【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ●上流から下流まで幅広い案件あり ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容： DBやVBAを使用（SQLserverをメインで使用）し、システムの運用保守をお任せします。 業務効率化のためにC#やPythonでツール作成も行います。 ■案件例： ●携帯電話会社向け販売管理システム等の開発 浦添市にある先月開所したばかりのとてもきれいな自社オフィスで勤務いただけます。[使用言語]Java[工程]詳細設計〜開発〜テスト ●社内業務アプリ開発 那覇市のお客様先にて生産管理システムの開発・保守を適性に合わせてご担当いただきます。[使用言語]Java、VB.net、SQL[工程]上流工程からプロジェクト参画可能 ■就業環境： ・自社研修施設「テクノプロ・ラーニング」や、技術研修事業を手がけるグループ会社運営の全国55校「Winスクール」にて200科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格報奨金制度あり。対象資格は123種類！ ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

〜将来的にPM・PLの業務をお任せします/スキルを磨いてリーダーとして活躍してきたい方歓迎〜 【プライム案件×フルリモート！国内大手エンタープライズ企業とのお取引多数/運用保守特化のプライムベンダー/地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務内容 要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをチームマネジメントしながら成功へと導く役割をお任せいたします。基幹システムの運用保守やプロダクト開発などを中心に、リモートで全国各地のエンジニアと分散開発を行っております。 ■詳細 ・公共料金システムの運用保守開発 ・WEBサイトの運用、開発 ・先端プロダクトの保守開発 ・人材事業向けRPA開発 ・IDC運用基盤システムの保守開発 など ■仕事の魅力 ・プロジェクトリーダーやマネージャーのキャリアステップが出来ます。 ・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。 ■当社の魅力 ・プライム案件多数 ・フルリモートによる全国勤務可能 ・年2回の昇格昇給審査（昇給率は大手企業様の同等以上の割合） ・残業月平均10〜20時間程度（マネージャー：20〜30時間程度） ・1チーム10名弱で構成され、それぞれリモート勤務で連携 ・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■ご担当いただく顧客 大手グローバルメーカー様/大手エネルギー事業会社様/大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様　など ■特徴 鳥取県発のリモートワークに特化した企業様で、「ボーダレスワーク」を掲げ事業拡大・成長中です。優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、支援しています。働く場所には拘らず、顧客のニーズには最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。 大手の企業様とのお取引も多数で、今後も自身のスキルアップにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム/トップシェア商品多数/アシックスのランニングシューズ・G-SHOCKにも導入されているαGEL（アルファゲル）を開発/業績安定企業/土日祝休/残業20時間】 ■担当業務： 同社の多機能素材事業部において、αGELの企画営業をご担当いただきます。主にアシックス様に対して、新しい企画(商品サイクルが1,2年後)・モデルに対して、形状、ゲルの技術的やり取りを行って頂きます。また、製品部品の方々とやり取りをしてもらい、価格交渉は購買の方と行って頂きます。 ■αGELとは： αゲルは当社が独自に開発した、非常に柔らかいゲル状素材です。高さ18mから生卵を落としても割れない驚異の衝撃吸収力を誇っており、多くの大手企業のトップシェア商品開発に貢献をしております。 ■業務の魅力： ・αゲルは、機能性が非常に重要であり、アシックスの靴という最終製品でエンド製品が分かりやすく、自分の携わった製品が店頭にならんでいると非常にやりがいに繋がります。 ・対等な立ち位置からアシックス様も弊社を見て頂いているので、様々な角度からの提案が可能です。 ■組織構成： 全体で14名おり、1〜3グループに分かれており、主に1グループ担当になります。1グループは4名(20代~40代)でアシックス以外も顧客があるため、アシックス以外のマネジメントもして頂きます。 ■就業環境： 残業は月平均20時間で、長期休暇も取得でき有給も使用しやすい環境です。フレックス制度も導入しており、コアタイム等がないことからフレキシブルな働き方が可能です。また、20時でオフィスが消灯されますが、同時刻まで残っている社員はほとんど居りません。 ※出張の頻度は神戸にアシックスの本社があることから月に1回ほどです。 ■未来を見据えた世界的事業展開 世界の中でもαゲルを中心とした独自の技術を武器に積極的に海外展開しております。米国やアジアを中心にグローバル展開。米国、メキシコ、中国、カンボジアには日本から人員を配置し海外事業の強化に努めています。曲面印刷事業では世界27カ国に84の加工拠点を有しています。中国や台湾でも今後、介護業界の活況堅いと言われておりウェルネス事業も伸びが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場独立系Sier企業／設立以来黒字経営／大手企業のクライアント多数／年間休日122日／土日祝休／フレックス／面接1回〜 ■業務内容： 車載機器のAndroidでのUI開発・検証をお任せします。 社内受託案件・顧客先での受諾案件が多数あります（製造業、サービス業、通信業など多業種） 。 ■業務詳細： ・車載機器のFlutterでのUI開発・検証 ・IoT家電向けのスマホアプリ、バックエンドサーバを要件定義から対応。設計・開発・検証 ・建築系IoTクラウド開発（AWSサーバレス、React）の設計・開発・検証 ・電池系IoTのクラウド開発（AWSサーバレス、Vue）の設計・開発・検証 ・一般コンシューマ向けスマホアプリをを要件定義から設計・開発・検証 ・医療機器・健康機器とBLE連携するスマホアプリの設計・開発・検証 ■開発体制： 10名体制を超える大型プロジェクトから、2〜3名での開発まで幅広く対応しています。全体開発体制は 100名程度です。 ■当社の魅力： ◇自社ブランド製品の開発：SIerとしての立場はもとより、将来を見据えた自社製品の開発にも力を入れ、同社ブランドをメーカーとして市場に送り出しています。 ◇独自のカンパニー制度：組織戦略としてカンパニー制を導入しています。それぞれのカンパニーが、様々な分野のビジネスに貢献すべく、特化技術の深耕とサービス拡大に努めています。幅広い分野に対して、当社カンパニーのコラボレーションによりさらなるパフォーマンスを発揮しています。 ◇安定した経営基盤と社員の成長：当社業績は設立以来黒字を計上し続けており、経営基盤が安定しています。2015年6月にはJASDAQに新規上場。翌年5月に第二部へ市場変更、さらに翌2017年3月には第一部銘柄に指定され、現在はプライム市場となりました。成長力のある企業です。研修制度も充実し、一人一人の成長により一層力をいれていきます。安定した基盤をもとに、さらなる新技術へのチャレンジを常に行っていくことができる環境をつくっています。

■□東証プライム上場／ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み／人を大切にする文化が特徴的／大手コンサルティングファーム出身者多数！2030年アジアNO1クラスのコンサルファームを目指し、海外への進出支援を強化□■ ■業務内容： 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行っていただきます。 特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■案件具体例： ・メガバンク：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・総合商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 ・製造業：会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。 ■魅力： 1. 幅広い選択肢から選べるキャリアパス：同社では組織を産業領域×ソリューションカットで分けておりません。案件も経営戦略に関わるような戦略案件からシステム刷新、業務改善案件など幅広くございます。また、同社ではカンパニー制を進めており、M＆Aなども事業部の裁量で進めることができるように組織を整えております。従って、コンサルティングファームにいながら事業会社の経営に携わるキャリアも描けます。 2. 「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。 ■強み： 同社はお客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットすることをサービスポリシーとし、戦略の策定だけでなく策定した戦略を現場レベルまで落としこむ定着化を強みとしています。そのため、お客様側の立場でプロジェクトに参画するケースも多数あります。お客様と身近な環境で業務を行うため、お客様の変化や成長を肌で感じることができ、業界知識やコンサルティングスキルを養うことが可能です。

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 産機生産本部製品の品質保証業務支援をお任せいたします。 ・各工場の品質情報の収集・解析・伝達業務 ・各工場の品質保証システムの監査・指導・援助業務 ・社内提案および社内サークル事務局業務 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーの社内SEに挑戦！〜 ■業務内容：今までのご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。 ・新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 ・新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP／Fiori) ・新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 ■入社後お任せしたいこと： ・販売（SD）、生産（PP／PS）、購買（MM）、会計（FI）のいずれかにおいて、SAPの導入をお任せします。 将来的にはシステムの維持・メンテナンスを行っていただきます。 ・会社全体及び各事業部のIT戦略を一緒に描き、SAPに限らず全体のシステム構築もお任せいたします。 今までのご経験、スキルに応じてお任せするポジションは検討可能ですので、少しでもSAPに携わったご経験のある方は是非ご応募ください！ ■募集背景：SAP導入の背景 ・これまで基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、事業環境の変化に追随して、継続的にシステムを保守・改修していくことは困難となっています。 そこで、ERP（SAP）を導入することにより、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤を構築します。 Phase1として一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。現在は、外部ベンターと連携しながら進めていますが、徐々に外部依存を縮小し、社内のSAP対応人材を育成します。 ■組織構成：計67名 20代 9名（男性3名、女性6名）／30代 15名（男性10名、女性5名）／40代： 26名（男性21名、女性5名）／50代以上：17名（男性13名、女性4名）　 ■求人をご覧いただいた方へ 村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。 しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 IT部門の一員として、会社の成長を支えるチャレンジ精神旺盛な方にぜひメンバーとして参画していただきたいです。まずは気軽にお話しましょう。

■募集背景：介護業界は、高い将来性のある業界です。約20年後の2042年は、高齢者人口のピークです。「団塊の世代」が75歳以上となる2025年以降、更なる介護需要の高まりが想定されます。当社は、そのような需要を予見し、事業所を毎年1から2施設開設し、拡大・成長し続けて来ました（2023年2月時点で20施設）。今後も施設数が増えるので、全体を見渡して実績や人事、法令遵守の管理をする施設統括の機能強化を進めるため、今回、統括マネージャーとしてご活躍いただける方を2名募集します。 ■職務概要：さいたま市周辺の20事業所（介護付有料老人ホーム3施設、グループホーム8施設、ショートステイ3施設、デイサービス4施設、居宅介護支援事業所2事業所）の統括管理をお任せいたします。現場感もとても大切です。事業所長や現場スタッフとの関係構築も含めて、リードいただくことを期待しています。※代表取締役社長、副社長に報告、意見交換し、経営を学んでいけるポジションです。 ・人事管理（人員配置、採用活動、定着のためのフォロー等） ・売上実績管理（各事業所長や営業担当者への、売上・稼働率向上支援、フォロー等） ・行政への書類提出、法令遵守の管理、新施設開設時の行政との折衝等 ■当社の特徴／魅力： ・2042年まで高齢者が激増する将来性の高い介護業界の中でも、最高水準の格付け評価の優良企業です。 ・2020年のコロナ禍でも前年よりも売り上げを1億4700万円、経常利益を4100万円伸ばしました。 ・グループ内に医療法人があり、完全な連携が取れていることも大きな強みです。 ・地域のニーズを汲み取り、特色のある先進的な施設を、新規開設・運営している企業です。 ・例えば、看護師が24時間常駐し、真の終身介護を実現している老人ホームや、リハビリに特化したデイサービスやショートステイ等です。 ・その結果地域から信頼されて、全事業所の稼働率は90%から100％で、ショートステイの稼働率は110-120％です。 ・ニーズのある地域を選定し、年に1から2施設を着実に拡大していく事業戦略です。いたずらに施設の数だけを増やしません。 ・『埼玉版ウーマノミクスプロジェクト』を進めており、『多様な働き方実践企業認定制度』に認定されました。

〜組織づくり/運営をお任せします！リーダー経験やマネジメント経験がいかせます〜 【プライム案件×フルリモート！国内大手エンタープライズ企業とのお取引多数/運用保守特化のプライムベンダー/地方創生を本気で掲げるIT企業】 【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】 ■業務内容 顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。 基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があり、リモートで全国各地のエンジニアと分散開発を行っております。 チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成を担当いただきます。 直接お客様の事業に貢献できる仕事が多く、大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ■詳細 ・公共料金システムの運用保守開発 ・WEBサイトの運用、開発 ・先端プロダクトの保守開発 ・人材事業向けRPA開発 ・IDC運用基盤システムの保守開発 など ■仕事の魅力 ・上流の立場にて改善提案ができます。 ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。 ■当社の魅力 ・プライム案件多数 ・フルリモートによる全国勤務可能 ・年2回の昇格昇給審査（昇給率は大手企業様の同等以上の割合） ・残業月平均10〜20時間程度（マネージャー：20〜30時間程度） ・1チーム10名弱で構成され、それぞれリモート勤務で連携 ・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■ご担当いただく顧客 大手グローバルメーカー様/大手エネルギー事業会社様/大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様　など ■特徴 鳥取県発のリモートワークに特化した企業様で、「ボーダレスワーク」を掲げ事業拡大・成長中です。優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、支援しています。働く場所には拘らず、顧客のニーズには最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。 大手の企業様とのお取引も多数で、今後も自身のスキルアップにつながります。 変更の範囲：本文参照

■募集概要： 当社の主力製品『マスフローコントローラ』をはじめとする様々な製品・部品の信頼性試験および故障解析業務をお任せします。お客様先で発生する製品品質問題の原因要因を解析し、新製品開発へのフィードバックおよび未然防止を進めるポジションです。 ■業務詳細： ・各種測定器を用いた信頼性試験の実施と試験技術向上（温度サイクル試験、湿度試験、EDS試験、通電試験など） ・製品品質問題の原因解析および再発防止策の立案 ・設計担当者との連携による未然防止策の策定 ・製品群全体の解析および評価、故障解析 〜業務の流れ〜 （1）不具合・故障の検知 生産ラインやお客様先で発生した不具合や故障内容がシステムに入力される （2）初期解析 解析により不具合要因を特定、再現性を検証 （3）信頼性試験 試験計画の立案と実行、および試験結果の解析を行い、不具合が再現された場合は是正処置を実施 ■配属部門の特徴： 品質保証部は全3チーム(19名)で構成されており、今回はそのうち要素解析チーム(3名)への配属を予定しています。当チームでは、製品の不具合を修理するだけでなく真の不具合原因を特定することに重点を置いており、高度な解析設備を導入するなど、製品の品質と信頼性を高めるための積極的な設備投資を進めています。 ■担当製品の特徴： 当社は半導体業界におけるパーツメーカーとして、主に高精度ガス制御機器の製造を行っています。これらはステンレス材料を精密に加工して作られた機構部品に自社開発の電子回路を実装し、マイコンを組み合わせたソフトウェアと一体化したパッケージ製品であり、設計から量産まで一貫して自社で手掛けています。 ■業務のやりがい： ・開発やサプライヤと連携して製品の品質向上や信頼性確保に貢献することができます。 ・社内での評価や解析業務を牽引することで品質向上、不具合低減への貢献を重ね、専門的な知識を身に着けられます。 ■キャリアパス： 高度な解析業務や問題解決プロセスを経験しながら専門性を高め、中長期的にはチームリーダーやプロジェクトリーダーとして周囲を牽引いただきたいと考えています。適性や希望に応じ、品質保証部門の責任者や、品質管理戦略策定するといった重要な役割、また組織全体の品質管理システム改善などにも挑戦することが可能です。

＼放送機器国内トップシェア・JAXAとの設計委託もあり製品が月に行きます・年間休日123日・土日祝休・国内No.1の放送機器メーカー・30年間黒字経営／ ■概要： 同社は、設立以来70年間近くわたって安定した業績を維持しており、放送機器においてはシェア1位（70%）を誇っている国内No.1の放送機器メーカーです。直近30年でも黒字経営を続けており、現在はブライダル事業へ参入しており、安定性もある会社です。 ■業務内容： CAD（OrCAD）とPLC、FPGA、組込みソフトウェア、Windows／LinuxPC等を駆使した（1）論理回路設計、（2）制御回路設計、（3）通信回路設計、（4）ソフトウェア設計を担っていただきます。 ・お客様との仕様調整・構想設計・見積作成 ・開発・設計 ・現場指導 ・現場での調整・試験 ※取引先は、キヤノン(株)ソニー(株)、パナソニック(株)等と大手企業がメインです。 ■当社の特徴/魅力： (1)スキルアップしやすい環境 ・社内設備が充実しており、実際の製品で用いる様々なツールを用いての開発・設計を実践・経験できます。 ・客様との密なコミュニケーションが必要となるため、最終製品に対する理解が自然と深まり、コミュニケーションスキルもアップします。 ・JAXAなど国の研究機関からの設計委託も積極的に対応しております。 (2)一気通貫なモノづくり ・設計と製造工場の距離感が近いため「仕様調整〜設計〜製造〜納品」まで全てのフェーズで関わることができ、モノづくりの醍醐味である「考えたものがカタチになる」を身近に感じることができます！ (3)目に見える形で世の中に製品が残る ・弊社で製造する一部製品は【空港に設置してある・・】、【あそこで使用している・・】、【宇宙空間に行った・・】等目に見える形で世の中に貢献しています。 ■一日の仕事の流れ： 就業時間は8:30〜17:30。組織としてのイベントは週単位で開催されるGr会議になります。それ以外は各PJ毎に工程会議や朝礼などが行われる場合もありますが、基本的に自分のペースで仕事をすることができます。納期間際など忙しい時の残業はあるが、均すと月の残業時間が20Hを超えないようにマネジメントしようと努力している。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・残業10ｈで未経験歓迎・夜勤無し・マイカー通勤可／創業70年のニッチトップ・の大手ゼネコンや鉄道業界との取引多数で安定性◎／東名高速道路や東北自動車道などの実績あり・日本のインフラを支える】 ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、 ※将来的にマネージャー候補の方も募集。 ※工場には約40名の従業員 ■組織構成：当部門には工場長1名、設備管理1名、生産管理2名、品質管理1名、事務2名が在籍。 ■働き方・福利厚生： ・年休125日、月残業平均10時間程度 当社では大型案件がある時期を加味しても平均するとでワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ・住居手当・家族手当、退職金あり、自己啓発支援制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填があります。 ■当社魅力： 【実績】 当社の製品は、創業以来、東名高速道路や東北自動車道をはじめ、公共事業や民間開発で数々の実績があります 従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手不足の建設業界において、コスト及び生産性の観点でご好評をいただいております。 【業界日本トップ】 生産面においては、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立。当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。 【需要の高さ】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 【線ばね全般（自動車用バルブスプリング、ダンパスプリングなど）】 ・設備工程の維持管理、改善 ・品質問題の予防と是正処置 ・合理化推進 ■使用CAD： Auto-CAD ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

【大手完成車メーカーとの取引多数/国内外の大手完成車メーカーの最新車や同社オリジナルの次世代コンセプトカーの図面に携わることができます】 ■業務内容：国内外の大手完成車メーカーの最新車及び同社オリジナルの次世代コンセプトカーのデザインにおいて、3DCAD（CATIA V5）を使用して、デジタルモデリング業務またはSurfaceデータ作成業務をご担当していただきます。　 ・図面データ作成 ・デザインモデル設計 ・フレーム設計、検査　 ・治具設計　等 ■業務の魅力： 2年に1度開催される東京モーターショーでの展示会に同社オリジナルコンセプトカーも出展しています。 本ポジションは将来的にオリジナルコンセプトカーのデザインにも携わるため、展示会前は残業が発生しますが、月平均の残業時間は30〜45時間程度です。 時代を先読みし、まだ誰も開発していないような自動車をカタチにする業務です。自身が手掛けた製品が実用化され、ニュースや新聞で目にしたときには大きなやりがいを実感できます。 ■同社の雰囲気：平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について 【創業55年／内外装に特化した受託開発企業／完成車メーカーと強い結びつき】 自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。

〜組織の中核となり、事業成長を牽引していける方を歓迎します〜 【プライム案件×フルリモート！国内大手エンタープライズ企業とのお取引多数/運用保守特化のプライムベンダー/地方創生を本気で掲げるIT企業】 【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】 ■業務内容 アカウント（各部門）を纏め牽引する立場として、予算・収支管理、アサイン管理、顧客折衝、組織組成、アカウントマネージャーのマネジメントをご担当いただきます。 ・顧客のシステムの業務改善に関わるアカウントチームを複数纏めて管理をお願いします。 ・数億規模の予算をターゲットに売上管理をいただき、事業成長を促していただきます。 ■詳細 ・公共料金システムの運用保守開発 ・WEBサイトの運用、開発 ・先端プロダクトの保守開発 ・人材事業向けRPA開発 ・IDC運用基盤システムの保守開発 など ■ポジションの魅力 ・全国のエンジニアとリモート分散開発にて大手顧客の課題解決に貢献できます ・上流の立場にて改善提案ができます ・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成も行えます ■当社の魅力 ・プライム案件多数 ・フルリモートによる全国勤務可能 ・年2回の昇格昇給審査（昇給率は大手企業様の同等以上の割合） ・残業月平均10〜20時間程度（マネージャー：20〜30時間程度） ・1チーム10名弱で構成され、それぞれリモート勤務で連携 ・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■ご担当いただく顧客 大手グローバルメーカー様/大手エネルギー事業会社様/大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様　など ■特徴 鳥取県発のリモートワークに特化した企業様で、「ボーダレスワーク」を掲げ事業拡大・成長中です。優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、支援しています。働く場所には拘らず、顧客のニーズには最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。 大手の企業様とのお取引も多数で、今後も自身のスキルアップにつながります。 変更の範囲：本文参照

■募集概要： 当社製品の品質を工程内データおよび市場トラブル情報をもとに解析し、品質維持/向上を目的としたQMSの改善を進めていただきます。 また、品質目標の設定と関係部署へ落とし込み、測定とそのデータを監視し問題点の洗い出しや弊社の弱点改善を行っていただきます。 品質会議を運用しながら経営層への品質状況の報告及び提案を行い、製品品質向上を通じて顧客満足の向上を目指していただきます。 ■業務の流れ： ≪チームの業務≫ ・品質目標と不具合の内容把握 ・関係部署と改善に向けた計画立案 ・品質状況の確認とまとめ ≪顧客対応≫ ・不具合発生時の再発防止や是正内容についての説明 ・是正状況の確認 ≪個人の業務≫ ・品質情報の整理 ・品質会議の準備、運営 ・QMSの問題提起 ■組織の特徴： 品質保証部は全3チーム／19名で構成されており、今回はそのうち品質保証チーム(全4名)への配属を予定しています。 ■業務のやりがい： 品質保証業務で改善効果を実証し、関係部署からの信用を得て品質保証チームを成長させていく中核人財としてご活躍いただきます。若いメンバーであってもプロジェクトリーダーなどの役割や海外出張、海外拠点との連携業務等を経験し、品質のプロとしてのキャリアアップを実現できます。適性によっては将来を担うリーダーとしての役割もお任せしていきたいと考えています。 ■堀場エステックについて： ・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。 ・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日・残業10ｈで未経験歓迎・夜勤無し・マイカー通勤可／創業70年のニッチトップ・大手ゼネコンや鉄道業界との取引多数で安定性◎／東名高速道路や東北自動車道などの実績あり・日本のインフラを支える】 ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集。 《組織構成》 福島工場には約40名が在籍しており、当部門には工場長１名、設備管理１名、生産管理２名、品質管理１名、事務職２名が在籍しております。 ■働き方・福利厚生： ・年休121日、月残業平均10時間程度 当社では大型案件がある時期を加味しても平均するとでワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ・住居手当・家族手当、退職金あり、自己啓発支援制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填があります。 ■当社魅力： 【実績】 当社の製品は、創業以来、東名高速道路や東北自動車道をはじめ、公共事業や民間開発で数々の実績があります 従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手不足の建設業界において、コスト及び生産性の観点でご好評をいただいております。 【業界日本トップ】 生産面においては、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立。当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。 【需要の高さ】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。

【東証プライム上場・大手サブコンきんでんのグループ会社で創立100年以上/日本を代表する有名物件を多数手掛ける衛生設備のパイオニア／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： 同社にて、給排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下業務内容が想定されます。 (1)発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画を立て了承を得ます。 (2)施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成します。 (3)施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等をします。 (4)工程管理…あらゆる事態に臨機応変に対応します。(工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等) ■働き方について： ・Teams等を活用したリモート会議の開催やIpadやIhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。 ・WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化など長時間労働の是正にも取り組んでおり、平均残業時間は月40時間程度です。 ■教育体制： 技術面の基礎から原価管理方法などの研修実施があり、充実した教育体制がございます。 ■同社の魅力・特徴： ◇大手サブコンきんでんのグループ会社：同社は、東証プライム上場のきんでんのグループ会社で創業100年以上の歴史と伝統を持つ衛生設備の専門工事会社です。ホテル、病院、超高層ビル、オフィスビル、学校、工場などの給排水設備、給湯設備、衛生設備、消火栓設備、スプリンクラー設備の施工・設計など、幅広い分野での実績を誇っています。扱う案件の規模は多数かつ有名な建物と自身の手掛けた建物が、各主要都市に点在しています。代表的な施工実績としては、羽田空港国際線旅客ターミナルビル、渋谷ヒカリエ、御茶ノ水ソラシティ、GINZA KABUKIZA、赤坂センタービルディング、ダイバーシティ東京等があげられます。 ◇長期的に安心して働くことができる就業環境：同社は平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多く在籍をしております。研修や資格取得制度も充実しており、若手での役職、年齢、学歴に関係なくきさくな雰囲気で働くことができる社風が同社の魅力です。

N予備校の大学受験、および必修授業コンテンツの企画・制作、ライブ授業の運営、ユーザー対応などを担当していただきます。 ■主な業務内容： （1）〜（4）をメインに（5）（6）はサブ業務としてお任せします。 ※オンライン教材がメインになるため、デジタル教材の参考書や問題集などを作っていただきます。 （1）講座・カリキュラム設計 受験対策講座等、科目学習に関わる講座の内容・カリキュラムを検討し、設計していただきます。 （2）デジタル教材、テストの企画・執筆依頼・編集 ・アプリ上で学べるデジタル教材やテスト内容に関する、N予備校ならではの特徴を活かした企画立案を行っていただきます。 ・立案した企画に基づき、講師／編集プロダクション等への執筆依頼、教材の編集業務を行っていただきます。 （3）執筆スケジュール管理 講師や編集プロダクション等と適切なコミュニケーションを取りながら執筆の進捗を確認、スケジュールを調整していただきます。 （4）ライブ授業および授業収録の立会い（事前準備、品質チェック等） オンライン上でのライブ授業と授業収録に向けた準備や内容の品質チェックを行っていただきます。 （5）データ分析、サービス利用提案 ・設計した教材についてデータ分析を行い、改善点の発見およびコンテンツの品質向上を行っていただきます。　 ・ユーザーや角川ドワンゴ学園関連部署へヒアリングを行い、コンテンツの品質向上やサービス利用提案を行っていただきます。 （6）開発部門との調整（Webサイト・スマホアプリへの機能要望） 社内の開発部門と密に連携しながらサービスの品質向上を行います。 ■当社の魅力： ◎組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ◎カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ◎産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 ◎同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。

【大手完成車メーカーとの取引多数/国内外の大手完成車メーカーの最新車や同社オリジナルの次世代コンセプトカーの図面に携わることができます】 ■業務内容：国内外の大手完成車メーカーの最新車及び同社オリジナルの次世代コンセプトカーのデザインにおいて、3DCAD（CATIA V5）を使用して、デジタルモデリング業務またはSurfaceデータ作成業務をご担当していただきます。　 ・図面データ作成 ・デザインモデル設計 ・フレーム設計、検査　 ・治具設計　等 ■業務の魅力： 2年に1度開催される東京モーターショーでの展示会に同社オリジナルコンセプトカーも出展しています。 本ポジションは将来的にオリジナルコンセプトカーのデザインにも携わるため、展示会前は残業が発生しますが、月平均の残業時間は30〜45時間程度です。 時代を先読みし、まだ誰も開発していないような自動車をカタチにする業務です。自身が手掛けた製品が実用化され、ニュースや新聞で目にしたときには大きなやりがいを実感できます。 ■同社の雰囲気：平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について 【創業55年／内外装に特化した受託開発企業／完成車メーカーと強い結びつき】 自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。

【東証スタンダード上場企業／フルリモートもOK／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に＞ システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクトマネージャをお任せします。 業務事例： 直営店約450店舗の管理運用システム 医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)のシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など 提案、コスト見積もり、要件定義〜運用まで経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 さらなるマネジメント業務や、PMのスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成： システム本部は49名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆精密計測機器や自動機など多分野でTOPシェア製品多数／世界初の機械・技術を発表するなど、高い技術を有するメーカー◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車／自動車部品、半導体、ディスプレイ、電子部品、材料等の製造メーカーに対して、精密測定機及び測定システムの提案営業を行います。 販売パートナー、展示会、ホームページ等からの問い合わせ情報から、最適な機種、システムを提案し、見積提出、サンプル測定、製品デモ、仕様決定、競合排除、価格交渉、納期調整等、設計・製造と連携して、商談を進捗していきます。 成約後は、確定した仕様、価格、納期情報を元に、生産指示を行い、最終納品日調整、納品、取説、検収、代金回収確認を行います。 ■取り扱う製品： 精密形状測定機（主に表面粗さ測定機・形状測定機・真円度測定機） ≪精密形状測定機とは≫ 精密形状測定機は、自動車、自動車部品、精密部品、液晶パネルなど超精密な機器を製造する際になくてはならない装置です。 精密機器事業部では、この精密形状測定機の開発・設計・製造・メンテナンスをおこなっています。 また当社の強みは、特殊なオーダーにも細やかに対応可能であることです。 お客様の「測りたい」を叶える技術力の高さから、全世界に導入実績があります。 ■業務の魅力： ・自動車の低燃費化、ハイブリッド・EV化及び電子電機製品（TV・PC・タブレット・スマートフォン）の高速化、省電力化、高精細化等、産業界の発展に、当社測定機による品質確認、工程内検査が、大きく貢献しています。自分の仕事が、どこで役に立っているか、リアルに喜びを感じる事ができます。 ・微細（ナノ）領域からメートル領域まで、幅広い測定機をラインナップしているので、半導体、電子部品、ディスプレイ、自動車、材料、装置メーカー等、多岐に渡るお客様と仕事が出来ます。 ・設計〜製造〜営業が近くで仕事をしていて、大企業では経験できない一体感の中で、仕事ができます。 ・営業活動の中で得られたお客様が求めていること、お客様が求めている以上の課題解決策を、次期新製品企画案として、営業提案できます。 ■配属部署のメンバー構成： 営業部全体：10名（東京・三郷合わせて） 営業二課：2名（課長1名、主任1名） 変更の範囲：本文参照

【★売買仲介の経験活かす★リーダー候補！有給取得しやすい・18時退社／京阪神で地元密着・転居を伴う転勤もなし！】 ＼魅力ポイント／ （1）紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は総合不動産企業として、売買、仲介、管理、リフォームなど幅広いサービスを手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あり （2）完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ： 毎月支給あり。実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ※各月のインセンティブの半額分が毎月支給され、残りは7月12月の賞与と同じタイミングで支給されます。 ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ■働き方： ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ・社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり！ ■仕事内容： お客様の立場に立った不動産コンサルティングで地域に貢猷できる企業を目指す当社にて、将来のリーダー候補として不動産仲介営業職をお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ・物件の状態確認や調査 ・広告作成 ・物件案内 ・契約からローンの申し込み 【対象物】戸建て、マンション、駐車場など 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場クリエイティブエージェンシーのパイオニアである当社にて、XR（VR／AR／MR）などの先端技術マーケット担当をお任せします。 ■業務内容： ・XR等コンテンツ開発受託のための提案営業 ・自社開発ツールの提案営業 ・その他、自社ケイパビリティを活用した提案営業 ■案件の一例： ・業務用システム開発、アプリケーション開発 ・VR関連デバイスでのソリューション開発 ・スマートグラスと音声認識を組み合わせたイベント用コンテンツの開発 ・クライアントの新規事業における、技術コンサルティング 他多数。 クライアントは製造、インフラ関連、通信キャリア、アミューズメント、官公庁など多岐にわたるため、多くの経験を積みたい、いろいろな種類のプロジェクトに携わりたいという方には最適な環境です。 ■配属部署について： ゲームやエンタメ領域でビジネスを展開するデジタルコンテンツ・グループ”の ”XRディビジョン”に所属します。 XRディビジョンは、法人向けに特化したXRの専門家として2016年からXR分野で事業を展開し、各種コンテンツ開発からハードウェア販売、コンサルティング、人材紹介、DX推進など、単なるXRの導入ではなく、クライアントのビジネスの課題解決まで幅広く支援。取引実績は4,000件を超え、VR系の分野では日本屈指の開発実績を誇るまで成長しました。 営業担当は3名、C＆Rクリエイティブスタジオでは約20名のクリエイターが開発業務にあたっています。（2023年8月現在） ★https://xr-creek.jp/ ■当社の特徴： 当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しています。 〜モデル年収〜 29歳 年収420万円／月給28万円＋賞与（中途入社／経験1年） 35歳 年収600万円／月給40万円＋賞与（中途入社／経験7年）

■採用背景： 石綿対策工事事業において受注案件が増加しているため増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 石綿対策工事を主とした施工管理業務全般をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・施主との打合せ ・各工事の入札申請業務 ・役所・労基等の立会い検査対応 ・安全管理 ・必要書類の作成 ・現場への指示、スケジュール管理、工程管理　等 ■当社の特徴： 当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。今度は解体工事事業も本格稼働する予定のため、安定した経営基盤のもと働ける環境です。