■業務概要： 土木建築請負、不動産管理、不動産売買、賃貸の仲介等を行う当社にて人事/総務業務を担当いただきます。ゆくゆくはリーダー職/長期的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には： ・社会保険、雇用保険、労災保険手続き ・年末調整業務　　 ・社有車の管理 ・健康診断手配業務 ・会社行事の段取り等 ・給与計算（PCA給与ソフト経験有優遇） ■組織構成： 就業先フロアの社員人数：就業場所11名（男女比：男性7人、女性4人／平均年齢：52歳）が在籍しており、内同業務担当が4名（男性3人、女性1人）となります。 ■入社後： まずは先輩社員のもと、OJTにて業務の流れを覚えていただきます。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人の魅力／特徴： 【未経験からスキルを身に付けることができる】 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。専門知識やスキルも身に付けることができる環境です。 【仕事とプライベートを両立できる環境】 月の平均残業時間は20時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。腰を据えて働きたいという方やご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【就業環境】 周辺に飲食店・コンビニ有。フリードリンク（コーヒー・お茶など）・冷蔵庫・電子レンジもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題解決やニーズへの対応をデータを使って支援します。 Tableauを駆使したダッシュボード開発やデータ整備をプロジェクトメンバとして担っていただくとともに、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担っていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇NECグループ内の経営ダッシュボード開発PJ ◇NECグループ外ユーザ向けのデータ活用伴走支援案件 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン AI・データアナリティクス事業部 第一グループ DAサービスグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜 【技術】 Tableau、DWH、ETL 【開発手法】 アジャイル（一部ウォーターフォール） 【社内ツール】 teams ■当ポジションの魅力： ◎Tableauは自主事業として、事業戦略を始め当グループが牽引しており、自主事業ならではの活躍の場があります。 ■キャリアパス： ・入社1年目…チームメンバとして活動 ・2〜3年目…チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 ■働き方： ◇テレワーク中心（週一程度で出社日あり） ◇出向：無 ◇客先常駐：無

【課長候補として採用いたします！／安定性◎／未漂白のクラフトパルプ市販メーカーとして国内トップ唯一／着実にスキルが身に付く／丁寧なOJT／マイカー通勤可／残業月平均15H】 ■業務内容： ・当社の営業職として、紙の原料であるパルプ製品の国内ユーザーおよび海外ユーザーへの販売の拡販をお任せ致します。 ・既存営業が約8割 ■働き方： ・アジア圏（韓国・タイ・台湾・中国・マレーシア・インドネシア等）へ月1回3日〜5日程度の海外出張が発生します。 商社とともに海外へ出向きますので、語学に自信がなくても挑戦したい！というお気持ちの方は是非ご応募ください。 ・離職率0％（昨年度実績） ■当社について： ◇古材や廃材を原料に使用したクラフトパルプの製造や販売を行っています。 ◇未漂白のクラフトパルプ市販メーカーとして国内トップ唯一、アジア市場においてもトップ3に入る業界有数の企業です。 ◇日本で他に例のないパルプ製造販売の専業メーカーであり、併せて木質バイオマス発電事業により、再生可能エネルギーの配給を行っています。 ◇パルプ製品は、暮らしに欠かせないダンボール原紙や、エレクトロニクス製品の重要な部品の材料に活かされており、国内のみならず東アジアや東南アジアに供給を行っています。 ■当社の魅力： ◇段階や業務内容に応じた教育研修制度や資格取得支援制度を設けており、スキルアップを支える体制が整っています。 ◇福利厚生として資格取得支援制度（受講・受験費用全額会社負担）、勤続表彰、自社保養所、クラブ活動補助等があります。 ◇通勤によるJRなど公共交通機関を利用する場合は実費であり、上限はありません。マイカー通勤は、通勤距離に応じた手当を支給します。（上限2,000円）駐車場あります。（無料） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／スキルアップが叶う／夜勤なし／残業10ｈ／クボタG／福利厚生◎UIターン歓迎〜 ■業務概要 農業機械のトップメーカー"クボタ"Ｇの販売会社である同社にて、農業機械の倉庫や乾燥施設の施工管理をお任せいたします。 ■未経験でも安心な教育体制 入社後は上司が担当する工事に付き添い、OJTのもと業務を覚えていきます。業務の流れなどが分かってくると、外壁補修の工事など簡単な案件から携わっていき、徐々に難易度の高い数千万円規模の案件を任せてもらえますので、成長を実感できます。 また、就業しながら2級建築士の資格取得にも挑戦！（資格取得に関する費用は会社が負担） ■業務詳細 施主様から直請けで建築／設置工事の施工管理を行っていただきます。 ・農業用乾燥施設、農機具庫などの建築施工管理 ・機械器具設置の施工管理（乾燥機や籾摺り機等の設置） ・工事協力会社の管理／指示 1工事あたり約3〜6ヶ月要し、2〜3工事を掛け持ちしながら、年間で10工事ほど携わっていく予定です。 まだメンバー数が少ない状況ですので、業務逼迫にならないよう調整しながら受注しております。 ■組織構成 60代が1名（1級建築施工管理資格保有者）と新卒2年目1名の計2名が在籍。 ■本ポジションの意義 「農業機械の販売会社で建築施工管理？」と疑問に感じる方もいるかもしれませんが、 同社では現在、農家さんからの建築ニーズを多くいただいております。 農家の方を販売以外の面でもサポートしており、日々様々な相談が寄せられます。 その中には「農機を入れる倉庫を作りたい」といったご要望もあり、その要望に応えるため工事課を擁しております。 また、近年大型農家の増加により農作物の乾燥作業等を内製化する動きがあり、施設建築のご依頼が増えている状況です。 ■今後の想定 現在福井県にしか同ポジションはございませんが、今後他県へも拡大予定です。福井在住の方には福井で業務いただき、出張という形で県外への施工管理も担っていただきます。（富山・福井・滋賀・京都のみ） また、県外にお住まいの方は、福井県で2年ほど就業していただいた後、身に着けたスキルをご自身の県へ還元いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会問題化する空き家問題の解決に貢献／大手不動産企業と取引実績〜 ■業務内容 大手不動産会社の営業担当者をサポートし、解体工事を中心とした不動産取引をスムーズに進めるための提案営業をお任せします。クライアントのニーズに合わせたソリューションを提案し、見積作成から契約締結、さらには工事の完工まで、一貫してサポートしていただきます 【具体的には】以下業務について特定エリアの担当をお任せします。 ・すでにアライアンス契約がある不動産会社に対しての営業活動 ・解体工事案件の調整役。大手不動産会社の営業担当者や協力工事会社との連携 ・受注した解体工事の一部現場の施工管理などを担当 ・解体工事を担当するパートナー企業の新規発掘 ■ご入社後のキャリア 法人営業としての経験を活かし、以下のキャリアアップが可能です。 ・マネージャーとしての成長：チームを統括し、メンバーの育成や営業プロセスの型化を通じて、組織の成果向上に貢献する。 ・企画職へのキャリア展開：営業企画やBizDevなどのポジションで、事業戦略の立案や改善を通じた新たな挑戦をする。 ・営業スペシャリストとしての専門性向上：高い専門性を発揮し、チームの目標達成を牽引しながら、法人営業のキャリアをさらに深める。 ■当社の強み（DX化の推進） DX化を推進し、見積依頼から積算、受注、発注、施工管理、産廃処理までのバリューチェーンにおいて、品質と収益性を最大化するための仕組みを構築しております。その結果、スピード感を持った最適な値決め、取引先とのネットワーク構築によるコスト適正化などに大きな強みを持っております。 ■当社について 当社は成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。今後事業を成長させていくため、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し拡大を目指しています。 ■解体市場の成長性 解体市場は今後も拡大が見込まれます。2021年時点での市場規模は1.3兆円程度。高度経済成長期の建物の老朽化、空き家の問題などによって、解体需要は年率5~6%で増加しており、2030年には2.2兆円に到達する見込みです。社会貢献だけでなく、需要を兼ね備えた市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題解決やニーズへの対応をデータを使って支援します。 Tableauを駆使したダッシュボード開発やデータ整備をプロジェクトメンバとして担っていただくとともに、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担っていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇NECグループ内の経営ダッシュボード開発PJ ◇NECグループ外ユーザ向けのデータ活用伴走支援案件 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン AI・データアナリティクス事業部 第一グループ DAサービスグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜 【技術】 Tableau、DWH、ETL 【開発手法】 アジャイル（一部ウォーターフォール） 【社内ツール】 teams ■当ポジションの魅力： ◎Tableauは自主事業として、事業戦略を始め当グループが牽引しており、自主事業ならではの活躍の場があります。 ■キャリアパス： ・入社1年目…チームメンバとして活動 ・2〜3年目…チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 ■働き方： ◇テレワーク中心（週一程度で出社日あり） ◇出向：無 ◇客先常駐：無

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年／在宅勤務（サテライトオフィスあり）／時短勤務／借上げ社宅／家賃補助／有給休暇保存積立制度／充実の福利厚生◎〜 ■業務概要： ◇当社は野村総合研究所（NRI）のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 ◇当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします。いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。 ◇本ポジションは要件の決まったプロジェクトリードのみならず、お客様の経営課題など深い課題を解決するために、上位層への提案、ディスカッションを通して背景や現状の理解、分析を行い、その内容に対してシステムを通して解決策を提示、PJ化していき最後まで責任をもってリードしていただきます。 ■業務詳細： 製造業のシステムコンサルティングを行っていただきます。 ◇研究開発、調達、生産、物流、販売などの業務システム開発経験を活かした業務プロセスの最適化と効率化の提案 ◇業務課題の分析と解決策の提案 ◇先端技術の導入支援 ◇AI、生成AI、AIエージェントなどの新規技術の調査と実装支援 ◇ローコードツールや生成AIのCopilotを活用した業務課題のデモ作成とシステム化ニーズの企画 ■キャリアサポート： ◇当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。 ◇用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：事業所とともに減速機付きモーターの開発業務に従事いただき、数年後の事業化に向けた活動をしていただきます。また、社内や関係会社の減速機を使用した既存製品の技術サポートをしていただきます。 ※分野：モーター用減速機設計技術、製造技術、評価技術 ※当所は各事業所の開発支援をする組織であり、社内または関係会社の事業所と一緒に製品開発を進め、量産化まで支援します。 ■具体的な業務内容： （1）減速機付きモーターの開発業務 ・減速機の設計、仕様決め(事業所の開発部門、所内モーター担当者と連携) ・減速機の評価の主導(評価方法・計画の策定、関係部門への指示など) ・歯車調達先の選定や工場監査(外作の場合) ・製品全体の工程管理・コスト管理 （2）減速機付き製品を有する事業所、関係会社の技術サポート ■案件期間：案件あたり完遂までの期間としては平均1〜5年、並行して2・3案件を同時に担当します。 ■製品やサービスの強み： ・ポキポキモーターを初めとした多数のアイデアを提案し、製造設備開発を通じアイデアの具現化、量産化し、事業に貢献しています。 ・企画段階から量産まで一気通貫した支援をしています。 ■キャリアステップイメージ：入社後は減速機付きモーターの開発に5年程度従事いただきます。量産化後、他の事業や機種への水平展開する活動につなげ、当社の減速機付きモーター開発のキーパーソンとなっていただくことを期待します。 ■採用背景：近年高騰するモーター素材（電磁鋼板、銅、磁石）の使用量削減のため、減速機を使用してモーターを小型・高速回転化し、トルク・重量密度を向上する「減速機一体モーター」を開発しております。減速機開発強化のため、減速機の技術者を募集いたします。 ■職場環境： ・残業時間：月平均15時間/繁忙期35時間 ・出張：有 (週1回/1〜2日程度) ・転勤可能性：有(部内や製作所の状況によって、頻度や期間は異なる） ・リモートワーク：有 (週2-3日程度利用可能だが、出社を推奨) ・中途社員の割合：約20% 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 当社エンジニアが活躍中の大手半導体関連メーカーにて機械設計業務をお任せいたします。 ■業務内容 【業務内容】 ・既存装置の改善改良をおこなう際の仕様検討〜詳細設計 ・3DCADを使用した装置モデルの作成 ・既存装置の機構設計 ・パーツ／制御機器の選定、技術的検討 使用ツール：solidedge、NX 【キャリアアップサポートが充実】 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 【キャリアアップ一例】 半導体関連メーカーでの機械設計補助業務 2年 民生用機器メーカーでの機械設計業務 5年 輸送機器メーカーでの要素開発業務 その他東北エリアにて多数プロジェクトのご準備をしております！ プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

■業務内容： ・注射剤製造オペレーション ・製造指図・記録作成（製造実行システム使用） ・除染・滅菌バリデーション ・注射剤関連設備・機器の維持管理業務 ■キャリアパス： 入社後数年は注射剤製造の実務（オペレーション、バリデーション）を経験し、その後は本人の意向も確認しながらチームリーダーなども担って頂きたいと考えております。 ■募集背景： ・生産数量拡大に伴う増員 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／介護事業者を対象とした自社ソフト／年休126日〜 ■業務概要： 介護事業者を対象とした自社パッケージソフト「介舟ファミリー」の提案営業です。担当エリアのお客様に自社ソフトをお勧めしていただく業務です。メインは横浜エリアとなります。 北海道〜山梨・新潟・神奈川県※エリアを決めその担当地区・エリアを担っていただきます。 ※エリアによって月1〜2泊/数回程度の出張の可能性があります。 ■業務内容：新規商談７割／既存３割 ・介護事業者向けの自社パッケージソフトの提案営業 ・代理店獲得営業 ・DM、HP経由でお問い合わせいただいた事業所に訪問し、ソフトの説明、提案 （別途アポイント部隊あり） ・導入後のお客様のフォロー ・事業者向けのセミナーの企画、運営 ・その他付随する業務 ※営業ノルマはなく、アポイント部隊も別部署にいる為、飛び込み等の営業手法とは異なります。 ＜仕事の流れ＞ ・DMやHPからお問合せいただいたお客様を訪問 先方ニーズをヒアリングしてPCの画面をお見せしてデモンストレーション ※基本は公共交通機関で、公共交通機関が充実していないところではレンタカーになります。 ・受注、フォロー 受注決定後は再度訪問して操作説明会を開催。その後も足しげく通い、お客様との密な関係性を築いていただきます。 事業者向けの勉強会開催やセミナーの企画、運営も行ない、事業者様へのサポート体制を整えています。 ■入社後について： 入社後は、介護保険や障害福祉法、操作方法など座学で学んでいただきながら、先輩営業に同行していただきます。徐々に担当エリアの管轄を広げていっていただきます。 ■当社について： 当社は横浜に本社を置き、大阪、福岡に支店、名古屋に事業所を構える全国展開型のソフトウェア開発会社です。システムの受託開発では日立グループからの受注が70％を占め、金融機関、製造業、公共機関といった幅広い分野で実績を挙げてきました。また、自社パッケージソフトの開発にも取り組み、介護事業者向けの「介舟ファミリー」は、販売20年を誇る老舗ソフトとして業界でも一目置かれる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界シェアトップクラスの電動車（HV・EVなど）用モーターコア/営業企画として中長期の予算策定や仕入/異業界ご出身者も歓迎/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務概要：モーターコアの営業メンバーを支援するための間接営業として役割を担って頂きます。 モーターコアビジネスは中長期的に拡大が継続することが想定されている一方、現在のようにトップシェアを維持するためには継続した営業力強化が必要のため、 これらをバックアップ頂ける方の増員募集です。 （1）中長期の受注予算の策定、予算と実績管理と（2）仕入販売業務のいずれか業務を予定しており、具体的には下記の内容となります。 ・販売方針の企画・立案・推進 ・年度予算中長期予算策定、集計・分析 ・予算と実績管理 ・仕入販売業務 ・見積、販売、売掛金回収に関する営業支援・調整 ・社内間取引、国内外グループ会社に関連する業務支援 ・営業管理部門として営業全体に関する支援業務 ※チームを牽引頂く主任クラスとしてお迎えする予定です。 ■人員体制：部門全体では約70名の人員体制で、うち今回の配属グループでは5名で業務を行っています。20代後半〜50代後半とまんべんなく在籍しており、平均年齢は40代中盤です。 受注予算の計画立案・数値管理、仕入販売をミッションとする部門のため、様々な部署を経験したベテランから若い中途入社の方が在籍しています。 ■期待するミッション：営業を支援する間接営業として、各営業担当と密にコミュニケーションを取って頂くことに加え、当部署が担う主要業務を行う2つのチームを束ねる役割に期待しています。 ■当社特徴：1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に、日本のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・そしてこれら内製化設備から生み出されるモーターコア、リードフレーム事業を展開しています。 デジタル化に伴う半導体需要とあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車のハイブリッド化/電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。 リードフレーム、モーターコアいずれも国内シェアトップクラスで、車載用モーターコアでは世界シェア40％（当社調べ）とこちらもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

~企業拡大期のやりがい×自由度の高い働き方×先端技術環境にてキャリアUP~ ●最先端技術を駆使しデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業 ●急成長中の当社のIT環境の管理〜運用を担う情報システム担当をお任せ ●「原則リモート×フレックス×残業10〜20h×私服勤務可」で長期就業可 ■企業概要 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業です。またSnowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラスとなります。直近5年間における売上高の年平均成長率は25%で成長してきております。 ■業務内容 社内IT環境の管理〜運用を担う情報システム担当者を募集いたします。「Microsoft、Google、BOX、Slack」などのクラウドサービスおよびデバイスの管理〜運用を担当していただきます。安定したITインフラの提供を通じて、社員がスムーズに業務を進められる環境を構築・維持する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・デバイスの運用管理 ・クラウドサービス、デバイスのトラブル対応/問い合わせ対応 ・アカウント管理、アクセス権限の設定 ・セキュリティポリシーの策定/運用 ・IT資産管理、ソフトウェア/ライセンス管理 ・業務改善のためのITソリューションの提案/導入 ・クラウドサービスの運用/管理 ∟Microsoft（特にEnterprise Mobility + Security関連） ∟Google Workspace／BOX／Slack ■オススメポイント ・トレンド技術であるビッグデータ周りの技術やAI/機械学習関連の知識を吸収でき、エンジニアとしての知識の幅や経験を広げ、市場価値アップ ・最新の技術動向を調査、検証してビジネスに活用しデータ業界を牽引する企業であり、特にSnowflakeの導入実績は日本国内No.1クラス ・社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団のため、社内勉強会やスキルアップ施策が豊富な環境 ・業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比、全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等） 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 当社エンジニアが活躍中の大手半導体関連メーカーにて制御設計業務をお任せいたします。 ■業務内容 【業務内容】 ・半導体製造装置の制御設計業務全般　 ・電気配線図、部品リスト、製造指示書などの物件設計にかかわる業務対応 ・制御系評価全般と評価にかかわる装置改造対応 使用ツール： ・AutoCAD ・電気計測器操作(テスタ、オシロスコープ、電力計など) 　　　　　 　　　　 【キャリアアップサポートが充実】 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 【キャリアアップ一例】 半導体関連メーカーでの電気評価業務 2年 半導体メーカーでの電気設計業務 5年 輸送機器メーカーでの要素開発業務 5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております！ 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

〜現場経験を活かして内勤へ！技術部門のはたらき方推進・業務効率化の部署！／勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、技術部門のはたらき方推進・業務効率化に向けた企画・サポート業務をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは現在進めているプロジェクトである、オンラインでの遠隔による品質監理職をお任せします。 ※。現場作業員のスマートフォンで写真や動画のアップロードをし、そのデータをもとに品質チェックを行います。 現在はまだ、数か所の現場での導入ですが、年内には全現場での導入を目指しており、範囲拡大による増員募集です。 上記業務に付随して、現場巡回（月２回程度）や、審査期間とのやりとり、書類作成などもお任せ予定です。 将来的には、上記業務以外に「技術部門のはたらき方推進・業務効率化」という観点で、システム導入やプロジェクトの立案など、幅広くお任せ予定です。 ■はたらく環境： 「施工統括部」には、合計6名（30代1名、40代1名、50代2名、60代2名）が所属しており、それぞれ「建設業務の推進」という観点で、品質監理や安全監理などを担当しております。 ベテラン社員が多数おりますので、住宅の知識が浅い方でも、しっかりと教育させていただきます。 ■同社について： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春にはバーベキュー、夏には家族キャンプと盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ニッチな分野で業績好調◎/充実の研修体制/年休121日/有給平均取得12.5日＞ ■ウェットブラスト装置とは？ 一言でにいうと、様々なモノの表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを圧縮エアで投射する装置で、主に「洗浄・サビ取り・溶接後の焼け取り・塗装剥がし」などの用途で使用されます。ニッチな分野で、当社は国内トップシェアを誇っています。 ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）当社マーケティング部門と共に、展示会等で自社製品をPRいただきます。 （2）引き合いがあったお客様に対して営業活動やフォローなどを行っていただきます。 　技術的な専門知識を用いながら、個別のニーズに対応し、受注に繋げていただきます。 ■お客様： 自動車、電子部品、工具、鋼材、その他さまざまな業界のお客様と接することが出来ます。西日本エリアを中心に、国内外にお客様がおり、展示会や顧客訪問時に宿泊を伴う出張もございますが、会社で費用負担しております。 ■入社後の流れ： 入社後１か月ほどは本社（長岡市）での研修を行い、残りは中京支店での実際の営業活動に同行していただく予定です。 ＜研修内容＞ ・ウェットブラストの基礎知識 ・営業の業務フローの理解 ・営業活動で使用するツールの使い方習得等。 ※期間はあくまで目安ですので、多少前後することがあります。 ■組織構成： 営業部には30~40代の9名(本社7名・中京事業所2名)が在籍しています。当社は中途入社者の割合が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は1983年に創業し、ウェットブラスト工法という独自技術を持つ表面処理装置の開発・製造メーカーです。国内ではトップクラスのシェアを誇り業績も好調です。私たちはウェットブラスト工法を介して、環境負荷低減やSDGs達成、カーボンニュートラルの実現といった課題の解決に積極的に取り組み、地球にやさしい技術を世界に送り出していきたいと考えています。 ■活用事例： 業界は多岐にわたりますが、ウェットブラスト工法が持つ強みを生かした活用事例が多数ございます。 ・複雑形状品の研磨・バリ取り ・精密機器の表面処理 ・梨地仕上げなどの「美装処理」

〜メディアにも取り上げされた空き家活用サービス「アキサポ」を運営〜 東京本社にて営業担当者のサポート業務（事務処理や書類作成補助）を行っていただきます。今まで営業として働いていたがサポート側に回りたいという方、バックオフィスとして成長したい方、ぜひご応募ください。 ■詳細： 買取再販営業に関わる幅広いサポート業務をお任せいたします。営業サポートのみではなく、ゆくゆくは他部署とも協力 しながら、効率化のために改善業務にも携わっていただきます。 ■魅力： 営業サポート全般に対する対応力、調整力、業務改善意識が求められ、バックオフィスとして成長できる環境です。様々な部署、職種とコミュニケーションをとり、円滑に業務遂行をしていただきます。会社の成長に合わせ、自分自身成長していける環境です！向上心高く会社を支えてくださる方をお待ちしております！ ■就業環境： 出勤時間が選択可能で柔軟な勤務が可能です。社員のために充実した福利厚生を完備し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社の強みは、地域と一体で街づくりを推進出来る独自のノウハウと、社長との距離が緊密で風通しが良い事業体制が挙げられます。 現在まで、五反野駅の『駅前広場整備計画』を始め、文京区の『小石川プロジェクト』や自社開発事業「nozomio」シリーズ等、多種多様な再生ソリューションやリノベーションの実績を構築しています。 ■主要取引先： 穴吹興産株式会社 / いちごオーナーズ株式会社 / 株式会社FJネクスト / ケネディクス株式会社 / 殖産ベスト株式会社 / 新日本建設株式会社 / 鈴与三和建物株式会社 / 住友不動産販売株式会社 / 中央日本土地建物株式会社 / 東急不動産株式会社 / 東急リバブル株式会社 / 日鉄興和不動産株式会社 / 日本建設株式会社 / 野村證券株式会社 / 野村不動産株式会社 / 野村不動産ソリューションズ株式会社 / みずほ不動産販売株式会社 / 三井住友信託銀行 / 三井住友トラスト不動産株式会社 / 三井不動産リアルティ株式会社 / 三菱信託銀行株式会社 / 三菱UFJ不動産販売株式会社 他多数 変更の範囲：本文参照

〜技術者としてのやりがい◎/確かな技術力で大手との取引多〜IT人材としての実力を伸ばせます！〜 ■業務概要： 二次電池（繰り返し充電可能な電池）の性能を評価するための試験装置のハードウェア機械設計を行っていただきます。 【業務の変更の範囲：会社の業務】 ■業務範囲： ご経験によって多少変わりますが、ご入社後は先輩社員に補助いただきながらご自身の強みとする技術領域からご担当頂き、同社の製品理解に努めていただきます。その後は積極的に上流工程に携わっていただく予定です。外注業者とのやり取りもあり、出張をしていただくこともありますが、頻度は少なく、関西圏が9割を占めております。1製品あたり納期は半年ほどです。 ■こんな方いかがでしょうか ・機械設計に関わる業務全般に携わることができることや、オーダーメイドでの製品に携われるため、自身のスキルをもっと磨きたい ・機械設計の一部分だけでなく様々な工程に関わり、取引先や社会に強く貢献したい ■組織構成： 社員が15名おり、それぞれ電気回路設計、機械設計、ソフトウェア設計、製造職で分かれており、1製品に対して10名ほどで担当いただきます。社長を含めた取締役も現場に積極的に携わるので、チームワークが良く、風通しの良い環境です。 ■評価： 社長を含めた取締役が現場にいることもあって、日々の頑張りを直接目で見て評価いただけます。年功序列ではなく実力次第でキャリアアップでき、社員の中には入社後2年で製造や組立などの上流工程に携わっている方もいます。また、チャレンジしたい方にはどんどん機会をいただける環境です。 ■企業の魅力： 取引先は、電池メーカー、電機メーカー、自動車メーカーなど日本有数のトップメーカーで、売り上げも安定しております。 オーダーメイド製品で、アフターサービスも充実しているため、お客様の要望に柔軟に対応できます。関西圏のお客様が多いので地の利を活かした対応の速さも評価いただいております。 変更の範囲：本文参照

〜賞与実績5.6か月分／既存顧客9割超え！離職率5.0％と社員定着率◎黒字経営続ける世界的空調メーカーダイキン工業の100%出資子会社〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の既存顧客メインの営業職をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・基本は既存顧客メインの深耕で、代理店向けに商品特性の勉強会を実施する等により、営業手法のノウハウ展開、販売を行います。 《担当顧客例》 ・営業先は販売代理店である商社やハウスメーカー、空調業者、電気工事取り扱い店が中心です。 　1人あたり平均30〜40社程度のお客様を担当予定で、エンドユーザーに販売はございません。 ■就業環境 《働く時間》 基本的には土日祝休みで、月平均残業は20h程をワークライフバランスを整えられる環境です。 1都3県を除く地方拠点は、マイカー通勤も可能となっております。 《離職率》 離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実しているため、長期就業が可能です。 同社の採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えを持つ人事組織で、営業職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています。 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織となっています。 各拠点には入社4年前後の20〜30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています。 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度 入社後1週間ほどは、新規入社の方で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。 入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っております。 また、自己研鑽における通信教育なども準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられる環境で、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■ダイキン工業について 「民生品でグローバルNo1」を獲得した空調メーカーです。大手電機メーカー各社が赤字決算となっている中、リーマンショック後も含めて赤字決算なく、業績好調、2兆円超の売り上げを誇る成長企業です。高い技術力のダイキン製品は世界中から高い評価を得ています。

【生涯プロエンジニア／時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方も歓迎／業界トップ級！平均年収600万円越／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／研修費用は売上8％を投資／全社平均残業月19.78H〜 ■職務内容： ロボットハンドの設計業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力： アバターロボットの量産に向けた、設計から評価までの一連の経験ができます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 物流設備に関する以下業務をご担当いただきます。 ・設備の状況把握 ・DX化に向けた設備の配置と人員配置の構想検討（新規設備向け） ・既存設備の効率化に向けた改善検討 ・ベンダーの選定、調整 ■業務の魅力： ・有識者が少ない環境下での業務となりますので、大きな意思決定権をもつことができます。 ・技術的スキルの他、課題分析やマネジメント等のスキルを取得することも可能です。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： CMOSイメージセンサーのロジック回路の検証を行う上での環境構築と、自動化環境開発をチームで行います。 ■業務の特徴： ・イメージセンサーの先端技術開発している企業にて、高い品質を確保するための検証環境や、効率的なプロセスを考え、最適な検証環境に携わる事で、多様な用途（携帯・自動車・セキュリティカメラなどの）半導体業界へキャリア構築が可能な業務です。 ・3〜4人のチームとなり、経験に応じてサブリーダーの役割も可能です。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 次世代通信の研究開発を行っていただくポジションです。具体的には、5G・高周波のデバイス測定や信号処理に伴うデータ解析や信頼性評価を行っていただきます。 ※チーム構成…5名前後 ■業務の魅力： 無線通信の実務経験や、仮想化によるサイバー空間におけるシミュレーション技術などのスキルの習得が可能です。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴： （1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 （2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h以内・年間休日127日(土日祝休み)の働きやすい環境で未経験から営業スキルが身につく／業界NO.1の販売メーカーで安定性◎／福利厚生充実◎〜 ■当社について： 40年以上、排煙・換気用窓の開閉装置業界を牽引し続けてきました。 建築業界では有名な業界№1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしております。 長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、人々の安全・快適な暮らしづくりと、環境にやさしい社会の実現に貢献しています。 ■職務内容： ・新築・改修・修理案件の排煙・換気用窓の開閉装置の販売及びご提案をいたします。 ※新規法人顧客への飛び込み営業はなく、ルート営業のみとなるため皆さんの人柄を生かせる会社です。 ■業務詳細※(新築部) ・担当の御客様へ定期訪問を行い新規現場の情報収集、提案及び打合せ ・担当の御客様の依頼により修理現場の調査及び提案を行う（設計担当者、施工管理担当者同行もあり） ・上記に伴う見積書、提案書、報告書、工事指示書等の作成 ※取扱製品に関してはシリーズ化されていますので覚えることも簡単です。 ※担当エリア：東京、神奈川、千葉 ■入社後の流れ ・１ヶ月は社内業務の教育（仕事の流れ、当社独自のシステムによる見積書、工事指示書等の作成業務） ・２ヵ月目から6ヶ月は上記社内業務及び客先同行、現場同行（新築・修理物件） ・６ヶ月をめどにOJT担当者決定 ・２年目からはOJT担当者と共に客先を担当 ※社内業務を行う営業事務担当者が２名おりますので営業担当者が不在の時でも業務内容の相談を行う事が出来ます。 ■評価制度： ・月１回の営業会議でその月の活動内容や売上報告を行い、次月に向けた活動や目標を上司と共有します。予算達成率だけでなく貢献度や取り組む姿勢、プロセスなど総合的な評価が賞与や昇給に反映されます。 ■魅力： ◎排煙装置という人の命を守るための設備を扱いますので、社会貢献意識を持って取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療系でのご経験を活かせる／開院5周年のキレイなクリニック／健康経営優良法人6年連続取得／駅徒歩2分の好立地】 クリニック運営のためのバックオフィス業務に携わっていただきます。 ご入社後は事務長とともにOJTでのサポートを受けていただきながら、業務に慣れていただきます。クリニック内の関係者だけでなく、受診者様や健診を受診される企業など社外の関係者とも折衝をしていただくポジションとなります。 ■詳細： ・健診業務の管理： 予約者の管理や売上管理、受診者対応（通常は別でフロア案内担当者がいるため、イレギュラーが発生した際に対応いただきます）など ・健診システムの管理： 健診運用登録業務・予約状況確認・不具合時の対応など ・事務長業務の補佐： 医師/スタッフの勤怠管理、クリニック内の伝達調整業務、院内運営企画、営業活動（既存顧客のフォローがメイン。新規については通年ではなく期間を決めて行います。基本は近隣企業や団体に健診を弊院で受けませんか？とDM送って反応があった所に電話やメールで提案します。ノルマはありません。） ■組織構成： 事務長1名と約5名の事務スタッフ、約25名の医師、看護師、臨床検査技師、放射線技師など医療従事者が当クリニックには在籍しています。年齢層は30歳代から40歳代の方がほとんどです。 ■当クリニックの特徴： 健診と人間ドックに対応したクリニックのため、完全予約制です。そのため、緊急対応はなく医療従事者は16時45分の営業終了とともに帰宅することができます。また、JR神田駅南口から徒歩3分、JR新日本橋駅、東京メトロ三越前駅出口2からも徒歩2分と好アクセス環境です。 ※マイヘルスクリニック神田院について：https://mhck.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務