・目標管理 ◇社員の育成・マネジメント など、店長業務もお任せしていきます。 入社後は美味しいお菓子づくりから販売まで、お客様に笑顔をお届けする仕事全般をお任せ。 将来的には会社の成長に合わせて、様々な業務にチャレンジしていただく可能性があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアを発信！主体性を発揮できます BAKEはこれまで、新ブランドの開発やEC戦略など独自の取り組みで成長してきました。今後も更なる成長を続けるために、店舗では新たな顧客体験価値の創出を目指し運営をしています。「お客様にしあわせを届けるためには？」「ブランドのファンになっていただくためには？」など、これまでのご経験を活かして、アイデアを発信してください！主体性を発揮しながらワクワクしながら働ける環境です♪ 長く続けやすい！安心で分かりやすい評価制度とサポート体制 ▼わかりやすい＆納得の評価▼ 7月からスタートした新評価制度では、個人の実績や目標達成度に加え、お店全体の売上や客数などのチーム成果も評価。実績に応じて賞与額や給与がアップします♪評価の計算式も明示しているため「なぜこの評価・給与なのか」が明確で納得感があります◎ ▼定期的な面談でメンタルケアもバッチリ▼ 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、その後も定期的に全スタッフと面談を実施し、個別のフォローアップを行っています◎スタッフ同士の年齢層も近く、役職に関わらず気軽に会話も！本部へ現場の声が届きやすいのも魅力です♪ 【教育制度について】 *▼入社後研修▼* オリエンテーションにて会社概要やブランドへの想い、商品のこだわり、衛生管理などをレクチャー！ *▼OJT研修▼* 先輩社員が接客や製造業務をサポート！未経験の方でも1ヶ月ほどでひと通りの業務を習得できます！ その後も接客力向上、店舗運営、人材育成に関する定期的な研修や、社内コンテストの開催、他ブランド合同での店長会なども行い、会社全体であなたをサポートします。

家庭との両立、体力、収入・・・ 色んな悩みを丸ごと受け止め、 あなたに合う働き方をご用意します◎ ◆月給30万円～＋前職給与アップ保証 ◆直請け9割＆毎月4000件超の案件数 ◆大手企業の上流工程・受託案件が豊富 ◆有給消化平均11.2日・残業月9.7h ◆フルリモート・リモート中社員多数 ◆社長も営業部長も、子育て中のママだから 　ライフイベントへの理解が深い！ 年齢やライフステージを考えたとき、 “安心して長く働ける環境かどうか”は、 転職の大事な判断軸になるはずです。 当社は、そんな“大人”なエンジニアの 「これから」に応える会社。 中小企業ならではの距離感と、 大手企業並みの働きやすさ・待遇、 その両方を兼ね備えた環境があります。 「定着率96％」の居心地の良さを、あなたも体感しませんか？ ★大手企業案件が中心＆直請け案件90％！ ★30・40代活躍 ★運用保守のみもOK ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ★社長＆営業部長もママだから、結婚・出産への理解も抜群！ ■分野は… 金融、保険、流通など幅広い業界の業務システム開発をはじめ、 Webアプリケーション開発、ロボット組込み開発など多彩。 ■フェーズも… 設計から、開発、運用・保守、テストまで 幅広いプロジェクトがあるため、 あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参加いただけます！ 《使用技術例》 Java、C＋＋、C#、VB.NET、Salesforce、SQL Server、Oracle、Windows、UNIX、Linuxなど ★社内持ち帰りの受託案件もあり！★ ◎顧客開発パッケージのカスタマイズ開発 ◎大手通信キャリア用スマホアプリ開発 ◎受付ロボット開発　など 案件の増加に伴い、自社内にラボも開設しました！ 参加希望の方はお気軽にご相談ください♪ 【営業力の高さが強み！】 業界で長年経験を積み上げ、多くの顧客と 強固な信頼関係を築いてきた当社の営業担当。 既存顧客のフォローに加え新規開拓にも積極的で、 プロジェクトの選択肢は増加の一途です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一部上場企業の元請け案件がほとんど！ 代表のこだわりで、当社のプロジェクト先は 楽天、楽天モバイル、KDDI、伊藤忠ソリューション、NTTデータなど 上場企業を中心とした大手企業に厳選しています。 さらに全体の90％が直請けのため、 お客様との距離が近いのが特徴。 当社側の要望も聞いてもらいやすく、設計に挑戦したい、 PMになりたいなどの、キャリアの実現もスムーズです。 優良案件ばかり＆代表の優しさを知っているため、 社員は「プロジェクト選択は代表にお任せします！」というほど。 あなたが仕事を楽しめるような案件をご用意しています。 案件例 ◆AIによる商品の自動発注作成システムの開発 【内容】調査分析～設計～テスト～運用保守 【使用言語等】Python、SQL ◆WEBアプリ開発 【内容】 ・プログラム製造・改修、結合テスト準備、データ作成、綜合テスト実施 ・不具合の調査、SQLによるデータ調査、ログ調査、設計書修正方針検討、設計書修正 ・HTML、CSS、JS解析 ・本番リリースに向けた準備作業、JOBの作成、HULFTの作成、データ作成SQL作成と本番リリースサポート作業 ・本番リリース後の問い合わせに対する調査回答 【使用言語等】PHP、HTML、CSS、Javascript、SQL、Oracle ◆医療系システムクラウド化 【内容】基本設計～テスト 【使用言語等】C#、SQL、GCP 【教育制度について】 当社では基本的に、資格取得や勉強会を会社側から強制することはありません。 ただし、頑張る社員はきちんと応援します。例えば、書籍購入費や資格取得の受験料を会社が負担する制度もご用意しています。資格を取得すれば、お祝いのボーナスも支給しているので、ぜひ活用してくださいね！

＜IT業界で長く働く＞ スキルも、ワークライフバランスも 両方手に入れませんか？ 今後もIT業界で長く働きたい。 IT業界でより専門性を身につけたい。 そんなあなたへ。 アッシュビーで市場価値を高めながら、長く働きませんか？ 『データ分析用DB領域』という ニッチな領域を専門に事業を展開している当社。 PMOとして業務を担当する中で より市場価値の高い人材としてステップアップが叶います！ また、 ◎リモートワーク率7～8割（出社と在宅の併用） ◎残業月10時間以下＆年間休日120日 ◎ママさん・パパさんメンバーも活躍中　など 長く働いていただけるような環境が整っています。 「ITの仕事を続けたい」という思い、 当社なら叶えることができますよ♪ ◆残業はさせない方針で、メリハリ付けて働ける◎ ◆ママさん・パパさんメンバーも活躍中 ◆大手企業や官公庁案件も多いから安定性抜群！ クライアント先でプロジェクトマネージャー（PM）と開発エンジニアとの間に立って プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。 ▼具体的なお仕事内容は…？ ◎各プロジェクトの見積り・タスク管理 ◎会議設定・議事録のメモ ◎課題管理及びその解決案の模索 ◎納品資料作成・修正 ◎一部PM業務の兼任　等 ▼アッシュビーだから経験できることとは…？ ★大手企業からの依頼多数 データまとめ→管理→経営判断へと役立てるビジネスは 大手企業を中心にニーズが高まっている領域です。 そのため希少価値が高く、専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみ。 業者を挟まず直接依頼がくることがほとんどで レアなお仕事にも携われるチャンスが多数あります！ ★ずっと活かせる専門スキルが身につく IT業界の中でもデータベース領域はトレンドの波が少なく 身につけたスキルや知識が長く活かせるのが特徴です。 変化の激しいIT業界の中でも淘汰されることなく 安定してキャリアを気づくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 直接取引7割で、大手企業や官公庁の案件で経験を積めます◎ 【日立ソリューションズ様】をはじめ、 官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、 そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などの 大手企業様と直接取引を行っており、抜群の安定感を誇ります。 今回のポジションでは、官公庁さま向けのDX化支援、ミドルウェア／ハードウェア更改、 各種システム更改・入札・開発などのプロジェクト管理をお任せする予定です！ 当社でPMOとしてワンランク成長していきませんか？ ママさんパパさん多数活躍中！この先も安心して働ける環境です◎ ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。 ★恒常的な長時間残業はさせない方針！ 見積と計画に則した定時退社が基本で、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。 ★リモートワークもご相談下さい 出社とリモートワークの併用が可能で、リモートワーク率は7～8割ほど。育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。

営業・接客業経験者の先輩たちが活躍中♪ ＼産休復帰率100%・育休復帰率100%・有給消化率100%／ 様々な事情でサポートを必要とする利用者様と、 ベビーシッターをつなぐお仕事です。 20代から70代まで、幅広い年齢層の方々と関わるため、 営業や接客業で培った 「寄り添う姿勢」や「コミュニケーション力」が活かせます。 この仕事の魅力は、 直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること。 ＼「女の転職type」経由で入社したスタッフの声／ 子どもが好きで、その思いを活かせる仕事を探していました。 ご家庭とシッターさんをつなぎ、 お子さまの安心につながるサポートができるこの仕事はとても魅力的。 ご利用後に「本当に助かりました」と感謝の言葉をいただくたびに、 社会に貢献できていることを実感します。 ＊2週間以内の入社OK＊20代・30代・40代中心に活躍中＊営業・接客業からの転職者多数＊第二新卒・ブランクのある方も歓迎＊完全週休2日制（土日祝日）＊産育休復帰率100%＊私服通勤OK＊賞与あり＊1ヶ月間の研修あり ご依頼内容に応じて、利用者様とベビーシッターをマッチング。 「急に熱がでて困っている」「産後のサポートをしてほしい」など 各家庭の状況に合わせて調整を行います。 ＼具体的には／ ・入会希望者へのご案内 ・電話、メール、来訪などの対応 ・ベビーシッターの採用活動 ・利用者様の継続的なフォロー ・行政とのやり取り ・保育現場のフォロー ＼異業種から入社をした先輩たちが活躍中／ 現在7名の先輩たちが活躍中。 前職は、ホテルスタッフ、保険営業、販売職など様々です。 協力的な先輩ばかりなので、質問をすれば、 元未経験者の目線から何でも教えてくれます◎ 直近、入社した未経験の社員も約1ヶ月で、 業務がスムーズにできるようになりました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保育現場が久しぶり/未経験でも安心の研修をご用意しています！ 入社後に「シッター研修」や「保育者さん向けの外部研修」など、 参加の機会を多数設けています！ 研修では「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子さんの対応方法は？」など 業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。 また、現場では分からないことがあれば、 その都度、同じチームの先輩に確認をはさみながら業務を進められます◎ 保育業界が未経験/ブランクがある/子育て経験がない先輩たちも、 皆さん問題なく活躍しています！ 私生活も諦めずに、保育業界で活躍できます◎ ★スーパーフレックス制 ★完全週休2日制 ★土日祝日休み ★有給消化率100% ★産前産後休暇・育児休暇復帰率100% ハードな現場がイメージされがちな保育業界ですが、当社は無理なく働ける体制◎自社の社員にも安心して子育てをしてもらえるように取り組んでいます！

＜2029年に社員100名を目標にする成長企業＞ 経理経験を、次のステージで活かしませんか？ 空き家物件の有効活用や 戸建ての自社ブランドの立ち上げなどの事業と グループ4社を展開する私たち。 4年後には社員100名・売上100億円を目指す成長企業です！ 今回は当社の成長を支える経理のメンバーを募集中！ グループ全体の経理業務を幅広くお任せ。 日々多様な数字に触れ、決算や経費処理など 新たな業務にも挑戦できる環境です。 経理チームは全員中途入社＆子育て世代も活躍中！ ◎残業月5h以下 ◎完全週休2日 ◎社食やフリードリンク …など、働きやすさも抜群です♪ 「もっと経理の幅を広げたい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 という方はぜひご応募ください◎ ◆4年後に100億円規模・社員100名体制に成長予定◆ *全20種類以上のフリードリンクや100円～200円の社内食あり *選べる土日or水日休み *残業月5H以下で18時台には退勤 *入社祝い金10万円(社内規定に基づき支給) 不動産売買・賃貸などを手掛ける当社で、 経理業務をメインにお任せします！ 【Step 1：入社後すぐにお任せする基本業務】 ◆日常の経理処理：会計ソフトへの入力、振込一覧の作成・振込対応 ◆重要書類の管理：領収書、請求書、郵便物などの整理・保管 ◆スケジュール管理：月次・年次書類の作成スケジュール管理や事務サポート 【Step 2：慣れてきたら挑戦していただくステップアップ業務】 ◆ 業務効率化のための改善提案と実行 ◆ 新しいプロジェクトの経理処理に関するサポート ◆ 経理部門の新人メンバーへのOJTや育成サポート 【Step 3：選べるキャリアパス（意欲を尊重）】 ◆ご自身の希望と適性に応じて、専門性を高めることも可能です。 例：☆高度な経理スキル（月次・年次決算業務、経費処理の統括など）へのチャレン ＜＊一緒に働く経理チームについて＊＞ 現在は30代～40代の4名のメンバーが在籍していて、全員が中途入社です。 子育ての経験を持つメンバーが多く、 ライフイベントにも理解がある風土です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊*社食やフリードリンク…嬉しい環境がたくさん＊* まだまだ成長中の当社だからこそ、 社員と一緒に良い会社を創っていきたいと考えています！ ★常時20種類以上のフリードリンク ★1食100円or200円で食べられる社食 …など、実際に社員のアイデアで導入された制度が多数♪ 1食100円or200円で食べられる社食は、 ピラフやライスバーガー、パスタなどメニューも豊富で、社員からも好評です！ また全社員に軽量でハイスペックなノートPC貸与！ さらに要望に応じて、モニターや無線キーボードも支給するなど 作業環境も個人に応じた働きやすさに対応しています♪ 「こんな制度があったらいいな！」がカタチになる環境で、 楽しくモチベーションを保ちながら働けるのがポイントです。 ＊*子育て中のメンバーへの理解がある会社です＊* 家庭を持つ社員が多く在籍しており、 「困ったときはお互い助け合おう」という考え方が根付いています。 そのためお子さまが急に体調を崩してしまった際には、 気兼ねなくお休みが取れるように周りがサポートしたり、 産育休復帰後には時短勤務で働けるように調整を行ったりと、 会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしています◎ 子育てと両立しながら女性リーダーとして活躍する社員も多く、 年齢やライフイベントを経ても キャリアを諦めない働き方を叶えられるのが魅力の一つです！ 【教育制度について】 入社後はOJTにて仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 社歴の長い先輩が専任でサポートにつくため、 分からない点があっても安心です◎

数字に追われるだけの毎日に、終止符を。 もう一度、営業という仕事に誇りを持てる場所へ＊+. 数字を追いかけるだけの毎日に、 どこか違和感を覚えたことがある人へ。 私たちは、“売るため”ではなく“寄り添うため”の営業をしています。 【目の前のお客さまのことを真剣に考えられる仕事を、もう一度】 営業先を探すために外回りをしたり、テレアポに時間を割く必要はありません。 会社に指示された商品を売り込む必要もありません。 目の前のお客さまに寄り添い、お話しを聞き、 しっかりと考えて最適な提案をするために時間を使える仕事です。 お客さまへの“誠実さ”と“真剣さ”がちゃんと評価される場所で、 営業という仕事をもう一度楽しんでみませんか？ ≪CMでお馴染みの「ほけんの窓口」で働くカウンタースタッフ≫ ◎来店されたお客さまへの提案のみ ◎知名度のあるブランドで、日々多くのお客さまが来店 ◎残業ほぼなし＆研修充実 ★賞与50万円以上の支給実績あり ★ノルマ・飛び込み・テレアポなし ★成約率50～80％！未経験からでも安心スタート ■どんなお仕事？ 結婚・出産・転職・老後など 暮らしの変化に合わせて「保険に加入したい」 「加入中の保険を見直したい」 といったご希望をお持ちのお客さまを相手に 安心と安全、笑顔と幸せをお届けする仕事です。 お客さまの中には、「子どもの教育費が心配で…」 「老後に向けて準備したい」「もしもの時が不安で…」 そんな“本音”を話してくださる方も多いんです。 その気持ちに寄り添いながら 「この人に合うプランは何だろう？」と一緒に考えていきます。 ■“売り込まない”営業スタイル 「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまと すでにご契約をいただいているお客さまが中心。 こちらからお客さまを探しに外回りや飛び込み訪問をしたり、 テレアポする必要はありません。 約40社の保険商品から、お客さまにとって安心できる保険を 一緒に選んでいきますので、無理に売り込む必要もありません。 “お客さまの納得”と“あなたの誠実さ”を大切にできる環境です。 「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 そんな言葉をいただける瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊安心して“もう一度”を叶える3つのサポート ー＊安心1：寄り添う研修制度 「久しぶりの仕事で不安…」という方も大丈夫。 入社後2ヶ月は基礎をゆっくり学び、 次の数ヶ月で、先輩と一緒に実践していきます。 ー＊安心2：提案しやすい環境 来店されたお客さまへのご案内が中心で、 成約率はなんと50～80％！ 「興味を持ってくれている方」にお話しするので、 押し売りせずとも自然に提案できます。 ー＊安心3：体にも、心にもやさしい環境 外回りはなく、来店されたお客さまへのご案内が中心。 困ったときはすぐに助け合える職場なので、 「一人で抱え込む」なんてことはありません。 自分の力でしっかり“稼げる”感覚を◎ 【未経験からでも安心して成果を出せます】 ◎全国的に知られる「ほけんの窓口」ブランドで信頼度◎ ◎お客さまは“相談したい”と思って来店される方が中心 ◎押し売りではなく、聴く姿勢が成果につながる仕事です 実際に、異業種から転職した方の中には 「前職より月収が上がった」と話す方も。 毎日100％でがんばりすぎなくても、 知名度・提案システムが整っているので ちゃんと成果がついてきます。 【教育制度について】 ＊＊＊あなたのペースに合わせた段階的研修＊＊＊ 【初期研修】 「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪ ▼ 【本社研修】 実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます ▼ 【配属店舗でのOJT】 優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。 ▼ 【フォロー研修】 継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！

FP資格＋あなたの経験をお客さまのために。 働きやすさ、キャリア、自分の手で伸ばせる環境です。 「せっかく取ったFP資格を活かしてみたい」 そう感じたあなた。 当社には“専門性”を磨きながら長く活躍できる環境があります。 お任せするのは、お客さまの人生設計に寄り添い 最適なプランを一緒に考える【お客さま相談窓口】。 保険や金融の知識を活かしながら “ありがとう”が直接届くやりがいを実感できます。 「資格を活かせる場所が見つからない」 「年相応の“社会的価値”を身につけたい」 そんな想いを、ここで叶えてください。 ◎残業月5h未満×年間休日126日 ◎年収450万円以上も可／賞与で成果をしっかり還元 “働きやすさ”のその先にある “誇れるキャリア”を一緒に育てていきませんか？ ★首都圏で募集！FP資格を活かせるお客さま相談窓口 ・来店されたお客さまと既契約のお客さまに提案 ・知名度のあるブランドで、多くのお客さまが来店 ◎固定給制で安定 ◎成約率50％～80％ ◎賞与50万円以上も ◎年収450万円も可能 ◎成約率50％～80％！興味のあるお客さまへご提案 ≪お仕事のご質問にお答えします！≫ Q：どんな仕事？ A：ご来店されたお客さまやご契約済みのお客さまへ、 保険の加入や見直しの提案を行う完全反響営業です。 結婚・育児・老後など、人生の節目ごとに 最適なサポートができるのが特徴です。 Q：どんな提案をするの？ A：お客さま一人ひとりの暮らしや将来に合わせて 最適なプランを一緒に考えます。 「子どもの教育費が心配」、「老後の備えを考えたい」 「もしもの時が不安」など、様々な心配ごとや不安を抱えたお客さまに寄り添い、 あなた自身の知識や経験、率直な感想を交えながら 解決策を考えましょう。 Q：営業が初めてでも大丈夫？ A：もちろん大丈夫です！ 入社時には座学とOJTの充実した研修がありますので、 未経験から活躍している先輩社員も多数！ 来店されるお客さまは“相談したい”と思って来られる方ばかりなので、 “売る”よりも、“話を聴く力”や“共感する心”が大切です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売り込まず、相談に寄り添う。だから成長も収入も実感できる！ 来店型営業だから、お客さまは「相談したいこと」を持って来店されます。 そのため、テレアポや飛び込みは一切不要です。 あなたの経験や知識を活かして、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案ができるのが魅力。 ◎ブランド力があるから、会話がスムーズで成約率が高い ◎課題解決に集中できるので、提案の質が上がる ◎成果はそのまま評価に直結！賞与50万円以上の支給実績あり お客さまから「相談してよかった」と言われる瞬間を積み重ねながら、 自分自身の成長や収入もしっかり実感できるのが 来店型営業ならではのやりがいです。 私生活あっての仕事。まずはプライベートを整えてから♪ ◇年間休日120日以上＆完全週休2日制 平日も休めるから、自分の時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間未満 定時で帰れるので、趣味や学びの時間も大切にできます。 ◇柔軟なシフト制度 自分の予定に合わせて働けるので、プライベートもキャリアも両立可能。 ◇成長を後押しする環境 チームでのサポートや教育制度が整っており、安心してキャリアを積めます。 【教育制度について】 ＊＊安心の研修制度で、キャリアも着実に成長＊＊ ▽最初の2ヶ月は 保険の基本や仕事の進め方を丁寧に学べます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、ご安心ください◎ ▽次の2～3ヶ月 店長や先輩社員と一緒に、実践的なスキルを習得。 知識をすぐに活かしながら、成果につなげられます。 ▽フォロー研修期間 実務を経験しつつ、追加研修でさらにスキルアップ。 キャリアとして成長を実感できる環境です。

＼あなたのセンスで商品がもっと輝く／ 企画から携わり、クリエイティブスキルを磨ける◎ 人気のバルミューダやBRUNOなど、 おしゃれ家電や雑貨を取り扱う 【インテリアショップroomy】を運営する当社。 実績好調＆業務拡大のため、制作スタッフを募集します！ お任せするのは、商品の説明ページの制作。 メーカーからの商品開発情報やサンプルを見ながら、 商品のおすすめポイントを WEBページで紹介するお仕事です。 「どう見せれば買っていただけるか」を考え、 企画・設計して制作できることが特徴◎ デザイン、ライティング、撮影など あなたが得意な分野を伸ばしてキャリアアップできます！ あなたが作ったページで ヒット商品を生み出してみませんか？ ＼20代、30代活躍中！クリエイティブを楽しめる◎／ ☆「烏丸御池駅」より徒歩5分 ☆賞与年2回│安定収入をGET ☆髪色・ネイル自由＆ビジネスカジュアルOK ☆産育休からの復帰率100％ 【インテリアショップroomy】の 商品紹介ページの制作業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆担当商品の情報収集、マーケティング ◆ページ企画・デザイン ◆商品説明のライティング ◆商品撮影　など ＼このお仕事の魅力／ ◎ページデザインやライティング、撮影など、 あなたの得意なことをお任せします！ ◎「お客様がお買い物するときに知りたいことは何か？」 「どんなシーンの写真があればイメージしやすいか？」 など考えながらページを作るお仕事。 担当商品が売れたときには楽しさをより感じられます！ ▼まずはぜひ、当社のページをご覧ください▼ https://www.rakuten.ne.jp/gold/roomy/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品の魅力をリアルに伝えられる◎ 当社のクリエイターは、利用者が商品が使っている場面をよりイメージしやすく、スムーズに購入していただけるページ作りにこだわっていることが特徴。商品の情報を、単にページに入れ込むという作業ではなく、実物を手に取ってその魅力をどう伝えるかを考えます！時には角度を変えて撮影をするなど、常に工夫することに努めています◎リサーチやマーケティングといったさまざまな要素も取り入れながら、クリエイトすることを楽しめる。ただページを作成するだけではなく、裁量を持って取り組めることが醍醐味です！ 可能性が広がるキャリアパスをご用意！ 今回はクリエイター職の募集ですが、スタートはご自身の得意分野でOK。例えば、デザイン経験のみの方が新たに撮影に携わったり、将来的にディレクターとしてチームをまとめるポジションを目指したりすることももちろん可能です！実際、アルバイトのライターとして入社し、5年で約20人規模のチームのディレクターに抜擢された実績もあります。社員一人ひとりの成長や新しい挑戦を全力で応援する社風なので、あなたの経験やキャリアビジョンに合わせて幅広い選択肢を提案できます♪ 【教育制度について】 入社後2，3日は一般研修を受けていただき、その後は部署ごとの専門的な研修をご用意◎ 配属後は週1回程度の面談や、部署によっては定期的に研修を行っているため、常にスキルやキャリアをアップデートできる環境です！

コミュニケーション力を活かして、 お客様に寄り添いながら自分らしい働き方を実現◎ 「会話を楽しみながら働きたい」 「話好きを活かしながら提案力も身につけたい」 そんなあなたにピッタリな仕事♪ その理由は、お客様の悩みに寄り添い、 どういった手段を取れば、お客様の課題を 解決できるかを考えてるポジションだから◎ 特別な経験やスキルより、 「何に困っているのか」の本質を 会話の中から見つけていくことがとても重要なのです♪ ＜働きやすい環境も整っています＞ ＊フレックスタイム制 ＊リモート勤務可能（ハイブリッド型） ＊休憩スペース・フリードリンクあり ＊入社後研修充実 仕事もプライベートも充実させながら、 自分らしく働ける環境で 新たなキャリアをスタートさせませんか？ 既存顧客・反響のみ！ITソリューションの企画提案営業｜リモートOK◆フレックスタイム制◆年休124日◆研修あり◆産育休復帰率100％ お客様の課題に応じて、 幅広いITソリューションの中から 最適な解決策を提案いたします。 【具体的な業務内容】 ＊ヒアリング ＊提案書作成 ＊お悩み解決の提案 ＊受注後フォロー 【営業スタイルの特徴】 お悩みを訪問やリモートでヒアリングし、 その内容をもとに提案書を作成します。 既存のお客様を中心に、信頼関係を大切にし、 チームで協力しながら進められる環境が整っています。 【お客様の業界】 大学、官公庁、製造業、情報通信・IT業界、 小売・流通業、建設・不動産業など、 幅広い業界のお客様に提案できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字やノルマに追われるスタイルではありません♪ お付き合いの長いお客様が中心のため、 大切なのはお客様との信頼関係を じっくりと築いていくこと。 「あなただから相談したい」 と思ってもらえるような、 お客様の良きパートナーを目指せます。 お客様の課題解決につながる ITソリューションを自由に提案できるのが、 このポジションの醍醐味です◎ 柔軟な働き方であなたらしい毎日を 『家庭と仕事、どちらも大切にしたい』 『自分のペースでキャリアを続けたい』 という方に最適な環境を整えています♪ ＊前職給与保証（当社規定あり） ＊フレックスタイム制 ＊リモート勤務可能 ＊育休産休活用実績多数／復帰率100％ ＊年間休日124日 ＊オフィスカジュアル ＊休憩スペース・フリードリンクあり 子育て中の社員も活躍しており、 ライフイベントに応じて時短勤務もできます◎ 【教育制度について】 入社後は1～2日の基礎研修からスタートし、 その後はOJTで実践的に業務を学びます。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、 「分からないことはすぐ相談したい」 「自分のペースで成長したい」という方も安心！ スキルアップ研修や資格取得一時金制度も充実しており、 「もっと成長したい」という意欲 会社全体で応援します♪

【リモートOK◆働きやすさも成長も妥協しない】 福利厚生充実のIT企業でエンジニアとして活躍◎ えるぼしやくるみん、健康経営優良法人認定、 ワークライフバランス企業登録。 働く社員の声としても 「週3リモートのハイブリッドワークで働きやすい」 「失敗しても周りがフォローしあえるチーム」など 外部と内部からも働きやすさを認められております♪ ＜充実した福利厚生＞ ＊年間休日124日以上 ＊残業月平均7時間 ＊ハイブリッドワーク可能 ＊産休・育休復帰率100％ ＊フレックスタイム制 ＜スキルUPサポートも充実＞ ＊直請け案件が90%以上 ＊開発経験を積める！上流から関わるチャンス◎ ＊自社でデータセンターを保有 ＊新規開発やリプレイス案件あり 少しでも気になった方はぜひご応募ください◎ 20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中★残業月7時間★年間休日124日★リモートワーク可能★フレックスタイム制★休憩スペース・フリードリンクあり★育休産休活用実績多数！復帰率100％ 入社後はブラザー制度により、 先輩社員が丁寧に業務を教えていきます♪ その他にも、動画研修やグループ研修、 希望者には外部研修の案内もしているので、 継続的にスキルアップしていくことが可能◎ 【主な技術環境】 PHP（Laravelなどのフレームワーク）、 JavaScript、HTML・CSS、PostgreSQL、Linux その他、Java、.NET、C＃、Android、iOS等 【業務内容の一例】 ■企画・要件定義：顧客から要件ヒアリング、要件定義書の作成 ■設計書作成：詳細設計書を作成、上司からレビューを受ける ■開発・テスト：進捗を見ながらタスク分担を調整、実装したものをgitに共有 ■リリース：検証環境、本番環境へデプロイ ■運用・保守：顧客からのお問い合わせ調査・対応、機能追加依頼の対応 【過去にシステム化した例】 ・製造業向け生産進捗入力システム ・製造業向け見える化システム ・コールセンター向け入力システム (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様との長期的関係を重視する開発文化 お客様の課題やご要望に寄り添い、 より良いサービスを追求することを 大切にしている当社。 納期や予算の制約がある場合でも、 お客様の声に耳を傾け、可能な限り 改善に向けた対応をしています。 すべての要望に応えることは難しいこともありますが、 小さな改善にも柔軟に対応し、 長期的な関係づくりと価値向上を目指しています◎ そのため、技術力だけでなく 提案力や課題解決力も磨ける環境です！ 柔軟な働き方であなたらしい毎日を 『家庭と仕事、どちらも大切にしたい』 『自分のペースでキャリアを続けたい』 という方に最適な環境を整えています♪ ＊前職給与保証（当社規定あり） ＊フレックスタイム制 ＊リモート勤務可能 ＊育休産休活用実績多数／復帰率100％ ＊年間休日124日 ＊オフィスカジュアル ＊休憩スペース・フリードリンクあり 子育て中の社員も活躍しており、 ライフイベントに応じて時短勤務もできます◎