■職務内容： リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。 ■具体的な業務の内容： ・日々の修繕点検（既存プラントや事務所など） ・伝票整理、起票 ・プラントの定期修繕に向けた準備 ■休日出勤について 土日の出勤の可能性がございます。(代休取得可能) ■残業：月平均10時間程度※プラントの定修期間前後は月30～40時間程度※超過分全額支給 ■組織構成 設備保全部門　計3名（60代、50代、40代）

NC旋盤をはじめとするマシニングセンターのプログラミング業務に携わっていただきます。 主に同社の横編み機等を構成する部品を加工するために使用されます。 ■配属部署 生産技術部　プログラミング担当　約3名

当社の冷却ポンプ・熱交換器といった製品を加工、組立するにあたり必要な治具、工具、設備を設計製作し、生産に繋げていく事や品質面や生産性を守る為、製造現場へのフォローや時には教育を行いながら技術的支援を行います。 担当するプロジェクトによっては製造現場だけではなく品質管理部や設計技術部、営業購買部と密な連携を取りプロジェクトを進めていく事や進捗管理を行います。 ■業務詳細： ・生産に使われる治具、工具、設備の設計製作 ・汎用機、マシニングセンタでの加工 ・治工具設備の保守 ・工程設計及び改善活動 ・工作機、生産ラインの立上げ ・製造現場に対するサポート、教育 ■部署構成 生産技術課は課長40代後半、課員40代半ば、30代半ばの3名で構成されています。 加工課と組み立て課と連携を取り、現場のお困り事解決のため、治具の設計や工程改善など幅広い業務に取り組んで頂きます。 ■業務の魅力： 技術的知識や処理能力、発想力が要求され、期日を意識しながら完遂させる責任はありますが、思い描いたものを形にし、実際の生産で運用されたり製造現場での問題を解決した際の達成感や自分の知識、スキルが積み上がっていく面白さがあります。

【お任せする業務内容】 電源調達、需給管理、システム開発を行う需給企画室において、需給管理をお任せします。当社100％子会社のアーバンエナジー株式会社を兼務し業務を行って頂きます。 【ここが魅力】 ①電力小売事業を支える基幹業務 ②エネルギーサービス、地域新電力事業子会社の需給管理を支援 ③電源等への出資、新規開発電源との連携など多様なスキームに挑戦 ④キャリア採用者が多数活躍中 ⑤スマートワーク推進中（在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可） 【採用背景】 電力需給管理強化のため。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など

Daigasガスアンドパワーソリューションが大阪ガス㈱から受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造業務における生産管理として、原料・用役の収支管理および財務データの作成業務、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。大規模なプラントの設備の管理を通じて、24時間365日、絶えずお客さまにエネルギーを供給する社会的使命を感じながら働いていただけます。 ＜業務の概要＞ ①都市ガス製造所（LNG基地）における原料および用役の収支管理 ②財務データの作成と報告業務、関連システムの維持管理 ③LNGの保税管理・輸入に関連する手続き実施 ④操業継続性に関する技術検討、方針策定、施策推進 ⑤対外窓口業務（製造所見学の管理を含む） 他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自らの業務を推進いただきます。

■職務内容 工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、 その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくため、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■工事案件 既存改修　100% ■工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3か月 ■受注規模(例) 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン ■受注割合 元請け：下請け＝9：1 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ■夜勤 なし ■休日出勤 繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■募集背景 受注計画に伴う組織強化 ■部門の雰囲気 わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎ 自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため 情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■転勤 選択可能 ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください ※ご推薦時に【総合職(将来的な転勤の可能性あり)orエリア限定職】 　どちらを希望するか記載ください 　記載がない場合は、確認の連絡をさせていただきます

【業務内容】 現在、様々な新製品開発のプロジェクトが進行中。 その中でも小型電動プロジェクトでは、海外(インド)に向けた2輪・3輪のEV向け製品に取り組んでおり、開発・量産化・市場規模拡大に向けたプロジェクトが進行中です。弊社の開発製品の特徴は、クラッチ変速機(CVT)のユニットであり、2輪・3輪EVをより効率的に、トルクを出すことができる製品となっています。 今回募集するポジジョンは、ソフト制御設計となっております。 主な業務は、、、 ・国内、海外のソフト設計会社と連携し開発推進業務 　具体的にはシステムやソフトの要件定義、設計実装、実験検証や車両適合業務など ・技術動向や競合情報のキャッチアップ ・量産品のＶＡ、品質改善改善業務 ・客先との仕様整合、提案、折衝業務 ※インドのグループ会社・お客様・取引先とのやり取りなどの為、1週間程度の短期出張が発生することもございます。 【業務内容について】 （雇入れ直後）ソフト制御設計・製品開発全般に関する業務 （変更の範囲）会社の定める業務

【配属部署】 プラント建設本部　建設センター　制御建設部 【お任せする業務内容】 プラント建設本部　建設センター　制御建設部に籍を置き、以下の業務内容を担当いただきます。 ・プラントの電気計装工事施工管理/試験調整。 ・プラントの電気計装工事に関する工事設計・工事計画。

【配属部署】 環境本部 エンジニアリングセンター製作エンジニアリング室 機械チーム 【お任せする業務内容】 当社の環境本部 エンジニアリングセンター製作エンジニアリング室 機械チームに籍を置き、環境プラントで設計内製する機器の調達、工程管理、検査業務（主要機器である燃焼装置、大型鉄骨など）などの各種業務をお任せいたします。 具体的には、 1.製缶品および鉄骨製作のコスト管理 2.製缶品および鉄骨製作の図面確認 3.製缶品および鉄骨製作のベンダー指導 （国内および海外） 4.製缶品および鉄骨製作の工場検査業務

【お任せする業務内容】 当社の環境本部 ＰＰＰメンテ事業部 技術企画部 計画室に籍を置き、国内ごみ焼却施設の運営業務に関する見積計画、技術提案書作成業務などをお任せいたします。 本ポジションでは、環境（廃棄物処理）プラントの新規受注に向けた見積計画業務として、当社が運営管理を行う約30工場の環境プラントデータを活用し、主体的に運営計画の策定や技術提案書の作成を行うとともに、施設の設計・建設計画部署に対し、運営目線での各種要望を行っていただくことを求めています。 当社の運営工場を分析し、最適な運転計画技術や日々の運営改善・効率化など、現場目線に立ちながら、改善、受注に結びつける業務をスピーディに行っていただくことを求めております。 【配属部署】 環境本部 ＰＰＰメンテ事業部 技術企画部 計画室

【配属部署】 洋上風力PJチーム 基礎ユニット 技術グループ/洋上風力2 【業務内容】 当社の洋上風力PJチーム 基礎ユニット 技術グループに籍を置き、洋上風力基礎構造物（モノパイル/ジャケット）に関する、以下の業務をお任せいたします。 ・洋上風力発電基礎の製作についての各種技術対応業務 ・上記に関する客先との協議業務 2024年に稼働する新工場設立を機に、日本で初めてとなるモノパイル製造・供給事業に関わる重要な役割を担っていただくポジションです。 働き方については、横浜本社を拠点としながら、リモートワークも活用した、フレキシブルな就業を想定しております。

【配属部署】 社会インフラ本部　鉄構インフラ事業部　技術部 【お任せする業務内容】 鋼構造物（橋梁以外）および鋼コンクリート合成構造物の設計業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 設計を行う製品としては港湾構造物がメインとなり、近年はケーソンや、 ジャケット式桟橋が主となっております。 受注の流れとして公共工事と民間工事で異なっており、 公共工事の場合は発注者から出た仕様に基づいて見積を出し、 実施設計を行います。 民間工事においては提案業務から入ることが多く、顧客ニーズを ヒアリングした上で、契約内容に基づいて各種設計業務まで担います。 主に民間案件の獲得に関しては、他本部からの情報連携や、 新聞、業界内の情報誌などからニーズを得て提案につなげていきます。 今回採用させていただく方には主に民間案件に伴う提案業務の部分から 担っていただける方を採用したいと考えております。 【入社後の業務イメージ】 入社していただいた後は、設計業務をまずは担っていただいたうえで、現場に赴き、施工管理業務も経験次第にはなりますが、担っていただく場合があります。 数年の現場経験を積んだのち、設計業務でその経験をフィードバックして活躍いただきます。また、設計後の製作の部分は津製作所で担いますが、 ジョブローテーションの一環として製作管理業務も担うケースもございます。 【事業を取り巻く環境】 カーボンニュートラルの推進が政府方針として定まった影響から、石油会社様やエネルギー会社様などからアンモニアを受け入れる桟橋が必要になった事で民間需要が伸びてきております。 【組織構成】 設計室　12名(40代2名、30代8名、20代2名)　 【採用背景・事業を取り巻く状況】 中堅層の人員強化

【お任せする業務内容】 部内のCN開発チーム、グローバルインテリジェンスチーム所属メンバー エネルギー本部の新規商品、新規ビジネスに繋がる開発関連業務全般。 ・マーケティング、技術調査、開発戦略立案、個別テーマの提案および推進等、エネルギー本部の新規商品、新規ビジネスに繋がる開発関連業務全般。 ・CN関連開発になるため、それに資する一般的な知識は必要。 ・プロセス設計の知見があると望ましい。 ・技術開発の経験があると望ましい。 ・業務に困らない程度の英語力があると望ましい。 【仕事の進め方】 ・主担当テーマを持っていただき、その推進、進捗管理を行ってもらう。 ・戦略立案、新規テーマ探索のためのマーケティング、技術調査についても、複数テーマを担当してもらう予定 ・戦略立案はチーム全体で協議して進めるが、その中でも各種調査や検討等の作業を分担する。 【出張頻度】 多くて月数回程度。日帰り～1泊程度の国内出張が主。 【キャリアパス】 ・エネルギー本部商品、技術の知見を蓄え、戦略立案の経験をベースに、企画管理部署で本部運営に関わるより上流の業務への参加 ・技術開発の知見をベースに、技術本部の開発管理業務、開発業務への参加 ・事業部側でより実商品に近い業務への参加　等々 【業務のやりがい】 社会的に重要なCN実現を目指し、最前線で仕事ができること 比較的新しい分野の開発に携わるチャンスがあること 職種の変更範囲：当社業務全般

【お任せする業務内容】 計画・設計の技術スタッフ ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。 環境プラント設備における設備診断の実施。各サイトからの要望に応じた設備改造の計画・設計。 主に稼働中工場の設備診断および更新計画設計案件があります。入社に至った際は1-2案件を経て主担当をしてもらう予定です。 ・業務内容 　JFE納入環境プラントにおけるメンテナンス計画・設計業務です。機械系の方には環境プラント全般での設備診断と、各年度ごとにおける環境プラントの計画・設計業務を考えています。また電気・システム系の方にはプラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の技術提案、計画、設計の業務をお願いしたいと思います。一部では機器開発や新技術のプラントへの適合に必要な設計にも従事していただきます。 　必要資格は特にはなく、入社いただく方の経験見合いでOJT教育も行っていきます。 【仕事の進め方】 経験に応じて各種案件を担当していただきます。 業務の主軸は二つあり、まず一つとして受注前段階での引き合いに対する計画・設計業務となります。大型案件では受注後の設計業務も行っています。内容によって、２名程度で実務を行っていきます。 二つ目は、国内各サイト所長からの技術支援業務となります。主にベテランスタッフでの対応となりますので、経験を重ねた上で担当することを考えています。 働き方に関しても出社と在宅を組み合わせています。育児やその他家庭事情等でフレックス勤務を行っている方もいます。在宅勤務は週二回程度を利用する方が多いです。

【配属部署】 環境本部 EVPJチーム 当部署は、環境ソリューションの一環として電池交換式EVごみ収集システムの開発・実用化を担当する専門チームとなります。国内唯一の実用化に成功した革新的な環境技術部門として、約58秒での高速バッテリー交換を実現し、自治体の脱炭素化に貢献するプロジェクトを推進しています。 【お任せする業務内容】 EVバッテリー交換装置の機械設計エンジニアとして下記業務を担っていただきます。 １．設計業務 ◆車載用バッテリー交換設備の機械装置設計 ・旋回、昇降、移載、フォーク調整装置の設計 ・車両位置決め装置の設計 ・ケーシングの設計 ・バッテリー保管ラックの設計 ・設計外注会社への指示出しと成果物チェック　 ・詳細設計（製作図）の検証 ２．製作監理業務 ・製作メーカへの注文仕様書作成 ・完成品の検査と工場試運転確認 ・現地据え付け立ち合い ・現地試運転対応 【仕事の進め方】 １．設計業務 ・チームメンバーと一緒にアイデア出し ・決定仕様に基づき検討図作成、計画図を作成 ・強度計算や機械納入品の選定も担当 ・他社設備の調査等も実施 ２．製作監理業務 ・製作メーカへの発注仕様書の作成及び発注業務 ・メーカーへの製作詳細説明・工程管理・品質管理 ・完成検査・工場検査・試運転対応 ・現地工事対応の発注仕様書作成、現地状況確認 ・技術メンバーと共にげ試運転を実施 ・設置後の保守や不具合サポート 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【配属部署】 PPPメンテ事業部メンテ技術部メンテナンスプロジェクト室 ①環境プラントの新設案件に対する、実績データを基にした新規案件へのメンテ計画・積算を主要業務として行います。 ②大型メンテ工事のPJマネージャとして工事計画・積算・採算管理を行います。 【お任せする業務内容】 計画・積算業務及びPJマネージャの技術スタッフ ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。 環境プラントDBOおける、計画業務及び実績収集のため既設工場のデータ分析、運営業務の総括業務。大型メンテPJのマネージャ業務。 環境プラント新設案件の計画立案および積算業務を担当しした場合は、過去実績データの分析に基づき、各工場の特性に応じた最適なメンテナンス計画を立案し、コスト積算を行います。また、大型メンテ工事のプロジェクトマネージャとしてPJの工事計画・積算・採算管理を行います。双方ともにプラント設計、制御、土木建築など様々な部門と連携しながら業務を進めます。また、各工場への訪問を通じて現場の状況確認や情報収集も行います。幅広い技術分野の知識習得ができ、データ分析から計画立案まで総合的なスキルを身につけることができます。必要資格は特にはなく、入社いただく方の経験見合いでOJT教育も行っていきます。 【仕事の進め方】 経験者の方はスキルに応じて活躍いただき、未経験の方は新設DBOの積算システムを使用した業務からスタートし、段階的にキャリアを広げていただきます。PJマネージャについても補佐業務からスタートし、同様なキャリアアップを考えています。それぞれの業務はチームで進めており、先輩社員のサポート体制も整っています。 働き方は、週2回程度の在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、育児等との両立も可能な環境です。 職種の変更範囲：当社業務全般

【お任せする業務内容】 ・廃棄物発電プラントにおけるDCSのソフトウェア設計、制作、検査、現地試運転、アフターサービス業務として以下を実施。 ・DCSハードウェア手配/検査 ・DCSソフトウェア制作/検査 ・現地スタートアップ/試運転助勢 ・納入後DCSのソフトウェア改造および現地反映 ・DCSソフトウェア開発 ・外注先ベンダーコントロール

【配属部署】 環境本部　リサイクルビジネス推進事業部　技術部 EPCコントラクタの立場ではなく、海外環境プラント案件のSPCに出資を行ってのオーナーズエンジニアリング業務を主に東南アジアにて展開している組織です。 JFEグループ内組織や海外コントラクタなどに発注しオーナーの立場でプロジェクトの完工及びその後の運転までの業務を担っています。廃棄物発電は多岐にわたる大型の設備の為全て自組織内で完結はしておらず、他部署、G会社含めて連携をしながら事業を進めております。 【お任せする業務内容】 環境プラントにおけるオーナーズエンジニアリング 発注先への契約に関する各種見積もりや調整、契約後のアウトプットの確認や指示をコストや事業性確保の観点から実施いただくなど、海外環境プラントのオーナーズエンジニアリング業務をご担当いただきます。 現在契約前の見積フェーズの案件や既に建設中の案件等様々ございます。ご入社いただける方のご経験見合いで無理なくキャッチアップをいただけるよう部署の人員とも調整を行う予定です。 職種の変更範囲：当社業務全般

【仕事内容】 ガスタービン圧縮機動静翼などの大型タービンブレード製作における鍛造・熱処理工程に使用する大型鍛造設備や熱処理設備の管理業務を行っています ①保全計画：各設備のメンテナンス計画・予防保全計画の立案 ②保全対応：計画に基づき、各設備のメンテナンス部品の手配、各設備メーカーや保全作業者との折衝および指揮取り纏め ➂設備修繕：各設備の突発故障・トラブル発生時の修繕対応 ④新規導入：増産ニーズに応じた新設備の導入や老朽更新を計画し、導入するための予算取得、メーカとの折衝を行い、実設備の導入～稼働までの取り纏め ⑤カーボンニュートラル：CO2排出量を低減するための改善検討、実行、評価 <対象設備＞ 大型鍛造設備、高速4面鍛伸設備、熱処理用式バッチ炉(電気/ガス)、ピット炉(電気)、大型回転炉(電気/ガス)、など 【仕事の魅力・やりがい】 ガスタービン圧縮機翼や蒸気タービン翼といった迫力のある大型部品の製造を間近で感じながら、その製造に必要な国内有数の大型設備の管理を行ったり、新規設備の導入・アップグレード機の買付・据付から量産適用まで一気通貫で行うことで、普段味わえない達成感を得ることができます。 また、製造に欠かせない設備として社内関係者から多くの信頼を寄せられることで充実感を得ることもできます。仕事では、多くの社内外関係者との調整を行いながら業務取り纏めるので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、設備のスペシャリストとしてだけではなくマネージャー(管理職)へのキャリアアップが描きやすくなります。 【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】 設備の規模にもよりますが、各関係部門から数名がアサインされ、自課の製造工程との協調はもちろん、社外メーカーや社内の設計部門や調達部門と協調しながら進めていきます。

社長直下のポジションとして、単に生産を回すだけでなく、製造部門の戦略立案と管理職のマネジメントを通じた、組織全体の生産力強化がミッションです。 【主な職務内容】 ・製造部門の統括マネジメント（社長への報告） ・製造部門の管理職（課長・係長クラス）に対するマネジメントと指導。 ・円滑な生産体制を維持・強化するための、部門戦略の立案と実行。 ・生産計画の最終確認と、納期遵守に向けた進捗管理。 ・予算管理、品質管理、安全衛生管理など、部門運営に関わる全責任。。 【組織強化と人材育成】 総勢約90名のスタッフ（20～30代の若手も多数活躍中）を率い、次世代を担う若手メンバーの育成・指導を推進。若手からベテランまで、幅広い世代の活力を引き出す組織づくりを担っていただきます。 【石巻工場の特徴と働く環境】 勤務体制： 全体で約90名が勤務。20～30代のメンバーが多数活躍しており、活気あふれる現場です。 関わる製品の多様性： パウチ、冷凍菓子、チルド惣菜など、多種多様なカテゴリーの商品に携わるため、幅広い製造知識と経験が身につきます。 【ワークライフバランス支援】 休暇制度： 有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇2日・ライフサポート休暇2日を取得できます。 育児・介護支援： 育休後の復帰率は100%の実績があります。子の看護休暇制度、育児・介護のための休業、所定外労働・時間外・深夜労働制限制度が整備されており、働く人のワークライフバランスに最大限配慮しています。 治療と仕事の両立支援： 病気による治療が必要な際には、個別相談による両立支援を実施。また、妊娠・育休復帰後の女性のための相談窓口も設置されており、安心して長く働ける環境です。 【特記事項】 職務内容の変更の範囲： 当社業務全般 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点

グループ会社14社26工場で製造される『業務スーパーのオリジナルPB商品』の製造現場を、技術と改善の視点から支える重要な役割を担います。単に設備を修理するだけでなく、「どの機械なら最も効率よく、安定して作れるか」「既存設備をどう改善すれば、品質と生産性が向上するか」といった課題に向き合い、モノづくりの根幹から“食”を支えるポジションです。 【主な担当業務】 ・設備導入/プロセス設計（上流工程） ・新商品の製造に向けたプロセス設計および設備選定。 ・設備メーカーとの仕様調整や価格交渉、導入時の立ち会い。 ・改善/改造提案と実行 ・既存設備の改善/改造提案（生産性や品質の向上、省人化の実現など）。 ・現場（工場）への定期的な視察と課題ヒアリングに基づき、最適なソリューションを提供。 ・設備メンテナンス/予防保全 ・生産ラインのトラブル対応および、故障を未然に防ぐための予防保全の計画と実行。 【配属部署・環境の魅力】 部署： 西日本工場管理部 エンジニアリング課 チーム体制： 役員、部長の他、本社には8名のエンジニアが在籍（男性6名・女性2名）。全員が中途入社のため、新しい方も馴染みやすい環境です。 豊富な知識と教育： 20代の若手から豊富な知識を持つベテラン社員まで在籍しており、わからないことはしっかりと教え、知識を吸収しながら成長できます。 働き方： 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、安定して長期的に働ける環境です。 【出張頻度】 月2～3回程度（通常時） 【採用背景】 「次世代の育成」と「生産設備の強化のため」

神戸物産グループの肉の太公社にて、即戦力となる製造現場の経験者または意欲ある第二新卒の方を募集します。 当社はウインナー、ソーセージを2工場で生産するほか、精肉のパック工場も運営しており、業績拡大に伴い、生産業務を円滑に進める中核メンバーとして、現場の管理と実務に携わっていただきます。 【主な担当業務】 ・製造現場業務全般 ・ウインナー、ソーセージ、精肉パックなどの製造ラインにおける、受入から生産、出荷までの一連の業務。 ・原材料等の発注および在庫管理。 ・現場の管理/マネジメント ・シフト作成と、社員およびパート社員の管理・教育。 ・生産計画に基づいた進捗管理と、現場の効率化推進。 ・食肉加工という特性上、工場現場の安全管理および衛生管理、教育を徹底。 【仕事の魅力と期待】 ・製造現場の経験を活かし、グループの成長を支える主力商品の安定供給という重要な役割を担っていただきます。 ・ 製造現場での経験や、第二新卒としての意欲と成長性を買っており、すぐに管理業務や教育に携わるチャンスがあります。 【特記事項】 職務内容の変更の範囲： 当社業務全般 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点

神戸物産グループの肉の太公社にて、即戦力となる製造現場の経験者または意欲ある第二新卒の方を募集します。 当社はウインナー、ソーセージを2工場で生産するほか、精肉のパック工場も運営しており、業績拡大に伴い、生産業務を円滑に進める中核メンバーとして、現場の管理と実務に携わっていただきます。 【主な担当業務】 ・製造現場業務全般 ・ウインナー、ソーセージ、精肉パックなどの製造ラインにおける、受入から生産、出荷までの一連の業務。 ・原材料等の発注および在庫管理。 ・現場の管理/マネジメント ・シフト作成と、社員およびパート社員の管理・教育。 ・生産計画に基づいた進捗管理と、現場の効率化推進。 ・食肉加工という特性上、工場現場の安全管理および衛生管理、教育を徹底。 【仕事の魅力と期待】 ・製造現場の経験を活かし、グループの成長を支える主力商品の安定供給という重要な役割を担っていただきます。 ・ 製造現場での経験や、第二新卒としての意欲と成長性を買っており、すぐに管理業務や教育に携わるチャンスがあります。 【特記事項】 職務内容の変更の範囲： 当社業務全般 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点

神戸物産グループの朝びき若鶏社にて、製造現場職として、鶏肉加工・ソーセージ製造全般を統括する工場マネジメントを担い、組織強化と安定供給を実現する中核人材として従事していただきます。 【主な担当業務】 ・製造、生産管理の統括 ・鶏肉、ソーセージ製造全般のライン管理と、製品の安定供給に向けた生産管理の推進。 ・人員配置の最適化と、製造計画の実行、進捗管理。 ・品質/安全/衛生管理 ・工場現場の安全管理および衛生管理の徹底と、従業員への教育・指導。 【組織運営と人材育成】 ・従業員の管理、教育、評価といったマネジメント業務全般。 ・将来の組織強化を見据えたメンバーの育成に注力し、チームのパフォーマンスを最大化。 【仕事の魅力と責任】 ・神戸物産グループの「製販一体（製造から販売までを一貫）」を担う中核工場であり、グループのサプライチェーン全体への影響度が高い事業に携われます。 ・業務スーパーの主力商品となる鶏肉加工品の供給責任を負うため、仕事の成果が市場の成長と直結する、非常にやりがいのあるポジションです。 【特記事項】 職務内容の変更の範囲： 当社業務全般 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点

物流センター内で『業務スーパー』で販売する食品や資材のデスクワークを中心とした入出庫管理や、設備管理などの管理業務全般をお任せします。 今回は、センター長候補として、以下3拠点の管理者を募集します。 ・関西物流センター：神戸市灘区摩耶埠頭1番地6 ・神戸みなと倉庫　：神戸市灘区灘浜町2番1号 ・GLP神戸住吉浜　：神戸市東灘区住吉浜町19-24 商品入庫後の仕分け作業などは、委託会社に作業を依頼しています。現場での作業状況の分析や課題に解決に向けた調整業務、指導監督業務を行い、全国の業務スーパーへの配送が滞りなく行われるよう管理をお願いします。 【具体的には】 ・データ管理：本社で集約された発注データをもとにデータ管理。 　　　　　　　それを元にピッキングや配送手配が行われます。 ・システム、機械などの管理：冷凍設備や各種物流機器の保守管理。 ・その他：状況に応じて在庫確認、商品補修、商品検品等の付帯業務。 ・マネジメント：現場の統括管理、スタッフマネジメント。など 【入社後の流れ】 入社後、2日間は本社にて基本的な研修を実施。社内の基本的なルール、企業の理念、事業理解、マナー等を学びます。 その後は物流センターに配属され、OJTで実際の業務の研修をしていきます。作業者の方との挨拶やもう1拠点のメンバーに挨拶も行き、業務に関わるメンバーとの関係づくりも行います。 【配属先の編成】 3拠点を管理する神戸物産の社員は9名在籍しており、40代を中心に、30代～50代が活躍中！ 【1日の流れ】 早番：直轄エリア出庫の立ち合い、その他トラブル対応など 中番：メインは事務処理、入庫データの入力や電話対応など 遅番：地方エリアの出庫立ち合いや、翌日の直轄エリア出庫の準備など 【特記事項】 職務内容の変更の範囲： 当社業務全般 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点