入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

【　この求人の魅力　】 年間依頼件数120万件！業界トップクラスの実績・知名度 必要なのは自動車免許だけ！3ヶ月の研修でゼロから成長 入社1年目で年収1,000万円以上も！ 転勤がないから、好きな土地で長く働ける◎ ／ CMでお馴染みの「クラシアン」です！ ＼ 「くらし安心クラシアン」のCMで絶大な知名度を誇るのが、私たちクラシアン。キッチンやトイレの水漏れ・詰まりといった水道トラブルの解消など、「くらし」に寄り添う事業を行っています。現在は全国に83拠点を展開し、依頼は年間120万件、顧客満足度は99.9％！圧倒的な実績で、安定した基盤を築いています◎ ─◆仕事内容◆─ 「洗面台の蛇口から水漏れしてて…」 「トイレが詰まって使えない…」 そんな水回りのトラブルを、お客様のもとへ訪問して解消するサービススタッフを募集します！ ■修理や部品交換サービスのご案内 ■見積書の作成 ■工事の発注（大規模な工事が必要な場合） ┗小規模なものはその場で修理を行います ■電話・メールでのアフターフォロー など 夜間の業務は協力会社さんに委託。夜勤が発生することはありません！ 当社のコールセンターにお電話いただいたお客様のもとへ訪問するので、テレアポ・飛び込みはありません！ ─◆3ヶ月の研修でじっくり学べる！◆─ ▼1ヶ月目 先輩に同行し作業を見学。仕事の進め方を覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目 専用の施設で、座学・実技研修を実施。クラシアンの質の高いスキルを身につけます！ ▼3ヶ月目 あなた主体で作業にチャレンジ！もちろん、そばで先輩がフォローするので安心してください◎ ─◆嬉しい高待遇◆─ 仕事の頑張りは正当に評価し、給与に反映。チームインセンティブ・歩合給・資格手当によって月収最大150万円の実績もあります！

※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ 週休3日×夜勤の働き方とは？ ＼ こんな飲食経験者の方が活躍中！ ・日中は自分のやりたいこと（趣味・勉強）などに時間を割きたい ・家族との時間をもっと増やしたい ・今はキャリアアップよりも、ワークライフバランスを重視したい

◎転勤なし｜東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助｜生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15～20時間｜働きやすさも両立 ◎弊社の最大級プロジェクトである「航空宇宙防衛」プロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 新規開発中のヘリコプターに搭載される通信システムの信頼性評価をメインにお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・信頼性評価 ・シミュレーション試験 ・実機試験、評価 ・結果の取りまとめ、ドキュメント作成 ▼開発環境 ・計測ツール類：オシロスコープ、テスタ、定電圧定電流計　他 ・ドキュメント対応：Excel、Word、PowerPoint ▼求人の魅力 ・OJT教育によりスキルアップ可能！ ・業界未経験でも航空宇宙分野に携われる！ ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ 週休3日×夜勤の働き方とは？ ＼ こんな飲食経験者の方が活躍中！ ・日中は自分のやりたいこと（趣味・勉強）などに時間を割きたい ・家族との時間をもっと増やしたい ・今はキャリアアップよりも、ワークライフバランスを重視したい

※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ 週休3日×夜勤の働き方とは？ ＼ こんな飲食経験者の方が活躍中！ ・日中は自分のやりたいこと（趣味・勉強）などに時間を割きたい ・家族との時間をもっと増やしたい ・今はキャリアアップよりも、ワークライフバランスを重視したい

保育士として安定した暮らしを ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■「興味のある仕事がしたいけど、まずは生活基盤を整えないと…」 ■「子どもにかかわる仕事を、末永く続けられたらな…」 ■「保育士や幼稚園教諭など保有資格が活かせたらな…」 ⇒こんな方は、ぜひ当社へ！幅広い事業展開で安定経営を続ける当社なら、安心の待遇・福利厚生のもと末永く働けますよ ＼末永く働ける理由／ 安定した経営基盤 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。その新事業として2025年4月にオープンしたのが、放課後等デイサービス『Soluna』です。 ●２０２６年４月に新規事業所がオープン予定！！！● 収入も働き方も安定 賞与や手当も充実。送迎や資料作成などの業務にも毎月手当を支給。初年度の想定年収は360～450万円です。また、基本定時退勤で月8～9日休み（希望休あり）。年間休日も115日なのでプライベートも充実！ 資格が活かせる環境 保育士や幼稚園教諭、小中高教員免許など、保育や教育などに関する資格が活かせます。努力して取得した資格をぜひ活かしてくださいね。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ 未就学から18歳（現在在籍しているのは2歳～13歳）までの子どもたちが、健やかに成長できるよう支援。日常生活や学習の支援のほか、クッキングやお出かけ、運動、工作などのイベントの企画運営もします。 ※1日あたり、10名の子どもたちを5～7名のスタッフで支援します。 ※朝礼・夕礼の議事録作成や連絡帳作成などの事務業務や、送迎業務（可能な方のみ／片道10分以内／軽自動車あり）もあります。 1日のイメージ ‾‾‾‾‾‾‾ ▼9時半：出勤・事務 ▼12時：休憩 ▼13時：受け入れ ▼16時：療育活動 ▼17時半：帰りの準備・送迎 ▼18時：片づけ・事務 ▼18時半：退勤

◎転勤なし｜東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助｜生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15～20時間｜働きやすさも両立 ◎組込エンジニアとして、車載ECU(HV・VSC、他)の開発に携わっていただきます。 ※比較的入りやすい業務となりますので、実務経験の浅い方や将来組込エンジニアを目指している方は、ぜひご応募ください。 ■担当業務 プログラマーのサポート業務になります。 主な業務としては、プログラマーの作成したプログラムのチェックや修正、デバッグ後の不具合解析をお任せいたします。 また、結合サプライヤとの納期調整といった業務もございます。 【業務例】 ◇プログラムチェック、部分修正 ◇デバッグ後の不具合解析 ◇サプライヤ調整 ◇その他、サポート業務 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

◎転勤なし｜東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助｜生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15～20時間｜働きやすさも両立 ◎自動運転開発における市街地走行の仮想空間シミュレーション構築に携わっていただきます。 ※スキルや将来ビジョンに合わせて、設計書を基にしたプログラミング業務にもチャレンジしていただけます。 ▼プロジェクト概要 AIシステムのソフトデバッグ業務になります。 市街地システム、公道システム、走行システムなど、各ソフトの単体テストや結合テストを行い、 データ解析からプログラムの不具合箇所の特定、各部門へのフォードバックが主な業務です。 ▼具体的な業務内容 ・詳細仕様の把握 ・デバッグ用プログラムの修正、更新 ・単体テスト、結合テスト ・データ解析、各部門へのフィードバック ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

※女性のみの募集(入浴、着替え介助があるため)　男女雇用機会均等法適用除外 ※長期キャリア形成のため45歳以下 女性障がい者1名のみの介助（日常生活全般のアシスト）です 家族と暮らす利用者自宅での訪問介護の長時間滞在型 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。 最初の月は先輩との２人体制。 全国の先輩の９割は無資格未経験でのスタートでベテランになっています 自宅では、利用者の指示または事前に説明のスケジュールで介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）します。 待機時間は、指示があるまでリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 水分補給やトイレなども自由です。 待機、休憩の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも丁寧にお教えします。 無資格の方には研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。２０時間の研修時間も時給1200円が支払われます。 ・試用期間は3カ月間 　試用期間中は初月は時給１８９０円で日勤８ｈを週３日などから徐々に増やして行きます（初期は先輩と２人体制ですが、覚えることが多く、フルタイムは疲れるので、シフトを応募者と相談しながら無理なく増やしていきます） おおむね2ヶ月目より、夜勤もはじまり、給与や勤務時間は「試用期間終了後」と同じになる(習熟度によって時期の前後あり)

お客さまのご要望やニーズをしっかりとヒアリングし、最適な保険をご提案。訪問・ノルマはありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング（1組1～2時間程度） 来店されたお客さまに対応。加入中の保険を確認の上、結婚や住宅購入、出産、育児、学費、老後などのライフプランをしっかりとお聴きしニーズを把握します。関係構築も目指しましょう。 ▼ライフプランの提案 専用システムに入力し、必要な保障額や期間を算出。40社以上ある保険会社の商品の中からライフプランを設計の上、お客さまに提案します。来店は複数回のことが多いため店舗メンバーと協力して考えていけばOKです。 ▼契約手続き＆アフターフォロー お客さまに納得いただけたら、今後の請求手続きを含め、契約をまとめます。アフターフォローまで丁寧に行なってください。 ▼その他 契約に関する事務業務、アフターフォロー業務（郵送手配・電話対応）、顧客の分析・商品研究なども。 ※ヒアリングから契約までの来店回数は3回程度 ※1店舗あたり4名程度の保険アドバイザーが在籍（店舗による） ※対応数の目安：平日1~2組、土日3~4組となります ＜ポイント＞ 新規開拓の必要ナシ！ 知名度抜群の『ほけんの窓口』。予約来店はもちろん、「テレビCMで知った」と足を運んでいただくお客さまも少なくありません。提案に専念できます。 特定商品の販売指示＆ノルマも一切ナシ！ 特定の商品を売り込むようなこともありません。当社の保険アドバイザーはお客さまにとって『優しい人間性』と『優れた能力』を持った『最優』の存在を目指しています。 サポート体制あり！ 各店舗に裏方業務をサポートする専門職が在籍している為、安心して接客に専念できます。また、入社直後は2～3ヶ月間の研修があり、保険販売に必要な資格が取得できます。

◎転勤なし｜東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助｜生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15～20時間｜働きやすさも両立 ◎運転席の無いLv.4自動運転実現に向けた高精度センサの開発プロジェクトに参画いただきます。 ■担当業務 自動運転に向け、様々な新しいセンサ開発に対する要求がございます。 要求への実現だけでなく、エアモビリティにも応用可能な革新的なセンサ開発など、 これまでのセンサ開発の経験を活かして自ら研究開発を推進して頂ける方を求めています。 ■具体的な業務内容 ※将来モビリティに必要となる革新的なセンサの研究開発 ・センサAssy設計 ・センサアルゴリズム、センサフュージョン ・実装技術開発 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

お客さまのご要望やニーズをしっかりとヒアリングし、最適な保険をご提案。訪問・ノルマはありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング（1組1～2時間程度） 来店されたお客さまに対応。加入中の保険を確認の上、結婚や住宅購入、出産、育児、学費、老後などのライフプランをしっかりとお聴きしニーズを把握します。関係構築も目指しましょう。 ▼ライフプランの提案 専用システムに入力し、必要な保障額や期間を算出。40社以上ある保険会社の商品の中からライフプランを設計の上、お客さまに提案します。来店は複数回のことが多いため店舗メンバーと協力して考えていけばOKです。 ▼契約手続き＆アフターフォロー お客さまに納得いただけたら、今後の請求手続きを含め、契約をまとめます。アフターフォローまで丁寧に行なってください。 ▼その他 契約に関する事務業務、アフターフォロー業務（郵送手配・電話対応）、顧客の分析・商品研究なども。 ※ヒアリングから契約までの来店回数は3回程度 ※1店舗あたり4名程度の保険アドバイザーが在籍（店舗による） ※対応数の目安：平日1~2組、土日3~4組となります ＜ポイント＞ 新規開拓の必要ナシ！ 知名度抜群の『ほけんの窓口』。予約来店はもちろん、「テレビCMで知った」と足を運んでいただくお客さまも少なくありません。提案に専念できます。 特定商品の販売指示＆ノルマも一切ナシ！ 特定の商品を売り込むようなこともありません。当社の保険アドバイザーはお客さまにとって『優しい人間性』と『優れた能力』を持った『最優』の存在を目指しています。 サポート体制あり！ 各店舗に裏方業務をサポートする専門職が在籍している為、安心して接客に専念できます。また、入社直後は2～3ヶ月間の研修があり、保険販売に必要な資格が取得できます。

◎転勤なし｜東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助｜生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15～20時間｜働きやすさも両立 ◎世界的に見ても稀有で、先端的な「人工衛星」の開発プロジェクトに参画いただきます。 最先端技術に関わるプロジェクト先が多数あり、今までのご経験・知識等からプロジェクト先を選定していきます。 ▼プロジェクト概要 人工衛星の開発プロジェクトメンバーとして、構造設計業務をお任せいたします。 客先の要求仕様を基に、新規搭載する高電圧機器や各種センサ類の配置検討も行いながら、人工衛星全体の構造を設計していきます。 客先との折衝など、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力も求められる案件です。 ▼具体的な業務内容 ・要求仕様の調整 ・各部門との設計検討 ・基本設計、詳細設計 ・シミュレーション解析、データ分析 ・顧客先との調整 ※各ポジションに主担当を配置し、チーム全体で対応していく働き方となります。 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 週に(日勤1回、夜勤2回)または(日勤2回、夜勤1回)の週3日勤務 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下 シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。

業界No.1の安定企業で自動車部品を製造 賞与年3回・計5.4ヶ月分で年収アップも現実的 社員寮は月5,000円～、一日1食無料の社員食堂つき 【具体的な仕事内容】 ・熱間鍛造プレス機によるベアリング部品の成形・製造 全自動プレス機への金型組付けや運転開始・停止などの機械操作 ・高温製品を火箸で掴み製品を目視検品したり、定期的な製品精度測定などを行います。 生産数トップクラスの製造を支える工程で、大型の機械を操作できるダイナミックな人気ポジションのお仕事です。 機械操作が好きな方はご活躍いただけます。 【入社後の流れ】 未経験からOK! 入社後は、製品の良否判断から始め、金型や機械の知識や生産の流れ、 品質管理などについて先輩社員がマンツーマンで就いて1からお教えします。 教育プログラムに沿って習熟度合いを都度確認しながら進めていきます 分からない事や質問などいつでもできる雰囲気で業務にあたれます 【部門の雰囲気】 ほとんどが未経験からスタート。 ◎周囲も“しっかりした人”が多め 転職回数の少ない方や、社会人マナーが身についている方が多く、 落ち着いて働けるのも魅力。現場の平均年齢は34歳と、若すぎず固すぎず、 ちょうどいい距離感の人間関係も好評です。 熱間鍛造課は在籍人数約50名 20～60才台まで幅広く活躍中 交代勤務なので高収入を目指せます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然豊かな立地で活躍する名門ゴルフ場 『るり渓ゴルフクラブ』レストラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ るり渓ゴルフクラブ内レストランでは、 プレー前後のお客様やコンペ利用のお客様を中心に、 落ち着いた雰囲気の中で、質の高い料理提供を行っています。 忙しさに追われるだけの厨房ではなく、 「料理としっかり向き合える環境」がここにはあります。 ■お任せするお仕事 ゴルフ場内レストランでの調理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・調理全般（和洋中心） ・季節メニュー／コンペ向け料理の考案 ・レシピ・食材管理 ・発注・原価管理 など ※基本はバックヤード業務が中心。 　接客に追われることなく、調理に集中できます。 これまでの経験やスキルに応じて、 メニュー提案や調理工程の改善なども積極的にお任せします。 ■ここで働く魅力 ゴルフが格安でプレー可能 　ゴルフ好きにはたまらない特典。休日の楽しみも充実！ 冬季はシーズンオフでゆったり勤務 　比較的落ち着く時期には、有給休暇も取得しやすい環境です。 有名人を招いたゴルフコンペも開催しています。 　新年会では温泉やボウリングなど、リフレッシュできるイベントを実施。 毎年恒例の「出石そば研修旅行」 ■キャリアアップも応援 将来的には、 ・スタッフ管理 ・数値・原価管理 などにも携わり、料理長ポストを目指すことも可能。 「今の環境では成長が頭打ち」 「もっと裁量を持って料理に向き合いたい」 そんな方を、私たちは全力でバックアップします。 自然に囲まれたゴルフ場で、 料理人としてのやりがいと、ゆとりある働き方を。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

当店は、創業220年の歴史を誇るうなぎの名店『駒形前川』が手がける、ワイン＆イタリアンフレンチレストラン。 2021年2月に新しくシェフを迎えてリニューアルオープンしたばかりの若いお店です。 特徴としては、自社でスペインのワイナリーから直輸入しているワインを強みに、シェフが、イタリアンとフレンチをベースに、そのワインに合った料理を提供しています。 ランチとカフェにも力を入れており、ランチパスタプレートや、パティシエ手作りのケーキも販売しています。 【調理スタッフ仕事内容】 料理やデザートの仕込み、調理、盛り付け、など調理業務全般を担当いただきます。 実績のあるシェフが一から丁寧に教えますので、安心して勤務できます。 いずれは、シェフとメニュー開発や他のスタッフへの育成にも携わっていただきます。 <シェフについて> 六本木、銀座、汐留にてイタリアン、フレンチの修行を積み、その後パティシエに転向。新宿NEWoManにできるパティスリーの新ブランドの立ち上げ、シェフパティシエを務める。また、カナダ大使館を迎えたパーティの料理長も勤め上げた。 そして現在のEKAにてシェフに就任。 お酒と食べることと楽しいことが大好き。 ・料理・デザート・ワインのスキル・知識を学べます！ 料理の基本はもちろん、ワインとのマリアージュを考えた料理の考え方やパティシエから直接お菓子についての技術を学べます。 ・アットホームで働きやすい職場環境◎ スタッフ同士はお互いに仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の当店。 しっかり仕事に打ち込むタイミングと、皆で和気あいあいと過ごすときとどちらも大切にしています！ お客さまに当店でおくつろぎいただくためには、スタッフ間の連携がなにより重要。 スタッフ間の居心地が良くなる雰囲気づくりも意識しています。

からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜仕事のおすすめポイント＞ ■介護福祉士資格を活かして新しい環境でスタート ■月給 35万円以上可能！ ■夜勤なし！長期連休可！プライベート充実！ ■床数が大きい施設なので、たくさんの利用者さんも管理していただけます！ ■数多くの社員さんを管理する立場で働けます！管理者としてステップアップできます！ ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など ＼お電話での直接のご応募も歓迎！／ ご質問などお気軽にお問合せください！

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ 【具体的にお任せするお仕事】 最初は簡単な業務からお任せします。先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ■データ入力・管理 求職者様や企業様の情報を専用システムに入力します。正確さが大切な、基本の業務です。 ■電話・来客応対 会社への電話の一次対応や、来社されたお客様のご案内です。会社の「顔」として、明るい対応をお願いします。 ■書類作成サポート 営業が使用する契約書や請求書などのフォーマットに、必要な情報を入力・作成します。 ■営業サポート 営業メンバーからの「この資料、お願い！」といった依頼に対応します。「ありがとう、助かったよ！」と直接感謝される機会も多いです。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

いまなら入社祝金30万円支給中！ ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ◎今なら入社祝金30万円 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み・スープ作りなど） ・食材管理、発注 ・スタッフ教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 バイト経験があれば、現場には早く慣れます。 ただ、店長になるには現場だけでは足りません。 数字の管理、スタッフの育成、店舗の運営—— 山岡家のY-CUPが、その差を埋めます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～：研修センターで接客・設備・理念を習得 ｜配属後：マンツーマンOJT ｜約1か月後：調理技術の集中研修（宿泊費・交通費は全額会社負担） ｜入社1・3・6・12か月：定期フォロー面談あり ■ Y-CUP（昇格プログラム） ‾‾‾‾‾‾ 山岡家独自の技能検定・社内試験制度。 飲食バイト経験がある方は、最短1～2年で店長候補から店長へ。 店長になると月収43万円～、平均年収600万円。 シニア店長・SVへのキャリアも開かれています。 ※体力を使う仕事です。深夜シフトあり（シフト希望は考慮します）。

■本求人は【ウェディング・ブライダル業界でのご経験】がある方向けです 「ウェディングの仕事は好き。でもこの働き方は続けられない。」 プランナーやドレスコーディネーターとして働いたことのある方なら、 一度はそう思ったことがあるかもしれません。 このお仕事は、結婚式をご提案する仕事。 ブライダル業界で培ったお客様理解力や提案力を活かしながら、 新しい形でウェディングに関わる仕事です。 ≪お仕事内容≫ IBJの婚活サービスで成婚されたカップルに、最適な結婚式場やフォトスタジオのご提案・サポート業務をお任せします ≪具体的な業務内容≫ ご来店カップルへのヒアリング（対面・オンライン対応） IBJ提携結婚式場・フォトスタジオのご提案 結婚式場の見学予約手配・アフターフォロー LINE・メールでの非対面サポート 紹介元・紹介先との連携業務 ／ 先輩社員の声 ＼ Q、転職のきっかけは? 前職はウェディングプランナーとして新郎新婦のサポートをしていました 4年間務めましたが、さらにウェディング業界の知識を学びたいと思ったこと、お客様のご希望に合った会場を紹介できるお仕事に興味があったため転職を決意しました Q、IBJを選んだ理由は? IBJは他社と比べて結婚式場紹介だけではなく、婚活サービスで出会ったカップルに対し、プロポーズのお手伝いや、親御様へのご挨拶、ご両家顔合わせのサポートもしており、 お客様に対してより深くサポートできると感じ、入社したいと思いました Q、やりがいは? 結婚式場が無事に決まり「理想以上の会場に出会えた！」と言われる瞬間や 結婚式の写真を送っていただけることがやりがいに繋がっています ◎インタビュー全文は下記noteをご覧ください！ https://note.com/ibj_hr/n/n700aa50c4bc8

◎転勤なし｜東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助｜生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15～20時間｜働きやすさも両立 ◎医療機関向け測定装置の開発プロジェクトに携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 ・光学式眼軸長測定装置の回路設計（構想設計～評価）をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・電子基板の仕様書作成 ・仕様検討 ・回路、基板設計 ・試作、評価　等 ▼開発環境 ・CAD：SolidWorks、AutoCAD ・計測機器：オシロスコープ、電圧電流計 ・光学シミュレーション：Zemax OpticStudio　など ▼求人の魅力 ・開発から製品の稼働まで一貫したプロジェクトに携われる！ ・設計のスペシャリストを目指せる！ ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。