□■Web制作・システム開発・マーケティング支援を中心に展開するIT企業■□ ■業務内容 大阪市内の受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ ◇入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 ◇「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 ◇直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です。 ＜詳細＞ ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義／詳細設計／開発／単体・結合・総合テスト／デプロイ／保守 【開発環境】React JS／Next．js／TypeScript／PHP（Laravel）／Node．js／AWS／Swift Kotlin ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義／詳細設計／開発／単体・結合・総合テスト／デプロイ／保守・運用 【開発環境】Vue．js／Nuxt．js／TypeScript／Ruby（Ruby on Rails）／GCP ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計／開発／単体・結合・総合テスト／デプロイ／保守・運用 【開発環境】React JS／TypeScript／JAVA（Spring）／AWS／Swift／Kotlin ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 ■当社について Web制作・システム開発・マーケティング支援を中心に展開するIT企業です。Webサイト制作からアプリ開発、デジタル広告運用、IT人材育成まで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内//フレックス可/本部ポジションでのキャリアアップ/経験業界不問】 ■業務概要： ・非対面チャネル（アプリ等）を使った商品企画・サービスの企画・運営 ・非対面チャネル（アプリ等）を活かした顧客アプローチの高度化 ・HPやWEB広告含めたマーケティングを活かした金融商品・サービス企画・運営・支援 ・WebサイトやLPの効果測定・改善提案、キャンペーン効果の分析やレポート作成、SNS運用や分析メールマーケティング、クリエイティブ制作 ■組織構成： 部全体は106名。 チャネル企画室は7名。 ※平均年齢は40歳程度となっております。 ■本ポジションのミッション： 非対面・デジタル分野（アプリ・インターネットバンキング）における商品・サービス企画・運営を推進する。 ■評価項目について： プロセス評価重視です。案件対応にかかる社内の規律性、協調性等を評価します。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以下です。 ・フレックス制度の利用も可能です。 ■当行概要と魅力： 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パッケージ・加工に関わる営業職／土日祝休み・年休120日・転居伴う転勤なし◎／大手飲料・食品メーカー等との取引多数・業績安定〜　 ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品・販促品等の多種多様な商品のセットアップ加工（箱詰め、景品付け等）のリーディングカンパニーである当社にて、既存営業をご担当いただきます。業績好調による増員募集となります。 ■職務詳細： 流通加工（箱詰め、景品製造、景品付け、アソート、セットアップ、シール貼り、検品等）に関わる既存のお客様への営業をご担当いただきます。 得意先は、全国に販売網を有する大手企業が中心となります。発注頂く生産数量は相応に多く、求められる品質、厳しい納期に応えてきた実績が評価され数十年変わらぬお取引をいただいております。 品質の高さから高い信頼を獲得してきた今、入社当初は既存の取引先への営業活動となりますが、適性を考慮して今まで取引のない顧客に対する新規開拓業務をお任せする場合もあります。 取扱製品：飲料、菓子、日用品、医薬部外品、販促品が主となります。 ■研修体制 入社後は、工場での生産ラインOJT、先輩社員との同行営業を通じて一連の業務フローを学んでいただきます。 研修体制が充実しているため、未経験から活躍している方が多数在籍しています。 ■組織構成 営業業務部：部長／課長／営業担当2名 ■働きやすさ ・土日祝休み（繁忙期に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業平均25時間程度 ・マイカー通勤可 ・育休産休実績多数 　非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー様等から定期的にご指名をいただいております。 【やりがい】 国内トップクラス規模/流通加工企業/作業スタッフの98%以上を直接雇用、効率・品質共に高水準を実現。大手との取引が中心のため、当社で製造した商品が全国の流通網に乗り、多くの消費者にお届けできているというダイナミクスさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域密着の法人営業/既存9割/融資のみでない、事業承継・M&A支援、ITデジタル化支援等総合的な地域企業支援/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■職務内容： 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。企業に寄り添い、融資支援はもちろん、ビジネスマッチングによる販路拡大支援や事業承継のコンサルティングなど、ソリューション営業も重要な役割です。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、融資提案するだけではなく、関係性を深めていく中で真のニーズを引き出し、ソリューションを提案することが求められています。例えば、後継者不足の経営者に対する事業承継スキームを提案したりなど、企業様のお悩みに対してコンサルティングしていきます。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員数2,000名超／鴨川シーワールド、銀座グランドホテル、ゴルフ場など全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上）／家族手当有・退職金有・幅広いキャリアパスで長期就業】 全社横断的な研修・教育業務をお任せします。当社は全国各地に事業施設を展開しておりますので、より一層の社員の活躍をサポートする体制が必要となっております。 ■業務概要： ご入社後は、若年者向けの研修(内定者・入社時導入研修・フォローアップ)などを担っていただきたいと考えております。将来的には、キャリア研修や教育担当者講習などの研修も担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・各種研修の企画開発、運営、研修講師 　└各施設の従業員向け教育 　└マネージャー向け研修 ・外部講師との折衝 ・ファシリテーション、教材作成　など ※フロントスタッフなどの現場社員の研修や、その他コンプライアンス系の研修は他部門で行っております ■当社の研修制度について： https://www.granvista.co.jp/recruit/career/ 「積極的に自己成長をし、グランビスタ・ホスピタリティを体現する人材を育成する」という考えにもとづき、多様性のある人材が集い、その人材が大きく育つことができる魅力ある企業を目指しています。各種階層別研修や職種別研修といったさまざまな育成プログラムを実施して、入社後もキャストメンバーの知識やスキルの向上に努めています。 ■組織構成： 課長40代女性、担当課長50代男性、一般職20代女性、派遣社員 ■当社の魅力： ・ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています ・当社はフジ・メディア・ホールディングスのグループ企業です。ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

【アイシングループ100％出資のエネルギー・空調分野の中核企業／乗用車を中心とした自動車整備業務／賞与年5ヶ月】 ■概要： 業績好調による増員です。アイシングループ福利厚生なので、働きやすく、住宅手当や家族手当、役職手当など手当も充実しているので、収入面でも安定しております。完全週休2日制で、休日出勤の場合は振替休日を必ず付与しますので、ライフワークバランスを整えたい方にもおススメです。未経験の方もサポートしますので、安心してご就業いただけます。 ■業務内容： 当社が経営するガソリンスタンドに併設した整備工場（民間指定車検工場）にて、整備業務を担当いただきます。グループ会社の社有車や従業員の私有車がメインで、車検整備や点検などをお任せします。 ■業務の詳細： ・乗用車を中心とした自動車整備業務 ・各種点検や車検業務、顧客法人からの自動車引き取り納車など ■会社の雰囲気： 先輩社員が指導にあたりますので、分からないことがあっても聞きやすい雰囲気です。 ■配属先情報： SS部：31名 整備士：5名 ■当社の特徴： 石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。当社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。 ■人材育成： 個性と自主創造力を備えた企業人としての人間形成を目的とした幅広い社員教育の礎には「社会への貢献」の思想があります。社会や顧客のあらゆるニーズにフレキシブルに対応するため、企業の原動力である人材の育成を積極的に行い、働く仲間全てが共に成長できる教育制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジアNo.1を目指すデザイン＆テックカンパニー／フルフレックス／土日祝休み／年間休日125日〜 ■業務内容： ◇広報関連業務全般 ・ブランディングや広報戦略の立案、実行 ・社外向けイベントの企画、実行 ・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応　 ・SNS含むメディアへの発信 ・コンテンツ制作（テキスト、画像、動画、写真加工など） ・写真撮影または撮影ディレクション　など ※全ての広報業務に関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。ご自身のご経験を活かしていただければと思います。 ■現在のメンバー構成： ・PRメンバー2名（年齢：20代後半〜30代前半） ■ポジションの魅力： （1）経営層と距離の近さ ・PRチームは代表直下のチームです。 ・当社では、代表とPRメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています。 ・代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます。 （2）会社のブランディングや広報戦略を0から作り上げるフェーズの面白さ ・PR活動に関しては今まで大きく展開を行なっていませんでした。 ・業界内外において、知名度や魅力が伝わっているかというと課題も多く、今後の展開に向けて動き出すフェーズです。 ・事業や会社としての切り口やグローバル展開を含めると、ご自身の経験やアイデア、実行力を存分に活かせるタイミングになっています。 （3）アジア圏でトップカンパニーを目指しているからこその業務の広さ ・会社の急速な成長に伴い、会社自体も従来の形に囚われず変化が多い環境です。 ・日々の変化の中で、一般的な会社ではチャレンジできない領域にもチャレンジすることができる環境です。 ■当社について： 当社は「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」を掲げ、アジア圏を中心に事業展開しているデザイン企業です。 主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。 世界的なデザイン賞を複数獲得しており、日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジションを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験でも安心の1か月の研修あり！徐々に業務を覚えていっていただきます！ ★研修期からのリモート利用・フレックス・年休130日など裁量を持った就業が可能！ ★継続率約95%！基盤事業の黒字化＆自己資本での新規事業投資などを実現！ ヘルスケア領域の事業を多数展開する同社にて、新規営業担当者受注したストレスチェックサービスを滞りなくご活用いただき、顧客の組織分析を支援するとともに、既存案件の継続のための提案やアップセルをご担当頂きます。 ■業務詳細 ・顧客とのキックオフMTG ・ストレスチェック実施にあたっての事前調整 ・受検環境の手配 ・受検結果の集計と報告書の作成、納品 ・集団分析結果報告会の実施 ・その他、ストレスチェックに関する顧客からの問い合わせ対応 ・既存顧客へのストレスチェックサービスの提案 ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間はOFFJTを中心とした研修の後、具体的なオペレーション案件を担当しながらOJTを2週間程度行っていただき、その後本配属となります。 ＜顧客先＞ お客様は上場企業・官公庁・大学・医療機関などの人事・総務等のバックオフィス部門の方々です。 ■組織構成と働き方 既存事業における受注案件増加のための採用であり、業務フローが整備されていることや既存メンバーがいるため、ご入社後も周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。 営業活動と顧客へのデリバリーのためのオフィスワーク業務を並行して行うためマルチタスクが発生します。 ■キャリアパス まずは業務に慣れて頂く事からスタートして頂きます。将来的には主に以下3つのキャリアパスがあります。 ・プロダクトマネージャーとしてキャリアアップ ・新規開拓営業職へのキャリアチェンジ ・データ分析を専門に行うデータアナリストへのキャリアチェンジ ■評価制度 多角的な評価を行っており、以下の三軸で半年に一回の評価を行っています。 ・スキル評価 ・バリュー評価：同社が掲げるバリューの体現度で評価 ・ミッション評価：利益貢献の度合いで評価 ■得られるスキル ・サービス理解力 ・コミュニケーション力 ・データ分析力 ・業務フロー設計力 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20〜40代活躍中】 ■業務概要 武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細 　＜法人向け業務＞ ・融資・資金繰りのご相談 ・金融商品のご提案（投資信託・保険・証券仲介など） ・コンサルティング業務（ビジネスマッチング、事業継承、M&A、人材紹介など） ■募集背景 日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。特に金融業界での経験者は即戦力として、他業界からの転職者にもお客様との関係構築能力に期待しています。 ■組織体制 武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40〜50代、課長は30〜40代、主任・一般社員は20〜30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の「長瀬産業株式会社」と世界最大級の放射線測定サービス会社である米国「Landauer, Inc.」の合弁会社／景気に左右されない安定事業／社員の働きやすさを重視／長期就業が可能です】 ■業務内容： 1）放射線測定機器の販売・保守における品質管理体系の構築 2）米国／仏国との製品受け入れ、交渉体制の整備 3）社員の教育、部門横断での品質折衝 4）社内外品質相談・問題に対する窓口業務 5）外販機器アフターサービス業務と体制見直し ■具体的には： ・測定機器の保守体系化 ・品質管理体系構築と状況監視 ・QMS構築（将来ISO9001取得の構想あり） ・製品の不具合解析、解決策の検討 ・PLおよびリコール発生時の対応フローの制定 ■配属先情報： ・技術部 └部長（兼課長）1名、担当者10名の計11名となっております。 ■魅力： ◎当社のビジネスは景気に左右をされないのが特徴で、非常に安定しています。 ◎全社での有給休暇取得率が高く、会社も取得を奨励しています。ワークライフバランスの取りやすい職場です。残業平均月10〜20hです。 ■当社について： 東証プライム上場の「長瀬産業株式会社」と世界最大の放射線測定サービス会社である米国「Landauer, Inc.」の合弁会社です。取り扱う商材が「個人被ばく線量の測定サービス」のため、景気に左右されないビジネスであり、抜群の事業安定性を誇ります。放射線利用の安全と安心を支える真摯な事業活動を通じ、人々の幸福と豊かな生活を守り続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■名古屋市内の受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画■□ 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます！ ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ ◇入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 ◇「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 ◇直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です。 ＜詳細：ハイブリット（出社・リモート）＞ ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発／単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML／CSS／javascript ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義／詳細設計／開発／単体・結合・総合テスト／デプロイ／保守・運用 【開発環境】Vue．js／Nuxt．js／TypeScript／Ruby（Ruby on Rails）／GCP ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計／開発／単体・結合・総合テスト／デプロイ／保守・運用 【開発環境】React JS／TypeScript／JAVA（Spring）／AWS／Swift／Kotlin ・エンジニア経験2年 ＼魅力／ ◇開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ◇キャリアステップ 業務内容や事業部を越えた挑戦や、新規事業のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなど、幅広いキャリアをご用意しているため、ご自身の適性と希望にあったキャリアパスを選んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇マイカー通勤OK／経験領域から徐々に業務を引き継ぎ／「人財」を大切にする社風／業績好調の東証スタンダード上場企業◇ ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、総務業務をお任せ致します。 管理部門のご経験を活かして、総務の幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務： ご経験のない業務については、徐々に業務を引き継ぐ予定です。 ＜規定管理業務＞ ・社内規定／ルールの作成／改訂 ・規定の周知／浸透 ・関連法令の調査と対応 ＜株主総会の運営＞ ・開催準備 株主総会の日程調整、会場手配、招集通知の作成・発送 ・議案書類の準備 議案（事業報告、決算報告、役員選任など）資料の作成支援、関係部署との調整 ・総会当日の運営 出席者受付、議事進行サポート、議決権の集計補助、議事録の作成。 ・アフターフォロー 議事録の保存、総会後の報告書作成、関連法令への対応（法務局への届け出等） ■組織構成： 配属先：4名 20代〜50代 直属の上長：マネージャー40代 ■モデル年収： サブマネージャー/約600万〜 マネージャー/約700万〜 ■働く風土「人財」を大切にする社風： 個人の力を活かすフラットな組織です。 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 ■当社について： 日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。 一方、商流や物流といった卸のノウハウを活かすことにより、様々な企業様の物流を請け負う3PL（受託物流）事業や生活様式の変化により需要の高まっているEC事業を新たな基幹事業に成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇過去賞与実績4ヶ月分／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価／成果は給与で還元◇ ◇9割が未経験から入社／「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中！◇ 〜会社初の試みの先駆者として、やりがい大きいポジション！〜 ■職務詳細 人材紹介事業の法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 ＜メイン＞ ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結 ＜その他＞ ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案） ■ミッション 派遣・インターンの社員とも協力しながら、架電にて新規企業の開拓を行っていただきます。アポを獲得したら当社サービスについて説明を行い、導入までサポートいただきます。 ■魅力 【成果を評価する体制】 ・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況 ・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢 ■評価制度 年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 ■採用背景 これまで当社は「営業・キャリアアドバイザー」のいずれもお任せする形で募集を行っていました。ですが職種を分けることにより、一層の”顧客拡大”と”サービス品質向上”を目指し、営業職のみの採用を開始します。 ■入社後 ・1ヵ月：座学を中心に人材業界や建設業界について学習 ・2ヵ月〜4ヵ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践 ※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※その他、週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ■企業情報 建設業特化の人材紹介事業やメディア・広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇っています。サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決するための人材サービスを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

名古屋市内の受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ ◇入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 ◇「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 ◇直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です。 ＜詳細＞ ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義／詳細設計／開発／単体・結合・総合テスト／デプロイ／保守 【開発環境】React JS／Next．js／TypeScript／PHP（Laravel）／Node．js／AWS／Swift Kotlin ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義／詳細設計／開発／単体・結合・総合テスト／デプロイ／保守・運用 【開発環境】Vue．js／Nuxt．js／TypeScript／Ruby（Ruby on Rails）／GCP ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計／開発／単体・結合・総合テスト／デプロイ／保守・運用 【開発環境】React JS／TypeScript／JAVA（Spring）／AWS／Swift／Kotlin ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 ■魅力 ◇開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

大阪市内の受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ ◇入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 ◇「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 ◇直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です。 ＜詳細＞ ◆金融会社向けAWS大規模移行プロジェクト ・工程：詳細設計〜構築 ・使用技術：AWS、Python、Iac（CloudFormation）、NW（Subnet， VPC， SecurityGroup）、S3等 ・出社：フルリモート ◆有名コンテンツのLinux構築プロジェクト ・工程：構築〜運用 ・使用技術：AWS、Azure、Linux、Node．js、RDS、DynamoDB等 ・出社：フルリモート ◆オンラインストアの基盤の構築、保守運用 ・工程：運用 ・使用技術：AWS、Azure、Java（Spring boot／Spring） ・出社：ハイブリット（出社／リモート） ◆ネットワーク基盤の運用保守・維持管理案件 ・工程：運用 ・使用技術：Linux、VMWare、Docker、 k8s、 Git、 CI／CD、Kibana、Elasticsearch（OpenSearch）、Logstash ・出社：ハイブリット（出社／リモート） ■魅力 ◇開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲料・食品商品などの箱詰め、景品付け等のパッケージング企業／年休120日（土日祝休）／大手メーカー等との取引多数・業績安定／車通勤可・正社員〜　 ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品・販促品等の多種多様な商品のセットアップ加工（箱詰め、景品付け等）のリーディングカンパニーである当社にて、営業事務担当として、営業支援を中心とした業務をお任せします。 ■主な仕事内容 ＜営業支援＞ 工場とお客様の間に入り、業務を進めていただきます。 業務の流れとしては、まずは営業が受注した案件を引き継ぎます。契約内容や納期を確認し、現場へ作業を依頼。「この納期だと厳しい」という現場の声を受けてお客様へ納期の調整を行なったり、お客様の「こんな梱包をして欲しい」といった要望を現場へ伝えたりします。 ※1人あたり、1週間で5案件（2社）程度。 ＜その他事務業務＞ ・請求書作成 ・トラックの入出庫受付 ・伝票処理等 ＜仕事のポイント＞ お客様へ「この梱包の方法だとコスト内での対応ができる」「その納期は厳しいが、この納期だとどうか？」等の交渉をしたり、現場へ「この方法なら納期に間に合うか？」「ラベルの貼り方をこんな風にして欲しい」と提案したりすることで、スムーズに商品を納品することができます◎ ■教育体制 入社後は、3ヶ月〜6か月間OJT研修を実施。先輩がマンツーマンで対応してくれます。お仕事の流れや営業・現場スタッフとの接し方、お客様とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。 隣の席に先輩がいるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です◎ ■働きやすさ ・土日祝休み（繁忙期に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業20時間程度 ・マイカー通勤可 ・育休産休実績多数 　非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー様等から定期的にご指名をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／大手企業案件の上流に携わることができる／裁量権◎スキルアップ環境◎〜 ■業務概要 主要クライアントからのAI関連の上流コンサルティング案件の拡大に伴い、プロジェクトの実行品質を高め、将来のコアメンバーとなるポテンシャル人材を増員募集いたします。 ■ミッション プロジェクトリーダーの指導のもと、高品質なドキュメント作成、プロ人材との円滑な連携、担当パートのプレゼンテーションを遂行し、プロジェクトの円滑なデリバリーに貢献すること。入社1年後には、定型的なタスクを自律的に完遂できるレベルを目指していただくことを期待いたします。 ■業務詳細 ・クライアント向け提案書、報告書、議事録などのドキュメント作成 ・ワークショップや定例会の運営サポート ・プロ人材（フリーランス）とのコミュニケーション、タスク管理 ・情報収集、データ分析、市場リサーチ ・プロジェクトの進捗管理サポート ■求める人物像 （1）AI技術への関心とビジネス活用の理解 ・生成AI/LLMの主要な技術（RAG、ファインチューニング等）の仕組みやビジネス上のユースケースを理解し、自分の言葉で説明できる。 ・生成AI関連のプロジェクトに何らかの立場で関わった経験がある。（例：情報収集、議事録作成、テスト支援など） ・上記経験がない場合でも、業務において主体的にChatGPT等を活用し、資料作成の効率化やアイデア出し等で成果を上げた経験がある。 （2）ITプロジェクト推進の基礎スキル ・Pythonの基本的な文法・ライブラリを理解し、データ処理やAPI連携に関するスクリプトを読み書きした経験がある（実務/独学は不問）。 ・顧客やチームとの会議において議事録を作成し、主要な論点や決定事項、ToDoを整理した経験がある。 ・上司の指示やサポートを受けながら、情報収集やデータ分析を行い、その結果をPowerPoint等で報告書として作成した経験がある。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20〜40代活躍中】 ■業務概要 武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細 ・データマーケティング、顧客コミュニケーション戦略の立案 ・マーケティング施策の実施およびＰＤＣＡによる最適化 ・マーケティングに関するクラウドサービスの導入、ベンター折衝、PM ・BIツールをつかったレポート、分析 ■配属部署について デジタル企画グループ：グループ長１名、副グループ長１名、調査役２名、主任１名、担当者５名、パートナー１名 ■期待される人物像・職務経験・スキル・資質等 ・アプリやキャッシュレスなど新しいものが好きで、率先して利用したり探究心がある ・日頃からサービス改善すべき点やこうあるべきなどを考えている ・データ分析に興味がある ■募集背景 日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。特に金融業界での経験者は即戦力として、他業界からの転職者にもお客様との関係構築能力に期待しています。 ■組織体制 武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40〜50代、課長は30〜40代、主任・一般社員は20〜30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。 ・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成 ・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA ・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理 ・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ ・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール ・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善　 ＜提供サービス＞ ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など ■募集背景： 当社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。自社Webサイトへのアクセスを最大化し、当社製品・サービスにご興味を持っていただくきっかけとなるWebサイトを中心としたプロモーション強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たに当社の主力事業領域である医科領域のマーケティングプロデューサーを募集いたします。 ■魅力 ・コンテンツの発信を通じて医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。 ・コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば、幅広く企画、制作していただけます。 ・現状メンバーが少数のため、裁量をもって企画から実行まで携われます。 ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップメーカーへ供給◆ルート営業！飛び込み営業無し！直行直帰可！／転勤無し／有休取得しやすい環境／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎】 ■同社の魅力： ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。 ■業務詳細： ・塗料・インキ用添加剤、顔料、樹脂、測定機器の固定得意先への営業活動を行っていただきます。 ・主に塗料・インキ・化成品メーカー等、それぞれの企業で担当を持ち営業を行います。購買部門、研究開発部門に対して提案を行います。 ■働き方について： ◎飛び込み営業無し：HPやお電話からの問い合わせ・ご紹介等により取引数を増やしています。 ◎直行直帰可：訪問やWeb商談で顧客ニーズのヒアリングを行い、製品の提案を行います。 ◎日帰り出張：担当エリア・出張エリアはほとんどが関東のため、出張の際も基本的に日帰りとなります。 ■研修体制： ・入社後、3日間程の研修を通じて企業理解を深めていただきます。その後、座学での商材の勉強や専任の社員によるマンツーマンのOJTを通じて、業務知識を徐々に身につけていきます。 ・国内外の仕入れ先メーカーの研修や、研究所でのセミナーなども定期的に実施しています。 ・希望制で、英会話の勉強会に参加出来ます(週1回)。業務で使える内容が学べるため、日々スキルUPを実感できます。 ■キャリアパス： 目標や評価基準が整っており、自分の頑張り次第で早期キャリアアップが出来ます。早い方では3〜4年で主任になっていただくことも可能です。 ■組織について： 東京では9名在籍しています。中途入社で入られた方や文系出身の方も多いです。「男女いきいき・元気宣言」事業者認証を受けるなど、男女ともに活躍できる環境を目指し社員を大切にする社風です。また、役職関係なく社員同士の仲も良くアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／オーダーメイドの研修体制／個の市場価値を高める／高年収／コロナ渦でも成長〜 大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂きます ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定　等 ■業務内容 以下について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代〜30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとして活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつきキャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （5）：平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフサイエンスの知識を活かすネクストキャリアに！／ポスドク・アカデミア出身者歓迎／子育て中社員に優しい就業環境／業績安定／リモート制度も導入中で働き方の柔軟性◎】 ■業務内容： テクニカルチームとして、主にライフサイエンス関連製品の技術サポート（営業同行含む）、新製品の評価試験、使用事例の作成等を主に担当いただきます。 ・技術サポート（製品の紹介、デモ、取り扱い説明、問い合わせ対応など） ・新製品の評価試験 ・製品使用事例集の作成（アプリケーションノート、テックノート） ・製品トレーニング（社内外） ・営業サポート（同行訪問、展示会参加、セミナー参加など） ・販促企画の立案、準備、実施 ＊経験や努力に応じて、製品担当になっていただくなど、スキルアップも可能です。 ■組織構成： 現在テクニカルチームはメンバー4名（男女比1:3　平均年齢30代）で構成されております。弊社で取扱製品に全般を、今回ご入社いただく方にはご担当頂きます。 ■部署について： 当社製品をより技術的な面からお客様へのサポートを実施していただく部署となります。当社の魅力である自社オフィスのラボの検証を行っていただき実験でデータを出し、それを元に弊社の営業とお客様のサポートのための学術的な営業をできることを重要視しております。 ■ご入社後の流れ： チームリーダー及び先輩社員からのOJTにて業務を習得いただきます。中途入社の社員が大半を占めており、入社後のフォロー体制に関しては安心して頂ける環境が整っています。 ■就業環境： 月の平均残業時間は35時間です。働き方に関しては評価試験や営業サポートなどの出社が必須の業務を除き、リモートで勤務頂ける環境が整っています。中には子育て中の社員が在籍しており、リモートワークに加えて時短勤務、保育園への送り迎えのための中抜けなどライフスタイルに合わせて柔軟に就業頂ける環境です。 ■当社の魅力： 当社はライフサイエンス研究の専門商社として国内外／メーカーの新旧を問わず、お客様の研究成果最大化のためあらゆる商品をご案内しております。 自社オフィスのラボで検証を行うことでお客様の視点に立ってライフサイエンス分野の研究発展と国際競争における日本の競争力強化につながる貢献をこの先も推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし／商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当／直行直帰OKでプライベート環境を整えやすい〜 ■仕事内容 空調設備の施工管理として、以下の業務を担当していただきます。 （1） 事前打ち合わせ 自社・建築業者・施主の三者で工程や図面の確認を実施 工程管理表・作業指示書の作成 （2） 工事開始 空調工事業者と連携し、現場での施工を開始 工程管理表に基づいたスケジュール管理 作業指示書に基づいた現場指示 （3） 中間検査 施主・建築業者と共に進捗状況を確認 図面通りに施工されているかをチェック （4） 仕上げ・試運転 中間検査での指摘事項の修正 試運転を実施し、温湿度計で空調機能の確認 （5） 引き渡し・取り扱い説明 店舗や設備の稼働開始後、使用者への取り扱い説明を実施 ■当社の特徴・働きやすさ ◎全国で統一された施工品質 仕様決定や変更、見積もり作成の手間が少ないく工期延長や後戻り作業が少なく、ストレスの少ない職場です。効率化による利益確保をしています。 ◎施工管理アプリ＆業務サポートチーム 三者間の情報共有がスムーズで、板挟みの心配なし！商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当していることから事務作業が少なく、現場からの直行直帰も可能。移動時間が減り、プライベート時間も確保しやすいです ◎修理・メンテナンスは外部委託 施工管理職は施工業務に集中可能。土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし 設備稼働後の対応も少なく、ストレス軽減できる環境です。 ■部署のミッション 「働く人が快適に働ける、お客様が快適に購入できる空間の創造」 当社のお客様は、アパレルやドラッグストアなどの多店舗展開を行う流通小売業者です。空調設備の卸売から施工までを一貫して提供する国内でも珍しい体制を持ち、大手企業からの信頼を得て急成長を遂げています。 ■電巧社について 電巧社の空調施工管理は、店舗空間の快適性を支える重要な役割です。工程表や指示書をもとに現場を管理し、打ち合わせから試運転、引き渡しまで一貫して対応。業務効率化と働きやすさを両立した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／大手自動車ディーラー・老舗種苗メーカーなど複数顧客との長期取引実績あり／ルート営業・月2回のノー残業デー・従業員の働きやすさも重視】 ★創業100年超のノウハウと実績が強み。大手〜中小まで幅広いお客様と長年の取引で安定経営を継続中！ ★既存のお客様を担当。9割以上が直接取引。お客様のニーズに寄り添ったご提案が可能！ ★広告・販促・印刷・イベントなど、多岐にわたるサービス提供を通じて、お客様の課題を直接伺い、最適な提案を実現しています！ ■業務詳細： 既存のお客様に対すご提案や納品作業などの業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ニーズのヒアリング、提案活動 ・社内クリエイターとの打ち合わせ ・撮影の立ち合い、プランニング内容の確認 ・新商品やキャンペーンに関する企画の立案 ・アフターフォロー　など ■業務の流れ： ・リピート受注と新規受注の2種類があり、案件にもよりますが平均納期は2〜3週間です。 ・再受注で既にデータがあるものは印刷工程に移り、新たなご相談をいただいた際は企画から始めます。 ・新規の案件は、お客様の希望や課題を丁寧にヒアリングし、社内のプランナーやデザイナーと協力しながら、提案〜納品までワンストップでご提供。 ・代理店を経由しない直接取引が90%以上のため、お客様のニーズを直接受け取り、自身のアイデアも活かしていきながら、お客様に近い距離で業務ができる環境です。 ※業務の割合：商談50%、社内での打ち合わせ10%、納品20%、事務作業20%（社用車で顧客訪問／30社ほどを担当） ■組織構成： ・営業部：6名 ※制作部3名・生産部2名・経理部1名（営業、事務、制作のWebデザイナー、制作工場のオペレーター）とも関わります。 ※月2回の営業ミーティングで情報を共有し、各部署と協力しながら業務を行っています。 ■入社後の流れ： ・知識習得しないまま営業をお任せすることはしないのでご安心ください。 ・まずは、印刷についての専門知識や取扱製品の理解を進め、先輩社員の営業同席などを行いながら、半年程度を目標に二人三脚で独り立ちを目指します。 ・社長を筆頭に、メンバーの頑張りを正当に評価してくれる社風が特徴。主任→係長→課長→部長、と着々と成長を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフサイエンスの知識を活かすネクストキャリアに！／ポスドク・アカデミア出身者歓迎／業績安定／リモート制度も導入中で働き方の柔軟性◎】 ■業務内容： テクニカルチームとして、主にqPCR関連の技術営業、新製品の評価試験、使用事例の作成等を主に担当いただきます。 ・技術営業（製品の紹介、デモ、取り扱い説明、問い合わせ対応など） ・新製品の評価試験 ・製品使用事例集の作成（アプリケーションノート、テックノート） ・製品トレーニング（社内外） ・営業サポート（同行訪問、展示会参加、セミナー参加など） ・販促企画の立案、準備、実施 ＊経験や努力に応じて、製品担当になっていただくなど、スキルアップも可能です。 ■組織構成： 現在テックチームはリーダー1名、メンバー5名（男女比3:3　平均年齢30代）で構成されております。顧客となるメーカーの分野ごとに担当領域が分かれており、今回ご入社いただく方にはqPCR関連の分野をご担当頂きます。 ■部署について： 当社製品をより技術的な面からお客様へのサポートを実施していただく部署となります。当社の魅力である自社オフィスのラボの検証を行っていただき実験でデータを出し、それを元に弊社の営業とお客様のサポートのための学術的な営業をできることを重要視しております。 ■ご入社後の流れ： チームリーダー及び先輩社員からのOJTにて業務を習得いただきます。中途入社の社員が大半を占めており、入社後のフォロー体制に関しては安心して頂ける環境が整っています。 ■就業環境： 働き方に関しては評価試験や営業サポートなどの出社が必須の業務を除き、リモート勤務についてご相談可能です。中には子育て中の社員が在籍しており、リモートワークに加えて時短勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に就業頂ける環境です。 ■当社の魅力： 当社はライフサイエンス研究の専門商社として国内外／メーカーの新旧を問わず、お客様の研究成果最大化のためあらゆる商品をご案内しております。 自社オフィスのラボで検証を行うことでお客様の視点に立ってライフサイエンス分野の研究発展と国際競争における日本の競争力強化につながる貢献をこの先も推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務