調理経験が、そのまま仕事に！ 安定基盤＆40代～50代が中心の職場で安心のリスタート♪ 私たちは、フレッシュネスバーガー・しゃぶしゃぶ温野菜・牛角・大戸屋などを 展開するコロワイドグループの安定基盤のもと、 医療・福祉施設での給食事業を展開しています！ ★ブランク明けでも安心★ 調理師資格はあるけど実務経験がない方、 育児が落ち着いて正社員復帰したい方も大歓迎。 家庭での調理経験をそのまま活かせるお仕事です！ 40代～50代の家庭を持った社員が中心に活躍しているので 安心してスタートできます◎ ★充実の福利厚生＆働きやすさ★ ◆こども手当あり ◆資格手当あり ◆テーマパーク・リゾート施設割引 ◆全国400拠点展開→自宅近くで通勤できる、無理な異動はございません！ ◆ブランクOK！40代～50代が多数活躍◆5千円～1万円の資格手当あり◆全国の各拠点で募集◆調理師の資格が活かせる◆こども手当あり◆テーマパーク・リゾート施設割引あり 介護施設、病院、オフィス、工場、学生食堂、保育園などの施設にて、“美味しい食事”をお届けするポジションです！ ≪具体的には≫ ◆施設にある厨房内での調理業務 ◆盛り付け、配膳 ◆食器や調理器具の洗浄  ◆衛生管理、帳票管理 など ※施設によって若干異なる場合があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 栄養だけじゃない。"美味しい"を追求できる、給食調理の仕事◎ 医療・福祉施設での給食は、栄養バランスが大切なのはもちろん。でも私たちが大切にしているのは、その中でいかに"美味しくつくれるか"です。「この味付けなら、もっと美味しく食べてもらえるかな？」 「どう盛り付けたら、美味しそうに見えるかな？」そんな日々のちょっとしたこだわりが、完食してくれる方を増やし、笑顔で食事を楽しむ時間を生み出します！あなたの工夫が、誰かの「美味しかった」につながる。そんなやりがいを、毎日実感できる仕事です♪ 声を掛け合い、美味しさを作る職場！ 当社の調理は、栄養士と協力しながら業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。切る人、盛り付ける人、洗い物をする人…それぞれが役割を分担し、「次、お願いします！」「ここ手伝いましょうか？」と声を掛け合いながら進めていきます。周りを見ながら動くことが大切だからこそ、自然とチームワークが生まれる環境です。職場の雰囲気は穏やか。わからないことがあれば気軽に相談できるので、ブランク明けの方も安心してスタートできます。一人ではできないことも、チームなら乗り越えられる。みんなで協力して美味しい食事をつくり上げたときの達成感は、何にも代えがたいものがあります。

＊40代～50代が輝く栄養士の仕事＊ あなたの献立が、誰かの「美味しい」になる！ 医療・福祉施設での給食事業を展開する当社。 フレッシュネスバーガー・牛角・大戸屋などを展開する コロワイドグループの安定基盤があります。 ＊施設の"お母さん役"として食を支える＊ 今回募集するのは 施設全体の"お母さん的存在"として頼りにされる栄養士。 献立作成やスタッフとのコミュニケーションを通じて 「自分が考えた献立が、利用者様の"美味しい"に繋がる瞬間」 を支えるやりがいがあります！ ＊ブランク復帰も大歓迎＊ 当社では40～50代が中心に活躍。 こども手当・資格手当など コロワイドグループならではの福利厚生に加え 全国400拠点展開で自宅近くの勤務も可能。 長く安心して働ける環境が整っています！ ◆ブランクOK！40代～50代が多数活躍◆5千円～1万円の資格手当あり◆全国の各拠点で募集◆栄養士・管理栄養士の資格が活かせる◆こども手当あり◆テーマパーク・リゾート施設割引あり 毎日の食事を支える栄養士として、「見た目も楽しく、食べても美味しい」献立を考え、カタチにするお仕事です♪ 【お任せするお仕事】 ・献立作成 ・発注管理・仕分け ・衛生管理 ・トレーチェック ・帳表管理 など ※一部、盛り付け業務も施設によってはお任せします ＊ブランクがあっても安心！＊ 入社後はまず本社による研修からスタート。 その後、現場で実務を経験しながら業務を覚えていくので、ブランクがあっても安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアをカタチにして“美味しい”を生み出す！ 献立は本社が長年の給食事業ノウハウを活かして基本メニューを作成するため、ゼロから考える必要はありません。それをベースに、各拠点の栄養士が利用者様に合わせてアレンジを加えていく流れです！ ◆例えば… ・季節の食材を取り入れる ・施設のイベントに合わせてメニューをアレンジ ・バイキング形式で、より食事を楽しめるように工夫 など あなたの"聞く力"が、職場を支える◎ 栄養士は、給食提供においてスタッフから頼られるポジション。調理師への指示・確認はもちろん、「栄養士さん、ちょっといいですか？」と日々さまざまな相談が舞い込みます。 ＼こんな方にピッタリ／ □家族や友人から「話しやすい」と言われる □困っている人を見ると放っておけない □「ありがとう」の一言が何よりの励みになる 家庭で培った"気配り力"や"調整力"が、そのまま職場での信頼につながります。施設を支える存在として、あなたらしく輝ける場所です♪

お客様の声を未来のサービスへ。 成長にも収入にもつながるCS職として活躍しよう◎ 「もっと使いやすくしてほしい」「ここが分かりづらい」 ——お客様の声を、サービスの成長につなげる。 マネーフォワードのCS職は、単なる問い合わせ対応ではなく、 プロダクト改善の“起点”となるポジションです。 ◆選べるキャリア、広がる可能性◆ 専門性を極めてプロダクト担当へ、 チームを牽引してマネジメントへ。 あなたの志向に合わせて、 多彩なキャリアパスが描けくことが可能です♪ ◆頑張りが、確実に収入に変わる◆ 半年ごとの透明性の高い評価制度で、 全社員の7割以上が昇給を実現しています。 日々の取り組みや成果があなたの成長・キャリアに直結する環境で、 新しい挑戦をしてみませんか？ ＊20代での管理職登用実績あり ＊直近5年の定着率90％以上 ＊週3リモート可能 ＊半年ごとの評価制度が明確 ＊昇給・賞与が年2回 サービスに関する確かな情報提供や課題解決を行うポジションです。 最前線でお客様と接することで、プロダクトの強み・課題をいち早く捉え、サービス改善に貢献します。 【具体的な仕事内容】 1. お問い合わせ対応業務 (メイン業務) 対応内容: ・チャット約7割、メール2割、電話1割でサービスご利用中のお客様からの、 　操作方法の疑問、改善要望、トラブルに関する相談に対応します。 ・入社後は、まず1日あたり20件程度のチャット対応からスタートし、 　習熟度に応じて対応範囲を広げます。 具体的な対応: ・チャット・メール・電話を通じた各種問い合わせ対応 ・法改正や新機能リリースに関する情報提供 2. サービス品質向上に関わる業務 (習熟度に応じて担当) ・お客様から寄せられた声をもとに改善ポイントを整理し、開発チームへ提案 ・ヘルプページやFAQを見直し、より分かりやすい内容に更新 ・新機能リリース前の操作確認・改善点のフィードバック ■マネーフォワード クラウドについて 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、 「マネーフォワード クラウド」という、 会社のバックオフィス業務（会計・給与計算・経費精算・契約処理など）を クラウドで効率化し、会社が本業に集中できることを目的としたサービスを提供しています。 私たちの仕事は、お客さまがサービスを導入し目的を達成するまでのサポートです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 半年ごとの評価で、頑張りが報酬に反映。 当社では、半年に1回の評価を実施しており、その結果に基づいて基本報酬・賞与を決定しています。 目標達成度に応じた昇給があり、全社員の7割以上が昇給を実現しています。賞与も評価に応じて支給しています。 「前職から年収100万円アップ」「入社4年で年収600万円」といった実績も。 あなたの成長と努力を、しっかり給与で評価する会社です。 個人の成長とキャリアを描ける環境 当社では、あなたの適性や志向に応じたキャリアを構築できます。 具体的には、 「顧客対応のスペシャリスト」としてチームを牽引する道、 カスタマーサポートの運用を整備する「サービス改善のスペシャリスト」、 そしてチームのパフォーマンスを最大化する「リーダー」など、 多様なキャリアパスを用意しています。 直近5年の定着率は90%を超えており、多くの社員が長期的に活躍中◎ あなたに合った形でプロダクトとチームの成長に貢献できます。 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、専任担当によるオンボーディング期間。 座学や動画コンテンツで基礎を学び、 2ヶ月目からOJTで実務をスタートします。 3ヶ月後の独り立ちを目指せる体制で、 市役所職員・保険営業など未経験出身者も多数活躍中です。

《週3リモート・時短勤務OK》 ライフステージが変わっても、キャリアを諦めない働き方を実現◎ ■□成長できる評価制度がある□■ 半年ごとの透明性の高い評価制度で、 全社員の7割以上が昇給を実現しています。 育休復帰後も活躍している社員多数。 どんな方でも頑張りをしっかり評価します。 ■□メリハリをつけて働ける□■ 週3日リモート可能で、 「子どもの急な発熱」にも柔軟に対応可能です♪ チームの3〜4割がワーキングマザーで、 管理職も子育て経験者が多数。 家庭を重視した働き方にも理解ある環境です◎ ■□長く安心して働ける□■ ・直近5年の定着率90%以上。 ・産休・育休の取得・復職実績多数 ・年間休日123日 5年後、10年後も働き続けられる環境です♪ ◆週3在宅勤務可能◆定着率90％以上◆ママ・パパ社員多数◆昇給・賞与年2回◆オンボーディング＋OJTで安心スタート サービスに関する確かな情報提供や課題解決を行うポジションです。 最前線でお客様と接することで、プロダクトの強み・課題をいち早く捉え、サービス改善に貢献します。 【具体的な仕事内容】 1. お問い合わせ対応業務 (メイン業務) 対応内容: ・チャット約7割、メール2割、電話1割でサービスご利用中のお客様からの、 　操作方法の疑問、改善要望、トラブルに関する相談に対応します。 ・入社後は、まず1日あたり20件程度のチャット対応からスタートし、 　習熟度に応じて対応範囲を広げます。 具体的な対応: ・チャット・メール・電話を通じた各種問い合わせ対応 ・法改正や新機能リリースに関する情報提供 2. サービス品質向上に関わる業務 (習熟度に応じて担当) ・お客様から寄せられた声をもとに改善ポイントを整理し、開発チームへ提案 ・ヘルプページやFAQを見直し、より分かりやすい内容に更新 ・新機能リリース前の操作確認・改善点のフィードバック ■マネーフォワード クラウドについて 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、 「マネーフォワード クラウド」という、 会社のバックオフィス業務（会計・給与計算・経費精算・契約処理など）を クラウドで効率化し、会社が本業に集中できることを目的としたサービスを提供しています。 私たちの仕事は、お客さまがサービスを導入し目的を達成するまでのサポートです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 半年ごとの評価で、頑張りが報酬に反映。 当社では、半年に1回の評価を実施しており、その結果に基づいて基本報酬・賞与を決定しています。 目標達成度に応じた昇給があり、全社員の7割以上が昇給を実現しています。賞与も評価に応じて支給しています。 「前職から年収100万円アップ」「入社4年で年収600万円」といった実績も。 あなたの成長と努力を、しっかり給与で評価する会社です。 個人の成長とキャリアを描ける環境 当社では、あなたの適性や志向に応じたキャリアを構築できます。 具体的には、 「顧客対応のスペシャリスト」としてチームを牽引する道、 カスタマーサポートの運用を整備する「サービス改善のスペシャリスト」、 そしてチームのパフォーマンスを最大化する「リーダー」など、 多様なキャリアパスを用意しています。 直近5年の定着率は90%を超えており、多くの社員が長期的に活躍中◎ あなたに合った形でプロダクトとチームの成長に貢献できます。 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、専任担当によるオンボーディング期間。 座学や動画コンテンツで基礎を学び、 2ヶ月目からOJTで実務をスタートします。 3ヶ月後の独り立ちを目指せる体制で、 市役所職員・保険営業など未経験出身者も多数活躍中です。

世界40ヵ国で愛されるスキンケアブランド「CHRISTINA」で、 あなたの美容愛を存分に発揮しよう♪ 当社の美容部員は、 1日2～3名のお客様にじっくり向き合う予約制スタイル。 数をこなすのではなく、 肌診断から始まる丁寧なカウンセリングで、 一人ひとりの美を引き出します。 美容部員未経験でも3ヵ月の研修で安心スタート。 本社勉強会や新商品を実際に使える環境で、 働きながら自分自身もキレイに。 ストア美容部員から営業やデザイナー、 本社職へのキャリアチェンジ実績もあり、 長く活躍できる環境です。 ＊有給取得率100％ ＊月2回の希望休で旅行も◎ ＊系列クリニックでの美容施術制度や社員割引も充実 確かな製品力を持つグローバルブランドで、 美容のプロフェッショナルへ。 〇*世界的スキンケアブランドの魅力を伝える*〇 ＊自社商品で利用できる社割有 ＊入社後は丁寧な研修を実施 ＊評価面談は年2回。成果だけでなくプロセスも重視♪ 世界40ヵ国展開のCHRISTINAで、 お客様の「美」を引き出す美容カウンセラー。 予約制の丁寧な接客スタイルで、 1日2～3名のお客様と深く向き合います。 肌診断・商品提案・アフターフォローまで一貫して担当し、 長期的な関係を築くのが特徴。 店舗業務だけでなく、イベント対応や本社勉強会への参加など、 美容のプロとして成長できる仕事です♪ 《具体的な仕事内容》 ◆肌診断機器を使った科学的な肌分析 ◆お客様の悩みや理想をヒアリング ◆一人ひとりに最適なスキンケアプランの設計 ◆CHRISTINA製品の使い方レクチャー ◆購入後のアフターフォロー　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容部員から、営業へ。デザイナーへ。キャリアが拓ける場所。 ストア美容部員として入社後、本社営業やデザイナーへのキャリアチェンジ実績あり。 半年ごとの人事面談で「あなたがやりたいこと」を一緒に見つけ、 全社研修や勉強会でスキルアップを支援。 美容が好きなら、その先のキャリアまで描ける環境です。 大阪新店舗で、世界40ヵ国展開ブランドの一員に。 予約制で丁寧な接客、有給100％取得でプライベートも充実。 美容を、人生の軸にしませんか？ 働きながら、自分もキレイになれる職場。 系列クリニックでの美容施術制度、社員割引、新商品の使用体験 ——CHRISTINAで働く魅力は、自分自身も美しくなれること。 美容部員として製品を伝えるだけでなく、 実際に使って効果を実感できるから、説得力のある接客ができます。 もちろん、働きやすさも抜群。 ＊有給取得率100％ ＊月2回～3回の希望休 ＊最大10連休取得可能 基本定時退社で、仕事終わりの時間も充実。 美容が好きなら、ここで自分も輝きながら働けます。

美容業界を支えるバックオフィスへ♪ 事務＋αのスキルを身に着け、働きやすさもキャリアも両立！ ◆美容に携わる事務として活躍♪◆ 世界60カ国以上で愛されるスキンケアブランド 「クリスティーナ」をバックオフィスから支える、 事務・人事アシスタントとして活躍いただきます！ 商品の発送や受注管理などの日々の業務に加え、 採用サポートや研修準備など “人と組織を支える”お仕事にも挑戦可能。 美容業界に関わりながら、事務＋αのスキルを磨けます。 ◆働く時間も、自分らしく◆ 貯蓄型フレックスで 「今日は早く出勤、明日はゆっくり」といった 柔軟な働き方が可能。 有給取得率100%、基本定時退社だから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数◎ ＊安心の研修＆サポート体制 ＊有休取得率100％、基本定時退社、時差出勤制度 ＊少数精鋭のチーム体制だからこそ、日々の成果が目に見える環境 ＊評価シートで頑張りを可視化 イスラエル発のスキンケアブランド「クリスティーナ」の 日本総代理店として事業を展開する当社。 今回は、営業活動を支える事務業務に加えて、 社員の成長や採用を支える人事アシスタント業務もお任せします。 少数精鋭の組織だからこそ、 「こうした方が効率的」「こんなサポートが必要」といった提案も大歓迎。 チームワークを大切にしながら、柔軟に動ける方をお待ちしています。 ＊具体的な仕事内容＊ 【一般事務業務】 ◆商品の出荷手配や在庫管理などの発送サポート ◆入金確認や伝票処理などの事務対応 ◆お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆資料作成やデータ入力　など 【人事アシスタント業務】 ◆面接の日程調整や候補者対応 ◆研修・イベント準備のサポート ◆入社手続きなど人事関連の事務サポート ※頑張りによっては、人事アシスタントから主担当へのキャリアパスあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務職でもキャリアが選べる！定期的な評価で着実に成長 当社の事務職は「安定型」と「マネジメント型」、 2つのキャリアパスから選択可能。 あなたのスキルや希望を丁寧に確認しながら成長をサポートします。 実際に社内MVPを獲得した事務スタッフも！ 幹部層がしっかり見てくれる環境だから、頑張りが正当に評価されます。 美容業界で長く活躍したい方、自分らしいキャリアを描きたい方を歓迎します！ 貯蓄型フレックス×定時退社が基本。プライベートも充実！ 「今日は早く出勤したから、明日はゆっくり出社」が叶う貯蓄型フレックス制度。 有給取得率100%、基本定時退社OKだから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数。 女性100%のバックオフィスチーム（20～30代中心）は、 スピード感を持ちながらも柔軟に助け合う雰囲気。 美容好きな仲間と、メリハリある働き方を実現しませんか？ 産休育休取得実績もあり、長く安心して働けます！

社長を間近でサポート！ホスピタリティを発揮できる環境です ☆上場会社の中核企業 秘書は、会社を支える“縁の下の力持ち” あなたの気配りや優しさが、そのまま「会社の力」になります。 「人をサポートするのが好き」 「気配りが得意」 そんな方なら、未経験からでも大歓迎です。 ～＊魅力ポイントをご紹介！＊～ ＊年休120日＋有給休暇10日～最高20日付与！（入社半年経過後） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給を消化しやすい環境です！ 当社で働きやすさもキャリアアップも手に入れませんか ◎20代～30代活躍中◎社長を支える「秘書」業務をメインにご担当いただきます。 ・スケジュール管理、打ち合わせ調整、出張手配 ・社内外からの問い合わせ対応（電話・メール・来客） ・経費精算 ・慶弔対応や贈答品手配など庶務全般　など 《将来的に挑戦可能》 採用活動（面接日程調整、面接サポートなど） 労務管理の補助（勤怠管理、入退社手続きなど） ＜このポジションの魅力・働く環境＞ ＊経営層を間近でサポート 社長が近くにいるため、会社の意思決定や運営に関する動きを日常的に感じられます。 ＊ホスピタリティを活かせる 気配りやホスピタリティを発揮し、社長や社員から感謝されるやりがいがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年間休日120日以上＆綺麗なオフィス！快適ワーキングライフ 完全週休2日制（土日祝）でしっかり休める上に、夏季・年末年始休暇も充実。年間休日は120日以上です。さらに、オフィスは皇居のお堀を臨むビルにあり、綺麗で洗練された環境で働くことができます。社員同士の交流会もあり、メリハリをもって楽しく働ける雰囲気です。 安心の上場企業グループで長期安定！ じっくりキャリアを築ける 経営基盤が安定した東証スタンダード市場上場企業グループの中核を担う当社。一度入ると長く勤める人が多く、じっくりキャリアアップしていくことが可能です。産休・育休の取得実績もあり、女性が安心して長くキャリアを積める制度が整っています。腰を据えて「秘書」という専門性の高い業務に取り組みたい方に最適です。

＼スタッフの90％以上が主婦層／ 育児と両立しながら"ECのプロ"を目指しませんか？ Amazonプラットフォーム上での売上最大化を目指し 課題発見から施策実行までをサポートする Amazon専門コンサルティング企業である当社。 家庭と両立しながら専門スキルも磨ける 【ECモール運営】を募集しています！ 【5年働けば独立できるほどの専門性が身につく】 ◆SEO対策、広告運用などAmazon運営に必要な専門知識 ◆アクセス数や購買データをもとに課題を発見する分析力 ◆クライアントやデザイナーと連携して業務を進める顧客折衝スキル 【メンバーの90％以上が主婦層】 ◆出社ゼロ・面接もすべてオンライン ◆実働7時間でフルタイムでもムリなく働ける ◆中抜け勤務OKで有給も取りやすい環境 ◆未経験OK・先輩社員によるOJT研修あり◆賞与年2回◆土日祝休み◆年間休日125日◆Amazon中心のECモール運営◆完全フルリモート勤務◆スタッフの90%以上が主婦で育児と両立 ━…… クライアント企業のAmazon内ECサイト運営をお任せします。 ━…… 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの売上アップに向けた企画・提案 ・広告の選定、画像制作の確認、入稿などの広告運用 ・各ECモール担当者とのやり取り ・Webデザイナーやコーダーへの指示出し ・報告書の作成 ・商品登録や受発注データ入力　など *＼未経験でもOK／* 入社直後は先輩社員のWeb商談に同行し、 OJTで徐々に業務を覚えていきます。 未経験者向けのマニュアルも整備中ですのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務の幅もキャリアの選択肢も豊富で長く活躍できる 入社後は、先輩のサポートを受けながら クライアント対応やデータ分析、広告運用などの基礎を習得。 半年～1年で複数社を担当し、課題抽出から施策提案まで 一人で進行できるようになります。 その後は、運用メンバーをまとめるチームリーダーや、 販売戦略を設計する戦略プランナーへステップアップ。 さらに経験を積めば、案件の選定や顧客との最終調整を担う マネージャー職を目指すことも可能です。 自らの裁量で仕事を動かし、成果を出すほどに任される領域が広がる環境です。 多様な商材・クライアントで一生モノのスキルが磨ける 入社後は、広告運用やSEO、データ分析、在庫管理など、 EC運営に必要な幅広い実務スキルを身につけられます。 また、多様なクライアントや商材に携わるため、 どんなECでも通用する専門力が磨かれるのが嬉しいポイント。 確かな「手に職」を得られる環境です！

《家庭も、キャリアも、どちらも諦めない》 Amazon専門コンサルで磨く、市場価値の高いスキル ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用するスキルが身につく ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ EC運営の専門知識 SEO対策、広告運用、データ分析など Amazon運営に必要なスキルを実務で習得できます！ ▼ 顧客折衝力 クライアントと1対1で向き合い、 課題をヒアリングしながら施策を提案。 相手の意図をくみ取り、成果につなげる力が磨かれます！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 家庭との両立が叶う働き方 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆出社ゼロ・面接もすべてオンライン ◆実働7時間でフルタイムでもムリなく働ける ◆中抜け勤務OKで有給も取りやすい環境 ◆未経験OK・先輩社員によるOJT研修あり◆賞与年2回◆土日祝休み◆年間休日125日◆Amazon中心のECモール運営◆完全フルリモート勤務◆スタッフの90%以上が主婦で育児と両立 ━…… クライアント企業のAmazon内ECサイト運営をお任せします。 ━…… 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの売上アップに向けた企画・提案 ・広告の選定、画像制作の確認、入稿などの広告運用 ・各ECモール担当者とのやり取り ・Webデザイナーやコーダーへの指示出し ・報告書の作成 ・商品登録や受発注データ入力　など *＼未経験でもOK／* 入社直後は先輩社員のWeb商談に同行し、 OJTで徐々に業務を覚えていきます。 未経験者向けのマニュアルも整備中ですのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務の幅もキャリアの選択肢も豊富で長く活躍できる 入社後は、先輩のサポートを受けながら クライアント対応やデータ分析、広告運用などの基礎を習得。 半年～1年で複数社を担当し、課題抽出から施策提案まで 一人で進行できるようになります。 その後は、運用メンバーをまとめるチームリーダーや、 販売戦略を設計する戦略プランナーへステップアップ。 さらに経験を積めば、案件の選定や顧客との最終調整を担う マネージャー職を目指すことも可能です。 自らの裁量で仕事を動かし、成果を出すほどに任される領域が広がる環境です。 多様な商材・クライアントで一生モノのスキルが磨ける 入社後は、広告運用やSEO、データ分析、在庫管理など、 EC運営に必要な幅広い実務スキルを身につけられます。 また、多様なクライアントや商材に携わるため、 どんなECでも通用する専門力が磨かれるのが嬉しいポイント。 確かな「手に職」を得られる環境です！

学びと刺激を得ながら非日常を届ける仕事 本物の経験をあなたのキャリアに！ Forbes JAPAN SALONのコンシェルジュは、“本物”と出会い、人生が変わる仕事です。 全国の経営者や各界の第一人者が集う会員制サロンは、200名規模のミートアップイベントは毎回好評をいただいています。芸術分野やアカデミックなテーマのセミナーなど、非日常の体験を会員に届けます。 「経営者とのやり取りはとても刺激が多く、高い視座を持てるよう、毎日が学びの連続です」この先輩の言葉が仕事の魅力を表しています。 ＼得られるメリット／ ■経営者や意欲的な方々との交流機会 ■コミュニティでの情報・アイデア共有による学び ■多様なエグゼクティブとのネットワークづくり “本物”の経験や成長を手にしてみませんか？ ★世界的経済誌「Forbes JAPAN」運営企業★経営者やエグゼクティブ層と関わる★コミュニケーション力・ホスピタリティが活かせる★人柄重視の採用★研修・サポート体制充実 新規事業『Forbes JAPAN SALON』の会員である経営者やエグゼクティブの方々が「このサロンに入って本当によかった」と感じ続けていただけるよう、継続的なご提案やリーダーたちのネットワーク作りをお任せします。カスタマーサクセス的な視点で、会員の満足度・継続率を高めていくことがあなたの役割です。 【具体的な仕事内容】 ■年間を通じた多様なイベントの企画・運営：月1回の定例イベントや勉強会、地方での特別企画など ■SALON参加会員との個別コミュニケーション：LINEやメール、メッセージツールを活用 ■顧客満足度向上のための企画立案と実行、アフターフォロー 【Forbes JAPAN SALONのコンシェルジュの魅力】 ★受付や事務作業だけでなく、著名人を招いたイベントや現地視察ツアーなど、自由な発想で企画を実現 ★会員様への声かけやイベント後のフォローを通じて、熱意や満足度を高める工夫をする面白さを体験できる ★「あなたがいるから続けられる」と感謝されることもあり、大きなやりがいを感じられる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界トップランナーと共に成長できる環境 Forbes JAPAN SALONは、スポーツ、金融、医療、サービスなど多彩な分野の第一線で活躍するエグゼクティブが集う会員制サロンです。世界的な研究者と直接対話したり、経営者と共に地方創生の現場を訪れるなど、日常では得られない“本物”との出会いがあなたを待っています。 会員は「社会にインパクトを与えたい」「次世代に何かを残したい」といった高い志を持つ方ばかり。威圧的な雰囲気はなく、好奇心旺盛でおおらかな人たちと切磋琢磨できる環境なので、自分の成長や学びを求める方にとって、視野を広げる絶好のフィールドです。 人柄が活きる！アイデアを形にできる職場 私たちが最も重視しているのは「人柄」。立派な経歴よりも、チームや会員とのコミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。実際、CSやホスピタリティ業界、高級車・ハイブランド営業、不動産営業など、人と接することが好きなメンバーが中心です。イベント企画から運営、会員との日々のやりとりまで、あなたのアイデアや個性を存分に発揮できます。 自分の提案が大盛況となる達成感や、普通ではできない経験が日常に。残業や出張もありますが、その分だけ成長と刺激を感じられる環境です。ワクワクする毎日を一緒に創りましょう！

英語力を武器に最先端テクノロジーの“顔”として活躍 世界を迎えるおもてなしの最前線へ☆ 川崎JRタワーのショールームで、新たなキャリアを実現！ 世界有数のグローバルメーカーのショールームを運営し、 国内外のVIPやビジネスリーダーをお迎えしている当社。 ここで働く魅力は、受付にとどまらず、 最先端技術を“自分の言葉”で伝え、未来づくりに貢献できることです。 子育てがひと段落した40代の女性や接客業出身者は 「社会とつながり続けられる」「自分の成長がお客様の喜びになる」と語ります。 ＼こんなメリットも／ ◆英語力を活かして活躍できる ◆最新の科学技術が学べる ◆基本定時退社でオンもオフも充実 未経験からあなたのホスピタリティと英語力で 世界を魅了する“おもてなし”を届けましょう。 ★大手メーカーショールームで安心★世界中のVIPと出会える★最先端テクノロジーに触れるチャンス★英語スキルを発揮できる★TOEICスコアアップやビジネス英語力向上支援あり 川崎JRタワー内にある大手グローバルメーカーのショールームで、アテンダント業務をお任せします。最先端の技術に触れられる各エリアをツアー形式でまわり、国内外のVIPやビジネスパートナーの方々に、英語で商品の魅力やシステムについてわかりやすく伝えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆来館者対応 　ご来館のお客様へ英語で館内をご案内し、展示説明や商談のサポート（議事録・報告書作成）を担当 　イベント時は機器操作や設営補助も対応 ◆案件サポート業務 　個別案件ごとの事前打ち合わせ（議事録作成）、会議参加、案件終了後の報告、日英翻訳など ◆予約管理 　社内各部署からの予約受付やスケジュール調整、問い合わせ対応など 【仕事の魅力・ポイント】 ☆案内業務の詳細なスクリプトが用意されているので未経験でも安心 ☆会場設営や機器サポート、英語対応を通じてグローバルなスキルを習得可能 ☆お客様の感動に立ち会えるやりがいと日々の成長を実感できる業務 元マンションコンシェルジュの先輩は、「最初は不安でしたが、スクリプトを覚えていくうちに自信がつき、 今では自分らしくお客様と話せています」と語っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 英語力を武器に世界中のVIPとつながる 当社ショールームアテンダントの魅力は、「英語力を活かして世界各国のVIPと直接コミュニケーションできる」こと。年間1,000組以上の国内外のお客様を英語でご案内し、商談サポートも担当します。「英語で最先端技術を紹介できるのが楽しい」と語るのは航空会社のグランドスタッフ出身の先輩。お客様から「説明が分かりやすい」「また来たい」と感謝される瞬間は大きな喜びです。外国籍スタッフも在籍し、多様な仲間と切磋琢磨できるグローバルな環境で、自分の英語力とホスピタリティを世界に発信できます。 定時退社＆充実の福利厚生で安心 当社は働きやすさを重視し、ショールームアテンダントは基本的に定時退社が可能。残業も月20時間程度と少なく、家庭やプライベートと無理なく両立できます。実際に子育てがひと段落した40代の女性や、ブランクのある方も多数活躍中で、「家庭の用事や家事と両立しながら、社会とのつながりを持ち続けられるのがありがたい」といった声も。各種社会保険や健康診断、交通費支給など福利厚生も充実。フラットで相談しやすい環境も魅力で、自分のペースで着実に成長したい方や、安定した職場で長く働きたい方に最適です。 【教育制度について】 未経験でも安心して始められるよう、実地研修やロールプレイングで、細かなスクリプトや案内方法をじっくり学べる教育体制を整えています。英語での接客が初めてでも、先輩がマンツーマンでサポート。 実際、前職が飲食店スタッフだった先輩も、1ヶ月後には英語で自信を持って案内ができるように。 定期的な勉強会やフィードバック面談、TOEIC対策、最新技術や商品知識のレクチャーもあり、成長を実感できる環境です。

＼医療の専門知識を手に、銀座で働く+.＊／ “丁寧で気持ちのいい接客”が活きるお仕事です♪ 「医療の仕事、気になるけどハードル高そう…」 そんなあなたにこそ、知ってほしい職場です。 来院されるのは、健康意識の高い方々。 求められるのは“丁寧で気持ちのいい接客”。 飲食・アパレルなどで培ったコミュニケーション力が そのまま活かせます。 まずは、受付や会計など、できることから少しずつお任せ。 専門知識は、入社後にOJTでじっくり学べるのでご安心ください。 また【残業ほぼゼロ・有給取得率100％・連休取得OK】など、 無理なく働ける環境も整っています。 仕事終わりは、銀座の街でちょっとリッチにリフレッシュ。 そんな毎日を過ごしながら、“医療事務”という 一生モノのスキルを身につけませんか？ ＊面接1回＆内定まで最短1週間＊土日祝休み＊5日以上の連休取得OK＊銀座勤務＊産育休取得率100％＊OJT研修＊年休120日以上＊接客・販売経験が活きる 外来での受付や会計、検査結果のまとめなど、 “患者様を一番最初にお迎えする”ポジションです。 【具体的には】 ◇受付でのご案内・電話対応 ◇会計（お支払い対応など） ◇各種申請業務 ◇レセプト処理（電子カルテ使用） ＼最新システムで、効率よく働けます！／ 電子カルテや健診システムなどを導入しているので、 紙のやり取りや手入力はほとんどなし。 事務作業に追われず、患者様とのやり取りに集中できます。 「まずはやってみよう」という気持ちがあれば大丈夫。 丁寧に教えてもらえる環境だから、医療事務デビューにもぴったりです♪ ＼銀座駅からすぐの好立地／ 落ち着いた街並みの中で、上質な接遇スキルを身につけられます。 ページ下部のURLや画像から、医院の雰囲気もぜひチェックしてみてくださいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 コミュニケーション力を活かして、ワンランク上のジブンに♪ 当院の医療事務に向いているのは、 完璧主義よりも「まずはやってみよう」と動ける方。 受付・電話対応・会計などを同時に進めることも多く、 周りと声を掛け合いながら、テンポよく仕事を進めていくスタイルです。 活躍しているスタッフの多くは、飲食・アパレル・営業など “人と関わる仕事が好き”だった人たち。 患者様もリピーターの方が多く、 これまでのコミュニケーション力がそのまま活きています！ 小さな「できた！」を積み重ねながら、少しずつ成長していける場所。 あなたの一歩を、全力でサポートする体制を整えてお待ちしています♪ 土日祝休みのレア求人♪メリハリをつけて働けます！ ＊残業月5hほど ＊有給取得率100％ ＊産休・育休の取得＆復帰率も100％ ＊希望休はほぼ通ります！ ＊連休の取得もOK ＊完全土日祝休み ＼銀座で“土日祝休み”の医療事務はレア！／ 落ち着いた雰囲気のクリニックで、無理なく長く働ける環境です。 有給も取りやすく、プライベートを大切にしたい方にもぴったり。 「せっかくなら、立地も環境も妥協したくない」という方におすすめです◎ 【教育制度について】 ＼段階的に成長できるOJT制度で、未経験でも安心／ 入社後は、まず受付対応やお会計など、シンプルな業務からスタート♪ 慣れてきたら、会計やレセプト業務にも少しずつ挑戦していきます。 1日約100人ほど患者様が来院する環境なので、 短期間で実践的なスキルが身につくのも特徴。 電子カルテやレセプトコンピュータの使い方も、 イチから丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎

健康予防の健診に来られる受診者様をサポート◎ 【銀座×医療】で手に職をつけて、安定して働きませんか？ 今までは、ルーティンワークがラクだと思っていたのに。 歳を重ねるにつれ「このままでいいのかな」と 不安になる瞬間、ありませんか？ そんな想いに寄り添い 安定して長く働けるのが当院の【健診事務】です。 通常の医療事務とは違い 予防医療の一環として地域住民や会社員の方々が年一回来院されます。 10年近く通われている方も多く「今年もお会いできましたね」と 関係性を築けるのが魅力です◎ 病気を防ぐための知識も身につきます。 自分や家族の健康管理にも活かせるため 日常に直結するやりがいのある仕事です。 健康を支える仕事で、専門スキルが身につきます。 手に職をつけて長く働けるキャリアを描きませんか？ ＊銀座勤務＊内定まで最短1週間＊土日祝休み＊5日以上の連休取得OK＊産育休取得率100％＊女性9割＊OJT研修＊年休120日以上＊希望休が通りやすい 健診の受付や会計、予約管理など、 "受診者様を一番最初にお迎えする"ポジションです。 【具体的には】 ◇受付でのご案内・電話対応 ◇会計（お支払い対応など） ◇企業との予約調整・スケジュール管理 ◇健診結果や書類のチェック・入力 ◇担当企業の健診進捗管理 ＼最新システムで、効率よく働けます！／ 電子カルテや健診システムなどを導入しているので、 紙のやり取りや手入力はほとんどなし。 事務作業に追われず、受診者様とのやり取りに集中できます。 「まずはやってみよう」という気持ちがあれば大丈夫。 丁寧に教えてもらえる環境だから、健診事務デビューにもぴったりです♪ ＼銀座駅からすぐの好立地／ 落ち着いた街並みの中で、上質な接遇スキルを身につけられます。 ページ下部のURLや画像から、医院の雰囲気もぜひチェックしてみてくださいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの健康を支えるうちに、自分も強く優しくなっていきます。 「成長実感がない」「このままでいいのか不安になる」 その理由は、もしかしたら「自分の成長が、目に見えないから」かもしれません。 健診事務では、その“見えにくい成長”が、ちゃんと見える形で返ってきます。 年に一度、同じ受診者様が来院するからこそ、 「去年よりスムーズにご案内できた」 「健康状態を覚えていて声をかけられた」など 小さな積み重ねが、自信とやりがいにつながります。 「今年もよろしくお願いします」「いつもありがとう」と 言葉を受け取ることも珍しくなく、 自分の仕事が誰かの安心につながっていると実感できます。 誰かを支える経験を通じて、自分自身の成長も実感できる、 “長く続けるほど深まる仕事”です。 土日祝休みのレア求人♪メリハリをつけて働けます！ ◇残業月5hほど ◇有給取得率100％ ◇産休・育休の取得率100％ ◇希望休も通りやすく、連休取得もOK ◇土・日・祝休み。プライベートも充実◎ ≪“土日祝休み”で働ける健診事務、実はかなりレア！≫ 銀座の落ち着いたクリニックで、 無理なく、安心して働ける環境です。 予定も立てやすく、家族や自分の時間も大切にできるため 「安定して、長く続けたい」という方にぴったりです。 【教育制度について】 ＼段階的に成長できるOJT制度で、未経験でも安心／ 入社後は、まず受付対応やお会計など、シンプルな業務からスタート♪ 慣れてきたら、バックヤードの業務や企業との予約調整など、 少しずつレベルアップしていきます。 多くの受診者様が来院する環境なので、短期間で実践的なスキルが身につくのも特徴。 健診システムの使い方や企業対応のコツも、 イチから丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎

＼*未経験から事務のプロフェッショナルに*／ 多様な実務を通じて、着実に成長していけます♪ 「協調性を活かして事務職として働きたい」 「未経験分野にも積極的にチャレンジしたい」 そんな想いをもつあなたを大歓迎！ まずは人事部を支える 事務職として基本的な業務をお任せします◎ ゆくゆくは採用に関わる業務にもチャレンジできる環境です♪ ＜POINT＞ ■服装・髪型・ネイル⾃由 ■残業⽉10h以下 ■年休昨年実績124日 ■産休・育休の取得実績も多数 ■2025年11月より綺麗なNewオフィス 当社ではコミュニケーションを大切にしている為 あえてリモートワークを導入していません♪ 20〜30代の⼥性が多数活躍中！ 邨碁ィ薙↓髢「菫ゅ↑縺剰ェー繧ゅ′諢鞘セ偵ｒ逋コ菫。縺ァ縺阪ｋ フラットな社⾵が⾃慢です♪ ★全面改装したオフィスに移転直後 ★未経験OK／20代〜30代活躍中 ★月平均残業10h以下 ★産前産後・育児休暇の取得 ・復職実績あり ★オフィスカジュアルOK →デニム、スニーカーなど好きな服装で働けます！ 人事部を支えるサポート役として、 事務作業をお任せいたします。 【具体的には】 ・医師のシフト作成 ・スポット医師手配 ・応募対応/紹介会社対応 ・スプレッドシートを使用した数値管理 ・請求書管理 ・入社手続き（システム使用） ・関係部署への連携 ・電話、メール対応など 【専門スキルを身に付けたい方は・・・】 無理にスキルアップを打診することはないですが 当社は自立を尊重するため、出る杭は伸ばすカルチャーです◎ 「もっと専門性を身につけたい！」と思いが芽生えたら 労務や採用に関する業務へどんどんチャレンジ可能！ もちろん、スキルに応じて昇給も伴うため 納得感がある点も、当社で働く安心要素の一つです♪ ライフイベントやご家族構成は関係なく スキルややる気を重視する、 心理的に働きやすい環境でお迎えいたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 会社全体でも女性比率が高く、 人事部も男性4：女性6という割合です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事の魅力】 【裁量と責任を持って働ける】風通しの良さが自慢です* 年齢や社歴に関係なく、誰もが自分の意見を発信できるフラットな社風です。例えば、入社2年目の社員が 「業務効率を上げるために新しいシステムを導入したらどうか」と提案をすれば、実際にプロジェクトリーダーとして新たなシステムの導入を推進した事例も。代表や責任者との距離も近く、日常的にカジュアルな会話が交わされ、アイデアがすぐに形になるスピード感も魅力♪自分の仕事に責任を持ちつつ、仲間と協力しながら成長できる環境で、“会社を動かす一員”として活躍できます◎ 【ストレスフリーな職場環境】働きやすい環境も自慢* ＊オフィスカジュアルOK ＊髪色・ネイル・ピアスOK ＊5日以上の連休も取得可能 ＊産前産後・育児休暇の取得実績あり ＊賞与／昇給年2回 ＊フリースペースあり ＊ウォーターサーバー、Cafeドリンク完備 ＊各種治療の社員割引 【教育制度について】 入社後は、まず事務業務を通じて全体像を把握し、 成長度合いに応じて、より専門的な業務を 徐々に覚えていただきます。 日々の業務を通じて「会社を支える実感」と 「人事のプロフェッショナル」としての成長を 同時に味わえる環境です。

＼実務経験や資格を活かそう／ 経理・財務ポジションの 管理職候補として活躍いただけるポストです♪ 「もっと大きな数字を扱う会社に行きたい」 「スキルアップして財務などにも関わりたい」 「コミュニケーションスキルを活かして活躍したい」 という方にピッタリの経理財務ポジションを募集中！ 専門スキルを活かしつつ、 自分らしいキャリアを築けるポジション◎ コアメンバーとしてお迎えします！ ＜POINT＞ ■経験年数に関わらず活躍できる環境 ■残業月10h以下 ■年休昨年実績124日 ■産休・育休の取得＆復職実績も多数 ■2025年11月より綺麗なNewオフィス ┗「新宿三丁目／新宿御苑」駅より3分 ┗「新宿」駅より7分 20〜30代の⼥性が多数活躍中！ 邨碁ィ薙↓髢「菫ゅ↑縺剰ェー繧ゅ′諢鞘セ偵ｒ逋コ菫。縺ァ縺阪ｋ フラットな社⾵が⾃慢です♪ ★マネジメント未経験OK ★経験年数に関係なく活躍できる環境 ★20代〜30代活躍中 ★⽉平均残業10時間以下 ★産前産後・育児休暇の取得・復職実績あり ★11⽉綺麗なオフィスへ移転 【財務領域】 ・融資関係 ・医療ローン会社窓口 ・銀行折衝 ・監査法人対応 【経理領域】 ・仕訳処理、請求書発⾏、⼊出⾦管理 ・経費精算、給与⽀払いデータの確認 ・⽉次・年次決算の補助（税理⼠と連携） ・グループ各社との会計データ取りまとめ ・業務フローの改善や効率化提案 ※現状、決算業務は社内・外部パートナーが中⼼となって進めており、 ⼊社後は段階的に業務を引き継いでいただく想定です。 将来的には、経理財務部⾨のリーダーとして 経営管理全体をリードいただくコアなポジションです！ 《POINT＊01》 適性やご経験を踏まえ、着手していく業務を決定します。 不慣れな仕事をはじめからお願いすることはありません！ 新しい環境でご不安も多いかと思いますが、安⼼してくださいね♪ 《POINT＊02》 グループ会社の業績が好調なため 今後は、より戦略性の高い事業計画を立案していく予定です。 そのため「財務」に関わるスキルを持つ⽅や挑戦したい方は、 やりがいのある仕事を多く手にできるタイミングです！ 【仕事の魅力】 介在価値を感じられる経理・財務業務を 数字や帳票管理にとどまることなく、 現場や経営陣にとって「欠かせない」部門として 前向きな改善・ミスの予防など遠慮なく 社内に発信していただきたいと考えております！ 『専門スキル × あなたらしさ』で 当社の経理・財務部門をリードしてください。 【ストレスフリーな職場環境】働きやすい環境も自慢* ＊オフィスカジュアルOK ＊髪色・ネイル・ピアスOK ＊5日以上の連休も取得可能 ＊産前産後・育児休暇の取得実績あり ＊賞与／昇給年2回 ＊フリースペースあり ＊ウォーターサーバー、Cafeドリンク完備 ＊各種治療の社員割引

地球の環境にも社員のみんなにも優しい仕事☆彡 【未経験×月給30万×完全反響営業】が実現します♪ ＜ニーズがあるエコ商材で営業デビューを♪＞ ガイアが提供しているのは、お家の節電につながる 蓄電池や太陽光パネルといったエコ商材。 環境意識が高まる中、環境保全につながる これらの商材はニーズが高まり、高い成約率を記録しています。 ＼未経験さんにも優しい営業職／ ◆完全反響営業＝ニーズのあるお客様にアプローチ ◆まずはお電話やメールの対応からスタート♪ ◆少しずつ先輩に同行してトークやアプローチ方法を習得 始めやすい＆成長しやすい環境に加え 【月給30万～／年休120日以上／残業月10時間以下】といった 整った待遇面も♪ ガイアなら想像以上の営業LIFEが実現します！ ＼＼ ニーズが高まるエコ商材をご提案♪ ／／ ◆家庭の強い味方！節約につながる商材をご提案 ◆15期連続黒字経営♪安定性＆成長性を兼ね備えた会社 ◆残業は月10時間以下！ワークライフバランスが充実 ❀✿ POINT ✿❀ ■完全反響営業◎お客様からの受電対応・メール対応からスタート ■エリアは東京都内！直行直帰もOK♪ ■節約につながる商材のため成約率も高い☆彡 【取り扱い商材】 ＊蓄電池 ＊太陽光パネル ＊V2H（EV車用の家庭システム）といった 家庭で節約につながるエコ商材です！ 【主なお仕事内容】 蓄電池や太陽光パネルの導入をご検討いただいているお客様に向けて 自社で取り扱っているエコ商材をご案内◎ 設置に伴うリフォームの提案やお客様のアフターフォローまで 一人ひとりのお客様に寄り添った提案をお願いします。 ＊まずは内勤営業としてお客様からいただいたメールや電話対応からお願いします。 【仕事の魅力】 営業手法・契約までの流れは？ ▼お客様からいただいたお問い合わせへの対応 お客様からいただいたメール・電話に対応。お客様の気になっているポイントや希望の商品などをヒアリング。お客様のニーズに合わせて、アポイントを取ります。 ▼お客様先にご訪問 アポイント日時にお家に伺い、設置場所や広さを確認。現実的に導入できる商品・最適なプランをご案内しましょう。女性相手のアポイントも多く、寄り添った提案がカギになります！ ＊日々、数多くのお問い合わせをいただいており、無理な提案をすることはありません。 ▼お見積り作成・契約 お客様にご納得いただいたらお見積もり書を作成しご契約へ。 初めての営業でも安心♪じっくり学べる環境が魅力☆彡 まず座学で基礎知識を身に付けるところからスタート！商品の特徴や強み、仕事の流れなど、仕事に必要な知識を覚えます。 その後はお問い合わせいただくお客様の対応（電話・メール）をしながら、ニーズや市場感をつかみます。完全反響営業のため、こちらから新規のお客様にお電話することはありません◎ ---▼ 試用期間が終わったら　▼--- アフターフォローに伺うアポイントに先輩と一緒に訪問。年に1回の定期チェックが中心で「お困りごとはないか」「設備の不具合はないか」など確認していきます。 その後、少しずつ商談アポイントにも同行し、慣れてきたら独り立ちとなります。

＼ 入社1年目×未経験から高収入が叶う☆ ／ 一生モノのスキルもワークライフバランスも全部叶う会社です！ ■Q.入社1年目×未経験から高収入が叶う理由は？ 未経験でも『月給30万円』スタート！ さらに賞与はしっかり年2回（昨年度実績2～5ヶ月分）と 1年目から高収入が叶います♪ 「お家をDIYするのが好き」「形に残る作業が好き」 “作る楽しさ”を感じている方には特におすすめの仕事です☆彡 ■Q.一生モノのスキルもワークライフバランスも叶う？ 基礎から学び、将来的には電気工事関連の資格取得も◎ 入社後は先輩スタッフがしっかりレクチャーし 未経験から着実にスキルを身に付けることができます。 さらに、完全週休2日＆実働7.5h＆残業少なめと メリハリを持って働ける会社です！ ＼体を動かす仕事がしたい人も！DIYが好きな人も☆彡／ ■学歴・経験不問！未経験からチャレンジOK♪ ■年休120日以上／残業少なめ／資格取得支援あり ■月給30万円以上＋賞与2回（昨年度実績2～5ヶ月分） 太陽光パネルや蓄電池など発電設備の取付をお願いします。 ＜取り扱う商材は…＞ ＊蓄電池 ＊太陽光パネル ＊V2H（EV車用の家庭システム）など パナソニックや東京電力グループといった大手メーカーの商材を取り扱っています。 節約や環境保全にもつながり、家庭にも環境にも優しい商品です！ ＜主な仕事内容＞ ◇設置前の現地調査 蓄電池や太陽光パネルを設置するお家に訪問し 設置スペースの確保や設置基準を満たしているかの確認をします。 ◇太陽光パネルなど発電設備の設置・取付 太陽光パネルや蓄電池の搬入、取付、試運転、 お客様へのご報告を行います。 他、不随する事務作業をお任せします。 【仕事の魅力】 入社後の流れ まずは先輩のアシスタント的ポジションで経験豊富な先輩と一緒にお客様先に伺い、仕事の流れや基礎的な業務を学びましょう。見るところから始めて、一つひとつレクチャーを受けてから実践にチャレンジ！それを繰り返しながら、対応できる幅を広げていきましょう。約1年間かけて知識・スキルを身に付けられるので未経験からでも安心して始められます！ 確実にステップアップして資格取得も♪ ガイアでは社員一人ひとりのスキルアップを後押ししており、働きながら電気工事の資格取得が可能♪資格取得のための試験費用は会社が負担！もちろん、社内に資格を持っている先輩がいるので、試験範囲の相談や試験のコツを教えてもらえます☆彡

制度を“つくれる”人事になれる場所。 大きすぎず、小さすぎない会社だからこそ、アイデアが動きます。 “絶対やったほうがいいのに…”と思う制度ほど なぜか動かないことってありますよね。 あなたの声が「検討します」で終わってしまう環境なら、もったいない。 当社は社員120名の"ちょうどいい"規模感だからこそ あなたのアイデアを、本当に制度として形にできます◎ まずは採用に集中しつつ、ゆくゆくは現場理解を活かして 制度運用にも関われるポジションです。 大切にしているのは「利益」だけじゃなく「みんなの満足度」。 だからこそ、現場の声を聞き、経営と相談しながら 必要な仕組みをゼロから一緒に形にする。 そんな距離の近さが、当たり前です。 あなたの提案が会社を進化させる、その中心になってください！ ◇連休取得OK◇時短勤務制度◇産育休取得実績あり◇リモートワークあり◇社員紹介制度◇お歳暮として季節のギフトを支給◇社員旅行など社内イベント多数あり まずは採用業務にしっかり向き合い、当社の未来をつくる仲間集めをお任せします。 そしてゆくゆくは、採用で得た現場理解を活かしながら、 制度運用や仕組みづくりにも携わっていただけるポジション です。 【具体的な仕事内容】 ・採用業務（エンジニア・営業職の中途採用） ・社員との面談、フォロー体制の構築 【将来のキャリアパスに応じた業務】 ・評価制度の運用・改善 ・社内制度の企画・提案 ・労務管理、勤怠管理 社員一人ひとりの成長や働きぶりを肌で感じながら、 数字だけでなく、“人”に向き合う人事として、 実務経験を幅広く積めるのが当社の魅力です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 制度を“自分の手でつくれる”採用担当へ！ 当社の人事の面白さは、 “自分で考えて、自分でつくれる” こと。 まずは採用業務を中心に、会社の未来をつくる仲間集めに取り組んでいただきます。 その中で得た現場理解や気づきを、将来的には 制度運用や仕組みづくりにも活かしていけるポジション です。 たとえば、社員から「リファラル制度があったらいいのに」という声が出たとき。 大きな組織なら「検討します」で終わってしまうこともありますが、 当社ではその声が本当に制度として形になりました。 一人ひとりの顔が見える“ちょうどいい規模”だからこそ、 制度がどれだけ現場に効いているか、 成果がしっかり見えるのが当社で働く人事の醍醐味です♪ “考える人事”から、“実現する人事”へ。 あなたのアイデアで、会社を一歩前へ進めてください◎ 「あの人が頑張ってる」が見える距離感です◎ 大企業のように何千人もいる組織だと、 「自分が採用した人が、今どうしてるのか」見えなくなってしまうことも。 当社は社員120名なので、 あなたが採用した人が現場で活躍する姿を、ちゃんと見届けられます◎ 「あの人、最近プロジェクトで評価されたんだって」 「産休から復帰したあの人、元気そうだね」 など、一人ひとりの顔が見えるから、 制度が本当に機能しているか、肌で感じられる。 社員の声も、チャットや1on1ですぐ届く距離感です◎ "数字"じゃなくて"人"として向き合える醍醐味を味わえます♪ 【教育制度について】 ＼IT業界の知識がなくても大丈夫◎／ 当社の人事も、入社時はIT知識ゼロからのスタートでした◎ 【成長をサポートする環境】 ・ITパスポートなど、基礎知識を学べる研修制度 ・現場のエンジニアとの積極的なコミュニケーション ・人事責任者がしっかりサポート ・経験がなくても、安心してチャレンジできます！ 少しずつ市場理解を深めながら、 "人事のプロ"として成長できる環境です♪

＼会社の看板より、自分の提案を武器に＊+.／ 営業として“ワンランクUP”できる環境にチャレンジしよう！ 「もっとお客様に寄り添って、提案で価値を出せる営業がしたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 当社は社員数120名のまだ成長途中の会社。 だからこそ、お客様対応も提案も 自分次第で裁量を持てる環境。 エンジニアと近い距離で一緒に課題を考えられるので 提案の成果がサービス改善につながる面白さも実感できます♪ 実際に、先輩の多くが 「商品だけじゃなく、自分の対応や提案で信頼してもらえるのが嬉しい！」 と話しており、お客様から直接感謝される瞬間を 味わえるのが“当社だからこそ”の魅力です◎ あなたも自分の力でお客様との関係を築き、営業として成長できる。 そんなワクワクを当社で体験してみませんか？ ◇リモートワークあり◇連休取得OK◇産育休取得実績あり◇時短勤務制度◇社員紹介制度◇お歳暮として季節のギフトを支給◇社員旅行など社内イベント多数あり 当社の営業は、ただ「売る」だけではありません。 お客様の課題を解決し、エンジニアの成長を支える。 そんな「人の未来を創る」仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・お客様の課題ヒアリング、ニーズ把握 ・エンジニアとの面談、希望のすり合わせ ・案件提案、契約交渉 ・プロジェクト進行中のフォロー 既存のお客様がメイン。 じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様とエンジニア、両方にとってベストな提案を考えます。 今後はAI・請負サービスの展開も予定。 新しいサービスの立ち上げにも関われる、成長フェーズです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様と向き合う、自由な営業スタイル♪ 当社の営業は、既存のお客様がメイン。 新規開拓も、自分の裁量で自由に挑戦できます。 “一社一社とじっくり向き合う”も、“新しいお客様にチャレンジする”も、あなた次第◎ 大切なのは、お客様の本音を引き出すこと。 「実はこんなことで困っていて…」という声に耳を傾け、 エンジニアと一緒に解決策を考えます。 信頼関係を築くからこそ、 「次もお願いしたい」「増員できない？」と 自然に案件が広がるのも当社ならでは。 数字だけじゃなく、人との関係を大切にできる営業。 営業本来の“人と向き合う楽しさ”を、あなたもここで体感してください！ 自分の頑張りがちゃんと報われる“意味のある”仕事 当社には、「利益還元制度」という頑張りをちゃんと評価する仕組みがあります◎ 部門目標を達成したときの利益は、全額を社員に還元し チーム全体で協力して成果を出すので、 一人で数字を追いかけるプレッシャーもありません。 自分の頑張りが目に見える形で返ってくるので、達成感を得ながら働けます。 さらに、毎年利益の一部を社会貢献活動に寄付する文化も♪ その寄付先は、社員みんなで話し合って決めています。 「誰かのために働く」という実感を持ちながら、自分の頑張りもちゃんと報われる。 利益だけを追いかけるんじゃなく、“何のために働くか”を大切にできる会社です。 【教育制度について】 ＼IT業界の知識がなくても大丈夫◎／ 不動産営業をしていた先輩も、 入社時はITの専門用語がまったく分からない状態からのスタートでした。 【成長をサポートする環境】 ・ITパスポートなど、基礎知識を学べる研修制度 ・現場のエンジニアとの積極的なコミュニケーション ・経験がなくても、安心してチャレンジできます！ 少しずつ市場理解を深めながら、 "IT営業のプロ"として成長できる環境です♪

美容医療、推しのセンイル広告、毎月のまつパ… 「お金ないから無理」って言うの、やめた。 「推し活も旅行も自分磨きも、 　今のままじゃ、全力で楽しめない…」 働きながら、そんな風に感じていませんか？ ☆＼DIPSなら1年目から高収入をGETできる！？／☆ ★1年目から年収700万円の先輩も ★社員の平均年収は1420万円 …月給33万円～＋高額インセンあり 　前職から年収が倍になった先輩も！ ★先輩の約8割が女性＆未経験！ …充実研修で安心スタート！ ★土日祝休み＆23区内の社宅完備 ★駅チカオフィスで通勤ラクラク …ストレスなく働けます♪ 毎月新作のコスメやファッションを楽しんだり、 韓国旅行やヨントン、センイル広告も夢じゃない♪ DIPSで、好きに全力でいられる自分に出会いませんか？ ★業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！★社宅完備★インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上★産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションをご提案。 お客様の資産形成のサポートをお任せします！ *★提案手法は自由♪あなたに合ったアプローチ方法でOK！★* ------- ☆名刺交換から 　展示会やイベントなどで名刺交換をした方へのご提案 ☆反響から（オンライン） 　WEBセミナーにご参加いただいた方へのご提案 ☆既存のお客様の追加購入対応 　既にお取引のあるお客様からの追加購入の対応　など　 あなたに合った、いろいろなやり方で自由に営業できるのも魅力です♪ *★魅力POINT★* ------- 【1】1ヶ月研修や4～7名のチーム体制でしっかりサポート 【2】平均月給は74.9万円。多くがインセンティブをGET 【3】将来役立つお金・不動産の知識などが身につく！ *★お仕事の流れ★* ------- ▼お客様にアプローチ 　先輩と一緒に商談へ！いきなり一人で…ということはありません☆ お客様は一流企業の社員の方など、将来を考えているビジネスパーソンが中心です。 ▼物件のご提案 　お客様と一緒に設計したライフプランに合わせて、 　こだわりの自社開発マンションを活用した資産形成をご提案します！ ▼契約 　契約後も長期的なお付き合いを継続。 　月平均で1～2件契約でき、 　1部屋契約ごとに40～100万円以上のインセンティブをGETできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★☆約8割が女性！未経験でも安心の研修制度あり☆★ 当社で活躍しているのは、元飲食店スタッフや 元アパレルスタッフなど、未経験から転職した人ばかり！ 異業種からの転職でも成長できるよう、 必要な知識やスキルを学べる研修をご用意しています☆ 研修は1週間ごとにプログラムが組まれており、 座学や動画視聴などで基礎学習をサポート。 個人のペースに合わせて進めています。 現在は20代から30代の若手が中心に活躍中。 ライフイベントを経ても長く活躍できるよう お休みや残業削減などの職場環境を整備しています。 産休・育休の取得実績もありますので、 安心してキャリアを進められますよ★ ★☆上京組や、一人暮らし希望の方も大丈夫◎☆★ ★23区内に駅近の社宅あり └係長に昇進するまで更新料なし ★不動産では珍しい土日祝休み ★勤務時間の調整OK └20時以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★オフィスにヘアアイロンつきのパウダールームあり 【教育制度について】 ＊充実のeラーニング研修制度 全研修をeラーニングで実施し、 社会人基礎力やコミュニケーション術、 オンライン会議スキルまで体系的に学習できます。 ＊実践的な学習環境 上司の実際の商談動画でリアルなノウハウを習得でき、 上司不在時も自習環境が整っています◎ ＊役職別キャリア支援 役職に応じたカリキュラムを用意し、 マネジメント研修から宅建資格取得まで 幅広く対応してキャリアアップを支援します！

＜設立25年の安定基盤で「創業期」へ参画＞ 東京拠点のコアメンバーとして、組織をゼロから創る面白さ 「制度や仕組みを自分で創りたい」 「事業の成長に直結する役割を担いたい」 そうした志を持つ方にとっては、 今の当社は最も刺激的なフェーズです！ 2001年に名古屋で事業をスタートし、 着実な成長を遂げてきたアズソフトは、 全国展開の第一歩として東京拠点を設立しました。 今は少数ですが、5年後には20名以上の規模に拡大させる計画です。 あなたには、この成長を支えるコアメンバーとして、 「こんな制度を作ったらどうか？」 「こんな人を採用してみては？」など、 リーダーとして意見を発信いただき、 設立25年の安定基盤の上で、会社のこれからを創っていく───。 この貴重な機会をぜひ掴んでください！ 設立間もない東京拠点のコアメンバーとして活躍！ ＊要件定義など上流工程に携われる ＊エンドユーザーと直接やりとりが可能 物流系企業の業務システム開発をお任せします。 長年お付き合いをしている一次請け企業との信頼関係があるため、 エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進めることが可能です。 あなたのこれまでのご経験を活かして、リーダーとしてご活躍いただきます！ ＜働き方のポイント＞ ★エンドユーザーと直接やりとりができます ★案件はチームで参画（東京拠点メンバー全員で同じ案件に参画） ★今後は受託開発案件として契約形態も変えられるよう動いています ★決まった現場で腰を据えて技術を極められます ＜成長を正しく評価する環境＞ 少人数組織だからこそ、あなたの日々の頑張りや実績はダイレクトに評価につながります。 資格手当（ ITパスポート3,000円/月 、基本情報処理技術者10,000円 /月、応用情報処理技術者 20,000円/月）など、 成長を後押しする制度も充実しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《入社2年で係長も》あなたの努力が埋もれない評価制度。 東京拠点は現在8名体制（男性6名、女性2名、平均年齢31歳）の少人数組織です。 全社員が目の届く範囲にいるため、あなたの日々の頑張りや 実績はダイレクトに評価につながります。 実際に、異業種から入社して2年で係長へ昇進した社員も在籍しています。 また、社外研修や国家資格（例：基本情報技術者、応用情報技術者）など、 資格手当とも連携したキャリアアップ支援制度も充実。 上昇志向を持つあなたの成長を、会社全体でサポートします。 キャリアも制度も、会社と対話しながら自分で創る環境。 「こんなフェーズに挑戦したい」「給与を上げてほしい」 ——そんな本音を、上司に直接伝えられる。それが当社の日常です。 実際に給与交渉をして数万円UPした社員も在籍。 月1回の部内会議では、ポジションに関係なく様々な提案が飛び交います。 同じ現場に常駐するメンバーだからこそ、関係性も築きやすい。 困ったときは相談しやすく、意見があれば何でも発信できる。 あなたのキャリアも、会社の方向性も、常に話し合える。 そんな風通しの良さが、ここにはあります。

早期から上流工程への挑戦できる！ 少人数だからこそ、スピーディな成長を実現◎ 東京拠点8名体制。平均年齢31歳。 この規模だからこそ、あなたの成長速度は違います。 異業種からの入社でも2年で係長へ昇進した実績がある当社。 それは、個人の頑張りが確実に評価される環境だからです。 長年築いた信頼関係があるお客様との案件だからこそ、 開発経験しかない方でも、要件定義や 基本設計といった上流工程にチャレンジできます。 「技術を極めたい」「マネジメントスキルも磨きたい」 そうした想いに、私たちは全力で応えます。 資格手当や研修費用負担など、 あなたの成長に合わせたサポート体制が充実。 成長のチャンスは、今この瞬間。 一緒に、次のステージへ進みませんか？ ＊一次受け案件が中心・上流工程に携われる ＊エンドユーザーと直接やり取りが可能 ＊資格手当で毎月3,000円～20,000円プラス／奨学金手当あり 物流系企業の業務システム開発をお任せします。 長年お付き合いをしている一次請け企業との信頼関係があるため、 エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進めることが可能です。 あなたのこれまでのご経験を活かして、リーダーとしてご活躍いただきます！ ＜働き方のポイント＞ ★エンドユーザーと直接やりとりができます ★案件はチームで参画（東京拠点メンバー全員で同じ案件に参画） ★今後は受託開発案件として契約形態も変えられるよう動いています ★決まった現場で腰を据えて技術を極められます ＜成長を正しく評価する環境＞ 少人数組織だからこそ、あなたの日々の頑張りや実績はダイレクトに評価につながります。 資格手当（ ITパスポート3,000円/月 、基本情報処理技術者10,000円 /月、応用情報処理技術者 20,000円/月）など、 成長を後押しする制度も充実しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンドユーザーの声が、あなたの成長を加速させる 物流系の一次請け企業と長年の信頼関係を築いている当社。 現場を転々とすることなく、同じお客様先の案件に腰を据えて取り組めます。 最大の魅力は、エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進められること。 「こんな機能が欲しい」というリアルな声を聞き、要件定義や基本設計といった上流工程から携われます。 自分が手がけたシステムが実際にどう活用され、どう役立っているか、 その手応えを肌で感じながら、着実にスキルアップできる環境です。 まるで“自社内開発のように安心して技術を追求できる” それが当社の働き方です。 キャリアも制度も、会社と対話しながら自分で創る環境。 「こんなフェーズに挑戦したい」「給与を上げてほしい」 ——そんな本音を、上司に直接伝えられる。それが当社の日常です。 実際に給与交渉をして数万円UPした社員も在籍。 月1回の部内会議では、ポジションに関係なく様々な提案が飛び交います。 同じ現場に常駐するメンバーだからこそ、関係性も築きやすい。 困ったときは相談しやすく、意見があれば何でも発信できる。 あなたのキャリアも、会社の方向性も、常に話し合える。 そんな風通しの良さが、ここにはあります。

「採用のお仕事が憧れだった」という方必見！ その夢を当社で叶えませんか？ 「自由に働きたい。でも安定も欲しい」 そんなワガママ、当社では全部叶えます！ ⋆₊˚＋︶︶︶ ⋆₊˚＋︶︶︶ ⋆₊˚＋ ★週4日リモートOK ★残業基本ゼロ！定時退社 ★月給25万円スタート　など 働きやすい環境を整備！ 自由と安心、どちらもGETできます♪ 当社の採用アシスタントは 資格も、経験も、専門スキルも必要ナシ！ 入社後にはキャリアコンサルタントの受験費用などを すべて補助しており、スキルアップも叶います。 “話すのがスキ”という気持ちが 誰かの人生を変えるきっかけになることも！ 自分の介在価値を感じられるお仕事です◎ 働きやすさ抜群の環境のもと 採用のお仕事にチャレンジしませんか？ ★未経験から人事にチャレンジOK ★月給25万円スタート&入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★キャリアコンサルタントの資格取得応援あり 面接の日程調整や応募者のフォローなど簡単なお仕事からお任せします！ 先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心くださいね◎ ＜具体的には…＞ ■応募者対応・フォロー ■履歴書や経歴書など応募書類の確認 ■応募者からの問い合わせ対応（電話・メール） ■会社説明会や面接の日程調整（応募者・クライアント双方） ■その他、応募から採用までの事務手続き全般 ＜ゆくゆくは…＞ ■求人内容のヒアリングと作成サポート ■クライアント企業から求人内容を詳細にヒアリング ■応募獲得のための戦略的アプローチ ■採用改善プランの提案 ■クライアントと連携し、応募状況や採用結果を分析。 ＊＊お客様から感謝の言葉をいただける＊＊ お客様から「あなたのおかげで、採用が成功した！」と感謝の声をいただける機会も！ 誰かのためになるやりがいを存分に感じられるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。SNSマーケターや動画編集など近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！ 【教育制度について】 ＊＊国家資格！「キャリアコンサルタント」の資格取得を支援！＊＊ 採用アシスタントから入って仕事をしながら勉強をし、キャリアコンサルタントの資格取得を目指せます！資格取得にかかる費用についてもサポートしていますのでご安心くださいね◎

＼SNSで世の中を動かす仕事を始めよう♪／ 私が仕掛けた企画が、明日のトレンドに！ Xでバズっているコスメ、 Instagramで人気のカフェ──。 その裏側には、必ず“仕掛け人"がいます！ 次は、あなたがその仕掛け人になる番です。 私たちは、SNSプロモーションの専門集団。 人気急上昇中の美容プロテインなどとタッグを組み、 様々なSNSを駆使して「次のトレンド」をつくっています！ あなたのミッションは、企画立案から効果測定、改善提案まで 先輩のフォローを受けながらスタートしていただけます◎ また、当社では、SNSだけじゃないオフラインでの セールスプロモーションも！ リアルとデジタルを掛け合わせた企画にも挑戦いただけます！ ぜひ当社で、あなたの"好き"を 仕事にしませんか？ ★未経験からSNSマーケティングにチャレンジOK ★月給25万円スタート&入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★人気沸騰中の美容プロテインのプロモーションにも携われる！ ◎ブランドの認知度を上げたい ◎販促施策の一環として、効果的なPRをしたい　など さまざまなクライアントの課題を解決するために、 SNSを用いたマーケティングをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■クライアントへ企画の提案 ■各案件の進行管理 ■施策実施後の振り返り ■社内部署・関係各所との調整　など 社内チームと協力し、 クライアントの課題解決に取り組んでいただきます！ さまざまな視点からアイデアを出し合えるのは この仕事ならではの魅力です！ ★オフライン/オンラインにてセールスプロモーションに携わることが可能！ 人気沸騰中の美容プロテインをはじめ、 美容の総合プロモーションの経験を積みませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。動画編集など近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

未経験から、市場価値の高い職業へ！ 元営業、総務、ヘルプデスクなど 未経験入社の先輩多数◎ 元塾講師、元広告代理店営業、 元事務職…etc． IT・コンサル未経験スタートの先輩が活躍中！ 「これって何のために必要？」 「どんな課題を解決したい？」 常に本質を考える習慣が コンサルタントとしての成長のカギです♪ ＼AIに代替されないスキルをGET／ *課題の本質を見極める力 *提案力・交渉力 *ビジネス視点 この仕事で磨けるスキルは 今後の社会を生き抜く"武器"になるでしょう。 未経験者でも最短1年で独り立ちができる しっかりとした教育体制があるので、心配はいりません！ 「手に職をつけたい」「ちゃんと稼げるスキルが欲しい」 「将来に不安を感じたくない」 そんな想いはぜひ当社で叶えてください♪ ★20代の若手メンバーが多数活躍中！ ★フレックスタイム制！10時出社や15時退勤もOK ★住宅手当あり！（家賃の1／3を支給）※規定有 ★社食サービス（1品100円）やフリーアルコールなど待遇制度が充実！ 大手企業が抱える人事・労務関連の「困った」「もっとこうしたい」という悩みを、どうやったら解決できるかを考え、提案します。お客様の課題を一緒に見つけ出し、最適な解決策を提案する“コンサルタント”の仕事です◎ 企業の働き方改革や業務効率化に直接貢献でき、お客様が思い描く「働きやすい環境」を実現するやりがいがあります！ 【お客様はどんな人？】 大手企業の人事部門の方々がメイン（企業によっては総務やシステム部門の方、経営層の方）です。 【どんな悩みが多い？】 「もっと人事の仕事をラクにしたい」 「社員の情報をまとめて管理したい」　など 【どう解決する？】 システムを通じてクライアントが抱える潜在課題を明らかにして解決まで伴走します。 【解決までの主な流れ】 ▼【1】打ち合わせ・ヒアリング 表面的な悩みだけでなく「なぜそうなっているのか？」「本当はどうしたいのか」を深くヒアリング。お客様も気づいていない課題も発見します。 ▼【2】最適な解決策をデザイン お客様の悩みに対し、システムをどう活用すれば一番効果的かを考えます。システムの使い方や運用方法をカスタマイズし、オーダーメイドの提案をしてください♪ ▼【3】導入・運用をサポート 導入後もお客様のパートナーとして伴走します。 ★質の高い提案ができるコンサルタントになるため、最初はシステムの設定や検証などからスタートします（プログラミングスキルは不要。IT未経験者でもすぐに業務に着手できます） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ポテンシャル採用！ITの知識やコンサルタント経験は問いません。 大切なのは、お客様と同じ目線で「どうやったら今の悩みを解決できるか」と考え抜く姿勢。知識は入社後に身につければOKなので、当社では未経験からスタートして活躍している社員が多数在籍しています。実際に直近では、ブライダルドレスアドバイザーから転身した先輩も。また、IT知識はもちろん、業界問わず人事経験や営業経験なども活かしていただけます。 「手に職をつけたい」「今後も活躍し続けられる職業にシフトしたい」そんな方も大歓迎です。 最短1年！当社だからいち早く一人前のコンサルタントになれる 質の高い提案・課題解決ができるようになるため、最初はITの現場・システム開発を経験する所からスタート。一般的な企業ではITシステムの設計・開発〜検証ができるレベルまで2～3年かかるのが普通ですが、当社では最短1年で、コンサルタントになれる仕組みが整っています。 【教育制度について】 マニュアル、オンライン動画、資格テキストを参照しながらITの基礎を習得する所からスタート。先輩社員のサポートを受けながら実際のプロジェクトに参画していきます。ラボ内では「爆速キャッチアップ会」（インプット20分、アウトプット10分、フィードバック）やランチ時間を使った先輩コンサルからの知識共有など、自発的な勉強会が活発。お互いの成長を喜び合える環境で、あなたの成長を全力でサポートします。