【実務未経験から挑戦可能／ITの基礎知識を実務で伸ばす！／資格取得支援制度充実でスキルアップが叶う／世界最大級のグローバル人材総合企業】 ★評価やデバック→開発→設計→要件定義→企画など、研修や資格取得支援を受けながらエンジニアとしてのスキルの幅を充実させることができるポジションです！ ■業務内容 ランスタッドテクノロジーズのエンジニアリングソリューションサービス（ESS）事業部にて展開している各種クライアントの案件に参画し、業務を担っていただきます。 クライアントは自動車や医療機器、産業機械などのメーカーが中心。アプリ、ソフトウェア開発や業務システムの構築、マイコン/組み込み開発を通じて、現代社会に欠かせない製品の開発や、社会を豊かにするメーカーのDXを促進するエンジニアロールをお任せいたします。 エンジニアチームのメンバーやセールスチームのサポートを受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。 ■PJT事例 ・スマート家電のアプリケーション開発 ・医療機器の制御ソフトウェア開発 ・光半導体製造工程のDX化 ・生産設備の自動化システム開発 その他Pythonを用いた機械学習、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド、バックエンド開発など ■セールスチームがご志向に応じた案件アサインを支援 ランスタッドテクノロジーズのセールスチームはエンジニア出身者が多く在籍しており、マーケット視点だけでなく、技術者視点からもエンジニアの価値を定義し、個々のエンジニアのキャリア志向を実現する取組みを一緒に実行していきます。 ■randstad technologiesについて ★win-winを目指す新規事業の展望★ https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/interview/KazuhikoMiura/ ★エンジニアに聞いたランスタッドの魅力★ ＜前編＞ https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53152 ＜後編＞ https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53153

■仕事内容： ・当社のグラスファイバー工場にてユーティリティー(排ガス・水道・下水等)設備保全・設備設計・導入をお任せいたします。 ・当社のグラスファイバー事業について：市場ニーズに応える、世界で最も細いヤーン（糸）の安定した品質での生産力、低誘電性（NEガラス）/高強度・低熱膨張（Tガラス）製品、紡糸・織工程双方を保持する等、多くの強みを持っています。 ■就業環境：平均有給休暇取得日数が11日であるため、平均勤続年数が21.4年と安定してご就業いただけます。寮・借上社宅制度をはじめ各種手当を用意しています。 ■当社について： 《〜糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行う『グラスファイバーメーカー』〜》 ◎1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。 レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。 ※グラスファイバー事業では、細番手ヤーンは世界シェア上位であり、断熱材のパイオニアとしての一面をもっています。 スマートフォン、レーシング用ヘルメット、スポーツ施設等、多くの膜構造建築物の建築に参画した実績があります。 また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。 ◎日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。 充実した福利厚生は勿論、入社年次/昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・ビジネスクラウドサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業〜中堅〜中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM（Splunk）システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■オープンポジションについて： 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 ＜ポジション例＞ ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 ＜ポジション例＞ ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス（クラウド・NW・セキュリティ）のPM/PL候補 ・セキュリティアナリスト ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築（クラウドリフト/シフトメイン） ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築

〜専門知識は入社後に学べます／東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担当／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発の企業〜 ■業務内容： 四国化成ホールディングスグループの建築資材を開発・製造を行う当社において、塗り壁で使用される内装材である「ジュラックス製品」の商品企画・開発・改良改善・法規関連業務をお任せします。 基礎的な能力があれば、仕事の進め方や市場の基本的知識、必要な関連法規・規格などの専門知識については、入社後に丁寧に指導します。 ■業務詳細： ・左官や塗装業者、内装業者、外構業者が使う建築化粧材に関する企画と開発 ・新規技術・関連技術の調査探索・技術調査 ・JIS物性等の性能試験、商品施工に伴う技術／工法の調査、それらの商品企画及び開発へのフィードバック ・既存品の改良改善に関する業務、品質維持管理の技術的フォロー業務 ・各技術資料（施工要領書、品質規格、SDS等）の作成業務 ■会社について： 当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業【四国化成ホールディングス】グループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がありますが、当社は建材事業領域を担っています。 住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しました。 景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。当社では量産品からオーダーメイド品まで幅広く対応可能です。

〜第二新卒歓迎／日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績有／月残業10時間程・土日祝休みでワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可（駐車場代無料・規定によりガソリン代支給有）〜 ■仕事内容： 消防車キャブ（運転席）関係架装用部品の発注、入庫・出庫、部品配送の中から適する業務をお任せします。 〜業務詳細〜 ・部品発注（購買業務） 　　営業から発行される仕様書に基き、部品の発注業務を行います。 　　既存品は発注リストから選んで業者へ発注し、新規品は営業、製造の社員に確認の上、発注します。 ・部品の入庫・出庫（倉庫管理業務） 　　発注された部品の入庫・出庫等、倉庫管理業務を行ないます。 ・部品配送 　　週に何回か車で周辺への部品配送を行います。 ・その他軽作業 　　車両、部品の養生、梱包等の工場内軽作業も担っていただきます。 ■働く環境： ・月残業10時間程、年休125日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。 ・20代〜40代と幅広い社員が活躍している環境です。 ■当社について： 当社は主に消防車等のキャブの特装、改造を業務とし、北海道から沖縄まで全国で年間500台以上納入しています。人の為に働く車をつくるやりがいのある仕事です。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ・業務系システムの開発・保守のプロジェクトマネジャー、テクニカルスペシャリスト、管理職候補 プロジェクトマネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロール、チーム・組織運営 ※電力業界をメインターゲットに、電力系情報システムに関する要件定義・設計・開発・運用・保守を担当、チーム運営、新たな事業展開に従事して頂きます。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力業界の経験がなくとも、入社後に業界・業務知識をキャッチアップして頂き、ご自身の経験と掛け合わせて活躍頂ける職場です。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携わることができます。 ・チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・リモートで対応できる案件も増えており、東北にいながら首都圏・関西の案件に対応する等新しい働き方にも挑戦しています。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・経験に応じて、プレイングマネージャー、管理職へのステップアップも実現できる職場です。 ・電力系の業務系システムに加えて、スマートメーター等通信／制御系システムと掛け合わせたサービス展開も検討しています。新しい事業展開に挑戦意欲のある方も歓迎します。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100%

〜世界的ファスナーメーカー『YKK』／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続女性:18.3年、男性:17.3年を誇る『社員を大切にする』会社〜 ■業務内容： 自動車分野向けの装置開発、及び、開発サポート業務を行います。 ・商品設計、開発品の試作検証　（設計、試作、評価、改良のPDCAを回し完成度を上げる） ・上記のサポート業務 商品開発、装置開発、生産技術といった幅広い業務に関わることが出来ます。 特に自動車向けファスニング製品に携わって頂きます。 適性次第では将来的に海外赴任があります。 ■当社について： 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。 創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。 現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

【NTTデータグループ／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境／国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団◎】 ■業務概要 協同組織金融機関向け決済システムの基盤開発をお任せします。 ・サーバ更改に伴う基盤設計・構築 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ ・離職率3.8％（IT業界平均15％）。 ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 主任3名、メンバー2名 ■教育制度 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営に直結する本社組織で次代の生産体制を構築するポジション／500種類以上の製品をもつ精密測定機器世界トップクラスメーカー／フレックス】 ■業務概要： 自社製品の生産工場（国内全9工場）の生産統括部門として、中長期的観点からの生産戦略の立案・実行に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・次世代生産ラインや工場DX化の導入推進 ・デジタル技術を活用したコンカレントエンジニアリングの推進 ・生産技術力向上のための業務フローの刷新 ・設備消費電力削減によるカーボンニュートラルへの取り組み ・生産安定化に向けた全社保全部門の強化 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ミッション： ・お客様に測定機と安全・安心を提供できるメーカの生産技術として、生産工場を進化させなければなりません。 ・当部門のミッションは、国内9工場における生産技術部門の統括として、中長期的な将来ビジョン策定と技術革新によるQCD向上を実現するための戦略立案です。 ・また、技術力、生産能力だけでなくサステナビリティを高めた製造プロセスの確立が求められます。 ■就業環境： ・当部門は、ミツトヨの生産部門全体の統括をする部門です。経営に直結する本社組織として、当社の次代の生産体制の構築を担うことのできるポジションです。 ・また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな工場設備への投資、また生産技術・商品の開発を積極的に行っています。 ・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。 ・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。 ■募集背景： 当部門の体制強化と推進加速、また従来手法にとらわれない創造的な企画立案をすべく、新たな仲間を募集します。 ■ミツトヨの魅力： ◇精密測定機のリーディングカンパニー 当社は、1937年に日本で先駆けてマイクロメーターの国産化に成功し、以来、マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■オープンポジションについて： 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 ＜ポジション例＞ ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 ＜ポジション例＞ ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス（クラウド・NW・セキュリティ）のPM/PL候補 ・【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用 ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築（クラウドリフト/シフトメイン） ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築

【ワークライフバランス実現／メリハリをつけて働けます／インセンティブ制度も充実／LIFULL HOME'S 優良店認定】 ■千葉県の木更津・君津・袖ヶ浦・富津周辺において不動産売買仲介業を行っている当社。この度、新たに売買仲介営業を募集します。更なる事業成長を目指すための募集です。 ■業務内容：当社の売買仲介営業の特長は、売主対応に注力する点にあります。広告や売主向けのポータルサイトから集客や関連企業からの顧客紹介を受け、営業活動を行っていただきます。 ・取扱物件：新築マンション、新築一戸建、中古マンション、中古一戸建て、土地、工場・倉庫、事務所・店舗 ・対象エリア：上総エリア *メインは、個人顧客ですが、稀に法人顧客対応もあります。 *売買仲介がメインですが、業務に慣れた後には、不動産仕入れも行っていただくことがあります。 *商談、契約書対応、重要事項説明、引き渡しまで、一貫して行います。 ■組織構成：同業務に、社員6名全員で取り組んでいます。 ■魅力ポイント： 【社員ファーストの会社】：当社の方針として、売上を出すために、社員個人の努力に担保するのではなく、会社全体で仕組みを作って、成果が出るように取り組んでいます。社員が気分よく働けるよう、環境整備、仕組作りにも力を入れています。売主側に注力するので、商談も業務時間内で進められることが多く、仮に夕方以降に商談となった場合は、翌日以降の出勤時間を調整して、負担・負荷が掛からない様にしています。そのため、基本、残業なしの環境を実現。仮に定時を過ぎたとしても、19時までには退勤できています。 【お客様満足を大切にしています】：当社は、「お客様満足を大事にしたい」といったホスピタリティ志向の方にマッチします。売上目標は、会社全体で仕組みを作って、目指しているため、個人ノルマは、設けていません。そのため、無理なクロージングを行うこともなく、お客様のために最適な営業活動に取り組むことができます。

■業務内容：電動化が進む自動車関連業界等を中心に、お客さまからのニーズに合った要求仕様をとりまとめ、社内やパートナー会社と共に仕様の提示、見積もり作成、プロジェクト管理などに携わっていただきます。 ■業務の流れ：営業から引き合いや受注を受けたのち、以下のような流れで業務が進んでいきます。 【引き合い案件】 （1）営業からの引合：客先要求仕様の確認 （2）全体概要設計：システム図の作成、内作製品と協力会社(業者選定)への依頼製品の切り分け （3）見積もり依頼：社内関連部署や協力会社への要求仕様提示 （4）見積作業：各見積もりとりまとめ（レイアウト、ユーティリティを含む）、営業への見積書・見積仕様書提示 【受注案件】 （1）営業からの受注：製作仕様書のとりまとめ、客先詳細要求仕様の確認 （2）設計：設計関連部署や協力会社への仕様説明 （3）客先現場：全体システムの確認、検査立ち合い、検収（現場施工管理は別部門、内作製品の試運転はサービス部門が行う） ※担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いたします。 ■組織構成：電動モビリティ部は現在36名（5チーム）で構成されております。配属予定の設計1チームは現在5名（30代1名、50代4名）で構成されております。 ■募集背景：燃料電池車、電気自動車、ハイブリッド車など多岐にわたる電動車両において、動力源である電動パワートレインの開発には、効率的かつ信頼性の高い分析・計測ソリューションが必要とされます。こうした市場環境のニーズに伴い、増員募集いたします。 ■事業将来性：カーボンニュートラルやモビリティの電動化を評価するシステム製品群をとりまとめできるため、社内でも重視されている部門です。電動化が進む自動車関連業界で、同システムは大きな注目を浴びており多数の引き合いをいただいております。 ■働く環境：平均残業10H／平均出張月2回／在宅ワーク週1回（要相談）

■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・職場全体では20〜50歳代まで15名程度が在籍し（内、損害サービス主任は4名程度、年齢は50歳代が中心）で、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

【NTTデータグループ／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境／国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団◎】 ■業務概要 協同組織金融機関向けシステム開発機運用をお任せします。 ・開発機運用、環境変更、マシンスケジュール変更等 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■お客様事例 https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html ■働きやすさ ・離職率3.8％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 SE1名、主任1名、パートナー10名 ■教育制度 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆職務内容： 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。当社では単なる設備設計だけでなく事業計画／製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討〜設計〜立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 ◆本部署の魅力： 高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群（ファインケミカル・中間膜等）を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。国内外には様々な生産設備（フィルム成型・化学プラント・組立ライン等）がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■オープンポジションについて： 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 ＜ポジション例＞ ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 ＜ポジション例＞ ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス（クラウド・NW・セキュリティ）のPM/PL候補 ・【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用 ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築（クラウドリフト/シフトメイン） ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築

〜新潟県南魚沼市で菓子店を営んでいる「おかしとおやき ことう」 「お六饅頭」をはじめ、おやき・笹団子などの和洋菓子工場の製造管理／南魚沼／転勤無し〜 ■職務概要： 新潟県南魚沼市で菓子製造販売及び卸売業を運営する当社にて、製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ■採用背景： 生産体制の強化のために増員募集いたします。ご入社後、菓子製造における指示を行い、部門等としてご活躍いただきます。また、将来的には工場長として製造部門の運営いただくことを期待しております。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・管理業務（製造現場の工程、衛生面） ・製造計画の策定/製造量の確定 ・原料の品質チェック、リスク管理 ・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■組織構成： 製造部門には正社員が4名、パート社員が6名在籍しており、30代中盤〜60代の方まで幅広い世代の社員が活躍中です。今いるメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■就業環境： ・残業は月平均10〜15時間程度です。繁忙期は3月〜GW、お盆、9月頃の行楽シーズンなど行事のあるシーズンとなります。 ・ご遠方の方は住宅手当の補助などサポートも行う予定ですのでU・Iターン歓迎です。 ■製造商品について： 饅頭・笹団子・ちまき・どら焼き・おやき・和生菓子・焼菓子・洋生菓子等 原材料にこだわり、沖縄多良間産の「特級黒糖」や国産小豆「北海道十勝小豆」、塩沢産コシヒカリ米粉など、南魚沼に根ざした菓子の開発・提案をしております。 ■当社について： 新潟県南魚沼市で菓子店を営んでいる「おかしとおやき ことう」は、昭和47年創業以来、笹団子や和菓子を中心として卸を行っており、平成７年に六日町には菓子直営店を開店しました。現在は慶弔商品やギフト、季節商品に加え、カフェ併設しておりますのでイートインでのカフェメニューのご提供や、菓子の全国発送などを展開し、徐々に売上伸ばしております。

〜上前津駅から徒歩0分／年間休日123日(火水)／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎〜 ■採用背景 当社は環境にやさしい住宅エネルギーの自給自足を考えた太陽光発電による「省エネ住宅」に大きく寄与している企業です。 大手電力会社様や、法人企業様、個人のお客様などから、多くのお取引をさせていただく中で、より質の高いサービスを安定的に提供するための採用です。 ■業務概要： 今回お任せするのは、営業支援課での課長候補であり、事業成長に向けて全社横断的な課題を解決して頂くポジションです。 ■具体的な仕事内容： ≪産業用太陽光発電事業≫ ・買い手企業様の開拓と連携、業務委託先との連携が円滑に進む仕組み作り ≪販売代理店事業≫ ・販売代理店様、紹介店様への販売サポート、研修／勉強会の実施、営業支援（提案ツール作成、販促企画）、業務標準化（マニュアル整備）の支援、 情報の共有やルール立案 ・販売代理店制度、紹介店制度の新制度設計／運用／募集 ■こんな資格をお持ちの方歓迎： ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者（1種〜3種） ・建築設備士 ・計装 ・電気電子／総合技術監理（電気電子） ・建設／総合技術監理（建設） ・建設「鋼構造及びコンクリート」 ・総合技術監理（建設「鋼構造及びコンクリート」） ■魅力 〈働き方〉 年間休日123日／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎ 〈社会貢献〉 スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。 ■当社について 私たちジャパンライフアシストは、お客様の「こうしたい」を商品・サービスを通じて実現し、未来を明るく照らす存在となることを目指しています。 主な事業は、スマートハウス事業（太陽光発電・蓄電池）、産業用太陽光発電事業、自己託送事業、自社発電所です。 自然エネルギーを活用したエコサステナブルな生活を通じ、「お客様の豊かな生活」と「再生可能エネルギーの普及により地球の未来を守る」の両方を叶えることが私たちの使命です。 ※健康経営優良法人2024認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜近畿圏累計供給戸数トップクラス／福利厚生充実／東証プライム市場上場で基盤安定／森トラストグループ企業〜 西日本有数の総合ディベロッパーである当社の社内SEとして、新システム企画設計を中心にベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生いたします。※夜間対応はございません。 ・当社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応 ・PCキッティング ・基幹システム（Salesforce）の改善、改修対応（内製しておらず外注しております） ・Active directoryによるID管理業務（アプリのID付与など） ■当社の特徴： ・関西エリアは、2023年うめきた新駅開業を皮切りに、IR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。また、当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。 ・その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与／フレックス制・テレワーク有】 ■職務内容： 同社の営業担当として、国内法人向けにPCの営業活動を行っていただきます。 ・同社にはPC販売とソリューション販売の営業担当がいますが、今回は【国内法人向けPC販売】としてご活躍いただきます。 ・法人顧客と定期接点を持ちながら、購入・リースのニーズをキャッチし、営業活動をしていただきます。 ・顧客は販売代理店や企業、官公庁、地方自治体、教育機関、家電量販店などになります。 ※既存営業がメインとなります。 ■働き方：月平均残業時間は20〜25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ■教育体制： 基本的には1~2か月のOJTにて業務を教えていきますが、会社全体で開かれる製品説明会にも参加いただくことができるため、製品については入社後に知識を身に着けていただきたいと思います。 ◇一気通貫（ワンストップサービス）で価値を提供：メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、同社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。 ■同社の魅力： ・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆職務内容： 当カンパニーでは多くの国内外の投資テーマを抱え、設備設計技術者の活躍の場が増しています。大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良が必要な領域の拡大に応えるべく、下記業務を経験に応じてご担当いただきます。 ・新規投資：検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ　 ・既存設備：生産性向上、設備機能改善、省エネルギー　 ・関連知識：法規適合化、設備安全化　 ◆ご入社後： 設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂けるようにお任せ致します。 ◆キャリアパス： 最初は既存設備案件及び小規模の新規案件をご担当いただき、慣れてきたら複数の事業をご担当いただき、当社の取り扱う様々な製品の設備に携わっていただきます。徐々に設備規模を広げていきながら設計〜立ち上げの様々なフェーズをご経験いただきます。多くの案件をご経験する中で個人の適性や専門性を見極めていき、ゆくゆくはスペシャリストとしてプロジェクトを牽引する人材になっていただく予定です。 ◆本部署の魅力： 高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群（ファインケミカル・中間膜等）を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。国内外には様々な生産設備（フィルム成型・化学プラント・組立ライン等）がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定成長が見込めるアラミド繊維市場（自動車、産業資材、防護衣料、防弾、航空機）〜 ■業務内容： ◇コーポレート部門において安全保障輸出管理における各種業務をお任せいたします。 ・安全保障輸出管理実務、体制整備、関係部門への運用指導 ・環境変化に伴うグループ全体を見渡した新たな課題形成と所要の対応 ・帝人グループ内の安全保障輸出管理の制度構築と運用（該非判定、取引審査実務、教育、監査等を含む) ・行政要求事項への対応、調整等 ■組織構成： マネージャー1名、担当者3名 ■企業の特徴： ◇「変化」を繰り返して成長する企業 1918年日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ◇世界シェアトップクラスの製品多数 ・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア（約50%）を誇ります。 ・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 ・ポリカーボネート樹脂：エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。

〜1年間の約半分を休める◎仕事は全力投球とメリハリのある働き方が実現できる環境／未経験から不動産業界に挑戦〜 ■このポジションの特徴： ◇年休157日+GW+盆休み+年末休み（約170日）／年の半分は休み◎ ◇1契約平均インセン50万円としっかり稼げる◎ ◇未経験から挑戦可能／最初は先輩が同行するので安心◎ ■業務内容： 個人宅への飛び込み不動産営業を担当します。 ■具体的には： ・お客様へのアプローチ ・必要情報のヒアリング ・アポイントを取得 ・物件のご紹介・契約 ■業務の特徴： ・1日ピンポン100〜多くて200件行います（マンション1棟など）。 ・アポイントを取った後、別日にクローザーが訪問します。 ・アポイントは週2本くらいとれればOKです。 ・最短1か月で受注につながることもあり、年2〜3本契約に繋がります。 ・新築／中古／戸建て〜分譲マンションまでお客様に合わせた商品をご提案し、その後仕入れます。 ■1週間の流れ： 金曜：訪問エリア・物件をリストアップ 土日：個人宅へ訪問営業 月曜：営業会議 火水木：休み 基本的にこのサイクルで仕事を進めていくことになります。 ■入社後の流れ： 入社後はお客様とのアポイント（お会いする約束）を取るところからはじめます。アポイント当日は上司が同行。まずは上司が交渉や申し込みの話を進めます。上司のサポートはありますが、もちろんアポイントを取った本人の業績になります。 1か月くらいで一人立ちでき、交渉・受注も2〜3年くらいでできるようになり昇給します。 ■組織構成： 21歳〜30歳と若手中心に活気のある営業部に配属となります。地方出身者も多くいます。これまでに70名以上を育成し、そのうち8割が成果をあげ、3社の独立も支援しました。経験や社歴に関係なく、元気で意欲がある方を歓迎します。

〜上前津駅から徒歩0分／年間休日123日(火水)／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎〜 ■採用背景 当社は環境にやさしい住宅エネルギーの自給自足を考えた太陽光発電による「省エネ住宅」に大きく寄与している企業です。 大手電力会社様や、法人企業様、個人のお客様などから、多くのお取引をさせていただく中で、より質の高いサービスを安定的に提供するための採用です。 ■業務概要： スーパーやショッピングモールなどの催事場で、太陽光発電、蓄電池、オール電化商品などをご案内するお仕事です。 イベントは4〜5名のスタッフで運営します。未経験でも先輩スタッフがサポートするから安心です！ ■具体的な仕事内容： ・商業施設に来場されたお客様にイベントのPRを行います。 お子様と楽しく会話しながら風船やプレゼントなどを配り笑顔が見られる仕事なのでやりがいもあります！ ・光熱費に関するアンケートでお客様の困りごとをヒアリングし、ご提案のアポイントを取ります。 ※20〜30代を中心に、若手のスタッフが多く活躍しているので、和気あいあいと楽しく元気に仕事をすることができます！ ■魅力 〈働き方〉 年間休日123日／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎ 〈社会貢献〉 スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。 ■当社について 私たちジャパンライフアシストは、お客様の「こうしたい」を商品・サービスを通じて実現し、未来を明るく照らす存在となることを目指しています。 主な事業は、スマートハウス事業（太陽光発電・蓄電池）、産業用太陽光発電事業、自己託送事業、自社発電所です。 自然エネルギーを活用したエコサステナブルな生活を通じ、「お客様の豊かな生活」と「再生可能エネルギーの普及により地球の未来を守る」の両方を叶えることが私たちの使命です。 ※健康経営優良法人2024認定 変更の範囲：会社の定める業務